AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable.

Relevanta dokument
Indexator Rotator Systems AB

Nyckeln till framgång

Indexator Rotator Systems

Ditt och mitt Indexator

Tillsammans är vi starka

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Vår gemensamma värdegrund.

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Tillsammans är vi Eductus

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Riksgälden medarbetarundersökning. Resultatrapport - Mars 2011

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Förslag på intervjufrågor:

Handbok Produktionssystem NPS

Varför är vår uppförandekod viktig?

Syfte Mål Värderingar

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

Peabandan. Grunden till JUPP:en

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP

A solution that lifts

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Manager-100. A. Produktivitet B. Self Management. C. Kommunikation D. Gränsdragning. E. Kvalitet F. Initiativförmåga. G. Manage Up H.

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

Vår vision. Vår affärsidé. Vår historia

ATT BYGGA FÖRTROENDE

Frågor till dig som söker arbete hos oss

Du är viktig för Norrköpings framtid.

FÖR PATIENTEN MED PATIENTEN VÄRDEGRUND

Intervjuguide - förberedelser

handbok Nimo ProduktionsSystem - NPS

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Vård- och omsorgsförvaltningens värdegrunder

Norlandiavärderingar i vardagen

Mentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun

KUNDUNDERSÖKNING 2014 RAPPORT MT-GRUPPEN PERSONLIGT LEDARSKAP. 63 personer deltog i undersökningen. De ger 6,4 i genomsnittligt betyg (skala 1-7)

Våra affärsprinciper

Läs den här skriften noga och tänk på vad den har att säga. Använd det i ditt dagliga arbete.

sveriges bästa arbetsplats

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Personalpolitiskt program

Jag en del av varumärket?

Verktyg för Achievers

Personalpolitiskt program

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Syfte Mål Värderingar

Ja, vi är annorlunda! Om Altran och ett annat sätt att vara IT-konsult.

Värdegrund. etisk. och

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

Version 2.0, Uppförandekod. (Code of Conduct)

FRÅN AFFÄRSIDÉ TILL SUCCE

Företagspresentation. PreconalHansen

Anställdskap en trivselkultur


Att vara chef Ny roll för chefer och medarbetare

Kundens förväntningar på dig

Uppförandekod Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Vi ser till att din verksamhet rullar

Oberoende Innovation Kvalitet Lyhördhet. Koncernens etiska regler

Så tar du ledningsgruppen från idé till resultat

Ledarskap och medarbetarskap

CRASH COURSE I SCARF-MODELLEN FÖR DIG SOM LEDARE

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

PROGRAM FÖR ÖKAD ARBETSLUST

OM UPPFÖRANDE KODEN VISION AFFÄRSIDÉ KÄRNVÄRDEN. JM skapar hus att trivas i

Gerdins Group. Vision och värderingar i Gerdins Group

En stad medarbetare. En vision.

Specsavers Recruitment Services (SRS)

ETT MÄNSKLIGARE SAMHÄLLE FÖR ALLA

Intervjuer med ledningar i svenska företag

Fastställd av styrelsen Uppförandekod för Indutrade-koncernen

Denna bok tillhör: Namn:

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

CFK söker. peabbostad.se

Målbild för medarbetarskap. Vi skapar välfärd. för mölndalsborna. Vi vet när vi gör ett bra jobb. Vi omprövar och utvecklas

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Schindles medarbetarstrategi Stödja vår verksamhet genom att stödja medarbetarna

Analysmallar Kompetensutvecklingsanalys

Övningsmaterial till Pod-utbildningen Förhandlingsteknik

Grundläggande värderingar

150 år av erfarenhet och nytänkande

Du har behoven. Vi har lösningarna.

DILL HR BUSINESS PARTNER PROGRAM

Transkript:

våra värderingar

we are reliable Vi kan produktion, vi agerar långsiktigt och vi satsar helhjärtat för att leva upp till kundernas förväntningar i fråga om kvalitet, leveransprecision och service.

