Juni-nytt TILLGÄNGLIGHETSKAMPANJEN 031-15 00 17. Nyhetsbrev 2013. Årgång 9, nummer 6.



Relevanta dokument
Augusti-nytt. Nyhetsbrev Årgång 9, nummer 7.

Enkätundersökning nov - dec Grundläggande enkätundersökning hos medlemmarna för att kunna förbättra och utveckla Innerstaden Göteborg.

Oktober-nytt. Höstfest. Frukostmöte om trafik och parkeringsfrågor i innerstaden. Julbord lördag 28 september kl 10-17

Frösundas fototävling.

Aktiv mot BRAND KAMPANJMANUAL 2015

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Vårens spännande föreläsare. Christina Aspestedt, Almi Utveckla ditt företag

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Maj-nytt. Nyhetsbrev Årgång 9, nummer 5.

Den kompletta affärsjuridiska byrån i Dalarna

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

ANDERS ERIKSSON. Välkommen till Alter Assistans

Villkor för uteserveringar

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Fråga oss dekal räkning

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

Varför är det viktigt att ditt barn läser?

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Nå Framgång på Instagram En guide till små och medelstora företag

Smakstart i företaget!

Klimatklivet - stöd till lokala klimatinvesteringar!

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne.

Djursjukvården en bransch i utveckling

Mars-nytt. Nyhetsbrev Årgång 10, nummer 3.

Du - ett varumärke. Bygg ditt personliga varumärke och stärk ditt professionella rykte. Umeå mars 2010

Praktikantprogram 2010

Studieprogram höst & vår 2014/2015

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

PRESENTKORT. Gäller hos Innerstaden Göteborgs företag. fantastisk SHOPPING I butikerna i innerstaden göteborg ELECTRONIC USE ONLY

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Investera i Dig själv & våga förändra!

BÖCKER INSPIRATION.

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?

Kvalificerad utbildning inom försäljning och marknadsföring.

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

Rapport projektet En hemlighet känd av många

Affärsjuridik enligt Lindahl

Maj Nytt utseende för Näringslivet på Tjörn! Nu är det bevisat! Tjörn är bättre än Bahamas

HR & Kommunikationschef

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutveckling för ökad samsyn

Frihamnen Den nya hållbara och spännande stadsdelen i Göteborg nära vattnet, mitt i stan.

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling

Rapport: Enkätundersökning - givare

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

assisco HälsoCamp 5-6 mars 2016 Följ med oss upp till Ånnaboda för en helg fylld med mental och fysisk träning.!

ditt förbund Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

Nu är pappa hemma Lärarmaterial. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11 och förmågor som tränas. Eleverna tränar på följande förmågor

10-årsjubileum för. rpm

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

92% Barnens Vän. Möt en köpstark. Barnvagnstestbana. Sveriges mest tongivande barnmässa april 2011, Svenska Mässan Göteborg

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

April-nytt. Nyhetsbrev Årgång 9, nummer 4. INBJUDAN TILL ÅRETS STÄDDAG

Kompletterande Aktör

Välkommen till Trygghetsstiftelsen!

Nova Futura - Bosse Angelöw

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet

Så skapar du Personas och fångar din läsare. White paper

Annika Hentila med dottern Ellie ägarombud Coop Konsum Brickebacken. Ägarombud. medlemmarnas röst

LÄS MER! ALLT OM VARUMÄRKEN SER DU ALLA VARUMÄRKEN? VÄRLDEN ÄR FULL AV DOM! FÖRRESTEN, VI MÅSTE BESTÄMMA OSS FÖR HUR VÅRT VARUMÄRKE SKA SE UT.

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Utställarinformation ÄR DU på plats när Sveriges offentliga beslutsfattare MÖTS?

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Färdtjänstresan blir kontantlös från och med 1 oktober 2013 Enklare att betala resan, mindre väntande, bättre service och kvalitet

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Det är här det händer!

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Kom i form med oss på Mallorca

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Aktiv mot BRAND KAMPANJMANUAL 2014

ETT GOTT LIV. Aktiviteter och motionslopp 10. VGR-erbjudanden i södra regionen 20. VGR-erbjudanden i göteborgsområdet 30

Får jag lov? LÄSFÖRSTÅELSE KIRSTEN AHLBURG ARBETSMATERIAL FÖR LÄSAREN

Du borde bli ombud! Riksmöte november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida

Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

ÖstgötaTrafikens undersökningar 2013

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

En stad medarbetare. En vision.

