0 `QLVÅRI~ of i omsoi c o ~~S FYRBODAI. Samverkansavtal Avseende vård- och omsorgscollege Fyrbodal Lokalt college Fyrbodal Öst Bengtsfors kommun Dals Eds kommun Melleruds kommun Trollhättans Stad Vänersborgs kommun I<unskapsförbundet Väst [3 BENGTSFORS C DALS-EDS C:p KUNSKAPSFÖRBUNDET MELLERUDS Trollhättans Stad 0 Vänersborgs kommun
1 Bakgrund Kommunerna inom Fyrbodals geografiska område, Fyrbodal Öst, följer samma utveckling som Sverige i övrigt när det gäller arbetskraftsförsörjningen inom vård och omsorg. Det råder brist på utbildad personal, antalet sökande till vård- och omsorgsprogrammen motsvarar inte arbetslivets behov av nya medarbetare, befolkningen åldras och stora pensionsavgångar väntas de kommande 5-10 åren. En metod att möta denna situation är att utveckla collegeverksamheten i Fyrbodal genom att etablera lokala college. VO-college innebär att utbildningsanordnare och arbetslivet samverkar för att utveckla utbildningen inom vård- och omsorg. Samverkan ger en bättre koppling mellan teori och praktik. Satsningen ger också möjlighet till kompetensutveckling för redan anställd personal. Ett certifierat lokalt college är en kvalitetsgaranti, som gynnar både elever/ studerande, arbetslivet och den enskilda vårdtagaren. 2 Avtalsparter Avtalstecknande parter är Bengtsfors kommun Dals Eds kommun Melleruds kommun Trollhättans Stad Vänersborgs kommun Kunskapsförbundet Väst Samverkansavtalet omfattar berörda kommuner i både egenskap av arbetsgivare och utbildningsanordnare inom vård- och omsorgsområdet. Kunskapsförbundet Väst är endast utbildningsanordnare. I texten nedan benämns ovanstående kommuner och kommunalförbund avtalsparter. 3 Syfte och mål Samverkansavtalet bygger på en önskan hos arbetsgivare, fackliga organisationer samt utbildningsanordnare inom vård och omsorg att gemensamt stärka och utveckla samverkansområdet till en attraktiv vård- och omsorgsregion. Elever/studerande ska erbjudas utbildning av hög kvalitet som leder till anställningsbarhet. Arbetsgivare ska kunna rekrytera medarbetare med den kompetens som behövs. De övergripande målen är att Skapa ett relevant utbud av utbildningar som uppfyller Föreningen Vård- och omsorgscollege kvalitetskriterier för lokalt VO-college och som leder till arbete och anställning efter utbildningstiden.
Främja en god samverkan mellan utbildningsanordnare, arbetsliv, fackförbund och arbetsförmedlingen. Med arbetsliv avses här både offentlig och privat sektor. Samordna gemensamma insatser för att nå de i den lokala ansökan formulerade målen. Lokalt college Fyrbodal Öst har formulerat mål för sin samverkan vilka finns beskrivna i ansökan om lokal certifiering. 4 Avtalsparternas åtagande Avtalsparterna förbinder sig att under avtalstiden samverka i VO-college Fyrbodal Öst enligt ansökan om lokal certifiering. Varje avtalspart står för de kostnader deras egna medarbetare genererar för att arbeta inom ramen för VO-college Fyrbodal Öst. 5 Lokal styrgrupp Collegekonceptet förutsätter att det finns en lokal styrgrupp. Den lokala styrgruppen har övergripande, strategiskt och operativt ansvar för i den lokala ansökan formulerade mål och aktiviteter, samt att förhålla sig till mål i den regionala ansökan. Arbetsgivarna är i majoritet i den lokala styrgruppen. Ordförande i lokal styrgrupp representerar arbetslivet och sitter med i den regionala styrgruppen 6 Ekonomi Vid certifiering betalar lokala college och anslutande utbildare en certifieringsavgift baserad på omfattningen av certifieringen. Kostnader för certifieringen samt kostnader som uppstår efter beslut fattade av den lokala styrgruppen skall fördelas på deltagande kommun enligt det system som tillämpas av Fyrbodals kommunalförbund. Kostnader fördelas utifrån varje deltagande kommuns invånarantal per den 1 november föregående år. Varje anslutande utbildare står för sina egna kostnader för certifiering. 7 Tillkommande aktörer Arbetsgivare som ansluter till befintligt VO-college efter att avtalet trätt i kraft tecknar acceptansavtal om att arbeta enligt gällande samverkans- och handledaravtal samt nationella riktlinjer vår Vård- och omsorgscollege. Inom samverkan används enbart certifierade utbildare. Nya utbildare som inte omfattas av detta avtal ska ansöka om certifiering samt skriva acceptansavtal om att arbeta enligt gällande samverkans- och handledaravtal samt nationella riktlinjer för Vård- och omsorgscollege.
8 Avtalstid Samverkansavtalet gäller från den dag då samtliga avtalsparter undertecknat det och giltighetstiden är tre år räknat från dagen för certifieringen. Således gäller samverkansavtalet under den tid Föreningen Vård- och omsorgscolleges certifiering gäller. Samverkansavtalet upphör att gälla utan föregående uppsägning. Diskussion mellan avtalsparterna om förlängning av samverkansavtalet ska påbörjas senast ett år före dess utgång. 9 Förändringar i samverkansavtalet Om väsentliga förutsättningar ändras under avtalsperioden, vilka påverkar samverkansavtalet, ska detta diskuteras mellan avtalsparterna. Sådana diskussioner kan föranleda att samverkansavtalet ändras. Samverkansavtalet ska dessutom årligen följas upp av den lokala styrgruppen i syfte att se om andra tillägg eller ändringar av samverkansavtalet behöver göras. 10 Tvist Tvister på grund av detta samverkansavtal ska i första hand lösas genom förhandling mellan avtalsparterna och, i andra hand av svensk allmän domstol. 11 Samverkansavtalet giltighet Detta samverkansavtal ska, för att vara giltigt, godkännas av varje avtalsslutande part genom beslut av behörig beslutsfattare. Samverkansavtalet upprättas i sju exemplar, varav ett tillfaller varje avtalspart samt ett till Fyrbodals Kommunalförbund.
derskr' Göran Eriksson Befattning V ~ r Datum (_,c. C, c ~ e /i/, Dals ids kommun J ~~--~ UndersKrift Tommy Almström ~ Befattning SG~Y.6Ä Datum /Ej "/ 13 I elleruds. mmun,w. Tommy Johansson rollhättans Stad ' - Lena Johansson Befattning AO Befattning w L.lne f Datum 2-1/4 k97 Datum. `it's Vä~i rsbor srömmun Karin Hallberg Befattning 9MUhv Datum...1~.".l.~ aa Kunsikgpsförb n,;,`t Väs Maud Bengtsson Befattning ~1 Datum) n : ail