2016/17. Utbildningskatalog. Region södra Skåne

Relevanta dokument
Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Verksamhetsplan 2014

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Riktlinjer för medborgardialog

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Facket och. samhället. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län. Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer

Skolplan för Svedala kommun

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Ett modernt medlemskap enkelt, tydligt och rätt i tiden

Presentationsövningar

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Tränarguide del 1. Mattelek.

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

Systematiskt kvalitetsarbete

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Rapport uppdrag. Advisory board

P-02/03 säsongen 2016

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

BRUK. bedömning reflektion utveckling kvalitet

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

FAQ Barnkonsekvensanalys i Svenska kyrkan

Jobb- hjältar. sökes. Vad vill du förbättra på jobbet?

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Ystad kommun

Sammanfattning på lättläst svenska

Dialogens innehåll en översikt

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

Ledarskap , Såstaholm

Till dig som vill bli medlem i SEKO

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Kvalitetsarbete i förskolan

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Kvalitetsrapport Så här går det

MR 5 FRÅN FÖRBUD TILL RÄTTIGHET WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER (MR)

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE

Utbildningsplan för arrangörer

Två konstiga klockor

Inrättande av pedagogiskt ledarskapspris

DISKUTERA. Kursplanen i samhällskunskap KOMMUNAL VUXENUTBILDNING PÅ GRUNDLÄGGANDE NIVÅ

Din röst gör skillnad!

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Tvärfackliga studier. LO-distriktet Sydost LO-distriktet Sydost

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Enkätresultat. Enkät: Utvärdering moment 2. Datum: :28:20 Aktiverade deltagare (Klinisk psykologi 1 (22,5hp)) Besvarad av: 27(47) (57%)

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Arbetsplan Jämjö skolområde

Kvalitetsrapport Så här går det

Syftet med en personlig handlingsplan

Lära andra rädda liv. Certifiering för instruktörer i första hjälpen och hjärt-lungräddning.

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Kvalitetsredovisning Läsår

Verksamhetsplan 2016

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Översättning av övergripande budskap

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

FRÅN KUNSKAP TILL HET DEBATT

Syfte med Pysslingens LärandeINDEX

Vägledning inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2013

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Skriva B gammalt nationellt prov

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Snösätra Förskolor. Pedagogiska ställningstaganden :

Utvecklingsprojekt i Södermanland

Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser.

Granskningsrapport. Brukarrevision. August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning

Förväntansdokument Bodals Skola F-9

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Verksamhetsplan HT -09 och VT -10

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.

Transkript:

2016/17 Utbildningskatalog Region södra Skåne

Innehåll Din kunskap är vår styrka Därför tycker vi utbildning är bra Grundläggande förhandling Arbeta i projekt Bostadspolitik Boinflytande Styrelseutbildning Mötesteknik Min egen utbildningsdag Introduktionsutbildning Utbildning för husombud Att inspirera till engagemang Att svara på en remiss Förhandlingsutbildning med uppdrag Introduktion till ledarskapsutbildning Övriga utbildningar och föreläsningar Bildningssyn Också bra att veta... Anmälan 3 4-5 6 7 8 9 10-11 12 13 14 15 16 17 18 19 20-21 22 23-24 25 2

