Del 1. Ett värdigt liv inom äldreomsorgen. Vad är det?



Relevanta dokument
Utan kvalificerat administrativt stöd utarmas verksamheterna

Chefer och den kommunala lönesättningsprocessen

De viktigaste valen 2010

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

Vad gör volontärerna inom äldreomsorgen?

SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen. Del 2. Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov

Ojämställt ledarskap

SKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs!

De viktigaste valen 2010

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

De viktigaste valen 2010

Lönekartläggning behövs!

SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren

Min väg till lycka behöver inte vara din väg till lycka

SKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009

SKTFs socialsekreterarundersökning Allt längre köer till socialkontoren

SKTFs personalchefsbarometer 2010.

De viktigaste valen 2010

SKTFs undersökning om socialchefers roll och ansvar Det behövs en politisk kompass för socialtjänsten!

SKTFs rapport. Slut på rean i kommuner och landsting. dags för en jämställdhetskommission

Varför inte låta administratörerna operera?

SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?

Svenska kyrkan 2002/2003. Delrapport från SKTF om förhandlingsprocessen, lönekriterier, utvecklingssamtal m.m. inom Svenska kyrkan

Det viktigaste valet. (del 2) SKTF undersöker medborgarnas syn på den kommunala demokratin i Sveriges 15 största kommuner.

Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport

SKTFs undersökning om situationen inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv. Ökat fokus på kvaliteten i verksamheten men en tuff egen arbetsmiljö.

Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö. En rapport från SKTF

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Pengar är inte allt. (men inte heller helt oviktigt )

Att skotta framför dörren. SKTFs snabbenkät till enhetschefer och biståndshandläggare

Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun

Kan kommunerna leva upp till LSS?

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014

Vad tycker du om bemanningen i demensvården?

Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde

Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde

En värdig äldreomsorg?

Ensam är inte stark. En undersökning om behandlingsassistenternas utsatthet november 2011

Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen Nu finns det värdighetsgarantier för dig som har hemtjänst eller bor på äldreboende i Halmstads kommun!

Socialtjänsternas bemötande av personer med psykisk funktionsnedsättning

Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde

s SÅ TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN

Uppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2009

SKTFs undersökning om chefers arbetssituation. Chef i kristider hot eller möjlighet?

Sammanfattning. intervjustudie om verksamhetsstyrning i den svenska äldreomsorgen

Värdighetsgarantier. inom äldreomsorgen. Från och med april

Lokala värdighetsgarantier

(Framsida) Unga om drömjobbet. Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb

Information om brukarundersökning och närstående undersökning i särskilt boende

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Organisation, roller och attityder resultat från en enkät om upphandlingens strategiska betydelse

En relevant kyrka? 11 APRIL Consultants for Strategic Futures.

Hjälp oss att utvecklas. - lämna dina synpunkter och klagomål

Har förändringarna i a-kassan påverkat socialsekreterarnas arbetssituation?

juli 2014 En undersökning om småföretagares semestervanor

ANNORLUNDA. En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 2006 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER.

Rapport till Vara kommun om undersökning av särskilt boende år 2010

BRUKARUNDERSÖKNING 2008

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för samtliga Särskilda boenden i Ovanåkers kommun

Rapport till Vara kommun om biblioteksundersökning år 2009

Redovisning av brukarenkät inom hemtjänsten (Ä-O) 2006

Resultat från Socialstyrelsens brukarundersökning inom äldreomsorg, Mölndals stad, 2015

Tjänsteutlåtande DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Handläggare: Millie Lindroth. Svar på motion angående värdighetsgaranti i äldreomsorgen

Målgruppsutvärdering Colour of love

Sju av tio kommuner i Dalarna ställer miljökrav vid upphandling

Om chefers förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö och hur de upplever sin egen. En rapport från SKTF

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO

VÅRDTAGARE ÄLDREBOENDE, 2012 Prioriteringsplan Östra Göteborg

Kontaktperson på SSR: Stina Andersson ( ) Undersökning bland socialnämndspolitiker. Novus Group

ÄLDREOMSORGENS NATIONELLA VÄRDEGRUND VÄRDIGHETSGARANTIER

Brukarundersökningar 2009 äldreomsorg, bistånd och anhörigstöd

Stockholms stad når inte hela vägen i kvinnofridsarbetet

Använd verktygen för ett mänskligt arbetsliv

Uppföljning av kvalitetsgarantier i äldreboendet

Personalchefsbarometern

Brukarundersökning vård- och omsorgsboende. Vård- och äldrenämnden

Förslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg

Ekonomichefernas nya utmaningar: Don t work harder work smarter. Ekonomichefsrapport 2014

