Arbetslöshetens utveckling i länet 2004-2014

Relevanta dokument
Information kring VG2020 och strategisk styrning

Västra Götaland Strategi för tillväxt och utvecklig i Västra Götaland

Tillväxtverkets arbete med regional tillväxt

Verksamhet i samverkan

Presentation av Västra Götaland och Västra Götalandsregionen med fokus på arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor

Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden

Kompetensförsörjning för tillväxt och utveckling

Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland

GENOMFÖRANDEPLAN FÖR SKARABORG

Detaljbudget 2016 Folkhögskolestyrelsen. Fördjupad rapport till egen nämnd/styrelse

Svenska ESF-rådet 4 oktober 2013

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION

Internationell policy för Tranemo kommun

STRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

TALMANUS FÖR GENERELLT BILDSPEL OM GRÖNA KRONOBERG VAD ÄR EN REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Lanseringskonferens av EU:s fonder. Välkomna!

esamhälle Sammanfattning-regionala nätverksträff Innehåll

Kompetensförsörjning En av vår tids stora utmaningar Fyrbodal kompetensförsörjning Innovatum

HÅLLBAR TILLVÄXT OCH JOBB STRUKTURFONDS- PROGRAMMET FÖR FINLAND ÖPPEN ESF-UTLYSNING I VÄSTRA FINLAND

Regional planering Västra Götaland. Plan och byggdag Länsstyrelsen Max Falk

VÄSTRA GÖTALAND 2020

Gamla mönster och nya utmaningar. Arbetsmarknad och livsvillkor för kvinnor och män i Jämtlands och Västernorrlands län

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Förslag till regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Västsverige Beslutad av ÖK

I detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.

Verksamhetsplan Kompetens- och arbetslivsnämnden

Internationell strategi

Vuxnas lärande i kommunernas styrdokument

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige

vgregion.se/vg2020 kraft. Scen från föreställningen West Side Story på GöteborgsOperan. Foto: Mats Bäcker vgregion.se/vg

Arbetsförmedlingen Navet på arbetsmarknaden

KORTVERSION. VÄSTRA GÖTALAND 2020 Strategi för tillväxt och utveckling i Västra Götaland #vg2020

ÖSTGÖTAREGIONEN Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om

På väg till jobbet. ESF Projekt Samverkansprojekt Avesta Hedemora arbetsförmedlingen. 300 deltagare

Nyfiken på att jobba över gränserna? Om transnationalitet en sammanfattning av ESF rådets lärplattform

Verksamhetsplan

Välkomna till Västra Götalandsregionen! 14 oktober 2014

Utbildningsråd Skövde 26 april Mariestad 21 dec

FOLKHÄLSOPLAN FOLKHÄLSORÅDET

Skola arbetsliv Prioriterat område för Skolverket

Arbetsmarknadsdag. Kristianstad Pia Gustavsson Marknadschef Skåne

Tio punkter för en lärande arbetsplats

Region Skåne. Remissvar till Skånes Regionala utvecklingsstrategi Det öppna Skåne 2030

Hur få ihop arbetsmarknad, utbildning och näringsliv?

Etablering av nyanlända på arbetsmarknaden och i samhället Milischia Rezai Politiskt sakkunnig

Uppföljning Tillväxtstrategi Halland

Bearbetad övergripande policy för internationella kontakter efter remiss.

ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION

Smart region Västra Götaland

Verksamhetsplan

Utgångspunkter för framtagandet av en nyindustrialiseringsstrategi för Sverige. Näringsdepartementet

Folkhälsokommitténs sekretariat. Johan Jonsson

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

JÄMTLAND/HÄRJEDALEN 2030 INNOVATIVT OCH ATTRAKTIVT REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Parter Syfte Mål Målgrupp (bilaga 1) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Verksamheter som ska bedrivas i samverkan

Nätverksträff Skolmatsakademin Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling

VG 2020 och EU:s strukturfondsprogram

STRATEGISK FÄRDPLAN 2020

Tabell 3. Översikt åtgärder med bäring på de nationella Europa 2020-målen

Lokal överenskommelse gällande unga år i Strömstadkommun.

