MTM-Föreningen i Norden informerar



Relevanta dokument
Försäljning. Inför start Försäljning

Kompetenskrav i upphandlad verksamhet FSV Lars Jacobsson Trafikverket.

Stödmaterial för lokala VFU-handledare

Inledning Nedan redovisas inkomna förbättrings- och förenklingsförslag med tillkommande kommentarer från berörda förvaltningar.

Ekonomismart. ett regionalt samarbetsprojekt Projektår 2. Sparbanksstiftelsen Kronan, Folkuniversitetet, Finansinspektionen och Konsumentverket

Att planera, köpa och genomföra teckenkurs

Plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Arbetsplatsförlagd utbildning, AFU

Arbetsförmedlingens särskilda uppdrag för vissa unga med funktionsnedsättning

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

NIU-Handboll

Visitas näringspolitiska 10-punktsprogram

Psykisk ohälsa och arbetslivet

Kungälvs Brukshundklubb

Gemensamma SF certifieringskrav för nationellt godkänd idrottsutbildning (NIU)

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄR-DATABASEN

Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Jönköpings län

Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013.

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

Verksamhetsplan Föreningen Samhällsvetarna Uppsala Verksamhetsår till

Riktlinjer och rutiner för Svensk föreningen för Orofacial Medicin

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014, komplettering

Strategi för samverkan med universitet och högskolor. Kommunstyrelsen Linköpings kommun linkoping.se

Jag stöttar arbetsgivare inom handel och etablerad kooperation

Kvalitetsutmärkelsen Bättre Skola Regler och anvisningar

EN MODERN SAMVERKANSFORM

hälsa, vård och omsorg

Schack4an ur ett strategiskt perspektiv - en ungdomsledarkurs

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

Minnesanteckningar från dialogmöte om nätverk på SKL den 21 januari 2014

Sfi-bas överenskommelse och betalningsmodell för sfi-bas och sfx

Bil 1 till utbildningsplan Lärarprogrammet /300 hp Lärarprogrammet 90 hp

Kvinnors rättigheter. på lättläst svenska. Sveriges Kvinnolobby

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI

Grupphantering i Blackboard

Slutrapport Europeiska flyktingfonden Europeiska återvändandefonden

Remissyttrande - För framtidens hälsa - en ny läkarutbildning, SOU 2013:15

Utbildning i försäkringsmedicin för ST-läkare och specialister

ABF Stockholm. Vuxenutbildning - Våren 2010

INTERNATIONELLA TILLVÄGAGÅNGSSÄTT

Så här skyddar vi ditt barn Till dig som har barn med skyddade personuppgifter

Avgifter i Miljöbyggnad

Innehåll. Mål- och verksamhetsplan 2014 Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Västergötland

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Dnr Beslut. efter tillsyn av den fristående gymnasieskolan Skvaderns gymnasieskola i Sundsvall

U2014/1700/UH

Information om bidrag vid vissa studier. För personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga

Utvecklingskraft Vad kan tandvården göra för utsatta barn? Anna Nydell Helkimo övertandläkare

BODENS BRUKSHUNDKLUBB & HUNDUNGDOM. Verksamhetsplan

Likabehandlingsplan för. Eductus Sfi, Gruv. Höganäs 2011

INSTITUTIONEN FÖR MAT, HÄLSA OCH MILJÖ MHM= Mål och visioner Strategiplan

Våra utbildningar våren 2016

Enkät i gymnasiet Undersökning genomförd våren 2011 i åk 2

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

04 Stödja utbildning av personalen. 03 En kultur för självutvärdering

Kriterier för rekommenderade innebandygymnasier, REK

Resultat av betygsenkät gjord av Skogshögskolans Studentkårs Studieråd 2006.

KARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen?