Storyline Familjen Bilgren

Processledarmanual. Landsbygd 2.0

Transkript:

TILLGÄNGLIGHETSKAMPANJEN Juni-nytt Nyhetsbrev 2013. Årgång 9, nummer 6. Då har vi äntligen sparkat igång kampanjen med 2 annonser gällande tillgängligheten till innerstaden. Fredag 10/5 i MET- RO och lördag 11/5 i GP-2 dagar hade vi helsidesannonser. Tanken är att uppmärksamma göteborgaren och även turister såklart hur trevligt det är att shoppa, fika, äta och uppleva kulturen i Göteborgs innerstad. Vi vill visa kunden hur lätt det är att ta sig till stan med spårvagn, buss eller cykel. Och om man önskar ta bilen så talar vi om var och hur de kan parkera på ett smidigt sätt. Nu tar vi ett litet sommaruppehåll i kampanjen och drar igång i slutet på september igen med flera helsidesannonser i GP och Metro. Vi öppnar en ny fin hemsida för kunden, sätter upp digitala skyltar på stan. Tydliggör för kunden att de kan ladda ner P-bolagets app som visar var det finns lediga p-platser i närheten, och informerar om priser och betalsätt. I samband med höstfest i september slår vi alltså på stora trumman för att fortsätta visa kunderna hur enkelt det är att ta sig till stan. Och att visa på vårt stora utbud i allt från shopping till kultur. Om du ser något som behöver åtgärdas i innerstaden finns ett särskilt telefonnummer som du kan ringa. 031-15 00 17 Vallgatan 21, 1 tr, 411 16 Göteborg tel: 031-13 73 00 fax: 031-13 21 01 e-post: info@innerstadengbg.se www.innerstadengbg.se

Mariannes spalt Nu har äntligen värmen och grönskan kommit till Göteborg. Vinternkylan vägrade länge att släppa greppet och även om inte det inte varit så mycket snö har det ändå känts som om våren dröjt med sin närvaro. Nu har jag dock fått bråda tider hemma i trädgården. Det gäller att få ordning på sådden i växthus och trädgårdslanden så att grönsaker, frukt och blommor hinner växa till sig ordentligt. Även i innerstan jobbar vi aktivt för att få till blomsterprakt på våra gator. På Korsgatan och Kungsgatan är vår ambition att placera ut krukor fyllda med dofter och färger. Förutom att vara vackra kommer krukorna också göra det enklare för kunderna att komma fram. För att få till stånd denna grönska behöver vi få till en finansiering med hjälp av våra medlemmar. Det blir inte många kronor om många hjälps åt. Innerstan har glädjande nog fått godkänt 800 000 kr från Göteborgs stad till ett statyprojekt bestående av lekstatyer åt barnen. Dessa ska placeras ut på välkomnande platser och göra det enklare för barnfamiljer att tillbringa tid i innerstaden. Jag hoppas att annonseringen av vårt tillgänglighetsprojekt kommit er till känna. Det är ett smakprov på vad hösten har att erbjuda och siktar på att locka fler besökare till innerstaden - regionens mittpunkt. Lagom till höstfesten kommer vi slå på stora trumman och gå ut med det självklara budskapet: Alla vägar bär till innerstaden. För att koppla av från arbete och trädgårdssysslor har jag hittat ett, möjligtvis, udda sätt att stressa ner. På lördagsmorgnarna smiter jag ur sängen innan tuppen har vaknat och sätter igång bullbaket. Förutom ett visst svinn från köket hemma letar sig bullarna sin väg till kontoret. Har du vägarna förbi, eller vill komma upp och prata om innerstadens alla möjigheter, bjuder vi på kaffe och hembakta bullar. Marianne Kalender 11/6 07:45 Säkerhetsutbildning: Internsvinn 12/9 11:30 Sopplunch: Antenn - Maxa ditt karriärsamtal 25/9 07:45 Frukostmöte: Lexicon - Servicevitaminer 10/10 18:30 Stadsvandring: Lär känna din stad 17/10 11:30 Sopplunch: Chi Management - Buddha & Företagsekonomi 29/10 07:45 Frukostmöte: RO - Får reklam se ut hur som helst? 14/11 11:30 Sopplunch: Gbg Advokatbyrå - Anställningsavtal 26/11 07:45 Frukostmöte: Invinn - Stick ut och bli vald! 2/12 18:30 Julfest 5/12 07:45 Julfrukost Vi söker butiker! Nu under våren lanseras en ny tillgänglighetsdatabas TD2 (Tillgänglighetsdatabasen) av Västsvenska Turistrådet som är en ny och mycket mer användarvänlig version av den gamla. TD2 finns på Västsvenska Turistrådets hemsida, där alla inventerade publika lokaler finns att hitta. Den kommer att nå ut och länkas till många fler användare, både inom hela Sverige och utanför Sveriges gränser. Det finns en stor kundkrets som man vanligtvis inte träffar på. Inte bara funktionshindrade (uppskattningsvis ca 19% av befolkningen) utan även turister (infon finns i engelsk, tysk och lättläst version). Varför inventera? Ett ypperligt tillfälle att marknadsföra Din butik om tillgängligheten. Din butik kommer med i Tillgänglighetsdatabasen där många olika stora aktörer är länkade till. Innerstadens hemsida och er specifika hemsida hos Innerstaden får en symbol och länk för att visa att just din butik är inventerad. Dessutom kan du få en länk till din egen, officiella hemsida. Din kund kan se med både text och bild hur och på vilket sätt din butik är tillgänglig, kunden kommer direkt till Din Butik. Vill du ha din butik inventerad? En kostnadsfri tjänst för Dig som medlem av Innerstaden. Kontakta Cia på Innerstaden Göteborg e-post miljo@innerstadengbg.se Miljövänlig moped sätter guldkant på tillvaron Nu har vi på Innerstaden Göteborg införskaffat en eldriven moped för att på ett miljömässigare vis ta oss fram med transporter på stan. För att inte någon skall kunna undgå att vi vill sätta guldkant på tillvaron har vi modifierat färgen något. 2

