Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning

Relevanta dokument
Socialstyrelsens författningssamling

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Stratsys för landsting och regioner

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Riktlinjer för medborgardialog

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Region Skåne. HBTQompetens. RAPPORT Utvärderingsresultat. Pilotmodell för HBTQ-utbildning i Region Skånes verksamheter

Maj-juni Medborgarpanel 3. - vårdval plus

Patientdatalag för säkrare vård Hantering av personuppgifter

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Verksamhetsberättelse

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Systematiskt kvalitetsarbete

Syftet med en personlig handlingsplan

Uppdrag att betala ut bidrag för förbättringar i den psykiatriska heldygnsvården samt medel för utvärdering

Socialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6. Uppdaterad januari 2013

Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) LJ2014/1368. Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Systematiskt kvalitetsarbete

Anmälan om sjukhusens läkemedelsförsörjning

Arbetsmaterial enbart för diskussion. Framtidens hälso- och sjukvård i Stockholms län

Flik 1.3. BJURHOLMS KOMMUN Äldre- och handikappomsorg. Att lämna samtycke

Likabehandlingsplan för läsåret

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Socialdepartementet

Rutin för hantering av medicinska avvikelser

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Beslut för fritidshem

Patientsäkerhetsberättelse

Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans

Elevers rätt till kunskap och särskilt stöd

Svar på skrivelse om upphandling av vuxenutbildning - komvux och sfi

Region Skåne Riktlinjer för FGM 2

Vi brister i det förebyggande arbetet, liksom att våra insatser för att förstärka värdegrunden i

Vårdgivare av boende SoL/LSS inom Nämnden för vuxna med funktionshinders ansvarsområde

Beslut för gymnasieskola

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Sanktioner Uppföljning av restauranger som fått beslut om föreläggande/förbud år 2010

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

KORTTIDSTILLSYN 9:7 LSS

FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16

SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄSTRA SKARABORG. Kartläggning Aktivitetsersättning

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Socialstyrelsens författningssamling. Socialnämndens ansvar för barn och unga i familjehem, jourhem eller hem för vård eller boende

Region Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?

Uppsala. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Innehåll. Förord 3. Inledning 4 Syfte 4 Målgrupp 4 Omfattning 4 Helhetsansvar för kommunikationsplanen 4. Kommunikation 4 Kommunikationsmål 5

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gemensam rutin för Senior alert

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

Beslut för förskoleklass och grundskola. efter tillsyn av ULNO AB

Frågor och svar TLV:s beslut att begränsa subventionen för Cymbalta

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Syfte med

Ansökan om projektmedel för förebyggande arbete mot hedersrelaterat våld

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I BROMMA STADSDELSNÄMND

Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd. Charlott Ek

Datum Motion av Ilona Waldau m fl (alla V) om att erbjuda boendealternativ på dövas villkor i teckenspråkig miljö

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

MÖJLIGHETERNAS TÄBY Barnomsorg

Gotlands kommun Konsekvenser för primärvården vid en organisatorisk flytt av hemsjukvården september 2010

Kvalitetsregistret för svår sepsis/septisk chock Årsrapport för 2013

Överenskommelse om samverkan i Uppsala län avseende hälso- och sjukvård

Avgift efter prestation? Komplettering och förtydligande av rapport om fondbolagens avgifter

Effektivare vård. DM strategidagen Göran Stiernstedt

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Avtalet gäller från tid för undertecknande t o m , med möjlighet till förlängning med två år åt gången.

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

UNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!

