De Ungas KyrKomöte motionssvar
|
|
- Gunnar Forsberg
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 De Ungas Kyrkomöte MOTIONSSVAR
2
3 De ungas kyrkomöte Den 5 augusti anordnade Svenska Kyrkans Unga för fjärde året i rad De Ungas Kyrkomöte. En arbetsgrupp från förbundet hade på förhand valt ut ett trettiotal motioner och skickat ut inbjudningar till distrikten. Distrikten hade i år möjligheten att skicka tre personer från respektive distrikt. Svenska Kyrkans Unga har tidigare år bland annat uttalat sig i frågor som friare församlingstillhörighet, ett äktenskap för alla oavsett vem man gifter sig med. I år har vi försökt besvara nya frågor men släpper givetvis inte de som diskuteras tidigare år. I år diskuterade vi bland annat hur man skulle kunna lösa barnpassning under kyrkomötet. Svenska Kyrkans Unga tycker att det är viktigt att Svenska kyrkan gör det så lätt som möjligt för föräldrar att vara engagerade i kyrkopolitiken samtidigt som vi vill se till barnets bästa. Runt om i våra olika distrikt genomförs det läger och ledarutbildningar och vi skulle gärna välkomna kyrkomötet att använda sig av de unga ideella krafterna som finns. Vi tror att det är bra med barnpassning och ser det även som en möjlighet för oss att engagera oss runt kyrkomötet. Tillsammans med pedagoger som kan agera huvudledare så tror vi att det som ideell-ledare skulle vara ett roligt sätt att närvara vid kyrkomötet. Vi ser att man kan skifta mellan att ha barnpassningspass och att kunna sitta på åhörarplats för att lyssna in spännande frågor. Vi diskuterade även behovet av att ha andliga mödrar så väl som fäder. Vi kan se, även i vår organisation, att det är svårt för tjejer att ta plats och tacka ja till uppdrag. Svenska kyrkan måste våga se strukturerna och agera. Svenska kyrkans medlemskap i Ecpat tycker vi ska synliggöras mer i linje med motionärens förslag. Vi ser ingen anledning till att inte göra det. Barnsexhandel är något som vi och Svenska kyrkan uppenbarligen är emot och då tycker vi att det är självklart att även agera. Vi tror att det med lätta medel går att synliggöra vart vi står i våra utlandsförsamlingar och att detta kan göra skillnad. Vi diskuterade uppdatering av psalmboken och att göra psalmskatten tillgänglig på nätet. Det är inte alltid enkelt att sätta sig in i hur upphovsrättslagen ser ut och vi vill gärna se att det blir enklare för våra församlingar, lokalavdelningar och medlemmar att ta del av psalmskatten. Den svenska psalmboken är en del av vår bekännelse och vi ser den som ett viktigt verktyg för de som arbetar med våra barn och unga i Svenska kyrkan. Ytterligare en fråga som vi särskilt vill lyfta upp är givetvis den som direkt påverkar vår förbundsstyrelses arbetssätt. Vi känner oss glada och stolta över att motionären ser det arbete som vi gör och vi önskar givetvis att Kyrkomötet med samma tillit vågar ge oss en plats i Kyrkomötet. Hannah Kroksson vice förbundsordförande SVenska Kyrkans Unga
4 Utökat demokratiskt inflytande för unga i Svenska kyrkan Motion 2011:18 av P-O Flodström 1. Kyrkomötet beslutar att 11 kap. 1 i kyrkoordningen ska ha följande lydelse: Kyrkomötet består av tvåhundrafemtioen valda ledamöter. I kyrkomötets arbete deltar också stiftens biskopar och ledamöter i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse. 2. Kyrkomötet beslutar att 11 kap. 9 första och andra stycket i kyrkoordningen ska ha följande lydelse: Stiftens biskopar och ledamöter i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse får delta i kyrkomötets överläggningar och framställa förslag. Ledamöterna i kyrkostyrelsen har rätt att närvara och delta i kyrkomötets överläggningar. De får delta i besluten bara om de är ledamöter av kyrkomötet. 3. Kyrkomötet beslutar att 11 kap. 10 i kyrkoordningen ska ha följande lydelse: Kyrkomötet ska besluta i ärenden som har väckts av 1. Kyrkostyrelsen genom en skrivelse, 2. en ledamot i kyrkomötet eller en biskop eller en ledamot i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse genom en egenhändigt underskriven motion, 3. ett utskott inom dess beredningsområde genom ett betänkande, och 4. revisorerna, om det gäller ett ärende som har samband med deras uppdrag. Kyrkostyrelsen, ledamöter i kyrkomötet, biskopar och ledamöter i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse får väcka ärenden endast till årets första sammanträde.. Svenska Kyrkans Unga vill vara Svenska kyrkans barn- och ungdomsorganisation. Vår viktigaste verksamhet sker i församlingarna där barn och ungas blir sedda och inkluderade i församlingsgemenskapen. Ibland upplever vi dock att det är svårt för unga människor att få känna sig delaktiga och beslut tas över huvudet på barn och unga. Inte sällan fattas det stora beslut utan barnkonsekvensanalys eller att barnets röst har blivit hörd. Svenska kyrkan har under flera år funderat på hur unga ska bli mer delaktiga i de beslutande