Utvärdering av ESF-projektet För Framtiden Jag heter Magnus Hultin och har sedan augusti 2011 haft förmånen att vara extern utvärderare åt Innerstadens (och ESF:s) mångfaldsprojekt. Utvärderingen är en s.k. processutvärdering vilket betyder att utvärderaren följer projektets olika processer hela tiden och utvärderar inte bara slutresultatet utan även processerna som lett fram dit. Nostalgiska återblickar Tre ess för framtiden Längst ut på Stenpiren finns ett monument till minne av kolonin Nya Sverige, som grundades vid Delawareflodens västra strand i Amerika. Under de gångna två åren har jag genomfört ett fyrtiotal intervjuer, skickat ut enkäter och suttit med på en lång rad olika möten. När jag inledde med att beskriva uppdraget som en förmån var det detta jag menade - att få träffa så många engagerade personer och lyssna på så många intressanta berättelser. Dessutom från så många skiftande områden allt från små tjänsteföretag, småbutiker, och stora affärskedjor till fastighetsägare, städfirmor, museer och kommunala förvaltningar. Just den stora spridningen av medlemsföretag och organisationer har varit en av utmaningarna för mångfaldsprojektets medarbetare. De olika förväntningarna hos deltagarna ytterligare har varit ytterligare en utmaning. Förväntningar som handlat om allt från personlig utveckling, det egna företagets utveckling och Innerstaden som helhet. När projektet nu är avslutat är det roligt att som utvärderare kunna konstatera att man väl tycks ha svarat upp mot de olika förväntningarna. Uppföljning och utvärdering tyder på att en absolut majoritet av deltagarna är både nöjda och anser att projektet gett dem nya insikter kring mångfald. Många säger sig även ha fått bra arbetsverktyg att arbeta vidare medpå hemmaplan. Några insikter som många har fått är att mångfald är en mycket större fråga än etnicitet - att det handlar om det som gör människor unika. En annan fundering många för fram är att man måste börja med sig själv när man skall arbeta med mångfaldsfrågor. Skall man göra det tillsammans med andra krävs en trygg yttre struktur men även tid. Just tid är som vi alla vet något av en bristvara i dag men en absolut lärdom av Mångfaldsprojektet är att det tar tid att arbeta med attityder. Den tiden kommer dock för många som deltagit att visa sig vara en lönsam investering. Att bli duktig på mångfaldsfrågor öppnar ju för fler besökare och kunder. Jag vill passa på att tacka alla trevliga människor som tagit sig tid att hjälpa till med utvärderingen. Slutligen vill jag framföra förhoppningen att projektets avslutning i själva verket innebär slutet på början av Innerstadens mångfaldsarbete Magnus Hultin, FLK - Ledningskonsult Regler för Polistillstånd och Markupplåtelse Medlemmar i Innerstaden Göteborg får medlemsrabatt och betalar endast 850 kr per år för polistillstånd och markupplåtelse. Förutsättningen för tillstånd är att du har 1,5 meter kvar av gatan och du kommer få tillstånd för max 80 cm utanför er verksamhet. Gällande regler för Gatupratare Det är inte tillåtet att ha gatupratare (trekantsskyltar) utanför butik. Polisen kommer att gå runt till alla butiker under våren och informera om detta. Skulle ni ändå välja att ha kvar gatuprataren kommer detta att åtgärdas av polisen. Du kan ha utsmyckning eller varuvisning. Det enda du behöver göra är att betala fakturan från oss på 850 kronor och att sätta upp tillståndsdekalen (fås efter betalning) på er dörr. Polisen kommer under våren och framöver att bevaka gator och torg så att dessa regler efterlevs så missa inte att skicka in blanketten. 3 Vilket år grundades Nya Sverige? 1. 1638 X. 1738 2. 1838 Lars O. Carlsson 2,8 miljoner besökare under april 2013 Innerstaden Göteborg har sedan mitten av november 2011 arbetat med att kartlägga och utreda hur många som rör sig i citykärnan. Besöksräknare har satts upp på 11 strategiska platser ute i gatumiljön. Under april registrerades 2,8 miljoner besökare i innerstaden. Jämfört med april 2012 innebar detta en ökning med 17 procent. Den stora skillnaden jämfört med 2012 är att helgbesöken, speciellt söndagar, har ökat under innevarande år. Bakgrund Besöksräknarna är ett samverkansprojekt som Innerstaden Göteborg genomför tillsammans med ett tiotal fastighetsägare och Göteborgs Stad. Räknarna utgörs av värmekameror som mäter passerande värmekällor vilket innebär att samma person kan räknas flera gånger om man passerar flera kameror eller samma kamera flera gånger. Dessa siffror kommer att vara till nytta i många olika hänseenden, bland annat vid evenemangsplanering, i etableringsfrågor och i samband med större stadsmiljö- och förändringsprojekt i citykärnan.

