Ny kundportal. Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning

Relevanta dokument
JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Chefens sju dödssynder - undvik dem och lyckas som ledare!

Han har tidigare hjälp mig som praktikant och fungerar bra, duktig och vill lära sig.

GOLFINSPIRATION Inledning. Släpp kontrollen

Studio Ett den 12 december: Svensk film med svensk textning

Thomas i Elvsted Kap 3.

{ karriär & ledarskap }

BARNHEMMET. En liten berättelse om en tid då man sålde barn som arbetskraft ROLLER FÖRESTÅNDARINNAN SYSTER SARA. Barnen STINA GRETA IDA LOTTA

Hej läsare. Jämför en vanlig gymnisse med en olympisk styrkelyftare. Hur kan styrkelyftaren lyfta sådana enorma mängder mer? Är hans muskler magiska?

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?

André 5A Ht-15. Kapitel 1 Drakägget

FOTOGRAFERING EJ TILLÅTEN TÄNK PÅ ATT STÄNGA AV MOBILTELEFONEN

FÖRKORTA DIN VÄG PÅ BANAN

AYYN. Några dagar tidigare

Malvina 5B Ht-15. Kapitel 1 Drakägget

40-årskris helt klart!

Positiv Ridning Systemet Om att sätta mål Av Henrik Johansen

Barns brukarmedverkan i den sociala barnavården - de professionellas roll för barns delaktighet

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

Mirella och Lukas förstår inte vad mannen pratar om. Det blir lite trångt när han ska tränga sig förbi dem i den smala trappan. Står det några och

Valberedningen, representant för Y1

SLALOMINGÅNGAR hur svårt kan det vara?

Handledare för caset är Jaana Kurvinen och Pär Vilhelmsson.

Ovanliga Tips till ett Smalare Liv av Seif Fendukly Alla rättigheter förbehålls.

Herren behöver dem. Av: Johannes Djerf

Sova kan du göra när du är pensionär

med mig lite grejer som jag kunde använda till att bygga en hydda med. Jag hittade löv några stockar och träd.

Allt är möjligt Human Resources Petra & Sixten

Praktikintyg. Utbildning och praktik för ungdomar med sikte på JOBB!

Fråga, lyssna, var intresserad

Shakedown inför rallycross EM och SM.

Välkommen till fritids

Den magiska dörren. Av William Larsson Tell

Karlsängskolan - Filminstitutet

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

SkövdeNät Nöjd Kund Analys

Kardinal Synd Umeå - Inspelningsinstruktioner -

Fasta situationer under match. Johan Schoultz


Bele Barkarby DJ Utvecklingssamtal 2015

Har du funderat något på ditt möte...

Hälsa och balans i arbetslivet

Kapitel 1 - Hej Hej jag heter Lisa och går på Hästskolan. Min bästa vän heter Wilma. Jag tycker att vår rektor är lite läskig. Hon heter Svea och hon

Avundsjuka och Besvikelse. Besvikelse Jag kanske blandar ihop besvikelse med sorg ibland, men jag tror att båda har en närhet av varandra i våra liv.

Hej! Jag heter Peter Siepen. I år är jag värd för Vår Ruset där den här trevliga Träningsdagboken lanseras. Ge mig ett par minuter så ska jag visa

Kåre Bluitgen. Sjalen. Översättning: Catharina Andersson illustrationer: Kirsten raagaard. nypon förlag AB. Publicerat med tillstånd.

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Media styr alla dina intressenter

jonas karlsson det andra målet

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Resultatrapport. Järfälla Kommun Äldreomsorg

Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut

TJUVSTARTER I AGILITY - en kamp i envishet

Självkänsla. Här beskriver jag skillnaden på några begrepp som ofta blandas ihop.

5 vanliga misstag som chefer gör

GETINGE ONLINE FÅ TILLGÅNG TILL INFORMATION VAR DU ÄN BEFINNER DIG. Always with you

Kasta ut nätet på högra sidan

Din skattade profil inför 2012

Ekbackens Restaurang både vägkrog och hotell

dom hem och hämtade en stor badbalja och stoppade mig i den. - vad ska vi kalla den? undrade ett barn. - Då sa ett anat barn kanske Padis. - Ja!