Din kunskap är vår styrka Var du än befinner dig på livets kurva kan du alltid lära dig något nytt och lärorikt! Du sätter av den tid du vill. Vi vill att du ska få de rätta verktygen för ditt fortsatta engagemang som förtroendevald i Hyresgästföreningen! Nätverksbyggande I utbildningarna strävar vi efter att få deltagare att knyta kontakter med varandra. Kontakter som stärker och uppmuntrar nätverksbyggandet. Vårt mål är att goda idéer ska färdas snabbare och utvecklas inom organisationen. Flexibilitet De flesta utbildningarna som erbjuds genomförs på regionexpeditionen i Malmö. Det gör att vi kan erbjuda många utbildningstillfällen utan att riskera avbokningskostnader. Liksom tidigare vill vi vara flexibla och anpassa innehåll och utbildningsplats efter deltagarnas önskemål. Hör därför gärna av er till oss så försöker vi gemensamt hitta en lösning. Dagtid, kvällar och helger! Vi erbjuder er utbildningar på olika tider för att på så sätt anpassa oss efter era varierande behov och möjligheter att delta. Anmäl dig redan nu! Om du redan nu vet att du vill gå en viss utbildning, anmäl dig på en gång! Har du frågor om utbildningarna? Saknar du en utbildning? Är det något annat du behöver veta mer om för att göra en ännu bättre insats i Hyresgästföreningen? Kontakta oss så hjälper vi dig! Christer Sjöstedt, telefon 010-459 23 60. 3

4 Det vi lär, lär vi genom att göra. - Aristoteles

Birgitta Tügel, utbildningsansvarig ledamot i regionstyrelsen Utbildning ger dig tips, erfarenheter och nya vänner! Som förtroendevald i Hyresgästföreningen blir du en länk till de boende i ditt bostadsområde och då är kunskap i olika frågor viktig. Genom att gå utbildningar får du viktig kunskap som gör det lättare att påverka i bostadsområdet och inom Hyresgästföreningen. Till på köpet får du en gemenskap med andra i samma situation som du själv, och tips, erfarenheter och nya vänner! I rollen som utbildningsansvarig i regionen ingår bland annat att kalla studieansvariga i föreningsstyrelserna och medverka i utbildningar, till exempel utbildningen Mötesteknik. Här går vi igenom mötets olika delar för att alla ska känna sig trygga i att hålla ett möte och ha en struktur för mötet. Mötesformen är en viktig grund i arbetet som förtroendevald, mycket av det man gör handlar ju om olika sorters möten. 5

En bra bostad till rimlig hyra. Grundläggande förhandling För dig som vill veta hur hyrorna bestäms Utbildningen tar upp grunderna i förhandlingsarbetet och vilka faktorer som påverkar hyran. Detta är en grundläggande utbildning som ger inblick i hur förhandlingsarbetet fungerar. Mål Syftet med utbildningen är att ge deltagarna grundläggande kunskaper om hur förhandlingsarbetet fungerar och vad som styr förhandlingarna. Kursdatum Onsdag den 14 september 2016 Onsdag den 5 april 2017 6

Arbeta i projekt Använd projektformen för att få mer gjort i bostadsområdet Utbildningen går igenom vad ett projekt- och processorienterat arbetssätt är. Den ger exempel på hur metoden kan användas för att utveckla den verksamhet du vill genomföra. Utbildningen ger träning i att etablera, genomföra och avsluta ett projekt på rätt sätt. Vi varvar praktisk träning med teori. Mål Deltagarna ska få insikt i projektformen som ett bra arbetssätt för att stärka arbetet i sitt bostadsområde. Kursdatum Torsdag den 27 oktober 2016 7

Bostadspolitik - en möjlighet att påverka Påverka politikerna och deras beslut Vi går igenom hur man som bostadspolitiskt aktiv kan arbeta i sitt område och tar upp frågan om hållbar utveckling för livsmiljön och ekonomisk utveckling. Vi diskuterar även byggande, bostadsförsörjning, skatter och bostadsmarknaden och arbetar med Hyresgästföreningens olika kampanjer. Mål Synliggöra de politiska beslut som påverkar boendet, stärka och utveckla det politiska arbetet i bostadsområdena genom utbyte av erfarenheter. Kursdatum Onsdag den 16 november 2016 8