Frukostmöte: Invinn - Hur ser du till att sticka ut och bli vald? Tid: 26 november, kl 7 45-9 45 Plast: Idrottens Bingo, Kungsgatan 21 Oavsett verksamhet idag så gäller det att sticka ut och vara tydlig med sitt budskap till den målgrupp man vill nå. Den handlar om att välja, men nog så viktigt att välja bort för att lyckas bygga ett starkt varumärke och bli vald! Föredraget kommer att fokusera på hur varumärket kan byggas upp på ett metodiskt sätt för platser med kommersiella fastigheter innehållande handel, service etc. och genera ett långsiktigt ökat värde. Invinn är specialister på att bygga starka varumärken som berör och hjälper våra kunder att bli valda. Invinn är en utvald partner till Svenska Stadskärnor. Bolaget ingår i Vinngroup som är en av Sveriges mest snabbväxande konsultgrupper. Tips om tillgänglighetsförbättringar Money talks! Se funktionshindrade som en trogen kundgrupp. Medföljande assisten passar också på att handla. Markera elementära kontrastskillnad NCS, max ramplutning 8 procent, helst 5 procent. Tillgängliga uteserveringar ett krav men tänk på hur ni möblerar Åtgärd av enkelt avhjälpa hinder är ett lagstadgat krav, Spännande föreläsningar Hösten 2013 Sopplunch: Antenn - Maxa ditt karriärsamtal Tid: 12 sept, kl 11 30-13 00 Alla behöver nya utmaningar och influenser för att utvecklas och trivas på jobbet. Under karriärsamtalen vidgar du perspektiven och tydliggör dina möjliga karriärvägar och planerar hur du ska förverkliga dem. Några typiska effekter karriärsamtal har hos företag som använder karriärsamtal är att organisationen uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Företaget får rätt person på rätt plats. Medarbetarna blir aktivt medverkande och tar ansvar för sin framtid. Oron vid omorganisationer och vid större förändringar minskas. Medarbetarna lär sig också att överföra och presentera sin kompetens. Företagen får minskat behov av nyrekrytering och ökad intern rörlighet. Under sopplunchen går vi igenom följande punkter: Vad är ett karriärsamtal? Hur förbereder jag mig för ett karriärsamtal? Vad ska jag tänka på? Framgångsfaktorer och fallgropar Hur får jag ut maximalt av ett karriärsamtal. Anders Svärd, karriärcoach på Antenn, arbetar med karriärutveckling och förändringsledning. Han har en tidigare bakgrund som chef på IKEA och inom Försvarsmakten. Anders har mångårig erfarenhet av arbeta med människor och grupper i olika situationer och miljöer. Frukostmöte: Lexicon - Servicevitaminer! Tid: 25 sept, kl 07 45-09 45 Föreläsare: Elisabeth Levinsson, Lexicon För att du skall kunna ge ett kundbemötande i världsklass behöver du först ladda dig själv, eller kanske ta en sammansatt vitamintablett där olika delar ingår. En dos som hjälper dig att få insikt i hur det känns att vara kund till någon som jobbar med både hjärta & hjärna och en dos som påvisar vilka ekonomiska konsekvenser en god service har för din organisation och din framtid. Du får tips om hur du kan lyckas att välja rätt attityd varje dag samt hur ni som team kan skapa ett gott arbetsklimat som smittar av sig till kunderna. Helikoptersyn behöver vi också ha för att få motivation i vardagen vilka visioner och mål gäller för oss och vad är min roll i det hela. Kom och ladda dig själv- du är värd att må bra och haroligt på ditt jobb! Anmälan E-post: info@innerstadengbg.se telefon: 031-13 73 00 fax: 031-13 21 01 Meddela företagsnamn, namn och mobilnummer. (Har du inte lämnat ditt personnummer, ber vi dig att göra det, på grund av redovisning till SCB) Tack! 4

