Regional Självskattning 2018

Relevanta dokument
Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

VÅRD OCH OMSORGSCOLLEGE. Mark Ulricehamn Svenljunga Tranemo - MUST

April Regional ansökan

Den lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:

DOKUMENATATION Verksamhetsplaneringsdag VO-College Örebro län

Instruktion för ansökan - anslutande utbildare

Inledning

Regionala Vård- och omsorgscollege sammanlagda. Självskattning

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

EN MODERN SAMVERKANSFORM

Bakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

EN MODERN SAMVERKANSFORM

En samverkansform för utbildning

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet

Välkomna till en dag kring karriärvägar!

Vad är Vård och Omsorgscollege? - och varför är det viktigt?

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

Göteborgsregionens Vård- och omsorgscollege ett av landets största

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College!

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Samverkansavtal och avtal om handledare mellan utbildningsanordnare, arbetsgivare och facklig organisation inom lokalt Vård- och omsorgscollege Örebro

Vad är Vård- och omsorgscollege idag?

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren

Verksamhet under fortsatt projekttid

Verksamhetsberättelse 2017, Vård-och omsorgscollege i Luleå

Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Dagens program. 13:00 Validering

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

REGLEMENTE FÖR NÄMNDEN FÖR SAMVERKAN KRING SOCIALTJÄNST OCH VÅRD

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Kvalitetskriterium för ansökan om certifiering av ett lokalt Vård- och omsorgscollege

KRITERIER FÖR ANSTÄLLNINGSBARHET FÖR GRUNDLÄGGANDE ARBETSUPPGIFTER INOM FUNKTIONSHINDEROMRÅDET, SJUKVÅRDEN OCH ÄLDREOMSORGEN, I SÖDERMANLANDS LÄN

SAMVERKANSAVTAL. VO-College. Göteborgsregionen

Vård- och omsorgscollege i Halland

Uppnådda mål

Samverkansavtal

Samverkansavtal för Vård och omsorgscollege Kronoberg

Planeringsdag med regional styrgrupp för VO-College Örebro län VÄLKOMNA!

Återansökan Vård- och Omsorgscollege Uppsala län

Kompetensförsörjningsinsatser 2017/2018

Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren

Verksamhetsplan 2018

Verksamhetsplan 2019

Länsövergripande regionalt Vård- och Omsorgscollege

Nya regler för diplom

C:p. omsoi c o ~~S [3 BENGTSFORS `QLVÅRI~ Samverkansavtal. of i. Avseende vård- och omsorgscollege Fyrbodal. Lokalt college Fyrbodal Öst KOMMUN

Vård- och omsorgscollege Ystad-Österlen Kontaktperson för lokal samordning Kerstin Persson Telefon E-post

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

Vård- och omsorgscollege i Kalmar län

Verksamhetsberättelse. VO-College Västerbotten 2016

Stödmall för lokal ansökan om VO- College för GR-kommunerna

Vård- och omsorgscollege i Västmanland

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College! En utvecklingsresa pågår

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Utvecklingsdialog med regionala ordföranden och samordnare inom VO-College!

Verksamhetsberättelse 2017 Lokalt Vård- och omsorgscollege Vellinge/ Trelleborg/ Svedala

Vård- och omsorgscollege

Vård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den

Ansökan om återcertifiering av regionalt Vård- och omsorgscollege. Vård- och omsorgscollege Skaraborg

Utbildning och yrket undersköterska. - Bakgrund - Utredningen om reglering av yrket undersköterska - Socialstyrelsens uppdrag - Skolverkets uppdrag

Ansökan om återcertifiering av regionalt Vård- och omsorgscollege. Vård- och omsorgscollege Uppsala län

Skola arbetsliv Prioriterat område för Skolverket

Vårdbiträdesutbildning Ny AUB from 2018

Status. Kvalitet. Matchning

Göteborgsregionen - Kompetensförsörjning

Verksamhetsuppföljning för region Norrbotten

Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Anteckningar från VO-collegerådet inom GR

Regionalt styrgruppsmöte, VO-College i Kalmar län

Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande

Utkast till egeninitierat remissvar Gymnasieutredningen

Landstingsstyrelsens personalutskott

Förslag på avtal om verksamhetsförlagd utbildning och avtal om handledarutbildning. Arbetsgrupp:

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Nyhetsbrev, Vård- och omsorgscollege i Kalmar län

Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College

Mötesanteckningar, regional styrgrupp för Vård- och omsorgscollege Höglandet. Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Genomlysning Campus Alingsås

Protokoll: Regional styrgrupp VO-College i Kalmar län Tid: 18 december kl. 10:00-15:00 Plats: Smedjan, Landstingshuset, Strömgatan 13, Kalmar

Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Verksamhets- och kommunikationsplan 2016

Ansökan om återcertifiering av lokalt Vård- och omsorgscollege. Vård- och omsorgscollege Sydnärke

omso L [3 BENGTSFORS VARI Avtal om handledning och arbetsplatsförlagt lärande oc ~ c cr P7(Y Avseende värd- och omsorgscollege Fyrbodal

TEKNIKCOLLEGE. Teknikcollege. - kompetenscentra för effektiv resursanvändning

En lista över några av de vinster som följer med VO-College kan se ut som följer:

Utbildningar för dig som vill jobba inom äldreomsorg och funktionsstöd

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1

Lokal styrgrupp Bollnäs/Ovanåker VO- College Tisdag den 26 maj 2015, Komvux Bollnäs

Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans

Verksamhets- och kommunikationsplan 2016

Transkript:

Vård- och omsorgscollege Regional Självskattning 2018 Föreningen Vård- och omsorgscollege gör en årlig verksamhetsuppföljning som består av två delar: Verksamhetsberättelse och självskattning, som genomförs av regional styrgrupp. Detta dokument gäller självskattningen för 2018. Självskattningen utgår från de 7 regionala kriterierna. Regional styrgrupp funderar igenom frågorna gemensamt och gör en bedömning av i vilken grad ni uppfyller kriterierna och svarar utifrån det. När frågorna i självskattningen har processats av regional styrgrupp besvaras frågorna i enkätverktyget och skickas senast den 15 mars 2019. Klistra in den här länken i din webbläsare för att komma till det digitala formuläret: https://www.esmaker.net/nx2/s.aspx?id=a69359824468 1) Varför Vård- och omsorgscollege?

Vård- och omsorgscollege möter framtida kompetensutmaningar nationellt, regionalt och lokalt. Konceptet bidrar till attraktiva arbeten och utbildningar. Hur är er kunskap om det aktuella kompetensförsörjningsbehovet regionalt? Eventuell övrig kommentar: 2) Samverkan Offentliga och privata arbetsgivare, utbildningsanordnare, fackliga organisationer och myndigheter samverkar. De ingår i regionala och lokala styrgrupper där arbetsgivarna är i majoritet och är ordförande. Parterna samverkar utifrån regionala och lokala förutsättningar. I ett regionalt Vård- och omsorgscollege samverkar minst tre kommuner och ett landsting eller en region. Hur väl fungerar samverkan mellan regional och lokal nivå inom ert VO-College? Eventuell övrig kommentar: Hur väl fungerar samverkan i regional styrgrupp med följande parter? Kommunala arbetsgivare Privata arbetsgivare Landsting/Region Kommunförbund/Kommunalförbund Utbildningsanordnare Fackförbundet Kommunal Universitet/Högskola Arbetsförmedlingen Eventuella övriga samverkansparter:

3 ) Utbildningsutbud Grundläggande och kvalificerade vård- och omsorgsutbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå. Utbildningarna vänder sig till ungdomar, vuxna och redan anställda. Olika aktörer och utbildningsformer samverkar. Utbildar gymnasieskolorna i de kurser i Vård- och omsorgsprogrammet som arbetsmarknaden har behov av i ert regionala VO-College? Äldreomsorgen Hälso- och sjukvården Psykiatrin Utbildar gymnasieskolorna i de kurser i Barn- och fritidsprogrammet Socialt arbete inriktning mot funktionshinder som arbetsmarknaden har behov av i ert regionala VO-College? (Gymnasieskolan) Erbjuds vårdbiträdesutbildningen (800 poäng)? Ja.

Nej. Utbildar vuxenutbildningen i de vård- och omsorgskurser (1500 poäng) som arbetsmarknaden har behov av i ert regionala VO-College? Äldreomsorgen Hälso- och sjukvården Psykiatrin Utbildar vuxenutbildningen i de barn- och fritidskurser med social inriktning och yrkesutgång mot funktionshinderområdet (1500 poäng) som arbetsmarknaden har behov av i ert regionala VO-College? Motsvarar antalet som utbildas inom vård- och omsorgsutbildningen (ungdom och vux på gymnasial nivå) arbetslivets behov utifrån följande verksamhetsområden? Äldreomsorgen Hälso- och sjukvården Psykiatrin

Motsvarar antalet som utbildas inom barn- och fritidutbildningen (ungdom och vux på gymnasial nivå) arbetslivets behov utifrån följande verksamhetsområde? Finns det regional samverkan för ansökningar om YH-utbildning inom VO-College? Ja Nej Finns det regional samverkan för kompetensutveckling av befintlig personal inom VO-College? Ja Nej Eventuell övrig kommentar (exempel på områden, form dvs föreläsning, kurs, gymnasiekurs etc. och tillvägagångssätt? Kortfattat): 4) Regionalt och lokalt perspektiv Vård- och omsorgscollege har ett regionalt och lokalt perspektiv och är en gemensam resurs i regionen. Det finns ett medvetet arbete med genusperspektiv, mångfald, marknadsföring/information och systematisk omvärldsbevakning.

Hur väl fungerar det gemensamma arbetet med följande frågor inom regionalt VO-College? Jämställdhet Mångfald Marknadsföring/Kommunikation Omvärldsbevakning 5) Hälsoperspektivet Hälsoperspektivet genomsyrar utbildning och arbetsliv. Hur väl fungerar det gemensamma arbetet inom regionalt VO-College för att hälsoperspektivet ska genomsyra följande verksamheter? Utbildningarna Arbetslivet 6) Kvalitetsarbete och uppföljning Det finns ett systematiskt arbete för uppföljning av kvalitetskriterierna. Regional styrgrupp är ansvarig. Hur väl fungerar den systematiska uppföljningen av uppsatta regionala mål?

Hur väl fungerar den systematiska uppföljningen av lokala VO-College? 7) Avtal Samverkansavtal mellan parterna finns på regional och lokal nivå. På regional nivå finns även avsiktsförklaring med högskola/universitet om att ingå i samverkan. Avtalen undertecknas i samband med certifiering och är därför inget som följs upp i den årliga självskattningen. Eventuella övriga kommentarer/synpunkter/förslag: