Minnesanteckningar: Temagrupp/NOSAM: Datum: 2018-03-15 Kallade: Marie Berg, Närhälsan Vc Torslanda Ordförande Daniel Pus, Västra Hisingen, Göteborgs Stad Gunhild Unger Snygg Västra Hisingen, Göteborgs Stad Gerd Nordström, Västra Hisingen, Göteborgs Stad Johannes Rämnegård, SDF Västra Hisingen, Göteborgs Stad Linda Innala Nyberg, Capio Vårdcentral Amhult Mona Zaffar Närhälsan Biskopsgården Sandra Larsson, Capio LäkarhusTorslanda Nina Åkeson, utvecklingsledare folkhälsa, SDF Västra Hisingen Göteborgs Stad Förhindrade: Britt-Marie Södervall, Västra Hisingen, Göteborgs Stad Eva Berg, Västra Hisingen, Göteborgs Stad Eva-Lill Thorsson Västra Hisingen Göteborgs stad Eva Norman, Nötkärnan Vårdcentral Eva-Lill Thorsson Västra Hisingen Göteborgs stad Monika Axhede, Västra Hisingen, Göteborgs Stad Anneli Karlén, MAS, Västra Hisingen, Göteborgs Stad Plats: Nordhagsvägen, lokal Konferenslokalen på Närhälsan Torslanda VC Tid: Kl. 8.30 14.30 1. Val av sekreterare Linda Innala Nyberg, ständig sekreterare under 2018. 2. Föregående anteckningar Inga kommentarer, anteckningar godkända. 3. Allmän Information Uppdatering av Samverkanstorget sker, men dock långsamt. Ersättare ska utses om man inte kan komma på NOSAM möten detta är viktigt, annars kommer vi inte framåt i vårt arbete. Nästa möte 17 maj halvdag 8:30 12 och vi äter lunch efteråt tillsammans som en trevlig avslutning. Plats: Capio Läkarhus Torslanda. Tydliga rutiner, när personal byts ut, ersättaren måste sättas in i NOSAM arbetet.
Vi gör en ny grupp till hösten: Vi slår ihop grupperna Mitt i Livet och Äldre för att det blir enklare. Utökar tiden för denna grupp då till 10:00 12:00. Förslag att vi lägger in arbetsmöten i höst för grupperna så att vi går framåt istället för att stampa på samma ställe hela året. Grupp Barn och unga I denna grupp kommer det att bli förändringar: 1 juli träder den nya nämnden i bruk. Eva-Lill Thorsson och Eva Berg kommer att tillhöra förskolenämnden. Geografiska områden inte klara ännu. Britt-Marie Södervall blir områdeschef. Gerd Nordström ersätter Britt-Marie Södervall. Nina Åkesson kommer att arbeta med Jämlikt Göteborg i Maj. Ersättare för Nina kommer, annons ute. Processutvärdering vi ska utvärdera hur processen ser ut i FCA-arbetet, några inom FCA kommer att bli intervjuade. Även en enkät till NOSAM verksamhetschefen ska fylla i denna. Utvärderingen kommer att presenteras i NOSAM när det är klart. FCA: mödravården fungerar inte. De är inte med i samverkansmöten eller styrgruppsmöten vad gäller FCA. Vi kan inte säga att det är familjecentrerat arbetssätt när inte mödravården är med på våra möten. NOSAM gruppen barn och unga, är inte styrgrupp till FCA, men måste ha en övergripande koll, det är viktigt. Styrgruppen måste vara nära personalen så vi fortsätter som förut. Vi beskriver i handlingsplanen hur vi arbetar. Första hjälpen psykisk hälsa MHFA (första hjälpare): Staden satsar på att utbilda flera. Hur upptäcker man första tecknen på psykisk ohälsa. NOSAM vill uppdateras om hur det går i detta framöver och vilken omfattning blir detta. Riktad mot både äldre och yngre. Upptäcker vi många måste en dialog hur vi hanterar detta. Skickar med länken till Föreläsningen Vingen. Genomgång av Handlingsplanen: Deltagare: Eva Berg, Eva-Lill Thorsson, Britt-Marie Södervall/Gerd Nordström, Nina Åkesson, Veronica Gunnarsson, Eva Norman - Denna grupp kommer att ändras under våren. Kontaktperson: Nina Åkesson. Handlingsplanen behöver uppdateras Nina ser till att det görs. Mailar till Marie när den är klar. Västbus ökad kunskap och användning av SIP. Utbildning ska ske, men inte klart än när och hur. Kallelse till Vårdcentralcheferna så får de avgöra om det är relevant att skicka personal på detta. Inbjudan viktigt vem den riktar sig till.
