Volontärbarometern 2010

Relevanta dokument
Volontärbarometern 2009

Volontärbarometern 2011

Volontärbarometern. - en undersökning om volontärer och deras

Rekryteringsstrategier. hur hittar vi nya ledare och andra personer till vår verksamhet

Volontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263

Ungdomsrådet - rekrytering

Handslaget. - en viktig del för ökad integration

Frivilligarbetet inom det åländska föreningslivet samhällsekonomiska och kvalitativa effekter

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Ny undersökning visar på ökat intresse för ideellt engagemang

Frivillighet på modet!

Röda Korsets Ungdomsförbund. Verksamhetsberättelse

Fokus Framtid. Projektrapport

Ansökan om utvecklingsmedel för arbete mot prostitution och människohandel

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015

KARTLÄGGNING AV GR-KOMMUNERNAS (Exklusive Göteborg) VOLONTÄRVERKSAMHET


Våga Visa kultur- och musikskolor

?! Myter och fakta 2010

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag?

Omställning hjälper i lågkonjunktur

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Med hopp om ett tryggt och positivt åldrande

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

Det ideella arbetets mening. och när föräldrar blir ideella

Mall för Volontärpolicy

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

Handslag för ett framtidsparti

nivå 1 1. Du kan bli beroende av sociala medier. Det betyder att du hela tiden vill använda dem och att du inte kan sluta använda dem.

Dokumentation 2013 Malung-Sälen Älvdalen Mora Orsa

En trygg. äldreomsorg

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

Arvet har vi också fått från Sim-GIF och Varbergs Sim & Livräddningssällskap som vid en sammanslagning 1977 bildade Varbergs Sim.

Meddelandeblad. Förstärkt stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående


Framtidens medlemskap i Vårdförbundet för studenter och nyexaminerade

Sammanfattning på lättläst svenska

Liv & Hälsa ung 2011

SVERIGES 18-ÅRINGAR HAR FÅTT EN VIKTIG UPPGIFT

En handbok från Kulturskolerådet. Från musikskola till kulturskola - tips på vägen

De Ungas KyrKomöte motionssvar

Socialdepartementet. Blogg: socialbarnungdom.se

Vattenråden inom Västerhavets vattendistrikt sammanställning av årsredovisningar för 2013

SI-deltagarnas syn på SI-möten - Resultat på utvärderingsenkät

Hur tror du att det påverkar de politiska besluten? Hur tror du att det påverkar dig?

VÄLKOMMEN TILL FÖRSKOLAN I HÄRJEDALEN. I n n e h å l l. Välkommen till förskolan...3. Förskolans uppdrag...4. Förskolans organisation...

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun

Tusentals idéer för ett ännu bättre Akalla!

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

Innehåll Utveckling av frivilligt arbete inom sociala sektorn...3

De nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet.

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Ordföranden har ordet!

HANDBOLL FÖR HJÄRTA OCH GEMENSKAP

SWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Styrelsemöte nr. 4 för Sverok Stockholm den 5/4-2015

Hitta kunder som frilansare

Diabetescoach. Erfarenheter och resultat från ett projekt för föräldrar till barn med typ 1-diabetes

Utvärdering FÖRSAM 2010

- integration kan vara drama. självförtroende och engagemang. På lika villkor är ett metodutvecklingsprojekt

Pedagogisk omsorg Pedagogisk omsorg är ett samlingsbegrepp för verksamhet som erbjuds istället för förskola och fritidshem.

Studentmedarbetarkonceptet

SCR:s PUNKTER FÖR 2020

Erikshjälpen grundades 1967, men historien började 38 år tidigare.