Brukarenkät hemtjänsten 2011

Vad tyckte de äldre om äldreomsorgen i Uddevalla Hemtjänst Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015

VÅRDTAGARE ÄLDREBOENDE, 2012 Prioriteringsplan Västra Göteborg Äldreboende och HSV

Öppna Jämförelser - Vård och omsorg om äldre 2013

Kontaktperson på SSR: Stina Andersson ( ) Undersökning bland socialsekreterare i Stockholms stad. Novus Group

Sexuella trakasserier

Din rätt till en värdig omsorg. Värdighetsgarantier i Kalmar kommun

Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport

Information om uppsökande verksamhet för 80-åringar

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Borås_Distansgatan 7 (minst 7 svarande) Särskilt boende

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Umeå Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Växjö_Hagalund (minst 7 svarande) Särskilt boende

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Borås_Privat Vobo Kvibergsgatan 17 (minst 7 svarande) Särskilt boende

Resultat och analys av Barnens trivsel på fritidshemmet

Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Växjö_Birkagården (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Kristianstad_Amalia_allmän inriktning (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Essunga_Kerstinsås (minst 7 svarande) Särskilt boende

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Oxelösund_Sjötångens äldreboende_havet (minst 7 svarande) Särskilt boende

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015

Jobbhälsoindex 2018:2

Transkript:

SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen Del 1 Ett värdigt liv inom äldreomsorgen Vad är det? Augusti 2007

2 Inledning Samma dag som förslaget från Göran Hägglund och Maria Larsson om att införa en värdighetsgaranti inom äldreomsorgen presenterades i en debattartikel i Dagens Nyheter (16/10-06) skickades en snabbenkät med frågor om detta till ett urval av SKTFs medlemmar inom socialtjänsten. Rapporten, Min väg till lycka behöver inte vara din väg till lycka, presenterades för ansvarig minister två dagar senare (se rapporter 2006 på sktf.se). Rapporten beskriver bland annat vilket innehåll en värdighetsgaranti kan ha. Regeringen utsåg den 2/3-07 Thorbjörn Larsson som särskild utredare till en ny utredning om en värdighetsgaranti inom äldreomsorgen. Till den utredningen finns en expertgrupp där SKTFs ordförande ingår. SKTF har, med anledning av ovanstående, inbjudit de som dagligen arbetar med att planera, genomföra och utvärdera välfärdstjänster inom socialtjänsten, och som berörs av regeringens planer på att införa en värdighetsgaranti, att ingå i en panel. Denna panel består i huvudsak av enhetschefer inom äldreboende. Avsikten är att panelen vid ett antal tillfällen under hösten/förvintern ska besvara frågor som berör utvecklingen av äldreomsorgen och hur ett värdigt liv inom äldreomsorgen ska kunna uppnås. Resultaten av denna undersökningsserie kommer dels att användas som ett underlag i deltagandet i expertgruppen och dels för att bidra till den allmänna debatten om utformningen av den framtida äldreomsorgen.

3 Sammanfattning Sammanfattningsvis kan sägas att det återstår en hel del till dess man uppnår de nedan angivna kriterier som skulle kunna ingå i ett värdigt liv inom äldreomsorgen (se bild 1 och 2). Eftersom uppfyllelsen kan beskrivas på olika sätt har vi valt att visa hur stor andel som inte alls eller nästan inte alls uppfyller kriterierna (bild 1) och hur stor andel som fullt ut eller i huvudsak uppfyller kriterierna (bild 2). Andelen som uppfyller kriterierna delvis har exkluderats i denna sammanfattning. Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter Det är tillåtet att få ta sig en nubbe Alla som vill får ta dagliga promenader Alla får duscha minst ett par ggr/v. Alla möts alltid med respekt Alla får gå och lägga sig när de vill Alla får bra och näringsriktig mat Det finns alltid någon som har tid med de boende Alla som vill får ha husdjur Alla som vill får bo tillsammans med sin partner 0 10 20 30 40 50 Bild 1 visar hur stor andel som svarat att de boende inte alls eller nästan inte alls erbjuds ovanstående värdigheter. Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter Det är tillåtet att få ta sig en nubbe Alla som vill får ta dagliga promenader Alla får duscha minst ett par ggr/v. Alla möts alltid med respekt Alla får gå och lägga sig när de vill Alla får bra och näringsriktig mat Det finns alltid någon som har tid med de boende Alla som vill får ha husdjur Alla som vill får bo tillsammans med sin partner 0 20 40 60 80 Bild 2 visar hur stor andel som svarat att de boende fullt ut eller i huvudsak erbjuds ovanstående värdigheter.

