! eirufrfiovtot{rll,irrruluairøuovå'orfiotutilølåln'jr. u iv ^e..-- o d,q y I a, i, q qy 61 - &,d tr,



Relevanta dokument
Anställningserbjudande/Offer of Employment

DOKUMENTHANTERINGSPLAN Personal Antagen att gälla från och Dnr: 16/13 Handlingsslag. Gallras (=förstöres) Arkivläggs

TRIBECA Finansutveckling

Tidtabell. 208/209 Skellefteå - Skelleftehamn Sommar, från och med 16/6 till och med 17/ Tel.

1. M öt et s öp pn an d e S ve n fö r k la r a r mö t et ö p p nat k lo c k a n i me d le ms k o nt o r et.

MARKNADSPLAN Kungälvs kommun

Remiss Remissvar lämnas i kolumnen Tillstyrkes term och Tillstyrkes def(inition) och eventuella synpunkter skrivs i kolumnen Synpunkter.

Application for exemption - Ansökan om dispens

Kundundersökning Kommuninfo/ Kuntainfo: Enkät om kommunens informationsverksamhet

PTKs stadgar. Fastställda vid stämman

Questionnaire for visa applicants Appendix A

R app o r t T A n a l y s a v f as t p r o v. Ut f ä r dad A le xa n d e r G i r on

1. Hur gammalt är ditt barn?

Anvisningar för inrättande av utbildningsprogram vid Humanistiska fakulteten

TRIBECA Finansutveckling

Fiskars avdelning pä Finlands Mässas 50-àrs jubileumsmässa.

Dagordning. Pågående planering Information om kommunalt VA Hur påverkar VA utbyggnaden fastighetsägaren? Information om avgifter mm Frågor

Örserumsviken. Förorenade områden Årsredovisning. Ansvar för sanering av förorenade områden. Årsredovisningslagen och god redovisningssed

1. Hur gammalt är ditt barn?

Föreskrift. om publicering av nyckeltal för elnätsverksamheten. Utfärdad i Helsingfors den 2. december 2005

Borel-Cantellis sats och stora talens lag

R app o r t T A n a l y s a v f as t p r o v. Ut f ä r dad P e r S a mu el s s on


äkta Bredband, ett krav för framtidens multiservice nät?

Discovering!!!!! Swedish ÅÄÖ. EPISODE 6 Norrlänningar and numbers Misi.se

PORTSECURITY IN SÖLVESBORG

god stiftelsepraxis

Webprogrammering och databaser. Begrepps-modellering. Exempel: universitetsstudier Kravspec. ER-modellen. Exempel: kravspec forts:

VINDKRAFTFAKTA. Teknik och säkerhet. Teknik. Säkerhet

VECKANS LILLA POSTKODVINST á kronor Inom nedanstående postkoder vinner följande 249 lottnummer kronor vardera:

1. Hur gammalt är ditt barn?

Förena Förbättra Förändra

Mediaplan & företagspresentation

1. Ange myndighet och kontaktperson

Allmänna avtalsvillkor för konsument

Föreläsning G04: Surveymetodik

Duo HOME Duo OFFICE. Programmerings manual SE

IAB Sverige Juni 2017

DELRAPPORT LÖNEKARTLÄGGNING

Lösenordsportalen Hosted by UNIT4 For instructions in English, see further down in this document

Vad är det okända som efterfrågas? Vilka data är givna? Vilka är villkoren?

Databaser - Design och programmering. Programutveckling. Programdesign, databasdesign. Kravspecifikation. ER-modellen. Begrepps-modellering

Parkerings- och handelsutredning Kristianstad centrum

Jag läser kursen på. Halvfart Helfart

FÖRVAL TNINGSINFORMA TION FIAB AKTIEBOLAG. arg nr ÅRS- REDOVISNING

Så här kommer byggherren och entreprenören överens om energianvändningen

Uppgifter 3: Talföljder och induktionsbevis

The Municipality of Ystad

Samtal med Karl-Erik Nilsson

Mätbar vetskap om nuläget och tydliga målbilder om framtiden. Genomför en INDICATOR självvärdering och nulägesanalys inom tre veckor

Systemdesign fortsättningskurs

SundCom Group. Workshop 8 Med tillgång till statistik Nordic Connect november KÖPENHAMN

Applikationen kan endast användas av enskilda användare med förtroenderapportering.