Breton stor hund i litet format TEXT & FOTO OLLE OLSSON Lennart Berglund från Forsa

6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv.

Nina Jansdotter. tillsammans med Cathrin Frisemo FRAMGÅNGSFOBI. vinn över rädslan att lyckas

Användbarhet i vardag och praktik. Reflektioner nedtecknade av Sten Sunnergren. Med tillstånd av fam Sunnergren

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

MINNESANTECKNINGAR FRÅN SAMRÅDSMÖTE FÖR PROGRAM TILL. Tid: Tisdagen den 12 oktober 2010 kl. 18:00-19:15

JAG MÅLAR MIN HIMMEL ORANGE

Kapitel 3. Publicerat med tillstånd Tufft spel Text Magnus Ljunggren Bild Mats Vänehem Bonnier Carlsen 2013

Malte är snäll och rolig han är smart, vi brukar leka dinosaurier på fotbollsplan, när gympalärarn kommer så springer vi och gömmer oss i de höga

Dagverksamhet för äldre

Det finns självklart en proffsdröm

Kursmaterial. ProfylaxGruppen i Sverige AB AnnasProfylax Webbkurs Sidan 1 av 16

FOTO: EMIL DALQVIST FOTO: BORÅS TIDNING. Vill du vara med. på en annorlunda resa med mig? Nytt år nya möjligheter!

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Omformningsförmåga, berättelse och identitet. Vigdis Ahnfelt, Lektor i spanska och lärare i ämnesdidaktik moderna språk

Någon hade lag upp min hårborste på handfatet ( ) Åter i Thailand

När Jim går i polisskolan

Företagande mot sporten

Grunder Medialitet !!!

Piratpartistisk tidning

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

Songkids Vi är Songkids Songkids Vi är Songkids. Songkids Vi är Songkids Songkids Vi är Songkids

kapitel 4 en annan värld

MATERIAL TILL EFTERARBETE MED BARN

Avskalat vs pråligt. Johanna Uddén

Jag går till jobbet nu. Hon försvann igen, ville inte vakna. Där inne var smärtan mjuk. Där inne i sömnens dimma var han kvar

Pedagogiskt seminarium för personal vid Institutionen för geovetenskaper (avd för luft och vatten)

Mental utveckling. - Träning - Utbildning - Samtal

EN SKETCH FRÅN STEFAN TUNEDAL

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Markus och de förtappade själarna. Kicki Lindström

Leda förändring stavas psykologi

Lotusmamma.se Senast uppdaterad

Så bra är ditt gymnasieval

Vilja lyckas. Rätt väg

Kristinehamns hetaste nyhetsblad Mars 2004 Vad har vi på gång? 5 Slutpumpat i Pumpen 6 Vinn vår tävling! 8

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

1. Bekräftelsebehov eller självacceptans

Transkript:

FASTIGHETSSNABBEN FEBRUARI 2016nabben Ny kundportal Att hitta rätt personal Sparar miljoner Ekonomisk förvaltning FEB 2016 SNABBEN 1