organen. Vi har inte väntat utan anordnat vårt eget möte, De Ungas Kyrkomöte, där vi besvarar Kyrkomötets motioner ur vårt perspektiv. Vi ser att det är ett sätt att kunna delta i debatten och få möjligheten att lyfta fram våra åsikter. Motionärerna lyfter upp ett annat, ett mycket spännande och tillitsfullt förslag som vi är glada och stolta över att få ta del av. Förbundsstyrelsen i Svenska Kyrkans Unga väljs vartannat år på två års mandat av våra medlemmar. För Svenska Kyrkans Ungas förbund är medlemmen en förutsättning men ambitionen är alltid att med våra verktyg se alla barn och unga i Svenska kyrkan i åldrarna 0-30 år. Förbundsstyrelsen, som alla är under 30 år, är förtroendevalda av Stora årsmötet, riksorganisationens årsmöte, och representerar alla medlemmar och hela organisationens arbete. De har inte bara uppgiften att representera barn och unga, utan de är också barn och unga. En undersökning av åldersfördelningen av Kyrkomötets ledamöter har tydligt visat att de ungas röster statistiskt är underrepresenterade. Vi brinner för att Svenska kyrkan ska vara en hel kyrka där vi tillsammans gör kyrka. Vi ser strukturerna som finns och håller upp vår kyrka, mycket av det är bra och skapar stabilitet men de är inte möjliggörare för barn och ungas röster i de beslutande organen. Vi behöver se en modig kyrka som visar på vad barnens särställning är särställning i positiv eller negativ bemärkelse? Vi behöver möta en modig kyrka som vågar lyssna på hela sin församling och där det är coolt med barn- och ungdomsperspektiv. Vi ser att motionen vågar höja statusen på barn och ungas åsikter, tankar och idéer. Det är modigt. Motion 2011:18 Vad är högstatusjobb i Svenska kyrkan?
5 Svenska kyrkans engagemang i ECPAT Motion 2011:19 av Gunilla Lindén m.fl. Kyrkomötet beslutar att uppdra till kyrkostyrelsen att verka för att synliggöra Svenska kyrkans medlemskap i ECPAT på alla nivåer såväl i Sverige som i Utlandskyrkan och i Svenska kyrkans internationella arbete. ECAPT arbetar för att barn inte ska bli sexuellt utnyttjade och gör ett mycket bra arbete både i Sverige och utomlands. Att barn runtom i världen utnyttjas för trafficking, barnporr eller sexturism är helt fruktansvärt. Som motionären skriver informerar inte Svenska kyrkan i Utlandet om Schyst resande, detta är något som hela Svenska kyrkan skulle kunna bli bättre på. All-inclusive-resorna ökar i popularitet, en reseform där minimalt, om några, pengar tillfaller lokalbefolkningen. Om Svenska kyrkan till exempel skulle hålla kurser för personal eller till församlingarna och nå ut med hur man just kan resa schysst har man kommit långt. Vi tror att vi kommer långt bara genom att informera om det engagemang som finns och tillhanda hålla informationen, inte minst i utlandsförsamlingarna. Att Svenska kyrkan är medlem i ECPAT men inte utnyttjar deras kunskap för att motverka detta är något som man kan ändra på! Det är rent av enkelt att ändra på. Medlemsavgiften till ECPAT borde inte bara vara en symbolisk handling, den borde också leda till engagemang att sprida ECPATs arbete och ta till vara på de resurser som ECPAT besitter. Motion 2011:19 Medlemskap: mer än en symbolisk handling!
6 Möjlighet till barntillsyn under kyrkomötet Motion 2011:22 av Christer Kax Sundberg och Anna Ekström 1. Kyrkomötet uppdrar till kyrkostyrelsen att se över möjligheterna att anordna barntillsyn under kyrkomötet som inte överskrider maxtaxans ekonomiska villkor. 2. Kyrkomötet beslutar att ersätta förtroendevalda med barn som har behov av tillsyn med skälig ersättning för kostnader för barntillsyn som uppkommer när de fullgör sitt uppdrag. Vad beträffar punkt ett tycker vi i Svenska Kyrkans Unga att det är väldigt viktigt att de ledamöter i Kyrkomötet som inte kan få hjälp med barntillsyn på annat sätt (t.ex. släkt, vänner, dagis etc.) under Kyrkomötet ska ges en möjlighet till detta under sessionsveckorna. På så sätt öppnar man för ledamöter med små barn, och unga ledamöter som även är unga föräldrar. Ett förslag till verksamhet är någon form av dagläger/lekskola då barnen mest troligt kommer att vara i åldrarna 0-6 år, innan skolplikten. Under De Ungs Kyrkomöte diskuterades att Svenska Kyrkans Unga gärna skulle bidra med ideella ledare mot ersättning så som resekostnader, boende samt mat. Detta skulle också öppna för Svenska Kyrkans Unga att få vara mer delaktiga och/eller involverade under Kyrkomötet. Man bör ta i beaktning att dagarna kan bli mycket långa för vissa barn och även för personalen, det kommer i så fall behövas olika arbetslag, vilket vi i Svenska Kyrkans Unga är vana vid. En verksamhet så som denna kommer troligtvis bli krävande både materiellt och personalmässigt och det är förslagsvis bra med minst en i varje arbetslag som är utbildad barnpedagog av något slag. Beträffande punkt två bifaller vi motionärerna. Motion 2011:22 Kyrkomötesläger för kyrkomötesbarn.