1. Test av anpassning.

Schenker Privpak AB Telefon VAT Nr. SE Schenker ABs ansvarsbestämmelser, identiska med Box 905 Faxnr Säte: Borås

Enkät inför KlimatVardag

Tentamen 19 mars, 8:00 12:00, Q22, Q26

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

samt tandvård. De har även hand om kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Dessa ansvarsområden omfattar en större

M edlem sblad för H allsbergsn aturskyddsförening N r2 1999

Geometriska summor. Aritmetiska summor. Aritmetiska talföljder kallar vi talföljder som. Geometriska talföljder kallar vi talföljder som

Multiplikationsprincipen

Linjär Algebra (lp 1, 2016) Lösningar till skrivuppgiften Julia Brandes

Statistisk analys. Vilka slutsatser kan dras om populationen med resultatet i stickprovet som grund? Hur säkra uttalande kan göras om resultatet?

VECKANS LILLA POSTKODVINST á kronor Inom nedanstående postkoder vinner följande 229 lottnummer kronor vardera:

UTLYSNING AV UTBYTESPLATSER VT12 inom universitetsövergripande avtal

Marknaden för PPM-förvaltning

H1009, Introduktionskurs i matematik Armin Halilovic POLYNOM, POLYNOMDIVISION, ALGEBRAISKA EKVATIONER, PARTIALBRÅKSUPPDELNING. vara ett polynom där a

Förfrågan till Klockarens redaktörer

Föreläsning G04 Surveymetodik 732G19 Utredningskunskap I

Analys och bedömning av företag och förvaltning. Omtentamen. Ladokkod: SAN023. Tentamen ges för: Namn: (Ifylles av student.

Universitetet: ER-diagram e-namn

ANALYSERAR 2006:23. Handläggarnas upplevelser och användning av metoder och aktiviteter

Innebörden av det ekonomiska arbetsgivarbegreppet. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017

101. och sista termen 1

Stat. teori gk, ht 2006, JW F13 HYPOTESPRÖVNING (NCT ) Ordlista till NCT

Tentamen i Statistik, STA A10 och STA A13 (9 poäng) 26 mars 2004, klockan

Solgläntans föräldrakooperativ Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2012/13

KONSEKVENSANALYS 1 (5) INDIVID ALT ORGANISATION (markera vad bedömningen avser)

Markanvisningsavtal för och försäljning av fastigheten Gesällen 25

FÖRBERED UNDERLAG FÖR BEDÖMNING SÅ HÄR

om Stockholm Befolkning Basområdeslistan 2012

Familje- juridik Här är dina rättigheter. Bostad& fastighet. Sambo eller gift? Sambo eller gift? Privata Affärers serie om. Del 3

Tentamen i Statistik, STA A13 Deltentamen 2, 5p 20 januari 2007, kl

SANNOLIKHETER. Exempel. ( Tärningskast) Vi har sex möjliga utfall 1, 2, 3, 4, 5 och 6. Därför är utfallsrummet Ω = {1, 2, 3, 4, 5,6}.

1. Hur gammalt är ditt barn?

Sannolikheten. met. A 3 = {2, 4, 6 }, 1 av 11

vara ett polynom där a 0, då kallas n för polynomets grad och ibland betecknas n grad( P(

Egna funktioner. Vad är sin? sin är namnet på en av många inbyggda funktioner i Ada (och den återfinns i paketet Ada.Numerics.Elementary_Functions)

Isolda Purchase - EDI

L iv e t s b ö r ja n

POSTKODVINSTER á kronor Inom nedanstående postkoder vinner följande 244 lottnummer kronor vardera:

REGULJÄRA SPRÅK (8p + 6p) 1. DFA och reguljära uttryck (6 p) Problem. För följande NFA över alfabetet {0,1}:

Tentamenskrivning, , kl SF1625, Envariabelanalys för CINTE1(IT) och CMIEL1(ME ) (7,5hp)

1. BERÄKNING AV GRÄNSVÄRDEN ( då x 0 ) MED HJÄLP AV MACLAURINUTVECKLING. n x

Vad gör vi på jobbet?

RESTARITMETIKER. Avsnitt 4. När man adderar eller multiplicerar två tal som t ex

Ansökan om tillstånd att arbeta i Sverige för dig som befinner dig utanför Sverige Fylls i av Migrationsverket/UM

Jag läser kursen på. Halvfart Helfart

Transkript:

o aj v. uui-- fl r v tfi u ulu T :'i r dx ri o r ir uri ir s, r e øi r r m fi lir I r ulu aå r u '[u:jfizurj:vaour:l:varrifrovrjrrioyr rir.jlrorr,rr: / ruriri'l / (Cook) :J1a1l:vrilø6u!otilfioa1aitøuttårqvfrortoor4cyraruroo-rrfll1aArrru"lurJ:vur,røro{rru luå'3ooqe11rqyfro.t U qu fifru'fioqjiuairøu! eirufrfiovtot{rll,irrruluairøuovå'orfiotutilølål'jr! r od fl,'od frorrucurqvfrol u iv ^e..-- o d,q y I a, i, q qy 61 - &,d tr, ljtlx{tut']attavflllå.lq'lt!u LulTallqult0vttjuiu'tv\0 Lt uav Ltrrar Lur:riruilu'l:u1Jøt'{ rrøteu15oløio aflluroå'r:'rrilørfiilprulurj:vruøruo.rmuou:vfi'rtåiuoururmtrjfioa'jr * u6ou 6rovu:ruzua! q- - -øavåå9io q 6udtJU9llJ0.r tjvt0 r t9tuvt1.r ttlu 5v tvt f[ [y't0yt1{1u Y, oåv a y, tlløil.ltrfrfrdotr:tfiuvxudrl:vrvrøar^rulfior,ir{1uqvå'olfiuruå'1.i Åq' år.l:al rrayovfroru{jur: {rtlrulav{rvvrxfr'lriarltl:flå'r.ir:.i.1ru"lurj:vrvrø16' :'ufirr:å'rruioiruravrrrirrålutvruåru luå'or t y A lq rå ' :v!ri'rd1.itt:rrruriuøl'rh.iøir'ir o6,ooo T:uaiiøu (r.j:v:rrcu ro,ooo ruiucyaraig) "!s 4 d,, ia- t y riru:ltruattøuttiul:vuuøfifidm:r1or{u:.i.r1ua rirtrxr:r,il.rluløtlufirrrr:6o <o U < o 4 ø t Z thhvårjør?t ttv:vtrvtlarr:ø1{ru =o a iu /åløfi ør-rudåuduui - øi Tu:vavr':a11:rir{1uol 9 auttørøi't{fiutrj r:'rurcurirei':.rarovri'rurruluo-:reirurirrr:rlrufirfirfiu u cirtill dlo'ør:rrfilrol rirå'r.lovuørøixriutrir:^rrrarfir,ireixar#u1 rir:orfivr rdu rirorr,rr: uasrirfiriløsraåu aåafrr: r{rvir ri o ål uri er Yr øi x 1 a y u øir.i ffuhi uår uøi fi ør',.', t#u 1 VATUtA qfudrju?ja{y{o:? - uri:x r:qvfiil:vrøfiuf:i!:o{?rrarå.rr:otur:l:vflo!a1u't:qruilrarrul:luiuu r,råoivruråu År,iv- v L d6t - X d, o frtø'ylr:ål:o{a1;e!1arj:vtvrøøru firrarvirufi'lr:ir:orfi auall:rtjulurfivrx"lur:rdrr,ixruhi'.irufiu fultl'hlffiutu{orirfri) uavovfrorurjauflurrgrdrqr*vr6o1urai6r rfio"lråar:rr:l{rlo.iru tf.l d fo.frtdrgs utu r: r{rlirutuåør r r :'lu ai rpr udu 1 d.rfi ao iqød, y Å a, ja o u j - da o. 1u1dTdtfr"ldttlururfiolfruttJururfrfr']tr6irrYryfrqø uav'turd'.iqr*fffieu;irrycytriufiiu årrj:varriovr,ixrufifiør11ttilu ar:åoa1:rrgraifrtrflurlo6'urirffrutur:rirru le. 141fril:vfilJ1iflilu1idrrru r,råor.irur,råaør:fi1fiu'l{orå'uarsrruryul u',ri., ovt6'ur-l3slriu J PltLlJ i5',t U0U6t!r 6. ur fi cyr fi fr itfi o ur.låo rr uf6' uuvrir"lu r : a frr :{ I u a 1 a fi {olå'ujiu u.! jt1 d. lj?{t'la1ill1jtl.i1u14t141.r'rvdilrlo0ut?utl:01.r 'd,- --_ + 4 Luo{a1v{ulrua'lutrratuuøfiyrirSou uf,ør r :'i r.i rr:.i {r u?y? I 1')