Vad är en miljöbesparing? Vi har precis sparat 6,4 miljoner per år åt våra kunder i Gävle. Men är det verkligen en besparing? Våra kunder slipper betala onödiga taxeavgifter, men det går inte åt mindre vatten för att vi parerade en taxeförändring och anpassade vattenmätarna till de nya förutsättningarna från Gästrike Vatten. Vi har ofta sett olika energibesparingsprojekt hos våra kunder som enbart haft fokus på att spara pengar, men ser man dessa ur ett samhällsperspektiv verkar de ganska kortsiktiga. Är det verkligen en miljöbesparing att installera en bergvärmepump i ett område där det finns ett utbyggt fjärrvärmenät? Värmepumpen drar el, medan värmeleverantören måste fortsätta producera lika mycket värme som före och kanske också måste höja taxan. Jag tror dock att något håller på att hända. I takt med att hyresgäster, banker och aktieägare ställer högre krav på ett verkligt miljötänk är en förändring på gång. Så jag tror att det finns hopp om en grön framtid även för vår bransch. 2 SNABBEN FEB 2016 Bengt Nises Fastighetssnabbens nya KUNDPORTAL ger dig snabbt koll på läget Snart kan du logga in och följa vad som händer i dina fastigheter. Genom Fastighetssnabbens nya kundportal kan du till exempel följa de ärenden som pågår, vad som är gjort i årsplaneringen och vad som ska göras, och hur energiförbrukningen har varit den senaste tiden. Efterfrågan på en kundportal har ökat, säger Tommy Elfström, kundansvarig på Fastighetssnabben. Våra kunder vill ha information som rör sina fastigheter tillgänglig i realtid på nätet, istället för att som traditionellt få den tillsänt sig vecko- eller månadsvis. Öppna konto i fastighetsportalen? Information kommer snart. Det här kan du göra i kundportalen Se statistik på energiförbrukning. Följa arbetsordrar och ärendestatus kring felanmälningar. Ha koll på arbetet enligt årsplaneringen av tillsyn och skötsel. Läsa och ladda ner aktuella dokument och protokoll från myndighetsbesiktningar och liknande. Ta felanmälningar som exem pel, fortsätter Tommy. När du loggar in kan du se vad felanmälningen handlar om, när den anmäldes, samt vad och när olika åtgärder är utförda. Sanning rakt av, helt enkelt. Snart ska även våra kunder som vi sköter den ekonomiska förvaltningen åt kunna se resultat och balansrapporter, kvartalsrapporter och annan viktigt dokumentation. Alla våra kunder ska ha nytta av portalen oavsett vad man köper av oss. I början av april börjar vi successivt öppna portalen för våra kunder.

Fastighetssnabbens kombination av ekonomisk administration och teknisk förvaltning är jätteviktig för oss. Vd Lennart Sten, Svenska Handelsfastigheter Ekonomisk förvaltning Svenska Handelsfastigheter valde Fastighetssnabben Under hösten 2015 förvärvade Svenska Handelsfastigheter ett bestånd om 44 fastigheter spridda från Boden i norr till Ystad i söder. Vid upphandlingen av den ekonomiska förvaltningen föll valet på Fastighetssnabben. Det är ett fint erkännande att en så stor aktör väljer oss för sin ekonomiska förvaltning, säger William Eriksson, kundansvarig på Fastighetssnabben. Vi är till skillnad från de flesta ekonomiska förvaltare specialiserade på fastighets ägare och förutsättningarna som gäller för den typen av bolag. Det tror jag är avgörande för bra ekonomisk förvaltning liksom vårt fokus på personliga relationer, att kunden möts och tas om hand av samma personer. Det är inte minst viktigt för att långsiktigt bygga kompetens om kundens tänkande och behov. Vi ser fram emot att växa tillsammans med Svenska Handelsfastigheter. Fastighetssnabben tillför kostnadseffektivitet, och ordning och reda, säger Lennart Sten, vd på Svenska Handelsfastigheter. På kort tid har de tillfört enkla och bra rutiner. Att vi valde Fastighetssnabben beror på en kombination av goda vitsord från referenser, ett uttalat fokus på personliga relationer och att de gjorde en mycket bra dragning för oss. Deras kombination av ekonomisk administration och teknisk förvaltning är jätteviktig för oss. Det ger en effektivare hantering och bättre resultat än om vi själva bygger upp egen administration. Det är tryggt för oss att veta att Fastighetssnabben har låg personalomsättning, vilket gör att vi kan förvänta oss fördjupad förståelse för vårt sätt att verka. Svenska Handelsfastigheter utvecklar som fastighets ägare attraktiva handelsplatser i samverkan med detalj handeln. Det nyss förvärvade beståndet omfattar en uthyrningsbar yta på cirka 180 000 kvadratmeter. Vad kan ekonomisk förvaltning omfatta? Vanligtvis hyresadministration, lägenhetsut hyrning och redovisning & bokslut.