Sopplunch: Nya insikter genom korsbefruktningen av uråldrig kunskap och modern kvartalsekonomi Tid: 17 oktober, kl 11 30-13 00 Föreläsare: Tom Elisson, Chi Management Sweden Bejaka vad buddistiska principer kan göra för skillnad I dina affärer. Kom och få inspiration på en sopplunch tillsammans med Tom Ellisson som tar dig från kvartalsrapporternas värld till ett holistiskt tänkande i ditt innovativa arbete som företagare. Baserad på den nyutkomna svenska översättningen av boken The Diamond Cutter av Geshe Michael Roach (Diamantskäraren) tar Tom Ellisson från Chi Management Sweden oss på soplunchen till en fördjupning i frågeställningen The Buddha on managing your business. Kom gärna förberedd genom att fundera på vad som är viktigt just för dig och ditt företag att förstå inom ramen av frågeställningen. Tom är uppvuxen I Antwerpen på 50-talet och har en multikulturell yrkesbakgrund som på senare år har hittat en samlad plats i yrket som coach. Specialiseringen inom system- och relationscoaching och en utbildning inom NPF (neuropsykologisk funktionshinder) gör honom vass som yrkesman, samtidigt som hans gamla banor inom sälj/marknad och som skyddsförare grundar honom som mångsidig samtalspartner. Frukostmöte: Reklamombudsmannen - Får reklam se ut hur som helst? Tid: 29 oktober, kl 7 45-9 45 Föreläsare: Gunilla Welander, jurist på Reklamombudsmannen (RO) Nej, det får den inte göra. Välkommen att lyssna när Gunilla berättar om vad som är tillåtet och inte i reklam, vad du som marknadsförare ska tänka på för att inte bli ett fall hos RO och vad som händer om du gör fel. Gunilla Welander kommer att berätta om de viktigaste reglerna att hålla reda på och ska visa många exempel på reklam som prövats om den är stötande, diskriminerande, vilseledande, svårt att identifiera som reklam med mera. Deltagarna får även tillfälle att ställa sina frågor till Gunilla Welander som har varit med och prövat runt 1000 reklamåtgärder hos RO. Stiftelsen Reklamombudsmannen är näringslivets självreglering av reklam och har till uppgift är att pröva reklam, informera och utbilda. Stiftelsen har två prövande instanser; Reklamombudsmannen (RO) och Reklamombudsmannens opinionsnämnd (RON). RON prövar ärenden där praxis saknas, RO prövar ärenden när det finns praxis från RON. I samarbete med: 5 Sopplunch: Göteborgs Advokatbyrå - Att inleda och avsluta en anställning Tid: 14 nov, kl 11 30-13 00 Det rör sig mycket på den moderna arbetsmarknaden. Företagen förändras på olika sätt och arbetstagarna byter arbetsplats som aldrig förr. Advokat Mia Eriksson ger handfasta råd om vad du som arbetsgivare ur ett juridiskt perspektiv skall tänka på vid inledande och avslutande av en anställning. Mia Eriksson har varit verksam på advokatbyrå i tio år. Hon har en bred juridisk kompetens inom flera affärsjuridiska områden. Arbetsrätt har dock blivit hennes specialområde eftersom hon tycke att det är mest spännande och intressant. Anpassa ditt företag Vill du anpassa ditt företag och erbjuda tjänster till personer med funktionsnedsättning men inte vet hur? Följ länken så kommer du till en sida där detta företag erbjuder hjälp och utbildningar. De bedriver även personalutbildningar som vänder sig till dem som i sitt arbete möter personer med funktionsnedsättning. http://www.irishadar.se/iris-hadar/ om-oss/vart-erbjudande.html Tipsa oss om nyheter i Innerstaden Göteborg Är det något som du tror intresserar oss som verkar i innerstaden centrum? Tveka inte att tipsa om vad som är på gång i innerstaden. info@innerstadengbg.se/031-13 73 00