Boinflytande Påverka boendet tillsammans med hyresvärden Vad innebär boinflytande? Hur ser den historiska utvecklingen av boinflytande ut? Hur kan avtal se ut och hur kan man arbeta med frågorna i bostadsområdet? Vilka uppgifter har utvecklingsgruppen? Hur påverkar man och förändrar viktiga beslut? Vi tittar på kedjan av olika händelser som hör samman, t ex från bostadsmöte till bosamråd tillbaka till bostadsmötet. Teori och historik varvas med deltagarens egna frågor, funderingar och förutsättningar. Mål Att byta erfarenheter, tankar och idéer kring arbetet med boinflytandefrågor i syfte att stärka och utveckla inflytandet över boendet i bostadsområdet. Kursdatum Måndag den 3 oktober 2016 Bygg ett samhälle, inte bara bostäder. 9

Styrelseutbildning Är du ordförande, kassör, sekreterare, ledamot, ersättare eller husombud/aktiv? Vill du bli? Vi går igenom de vanligaste funktionerna i organisationens styrelser samt riktlinjerna i Agenda 2022. Deltagarna bestämmer tillsammans vilka frågor man vill gå in djupare i och bestämmer ett nytt möte för det. Ordförande/vice ordförande Vi utbyter tips och idéer om hur en ordförande kan arbeta i och med sin styrelse, både utifrån ett övergripande ansvar för den löpande verksamheten och genom fördelning och delegering av arbetet i styrelsen. Utbildningen ska stärka ordföranden i sin roll att leda och fördela arbetet i styrelsen. Sekreterare/vice sekreterare En av sekreterarens viktigaste uppgifter är att föra protokoll vid styrelsens möten. Andra uppgifter kan vara att sköta kallelser, skriva brev och i övrigt vara ett stöd för ordföranden i styrelsearbetet. Vi går igenom protokollmallar, brevmallar och andra verktyg som finns tillgängliga för organisationens förtroendevalda. Utbildningen ska stärka sekreteraren i sin roll att föra protokoll, skriva kallelser och i uppgiften förekommande arbete. 10

Kassör Kassören ansvarar för att inkomster och utgifter bokförs, att alla verifikationer sparas i god ordning och att kassaboken förs på ett riktigt sätt. Kassören ska också tillsammans med i första hand ordföranden göra ett bokslut över årets ekonomiska händelser. Vi går igenom hur kassaboken kan föras och hur styrelsens bokslut bör utformas. Utbildningen ska stärka kassören i sin roll att ansvara för att bokföringen sköts på ett korrekt sätt. Ledamöter/ersättare Vi går igenom hur en styrelse kan arbeta och de olika rollerna som finns i styrelsen. Utbildningen ska stärka ledamoten/ersättaren i sin roll så att man kan tillgodogöra sig styrelsearbetet på ett bra sätt. Husombud, aktiva medlemmar, med flera Vi går igenom hur husombud, aktiva medlemmar m.fl. kan arbeta. Utbildningen ska stärka husombudet och den som är aktiv i sin roll i huset/ bostadsområdet där man verkar. Kursdatum Tisdag den 27 september 2016 (steg 1, alla uppdrag gemensamt) Lördag den 18 mars 2017 (steg 2, varje uppdrag för sig) Nytta, glöd och förnyelse. 11

Mötesteknik Genomför ett bra möte! Lär dig hur du leder en grupp och får deltagarna med dig! I den här utbildningen går vi från ord till handling om hur man genomför givande, effektiva och kreativa möten. Vi går igenom olika verktyg som man kan använda för att öka delaktigheten och engagemanget på ett möte. Utbildningen utgår från deltagarnas egna frågor, erfarenheter och förutsättningar. Utbildningen innehåller konkreta arbetsmetoder som var och en kan ta med sig hem till sin verksamhet. Mål Att diskutera och byta erfarenheter om hur man leder ett möte. Att diskutera mötets betydelse för demokratin i vår organisation. Kursdatum Onsdag den 30 november 2016 Onsdag den 22 mars 2017 12