Ansökan om bidrag till Frivilligcentral

Startpaketet: mindre klasser mer kunskap

REGIONFÖRBUNDET UPPSALA LÄN. Liv & Hälsa Ung. År Kristina Neskovic

Solberga Bollklubb din lokala fotbollsförening

Samhälle, samverkan & övergång

Arbetsliv. Rapport: Lyckliga arbetsplatser. Maj 2007, Markör Marknad och Kommunikation AB. Rapport Lyckliga arbetsplatser 2007

Fakta om tidsbegränsade anställningar

Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD

Verksamhetsinriktning. för. IFK Lidingö Friidrottsklubb

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Frågor och svar - Förslag om modersmålstöd i förskolan

Så bra är ditt gymnasieval

Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering

Demokrati och inflytande. Utbildning med flexibilitet, individualisering och tillgänglighet, efter studerandes behov och förutsättningar.

Märkestavla Upptäckare Termin: 1

Svartlå mer än bara en by

Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten

Munkfors kommun Skolplan

Hur jämställd är landsbygden?

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

Rapport över enkätundersökning av de kulturella och kreativa näringarna i Jämtland-Härjedalen, 2014

Scanna in dokomenten och maila dem till eller posta medlemskapsansökan

Svar på skrivelse om yrkesintroduktionsanställningar

3=delvis av samma åsikt. 4=helt av samma åsikt

Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014, komplettering

Utbildningen Service inom äldreomsorg

Ditt barns fritid är viktig INFORMATION OM FRITIDSHEMMETS VERKSAMHET

Förslag på Verksamhetsplan 13/14

Förslag på styrelse 2016

IMID. Stockholm 2011 Årets tema : Livskvalitet!

Transkript:

Volontärbarometern 2010 Volontärbyråns årliga undersökning om volontärer och vad de får ut av sitt engagemang Vanja Höglund Stockholm 1 december 2010 Det viktigaste är att jag mött så många andra människor jag aldrig skulle mött annars. Det ger mig en väldig energi att vara där, trots att jag ofta är så slut efter ett pass att jag somnar på t-banan på vägen hem. Mattias Topplistor! Årets 10 populäraste uppdrag! Jag tycker att det är oerhört värdefullt och kompetensutvecklande att jobba som volontär och vill gärna inspirera andra att bli volontärer. Caroline Känslan av att kunna göra något bra för andra, att man behövs och faktiskt gör skillnad. Att vara till nytta eller glädje för andra, ger så mycket tillbaka. Mika Jag har arbetat som volontär i två år och har idag fem volontärjobb. Detta kombinerar jag med heltidsstudier och deltidsjobb. Det finns tid! Inget har varit så lärorikt och utvecklande för mig. Erfarenheterna man får är värdefulla i resten av livet. Caroline Hantverkargatan 3F / 112 21 Stockholm / 08-24 14 00 / info@volontarbyran.org / www.volontarbyran.org

2 Volontärbarometern 2010 i år med flera topplistor Varje år gör Volontärbyrån en undersökning bland de volontärer vi förmedlar för att bland annat undersöka deras engagemang och motiv till frivilligarbete. Genom Volontärbarometern försöker vi också spåra trender inom det ideella engagemanget. 2010 års undersökning baseras på svar från 1 161 stycken volontärer, den 22 oktober 2010. I år samarbetar vi med forskare från Ersta Sköndal Högskola och flera av frågorna är nya för i år, bland annat vilken typ av uppdrag de gör för organisationerna. Några av enkätundersökningens frågor har sammanfattats som topplistor. Om Volontärbyrån Volont ärb yrån är en id eell verksam het som förmedlar kontakt mellan volontärer som vill engagera sig ideellt och organisationer som behöver volontärer till sin verksamhet på webbplatsen www.volontarbyran.org. Sedan starten 2002 har över 24 000 volontärkontakter förmedlats till drygt 1 100 ideella organisationer över hela Sverige. Utöver volontärförmedling erbjuder vi stöd och utbildning till ideella organisationer inom området volontärsamordning, det vill säga att rekrytera, samordna och leda frivilliga. Volontärbyrån är en del av Forum för Frivilligt Socialt Arbete, www.socialforum.se. Sammanfattning Volontärer gör skillnad i samhället 93 % av de som svarat på enkäten anser att deras insatser gör nytta för andra. De är övertygade om att deras volontärarbete skapar ett mänskligare samhälle och ökar sammanhållningen. Volontärarbetet ser de som en viktig och naturlig del av ett välfungerande samhälle. Till de populäraste uppdragen hör översättare, volontär till julfirandet Jul i gemenskap och att vara coach till tjejer online. Hela 20 % av alla förmedlade uppdrag är distansuppdrag, ett sätt att vara volontär som blir alltmer populärt. Att volontärarbeta gör dig glad och du mår bra! Volontärbyrån har alltid hävdat att man mår bra av att engagera sig och volontärerna svarar att det är viktigt för dem att de mår bra av det, de lär sig något nytt, att de får en meningsfullare och roligare fritid och att de lär känna nya människor. De upplever att de hjälper andra samtidigt som de får kunskap. Volontäruppdraget blir en merit som de har användning av i yrkeslivet, se procentsatser på sidan 4. Volontärbyrån Ett sätt för organisationer att få fler medlemmar Hela 65 % blev medlemmar i den organisation där de började arbeta som volontär vilket innebär att Volontärbyrån också är en viktig medlemsrekryteringskanal för frivilligorganisationerna.