4 Ytterligare ett sätt att beskriva den aktuella måluppfyllelsen, om det hade funnits kriterier för ett värdigt liv inom äldreomsorgen med det ovan beskrivna innehållet, är att göra en teoretisk modell av måluppfyllelsen av de olika kriterierna. Den teoretiska modellen är framräknad utifrån antagandet att svarsalternativet fullt ut innebär att alla boende inom äldreomsorgen erbjuds det som avses att mätas med frågan, i huvudsak innebär att 75 procent erbjuds det som avses, delvis motsvarar 50 procent, nästan inte alls 25 procent och inte alls innebär att ingen erbjuds det som avses att mätas med frågan. Dessa antaganden är snarare en överskattning än en underskattning av de värden som tillhandahålls inom äldreboendet, men kan ändå åskådliggöra situationen som den ser ut idag. Måluppfyllelsen för de kriterier som används, vid tillämpning av denna modell, framgår av bild 3. Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter Det är tillåtet att få ta sig en nubbe Alla som vill får ta dagliga promenader Alla får duscha minst ett par ggr/v. Alla möts alltid med respekt Alla får gå och lägga sig när de vill Alla får bra och näringsriktig mat Det finns alltid någon som har tid med de boende Alla som vill får ha husdjur Alla som vill får bo tillsammans med sin partner 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Bild 3 visar en grov uppskattning av hur väl man uppfyller ovanstående kriterier. På frågan om det finns hinder att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt uppger drygt hälften av respondenterna att det gör det. Över två tredjedelar av dem som upplevde att det finns hinder svarade att det är tidsbrist och brist på ekonomiska resurser som är de främsta hindren. Nästan hälften av den som upplevde att det finns hinder att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt svarade att det finns brister i kompetensen och oklara riktlinjer för verksamheten. Sedan tidigare undersökningar vet vi att enhetscheferna inom äldreboendet i genomsnitt har ansvaret för cirka 50 medarbetare och litet eller inget administrativt stöd.

5 Så här görs undersökningsserien Inför expertgruppens möten skickas en webbaserad enkät till de cirka 150 individer som ingår i panelen. Panel består i huvudsak av enhetschefer inom äldreboende. Resultaten av undersökningarna sammanställs i delrapporter. Undersökningarna gör inte anspråk på att vara vetenskapliga, men resultaten ger en direkt och spontan fingervisning hur de som i sitt dagliga arbete har att verkställa de politiska besluten upplever situationen så som den ser ut från tid till annan. Undersökningsresultaten kan användas för att bidra till en bredare allmän debatt om den framtida äldreomsorgen. Innehållet i första undersökningen I den första undersökningen ställdes följande frågor till panelen: Hur väl uppfyller man idag nedanstående saker som skulle kunna ingå i en framtida värdighetsgaranti? Frågorna besvaras med ett av följande fem fasta svarsalternativ: fullt ut, i huvudsak, delvis, nästan inte alls eller inte alls. - Alla som vill får bo tillsammans med sin partner. - Alla som vill får ha husdjur. - Det finns alltid någon som har tid med de boende. - Alla får bra och näringsriktig mat. - Alla får gå och lägga sig när de vill. - Alla möts alltid med respekt. - Alla får duscha minst ett par gånger i veckan. - Alla som vill får ta dagliga promenader. - Det är tillåtet att få ta sig en nubbe. - Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter. Finns det idag några hinder för att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt? Vilka är dessa hinder?