Min egen utbildningsdag Forma din egen utbildningsdag tillsammans med andra Vi erbjuder en utbildningsdag då du fritt kan välja de utbildningar du är intresserad av att gå. Följande utbildningsblock kan erbjudas: Grundläggande förhandling, bostadspolitik, boinflytande, mötesteknik, styrelseutbildning, rättigheter och skyldigheter. Vid anmälan får du göra en prioritering av de block du är intresserad av. Mål Att tillsammans stödja, stärka, och utveckla det egna engagemanget i Hyresgästföreningen. Få med sig exempel på olika sätt att bedriva verksamheten i det egna bostadsområdet. Kursdatum Lördag den 20 maj 2017 Mer information kommer senare, men redan nu kan du anmäla ditt intresse! 13

Introduktionsutbildning För dig som vill veta mer om vår verksamhet och vår historia Hur ser organisationen ut? Vad innebär det att bli vald till ett uppdrag? Som förtroendevald kan det vara bra att känna till en del om rättigheter och skyldigheter, etik, våra kärnvärden, medlemskap, folkrörelsen, verksamheten, vision och värderingar. Under denna grundutbildning får du basen till hur det fungerar i Hyresgästföreningen. Mål Att stärka deltagarnas roll som förtroendevald/aktiv i Hyresgästföreningen. Att tillsammans skapa nätverk och inleda samarbeten som underlättar uppdraget. Kursdatum Lördag den 26 november 2016 (steg 1) Tisdag den 18 april 2017 (steg 2) 14

Utbildning för husombud Att vara en god områdesrepresentant Vi erbjuder dig som husombud en utbildningskväll som ska stärka dig som person utifrån ditt uppdrag. Vi vill ge dig möjlighet att träffa andra ombud och utbyta erfarenheter. Mål Bli starkare och tryggare i din roll som husombud. Få inblick i hur man lättare kan arbeta med sitt uppdrag och vara en bra representant för sitt område. Som husombud ska du efter utbildningen ha fått svar på dina frågor och funderingar och byggt upp ett nätverk som i framtiden kan underlätta för dig och ditt uppdrag! Kursdatum Måndag den13 februari 2017 15

Att inspirera till engagemang Lär dig att inspirera andra medlemmar till att ta steget och att skapa engagemang i bostadsområdet Genom olika former får du under utbildningen de verktyg som kan behövas för att inspirera andra medlemmar till engagemang. Vi går igenom de projektformer man kan arbeta med, hur samtalet i mötet med medlemmen kan vara och blandar praktiska och teoretiska övningar. Mål Efter utbildningen ska du känna dig säkrare i mötet med medlemmarna och hyresgästerna och känna till hur vi arbetar inom organisationen så att du lättare och säkrare kan uttrycka dig och kunna inspirera fler till att engagera sig. Kursdatum Tisdag den 18 oktober 2016 (steg 1) 16

Att svara på en remiss Under utbildningen får du verktyg för att förstå och yttra dig i ett svar om kommunövergripande detaljplaner och översiktsplaner I denna utbildning kommer vi att gå igenom hur du lättare kan läsa och tolka en remiss, hur du på ett enkelt sätt kan svara på stadsplaneringarna. Vi går igenom vilka hjälpmedel du kan använda dig av vid ett svar, till exempel Barnkonventionen, buller i planeringen, jämställdhetslagar och annat. Vi kommer också gå igenom vilken betydelse remissens svar har för kommunens beslut. Mål Att kunna läsa och yttra sina synpunkter i ett förslag tillsammans med föreningens remissansvarig. Kursdatum Måndag den 16 januari 2017 17

Förhandlingsutbildning med uppdrag Fördjupad utbildning om hur förhandlingsarbetet går till Med förhandlingsgrunden i ryggen fortsätter vi steg 2 i utbildningen för dig som är särskilt intresserad av förhandlingsarbetet och kanske valts till uppdrag att medverka i en förhandlingsdelegation (obs, inget krav). Du får bland annat lära dig att räkna ut hur man procentuellt får fram de underlag som presenteras och vilka parametrar man tar hänsyn till. Mål Syftet är att stödja och utveckla dig i ditt uppdrag och stärka dig i rollen som medverkande vid förhandlingar med fastighetsägare. Kursdatum Tisdag den 2 maj 2017 18