Förbättringskunskap Senior alert Verktyg att använda i teamutbildning

Samordnad individuell plan för äldre (SIP) NÄR DET BEHÖVS SAMORDNING

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014

Förtroendeförskrivning

Informationsplan för delprojekt Information och utbildning inom Insektsbekämpning 2011

Evidensbaserad praktik -till nytta för individen

Ledarskap , Såstaholm

Brevutskick till väntande patienter

Transkript:

Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning SKRIVELSE Bim Soerich Hälso- och sjukvårdsstrateg 040-6753127 Datum 2014-10-29 1 (5) 1 (5) REGION SKÅNES ANALYS OCH HANDLINGSPLAN GÄLLANDE SAMORDNADE INDIVIDUELLA PLANER (SIP) 1. BAKGRUND Under perioden 2014-01-01 2014-10-15 genomfördes 807 SIP. Under motsvarande period 2013 genomfördes 739 SIP. Behovet har uppskattats till 1500. Bifogad bilaga visar antal SIP för åldersgruppen 0-24 år som genomförts i den förvaltningsdrivna barnoch ungdomspsykiatrin, specialiserade vuxenpsykiatrin och beroendevården. Till detta kommer 14 SIP för samma åldersgrupp som genomförts av privata LARO-mottagningar som har avtal med Region Skåne och minst 6 SIP som genomförts av Region Skånes privata leverantörer av specialiserad öppenvårdspsykiatri. Tre privata leverantörer av öppenvårdspsykiatri och en leverantör av dagvård för personer med ätstörningsproblematik registrerar i system i vilka vi inte kan verifiera antal SIP i åldersgruppen varför deras resultat inte finns med i det angivna antalet. Vi antar därför att det egentliga antalet SIP är något högre än 807. Utgångspunkten i handlingsplanen är att dokumentera vad Region Skåne ska göra för att komma vidare i arbetet med SIP. Nedan analys och handlingsplan har gjorts i en arbetsgrupp bestående av Hans Brauer, chef för regional Barn- och ungdomspsykiatri och Rose-Marie Sandberg, Verksamhetschef VO Vuxenpsykiatri Helsingborg, Division psykiatri samt Johan Larsson hälso- och sjukvårdsstrateg på avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning. 2. ANALYS Varför tror ni resultatet ser ut som det gör Region Skåne har hämtat resultatet av antal SIP i Region Skånes patientadministrativa system. Under 2013 registrerades SIP enligt de koder som konstruerats inom Region Skåne för att ändras under 2014 till de nationellt beslutade koderna för SIP. För att säkra indata bedömer Region Skåne att 2014 års siffror bättre visar det faktiska antalet SIP än 2013. Sedan tidigare har det i olika delar i Skåne funnits lokala modeller för att genomföra SIP. Inom dessa geografiska områden genomförs fler SIP per 1000 invånare i åldern mellan 0-24 år i jämförelse med de områden som saknat motsvarande förtrogenhet i att genomföra SIP. För Region Skåne innebär detta att det finns områden som genomför fem gånger fler SIP per 1000 invånare i åldersgruppen 0-24 år. Resultatet visar att det i västra Skåne krävs ett utökat samarbete med kommunerna för att Region Skånes finansierade verksamheter ska nå upp till det antal SIP som behövs. Adress: S-291 89 KRISTIANSTAD Besöksadress: Skånehuset, J A Hedlunds väg Telefon: Växel 044-13 30 00 (kl. 08.00-16.30) Fax: 044-13 33 71 Postgiro: 57 69 74-0 Bankgiro: 5094-3174 Organisationsnummer: 23 21 00-0255