7 Skolavslutningar i kyrkan Motion 2011:26 av Vivanne Wetterling m.fl. Kyrkomötet beslutar att uppdra till kyrkostyrelsen att komma med förslag till diskussionsunderlag eller likvärdigt material när det gäller skolavslutningar i kyrkan. Då denna fråga diskuteras flitigt runt om i Sverige är det viktigt för Svenska kyrkan att delta i debatten och hjälpa de lokala församlingarna med en gemensam ståndpunkt. Det är också viktigt att det finns utrymme för alla olika religiösa grupperingar att delta i denna disskution. Även elever, som det hela faktiskt handlar om, bör få uttala sig i frågan. Dessutom finns flera forum för interreligiösa dialoger och samarbeten i landet, även dessa borde tillfrågas. Svenska Kyrkans Unga skulle gärna vilja lyfta fram att skolavslutningen är en tradition som är djupt rotad i vårt samhälle, tradition och religion är ofta tätt sammankopplade. Att hävda att en tradition är evig eller naturlig vore dumheter men det är de facto något som vi ofta får lov att landa i, någonting som enar för en stund. Ofta hävdas det att vi vid traditioner alltid gör samma sak men det vet vi väl alla att detta inte stämmer? Minst lika viktigt som att känna gemenskap i traditioner är det att få bryta loss bitar och göra dem till sina egna. Svenska Kyrkans Unga vill gärna fortsätta med skolavslutningar i kyrkan men ser vikten av ett diskussionsmaterial som gör diskussionen bättre. Öppna upp för variation, varför inte en terminsavslutning i en moské eller kyrka som tillhör annat samfund? Vi tror att det är viktigt att elever få se och känna på de heliga rummen. Hur man ska hantera dessa frågor utan att trampa någon på tårna är svårt, men vi tror att dialog och lyhörd diskussion är vägen framåt. Motion 2011:26 - Om barn har rätt till andlig utveckling ( 6) måste de få känna på de heliga rummen.
8 Möjlighet till prästvigning för kandidater från väckelserörelser inom Svenska kyrkan Motion 2011:45 av Berth Löndahl Kyrkomötet beslutar att uppdra till kyrkostyrelsen att utreda frågan om möjlighet till prästvigning för dem, som kallas till olika väckelserörelser inom Svenska kyrkan, oavsett synen på manligt kvinnligt prästämbete, dock utan rätt att inneha tjänst inom Svenska kyrkan. Vi ställer oss frågan: varför? Det känns orimligt på något vis. Att vi ska lägga resurser på personer om inte vill jobba med oss, Svenska kyrkan. Att värderingar som gör skillnad på människor ska inte få utrymme i Svenska kyrkan. Vi möter idag många unga människor, inte minst inom Svenska Kyrkans Unga som ser en framtid inom Svenska kyrkan och därför känner vi inte samma oro som motionären tycks känna, av behovet att tillgodose själasörjare och präster. Detta sagt så är det viktigt att Svenska kyrkan har en plan för hur vi ska rekrytera. Tidigare har Volontäråret varit ett bra verktyg som gett unga människor en chans att testa om det är just Svenska kyrkan som är rätt arbetsgivare i framtiden. Det är nu viktigt att liknande verksamhet och praktik får fortsätta i våra församlingar. Vi är stolta över hur långt Svenska kyrkan har kommit gällande synen på det manliga-kvinliga prästämbetet. Ett bifall för motionen skulle kännas som ett steg bakåt. Vår kyrka måste vara stark och vi måste våga visa vad vi står för. De Ungas Kyrkomöte förseslår avslag på motionen Motion 2011:45 Varför viga någon utan rätt till tjänst i Svenska kyrkan?
9 Gör FN:s barnkonvention till SVensk lag Motion 2011:82 av Emma Hedlundh Kyrkomötet beslutar att till Sveriges riksdag och andra berörda organ uttala som sin uppfattning att FN:s barnkonvention inkorporeras i svensk lag. Vi lever i en otrygg värld där de rättigheter vi ser som självklara inte alltid ges, det gäller även i vårt eget land. För människor som inte lever i trygghet i sitt hem, eller för dem som inte ens har ett. Sedan finns det även människor som lever med osäkerheten om de får stanna kvar i Sverige eller inte och måste hålla sig gömda. Det gör att man hamnar i en väldigt utsatt situation, speciellt för barn. Barn är extra utsatta i situationer där de inte har kontroll över det som händer. Därför går det inte att belysa nog mycket hur viktigt det är att de finns organisationer som stärker och för fram barns rättigheter och perspektiv, och där har kyrkan en självklar roll. I kyrkoordningen slås det fast att barn intar en särställning i kristen tro. Låt barnen komma till mig som Jesus själv sa. Svenska Kyrkans Unga samarbetar med flera olika organisationer tillsammans med Svenska kyrkan, bland annat i Nätverket för Barnkonventionen där barns rättigheter lyfts fram. Svenska Kyrkans Unga har tydligt drivit just denna fråga om att göra Barnkonventionen till svensk lag och därför är det naturligt att vi också ställer oss bakom motionen. Ärkebiskopen har redan tidigare sagt att vi arbetar mot samma mål: en inkorporering av barnkonventionen i lagstiftningen. Bifall till motionen: som en ytterligare förstärkning av vårt gemensamma arbete. De Ungas Kyrkomöte ställer sig bakom motionen Motion 2011:82 Svenska Kyrkans Unga har sagt det. Ärkebiskopen har sagt det. Norge har gjort det. Barnkonvention till lag. Nu!