odtd rodl:'tu''r:0ut oicirr:lirlru,å, dv yv t y q y a y o q 4 q r zufrt J:val'Lriiur:'j'rorr"[rirduvrruiurdxruLuairøulurruvuioil!A / iiir aur:dutoidr r:r,ixrulå Eu arutod::rtuørax^leru r.l:vsiril:vryøtyu r,tåorj:vlyøfiviruvirriod 1øuuruå'rrovl{Ju!a Vo A q o 6, I rirrrrfiur:ro"tloucyrmr:r,irrru"l#aå'x 1øulfrrifrrtrriumou/liurroar: øirfi o. uruå'xaur::oriorr:å'rrrioyr/urriirooulari (weo-based offer of employmet) tå i,vdt frurl'lcjøl https://wvwv.migratiosverket.se/astalliglerbjudade/?locale=e filqyfi :ruavtduøix1 uv'robrruodrr:uåru r,irbår:rirrfrur:ro.lroal:ro{ri'att::rø,u5rdu raåotual-rr: Offer of Employmet ll]l'tutat teeleooo øtriltoaltuuu o. && y y v t -X te. Vl{U UIUQ'l{Qvø10{:v1J?0l]Aø11{5,l fl{u t!l. Corporate idetificatio umber. Brach code (SNl umber). SSYK code r i'trjdv16uøfl0{aflå'rl (Persoal details of the employee). drvårr:rj:vrøiuå'xtr,rri uru6'xå'orduuåorur:il:vrøurrru"lur,rriråofrrdrå'orfrutu d4 fi? LFru v:o cilr.j :v tvr øav rv{ rjt:rj (d r; ) trj rio u i'jr o o åu Tø u:yu:r ua y rd s ø d'rd! -< 6 o flo141.j.ifiov!lj1\ ^ o fiarufilflufu'] " åulifiouæ rrav:vuvrxarlflurur o :fi'ai*rrccur (Advertisemet ld r,råo referece umber) UX v ^, d I ^ i u{fr uruq'rlaltriflørøørotovrrru:ruavrourr[1,{r.rrfiu.jlu?fiij1:taufutirå'r{rt:.i{tuluailøu raåoluaurvlql:rltå'fi Arbetsformedlige r':rjtøsi http:z 'www.arbetsformedlige.se ' adz 6. :vu i.r-uldoutiuri'r r*,oo o I:uai ipru/udou ri ou# rg 9 HX- y a^ d. vr-1fi åryryrri{ll{lu aåadr: dlv\l:dl{ru a'r'rårlaoøfiu ploll{juhjh"jriou'jrdoøralrol aufl'11\tt:'l1ufiitøu IuarxJr:aou611r.J:ruavrduørfi!rfr1fr Uioe rtrjtøoi http: / /www. uioe.sel d. toal:l:iu5o{41fl Swedish Trade Uio Cofederatio 1ørs:oalluv'loil Opiio from relevat uio toflal:ltuu tq,

rfiorørttllrroar:ri'rrimguuåouuår aur:afi:ooularitå'ørif,itå'eimhl utoeiflråqå'rr rfior: ar-rr:fiarutoo'::t t4aitøu rj:vdrrj:vuvrøfivftioqj ri'ldoroldlra'r"lur:øirrfiuroat :rj:vrrlru d 4 y Å u u-, tøtou uttoal:fl:u6i?u uavffiotriår"lroucurr:r,irrruluairøruuår! u tvfiorur:ldlru - - r --- - t, fl tt)aa ttila.:il'lt a il a [v't 3J tgt tj g o Swedish Migratio Board http ://www. m i gratio sve rket. se/i fo / 5 607 e. htm L o The Swedish Compaies Registratio Office, the Swedish Tax Agecy ad the Swedish Agecy for Ecoomic ad Regioal Growth http ://www. verksa mt. sel e{rriudl railr:år:su'irlrj:v uvrø ru :{ rilu rarfl u ur'.t^u bddb

I kom utladsmydighevrecelyed missio abroed by Swed is h M igratiosverket Swedish Migratio Board Astål I i gserbj udade/ Offer of Empl oymet Bilaga till "Asdka om tillståd fdr att arbeta i Sverige"/ Aex to "Applicatio for a Swedish work permit" 232011 lkom Migratiosvetkeu Received by Swedlsh Migratio Board Avåds åve år persoer som år astållda utomlads ska arbeta hos e uppdragsgivare i SverigelAlso to be used whe persos who are employed abroad witt work for a cliet i Swede Dossierummer iaailthe 's ofes I Sigatur!qS! Lås de gula rutora ia du fyller i blakette. Astålligserbjudadet ska fyllas i av dig som år arbetsgivare eller uppdragsgivare i Sverige som erbjuder arbete till persoer som år medborgare i ett lad utafdr EU/EES-området och Schweiz. Du ka vålja att fylla i astålligserbjudadet direkt på www.migratiosverket.se. Dår fis också mer iformatlo. I astålligserbjudadet ska det blad aat fias med ett yttrade frå berdrd facklig orgaisatio f6r att asoka ska vara komplett. Det gåller oavsett om arbetsgivare teckat kollektivavtal eller ite. Om Migratiosverket måste begåra i kompletterade uppgifter f6rdrcijs hadlåggige. Det år seda arbetstagare som ska bifoga astålligserbjudadet till si asdka om tillståd f6r att arbeta i Sverige. Uppgiftera i astålligserbjudadet år e forutsåttig fdr att verket ska kua pr6va has eller hees as6ka. Det år dårfdr viktigt att alla begårda uppgifter och hadligar fis med. Om astålligserbjudadet gåller flera persoer med samma astålligsvillkor och arbetsuppgifter ska e huvudperso ages på astålligserbjudadet och dvriga på blakette "Namlista", r 234O11. OBS! Huvudregel år att arbetstagare fdrsta gåge ska asdka om och få tillstådet beviljat ia ha eller ho reser i i Sverige. Uppgifter om arbetstaqare/details taga of the Efteram/Last ame (family ame) Foram (samtliga)/firsf ames (all give ames) M ed bo rg arskap/clheship Exame/utbildi gl D eg ree/ed u cati o Fodelsedatum (ev. persoummet)ldate of birlh (YYYY- MM-DD, Swedish persoal idetity ld uber if applicable) K6/Sex Z Mal Male! Kvia/Female Astålligserbjudadet gåller flera persoe rl The Offer of Employmet icludes several persos AlallNumber... (Blakette "Namlista" ska bifogas/ihe form "Namlista" must be attached) Uppgifter om arbetsgivare/uppdragsgivare i Sverige/Details of the emptoyer/ctiet i Swede Fdretagets aml Compa y a m e Gatu ad ress/streef address Postummer och ofilpost code ad city Orgaisatiosum meil Corporate id etif icatio u m ber Kotaktperso/Cotact perso TelelolTelephoe o E-postadress/E-mal address @ O N o jo t N o N t o = SNI-kod som framgår av foretagets registrerigsbevts frå Skatteverket (fem sitfror)/sn/ -code show i the compay's registratio certificate from the Swedish Tax Agecy (five digits) Atal astållda ildtelagetj Number of employees Når startade foretagets faktiska verkssamhet?/ Whe did the compay staft its actual operatio? (YYYY-MM-DD) Foretageuombudet år certifierat geom ett sårskilt avtal med Migratiosverket tthe compay/aget is ceftified by a special agreemet with the Migratio Board ejllvo..lalyes ombudt Ager...