VÅRFESTEN 27 APRIL Lördagen den 27 april bjöd handlarna i innerstan kunder och besökare på VÅRFEST! Trots spridda skurar under dagen var det gott om besökare på gatorna. Många hade gjort extra fint utanför sina butiker för att locka in kunderna. Drottninggatan hade pyntat hela gatan med färgglada ballonger, bjöd på grillad korv och hade flyttat ut sina butiker. På musikscenen utanför Domkyrkan var det fin musikunderhållning hela dagen i samarbete med Kulturförvaltningen Göteborg. Glada sjungande Matroser lyckades t.o.m få publiken att bjuda upp till vals. Domkyrkokören under ledning av Michael Sager stämde upp med körsång på Kungsgatan innan den 40 personer stora kören intog Domkyrkan för att ha sin lunchkonsert. Kungstorget intogs av Dingle Naturbruksgymnasium som visade upp kalvar, får och 2-veckor gamla små lamm som både barn och vuxna med glädje gullade med. För den intresserade fanns det en traktor som besökarna fick klättra upp i. Dingle hade även med häst och vagn för den som ville åka en tur runt stan. Segway Adventure hade gjort en bana på Domkyrkoplan där den som ville kunde prova på Segway. Ungdomsorkestern Göta Lejon, ansiktsmålare, gatumusikanter och clowner spred ytterligare glädje runt omkring på gatorna. 6

