FÖRENINGEN Hur bemöts medlemmar i föreningen? Känner medlemmarna till värdegrunden? Varför är det så? Erbjuder föreningen en trygg miljö? Hur ser föreningens mötesplatser ut? Vilka digitala mötesplatser finns? Diskutera gärna utifrån medlemsprofiler. Har föreningen en struktur som gör det lätt att påverka och vara delaktig, dvs är det tydligt vad som erbjuds i föreningen och vem som ansvarar för olika områden samt Känner medlemmarna till hur man kan påverka och vara delaktiga i vår förening? Varför är det så? Har föreningen en struktur som gör det lätt att ändra på rutiner och aktiviteter när det behövs? Varför är det så? Svenska Ridsportförbundet/jan2015/Vår ridklubb_flik 6, blad 2, sid 2(7)
STYRKOR SVAGHETER Svenska Ridsportförbundet/jan2015/Vår ridklubb_flik 6, blad 2, sid 3(7)
STYRKOR SVAGHETER Svenska Ridsportförbundet/jan2015/Vår ridklubb_flik 6, blad 2, sid 4(7)
STYRKOR SVAGHETER Svenska Ridsportförbundet/jan2015/Vår ridklubb_flik 6, blad 2, sid 5(7)
STYRKOR SVAGHETER Svenska Ridsportförbundet/jan2015/Vår ridklubb_flik 6, blad 2, sid 6(7)
SAMMANFATTA NULÄGET VILKA UTMANINGAR STÅR FÖRENINGEN INFÖR: ENS STYRKOR: ENS SVAGHETER: STYRKOR: SVAGHETER: STYRKOR: SVAGHETER: STYRKOR: SVAGHETER: Nulägesarbetet brukar starta tankarna kring vad som ska förstärkas och utvecklas samt idéer om vad föreningen borde börja med och vad man rent av behöver sluta med. Dessa tankar är bra att ta med in i nästa fas, dvs Målbild. Svenska Ridsportförbundet/jan2015/Vår ridklubb_flik 6, blad 2, sid 7(7)