De Ungas KyrKomöte motionssvar



Relevanta dokument
Plan mot diskriminering och Kränkande behandling EKEBYHOVS OCH GUSTAVALUNDS FÖRSKOLOR

Verksamhetsplan Beslutad av årsmötet 2015

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN Beslutad av årsmötet 29 april 2012

Barnidrotten och barnrättsperspektivet. Ett forskningsprojekt vid Umeå universitet med stöd från Centrum för idrottsforskning

Handslaget. - en viktig del för ökad integration

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Ny inriktning behövs inom familjevården, vi måste arbeta för fler svenska adoptioner - svar på remiss från kommunstyrelsen

PM Genusspaningar från Gemensam Framtids Kyrkokonferens 2012

Välkommen till Österstad skola! Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Övning: Dilemmafrågor

Kyrkbyns förskola. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet. LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling

STADGAR FÖR RIKSNÄTVERKET NATTVANDRARE I SVERIGE

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Sexdrega förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vandrande skolbussar Uppföljning

Vindelns församling - för hela livet! Församlingsinstruktion för Vindelns församling

I Scouterna kan du uppleva äventyr i naturen, upptäcka nya sätt att lösa problem eller bara ha kul tillsammans medan vi utforskar världen.

Stadgar för Skärgårdskyrkan på Värmdö

Världskrigen. Talmanus

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

Exempelstadga med instruktion

Förskolan Svaleboskogen 3. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stadgar. Svenska Blå Stjärnan 2013

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan

En undersökning bland lärare till ENSAMKOMMANDE FLYKTINGBARN

STRATEGI FÖR STÄRKT DEMOKRATI OCH ÖKAD DELAKTIGHET

30 Ekonomiskt stöd till arbetsmarknadsinsatser för ungdomar LARS-IVAR ERICSON:

Ombyggnation av trafik och centrummiljön i Pajala centralort. Barn och unga deltar i samhällsplaneringen

IOGT-NTO:s STADGAR. IOGT-NTO:s stadgar antagna juni 2013 vid kongressen i Borås

Förskolan: Humlan Natt & Dag

LIKABEHANDLINGSPLAN Rödluvans förskola 2011

VERK SAM HETS PLAN Friskis&Svettis Östersund

Vargön Årlig plan för likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hökåsenskolan. Ann Hammarström, rektor

Region Blekinge. Stöd till ungdomsorganisationer. Bidragsregler

Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling på Andersbergsringens förskola

Demokratifesten. årsmöte för lokalgruppen

NORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16

Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan

Munkfors kommun Skolplan

LIKABEHANDLINGSPLAN SKOGSBACKENS FÖRSKOLA

Och alla dessa frågor bottnar i den här, grundläggande frågan: Vad är en församling? Hur ofta försöker vi att formulera ett svar på den frågan?

Att höra barn och unga

Sotenäs kommun VaraLean något att luta sig mot

Verksamhetsplan Övergripande prioriteringar Antagen på RÅM, 3-6 jan 2016

Likabehandlingsplan för Granviks Förskola 2010/2011

Tro en vardagsförmiddag- 10:27

LULEÅ KOMMUN. Borgmästarskolans likabehandlingsplan 2015/2016

Vad är allra viktigast för barns och elevers arbetsro?

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling för Föräldrakooperativa Förskolan Bonk

Tid: , kl och kl Plats: Chatarinasalen, Tallbacken, Älvdalen Närvarande: Enligt bif.

Likabehandlingsplan. Rockadens förskola. Förskolechef: Camilla Norrhede. Utbildningsförvaltningen 1(14) Datum

STYRELSENS JOBB SÅ LÅNGT

Föräldraenkät gällande verksamheten på fritidsklubben Vängåvan vt-14

Snäckans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

Protokoll fört vid möte för Föreningen Åh stiftsgårds vänner

5 vanliga misstag som chefer gör

STADGAR KFUM LINKÖPING GOLF

Stadgar för den ideella föreningen Reningsborg

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Unga Hörselskadades stadgar. Reviderade på årsmötet 2015

NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING

Stadgar för FAMNA Riksorganisationen för idéburen vård och social omsorg Reviderade och antagna vid årsmötet 2007, 2010, 2013 och 2014.