Alla föräldrar med barn 0-18 år ska erbjudas stöd i föräldraskapet. ABC utbildning utförs 2-3 gånger per år. I Torslanda kommer det många, lätt att få till sig föräldrar. I Biskopsgården går det lite sämre, man måste komma på ett bra sätt att locka föräldrarna. Barn och unga ska erbjudas tidiga insatser och ska ske i barnets närmiljö. Utökade hembesök Rinkebymodellen görs i samverkan med BVC. Start våren 2019. Återrapportering till NOSAM hur det går. Spädbarnsverksamhet med start 2019 Vi har haft en dialog om detta och Gerd har dialog med Biskopsgårdens verksamhetschefer. Krävs utredning och hur det ska finansieras. Alla är överens om att det är en bra satsning. Våld i nära relationer vem utbildar vi? personal i alla personalgrupper. Kompetenscentrum har grundutbildning i våld i nära relationer vad kan vi ta del av. Ska vi göra gemensamma rutiner i hela NOSAM vem gör vad etc? Fortsätta ta upp frågan i framtiden i NOSAM. Bjuda in Bertel Ferm Samordnare för Våld i Nära Relationer, Västra Hisingen till ett FCA heldagsmöte i november. Stora insatser vad gäller språket. Identifierat stora språkbrister i tidig ålder. Vi följer satsningen hur det utvecklas. Eva-Lill kan rapportera till oss i NOSAM. Sjukhusanknuten hemsjukvård riktigt svårt multisjuka barn. Hur fungerar det i Västra Hisingen? Sjukhus-hemmet-skola? Gunhild och Eva B har förmodligen svar på denna fråga. OK att vi fortsätter jobba efter handlingsplanen. Grupp Äldre/psykiatri Munhälsoteamet information vad det erbjuder. Vi kommer överens om att kommunen har det mötet inom kommunen istället. Daniel Pus rapporterar till oss hur det gått. Möjligheten till demensutredning tas upp på nästa NOSAM som en fråga. Första hjälpen psykisk hälsa MHFA (första hjälpare): Staden satsar på att utbilda flera. Hur upptäcker man första tecknen på psykisk ohälsa. NOSAM vill uppdateras om hur det går i detta framöver och vilken omfattning blir detta. Riktad mot både äldre och yngre. Upptäcker vi många dialog hur vi gör i med detta. Vi går igenom Handlingsplanen: Kontaktperson: Daniel Pus
Förbättra samverkan kommunen-primärvården. Att tillsätta relevanta funktioner från kommunen och primärvården. Säkerställa att Ersättare ska finnas om man inte kan närvara. Kontrollerar i november om det fungerat bättre i denna fråga. Arbeta med lagen utskrivningsklar samt tydliggöra ansvar. Fortsatt arbete att finna rutiner och samarbete under våren. Förhindra återinläggningar utveckla arbetet med mobil hemsjukvårdsläkare. Håller koll på detta under 2018. Rapportering hur mycket tid som läggs ner och är obokat. Läkemedelsgenomgångar rutin se över. Ta upp detta igen i NOSAM till hösten. Arbeta med avvikelse mellan organisationerna pågående aktivitet. Att det ska bli bättre. Tas upp igen i NOSAM till hösten. Hålla sig uppdaterad på Samverkanstorget. Egenvård göra gemensamma riktlinjer i både kommun och primärvård. Ok från samtliga vi fortsätter jobba så här enligt handlingsplanen. LOV: Rätten att få välja hemtjänst. Natten kommer vara kvar på hemtjänsten. Annars valfritt för brukaren. 3 april startar det. Västra Hisingen finns bara en utförare Oringo. Har man bara HSV kan man bara ha kommunens HSV. 5 brukare har valt i dagsläget Oringo. Göteborgs stads hemsida finns information om vilka flera som finns. Var 3:e månad släpper man in nya företag. Samverkan kring in- och utskrivning Regionala rutinen är lite annorlunda än lagen samt betalningsansvar. Utbildning 9 april inbjudan har kommit från Marie Berg. Förebygga fall och tydliggöra fallrisker/fallskador en dag på Vingen i Maj (slutet). Inbjudan till boende i Västra Hisingen. Mobil Närsjukvård som utgår från sjukhuset vi avvaktar i frågan. SSK och LÄK kan ringa dem på kontorstid från både kommun och primärvård. Vi återkommer i frågan. ASIH utvärdering. Politiskt klart att det ska fortsätta. Otydligt om målgruppen. Olika vård i kommunerna. Formerna kommer att bli annorlunda. ASIH teamet tar barnen om de behöver vård i hemmet för det har bäst kompetens. Grupp Mitt i Livet/Psykisk ohälsa Vi kontaktar Johannes att han inte behöver komma till denna gruppen då han är ensam och han hade ingen övrig fråga. Vårdcentralcheferna går igenom handlingsplanen.
Fortsätta implementering SIP titta på filmerna på Samverkanstorget. Ökad kännedom verksamheterna inom Västra Hisingen varje verksamhet presenterar sin organisation och uppdrag. Ska vara genomfört under våren 2019. Uppdatera sig via samverkanstorget detta ska göras under hela året. Egenvård samma som på äldre. Läkemedelsplan samma som på äldre. Använda RMR 2017 inom LSS. Ansvarsfördelningen ska vara klar. Vi går igenom samverkanstorget.