Astålligserbju dadel Offer of e m ploym e I U om arbetevdetails of the Hår ska du beskriva arbetsuppgiftera och uppge de yrkesklassificerig som arbetet har. Yrkesklassificerigskode (SSYK) ska ha mist tre siffror. Du hittar SSYK-koder i Statistiska cetralbvrås (SCB) vrkesreqister/see Sfafisflcs Swede Schedule of Codes) Yrke (på sveska)/occupatio (i Swedish) SSYK-kod (mist tre siffror)/ssyk-code (at least three digits) Beskrivig av arbetsuppgiiteldescriptio of the job U oma Details of the Hårska du age om persoe år astålld i Sverige eller utomlads och uder vilke tid astållige/uppdraget pågår. Vid yrekryterig ska du också age hur och år du aoserade tjåste iom EU/EES och Schweiz samt uppge referesummer eller ld-ummer fdr aose. Om du ite har aoserat tjåste (till exempel år persoe asoker om fdrlågig och har kvar samma tjåst som tidigare) ska du age varfdr. Fdr mer iformatio om kravet på utaoserig se www.migratiosverket.se. Astållda i Sverige/Employees i Swede Astållige avser (age datum AMA-MM -DD)lThe emptoymet cocers (state date yyyy-mm-dd) I tiosoegråsad astållig frå och med/fxed-term employmet from... till och med/ufil Tillsvidareastållig frå och medlpermaet employmet from Utaoserig av tjåsteladvertisig of the job Har tjåste aoserats iom EU/EES och Schweiz?/Has the job bee adveftised i EU/EES ad Switzertad? [l Ja/ygS Age var och uder vilke period arbetet har aoserats /State Aos-lD (Platsbake) eller referesummer (EURES)/Adyerilsewhere ad durig which period the job was adveftised? ld (Platsbake) or referece umher (EURES)! rueyruo Om arbetet ite aoserats, age vaft\t/tf ot adveftised, state the reaso Astållda utomlads/erp loyees outside Swede! Astållig hos e arbetsgivare utafdr Sverige som igår i samma kocer som fdretaget i Sverige IEmploymet with a employer outside Swede icluded i the same compay group as the compay i Swede De utlådska arbetsgivares am/na me of the foreig employer Arbetet beråkas pågå frå och med/fxed-term employmet from... till och med/ufl ;;.t; ;,; a;; "; "rtetsgivare utafor Sverige som utfor arbete åt e svesk uppdragssiva retemptoymet with a employer outside Swede performig work for a Swedish cliet De utlådska arbetsgivares am/name of the foreig employer Arbetet beråkas pågå frå och med/fixed-term employmetfrom... Fcir kulturarbetare och artister/for cultural workers ad artists OBS! Kulturarbetare och artister ska åve bifoga uderskrivet kotrakt och turåpla"/note: Cuttural workers ad aftists must also attach a siged cotract ad tour pla. I Atal faktiska arbetsdagar (gåller edast for kulturarbetare och artister/nu mber of actuat workig days (oly for cuttural workers ad aftists) dagarldays