Kommunallag i praktiken övningar med facit

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Sammanfattning av likabehandlingsplanen och åtgärder vid diskriminering och kränkande behandlingar på Montessoriföreningen Maria

MISSION ÄR SAMARBETE - VI BEHÖVER DIG

Stagar för Kyllaj Hamnförening

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010

Brännans förskoleområde

Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Flickafadder ÅTERRAPPORT

Ledarpolicy. Innehåll. Uppdaterad 15XXXX

Elevdemokrati och inflytande

Att överbrygga den digitala klyftan

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

HANDLEDNING. livet. Tillsammans för MISSION OCH EVANGELISATION I EN VÄRLD I FÖRÄNDRING

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling Bullerbyns Förskola

Trelleborg Trelleborgs kommun. En rapport av Ungdomsforum ang.

Ekendals förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hållbar utveckling genom återanvändning av insamlade gåvor. Genom detta arbete bidrar Emmaus Björkå till att hushålla med jordens resurser.

Idrottslyftet. år 6. Svenska Fotbollförbundet

Stadgar för IFK Malmö FK. Fastställda av ombildningsmöte den 9 juni 1987.

INSPIRATIONSMATERIAL. - Politiker & tjänstemän

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Församlingens verktygslåda del 2 Av: Johannes Djerf

Systematiskt kvalitetsarbete

POLICY - Umeå City IBF -

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Björkängens förskola LÄSÅRET 2015/2016

FÖRSTUDIE: MEDBORGARDIALOG

Lathund. Att bilda ett kommun-hso

Transkript:

De Ungas Kyrkomöte MOTIONSSVAR

De ungas kyrkomöte Den 5 augusti anordnade Svenska Kyrkans Unga för fjärde året i rad De Ungas Kyrkomöte. En arbetsgrupp från förbundet hade på förhand valt ut ett trettiotal motioner och skickat ut inbjudningar till distrikten. Distrikten hade i år möjligheten att skicka tre personer från respektive distrikt. Svenska Kyrkans Unga har tidigare år bland annat uttalat sig i frågor som friare församlingstillhörighet, ett äktenskap för alla oavsett vem man gifter sig med. I år har vi försökt besvara nya frågor men släpper givetvis inte de som diskuteras tidigare år. I år diskuterade vi bland annat hur man skulle kunna lösa barnpassning under kyrkomötet. Svenska Kyrkans Unga tycker att det är viktigt att Svenska kyrkan gör det så lätt som möjligt för föräldrar att vara engagerade i kyrkopolitiken samtidigt som vi vill se till barnets bästa. Runt om i våra olika distrikt genomförs det läger och ledarutbildningar och vi skulle gärna välkomna kyrkomötet att använda sig av de unga ideella krafterna som finns. Vi tror att det är bra med barnpassning och ser det även som en möjlighet för oss att engagera oss runt kyrkomötet. Tillsammans med pedagoger som kan agera huvudledare så tror vi att det som ideell-ledare skulle vara ett roligt sätt att närvara vid kyrkomötet. Vi ser att man kan skifta mellan att ha barnpassningspass och att kunna sitta på åhörarplats för att lyssna in spännande frågor. Vi diskuterade även behovet av att ha andliga mödrar så väl som fäder. Vi kan se, även i vår organisation, att det är svårt för tjejer att ta plats och tacka ja till uppdrag. Svenska kyrkan måste våga se strukturerna och agera. Svenska kyrkans medlemskap i Ecpat tycker vi ska synliggöras mer i linje med motionärens förslag. Vi ser ingen anledning till att inte göra det. Barnsexhandel är något som vi och Svenska kyrkan uppenbarligen är emot och då tycker vi att det är självklart att även agera. Vi tror att det med lätta medel går att synliggöra vart vi står i våra utlandsförsamlingar och att detta kan göra skillnad. Vi diskuterade uppdatering av psalmboken och att göra psalmskatten tillgänglig på nätet. Det är inte alltid enkelt att sätta sig in i hur upphovsrättslagen ser ut och vi vill gärna se att det blir enklare för våra församlingar, lokalavdelningar och medlemmar att ta del av psalmskatten. Den svenska psalmboken är en del av vår bekännelse och vi ser den som ett viktigt verktyg för de som arbetar med våra barn och unga i Svenska kyrkan. Ytterligare en fråga som vi särskilt vill lyfta upp är givetvis den som direkt påverkar vår förbundsstyrelses arbetssätt. Vi känner oss glada och stolta över att motionären ser det arbete som vi gör och vi önskar givetvis att Kyrkomötet med samma tillit vågar ge oss en plats i Kyrkomötet. Hannah Kroksson vice förbundsordförande SVenska Kyrkans Unga