Frukostmöte med Lena Grönqvist från Actea Lena bjöd oss på många goda och bra råd på hur en bra chef skall vara. Många skratt genom hennes sköna liknelser från vardagslivet på hur det kan bli jättefel om man som chef inte är tydlig med vad som skall göras. Alltså; var tydlig med vad som skall göras, hur det skall göras, sätt upp tydliga mål och se till att förutsättningar och resurser finns för att uppnå satta mål. Lena berättade vidare om hur olika vi är som människor och de olika behov vi har i arbetslivet. En bra chef skall vara tillräcklig känslig, enligt Lena, för att förstå och känna av olikheterna hos personalen när jobb delegeras. Bl.a. skiljer man på person som behöver tydliga instruktioner och på person som vill ha uppgiften delegerad. Om man växlar sättet att ge en uppgift till personer som vill bli instruerade med att delegera uppgiften istället hur kommer dessa att må och vice versa? Ofta är det den typen av fel man gör som chef. Såklart menar man väl som chef, men om man inte är tydligt i kommunikationen så att man blir förstådd leder det oftast till problem. En sak var Lena mycket tydlig med - var närvarande som chef och lyssna! Ge feedback och ge det som behövs för att alla skall kunna leverera det satta målet. Fimpa rätt och lätt på årets städdag! Årets städdag i centrala staden fokuserade på fimpar, som står för 64 % av det skräp som slängs på Göteborgs gator och torg. Den 24 april kl. 07.00 samlades cirka 150 personer - politiker, tjänstemän, dykare från räddningstjänsten och näringsidkare utanför Stora teatern för att för nionde året i rad för att uppmärksamma nedskräpningen av vår stad. - 2012 års skräpmätning visar att nedskräpningen har minskat. För att minska fimparna vill vi uppmärksamma att det är lätt att fimpa rätt i den nya Göteborgspapperskorgen, säger Samaneh Lomander, projektledare på Trygg, vacker stad. Brett engagemang Kommunstyrelsens ordförande Anneli Hulthén (S) och vice ordförande Jonas Ransgård (M) talade på morgonen. De uppmanade i ett brev i mars även Göteborgs stads förvaltningar och bolag att engagera sig i kampen mot nedskräpning. Göteborg har tre år i rad vunnit stiftelsen Håll Sverige Rents utmärkelse Årets kommun. Trygg i Centrum Här är sammanställningen för perioden 130319-130519: 2 st dörrar eller portar har påträffats olåsta av väktare. 3 st platser där klotter rapporterats till klottersanerare. 1 st tillfällen där obehöriga personer avvisats från plats. SMS-tjänst Du vet väl om att du kan få SMS som varnar om stöldligor? När något inträffar kontaktar ni polis och väktare enligt era egna rutiner. Därefter kontaktar ni Innerstaden Göteborg med information som sedan skickas ut via SMS. Tjänsten är kostnadsfri. Anmäl ditt mobilnummer till info@innerstadengbg.se för att erhålla SMSvarningen. Rapport från vår innerstadsvärd Dokumenterat och rapporterat skador/nedskräpning i gatumiljön. Tagit ner affischer och väckt uteliggare. Informerat fastighetsskötare. - Fimpen som skräp är av den värsta sorten, förutom att det är det vanligaste skräpet har det även miljömässiga konsekvenser som vi behöver tänka på, säger Joakim Brodahl, Håll Sverige Rent. TÄNK på var du slänger ditt skräp Städdagen är ett samarbete mellan Göteborgs stad genom Trygg, vacker stad, Avenyföreningen och Innerstaden Göteborg. Städdagen är en del av Trygg, vacker stads kampanj Var rädd om Göteborg, TÄNK på var du slänger ditt skräp. Kampanjen vill uppmana alla göteborgare att hjälpa till och minska nedskräpningen. Genom att få alla att se staden som sin och att tänka på var vi slänger vårt skräp vill vi skapa delaktighet i vår stad. 7 Ser du något i gatumiljön? Ring Paul på 0709-63 23 76, eller rapportera själv till kommunens felanmälningsnummer 031-15 00 17. Innerstaden vill, som alltid, ha fokus på en ren, snygg och trygg stad för kunder, besökare och butiker.