Vill du vara framtidens ledare inom Hyresgästföreningen? Introduktion till ledarskapsutbildning En inspirationskväll där ledarskapet och våra värderingar är i fokus. Vi byter erfarenheter, diskuterar och berättar om kommande regionala och nationella ledarskapsutbildningar. Mål Att deltagarna diskuterar och byter erfarenheter av ledarskap. Att väcka intresse för och rekrytera till kommande regionala och nationella ledarskapsutbildningar. Kursdatum Tisdag den 6 december 2016 19

Övriga utbildningar och föreläsningar på begäran Dessa utbildningar genomförs vid efterfrågan från ett större antal intresserade. Vi kan skräddarsy och lägga utbildningen ute hos er lokala hyresgästförening eller i våra lokaler på Fersens väg. Utbildningen måste dock följa Hyresgästföreningens mål och inriktning (Agenda 2022). Även korta föreläsningar och seminarier ordnas allt efter intresse. Här är några exempel på utbildningar: Föreningen i bostadsområdet Inblick i hur man kan arbeta i en lokal hyresgästförening. Vi tar upp hur man bättre kan arbeta med den nära känslan i bostadsområdet, förändringar och påverkan. Fånga engagemang i bostadsområdet Här diskuterar vi hur man kan arrangera möten för medlemmar för att fler ska engagera sig. Vi går igenom hur man förbereder, genomför och följer upp ett sådant möte. Valberedningsutbildning Vi går igenom förväntningarna på en valberedning, hur vi skapar en god struktur på arbetet och hur valberedningsuppdraget kan bli lustfyllt och givande. Internetutbildning/Bosse Vi går igenom hur du skapar en inloggning på vårt intranät Bosse, hur intranätet är strukturerat så att du hittar den information som är relevant för dig som förtroendevald och hur dokumenthanteringen fungerar. Trygghetsfrågor Hur kan vi arbeta för att förebygga och förhindra brott och stödja de som drabbats? Vi går igenom hur vi ska arbeta för att få ett tryggare boende och bostadsområde. 20

Framtidsverkstad En framtidsverkstad är en metod/ett förhållningssätt för att skapa engagemang och nyfikenhet och starta processer. Vi använder metoder och verktyg som synliggör deltagarnas kunskaper, färdigheter och erfarenheter och tar tillvara dessa. Framtidsverkstäder bygger på Hyresgästföreningens bildningssyn om att förse människor med verktyg och arbetsformer som gör det möjligt att synliggöra och aktivera individers och gruppers kompetenser. Under 2016 och 2017 kommer vi vid önskemål också att erbjuda utbildningar på fler platser än i Malmö. Anmälan: Marianne Nimander, 010-459 23 40, marianne.nimander@hyresgastforeningen.se 21

Vår bildningssyn Hyresgästföreningens bildningssyn innebär att förse människor med verktyg och arbetsformer som gör det möjligt att synliggöra och aktivera individernas och gruppens kompetenser. Det innebär också att människor ska ges möjlighet att utvecklas som medlemmar och förtroendevalda i Hyresgästföreningen. Omvärldens krav och förväntningar förändras, vilket bland annat innebär att kompetensen inom Hyresgästföreningen ständigt behöver utvecklas. Hyresgästföreningen är till för att du som medlem och förtroendevald ska klara av ditt uppdrag på bästa sätt, men också för att vi ska kunna utvecklas inom rörelsen, både som individer och kollektiv. 22

