Lärarförbundet är Sveriges största lärarorganisation 231 500 har valt oss

Lärarförbundet är Sveriges största lärarorganisation 231 500 har valt oss

Från förskola till högskola Det gör oss till en unik mötesplats och arena i skolvärlden.

Allt börjar med en bra lärare Därför måste Sverige satsa på lärare och höja läraryrkets status

Den skola vi vill skapa Lärarförbundets vision och program Verksamhetsinriktning och budget 2015-2018 (Kongressbeslut) Verksamhetsplan Ett attraktivt yrke i utveckling Arbetsplats Huvudman Nationell nivå Det självklara valet Arbetsplatsnivå Avdelningsnivå Förbundsnivå

Verksamhetsplan FS 2015 Lärare och skolledare Lärare och skolledare agerar för att få till stånd fungerande löneprocesser på alla arbetsplatser Lärare och skolledare prioriterar de arbetsuppgifter som stärker undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Prioriteringarna sker inom arbetstidens och resursernas ram. Förstelärarna och lektorerna spelar en viktig roll i arbetet kring undervisningens kvalitet. Lokala politiker/tjänstemän och arbetsgivare Huvudmännen prioriterar skolan och lärarna vid resursfördelning och lönesättning Huvudmännen fattar beslut som säkerställer att lärare har pedagogisk utvecklingstid (d.v.s. tid för arbete som ger kvalitet i undervisningen, på kort och lång sikt) Nationella politiker När nationella politiker genomför eventuella förändringar och reformer är de både långsiktiga och fullt ut finansierad

Verksamhetsplan FS 2015 Ombud Det finns minst ett ombud för Lärarförbundet på alla arbetsplatser Avdelningsstyrelse Alla avdelningsstyrelser arbetar i samverkan med och nära medlemmarna och ombuden på arbetsplatserna för att skapa medlemsnytta och rekrytera Förbundet Förbundet anpassar arbetet gentemot olika medlemsgrupper för att göra skillnad utifrån specifika behov

Verksamhetsplan Åstorp 2015 Lärare och skolledare Vi arbetar för att läraryrket ska vara attraktivt så att fler vill bli lärare och då är lönen en viktig faktor Medlemmar informeras om verktyg och stöd i löneprocessen via Lärarförbundets hemsida och medlemsmöte I alla diskussioner ha fokus på lärares kärnuppdrag, en rimlig arbetsbelastning och en god arbetsmiljö Arbeta för förutsättningar till att alla pedagoger får schemalagd pedagogisk utvecklingstid Genom utbildning och information stärka varje medlem att ta makten över sitt arbete

Verksamhetsplan Åstorp 2015 Lokala politiker/tjänstemän och arbetsgivare Vi skapar mötesplatser med kommunpolitiker I kommunens årliga budgetarbete är vi en aktiv aktör Vi arbetar för att skolans resurser ska styras utifrån det nationella uppdraget, som regleras i läroplaner, skollag, föreskrifter och förordningar Vara aktiva i lokal opinionsbildning I alla diskussioner med arbetsgivaren, ha fokus på lärares kärnuppdrag, en rimlig arbetsbelastning och en god arbetsmiljö Arbeta för att arbetsgivaren ger förutsättningar till att alla pedagoger får schemalagd pedagogisk utvecklingstid

Verksamhetsplan Åstorp 2015 Nationella politiker Genom aktiv lokal opinionsbildning indirekt medverka till nationell opinionsbildning Genom tätare kontakt och motionsskrivning till förbundet/förbundsstyrelsen öka medvetenheten om lokala förutsättningar och behov

Verksamhetsplan Åstorp 2015 Ombud Höja statusen i ombudsrollen Erbjuda alla ombud grundutbildning Arrangera regelbundna arbetsplatsombuds- och skyddsombudsträffar för information, diskussion och utbildning. Minst två tillfällen per år Arbetsplats- och skyddsombud inbjuds att närvara vid styrelsemöten Våra ombud välkomnar nyanställda och nya medlemmar på arbetsplatsen och lämnar information kring medlemsnyttan och det lokala fackliga arbetet Vi genomför två FFM-träffar per år Utsedd pensionärsansvarige delger pensionärsinformation via sammankomster, minst en gång per termin

Verksamhetsplan Åstorp 2015 Avdelningsstyrelsen Fokusera tydligt på rekrytering. Lärarförbundet är det självklara valet för Åstorps lärare, oavsett huvudman Delta i kommunens introduktionsprogram för att nå alla nyanställda lärare Utveckla informationsspridning via hemsida, e-post och annan social media Genomföra medlemsmöten kring aktuella fackliga/yrkesrelaterade ämnen. Samarbeta med närliggande avdelningar kring utbildningar och medlemsaktiviteter Medverka i kommunens lönekartläggning för jämställda löner Företrädare för Lärarförbundet Skolledare och utsedd pensionärsansvarig adjungeras vid behov

Verksamhetsplan Åstorp 2015 Förbundet Tätare kontakt med förbundsstyrelsen Aktivt använda sig av möjligheten att skicka in motioner till förbundet under kongressperioden