Vaken förvaltning sparar 6,4 miljoner Fastighetssnabben sparade miljonbelopp åt sina kunder i Gävle genom att säkerställa att fastigheterna hade rätt typ av mätare när Gävle Vatten förändrade vattentaxorna. När Gästrike Vatten i slutet av augusti 2015 meddelade att den nya vattentaxan skulle börja gälla från årsskiftet kontaktade Fastighetssnabben direkt sina kunder inom drift och förvaltning. Förändringen skulle nämligen innebära avsevärt höjda kostnader för ett stort antal fastigheter med äldre typer av vattenmätare. När beskedet kom visste vi att många av fastig heterna som vi förvaltar hade överdimensionerade vattenmätare och att överkapaciteten skulle slå hårt ekonomiskt för många, säger Fredrik Olsson på Fastighetssnabben. Tidigare spelade överkapaciteten ingen roll, men taxeändringen innebär att den fasta mätaravgiften blir större än den rörliga och att avgiften baseras på hur stort maximalt vattenflöde mätaren har. Genom att byta till en eller flera mindre parallellkopplade mätare så kunde Fastighetssnabben sänka kapaciteten till fastig heternas rätta behov. Totalt sparade Fastighetssnabben 6,4 miljoner kronor åt sina kunder i Gävle. En annan sak bör påpekas, avslutar Fredrik Olsson och säger; taxeändringar som denna bör man informera om i mycket god tid. I Gävle blev det överhettat på marknaden under senhösten när många ville byta mätare. Rörinstallatörsfirmorna blev överbokade och hårdvaran, mätarkonsoller, gick åt i rasande fart. I en sådan situation sätts konkurrenskrafterna ur spel och kostnaderna för fastighetsägarna blir högre än vad de hade behövt vara om arbetet kunnat planeras i bättre tid. Så här tycker Stefan Karlsson, förvaltare på Hemsö Henrik Åström på Fastighetssnabben ringde upp mig och frågade om jag tänkt på taxeändringen från Gävle Vatten, säger Stefan, vilket jag inte hade gjort. Om han inte ringt hade jag sett informationen alldeles för sent och inte fått tag på rörmokare i tid. Dessutom hade vi förlorat rejält med pengar helt i onödan på fasta avgifter. Bara på en fastighet i Skutskär minskade vi genom mätarbyte de fasta avgifterna från 200 000 till cirka 20 000 kr. 4 SNABBEN FEB 2016

Konsten att hitta rätt personal Fastighetssnabbens expansionen fortsätter ut i landet, och behovet av självgående, kunnig personal ökar. Samtidigt som det ställs höga krav på personalen är det brist på erfarna fastighetsförvaltare och fastighets skötare på arbetsmarknaden. En knepig ekvation som HR-chefen Pelle Gussman gör sitt yttersta för att lösa. De flesta vi anställer kommer från våra egna nätverk, men ibland räcker de inte till, säger Pelle Gussman, HR-chef på Fastighetssnabben. Många av ansökningarna vi får visar på folk som är duktiga inom ett område, men som saknar erfarenhet på andra. Då är det viktigt för oss att personen har rätt inställning. Vi kan bidra med kompetensutveckling, men inte själva viljan att utvecklas. Ett stort plus är även när vi ser social begåvning och förmågan att ta folk. Just förståelse för att kundnöjdhet kommer genom saker som noggrannhet, serviceanda och återkoppling är sådant vi letar efter. Det blir även allt vanligare att vi matchar rekrytering mot specifika kundbehov, fortsätter Pelle. I ett bostadsområde som vi förvaltar upplevde många hyresgäster sig otrygga på grund av stökiga ungdomar. Vi anställde därför en fastighetsskötare med förmågan att Välkommen att söka till oss! ta dessa ungdomar på rätt sätt. Resultatet blev större möjlighet till dialog och förståelse, och därmed också en lugnare miljö. Egentligen handlar lyckad rekrytering mycket om förarbete och teamwork, säger Pelle Gussman. Jag jobbar ihop med den aktuelle platschefen när en tjänst ska tillsättas. Tillsammans bollar vi fram vilken kunskapsprofil och vilka personliga färdigheter personen behöver ha. Om vi slarvar med detta blir rekryteringsprocessen svårare för oss och faktiskt också slöseri med tid för den som söker. Rookies men bara nya i företagskulturen Det låter kanske som en klyscha, men all personal som möter våra kunder behöver sociala färdigheter, säger Pelle Gussman. En del måste man ha själv, och en annan del handlar om att förstå hur Fastighetssnabben fungerar. Just därför har vi en tvådagars rookie -utbildning för alla nyanställda. Där får alla ta del av företagets värderingar, mål och hur vi uppträder. Lustigt nog ska jag själv gå den utbildningen snart eftersom jag anställdes innan årsskiftet. Vi får väl se hur det går för mig 6 SNABBEN FEB 2016