10 Andliga mödrar och fäder ett skriftligt dokument med genusmedvetenhet Motion 2011:91 av Carin Åblad Lundström Kyrkomötet beslutar att uppdra åt kyrkostyrelsen att utreda behovet av en dialoggrupp som har i uppdrag att formulera ett skriftligt dokument som tydliggör Svenska kyrkans syn på andligt ledarskap med genusperspektiv. I Svenska Kyrkans Unga arbetar vi i vår verksamhetsinriktning med området öppen gemenskap som dels innebär att alla är välkomna, men dels att allas förmågor är värda att ta till vara på och att mångfald berikar. Detta försöker vi medvetet arbeta med i vår organisation, för att det gör organisationen rikare, precis som motionären påpekar; att visa upp en hel bild av kyrkans andliga ledarskap är av stort värde. Tyvärr finns det hinder för att visa upp denna bild, då huvudsakligen män kallas till sammanhang för andligt ledarskap. För att kunna visa en hel bild måste det arbetas aktivt med frågor kring genusmedvetenhet. Om det inte finns både manliga och kvinnliga förebilder kommer inte både män och kvinnor, och även både pojkar och flickar, inspireras till att själva engagera sig och vara förebilder. Denna problematik är väldigt synlig inom Svenska Kyrkans Unga, då en majoritet av medlemmarna är tjejer, men det oftast är killar som blir valda till förtroendeuppdrag. Det här är något som vi försöker arbeta med genom att diskutera och medvetandegöra vilka värderingar som finns i organisationen. Svenska Kyrkans Unga kommer fortsätta sitt arbete med att inspirera alla barn och unga till att växa i tro och ansvar, men då behövs både manliga och kvinnliga förebilder i det andliga ledarskapet. Om även Svenska kyrkan tydligt skulle visa att dessa frågor måste prioriteras och medvetandegöras skulle många barn och unga i Svenska kyrkan få en bättre bild av den berikande mångfalden som vi faktiskt har inom vår kyrka. De Ungas Kyrkomöte ställer sig bakom motionen. Motion 2011:91 Nämn 5 andliga mödrar/kvinnliga kristna förebilder. Svårare än du trodde?
11
Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR
Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR Det är i de vardagliga mötena som värderingar och attityder förmedlas Varje verksamhet skall ha skriftlig plan för
Verksamhetsplan 2016. Beslutad av årsmötet 2015
Verksamhetsplan 2016 Beslutad av årsmötet 2015 Verksamhetsplan 2016 Det här är vår verksamhetsplan för 2016. Den är en viktig riktlinje för de aktiva och anställda inom vår organisation och pekar ut tydliga
UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012
UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva
Barnidrotten och barnrättsperspektivet. Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet med stöd från Centrum för idrottsforskning
Barnidrotten och barnrättsperspektivet Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet med stöd från Centrum för idrottsforskning Inger Eliasson, Pedagogiska institutionen, Umeå universitet SVEBI Karlstad 2011
Handslaget. - en viktig del för ökad integration 2006-08-31
2006-08-31 Handslaget - en viktig del för ökad integration 2(6) Idrotten är Sveriges största folkrörelse med över 20 000 idrottsföreningar och 3 miljoner medlemmar runt om i landet. Enligt en rapport från
STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA
STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA STARTA LOKALAVDELNING HEJ! Varsågod! Spännande att ni vill starta lokalavdelning i Svenska Kyrkans Unga. Här får ni de handlingar ni behöver. Läs först igenom
Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016
Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016 Beslutad 25 juni 2015 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola 1.1 Inledning 1.2 Verksamhet och profil 1.2.1 Arbetets inriktning 1.2.2 Församlingsinstruktion
Ny inriktning behövs inom familjevården, vi måste arbeta för fler svenska adoptioner - svar på remiss från kommunstyrelsen
NORRMALMS STADSDELSFÖRVALTNING PLANERINGSAVDELNINGE N TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2008-04-04 Handläggare: Gunilla Schedin Telefon: 508 09 015 Till Norrmalms stadsdelsnämnd Ny inriktning behövs inom familjevården,
PM Genusspaningar från Gemensam Framtids Kyrkokonferens 2012
PM Genusspaningar från Gemensam Framtids Kyrkokonferens 2012 1. Inledning: Svenska Missionskyrkans Gendergrupp Svenska Missionskyrkans Gendergrupp bildades, på Kyrkostyrelsens uppdrag, för att vara ett
Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Vänner ger glädje! Läsåret 2013-2014 1 Innehållsförteckning Framsida. 1 Innehållsförteckning.. 2 Grunduppgifter
Övning: Dilemmafrågor
Övning: Dilemmafrågor Placera föräldrarna i grupper med ca 6-7 st/grupp. Läs upp ett dilemma i taget och låt föräldrarna resonera kring tänkbara lösningar. Varje fråga kan även visas på OH/ppt samtidigt,
Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16
Kyrkbyns förskola Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2015-16 Innehållsförteckning Bakgrund/Definition Kränkande Behandling..