Utökat demokratiskt inflytande för unga i Svenska kyrkan Motion 2011:18 av P-O Flodström 1. Kyrkomötet beslutar att 11 kap. 1 i kyrkoordningen ska ha följande lydelse: Kyrkomötet består av tvåhundrafemtioen valda ledamöter. I kyrkomötets arbete deltar också stiftens biskopar och ledamöter i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse. 2. Kyrkomötet beslutar att 11 kap. 9 första och andra stycket i kyrkoordningen ska ha följande lydelse: Stiftens biskopar och ledamöter i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse får delta i kyrkomötets överläggningar och framställa förslag. Ledamöterna i kyrkostyrelsen har rätt att närvara och delta i kyrkomötets överläggningar. De får delta i besluten bara om de är ledamöter av kyrkomötet. 3. Kyrkomötet beslutar att 11 kap. 10 i kyrkoordningen ska ha följande lydelse: Kyrkomötet ska besluta i ärenden som har väckts av 1. Kyrkostyrelsen genom en skrivelse, 2. en ledamot i kyrkomötet eller en biskop eller en ledamot i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse genom en egenhändigt underskriven motion, 3. ett utskott inom dess beredningsområde genom ett betänkande, och 4. revisorerna, om det gäller ett ärende som har samband med deras uppdrag. Kyrkostyrelsen, ledamöter i kyrkomötet, biskopar och ledamöter i Svenska Kyrkans Ungas förbundsstyrelse får väcka ärenden endast till årets första sammanträde.. Svenska Kyrkans Unga vill vara Svenska kyrkans barn- och ungdomsorganisation. Vår viktigaste verksamhet sker i församlingarna där barn och ungas blir sedda och inkluderade i församlingsgemenskapen. Ibland upplever vi dock att det är svårt för unga människor att få känna sig delaktiga och beslut tas över huvudet på barn och unga. Inte sällan fattas det stora beslut utan barnkonsekvensanalys eller att barnets röst har blivit hörd. Svenska kyrkan har under flera år funderat på hur unga ska bli mer delaktiga i de beslutande organen. Vi har inte väntat utan anordnat vårt eget möte, De Ungas Kyrkomöte, där vi besvarar Kyrkomötets motioner ur vårt perspektiv. Vi ser att det är ett sätt att kunna delta i debatten och få möjligheten att lyfta fram våra åsikter. Motionärerna lyfter upp ett annat, ett mycket spännande och tillitsfullt förslag som vi är glada och stolta över att få ta del av. Förbundsstyrelsen i Svenska Kyrkans Unga väljs vartannat år på två års mandat av våra medlemmar. För Svenska Kyrkans Ungas förbund är medlemmen en förutsättning men ambitionen är alltid att med våra verktyg se alla barn och unga i Svenska kyrkan i åldrarna 0-30 år. Förbundsstyrelsen, som alla är under 30 år, är förtroendevalda av Stora årsmötet, riksorganisationens årsmöte, och representerar alla medlemmar och hela organisationens arbete. De har inte bara uppgiften att representera barn och unga, utan de är också barn och unga. En undersökning av åldersfördelningen av Kyrkomötets ledamöter har tydligt visat att de ungas röster statistiskt är underrepresenterade. Vi brinner för att Svenska kyrkan ska vara en hel kyrka där vi tillsammans gör kyrka. Vi ser strukturerna som finns och håller upp vår kyrka, mycket av det är bra och skapar stabilitet men de är inte möjliggörare för barn och ungas röster i de beslutande organen. Vi behöver se en modig kyrka som visar på vad barnens särställning är särställning i positiv eller negativ bemärkelse? Vi behöver möta en modig kyrka som vågar lyssna på hela sin församling och där det är coolt med barn- och ungdomsperspektiv. Vi ser att motionen vågar höja statusen på barn och ungas åsikter, tankar och idéer. Det är modigt. Motion 2011:18 Vad är högstatusjobb i Svenska kyrkan?

