Frågor inför öppen frågestund vid årsstämma den 13 maj



Relevanta dokument
HANDIKAPPOLITISKT PROGRAM FÖR LEKEBERGS KOMMUN

Övergripande tillgänglighetsplan för Sunne kommuns verksamheter

Glödlampan. hsod.se. December Innehåll detta nummer Handikappföreningarna. Besök oss på

SVT:s policy för mångfald och likabehandling

Myndigheternas ansvar för mänskliga rättigheter

Olikheter är en styrka

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

Vad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna

Riktlinjer för likabehandling

Statskontorets enkät till organisationer för patientgrupper, pensionärer och personer med funktionsnedsättningar

Det är trappor till nästan alla affärer tyvärr. Om man som jag har en permobil är det omöjligt att komma in!

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

Världskrigen. Talmanus

Handlingsplan för främjande av mångfald i arbetslivet för tiden till

Uppföljning av jämställdhets- och mångfaldsplan

Inför ansökan om statsbidrag för verksamhetsåret 2012

STYRSYSTEM FÖR MARKS KOMMUN (Kf )

Frågor och svar - Förslag om modersmålstöd i förskolan

Granskning av kommunens jämställdhetsarbete i enlighet med CEMRdeklarationen

Handikappolitiskt program. för. Orust kommun

Plan för ökad tillgänglighet i Älmhults kommun. Arbetet ska särskilt inriktas på:

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Freinetskolan Tallbacken

Nationella jämställdhetsmål

Kvinnors rättigheter. på lättläst svenska. Sveriges Kvinnolobby

Jämställdhetsplan för Trosa kommun

Policy för ökad delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Antagen i Kommunfullmäktige

Förslag på. aktiviteter

HANDLINGSPLAN FÖR ÖKAD TILLGÄNGLIGHET TILL BIBLIOTEKSSERVICE FÖR PERSONER MED FUNKTIONSHINDER

BRA FÖR ALLA, NÖDVÄNDIG FÖR NÅGRA

Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Sensus inkluderingspolicy

Enkät rörande boende för äldre i Krokoms Kommun

Handlingsplan för tillgänglighet till regionalt kulturliv för personer med funktionsnedsättning

Vi vet att personalbristen bland flera av våra yrkeskategorier blir större och större under de kommande åren. Särskilt stor är den bland tandläkare.

Datum Motion av Liza Boëthius (V) om att anställa personer med funktionsnedsättning i kommunal verksamhet

Ks 583/2011. Jämställdhets- och ickediskrimineringsplan för Örebro kommun

Regeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning

# $ % & % ' ( ' ) ' * +

Kalmar kommuns tillgänglighetsråd kallas till sammanträde. Torsdag den 12 februari kl.16:00-18:00. Organisationernas företrädare samlas kl. 15:30.

Praktik i staten FAQ

Nu är det dags! Tillsammans gör vi Kungsbacka tillgängligt

Handikappolitiskt program för

Barnkonventionen i praktiken

Plan för personer med funktionsnedsättning

BUDGET tillgänglighet

Nationell kartläggning av konsulentstöd till jour- och familjehem

Normkritiskt perspektiv på förändringsarbete Fokus på diskriminerande normer och strukturer (istället för att försöka ändra på de som drabbas)

Likavillkorsplan

Rapport och plan för Viadidakts tillgänglighetsarbete

Strategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län

Förklaringstexter till SKL:s uppföljningsformulär

Verksamhetsplan HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för

Funktionshinderpolitiskt program Ronneby kommun

Stor optimism hos landets unga tillväxtföretag, men riskkapitalavdrag efterlyses

Trelleborg1000, v 1.0,

Karolina Celinska Remissvar avseende betänkandet Bostäder att bo kvar i. (SOU 2015:85) N PUB

Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN

Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ

Schizofreniföreningen i Skåne i samarbete med respektive lokal förening.

Funktionsnedsättning inget hinder

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Tjänsteskrivelse. Jämställdhetsplan 2014

Plan för jämställd personalpolitik. Åtaganden 2015 Tekniska nämnden - Gatukontoret

GRANSKNINGSRAPPORT. Risker med Malmö stads biltransporter. Revisor Lotta Onsö Projektledare Fredrik Edler

Snart dags att inventera!