Kartläggning av befintliga verksamheter

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

Universitets- och högskolerådet Lika barn kanske leker bäst men olika barn lär sig mest

Bidrag till projektverksamhet inom den regionala tillväxtpolitiken - Regionala tillväxtåtgärder, anslag 1:1

Genomlysning Campus Alingsås

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Kartläggning av befintliga verksamheter

1 Långsiktig strategi för Skogsstyrelsens medverkan i det regionala tillväxtarbetet

HÅLLBAR TILLVÄXT OCH JOBB STRUKTURFONDSPROGRAMMET FÖR FINLAND

Kompetensplattform Västra Götaland

Verksamhetsplan 2016 för Fyrbodals kommunalförbund Dnr: LKS

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Mer information om arbetsmarknadsläget i Södermanlands län i slutet av april månad 2013

Kvalitetssäkring av lärandet i yrkesintroduktion

Give it forwards verksamhetsplan för Hälsa Mera

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet

Verksamhetsplan och budget Piteå Science Park AB 2014

Uppdraget. Yrkesprogramsutredningen

Nätverk Etablering av nyanlända

Prioritering av förslag till lösningar/ åtgärder för att minska utanförskap från arbetsmarknaden i Uppsala län:

XX-nämndens Verksamhetsplan Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys. Förändring, utveckling och trender

Roland BLADH 30 augusti

TILLVÄXTPROGRAM FÖR PITEÅ KOMMUNS

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen

Departementspromemorian En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Bruttolista VG2020-rekommendationer En ledande kunskapsregion

ISA Introduktion i samverkan

Erasmus för alla vanliga frågor (se även IP/11/1398)

Internationellt program för Karlshamns kommun


Tillväxtverkets roll och. erfarenheter från projektet. Hållbar destinationsutveckling Therese Lindberg

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN

Näringsliv Verksamhet Näringsliv & Samhälle

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun

Internationell policy för Södertälje kommun

Företagens utmaningar och behov. Vad efterfrågas nu och i framtiden? Lars Jagrén, Chefekonom

Transkript:

Framtiden

Arbetslöshetens utveckling i länet 2004-2014 Utsatta grupper: förgymnasial utbildning, personer med funktionsnedsättning som medför arbetsnedsättning, arbetslösa i åldern 55-64 år, och utomeuropeiskt födda

Arbetslösheten (16-64 år) per kommun i Skaraborg, juli 2014 (Andel av den registerbaserade arbetskraften).

Ungdomsarbetslösheten (18-24 år) per kommun i Skaraborg, juli 2014 (Andel av den registerbaserade arbetskraften).

Antal kvarstående sökande i etableringsuppdraget Jan 2012- Aug 2014 1 600 1 510 1 400 1 200 1 188 1 000 800 600 550 841 Antal 400 200 0 63 90 2012-01 2012-08 2013-01 2013-08 2014-01 2014-08

Utbildningsbakgrund på sökande inskrivna i etableringsuppdraget 700 600 575 500 400 300 240 299 319 200 100 0 75 2

EU 2020 Tioårsstrategi för tillväxt SMART -HÅLLBAR INKLUDERANDE sysselsättning -utbildning -forskning & innovation -delaktighet & fattigdomsminskning -klimat och energi VG 2020 Strategi för tillväxt och utveckling i Västra Götaland 2014 2020 En ledande kunskapsregion En region för alla En region där vi tar globalt ansvar En region som syns och engagera Genomförandeplan för Skaraborg En region för alla Bryta utanförskap och segregation och stärka kopplingarna mellan utbildning och arbetsliv Skapa en sammanhållen arena för ungdomars möjligheter till praktik, ferieplatser, mentorer Livslångt lärande för ökad delaktighet och konkurrenskraft