3 Många som volonterat tidigare använder Volontärbyrån Många av Volontärbyråns användare, 56 %, har volontärarbetat tidigare och använder Volontärbyrån för att hitta nya ideella uppdrag. Volontärbyrån är också en viktig dörröppnare till det ideella engagemanget, 44 % hittar sitt allra första volontäruppdrag via Volontärbyrån. Majoriteten av Volontärbyråns användare är unga, 76 % är mellan 18-35 år. Andelen mellan 35 65 år är 21 %. Volontärbyråns vanligaste användare är en ung välutbildad storstadskvinna Volontärbyråns vanligaste volontär är en kvinna, ca 29 år som är högskole- eller universitetsutbildad, bor i en storstad och arbetar heltid och som gör direkt hjälpinsatser i en organisation som hjälper barn och unga, i snitt har hon varit engagerad i 6,5 år. Det finns dock en stor bredd på volontärerna som förmedlas via Volontärbyrån, den yngsta är 13 och den äldsta 85 år. Topplistor 2010 Tre vanligaste anledningarna till man börjar som volontär Vill göra nytta för andra Vill utvecklas som person Tycker det verkar roligt Tre saker som volontärerna själva tycker att de får ut Man känner sig som en bättre människa Man får kunskap och kompetens Man lära känna nya människor och får en meningsfullare fritid Tre vanligaste uppfattningarna av frivilligorganisationerna De värdesätter mina och andra volontärers insats Råder en trevlig stämning Visar uppskattning Tre saker som volontärerna anser om volontärinsatsers betydelse i samhället Volontärinsatserna skapar ett medmänskligt samhälle Volontärinsatserna Hjälper människor att ha en aktiv roll i ett demokratiskt samhälle Volontärinsatserna en naturlig del och viktig del av ett fungerande samhälle Tre saker volontärerna själva anser att de bidrar med till samhället Ett medmänskligare samhälle Hjälper de som samhället inte bryr sig tillräckligt mycket om Ökad sammanhållning mellan människor

4 Om volontärinsatserna och uppdragen 10-i-topp Vad man får ut av att vara volontär 66 % känner att de hjälper andra i samhället 52 % lär sig något 51 % känner sig uppskattade 48 % har fått nya vänner 46 % känner sig behövda/nyttiga 42 % har haft roligt 40 % har fått erfarenheter och kontakter 38 % känner att de bidrar till sitt lokalsamhälle 36 % mår bättre i både kropp och själ 34 % har utvecklats som person Vilka slags insatser gör volontärerna 46 % gör direkta hjälpinsatser som stödsamtal, hembesök eller telefonjour 26 % gör praktiska insatser som matlagning, renovering, kulturaktiviteter 24 % ägnar sig åt administration och kontorsarbete 20 % ägnar sig åt information eller opinionsutbildning En mindre andel ägnar sig åt styrelsearbete (14 %), utbildning/ledarskap (13 %) och penninginsamling (5 %). 10-i-topp Intresseområden för volontärer Statistik från Volontärbarometern 2010 www.volontarbyran.org g