AQs affärsidé är att utveckla, tillverka och montera komponenter och system till krävande industrikunder och att med vårt åtagande för Total Kvalitet göra våra kunder till långsiktiga samarbetspartners. Vi vänder oss till kunder som är världsledande inom sina respektive nischer, t ex kraftöverföring, telekommunikation, tåg, livsmedel, lastbilar osv. För att de skall vara världsledande måste de jobba med världsledande leverantörer! AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable. Claes Mellgren koncernchef Photo: Jörgen Appelgren AQ har inga fantastiska patent eller andra skydd, vi lever på att vi har den bästa besättningen. För att förtjäna den bästa besättningen skall vi vara ärliga, öppna, intresserade, ha kurage, ge feedback och välkomna opposition. Ansvaret för detta är allas. Chefer på AQ har ett extra ansvar i att föregå med gott exempel och säkerställa en god kommunikation med de anställda. we are reliable Kunden i fokus Enkelhet Jag är glad att vi nu har dokumenterat våra värderingar. Vi är alla ambassadörer för vårt företag och påverkar hur vi uppfattas av våra kunder. På pappret kan vem som helst skriva ner tjusiga värderingar. Jag vill att våra värderingar ska verka som praktiskt stöd i arbetet och hjälpa oss att styra våra insatser i rätt riktning. Att dessutom ha kul och hjälpa varandra på vägen är viktigt. Tillsammans ska vi bli världens bästa leverantör! Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt

we are reliable Kunden i fokus Enkelhet kunden i fokus Kunden kommer alltid i första hand. Genom att underlätta för våra kunder och göra det där lilla extra lägger vi grunden till långsiktiga samarbeten. Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt

Uppskatta krävande kunder Krävande kunder är svåra att tillfredsställa, det är inte många leverantörer som klarar det. Vi är stolta över att vara en långsiktig partner till våra kunder. Var tillgänglig för kunderna kunden kommer alltid i första hand Interna angelägenheter ska inte hindra oss från att finnas till hands för kunderna, vi är lätta att komma i kontakt med. Kvalitet och leveransprecision är en grundförutsättning Att prestera enligt förväntan är nyckeln till framgång. Vår förmåga att leverera önskad kvalitet i tid är våra främsta prioriteter. Förstå din kund Lär känna och förstå kundens intentioner och verksamhet. Håll alltid vad du lovar och be om feedback. Var snabb och flexibel för att tillgodose nya krav och hantera de problem som uppstår utan dröjsmål. Agera som ett enat team gentemot kunderna Stöd och dra nytta av den samlade styrkan i vår unika kundbas och våra supply chains inom koncernen.

enkelhet Vi utför våra dagliga arbetsuppgifter utan krångel och byråkrati. Allt vi gör ger mervärde till kunden. we are reliable Kunden i fokus Enkelhet Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt

Det enkla är det vackra Krångla inte till saker och ting i onödan. Begränsa antalet mål Ställ upp några få operativa mål som alla medarbetare förstår. Rätt från mig Håll dina löften. Gör rätt från början, se till att allt är rätt och riktigt vid överlämning. Verkstäder och kontor ska vara städade och välordnade En god ordning inom organisationen är en förutsättning för att vi ska kunna arbeta resurssnålt med bibehållen effektivitet och kvalitet. Magkänslan kan vara tillräcklig för ett beslut Skillnader kan göra oss mer effektiva Vi kompletterar varandra genom vår mångfald, både som företag och som individer. Ta ansvar för din egen utveckling Du känner dig själv bäst. Ta därför ansvar för din egen yrkesmässiga utveckling. Chefer ska uppmuntra och stödja utvecklingsinitiativ i enlighet med företagets långsiktigt planerade behov.

entreprenörsanda we are reliable Kunden i fokus Enkelhet Företag inom AQ, ska med utgångspunkt i våra värderingar, bedriva sina verksamheter som entreprenörer och eftersträva lönsamhet och tillväxt. När det är fördelaktigt agerar vi som ett team. Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt

Produktion är vad vi säljer AQ säljer en kombination av effektiv global tillverkning, tekniskt kunnande samt support som stärker våra kunders konkurrenskraft. Alla företag i AQ-koncernen drivs på entreprenörsbasis Ett fåtal funktioner är centraliserade, såsom finansiering och försäkring. Koncernens specialistkompetenser är tillgängliga för alla. Företagen i AQkoncernen samarbetar och hjälper varandra. Arbeta kontinuerligt med förbättringar Nya konkurrenter tillkommer och gamla konkurrenter utvecklas. Vi måste hela tiden bli bättre den som står still halkar efter. Lönsam tillväxt, både organisk och genom förvärv Ekonomisk tillväxt ger oss styrka att fortsätta att utveckla verksamheten. Först tjänar vi pengar, sedan investerar vi AQ ska inte vara beroende av långivare.