STADGAR FÖR RIKSNÄTVERKET NATTVANDRARE I SVERIGE
STADGAR FÖR RIKSNÄTVERKET NATTVANDRARE I SVERIGE Riksnätverket är Sveriges organiserade nattvandrares gemensamma förening 1. Mål och uppgifter 1.1 Organisationens mål Organisationens grundläggande mål
Du är viktig för Norrköpings framtid.
Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas
Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8
Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8 2 Innehåll 1. Beskrivning av verksamheten... 2 1.1 Aktuella styrdokument... 2 1.2 Enhetens mål... 3 1.3 Vision... 3 2. Normer och värden... 4 2.1 Enhetens
Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: förskola åldrar 1-6 Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Vandrande skolbussar Uppföljning
Fariba Daryani JANUARI 2007 Vandrande skolbussar Uppföljning När man börjat blir man fast (Förälder i Vandrande skolbuss) Att gå med Vandrande skolbussen är något vi ser fram emot (Barn i Vandrande skolbuss)
Vindelns församling - för hela livet! Församlingsinstruktion för Vindelns församling
Vindelns församling - för hela livet! Församlingsinstruktion för Vindelns församling Vindelns församling - för hela livet! Församlingsinstruktion för Vindelns församling Den som dricker av det vatten jag
I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen.
Spårare 8-9 år I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen. I Scouterna kan du hitta på nästan vad som helst,
Stadgar för Skärgårdskyrkan på Värmdö
Församling 1 Namn och säte Församlingens namn är Skärgårdskyrkan med säte på Värmdö. Skärgårdskyrkan bildades. 2 Ändamål Skärgårdskyrkan är en kristen församling som identifierar sig med Pingströrelsen
Världskrigen. Talmanus
Världskrigen I början av 1900-talet var det två stora krig, första och andra världskriget. Många barn hade det mycket svårt under krigen. Men de som krigade tyckte inte att de hade något ansvar för barnen
Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13 Förskolan Junibacken Plats för egen logga/bild 1 Innehållsförteckning: Normer och värden sidan 3 Utveckling
Exempelstadga med instruktion
Exempelstadga med instruktion Varje förening behöver regler som bestämmer hur den ska skötas, dessa regler kallas stadgar. För att underlätta för medlemsorganisationerna har Sveriges Elevråd tagit fram
Förskolan Svaleboskogen 3. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Svaleboskogen 3 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget har
Stadgar. Svenska Blå Stjärnan 2013
Stadgar Svenska Blå Stjärnan 2013 STADGAR SVENSKA BLÅ STJÄRNAN SBS 2013 STADGAR FÖR SVENSKA BLÅ STJÄRNANS SBS RIKSFÖRBUND INLEDNING Svenska Blå Stjärnan (SBS) är det centrala organet för SBS föreningar
Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande
Granskningsrapport Brukarrevision Londongatan Boende för ensamkommande 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi
Bromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2012/2013 Förskolor Tokarp Nykil Ulrika Sjögestad Ansvariga för Kvalitetsrapporten är: Marie Sturehed förskolechef & Maria Fors biträdande
En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN
En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN Jag får inte den hjälp jag behöver för att kunna ge barnen en bra utbildning. Har absolut ingenting emot barnen i sig utan det är själva situationen.
STRATEGI FÖR STÄRKT DEMOKRATI OCH ÖKAD DELAKTIGHET 2015-2018
STRATEGI FÖR STÄRKT DEMOKRATI OCH ÖKAD DELAKTIGHET 2015-2018 KS/2014:475 2014-11.21 Kommunledningskontoret 1 Inledning I Sigtuna kommun arbetar vi utifrån vår gemensamma värdegrund som sätter invånaren
30 Ekonomiskt stöd till arbetsmarknadsinsatser för ungdomar LARS-IVAR ERICSON:
30 Ekonomiskt stöd till arbetsmarknadsinsatser för ungdomar LARS-IVAR ERICSON: Ordförande, ledamöter och åhörare! Ett sommarjobb ger mycket mer än bara fickpengar. Det ger mening, sammanhang och möjlighet
Ombyggnation av trafik och centrummiljön i Pajala centralort. Barn och unga deltar i samhällsplaneringen
Ombyggnation av trafik och centrummiljön i Pajala centralort Barn och unga deltar i samhällsplaneringen Innehållsförteckning Inledning... 2 Tillvägagångssätt... 5 Resultat... 7 Problem och brister på Kirunavägen
IOGT-NTO:s STADGAR. IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås
IOGT-NTO:s STADGAR IOGT-NTO:s stadgar antagna 26 30 juni 2013 vid kongressen i Borås 1 INNEHÅLL IOGT-NTO:S STADGAR... 1 IOGT-NTO... 4 1. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER FÖR IOGT-NTO... 4 1:1 Organisation... 4 1:2
Förskolan: Humlan Natt & Dag 2015-2016
Förskolan: Humlan Natt & Dag 2015-2016 Förskolans främjande insatser Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar förståelse för alla människors lika värde. Förebyggande åtgärder På Humlans förskola
LIKABEHANDLINGSPLAN Rödluvans förskola 2011
LIKABEHANDLINGSPLAN Rödluvans förskola 2011 Planen gäller från 2011-03-14 till 2012-03-14 2011-03-14 Laila Petersén - Rektor Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling på Rödluvans förskola
VERK SAM HETS PLAN 2015. Friskis&Svettis Östersund
VERK SAM HETS PLAN 2015 Friskis&Svettis Östersund INLEDNING Friskis&Svettis är en ideell idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål. Här finns inget målsnöre att spränga, inget nät att sätta
Vargön 2014 09 01 Årlig plan för likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vargön 2014 09 01 Årlig plan för likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 / 2015 Granås förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hökåsenskolan. Ann Hammarström, rektor
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Hökåsenskolan Ann Hammarström, rektor Innehåll Grunduppgifter... 4 Namn på skolan/fritidshemmet som planen omfattar... 4 Verksamhet... 4 Vår vision... 4
Region Blekinge. Stöd till ungdomsorganisationer. Bidragsregler
Region Blekinge Stöd till ungdomsorganisationer Bidragsregler Mål Region Blekinges stöd till regionalt verksamma ungdomsorganisationer skall främja en demokratisk utveckling av ungdomar genom deras engagemang
Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola
Datum för upprättande av planen: 2012-11-06 Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola Uppdrag Kommunen ska bedriva ett målinriktat arbete för att främja
Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen
Demokratifesten årsmöte för lokalgruppen 2014 2015 Guiden är till våra lokalgrupper så att de kan genomföra demokratiska, inkluderande och roliga demokratifester. Till guiden finns ett flertal mallar och
NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16
NORRTÄLJE KOMMUN Skarsjö förskola Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16 Innehåll Skarsjö förskolas Likabehandlingsplan... 3 För förebyggande av diskriminering och kränkande behandling...
Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan
Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan 2009-09-23 Mariebergsskolans vision och uppdrag Mariebergsskolans vision är att alla ska känna glädje och trygghet i en demokratisk lärandemiljö. Uppdraget
Munkfors kommun Skolplan 2005 2007
Munkfors kommun Skolplan 2005 2007 Varför ska vi ha en skolplan? Riksdag och regering har fastställt nationella mål och riktlinjer för verksamheten i förskola och skola, samt har gett i uppdrag åt kommunerna
LIKABEHANDLINGSPLAN 2012-13 SKOGSBACKENS FÖRSKOLA
LIKABEHANDLINGSPLAN 2012-13 SKOGSBACKENS FÖRSKOLA Innehållsförteckning Skolledningens ställningstagande... 2 Vimarområdets vision... 2 Mål och syfte med planen... 2 Om planen... 2 Främjande arbete... 3
Och alla dessa frågor bottnar i den här, grundläggande frågan: Vad är en församling? Hur ofta försöker vi att formulera ett svar på den frågan?
Predikan Rönnekyrkan 26 januari 2014: Årshögtid Tema: Vad är en församling? Introduktion: Vad är en församling? Många här har levt med en församling i många år, i stort sett hela livet. Några har varit
Att höra barn och unga
Att höra barn och unga Barn och unga under 18 år har rätt att höras i frågor som handlar om dem. Vuxna, så som beslutsfattare, vårdnadshavare och rektorer, har en skyldighet att ta de ungas röster på allvar.
Sotenäs kommun 20090128. VaraLean något att luta sig mot
VaraLean något att luta sig mot Färre ska serva fler Andelen arbetad tid minskar Antalet medborgare i arbetsför ålder minskar Antalet medborgare över 80 år ökar Kravbilden förväntas bli högre på offentlig
Verksamhetsplan 2016. Övergripande prioriteringar 2016. Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016
Verksamhetsplan 2016 Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016 Den här verksamhetsplanen gäller för perioden 2016-03- 01 till 2017-02- 28. Fältbiologerna har egentligen brutet verksamhetsår som går från 1 september
Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011
Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011 På Granviks Förskola ska ingen uppleva sig utsatt för någon form av diskriminering eller kränkande behandling. Alla ska känna sig trygga, bli respekterade
Tro en vardagsförmiddag- 10:27
Tro en vardagsförmiddag- 10:27 Jonas Lundkvist equmenia 2012 Grafisk form: Rebecca Miana Olsson Första utgåvan equmenia Box 14038, 167 14 Bromma 2 INNEHÅLL Ett litet förtydligande... 4 Att använda materialet...
LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016
LULEÅ KOMMUN Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, grundskola klass 1-3 och fritidshem. a för planen Det juridiska ansvaret för elevskyddslagens
Vad är allra viktigast för barns och elevers arbetsro?
Vad är allra viktigast för barns och elevers arbetsro? Jonas Beilert och Karin Reschke 2008-02-22 Sammanfattning Haninge kommuns vision har ett uttalat fokus på kunskap, ökad måluppfyllelse och lärarens
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling för Föräldrakooperativa Förskolan Bonk
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling för Föräldrakooperativa Förskolan Bonk Reviderad 2012-03-15 Bakgrund Den 1 januari 2009 ersattes Barn- och elevskyddslagen från 2006 av två lagar som
Tid: 2015-11-05, kl. 12.30-16.00 och 2015-11-06 kl. 09.00-12.30. Plats: Chatarinasalen, Tallbacken, Älvdalen Närvarande: Enligt bif.