Skaraborgs prioriteringar 1. Skapa en sammanhållen arena för ungdomars möjligheter till praktik, ferieplatser, mentorer 2. Kraftsamling på ökad samverkan mellan eftergymnasial utbildning och arbetslivet 3. Fler ska bedriva eftergymnasiala studier och avhoppen från skolan ska minska 4. Förkorta och förenkla vägen till arbetsmarknaden genom vägledning och validering 5. Utveckla samordning inom utbildningssystemen för att möta framtidens kompetensbehov

ESF medel 2015 Ca 290 miljoner till Västra Götaland

Ett projekt unga Skaraborg Fame Factory Skara Samverkan Skaraborgs unga Kommunalförbundet ESF-projekt Vi vill vara med Samordningsförbund Östra/Norra Skaraborg Praktikbanken.se Samarbete kommuner- arbetsliv Kommunalförbund Tillväxtutskottet/VGR Psykisk ohälsa för unga Högskolan Samordningsförbund Skövde kommun/vgr Fullföljda studier Skaraborgs kommunalförbund VGR Projekt Västra samordningsförbundet

Samverkan för Skaraborgs Unga Ett samverkansprojekt mellan Skaraborgs kommuner

Mål!!! Finna bra samarbetsformer inom och mellan kommunerna samt andra aktörer för att minska ungdomsarbetslöshet och ge större förutsättningar för ungdomar i berörda målgrupper att bli anställningsbara till egen försörjning.

Tvär proffesionell kompetens i samarbete Arbetsgruppen har bred kompetens tillsammans med lång erfarenhet från näringsliv, utbildning, internationellt utbyte, sociala och arbetsmarknadsfrågor samt verksamhetsutveckling.

Swot-analys Om förutsättningar för ökad samverkan mellan kommunerna i Skaraborg som ger möjligheter till en gemensam arbetsmarknad för unga Styrkor Bra och specifik kompetens Uppbyggda nätverksgrupper Goda lokala exempel Bra lokalt samarbete med företag Korta avtånd mellan orter ( ca 15 mil norr till söder) Etablerade lärcentra Hot Lokal patriotism Rädslor för det okända Brist på vilja och resurser Hinder i lagstiftning Konjunkturförändringar Utlandsägda företag Svagheter Använder oss inte av varandras kompetenser Finns inte uttalat att arbeta med gemensam arbetsmarknad Ungdomars låga mobilitet Bristfällig kollektivtrafik Generellt låg utbildningsnivå Möjligheter Fler internationella volontärprogram mellan kommuner Preventiva åtgärder som bidrar till att ungdomar fullgör sina studier Ökad rörlighet för ungdomar ( AME-buss m.m.) EU prioriterar regional samverkan till utveckling

Future center Lärlingsplats alternativ lärande Vux Virituella miljöer Ungföretagsamhet AME Validering SYV Framtidsplan Resursinventering Kommunala utbyten Transnationalitet utbyte Praktikbank Kamratutbildning Marknadsföring

Framgångsfaktorer Individens makt över sin egen situation Lösningsfokuserat förhållningsätt Tvärproffesionellt samarbete över gränser Öppet arbetssätt Lärande i arbete

Arbmarkn.insatser Skaraborg Omsättning Kommuner Staten/övrig ca 180 milj. ca 71 milj. ca 109 milj. ca 165 anställda (AB-avtal) ca 335 anställda med stöd från AF ( BEA anst) ca 3.500 personer /år i olika kommunala insatser

Två typer av effektivitet Resurseffektivitet Se till att varje anställd bidrar med så mycket värde som möjligt Flödeseffektivitet Se till att varje deltagare får så stor andel värde som möjligt

Samarbete Hur kan vi utveckla samarbetet mellan arbetsmarknadsenheterna?