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Lokal likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling för Uddevalla gymnasieskola Östrabo Yrkes År 2012

Bodens Brukshundklubb och Hundungdom Verksamhetsmål 2013

Handbok för ansökan. Minor Field Studies stipendier 2015

Definition av uppdragsutbildning & regelverket

Affiliate Avtal

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014

Placeringsinformation

Yrkesetisk kod för biomedicinska analytiker

Yttrande över betänkandet Källan till en chans nationell handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården (SoU 2005:81)

2-årig Fördjupningskurs/ lärarutbildning i Iyengar Yoga med Monica Haar 2012, 2013

Protokoll från Tävlingskommitténs möte

KURSKATALOG HSB SÖDERTÄLJE

Handlingsplan för kvalitetsarbete läsåret Sektionen för Lärarutbildning

Sammanfattning på lättläst svenska

Stödinsatser i skolan. Vad behöver jag som förälder Veta?

APU UTOMLANDS: Erfarenheter och kontakter för livet

Fallskyddsnät Med ny, säker och effektiv monteringsmetod

Varför goda medmänniskor för oss själva. Jag ska tala om: Så enkelt och så svårt är det att vara en medmänniska

Handlingsplan för tillgänglighet till regionalt kulturliv för personer med funktionsnedsättning

Svensk författningssamling

Resurscentrum Workshop Halmstad 29e april Halmstads stadsbibliotek

VERKSAMHETSÅRET Lund, 29 september Alumniföreningen vid LTH. Verksamhetsåret Syfte & Vision. - Verksamhetsområden

Projekt Validering i äldreomsorg VÄS Projektet stöttas av ESF och Omvårdnadslyftet

Stadgar för Svenska Aikidoförbundet

Kommittéanvisningar. Allmänna riktlinjer. Senior- och juniorkommittén. Huvudsyftet för kommittén är: Delsyften är:

Statliga betänkanden/direktiv som påverkar vuxenutbildningens inriktning och uppläggning under de närmaste åren

Trygghet 9 Empati 6 Hänsyn 3 Bemötande 2 Tolerans 2 Förhållningssätt 2 Omsorg 2 Respekt 2 Kamrat 1 Ärlighet 1 Omtanke 1 Skyldighet 1 Rättighet 1

Avtal avseende genomförande av verksamhetsförlagd utbildning för lärare (VFU).

Entreprenad och samverkan

Handbok för handledare på LIA

Workshop F KVALITETSDRIVET Att ta fram internationella och interkulturella lärandemål samt mobilitetsfönster för att främja utbytesstudier

Motion till riksdagen 2015/16:2734 av Camilla Waltersson Grönvall m.fl. (M) Utveckling av yrkeshögskolan

Är behovet av god administration undervärderat? VISa Stockholm Dan Fagerlund 0722/

Skriftligt prov för kursen Utbildningssystem i Sverige och andra länder, höstterminen 2012.

IBG:s jämställdhetsplan omfattar personalen som är anställd vid IBG-kansliet och studenter på olika nivåer.

Enkät för intressegrupper gällande världsarvet Kvarkens skärgård

Fortsatt fler söker sig till lärarutbildningen - men långt från det prognostiserade behovet

Vila Sjukskrivning tills tillfrisknande påbörjats Lättare anpassade insatser Samordningsmöten med FH,FK,A-giv, fack.

Verksamhetsförlagd utbildning i lärarutbildningen vid Högskolan i Gävle VFU. guiden

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier

Transkript:

Sida 1 av 6 MTM-Föreningen i Norden informerar MTM-Föreningen i Norden ska vårda och utveckla MTMsystemen och tillhandahålla utbildningar, utbildningsmaterial, certifieringar och konsulttjänster inom MTMsystemen och relaterade arbetsstudiemetoder. Våra huvudmän är företag, fackföreningar, arbetsgivarorganisationer, regionala produktivitetsföreningar samt universitet och skolor. Föreningen skall agera som en oberoende part vid konflikter kring arbetsbelastning och prestationsnivå. MTM-Föreningen i Norden är underordnad IMD (International MTM Directorate), dess regelverk och normer avseende MTM-systemen. MTM-Föreningen tillhandahåller utbildningar på svenska i samtliga av IMD godkända officiella MTM-system.