Politiska mål för tillgänglighetfunktionshinderspolitisk. strategi Birgitta Mekibes, Handisam

Dokumenttyp. Namn på uppdraget

Åtagandet att anställa personer med funktionsnedsättning i den offentliga sektorn. Frågor Är ert parti beredd att ge stöd till följande förslag:

Missiv Dok.bet. PID131548

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Policy. Handlingsplan för samhällsstörning. Sida 1/7

TALA MED MIG! Inspirationsdag 9 och 10 december 2015 om att arbeta med barns och ungas rättigheter och delaktighet

Kvalitetsindex. Rapport Utslussen Behandlingshem. Resultat samt jämförelser med samtliga intervjuer under

Åshammars. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Var femte väljare ignoreras tunt med handikappolitiska ambitioner

Jämställt bemötande i Mölndals stad

Ingå vänortsavtal med städer i Rumänien Motion (2015:28) av Erik Slottner och Sofia Modigh (båda KD)

Verksamhetsplan. för jämställdhet. Diarienummer: Ks2015/ Gäller från: Fastställd av: Kommunstyrelsen,

Connect Green. För tillväxt i svensk miljöteknik

Falköpings kommun. Jämställdhetsplan. Personalavdelningen

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET

Tillgänglighet för alla Handikappolitiskt program för Region Skåne


Handlingsplan för Lika villkorsarbetet vid SLU

Luleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Minigym på Servicehus

Barnperspektiv i alla beslut Motion den 25 mars 2011 av Rolf Wasteson (V) och Agneta Johansson(V)

Handikappföreningarnas samarbetsorgan i Uppsala län

Framtid inom akutsjukvård vad kan vi se om vi använder både erfarenhet och kristallkula?

Arbetet kring ensamkommande. Halmstads kommun

Kommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden

Oxiegårdens medlemsinformation okt 2014

Jämställdhets- och mångfaldspolicy

Bilaga 1 till Teknisk anvisning BRAND

Solna stads likabehandlingsplan med verksamhetsperspektiv för 2012 (med sikte på )

Ledningssystem för kvalitet

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Kunskapsskolan Katrineholm 2014/2015

Uppföljning av utförare Bostad med särskild service LSS

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet / 2016

Luleå kommun/buf sid 1/6 Ängesbyns förskola Förskolechef Britt-Louise Eklund ÄNGESBYNS FÖRSKOLA

Transkript:

ESOF 2013-05-06 Eskilstuna Samarbetsorganisation för funktionshindersfrågor Eleonoragatan 18 633 43 Eskilstuna Eskilstuna Kommunföretag AB 630 05 Eskilstuna Frågor inför öppen frågestund vid årsstämma den 13 maj ESOF, Eskilstuna Samarbetsorganisation för funktionshindersfrågor, har samordnat föreningarnas frågor som ställs till de kommunala bolagen i anslutning till den öppna frågestunden vid bolagens årsstämmor Fråga 1 FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning antogs av FN:s generalförsamling 207 och har undertecknats av drygt 80 länder, däribland Sverige. Hur arbetar respektive bolag med att i sin verksamhet tillämpa FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning? Parken Zoo är väl anpassad och byggd med hänsyn tagen till personer med funktionsnedsättning. Kommunfastighet har besiktat våra hus och utifrån detta har vi åtgärdat lätt avhjälpta hinder. Vid ombyggnad av befintliga byggnader kompletteras i möjligaste mån med hissar. EEM, Konventionens syfte är att stärka skyddet av de mänskliga rättigheter som personer med funktionsnedsättning har enligt de konventioner som redan finns. I vår jämställdhets- och mångfaldsplan lyfter vi fram de aktiviteter som görs för att motverka diskriminering och främja likabehandling. Se bifogad plan.

Sida 2 av 5 Vi har idag medarbetare med olika former av funktionsnedsättning som har behov olika former av lösningar i sitt arbete t ex brandlarm via ljus istället för ljud, teckentolk vid möten etc. Oavsett vilket behov du har försöker vi hitta de arbetssätt och den arbetsmiljö som individen behöver. Fråga 2 Underhåll och skötsel av hörslingor i allmänna lokaler och lokaler som används internt inom de kommunala bolagen. Hörselskadade personer med hörapparater har ofta god hjälp av att använda hörselslingor i de lokaler där det finns sådana installerade. I Eskilstuna finns fasta hörselslingor installerade i flera av kommunens fastigheter, t.ex. stadshuset, Munktellarenan, Teatern, Parken Zoo, Faktorimuseet, m.fl. En brist är att i många av lokalerna är att hörselslingorna ofta inte fungerar som de ska, att batterierna är slut eller att det inte finns någon ansvarig som vet hur man slår på slingan. Det händer alltför ofta att hörselskadade personer som skulle ha varit behjälpta av slingan tvingas delta i möten med kraftigt begränsad möjlighet att höra vad som sägs, och får alltså en försämrad tillgänglighet till olika typer av evenemang. 1. Finns det i dag en rutin om att en årlig besiktning genomförs av hörselslingorna? Om inte planerar bolagen att införa en sådan rutin? Parken Zoo: Ja EEM: Nej, vi kollar av innan ett möte så att allt fungerar. 2. Finns det i dag utsedda ansvariga kontaktpersoner för skötsel och underhåll av hörselslingor? Om, det finns kontaktpersoner, har dessa fått nödvändig utbildning för att klara av sitt uppdrag? Om kontaktpersoner inte finns, avser ni att utse sådana? Parken Zoo: Ja