6 Resultat Resultaten presenteras med frekvensfördelning fråga för fråga utan några ytterligare nedbrytningar. Den procentsats som anges för måluppfyllelse är en mycket ungefärlig uppgift. Den är framräknad utifrån antagandet att svarsalternativet fullt ut innebär att alla boende inom äldreomsorgen erbjuds det som avses att mätas med frågan, i huvudsak innebär att 75 procent erbjuds det som avses, delvis motsvarar 50 procent, nästan inte alls 25 procent och inte alls innebär att ingen erbjuds det som avses att mätas med frågan. Alla som vill får bo tillsammans med sin partner. Många äldre vill ha möjligheten att få fortsätta att leva tillsammans med sin partner när det är dags att flytta till ett äldreboende. Lång ifrån alla erbjuds den möjligheten. Som framgår av bild 4 är det endast dryga 40 procent av panelens respondenter som svarar att man fullt ut eller i huvudsak uppfyller önskemålet om att få bo tillsammans med sin partner redan idag. Måluppfyllelsen ligger på 55 procent. Bild 4 visar i vilken grad man lever upp till möjligheten att få bo med sin partner inom äldreboendet. Alla som vill får ha husdjur på äldreboendet. Att inte behöva skiljas från sitt husdjur när man flyttar till äldreboende eller att få möjligheten att skaffa sig ett sådant när man redan bor där kan ha ett stort värde för livskvaliteten. För att leva upp till detta kan det dock vara nödvändigt att erbjuda alternativt boende med tanke på att andra kan vara allergiska mot olika husdjur. Med tanke på det värde det har att själv få bestämma om man ska ha husdjur och den ökade livskvalitet det skulle ge är måluppfyllelsen mycket låg, endast dryga 40 procent. Detta är den lägsta måluppfyllelsen av de 10 kriterier som ingick i undersökningen.

7 Som framgår av bild 5 är det endast knappa 20 procent av panelens respondenter som svarat att detta erbjuds fullt ut eller i huvudsak. Bild 5 visar i vilken utsträckning man uppfyller önskemålet om att få ha husdjur inom äldreboendet. Det finns alltid någon som har tid med de boende. Ett konkret mått på värdighet är att personalen har tid för de boende när de behöver någon. Panelens svar visar att det är långt kvar innan detta är uppfyllt. Endast drygt var tredje svarar att man uppfyller detta fullt ut eller i huvudsak (se bild 6). Måluppfyllelsen ligger på drygt 55 procent. Bild 6 visar i vilken utsträckning man lever upp till att det alltid finns någon som har tid med de boende.

8 Alla får bra och näringsriktig mat. Att alltid bli serverad bra och näringsriktig mat upplevs av de flesta som en självklarhet, men långt ifrån alla inom äldreboendet kommer i åtnjutande av detta (se bild 7). Trots att detta kriterium har den högsta måluppfyllelsen omfattas endast 75 procent av de boende av detta. Sannolikt är detta en något överdriven uppskattning med tanke på hur detta mått har konstruerats. Det är kanske mer korrekt att säga att minst var fjärde boende inom äldreomsorgen inte serveras en bra och näringsriktig kost. Bild 7 visar hur stor andel som serveras bra och näringsriktig mat inom äldreboendet. Alla får gå och lägga sig när de vill. Att inte själv, inom rimliga gränser, få bestämma när man ska gå och lägga sig är knappast värdigt. Färre än hälften av panelens respondenter har svarat att man lever upp till detta fullt ut eller i huvudsak (se bild 8). Måluppfyllelsen är dryga 60 procent. Nästan 15 procent uppger att kriteriet att själv få bestämma när man ska gå och lägga sig uppfylls nästan inte alls eller inte alls. Detta innebär, lite slarvigt omräknat till antalet äldreboende, att var sjunde inte har något inflytande över något så självklart som att bestämma när man ska gå och lägga sig. Eftersom det inte fanns någon fråga om möjligheten att själv bestämma när man ska gå upp är det inte möjligt att skapa sig en uppfattning om hur många timmar man måste tillbringa i sängen inom äldreboendet. Dock visar många rapport att det snarast är så att de äldre får gå och lägga sig mycket tidigt på kvällen och hjälps upp sent på morgonen än tvärt om. Då det är känt att passivitet hos äldre påskyndar och förvärrar olika sjukdomsförlopp, och ett långt sängliggande minskar möjligheten att vara aktiv, förefaller det som om denna hantering inte bara är inhuman utan även

9 genererar en högre vårdkostnad samt en tidigare och längre vårdinsats än nödvändigt. Bild 8 visar hur stor andel som själva får bestämma när de ska gå och lägga sig inom äldreboendet. Alla möts alltid med respekt. Denna fråga mäter själva kärnan i ett värdigt bemötande inom äldreboendet. Som framgår av bild 9 återstår en hel del att göra. Måluppfyllelsen ligger på dryga 70 procent. Bild 9 visar hur stor andel som alltid möts med respekt.