2 (5) Hur arbetar ni med SIP idag och hur tror ni det speglas i resultatet? Sedan tidigare har det i Kristianstad och Hässleholm funnits en LOTS-modell som nu översatts till SIP. Däremot i Malmö och Lund är komplexiteten större med många kommuner. Under år 2013 antog Region Skåne och de skånska kommunerna en gemensam Ramöverenskommelse vilket inkluderade gemensam mall för barn och ungdomar. Under år 2014 har ett omfattande arbete fortgått med att ta fram lokala/delregionala överenskommelser i de olika delarna i Skåne där lokala rutiner för SIP ingår. Under både 2013 och 2014 har Region Skåne antagit en incitamentsmodell för att stimulera verksamheten bedriven i egen regi att genomföra och registrera SIP. Liknande incitamentsmodell finns också inom Vårdval för LARO samt inom primärvårdsuppdraget i Region Skåne. Månadsuppföljningar mellan verksamhetsområdena och Divisonen görs kontinuerligt vilket lett till att det finns en större medvetenhet. Alla medarbetare känner sig inte bekväma med att göra SIP ännu. Ett nationellt verktyg efterfrågas. Vilka delar måste ingå och vilka är valbara borde framgå i befintliga mallar. Vi ser behov av riktade insatser hos vissa verksamheter som t ex genomgått organisationsförändringar. Enligt ovan verkar dock tidig förtrogenhet och inarbetade rutiner ha störst påverkan av resultatet. Incitamentsmodellerna har sannolikt mest bidragit till att SIP registreras och att samordning av insatser bidragit till tydlighet i uppdrag från politisk ledning till första linjens chefer. Hälso- och sjukvårdens verksamheter är i fallet SIP även beroende av hur kommunerna valt att ta sig an arbetet med att initiera, utföra och följa upp samordnade individuella planer. Utifrån resultatet bedöms krävas fortsatt gemensamt utvecklingsarbete inom socialtjänst och Region Skåne för att uppnå behov och få kvalitet i genomförda planer. I framtida utvecklingsarbete krävs insatser för att öka antalet SIP i områden där andelen SIP är låg samt insatser för att mäta effekt och process i de delar där det idag finns en förtrogenhet i att genomföra SIP. Vilka rutiner har ni för SIP? Definition i ramöverenskommelse: 5.2 Samordnad individuell plan, SIP Planen ska upprättas om Region Skåne eller kommunen bedömer att den behövs för att den enskilde ska få sina behov tillgodosedda, och om den enskilde samtycker till att den upprättas. Arbetet med planen ska påbörjas utan dröjsmål. Planen ska när det är möjligt upprättas tillsammans med den enskilde. Närstående ska ges möjlighet att delta i arbetet med planen, om det är lämpligt och den enskilde inte motsätter sig det. Av planen ska det framgå; 1. vilka insatser som behövs 2. vilka insatser respektive huvudman ska svara för 3. vilka åtgärder som vidtas av någon annan än landstinget eller kommunen 4. vem av huvudmännen som ska ha det övergripande ansvaret för planen Rutin för SIP När någon part identifierat behovet och den enskilde/vårdnadshavaren samtycker till planen ska målet vara att en samordnad individuell plan upprättas utan dröjsmål senast 15 dagar efter att berörda verksamheter blivit kontaktade.

3 (5) Den enskilde, vårdnadshavare samt närstående ska närvara vid planens upprättande om det inte bedöms vara uppenbart olämpligt. Ansvarig för initiering av samordnad individuell plan är den verksamhet där behovet identifierats. Samordnare ska utses. Samtycke (SOFS 2008:14) och samordnad individuell plan ska dokumenteras i journal Samordnaren ansvarar för brukare eller vårdnadshavare får ett exemplar av den samordnade individuella planen. Rutiner för mötets genomförande ska tas fram i de lokala överenskommelserna. Ändamålsenlig blankett för SIP ska användas. Hur har ni implementerat rutinerna? Rutiner för SIP finns genom den regionala ramöverenskommelsen och lokala modeller för hur SIP ska genomföras är framtagna i de geografiska områden som har lång tradition av att arbeta med SIP. Båda huvudmännen har genomfört utbildningsinsatser internt och gemensamt. I uppstartsarbetet fanns speciella möten/tider avsatta i kommun och region för att arbeta med SIP, att få samsyn och gemensam handläggning. Utbildning och implementering planeras att fortsätta även under år 2015. Utvärdering kring hur SIP genomförs och kvaliteten på planerna, utifrån lagens intentioner, bör ske under år 2015 mellan huvudmännen och NSPH Skåne. Region Skåne har en ekonomisk incitamentsmodell för SIP inom Region Skånes egen specialiserade psykiatri samt inom ackreditering och avtal för LARO och Vårdcentral. Incitamentsmodellen planeras gälla även för år 2015. Inom Region Skåne och Kommunförbundet Skåne har ett IT-verktyg för Mina Planer där SIP ingår. Under år 2015 ska arbetet när psykiatrin med samarbetspartner ska få tillträde till plattformen aktualiseras och intensifieras. Om resultatet skiljer sig mellan verksamheter går det att förstå skillnaderna utifrån att verksamheterna arbetar har olika sätt att arbeta på? Kommun och psykiatri har olika registreringssystem. Synen skiljer sig över vad en SIP är. Vi behöver arbeta mer tillsammans för att minska gapet. En stor framgångsfaktor är att samverka ännu mer i frågan. Ett incitament kan vara utbildning och information till medarbetare. Ett sätt kan vara att en huvudman tar på sig uppdraget att genomföra detta. Samutbildning pågår, där man bland annat trycker på att kommunen också kan kalla till SIP. Hittills har detta visat ge bra resultat. Ofta är det skolan som är samverkanspart. Kommunerna och psykiatrin måste prioritera att komma igång där det inte sker speciellt många SIP. I verksamheter där det görs många SIP bör fokus ligga på att arbeta med kvaliteten på SIP, genom exempelvis brukarrevision för att därefter sprida kunskapen vidare i Skåne.