Sida 3 av 5 EEM: Nej inte direkt men vi har personer som kan hjälpa till genom vaktmästare och vårt affärsområde Service. 3. Har de kommunala bolagen några ytterligare förslag på hur ni kan säkerställa att de hörselslingor som finns verkligen fungerar när de ska användas av personer med hörapparat? Fråga 3 Kommunfastighet har ansvar för de hörselslingor som är fasta. Mobila hörselslingor har verksamheten ansvar för. Årlig besiktning sker. Arbete Personer med funktionsnedsättning harhögre arbetslöshet än övriga delar i befolkningen. Alla företag, offentligt eller privat, som har behov av att rekrytera personal, har ett ansvar för att personer med funktionsnedsättning inte missgynnas vid rekryteringen. 1. Har de kommunala bolagen personalpolitiskt program som tar upp riktlinjer för hur personer med funktionsnedsättning inte ska missgynnas vid rekrytering? Kommunfastighet har riktlinjer för rekrytering som ska motverka all form av diskriminering, inklusive diskriminering av personer med funktionsnedsättning. Under 2012 inleddes också ett samarbete med kommunens rekryteringsenhet som bistår med processledning och kompetens i rekryteringen. Detta bidrar till ännu högre kvalitet i våra rekryteringar. Parken Zoo har en variation av tjänster där det är viktigt att mångfalden tillvaratas. EEM: För oss är likabehandling viktigt och vi har riktlinjer för hur vi genomför kompetensbaserade rekryteringar.

Sida 4 av 5 2. Har de kommunala bolagen någon planering för att erbjuda personer med funktionsnedsättning praktikplatser eller anställning? Fråga 4 Kommunfastighet har regelbundet ca 25-30 personer i olika former av praktikplatser oavsett bakgrund och förutsättningar, dock ingen separat plan för personer med funktionsnedsättning. Parken Zoo: Vet ej, men här är vi öppna för det så länge kompetensen finns och passar. EEM: Nej, vi fokuserar på kompetensfrågor och behov vid tillsättning av praktikplatser och anställningar. Har vederbörande en kompetens vi efterfrågar skapar vi förutsättningarna för att vederbörande ska kunna utföra jobbet på bästa sätt. Tillgänglighet År 2000 antog riksdagen Den nationella planen för handikappolitiken med underrubriken Från patient till medborgare. I planen sägs att enkelt åtgärdade hinder i Sverige skulle vara eliminerade vid utgången av år 2010. Nu är den dagen förbi för länge sedan. Bostadsbeståndet i Eskilstuna består av både äldre och nya fastigheter. Fortfarande, år 2013, byggs bostäder som inte är tillgängliga. Alltför ofta saknas automatiska dörröppnare. Äldre fastigheter har inte anpassats så att de är tillgängliga, Många hyresbostäder saknar hiss. 1. Har de kommunala bolagen inventerat sina fastigheter och kontrollerat att fastigheterna har blivit åtgärdade i enlighet med lagen om enkelt åtgärdade hinder? Om inte avser bolagen att göra en sådan inventering? Kommunfastighet - Ja, de är inventerade och åtgärdade. Gäller inte bostäder, utan endast allmänna lokaler. Parken Zoo: Varje år skall vi göra en inventering och kvalitetssäkring av fastigheterna. Vi har väldigt få publika fastigheter.

Sida 5 av 5 2. Har de kommunala bolagen någon generell planering för hur äldre hyresbostäder skall göras tillgängliga? Avser inte de speciella tillfällen då bostadsanpassning görs för enskild boende. Kommunfastighet har gjort inventering i arbetet Framtidens boende för äldre, vi har tex installerat ett antal hissar i Skogsängen och Viptorp. Vi har även gjort anpassningar vid entréer osv. Parken Zoo: Inga uppgifter EEM: Har inte några hyresbostäder är frågan inte aktuell för oss. De fastigheter vi äger och brukar som allmänheten har tillträde till är handikappanpassade" Med vänlig hälsning ESOF, Eskilstuna Samarbetsorganisation för funktionshindersfrågor Ingvar Edin Ordförande 070 799 10 53