Sida 2 av 6 Intresset för MTM-baserad tidsättning ökar i Sverige eftersom man eftersträvar att det manuella arbetet analyseras på ett korrekt sätt. MTM-systemet kan användas redan i beredningsfasen för att analysera det manuella arbetet Prestationsbedömning kan elimineras tack vare att MTM-systemet anger en prestationsnivå på 100 % MTM-systemet ger en noggrann metodbeskrivning av allt manuellt arbete i en arbetsoperation och utgör grunden i arbetet med standardisering av metoder och arbetsplatser MTM-systemet åtnjuter den största världsomfattande spridningen som ett instrument inom produktionsteknik genom sitt unika kodsystem av manuella grundrörelser vilka kan läsas världen över MTM-systemet har en erkänd ställning och är accepterat av arbetsmarknadens parter

Sida 3 av 6 MTM-Föreningen erbjuder För att kunna möta upp det ökade intresset och säkra lärarkompetensen inför framtiden erbjuder vi en MTM-1 Grundkurs på 3 dagar. Kursen riktar sig framförallt till dem som är intresserade av att studera vidare med MTM-systemen och så småningom bli guru med internationell lärarkompetens inom MTM-systemen. MTM-1 Grundkurs 3 dagar i Skövde Volvocars Group, Engine 10 12 februari. Kursen är GRATIS förutom resor, logi, uppehälle. Anmälan sker till MTM-Föreningen. I förlängningen kommer vi att erbjuda följande kurser: MTM-1 MTM-2 MTM-SAM MTM-UAS 10 alt. 15 dagar 5 dagar 5 dagar 5 dagar Samt lärarutbildningar i ovanstående kurser.

Sida 4 av 6 MTM-Föreningen i Nordens handlingsplan inför 2016 Föreningen renodlar verksamheten och kursutbudet. Vi ska enbart tillhandahålla utbildningar, utbildningsmaterial, certifieringar och konsulttjänster inom MTM-systemen och relaterade arbetsstudiemetoder. Föreningen söker teckna avtal med ett antal samarbetspartners bland medlemsföretag för att hantera resurs- och kompetensförsörjning vid hantering av tvister Den långsiktiga tillgången av MTM-lärare säkras genom utbildning av ett antal personer hos föreningens medlemsföretag. I detta ingår att kunna utbilda nya lärare. Säkring av föreningens finansiella situation genom anpassning av certifieringsavgifter. Utveckla, modernisera och skapa attraktivare utbildningsmaterial.

Sida 5 av 6 Körkort, intyg för MTM-tekniker (Blue Card). Utvärdera möjligheter med blåa/gröna-kort (körkort) för lärare och utövare av MTM-baserade metoder. Tätare involvering av Universitet och Högskolor för att sprida budskapet om MTM-systemen till nya ingenjörer och för att medverka i MTM-forskning. Deltaga i möten med arbetsmarknadens parter för att stärka kunskapen om MTM. Aktivt deltagande i konferenser. Fortsatt deltagande i nätverkande för att dela kunskap och erfarenhet. PR-aktiviteter, där lanseringen av en ny moderniserad web-sida med uppdaterad information och tydlig motivering av MTM och produktivitetsarbete är tongivande. Insamling och strukturering av material som bör arkiveras på ett ordnat sätt. IMD (International MTM Directorate) möte i Sverige anordnas av MTM föreningen i Norden våren 2016.

Sida 6 av 6 Ändrad Certifieringsavgift fr. o. m 1 januari 2016 Föreningen kommer troligen inte att ha en egen konsultresurs framöver vilket leder till mindre intäkt från konsulttjänster. För att kunna bedriva underhåll och utveckling av MTM-systemen och på grund av ökade kostnader för vår administration, kursmaterial m.m., måste vi höja certifieringsavgiften för kurser i de officiella MTM-systemen: MTM-1 MTM-2 MTM-UAS MTM-SAM från 2000 kr till 6000 kr per person. För universitet, högskolor och gymnasieskolor är certifieringsavgiften 1500 kr per student. För redan bokade kurser före 1 januari 2016 gäller gamla avgiften. Observera att utöver certifieringsavgiften kan andra kostnader (lärararvode, lokal, kost och logi) tillkomma beroende på vem som utför kursen och vart den hålls.