Också bra att veta... Förhandlingsutbildning Den grundläggande utbildningen om förhandlingar är öppen för alla. Utifrån den utbildningsplan som förbundsstyrelsen fastslagit för förtroendevalda i förhandlingsdelegationerna, kommer ledamöter att erbjudas olika utbildningsinslag under sin uppdragstid. Förlorad arbetsförtjänst Utgår enligt regelverk mot uppvisande av intyg. Resekostnader Ersättning för resor utgår enligt regelverk. Samåkning sker i möjligaste mån. Begränsat antal deltagare Samtliga utbildningstillfällen har begränsat deltagarantal. Anmälningar Anmäl dig gärna så fort du kan. Du får en bekräftelse inom fem arbetsdagar på att vi tagit emot din anmälan. Detta gör vi för att säkerställa att inga anmälningar försvinner. Har du inte fått en bekräftelse inom fem dagar, kontakta oss igen. Kursbekräftelse Skickas till dig fyra till tio arbetsdagar före kurstillfället. I kursbekräftelsen framgår var utbildningen genomförs, vem som är kursledare samt vilka som anmält sig. Inställd kurs Vi meddelar dig om utbildningen ställs in. Tillsammans med dig försöker vi hitta andra lösningar för att dina behov av kompetensförstärkning ändå ska tillgodoses. 23

Kursledare Vi strävar efter att genomföra utbildningar där både förtroendevalda och personal medverkar som kursledare. Information om vem som håller i utbildningen meddelas i kursbekräftelsen. Samarbete med ABF Hyresgästföreningen är som organisation medlem i ABF. Vårt vanligaste samarbete med ABF är genom studiecirklar. Om du är intresserad av att få tips och idéer om studiecirklar, föreläsningar med mera, kontakta din lokala ABFavdelning. Kostnad för utbildningar De utbildningar vi arrangerar är kostnadsfria för dig som deltagare. Eventuella återbud bör meddelas i så god tid som möjligt för att minimera onödiga merkostnader. Internat I de fall utbildningen genomförs med övernattning sker boendet i enkelrum om inget annat meddelas i samband med att du anmäler dig. Utbildningar i lokala hyresgästföreningars lokaler Flera av utbildningarna kan genomföras i er egen lokal. Har du frågor eller saknar du någon utbildning? Kontakta oss! Har du frågor om utbildningarna? Saknar du en utbildning? Vill du vara med och hålla utbildningar för andra förtroendevalda? Kontakta Christer Sjöstedt, telefon 010-459 23 60. Anmälan: Kontakta Marianne Nimander, tel. 010-459 23 40, e-post marianne.nimander@hyresgastforeningen.se 24

Anmälan via post Fyll i namnet på den kurs du vill delta i. Klipp ut sidan, vik ihop med adressen utåt. Hyresgästföreningen står för portot! Jag vill anmäla mig till följande: Klipp längs linjen, tejpa ihop och posta Namn: Adress: Postadress: Hemtelefon: E-post: Lokal hyresgästförening/förening: Mobil: Uppdrag: Ort: Namnunderskrift: Datum: Det går också bra att skriva uppgifterna på ett vanligt papper, stoppa det i ett kuvert och skicka till adressen på baksidan. 25

Tejpa här Frankeras ej. Hyresgästföreningen betalar portot. Hyresgästföreningen Att: Marianne Nimander Svarspost Kundnummer 118024711 200 10 Malmö Vik längs linjen och tejpa ihop! 26 26 Tejpa här

27

28 Hyresgästföreningen region södra Skåne Besöksadress Fersens väg 9, Malmö Postadress Box 17 203 200 10 Malmö Telefon 0771-443 443 E-post malmo@hyresgastforeningen.se Webbadress hyresgastforeningen.se Facebook facebook.com/hgfsodraskane Hyresgästföreningen region södra Skåne, april 2016. Layout: Pernilla Berthelot. Illustrationer: Johanna Gustavsson/Jojograf. Foto: Eva Dahlin, Johanna Karlson, Pernilla Berthelot, Malin Stenborg, Anna Eriksson, Colourbox.