1 (9) Minnesanteckningar förda vid utbildningsdagarna om ungas delaktighet och inflytande i Älvdalens kommun för ordinarie ledamöter i Älvdalens samverkansråd för ungdomsfrågor/h-u-r-grupp (ledningsgruppen)
Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum 2012-03-11
Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum 2012-03-11 Likabehandlingsplan 2012 Rockadens förskola Förskolechef: Camilla Norrhede Landskrona stad Stadshuset 261 80 Landskrona Besöksadress Drottninggatan 7 Tfn
STYRELSENS JOBB SÅ LÅNGT
Hej alla medlemmar i Svensk Räddningshundförarförening! I somras anordnade vi ett sommarläger i Nynäshamn/Stora Vika som samlade drygt 20 deltagare från norr till söder. Lägret började på onsdagen den
Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14
Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14 Vi har fått in svar från 27 föräldrar. Vi har ca 70 barn i fyran och femman, resten är sexor. Alla frågor kunde ni svara på med ett
Snäckans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Snäckans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015 ANALYS AV FÖREGÅENDE ÅRS RESULTAT OCH ÅTGÄRDER Vi vill att barnens egna önskemål i ännu större utsträckning ska få utrymme i
Protokoll fört vid möte för Föreningen Åh stiftsgårds vänner 2015-01-08
Tid: 2015-01- 08 kl 19.15-20.30 Plats: Segerlindsgatan 17, Göteborg Närvarande: Linnea Wulfsberg, ordförande Maria Henoch, vice ordförande ordinarie Andreas Lindhé, ordinarie Emma Boije, ordinarie Emma
5 vanliga misstag som chefer gör
5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom
STADGAR KFUM LINKÖPING GOLF
STADGAR KFUM LINKÖPING GOLF ANSLUTNING 1 KFUM Linköping Golf tillhör KFUK-KFUMs idrottsförbund och är genom detta ansluten till KFUK-KFUMs riksförbund, KFUKs världsförbund och KFUMs världsförbund. 2 För
Stadgar för den ideella föreningen Reningsborg
Stadgar för den ideella föreningen Reningsborg 1. Föreningens firma Föreningens firma är Reningsborg. 2. Föreningens ändamål och verksamhet Föreningen är en hjälporganisation på kristen grund och är organiserad
Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013
Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013 - Har du verktyg för att bemöta din oroliga och nedstämda tonåring? Föräldrakursen oro/nedstämdhet är ett samarbete mellan Råd & stöd, Gamla Uppsala familjeenhet
Unga Hörselskadades stadgar. Reviderade på årsmötet 2015
Unga Hörselskadades stadgar Reviderade på årsmötet 2015 Stadgar för Unga Hörselskadade 1 Ändamål Unga Hörselskadade (UH) är en intresseförening för personer med hörselskada i åldern 0 30 år. Med begreppet
NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING
NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING 1 Namn Föreningens namn är SPF Seniorerna plus föreningsnamnet plus orten inom. distriktet av SPF Seniorerna. Föreningens organisationsnummer är.. Föreningen är ideell samt partipolitiskt
Stadgar för FAMNA Riksorganisationen för idéburen vård och social omsorg Reviderade och antagna vid årsmötet 2007, 2010, 2013 och 2014.
1 Stadgar för FAMNA Riksorganisationen för idéburen vård och social omsorg Reviderade och antagna vid årsmötet 2007, 2010, 2013 och 2014. 1 Organisationsform och firma Famna är en ideell förening för organisationer
Kommunallag i praktiken övningar med facit
Kommunallag i praktiken övningar med facit Övning 1 Barn- och ungdomsnämnden (BUN) har fått uppmaning från frivilligorganisation om att bidra med 7 500 kr för läkemedelspaket till utsatta flickor i Nigera.
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Sammanfattning av likabehandlingsplanen och åtgärder vid diskriminering och kränkande behandlingar på Montessoriföreningen Maria
Likabehandlingsplan Montessoriföreningen Maria Läsåret 2015-2016 Sammanfattning av likabehandlingsplanen och åtgärder vid diskriminering och kränkande behandlingar på Montessoriföreningen Maria 1. Vi på
MISSION ÄR SAMARBETE - VI BEHÖVER DIG
MISSION ÄR SAMARBETE - VI BEHÖVER DIG Missionen berör och engagerar kristna världen över. Vill du också vara en länk i arbetet och delta i vårt uppdrag? Välkommen med som frivillig! Du kan påverka i sociala
Stagar för Kyllaj Hamnförening
1 Föreningens namn Föreningens namn är Kyllaj Hamnförening. 2 Föreningens säte Styrelsen har sitt säte på Gotland. 3 Föreningens ändamål Föreningen är en allmännyttig, tillika religiöst och politiskt obunden,
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010
Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010 Vi Unga Vi Unga är en partipolitiskt och religiöst obunden ungdomsorganisation. Vi baserar all vår verksamhet
Brännans förskoleområde
Del 1 Brännans förskoleområde DOMHERREN Läsåret 2015-2016 2015-08-17 Gemensam plan för Brännans förskoleområde Mobackens förskolor, Sjungande Dalens förskolor, Förskolor område Västra Plan mot diskriminering
Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Flickafadder ÅTERRAPPORT 2011 1
Flickafadder ÅTERRAPPORT 2011 1 Flickafadder Tack för att du stödjer Plans arbete för flickors rättigheter! Här får du som är Flickafadder en rapport om Plans arbete för flickors rättigheter. Vi berättar
Ledarpolicy. Innehåll. Uppdaterad 15XXXX
Uppdaterad 15XXXX Ledarpolicy Innehåll 1. Inledning 2 2. Att vara ledare 2 3. Förväntningar på ledare i Borgenkyrkan Ung 2 4. Nya ledare 3 5. Ledarvård och ledarutbildning 3 6. Förebyggande verksamhet
Elevdemokrati och inflytande
Elevdemokrati och inflytande Student democracy and influence Projektarbete VT-13 Karin Bylund NVSP3 Handledare: Yvonne Toth Innehåll 1. Inledning... 3 1:1 Inledning... 3 1:2 Sammanfattning... 3 1:3 Syfte
Att överbrygga den digitala klyftan
Det finns många grupper som behöver nås i arbetet med att överbrygga den digitala klyftan. En av dessa är de invandrare som kommer till vårt land. Monica Öhrn Johansson på Karlskoga folkhögskola möter
Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.