5 10 populäraste uppdragen 1. Vill du vara Storasyster på nätet? Maskrosbarn 2. Vill du vara en Storasyster på nätet? Tjejzonen Stockholm 3. Volontärer till Jul i Gemenskap, samarbete mellan Ny Gemenskap, Immanuelskyrkan, Hela Människan m.fl. 4. Översättning till engelska texter på vår hemsida, Resurscenter för kvinnor i Stockholm 5. Översättning från engelska till svenska, Animal Protection Network 6. Bli stöd och coach till en tjej online, United Sisters Stockholm 7. Vill du bli en av Röda Korsets flyktingguider? Röda Korset Region Stockholm 8. Läxhjälp för barn i Kista och Akalla, Volontärer i världen 9. Vill du ge ditt stöd till utsatta barn? Systerjouren Somaya 10. Sommarbio söker volontärer, Stockholm filmfestival Viktigt att göra nytta för andra Det är viktigt för volontärerna är att insatserna är till nytta för andra än dem själv. Majoriteten, 80 %, anser att det är mycket viktigt att volontärinsatsen är till nytta för andra. Hela 93 % tror också att deras arbete gör nytta för andra. Uppdragets innehåll fortfarande viktigast 73 % av volontärerna anser att uppdragets innehåll är viktigast när de skickar in en intresseanmälan. 27 % tycker att det viktigaste när de sökte ett uppdrag var organisationens värderingar/ideologi. Volontärerna vill framförallt kunna söka uppdrag och välja bland de uppdrag vars innehåll intresserar dem. Volontärerna vill fortsätta volontera 80 % svarade att de tänker fortsätta göra volontärinsatser. Sociala medier används för att sprida engagemanget Sociala medier används flitigt av volontärerna när de berättar om sitt engagemang. 29 % av de volontärer som berättar om sitt engagemang gör det på Facebook och Twitter.

6 Om volontärförmedlingen Många som volonterat tidigare använder Volontärbyrån Volontärbyrån används av de som redan volonterat och som söker nya uppdrag 56 % har volonterat tidigare men använder Volontärbyrån för att hitta nya uppdrag. 44 % hittar sitt allra första volontäruppdrag via Volontärbyrån Volontärbyrån är en rekryteringskanal för organisationer I de organisationer det går att bli medlem blir många medlemmar efter att ha börjat som volontär. En fjärdedel anger att de inte går att bli medlem i den organisation där de utför sitt volontärarbete. 65 % blev medlemmar efter sitt volontäruppdrag 35 % var redan medlemmar när de engagerade sig som volontärer i organisationen. Fakta om volontärerna Ålder 76 % är mellan 18 35 år 21 % är mellan 36 65 år 2 % är över 65 år Den yngsta vi har förmedlat är 13 år, den äldsta är 85 år Kön 83 % är kvinnor 17 % är män Sysselsättning (flera val möjliga) 31 % arbetar hel- och deltid 35 % studerar 14 % är arbetslösa, föräldralediga eller sjukskrivna 4 % är pensionärer Utbildningsnivå 60 % har högskole-, universitetsutbildning 31 % har gymnasieutbildning 6 % har grundskole-, - flickskole- eller realskoleutbildning 3 % har folkhögskole- eller fackskoleutbildning

7 Civilstånd Hälften lever i singelhushåll 43 % är gifta eller sambos 10 % lever som särbos Majoriteten bor i en större ort 80 % bor på en ort med över 100 000 invånare 13 % bor på en ort med 10 100 000 invånare 8 % bor i glesbygd eller på en ort med upp till 10 000 invånare Ursprung 78% är födda i Sverige 12 % är födda i ett utomeuropeiskt land 10 % är födda i ett annat nordiskt eller europeiskt land Föräldrars ursprung 63 % har föräldrar som är uppvuxna i Sverige 25 % har båda föräldrar där båda är uppvuxna i ett annat land 12 % har en förälder som är uppvuxen i ett annat land

8