Astålligserbju dadel Offe r of e m ploy met Uppgifter om astålligsvillkorldetails o terms of emptoymet Hår ska du age arbetets omfattig i procet, grudld per måad, evetuella tillågg och traktamete samt de sammalagda ikomste per måad. Du ska hår också age om fdretaget har kollektivavtal och vilket fackfdrbud som foretaget i så fall har teckat kollektivavtal med samt datum då avtalet ude(eckades. och arbetets om Arbetet år heltid (1\}o/o)lThe job is full-time (100%) Grudl6 fore skatt (krlmåad)/base 1 Evetuella OB-tillågg (ktmåad)tay salary before tax (SEl</moth) ] supp/emefs for icoveiet hours Evetuellt traktamete (kr/måad)/ay a llow a ce s for expe ses ( SEK./m o th) Arbetet år deltid (age % av heltid)/ihe job is partlime (idicate o/o of fult-time) Omfattig %/ Grudlo fore skawbase Evetuella OB-tillågg/Aysupplemets I Evetuellt traktamete/ay Sammalagd ikomsvmåad Extet o/" salary before tax(sel<,/moth) for icoveiet hours (sel</moth) allowaces (sek/moth) Total icome (SEK/oth) F 6 rså k ri g a r//s!{ra ces For att Migratiosverket ska kua bevilja arbetstillståd måste arbetsgivare ha teckat, eller ha for avsikt att tecka, fdrsåkrigar som lågst motsvarar det som fis i sveska kollektivavtal år arbetstagare påborjar astållige. Sveska kollektivavtal iehåller sjuk-, trygghets-, liv- och tjåstepesiosforsåkrigar. Fis det, eller kommer fdretaget att tecka, fcirsåkrigar f6r astållda som år i ivå med kollektivavtal eller praxis iom yrket eller brasche?lare there or will the compay take out isuraces for employees that are i lie with collective agreemets or commo practice i the professio or idustry? Ja, det fis forsåkrigar. Age fdrsåkrigsskydd och f6rsåkrigsbolag/yes. State the employee's isurace cover ad isurace compay:! Slut<t<irsakrig hos/hea lth isurace with... frygghetsfdrsåkrig vid arbetsskada hos//sura ce for occupatioa! ijury with Ll L_l Livforsåkrig hos/life isurace with... Tjåstepesiosfdrsåkrig hos/pesl o isurace with... Ja, foretaget kommer att, år arbetstagare påbdrjar si astållig, ha teckat forsåkrigar med fdljade fdrsåkrigsbolag:/yes, the compay will, whe the emptoyee sfarfs fhe employmet, have take ou[ isurace with the followig isurace compaies: Nej/No Uderskrift av arbetsgivare/uppdragsgivare i Sverige/Sigature of employer/ctiet i Swede Hår ska du som arbetsgivare/uppdragsgivare fdrsåkra att de uppgifter som du har låmat ar rit<tiga. Ou råste oct<sa fdrsåkra att de s6kade år iformerad om samtliga astålligsvillkor. Astålligserbjudalet ska skickas till som seda det till si asoka. De sdkade år iformerad om samtliga astålligsvillkor./the applicat is iformed of att emptoymet coditios..lazyes! Nej/No Jag f6rsåkrar att de uppgifter jag låmat år riktiga.// declare that the iformatio! have provided is accurate. Ort och datumlplace ad date Nam teck i gl Sig atu re N am fdrtyd I igadel P ri ted a me

Astålligserbju dadel Offe r of e m p I o y m e r : Yttrade frå berdrd facklig orgaisatiolopiio from relevat uio Yttradet år e del av astålligserbjudadet. Det år arbetsgivare som ska skaffa yttradet frå de fackliga orgaisatio som orgaiserar astållda iom det aktuella yrkesområdet. Det gåller oavsett om arbetsgivare teåkat kollektivavtal eller ite. Orgaisatioe bedomer om de erbjuda astålligsvillkore år i ivå med de villkor som foljer av kollektivavtal eller praxis iom yrket eller brasche. De fackliga orgaisatioe ska skicka det uderteckade astålligserbjudadet till arbetsgivare. Uppgifter om de fackliga orgaisatioe/defails of the uio Orgaisatio/Nam e of th e org a izatio Kotaktperso/Co tact perso Uppdrag iom orgaisatioeltrade uio post Telefoummer/Tele ph oe u m be t De fackliga orgaisatioes yttradelthe trade uio's statemet Arbetstagares amlthe employee s ame Yttradet omfattar åve alla persoer på bifogad blakett Namlista/ Ihe statemet also icludes the persos o the attached form Name list! Lalves ejllo Uppgift om kollektivavtall Details about collective agreemet I Arbetsgivare har teckat kollektivavtal medlthe employer has siged a collective agreemet with (age fackf6rbudisfafe u io) frå och med/from...,... De fackliga orgaisatioes bedtimig lthe trade uio's opiio I.. (datumldate) Villkore år ite såmre å de villkor som f6ljer av kollektivavtal eller praxis iom yrket eller brasche/ The coditios are ot worse tha the coditios stipulated uder collective agreemets or commo practice withi the professio or idustry f] Villkore år såmre å de villkor som fdljer av kollektivavtal eller praxis iom yrket eller brasche/ihe coditios ry ruprsb tha the coditios stipulated uder collective agreemets or commo practice withi the professio or idustry. Motiverig/Sfatemet I I Loe år såmre/ihe salary is lower Ldeivå eligt avtal/orm årlsalary coditios accordig to agreemet/orm are... kr/måad for heltid/se/vmoth for full-time F6rsåkrigar år såmre/lsuraces are worse Kommetar/Commet tr De fackliga orgaisatioe avstår frå att yttra sig/ihe uio refrais from commetig Age orsak/state reaso Ytterl i gare kom metare r/ Add iti o al co m m ets : Uderskrift av de fackliga orgaisatioe/sigaf ure of the uio Facklig represeta ll lj io re pre se tative