we are reliable Kunden i fokus kostnadseffektivitet Enkelhet Vi tillgodoser våra kunders önskemål på det mest kostnadseffektiva sättet och genomför kontinuerliga förbättringar. Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt

Det ekonomiska resultatet är måttstocken Alla företag måste vara lönsamma. Eftersom prispressen från våra kunder är hög är kostnadseffektivitet vår enda väg att uppnå acceptabla marginaler. När du ser något som behöver göras, gör det nu Var stolt över att hushålla med våra resurser Kostnadseffektivitet i stort och smått, som flygbiljetter, kontors- och verkstadsmateriel, hotell, konferenser. Det är en kultur vi lever som vi lär. Fråga dig själv: är kunden beredd att betala för det jag gör nu? Konkurrenskraftiga och pålitliga leverantörer är helt avgörande Tillvarata vår samlade köpkraft genom att teckna och tillämpa inköpsavtal på koncernnivå. Vårda ömsesidigt fördelaktiga relationer med våra leverantörer, men utmana ständigt den befintliga leverantörsbasen genom att söka efter nya, mer konkurrenskraftiga leverantörer. Minska spillet Eliminera spill (kassation, dålig kvalitet, överproduktion, dåligt utnyttjade utrymmen, lager, extra transporter med mera) för att öka lönsamheten och visa miljöhänsyn. Ifrågasätt behovet av extern hjälp Våga tacka nej till konsulter, rapporter, annonser med mera. Lita tilll din egen förmåga och använd intern hjälp där så är möjligt.

mod och respekt we are reliable Kunden i fokus Enkelhet Vi har modet att gå vår egen väg vi står för vad vi tycker, är beredda att fatta svåra beslut, ger konstruktiv feedback och medger våra egna misstag. Vi behandlar andra som vi själva vill bli behandlade. Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt

Det är bra att vara uppriktig Lämna konstruktiv feedback till dina kollegor och chefer. Acceptera feedback utan att gå i försvar och uppmuntra människor att vara uppriktiga och ärliga. Vi välkomnar förslag som förbättrar vårt arbete. Välkomna rak kommunikationen och opposition Saker som är dolda eller helt enkelt outtalade kostar personlig energi och pengar. Vi kommunicerar därför tydligt och reagerar snabbt, säger vad vi menar och menar vad vi säger. Våga stå upp för oss själva Att vara en leverantör i världsklass innebär att i varje avseende ta fullt ansvar för den egna verksamheten. Vi arbetar aktivt med både våra kunder och våra leverantörer, och vi är inte rädda för att säga vad vi behöver för att uppnå ett resultat i världsklass. Kul på jobbet Var stolt över ditt arbete och visa uppskattning gentemot dina kollegor. Vi hjälper varandra att uppnå goda resultat. En produktion i världsklass förutsätter teamwork. Alla medarbetare är lika mycket värda Tänk på att uppträda som en lagspelare. Alla AQ:s medarbetare är lika betydelsefulla. Medarbetare som tror att de är så viktiga att de inte behöver vara flexibla passar inte in. Varje medarbetare kan kommunicera fritt med alla andra medarbetare. Rapportera dåliga nyheter så snabbt du kan Att vara tyst är inte ett alternativ. Kalla ett misstag för ett misstag Lägg din energi på att agera, inte på att förklara. Våga vara okonventionell Försök att hitta den bästa lösningen i varje specifikt fall. Att tänka utanför ramarna kan bidra till banbrytande lösningar

Om du är chef: Var tillgänglig och led genom att föregå med gott exempel. we are reliable Kunden i fokus Enkelhet Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt

Var tillgänglig och led genom att föregå med gott exempel Dela med dig av information och uppmuntra en öppen kommunikation Ha modet att fatta svåra beslut det är inte tillåtet att vänta och se Ge ditt stöd till medarbetare som gör sitt bästa Vi känner oss trygga med att prova nya arbetssätt. Medarbetare som misslyckas trots att de gör sitt bästa ska få en andra chans. Var så professionell och noggrann som du kan när du rekryterar och befordrar medarbetare En gedigen process är nyckeln till en konkurrenskraftig och stabil organisation. Se med egna ögon! Lita inte på hörsägen, se till att du har förstahandsinformation.

we are reliable Kunden i fokus www.roxx.se Tryck: Printfabriken 2012 Enkelhet Entreprenörsanda Kostnadseffektivitet Mod och respekt