10 Alla får duscha minst ett par gånger i veckan. Att få känna sig fräsch är en självklarhet för alla som själva klarar av att duscha. Om man av olika skäl behöver hjälp med detta kan man inte vara säker på att detta är möjligt. Enligt panelens respondenter är det en minoritet av dem som bor på ett äldreboende där detta efterlevs fullt ut eller i huvudsak (se bild 10). Måluppfyllelsen ligger på drygt 60 procent. Bild 10 visar hur stor andel som får duscha minst ett par gånger per vecka. Alla som vill får ta dagliga promenader. Som tidigare nämnts är ett aktivt liv inte bara ett mått på livskvalitet utan kan också förskjuta behovet av olika vårdinsatser. På frågan om alla som vill får ta dagliga promenader svarar drygt 20 procent av panelens respondenter att man lever upp till detta fullt ut eller i huvudsak (se bild 11). Över 40 procent svarar att man inte alls eller nästan inte alls kan tillgodose önskemålet om att alla som vill får ta dagliga promenader. Detta kriterium har en måluppfyllelse på knappt 45 procent vilket är den näst lägsta noteringen för de 10 kriterier som ingår i denna undersökning.

11 Bild 11 visar hur stor andel som får ta dagliga promenader. Det är tillåtet att få ta sig en nubbe. För många är det viktigt att man, så långt det är möjligt, får leva samma livs som man gjorde före flytten till äldreboendet. Ett mått på detta är om det är tillåtet att få ta sig en nubbe vid sådana tillfällen som påbjuder detta. Som framgår av bild 12 är det få som förvägras detta. Bild 12 visar hur tillåtet det är att få ta sig en nubbe inom äldreboendet. Måluppfyllelsen är, efter kriteriet om näringsriktig och bra mat, den näst bästa bland de 10 kriterier vi mätt eller dryga 75 procent. Det finns ett tydligt samband mellan tillgång till näringsriktig och bra mat och möjligheten att få ta sig en nubbe.

12 Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter. En avgörande faktor för trivseln, och därmed livskvaliteten, inom äldreboendet är om man erbjuds att delta i meningsfulla aktiviteter. Inte ens 40 procent av panelens respondenter svarar att detta erbjuds fullt ut eller i huvudsak (se bild 13). Nästan 30 procent svarar att man inte alls eller nästan inte alls erbjuder de boende meningsfulla aktiviteter. Måluppfyllelsen för detta kriterium ligger på drygt 50 procent. Bild 13 visar hur stor andel som erbjuds meningsfulla aktiviteter inom äldreboendet. Finns det idag några hinder för att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt och vilka är i så fall dessa? Drygt hälften av panelens respondenter uppger att det idag finns hinder för att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt. De vanligaste hindren är att man har tidsbrist och att det är brist på ekonomiska resurser (se bild 14). Detta indikerar att personalsituationen är sådan att man i stor utsträckning inte kan erbjuda en värdig äldreomsorg. Med tanke på den åldersammansättning man har idag inom personalen och de rekryteringsbehov som kommer därav står kommunerna och/eller utförarna av äldreomsorgen inför stora utmaningar.

Bild 14 visar vad som förklarar att man inte kan utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt, och i vilken omfattning. 13

14 SKTF är ett partipolitiskt obundet fackförbund för offentligt och privat anställda tjänstemän med anknytning till kommun, landsting eller kyrka. Idag är vi cirka 170 000 medlemmar. För frågor om undersökningens genomförande, kontakta marknadsanalytiker Gerry Andersson gerry.andersson@sktf.se 070-279 63 60. För frågor om undersökningen innehåll, kontakta SKTFs förbundsordförande Eva Nordmark eva.nordmark@sktf.se 070-624 13 11. Presskontakter: Presschef Peter Bloch peter.bloch@sktf.se 070-255 13 37 SKTF Direkt Facklig rådgivning varje vardag måndag till fredag mellan 8 och 20. Telefon 0200 778 778 e-post sktfdirekt@sktf.se