Foto: Tomas Ohlsson Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2016 Utbildningar och träffar 2016 JANUARI 29 30 Planeringsdagar för Distriktet i Västerbotten, Västerbotten Alla som är medlemmar i en lokalföreningsstyrelse
UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!
UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar möter i sitt vardagsengagemang.
HANDLEDNING. livet. Tillsammans för MISSION OCH EVANGELISATION I EN VÄRLD I FÖRÄNDRING
HANDLEDNING livet Tillsammans för MISSION OCH EVANGELISATION I EN VÄRLD I FÖRÄNDRING Kyrkan finns till genom mission liksom elden finns till genom att brinna. Om hon inte engagerar sig i mission upphör
Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Bullerbyns Förskola
Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Bullerbyns Förskola Likabehandlingsplan samt plan mot annan kränkande behandling 1. Inledning En av förskolans uppgifter är att aktivt forma en framtida
Trelleborg 2015. Trelleborgs kommun. En rapport av Ungdomsforum ang.
Trelleborgs kommun En rapport av Ungdomsforum ang. Trelleborg 2015 Författare: Axel Nilsson, Erik Råstander, Anton Pålsson, Gustav Fahlen, Natalie Angelevska Lind, Chencira Mårtensson, Johanna Allard &
Ekendals förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekendals förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekendals förskola Ansvarig för planen Förskolechef Niklas Brånn Vår vision Ekendals
Hållbar utveckling genom återanvändning av insamlade gåvor. Genom detta arbete bidrar Emmaus Björkå till att hushålla med jordens resurser.
1 Föreningen Emmaus Björkå Föreningens namn är Föreningen Emmaus Björkå. Emmaus Björkå är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som verkar på socialistisk grund. Föreningen Emmaus Björkå
Idrottslyftet. år 6. Svenska Fotbollförbundet
Idrottslyftet år 6 Svenska Fotbollförbundet Välkommen till Idrottslyftet år 6! 1/1 2013 31/12 2013 Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt! Idrottslyftet handlar om att svensk fotboll
Stadgar för IFK Malmö FK. Fastställda av ombildningsmöte den 9 juni 1987.
Stadgar för IFK Malmö FK Fastställda av ombildningsmöte den 9 juni 1987. Stadgar för IFK Malmö Fotbollklubb Stiftad den 23 april 1899, ombildning den 9 juni 1987 Idrottens mål och inriktning Definition
INSPIRATIONSMATERIAL. - Politiker & tjänstemän
INSPIRATIONSMATERIAL - Politiker & tjänstemän Hej! Det du nu har framför dig är Ung NU- projektets inspirationsmaterial Ett material du kan använda för att till exempel få ett barnrättsperspektiv i politiska
Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen
Likabehandlingsplan Förskolan Lärkdrillen 2011 10 25 Styrdokument Läroplanen för förskolan, Lpfö 98/10, poängterar vikten av en lika behandling av alla individer inom verksamheten, bl.a. går det att läsa:
Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolor och annan pedagogisk verksamhet Planen gäller från 2014-10-15 Planen gäller till 2015-10-15 Sida 1 av 7 Innehåll 1. Bakgrund... 3 2. Vad
Församlingens verktygslåda del 2 Av: Johannes Djerf
Församlingens verktygslåda del 2 Av: Johannes Djerf Idag så tänkte jag fortsätta där vi slutade sist, förra söndagen, och ni som inte var här då, ja ni missade något kan man säga, vilket man alltid gör
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport (fsk) Ingela Nyberg,
POLICY - Umeå City IBF -
POLICY - Umeå City IBF - Umeå City IBF:s policy finns till för att visa vad Umeå City IBF står för. All verksamhet och alla beslut som tas på alla nivåer i Umeå City IBF ska bedrivas och tas i enlighet
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016 Inledning Bestämmelser i Skollagen (2010:800) och Diskrimineringslagen (2008:576) ställer krav på att varje verksamhet
FÖRSTUDIE: MEDBORGARDIALOG
FÖRSTUDIE: MEDBORGARDIALOG VAD ÄR FÖRSTUDIE: MEDBORGAR Jagvillhabostad.nu erhöll under våren 2010 ekonomiska medel från Allmänna Arvsfondens satsning Vi deltar för att under ett års tid genomföra en förstudie
Lathund. Att bilda ett kommun-hso
Lathund Att bilda ett kommun-hso Lathund Att bilda ett kommun-hso Innehåll Inledning... 5 Syftet med lathunden... 5 Viktigt med ett Kommun-HSO... 5 Koppling mellan Kommun-HSO och KHR... 5 Grundläggande