Välkommen till Trygghetsstiftelsen!

Relevanta dokument
Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

Trygghetsstiftelsen För dig som jobbar i staten

Omställningsfonden för dig som blir uppsagd inom kommuner och landsting.

Omställningsfonden vid uppsägning inom kommuner och landsting

Om: Stöd till dig som blir uppsagd på grund av arbetsbrist

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

EKONOMI BOKFÖRING SKATTE- KUNSKAP AFFÄRSIDÉ FÖRETAGS- PROFIL MARKNAD. Vill du. Starta eget företag SÄLJKUNSKAP KUND- PROCESSER JURIDIK

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

Arbetsförmedlingen är Sveriges största arbetsförmedling. Det kan du som arbetsgivare ha nytta av

FLYG HÖGT OCH LANDA MJUKT

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

TRRs metodik för uppsagda

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

VILL DU ÖKA DINA MÖJLIGHETER ATT FÅ DET JOBB DU VILL HA? HAR DU BRÅTTOM ATT SKAFFA DIG ETT JOBB?

Omställningsfonden för dig som arbetstagare

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

Hitta ditt nya arbete genom oss

Med vårt stöd kan alla som vill delta i arbetslivet. Välkommen du också!

Välkommen till Sverige! Din väg till jobbet

MedUrs Utvärdering & Följeforskning

INTRODUKTION STEG Övning ger färdighet. Träna gärna på intervjusituationen med en vän eller genom att filma dig själv och dina svar.

Arbetslös men inte värdelös

Kompletterande Aktör

Sommarjobb, tips och idéer

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Rekv nr: Form: YRA. Kort och gott om Arbetsförmedlingen

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Välkommen till Arbetsförmedlingen

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Stöd och matchning mer stöd i jobbsökandet

Din lön och din utveckling

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

INDIVID OCH ORGANISATION

KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL

NULINK NÄRINGSLIVSUTVECKLING I LINKÖPING AB. Effektiv och snabb service för näringslivet

UTBILDNINGAR 2015 HSB Östra

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Frågor och svar om Flexpension

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Byggnads inkomstförsäkring

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

Missa inte din chans Horizon 2020 För detta har EU avsatt 70 miljarder euro! förverk- liga dina idéer.

ARBETSLÖS? SÅ HÄR GÖR DU STEG FÖR STEG

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan Malmö BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Guide till medlemsrekrytering

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

TRR Trygghetsrådet. Presentation Telia Sonera

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Om du blir uppsagd. eller omlokaliserad

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Europeiska socialfonden

Välkommen till Handels!

Omställningsfonden för företag

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning

Omställningsfonden seminarium februari OMSTÄLLNINGSFONDEN VÄLKOMNA!

Du och din lön. Så fixar du lönesamtalet

din guide till vår nya organisation nya livs 1

PÅ LÄTTLÄST SVENSKA. Extra kraft DET HÄR ÄR SIUS, SÄRSKILT INTRODUKTIONS- OCH UPPFÖLJNINGSSTÖD

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling

Användbarhet som brygga mellan verksamhet och IT

Linköpin kommun linkoping.se. Se kraften och kompetensen. hos personer med funktionsnedsättning EN VÄGLEDNING FÖR CHEFER I LINKÖPINGS KOMMUN

Mars Bemanningsföretagen behövs

Stiftelsen Köpmannaförbundet

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Moduler och handledarmanual

ATT SKRIVA SITT CV. En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst. Valentino Berti. Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden

Välkommen till Alfa-kassan

Hur du tacklar intervjusituationen!

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

Så rekryterar företagen medarbetare Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät 2010 del 2

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

Outplacement. - Vi följer dig i mål 12 månader

LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Hitta rätt medarbetare. Arbetsförmedlingens erbjudanden till dig som är arbetsgivare

Outplacement. - Din karriär i fokus 6 månader

1 Välkommen till TRR

Maj Turordningsreglerna missgynnar unga

Litografen ett personligt tryckeri

Planering inför, under och efter en anställningsintervju

KRAFT TILL FÖRÄNDRING. Ett samarbete mellan Medarbetarcentrum och Sjuhäradskommunerna

Din Lokala samverkanspartner i personalrelaterade frågor

VÄRT ATT VETA. Hårda fakta och mjuka värden för Omställningsfonden 2017

Kvalitetssäkrade verktyg

Struktur Marknad Individuell

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

Transkript:

Välkommen till! Du som varit anställd hos en statlig myndighet och uppfyller kvalifikationerna har möjlighet att få stöd från. Stiftelsen är en kollektivavtalad förmån för statligt anställda. Vår uppgift är att stötta dig på vägen mot ett nytt jobb. Vi utgår alltid från dina behov och målet är att hitta en ny lösning så fort som möjligt. I den här foldern kan du läsa om det stöd som erbjuder.

Så här går det till Du anmäls till av din arbetsgivare. Du får en egen konsulent på stiftelsen som kommer att finnas med dig under resans gång. Ni börjar med ett planeringssamtal. Syftet med samtalet är att gå igenom din yrkeserfarenhet, utbildningsbakgrund, ditt nuläge och dina tankar inför framtiden. Ni diskuterar även hur kan stödja dig på bästa sätt för att öka dina möjligheter på arbetsmarknaden. Efter det skapar du en jobbsökarplan som passar just din situation. Det du och din konsulent kommer överens om kan till exempel vara jobbcoachning, cv-rådgivning eller någon annan jobbsökaraktivitet. Ni håller därefter kontakten för att följa upp hur det går. Målet är ett nytt jobb eller en annan bra lösning Syftet med s jobbsökaraktiviteter är att så långt som möjligt stödja dig i dina ansträngningar att hitta en ny försörjning. En majoritet av deltagarna på aktiviteterna säger att det har bidragit till att få ett nytt jobb eller att framgångsrikt driva ett eget företag. Våra aktiviteter startar kontinuerligt. Om du är intresserad av att delta så tar du kontakt med din konsulent. Ni diskuterar gemensamt vilken aktivitet som passar just dig bäst. Om du har sökt jobb nyligen kanske du bara behöver träna dig inför intervjusituationen, var det länge sedan du sökte jobb kan insatserna vara mer omfattande. Syftet med aktiviteterna är att du: får ökad självkännedom och kan ringa in vilka slags jobb du ska söka, ska kunna beskriva din kompetens, får praktiska verktyg för att söka jobb på ett effektivt sätt, får goda kunskaper om arbetsmarknaden och rekryteringsprocessen, ska arbeta fram bra ansökningshandlingar, får lära dig hur du använder ditt kontaktnät på ett effektivt sätt, ska kunna marknadsföra dig själv mot nya arbetsgivare vid till exempel anställningsintervjuer, arbetar fram en strukturerad och tidsatt jobbsökarplan. Process Du får träffa en av s konsulenter på ett planeringssamtal. Ni identifierar tillsammans ditt nuläge och dina tankar om framtiden. Ni diskuterar hur kan stödja dig på bästa sätt för att hitta den snabbaste vägen till ett nytt jobb. Jobbsökarplan Du skapar en handlingsplan som passar just din situation. Det du och din konsulent kommer överens om kan till exempel vara jobbcoachning eller någon annan jobbsökaraktivitet. Aktiviteter Stiftelsen erbjuder jobbsökaraktiviteter, cv-rådgivning, jobbcoachning och rekryteringsservice, allt med syfte att stödja ett snabbt återinträde på arbetsmarknaden. Det kan även finnas möjlighet till annat individuellt stöd.

Anmäl dig till s rekryteringsservice s rekryteringsservice är en kostnadsfri tjänst där arbetsgivare kan hitta kandidater med rätt kompetens när de ska nyanställa. Vi arbetar aktivt för att få in så många lediga jobb som möjligt genom att marknadsföra oss direkt mot arbetsgivarna. Många väljer att kontakta oss innan en tjänst annonseras ut. De lediga jobb som vi får in har därför oftast inte kommit ut på den övriga arbetsmarknaden ännu. Om du vill finnas tillgänglig i vår kandidatbank anmäler du dig genom att skicka ditt cv till oss. När ett uppdrag kommer in matchas kraven mot kompetensen hos dem som finns tillgängliga i vår databas. Skicka ditt cv till rekryteringsservice@tsn.se! Vill du ha mer information ring 08-613 14 40. En tuff tid För de flesta av oss är arbetet en betydelsefull del av livet. Arbetet ger inte bara ekonomisk trygghet utan även självkänsla och inte minst gemenskap med andra. För den som blir uppsagd tar det oftast tid att bearbeta alla fakta och ställa in sig på något nytt. Men förändringen kan också bana väg för nya idéer, kontakter och möjligheter. När man tagit sig igenom vad som ibland kan upplevas som en kris brukar de flesta känna att de utvecklats både i sin yrkesroll och som människa. Stöd från omgivningen betyder oerhört mycket, så tveka inte att berätta om din situation och ta hjälp av din omgivning och av din konsulent på. Det går bra Glädjande nog går det bra. De flesta av s kunder hittar ett nytt jobb snabbt. 8 av 10 som kommer från en tillsvidareanställning brukar hitta en lösning innan uppsägningstiden är slut. Erfarenheten säger också att ju snabbare man kommer igång med att söka jobb, desto snabbare går det. Ekonomiska förmåner jobbar utifrån två olika avtal. Vilket avtal du tillhör beror på när du blev uppsagd eller när din anställning upphörde. Se våra faktablad, prata med din konsulent eller läs mer på www.tsn.se för att se exakt vilka förmåner som just du omfattas av. Vem kan få hjälp? Du som varit anställd hos en statlig myndighet och uppfyller kvalifikationerna har möjlighet att få stöd från. Kvalifikationerna ser olika ut beroende på vilket avtal du tillhör. Gå till www.tsn.se för att läsa mer. Uppföljning med din konsulent Du och din konsulent har kontakt för att följa upp hur det går. Nytt arbete eller annan lösning Målet är att du ska hitta ett nytt jobb eller en annan lösning så fort som möjligt.

bildades av staten och den centrala arbetsorganisationerna 1990. Verksamheten finansieras genom att alla statliga myndigheter betalar en årlig avgift som baseras på en procentuell andel av lönesumman. Vår uppgift är att så långt som möjligt förhindra att statsanställda blir arbetslösa. För att kunna erbjuda bra stöd och bred kompetens finns vi på flera orter i landet. Vi har kontor i Malmö, Göteborg, Västerås, Stockholm och Sundsvall.

Det går bra! 8 av 10 hittar en lösning innan uppsägningstidens slut.

Växel: 08-613 14 00 Webbplats: www.tsn.se E-post: info@tsn.se eller fornamn.efternamn@tsn.se VÅRA KONTOR Stockholm, huvudkontor Box 1145 111 81 Stockholm Besöksadress: Kungsgatan 57 A, 5 tr Tel: 08-613 14 00 Göteborg Stora Nygatan 23-25, 5 tr 411 08 Göteborg Tel: 031-743 24 40 Malmö Stortorget 31 211 34 Malmö Tel: 040-709 10 Sundsvall Torggatan 4 852 32 Sundsvall Tel: 060-64 17 80 Västerås Slottsgatan 6 722 11 Västerås Tel: 021-15 16 80