4 (5) 3. HANDLINGSPLAN För vilken kommun/landsting gäller handlingsplanen? Handlingsplanen gäller för Region Skåne. Vilket datum upprättas handlingsplanen? Handlingsplanen upprättades 2014-10-28 och gäller från och med 2015-01-01 för 2015. Vad är det vi vill åstadkomma? Mål? Region Skåne prioriterar att fokusera på att få igång rutinerna för SIP där det inte sker speciellt många SIP i dagsläget. I verksamheter där det görs många SIP ska fokus ligga på att arbeta med kvaliteten på SIP, genom exempelvis brukarrevision för att därefter sprida kunskapen vidare i Skåne. Region Skånes mål är en 10 % ökning av antal genomförda SIP. En ökning i intervallet 5-10% ger lägre poäng i det kvalitetsindex som planeras införas för psykiatrins verksamheter. Vilka aktiviteter ska genomföras för att uppnå målet? Fortsatt incitamentsmodell och finansiering av utbildning gällande samverkan. Införandet av modell för brukarrevision (NSPH Skåne). Fortsätta att gemensamt arbeta fram rutiner. Ta fram någon form av uppföljning av antal insatser som blir genomförda i SIP kan eventuellt ske i samordningen runt brukarrevisioner. Vem ansvarar för respektive aktivitet? HSN = incitamentsmodell samt kravställande vid nya upphandlingar/uppdrag. NSPH Skåne o Division Psykiatri = modell för brukarrevision. Division psykiatri och privata vårdgivare = ta fram rutiner och genomföra utbildningar. När ska de genomföras? Incitamentsmodell beslutas om på första mötet i nämnden 2015 samt pågår under mätperioden. NSPH Skåne och Division Psykiatri tar fram modell för brukarrevision och genomför revisioner under år 2015. Rutiner fastställs under år 2015 samt utbildningar kontinuerligt. Hur vet vi att en förändring är en förbättring? Det är svårt att veta. Inte tillräckligt med kvantitativ uppföljning. SIP är en patientmaktsreform så någon brukarundersökning bör därför ingå i uppföljningen. Se tidigare punkter. Till viss del kan bättre resultat i NPE gällande upplevelse av inflytande och delaktighet tolkas som att vården lyckats involvera patienten i behandlingen. Hur följs arbetet och handlingsplanen upp Arbetet följs upp av verksamheterna kontinuerligt och på regionnivå vid redovisning till HSN av PRIO-aktiviteter.

5 (5) Denna upprättade handlingsplan gäller från och med den 1 januari 2015 och avser år 2015. Uppgiftslämnare: Bim Soerich, Region Skåne Avdelning för hälso- och sjukvårdsstyrning Region Skånes kontaktperson för PRIO år 2014 bim.soerich@skane.se 040-6753127 Marcela Urey Adamsson, Region Skåne Avdelningen för hälso- och sjukvårdsstyrning marcela.adamsson@skane.se 040-6753111