Astålligserbju dadel Offe r of e m ploy met 5 Kom plette ra de u p pg ifte r I Ad d iti o al i fo rm ati o Gåller fdr astållig iom vissa brascher och ystartade fdretag iom alla brascher/for employmet i certai sectors ad ew busiesses r all sectors OBS! Om Migratiosverket måste begåra i kompletterade uppgifter fordrdjs hadlåggige. Dårf6r år det viktigt att alla hadligar år med./p/ease ote! lf the Migratio Board has to request additioat iformatio the proceedigs will be delayed. It is therefore impoftat that att documets are icluded. A. F<iretag iom vissa brascher/compaies i certai secfors Vissa fdretag måste komplettera astålligserbjudadet med ytterligare uppgifter. Det gåller for astålligar hos foretag i edaståede brascher som har SN -koder som ileds med agiva siffror (SNl-kode framgår exempelvis av fdretagets registrerigsbevis frå Skatteverket). lformatio om SNIkoder fis hos Statistiska cetralbvrå, SCB. lsome compaies must supplemet the offer of employmet with additioal iformatio. This applies to jobs at compaies i the sectors betow with SNlcodes startig with the specified umbers. (You ca fid fhe SN/-code for example i the compay's registratio ceftificate from the Swedlsh Tax Agecy (Skattevetuet)). Iformatio o SNlcodes ls available at Statistics Swede (Statistiska Cetralbvrå, SCH.. Ståd/C/eaig (81290,. Bygg/Cosfructio (41200,. Jord- och skogsbruuagiculture 81210) 421,42990,43) ad forestry (0113, 012, OZ O2). Hotell- och restaurag. Bemaig/Statfig (782) o BilverkstadlAutomobile repair (55101, 56) t HadettTradig (4Tt-478) Ø52). Service (9602, 9604, 9609) Redovisa hur du som arbetsgivare kommer att fiasiera lcier f<ir de astållde i mist tre måader. Det ska du gdra geom aft bifoga fciljade ityg eller hadligar: ldescribe how you as a employer will fiace the salary for the employee for at least three moths. Do fhis by altachig the followig certificates or doc u mets: Balas- och resultatrapporter fdr ievarade råkeskap sårlbalace sheet ad pertormace repoft for the curret fiacial year Likvida medel på bak eller checkkrediter/available fuds or overdraft credit Om du som arbetsgivare tidigare har medverkat i ascika om arbetstillståd och astållt medborgare i låder utafiir EU/EES och Schweiz ska du bifoga: tlf you as a employer previously have take part i the applicatio for a work permit ad have hired atioals from outside the EU/EEA ad SwiEerlad you should attach: Skattekotoutdrag frå Skatteverket fdr de tre seaste måadera.i Ia x accout extract from the Tax Agecy (Skattevetuet) for the last three moths. Om fdretaget år registrerat i ett lad utafcir EU/EES och Schweiz och ska bedriva årigsverksamhet i Sverige ska du bifoga: llf the compay is registered i a coutry outside the EU/EEA or Switzerlad ad will ru busiess operatios i Swede you should altach: Registrerigsbevis frå Bolagsverket (Bevis om filialregistrerig isverige ielighet med lag(1992:160) om utlådska filialer m.m.) lregistratio certificate from the Swedish Compaies Registratio Office (Bolagsverket) (Certificate for brach registratio i Swede i accordace with i the Foreig Brach Offices Act (1 992:1 60)) Kommetar/Commets:

Astålligserbju dadel Offe r ot e m ploym et B. Nystartade fciretag iom alla brascher/new busiesses i all sectors Kompletterade uppgifter ska också låmas for astålligar hos ystartade f6retag iom alla brascher. Med ett ystartat fdretag mear vi foretag som startat si faktiska verksamhet uder de seaste 'l 2 måader a.ladditioal iformatio a/so has to be give for employmet i ew bøsiesses i all sectors. A ew busiess ls a compay that has started its actua! operatios i the past 12 moths. Redovisa hur du som arbetsgivare kommer att fiasiera lcier frir de astållde i mist tre måader. Det ska du g6ra geom att bifoga fdljade ityg eller hadligar: ldescribe how you as a employer will fiace the salary for the employee for at least three moth. Do this by attachig the followiig certificates or docu mets : tr Balas- och resultatrapporter fdr ievarade råkeskap sårlbalace sheet ad performace reporl for the curret fiacial year Likvida medel på bak eller checkkrediter/available fuds or overdraft credit lgåga kotrakt om pågåede och kommade uppdrag eller hyra/k6p av lokaler/co tracts etered for cuet ad future projects or lease/purchase of premlses Om du som arbetsgivare tidigare har medverkat i asdka om arbetstillståd och astållt medborgare i låder utafdr EU/EES och Schweiz ska du bifoga: ttf you as a employer previously have take part i the applicatio for a work permit ad have hired atioals from oubide the EU/EEA ad Switzerlad you schould attach: tr Skattekotoutdrag frå Skatteverket fdr de tre seaste måadera./ia x accout extract from the Tax Agecy (Skatteverket) for the last three moths. Om fciretaget år registrerat i ett lad utaf6r EU/EES och Schweiz och ska bedriva årigsverksamhet i Sverige ska du bifoga: Ilf the compay is registered i a coutry outside the EU/EEA or Switzerlad ad will ru busiess operatios i Swede you schould attach: Registrerigsbevis frå Bolagsverket (Bevis om filialregistrerig isverige ielighet med lag(1992:160) om utlådska filialer m.m.) lregistratio certificate from the Swedish Compaies Registratio Office (polagsvefuet) (Ceftificate for brach registratio i Swede i accordace with i the Foreig Brach Offices Act (1 992:1 60)) Kommetar/Commets:

lkom dladsrydigheurecrrved åy S[,redrstt asyb aåroad M igratiosverket Swedish Migratio Board lkor Mbråtiofl verket/recemed by S*edrslr Yttrade frå berård facklig orgaisatiolopiio from relevat uio Yttradet år e del av astålligserbjudadet. Det år arbetsgivare sor slta skaffa yttradet få de fackliga orgaisatio sor orgaiserar astållda iom det akh.rella yrkesområdet. Det Eåller oavsett om arbetsgivare teckat kollektivavtal eller ite. Orgaisatioe beddmer om de erbjuda astålligsvillkore år i ivå meu Oe villkor som fåljer av kollehivavtal eller praxis iom yrket eller brasche. De fackliga orgaisatioe ska skicka det uderteckade astålligserbjudadet til! arbetsgivare. 1. Uppgifter om de fackliga orgaisatioeldetails of the uio Orgaisatio/t\trare of the ory,aizatio l(ot*ferso/coiact peræ Uppdrag iom orgaisatioery'fade uruo posl Telefoumrer/Tebplwre rwber 2. De fackliga orgaisatioes yttradellhe trade uia's statemet Arbeffigaes arlthe ep,h,yee's are Uppgift om kollektivavtall Details about collective agreemei! Arbetsgivare har teckat kollektivavtal meculhe emp{oyer has siged a collective agreeret with och mecvfrom De fackliga orgåisåtioes bediimiglthe trade uiob opiio (age fackforbud/sfafe uio) frå {datum/dafej 1. E Villkore år ite såmre å de villkor som f6ljer av kollektivavtal eller praxis iom yrket eller brasche/ The coditios ate of lvorse tha the coditios sfrpulated uder catlective agrcemets or pmctice withi the professrb or idustry 2. E Villkore år såmre å de villkor som fdljer av kollektivavtal eller praxis iom yrkel eller brasche/ifte coditias rytha the coditias stipulated uder collecive agreemets or practice withi the ar idustry. Motiverig/Statemet! LOe år såmre/ihe salary is lower Lcieivå eligt avtal/orm årlsatary crdrfios accardig to agreemet/orm are tr... kr/måad f6r heltid/selvmoh for full-time Fårsåkrigar år såmre/lsuraces afip worse Kommeiar/Commet 3. E De fuckliga orgaisatioe avstår frå aft ytfa sig/iåe uio refrais from cormetig Age orsak/state reaso Ytterf i gare kommetare iladditioal comtets.' Ort och datum/place ad date Facklig represetauufo