Presentation av nya medlemmar Seccredo Seccredo är ett av Nordens ledande konsultföretag inom risk, kris och säkerhetsfrågor. Vi bistår våra kunder med att förebygga, förhindra och hantera störningar och skador på organisation, verksamhet och tillgångar. Seccredo finns representerat både i och utanför Sverige med egna kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Vänersborg, Köpenhamn, Riga, Warszawa, Dubai och Basra. Seccredo ägs sedan 2010 av Securitas AB. Ytterligare information finns på www.seccredo.se. I Göteborg finns vi på Östra Hamngatan 18 och nås på 031-158 828 eller goteborg@seccredo.se. Kontakta oss gärna för ett besök. Östra Hamngatan 18 070-798 40 92 torbjorn.berg@seccredo.se Box 11095, 404 22 Göteborg www.seccredo.se Invinn AB Invinn ingår i Vinngroup som är en av Sveriges mest snabbväxande konsultgrupper. Det viktigaste för vårt företag är att attrahera rätt människor trygga, kompetenta individer med sunda värderingar och mycket energi. Av erfarenhet vet vi att rätt individer och team lyckas med de mest utmanande uppdrag, oavsett bransch. Alfred Wigelius väg 10 031-10 89 00 hakan.frostne@invinn.se 412 72 Göteborg www.invinn.se MCS Italienskt hantverk kombinerat med en amerikansk, avslappnad livsstil. För den medvetne kunden som uppskattar naturmaterial av högsta kvalitet. Rustika, stentvättade, unika plagg som för tankarna till den amerikanska vildmarken. Märket tillhör Valentino Fashion Group som är en av Europas ledande aktörer inom modeindustrin. Lilla Nygatan 4 031-13 11 35 mcgbg@telia.com 411 09 Göteborg www.mcsgoteborg.se NAPAPIJRI Napapijri har en unik och originell karaktär som passar alla stilar. Kläderna är utformade för personer med höga krav på funktionalitet som design och stil. Märket är inspirerat av nord och sydpolsexpeditionerna som gjordes av den norske polarforskaren Roald Amundsen, därav den norska flaggan som kännetecken. Lilla Nygatan 2C 031-13 24 24 napapijri@telia.com 411 09 Göteborg Mareld MARELD landskapsarkitekter AB är ett mindre kontor som alltid levererar personlig och professionell rådgivning. Vi har hela tiden fokus på att vår arkitektur tillmötesgår kundens önskemål och ekonomiska ramar. Med vår erfarenhet och kunskap om gröna system vill vi bidra med arkitektur som harmonierar med naturens processer och därmed spara resurser och ekonomi. Vi omvandlar komplicerade frågeställningar till vacker och självklar landskapsarkitektur utan bäst före - datum. Esperantoplatsen 7-9 0725-34 33 31 oskar@mareldlandskap.se 411 19 Göteborg www.mareldlandskap.se Göteborgs Advokatbyrå Vi hjälper företag och privatpersoner med kvalificerad juridisk rådgivning inom affärsjuridik, arbetsrätt, fastighetsrätt och entreprenadrätt. Vi fungerar också som ditt ombud i domstol och skiljenämndsförfaranden. På Göteborgs Advokatbyrå arbetar även erfarna brottmålsadvokater. Vid en tvist finns ibland möjlighet att få en del av rättegångskostnaden ersatt via din rättsskyddsförsäkring. Kungsgatan 45 031-17 96 30 info@gbgab.se 411 15 Göteborg 0707-57 01 67 www.gbgab.se 8 Medlemserbjudanden 10 % på ordinarie pris. på ordinarie sortiment. Dagens lunch 75 kr Dagens lunch 75 kr inkl. kaffe (gäller ej juni-augusti) 15 % rabatt 15 % rabatt på ordinarie pris. på hela sortimentet. Södra Larmgatan 18 411 16 Göteborg 031-13 99 30 på ordinarie sortiment, reparationer, och beställningsarbeten. Magasinsgatan 13 411 19 Göteborg 031-13 10 01 på ordinarie sortiment, nytillverkning och arbeten. Korsgatan 8 411 16 Göteborg 031-13 67 83 450 kr rabatt När du tecknar träningskort på Hagabadet i minst 12 månader bjuder vi dig på halva medlemsavgiften! Du betalar endast 449 kr (ord. pris 899 kr). Medlemskapet ger dig en mängd erbjudanden och rabatter, reducerade priser på träning med Personlig Tränare, spabehandlingar och kurser. 20 % rabatt 20 % rabatt på förmedlingsprovisionen. Vallgatan 19 411 16 Göteborg 031-711 13 50 Kungstorget 11 411 10 Göteborg 031-711 16 70 Södra Allégatan 3 413 01 Göteborg 031-600 683 Kungsgatan 4 411 19 Göteborg 031-13 95 55 Kungsgatan 45 411 15 Göteborg 031-13 21 45 Kungsgatan 39 411 15 Göteborg 031-17 25 50