Fler vägar in hos Fastighetssnabben Praktik För oss är känns det meningsfullt att hjälpa ungdomar in på arbetsmarknaden, så vi erbjuder praktikplatser så långt vi förmår. Vi har även påbörjat samarbeten där vi har ambitionen att ta emot flyktingar som behöver arbetspraktik. Sommarjobb Tidigare tog vi mest in våra anställdas barn. Idag vill vi tänker vi mer ur ett samhällsperspektiv och erbjuder även sommarjobb till de som har svårt att nå ut till företag, till exempel nysvenskar och deras barn. Lärling Genom samarbeten med kommuner och utbildningsföretag erbjuder vi lärlingsplatser. Vi har märkt att motivationen brukar vara högst hos dem som tar studielån för att vara lärling hos oss. FEB 2016 SNABBEN 7

Sixten funderar Schimpanser har långa armar. Det måste vara perfekt att ha för snöskottning. Lång räckvidd. Eller vad tror du Petra? Petra svara de inte direkt. Hon satt med sitt frågeformulär och skrev. Vänta lite, ska bara skriva klart. Nu så kan jag svara, sa Petra. Vadå skotta snö-schimpanser? Vad menar du? Ja, långa armar. Bra på att skotta snö. Och de kunde få lön i bananer. Bananer är min favoritfrukt. Tror inte det är lagligt, svarade Petra. Lagligt å lagligt, det är det kanske inte. Men de vore bra på det kanske, fortsatte Sixten. Sixten. Hur kommer det sig att du, som oftast, kommer med lysande idéer den ena sekunden, i nästa kan komma med detta? Igår till exempel på kursen så tog du kommandot när ventilationen stannade. Lyckades öppna dörren till fläktrummet och fick igång forcerad ventilation. Jag har ont i armarna, eller egentligen musklerna, efter all snöskottning i måndags, svarade Sixten. Och så äter jag banan just nu. Petra orkade inte svara sin kollega. Hon undrade hur killar över huvud taget kunde få något gjort med sådana tankevurpor. De båda fastighetsskötarna var nu inne på sin andra kursdag tillsammans. Eller i slutet på kursen. De höll båda på med utvärderingen i ett formulär. Petra tyckte att kursen hade varit bra vilket hon just hade återkopplat. Kursen var ett resultat av tidigare utvecklingssamtal de haft med Ove. En man som heter Ove, vår chef, sa att vi skulle höja blicken lite till, fortsatte Sixten. Ja du vet, överenskommelsen efter förra gemensamma kursen där vi alla var med. Jag har tänkt lite på det där. Hur mycket kan vi höja blicken? Du förstår att företaget bara vill att vi skall göra ett ännu bättre jobb va, svarade Petra. Att det är viktigt att upptäcka fel och brister, helst innan de inträffat. Kunden i centrum du vet. Jo, jag fattar, sa Sixten. Men återigen, HUR mycket? Jag tror inte de menar rent fysiskt att du skall titta upp i luften Sixten, sa Petra. Du ska se saker i ett vidare perspektiv. För en månad sedan, sa Sixten, var jag tillsammans med brorsan i stora staden. På teater med hans barn. Där var det många som hade höjt blicken. Eller egentligen kanske bara en. Snorkfröken. För om vi alla fortsätter att höja blicken kommer vi alla att bli som Snorkfröken. Men då kan vi ju kolla så att det inte blir istappar på alla tak, sa Petra. Ja, sååå måste det vara förstås, sa Sixten. Visst var kursen bra va? Nu åker vi hem, är du klar med lappen Petra. Om jag är klar? Jag helt färdig, svarade Petra, och himlade med ögonen. Fastighetssnabben AB, Box 1449, 801 39 Gävle Telefon 0771-90 80 00, www.fastighetssnabben.se