Svenska kyrkans engagemang i ECPAT Motion 2011:19 av Gunilla Lindén m.fl. Kyrkomötet beslutar att uppdra till kyrkostyrelsen att verka för att synliggöra Svenska kyrkans medlemskap i ECPAT på alla nivåer såväl i Sverige som i Utlandskyrkan och i Svenska kyrkans internationella arbete. ECAPT arbetar för att barn inte ska bli sexuellt utnyttjade och gör ett mycket bra arbete både i Sverige och utomlands. Att barn runtom i världen utnyttjas för trafficking, barnporr eller sexturism är helt fruktansvärt. Som motionären skriver informerar inte Svenska kyrkan i Utlandet om Schyst resande, detta är något som hela Svenska kyrkan skulle kunna bli bättre på. All-inclusive-resorna ökar i popularitet, en reseform där minimalt, om några, pengar tillfaller lokalbefolkningen. Om Svenska kyrkan till exempel skulle hålla kurser för personal eller till församlingarna och nå ut med hur man just kan resa schysst har man kommit långt. Vi tror att vi kommer långt bara genom att informera om det engagemang som finns och tillhanda hålla informationen, inte minst i utlandsförsamlingarna. Att Svenska kyrkan är medlem i ECPAT men inte utnyttjar deras kunskap för att motverka detta är något som man kan ändra på! Det är rent av enkelt att ändra på. Medlemsavgiften till ECPAT borde inte bara vara en symbolisk handling, den borde också leda till engagemang att sprida ECPATs arbete och ta till vara på de resurser som ECPAT besitter. Motion 2011:19 Medlemskap: mer än en symbolisk handling!

Möjlighet till barntillsyn under kyrkomötet Motion 2011:22 av Christer Kax Sundberg och Anna Ekström 1. Kyrkomötet uppdrar till kyrkostyrelsen att se över möjligheterna att anordna barntillsyn under kyrkomötet som inte överskrider maxtaxans ekonomiska villkor. 2. Kyrkomötet beslutar att ersätta förtroendevalda med barn som har behov av tillsyn med skälig ersättning för kostnader för barntillsyn som uppkommer när de fullgör sitt uppdrag. Vad beträffar punkt ett tycker vi i Svenska Kyrkans Unga att det är väldigt viktigt att de ledamöter i Kyrkomötet som inte kan få hjälp med barntillsyn på annat sätt (t.ex. släkt, vänner, dagis etc.) under Kyrkomötet ska ges en möjlighet till detta under sessionsveckorna. På så sätt öppnar man för ledamöter med små barn, och unga ledamöter som även är unga föräldrar. Ett förslag till verksamhet är någon form av dagläger/lekskola då barnen mest troligt kommer att vara i åldrarna 0-6 år, innan skolplikten. Under De Ungs Kyrkomöte diskuterades att Svenska Kyrkans Unga gärna skulle bidra med ideella ledare mot ersättning så som resekostnader, boende samt mat. Detta skulle också öppna för Svenska Kyrkans Unga att få vara mer delaktiga och/eller involverade under Kyrkomötet. Man bör ta i beaktning att dagarna kan bli mycket långa för vissa barn och även för personalen, det kommer i så fall behövas olika arbetslag, vilket vi i Svenska Kyrkans Unga är vana vid. En verksamhet så som denna kommer troligtvis bli krävande både materiellt och personalmässigt och det är förslagsvis bra med minst en i varje arbetslag som är utbildad barnpedagog av något slag. Beträffande punkt två bifaller vi motionärerna. Motion 2011:22 Kyrkomötesläger för kyrkomötesbarn.

Skolavslutningar i kyrkan Motion 2011:26 av Vivanne Wetterling m.fl. Kyrkomötet beslutar att uppdra till kyrkostyrelsen att komma med förslag till diskussionsunderlag eller likvärdigt material när det gäller skolavslutningar i kyrkan. Då denna fråga diskuteras flitigt runt om i Sverige är det viktigt för Svenska kyrkan att delta i debatten och hjälpa de lokala församlingarna med en gemensam ståndpunkt. Det är också viktigt att det finns utrymme för alla olika religiösa grupperingar att delta i denna disskution. Även elever, som det hela faktiskt handlar om, bör få uttala sig i frågan. Dessutom finns flera forum för interreligiösa dialoger och samarbeten i landet, även dessa borde tillfrågas. Svenska Kyrkans Unga skulle gärna vilja lyfta fram att skolavslutningen är en tradition som är djupt rotad i vårt samhälle, tradition och religion är ofta tätt sammankopplade. Att hävda att en tradition är evig eller naturlig vore dumheter men det är de facto något som vi ofta får lov att landa i, någonting som enar för en stund. Ofta hävdas det att vi vid traditioner alltid gör samma sak men det vet vi väl alla att detta inte stämmer? Minst lika viktigt som att känna gemenskap i traditioner är det att få bryta loss bitar och göra dem till sina egna. Svenska Kyrkans Unga vill gärna fortsätta med skolavslutningar i kyrkan men ser vikten av ett diskussionsmaterial som gör diskussionen bättre. Öppna upp för variation, varför inte en terminsavslutning i en moské eller kyrka som tillhör annat samfund? Vi tror att det är viktigt att elever få se och känna på de heliga rummen. Hur man ska hantera dessa frågor utan att trampa någon på tårna är svårt, men vi tror att dialog och lyhörd diskussion är vägen framåt. Motion 2011:26 - Om barn har rätt till andlig utveckling ( 6) måste de få känna på de heliga rummen.

Möjlighet till prästvigning för kandidater från väckelserörelser inom Svenska kyrkan Motion 2011:45 av Berth Löndahl Kyrkomötet beslutar att uppdra till kyrkostyrelsen att utreda frågan om möjlighet till prästvigning för dem, som kallas till olika väckelserörelser inom Svenska kyrkan, oavsett synen på manligt kvinnligt prästämbete, dock utan rätt att inneha tjänst inom Svenska kyrkan. Vi ställer oss frågan: varför? Det känns orimligt på något vis. Att vi ska lägga resurser på personer om inte vill jobba med oss, Svenska kyrkan. Att värderingar som gör skillnad på människor ska inte få utrymme i Svenska kyrkan. Vi möter idag många unga människor, inte minst inom Svenska Kyrkans Unga som ser en framtid inom Svenska kyrkan och därför känner vi inte samma oro som motionären tycks känna, av behovet att tillgodose själasörjare och präster. Detta sagt så är det viktigt att Svenska kyrkan har en plan för hur vi ska rekrytera. Tidigare har Volontäråret varit ett bra verktyg som gett unga människor en chans att testa om det är just Svenska kyrkan som är rätt arbetsgivare i framtiden. Det är nu viktigt att liknande verksamhet och praktik får fortsätta i våra församlingar. Vi är stolta över hur långt Svenska kyrkan har kommit gällande synen på det manliga-kvinliga prästämbetet. Ett bifall för motionen skulle kännas som ett steg bakåt. Vår kyrka måste vara stark och vi måste våga visa vad vi står för. De Ungas Kyrkomöte förseslår avslag på motionen Motion 2011:45 Varför viga någon utan rätt till tjänst i Svenska kyrkan?

Gör FN:s barnkonvention till SVensk lag Motion 2011:82 av Emma Hedlundh Kyrkomötet beslutar att till Sveriges riksdag och andra berörda organ uttala som sin uppfattning att FN:s barnkonvention inkorporeras i svensk lag. Vi lever i en otrygg värld där de rättigheter vi ser som självklara inte alltid ges, det gäller även i vårt eget land. För människor som inte lever i trygghet i sitt hem, eller för dem som inte ens har ett. Sedan finns det även människor som lever med osäkerheten om de får stanna kvar i Sverige eller inte och måste hålla sig gömda. Det gör att man hamnar i en väldigt utsatt situation, speciellt för barn. Barn är extra utsatta i situationer där de inte har kontroll över det som händer. Därför går det inte att belysa nog mycket hur viktigt det är att de finns organisationer som stärker och för fram barns rättigheter och perspektiv, och där har kyrkan en självklar roll. I kyrkoordningen slås det fast att barn intar en särställning i kristen tro. Låt barnen komma till mig som Jesus själv sa. Svenska Kyrkans Unga samarbetar med flera olika organisationer tillsammans med Svenska kyrkan, bland annat i Nätverket för Barnkonventionen där barns rättigheter lyfts fram. Svenska Kyrkans Unga har tydligt drivit just denna fråga om att göra Barnkonventionen till svensk lag och därför är det naturligt att vi också ställer oss bakom motionen. Ärkebiskopen har redan tidigare sagt att vi arbetar mot samma mål: en inkorporering av barnkonventionen i lagstiftningen. Bifall till motionen: som en ytterligare förstärkning av vårt gemensamma arbete. De Ungas Kyrkomöte ställer sig bakom motionen Motion 2011:82 Svenska Kyrkans Unga har sagt det. Ärkebiskopen har sagt det. Norge har gjort det. Barnkonvention till lag. Nu!

Andliga mödrar och fäder ett skriftligt dokument med genusmedvetenhet Motion 2011:91 av Carin Åblad Lundström Kyrkomötet beslutar att uppdra åt kyrkostyrelsen att utreda behovet av en dialoggrupp som har i uppdrag att formulera ett skriftligt dokument som tydliggör Svenska kyrkans syn på andligt ledarskap med genusperspektiv. I Svenska Kyrkans Unga arbetar vi i vår verksamhetsinriktning med området öppen gemenskap som dels innebär att alla är välkomna, men dels att allas förmågor är värda att ta till vara på och att mångfald berikar. Detta försöker vi medvetet arbeta med i vår organisation, för att det gör organisationen rikare, precis som motionären påpekar; att visa upp en hel bild av kyrkans andliga ledarskap är av stort värde. Tyvärr finns det hinder för att visa upp denna bild, då huvudsakligen män kallas till sammanhang för andligt ledarskap. För att kunna visa en hel bild måste det arbetas aktivt med frågor kring genusmedvetenhet. Om det inte finns både manliga och kvinnliga förebilder kommer inte både män och kvinnor, och även både pojkar och flickar, inspireras till att själva engagera sig och vara förebilder. Denna problematik är väldigt synlig inom Svenska Kyrkans Unga, då en majoritet av medlemmarna är tjejer, men det oftast är killar som blir valda till förtroendeuppdrag. Det här är något som vi försöker arbeta med genom att diskutera och medvetandegöra vilka värderingar som finns i organisationen. Svenska Kyrkans Unga kommer fortsätta sitt arbete med att inspirera alla barn och unga till att växa i tro och ansvar, men då behövs både manliga och kvinnliga förebilder i det andliga ledarskapet. Om även Svenska kyrkan tydligt skulle visa att dessa frågor måste prioriteras och medvetandegöras skulle många barn och unga i Svenska kyrkan få en bättre bild av den berikande mångfalden som vi faktiskt har inom vår kyrka. De Ungas Kyrkomöte ställer sig bakom motionen. Motion 2011:91 Nämn 5 andliga mödrar/kvinnliga kristna förebilder. Svårare än du trodde?