Projektspecifikation för Cv på webben Problemområde: Vad skall vi utforma? Vi ska utforma ett personligt CV på nätet där vi kan presentera oss själva och våra meriter för potentiella arbetsgivare. Istället för att vi skickar ett vanligt CV via e-post till dem, skall vi kunna skicka en länk till vår sida. Där skall användaren direkt, via länkar, kunna hitta den information de söker. Varför ska vi göra på just detta sätt? Vi ska göra på detta sätt för att underlätta processen för potentiella arbetsgivare att snabbt kunna komma åt den information de är intresserade av. Gör kravlista för: Användbarhet: Användbarhetskriterier för att tillse krav på vårt CV: Effektivt ska snabbt och enkelt hjälpa användaren att hitta den information han söker. Tillräckligt Alla information användaren kan tänkas vilja ha ska finnas med. Nytta Sidan skall fylla sin funktion på ett för användaren tillfredsställande sätt. Lätt att använda och lära Användaren ska med en gång se vart han ska gå för att hitta den information han vill ha och ska inte behöva spendera någon längre tid på att lära sig hur sidan fungerar. Estetiskt tilltalande Sidan ska vara snygg och minimalistisk.
Användarerfarenhet: Vad är användarna bra på? Att organisera, leta information Vad är användarna dåliga på? Att ha tålamod med långsamma nedladdningar och en rörig struktur. Klargör: Målgrupp Användningsområde Tekniska krav Sidan skall vara enkel och tilltalande och ska gå snabbt att ladda ner via de vanligaste uppkopplingarna. Den ska se bra ut i de vanligaste webbläsarna, som IE och Firefox. Behovsanalys: Vad skall produkten göra? Sidan skall på ett enkelt och snabbt sätt förse potentiella arbetsgivare med en möjlighet att direkt hitta informationen de söker. Hur skall den göra det? Den skall innehålla alla de delar som är relevanta för ett CV och erbjuda genvägar så att användaren snabbt kan hitta just den informationen som han söker. Man skall även kunna skriva ut CV:t som en sammanställning och därmed få ett vanligt Pappers- CV.
Kravanalys (inkl användbarhets mål) Funktionella krav Vad skall produkten göra? Den skall låta potentiella arbetsgivare leta information om mig för att se om jag har den bakgrund och de kvalifikationer som de söker. Sidan ska vara logisk, lättöverskådlig, lättnavigerad, endast innehålla relevant information och dessutom vara så minimalistisk som möjligt utan att logiken går förlorad. Den ska vara snygg på ett enkelt sätt och gå fort att ladda ner även om man inte har den snabbaste uppkopplingen, bildförekomst skall vara sparsam. Det ska finnas en utskriftsversion där utskriften blir helt anpassad efter att läsas på papper, t.ex. en brödtext-font med serifer. Det ska finnas en horisontell, statisk meny bestående av genvägar till CV:t olika delar. Från de olika delarna skall det även finnas en länk både till nästa del och till föregående del. Sidan ska innehålla sparsamt med bilder och ha en acceptabel nedladdningstid även om man inte har den snabbaste uppkopplingen. För att göra sidan lättöverskådlig och enkel att använda och lära, skall den max innehålla tre navigationsnivåer. Databaserade Information om allt som kan vara av intresse för en potentiell arbetsgivare. Tillräcklig för att fylla syftet, endast relevant information. Lagom stor för att få med den relevanta informationen, max tre navigationsnivåer för att minimera risken att användaren går vilse. Kontextbaserade
I vilken fysisk miljö kommer produkten att fungera? På dator hos beslutsfattare, oftast relativt ny med hyfsat nya mjukvaror och webbläsare. I vilka sociala miljöer måste produkten fungera? I kontorsmiljö, ej öppen sådan då beslutsfattare och HR-personer ofta har eget rum. Användarbaserade Att skapa en förståelse för användaren hur kan vi stödja användaren? Chefer och beslutsfattare har ofta en stressig arbetssituation och har inte mycket tid att sitta och leta igenom Pappers-CV, efter relevant information. Därför kan vår sida bli ett bra stöd för användaren genom att han via huvudmenyn kan gå direkt till sidan med den eftersökta informationen och via snabblänkar sedan kunna navigera sig fram till den information han är ute efter. Användbarhetsbaserade Användbarhetskriterier för att tillse krav på vårt CV: Effektivt o Det ska snabbt och enkelt hjälpa användaren att hitta den information han söker. Tillräckligt Alla information användaren kan tänkas vilja ha ska finnas med. Nytta Sidan skall fylla sin funktion på ett för användaren tillfredsställande sätt.
Estetiskt tilltalande Sidan ska vara snygg och minimalistisk. Hur skall interaktionen fungera? 1. Användaren går in på sidan 2. Användaren kommer till startsidan där det finns en kort presentation av CV-innehavaren, samt en horisontell meny med länkar till de olika delarna i CV:t, t.ex. arbetslivserfarenhet och personliga förmågor och kompetenser. 3. Användaren väljer den länk som intresserar honom mest, t.ex. personliga förmågor och kompetenser. Där kan han sedan välja att hoppa direkt till det område som är av störst värde för honom genom att välja någon av snabblänkarna, t.ex. Sociala. 4. Förutom länkarna i huvudmenyn skall det finnas en framåtknapp och en bakåtknapp på varje sida som tar en till föregående eller nästa del av CV:t. 5. Vill användaren skriva ut något, kan han antingen använda sig av en knapp för utskriftsvänlig version längst ner i varje del, eller välja sammanställning och skriva ut hela CV:t. 6. Vill användaren kontakta CV-innehavaren kan han antingen klicka direkt på länken för epost och på så sätt få upp ett nytt mail i sitt e-postprogram. Vilka designelement skall vi välja? Horisontell, statisk huvudmeny, där den valda länken ändrar färg för att markera att den är vald. Detta för att ge feedback till användaren om vad som händer i systemet.
Undermeny i de fall som delarna har underrubriker, t.ex. som i fallet med Förmågor och kompetenser. Dessa delar finns redan på den öppna sidan, men användaren skall genom denna undermeny snabbt kunna hitta till den del som är av störst intresse. Textfält, typsnitt skall vara utan serifer på skärmen och med serifer i utskriftsversionerna.