STYRDOKUMENT Angereds Närsjukhus - Lokaler för visioner Framtaget av: Anders Ågård, Delprojektledare Reviderat av: Börje Blomster, Planeringsledare Reviderat datum: 2009-10-12 Godkänt av: Marina Olsson, Sjukhusdirektör Godkänt datum: 2009-10-12 Processat i FSG: Ja Datum: Inte nödvändigt Se även PM avvikelser för Lokaler för vision, bifogat detta dokument. Angereds Närsjukhus - ett välkomnande sjukhus Bakgrund Angereds Närsjukhus (ANS) påbörjades som projekt februari 2007, och övergick till att bli en självständig förvaltning inom VG-regionen sommaren 2008. Målet för ANS är att successivt bygga upp vårdverksamhet och samtidigt med detta leda arbetet med att bygga ett närsjukhus i Angereds centrum. Omfattningen av vårdverksamhet bestäms år från år i beställningsdialogen mellan ansvarig Hälso- och sjukvårdsnämnd och sjukhusets utförarstyrelse. Hälso- och sjukvårdsnämnden har i sitt måldokument för ANS lämnat en övergripande målbeskrivning av vilken verksamhet det färdiga sjukhuset skall inrymma. I denna målbeskrivning ingick ursprungligen vårdcentralsverksamhet, vilket även gäller som framtida inriktning. Inför nästa fas i arbetet med att bygga Angereds Närsjukhus Fördröjningen med fastställandet av tomt innebär att den ursprungliga tidsplanen har fått revideras. Det är dock viktigt att säkerställa att verksamhetens arbete att utforma slutgiltigt lokalprogram ges tillräckligt med tid. Lokaler för visioner Inom ramen för arbetet med en förstudie för Angereds Närsjukhus våren 2008 gjordes ett arbete med att konkretisera innehållet i de allmänna utgångspunkterna för byggprocess och visioner i dokumentet Lokaler för Visioner. Under hösten 2008 formades en oberoende arbetsgrupp för att göra en omprövning eller ett så kallat omtag av förstudien. I detta skede kunde slutsatser dras från den verksamhet som redan inletts i ANS regi, som att patienters sjukdomsbild i Nordöstra stadsdelarna påtagligt ofta Angereds Närsjukhus - Lokaler för visioner 1(6)
består av flera diagnoser. Detta innebär att vårdens arbetssätt behöver omprövas och fungera mer multidisciplinärt och att arbetet sker i team kring patienten. I förlängningen får det konsekvenser för visionerna om lokaler, vilket delvis föranlett en omarbetning av dokumentet. Ambitionen har varit att vara så konsekvent som möjligt i vår strävan att få fram en miljö och ett arbetssätt som skall stödja ANS kännetecken. Ett välkomnande sjukhus med ett gott bemötande av de vårdsökande Sjukhuset skall utgöra en inbjudande del av Angereds centrumbild med god tillgänglighet och närhet till allmänna kommunikationer. Sjukhuset skall genomsyras av barnkonventionens intentioner om barns bästa och hela sjukhuset skall vara barn- och ungdomsanpassat. En öppen och säker entré för patienterna/besökarna som öppnar sig mot grönska och ger stimulans för alla sinnen. Patienterna/ besökarna får hjälp av värdar/värdinnor. Det mångkulturella återspeglas i konst, design och material. Alla patienter/besökare passerar en strategiskt placerad, välkomnande och sjukhusgemensam reception. Utrymme för andlighet och stillhet erbjuds och placeras centralt men med möjlighet till avskild in-/utgång. Vid mottagningarna finns lättfunna, öppna väntrum där man känner sig sedd. Väntrummen är placerade utanför lokalerna där själva mottagningsarbetet bedrivs för att skapa en skiljelinje mellan ytor som är öppna och avsedda för trivsel och egenvård och lokaler som är designade för utförandet av vård. Mottagningsrum skall kunna användas för olika specialiteter och präglas av att mötet mellan patient och vårdgivare prioriteras. Rummen utformas för att optimera de yttre förutsättningarna för att mötet med patienterna ska bli så bra och jämlikt som möjligt. Detta innebär att det finns stolar och bord för samtal, att datorn kan användas som pedagogiskt instrument och att inga onödiga saker finns på rummet. För att främja kommunikation och allas rätt till lika vård planeras för lokaler som underlättar tolkverksamhet och öppnar för att inte bara patienter utan även närstående inkluderas i vårdmötet. En samlad ingång till hela sjukhuset (en postadress, ett telefonnummer o.s.v.) för patienter/anhöriga. Remisser och samtal tas om hand och hanteras snabbt och Angereds Närsjukhus - Lokaler för visioner 2(6)
effektivt från ett och samma ställe. Sjukhuset ska ha god tillgänglighet avseende funktionshinder, kulturell bakgrund och olika åldrar. Angereds Närsjukhus ska utgå från det behov av hälso- och sjukvård som finns i området och genom nytänkande och samverkan erbjuda en välfungerande hälso- och sjukvård för befolkningen i nordöstra Göteborg Standardiserade och tillräckligt stora mottagningsrum för maximal flexibilitet och ett gott möte med patienten, grupperade i kluster så att de möjliggör ett multidisciplinärt angreppssätt, med tillhörande grupprum för möten mellan teammedlemmar. Kluster av mottagningsrum behöver vara kommunicerande för att möjliggöra utökning/minskning av teamstorlek beroende på behov. Patienter i ANS upptagningsområde visar ofta en ytterst komplex diagnosbild. Lokalerna skall därför vara anpassade för samverkan och teamarbete. Patienten skall så lite som möjligt röra sig mellan olika lokaler och vårdgivare. Istället bör vårdinsatserna samordnas och koncentreras till samma lokal och tillfälle. Exempel på detta är barnmottagningen där barnmedicin, barnpsykiatri och barnneuropsykiatri samarbetar i ett Barn- och ungdomsspecialistcentrum, och en samlokalisering av provtagnings- och blodgivningscentralen. Dagkirurgisk enhet (operation, -pre- och postopavdelning) utformas maximalt flexibel - för att parera den snabba utvecklingen inom dagkirurgi avseende nya diagnosgrupper och ett optimerat patientflöde kombinerat med krav på ökad vårdkvalitet. Utrymme för varierande endoskopisk verksamhet skapas utifrån verksamheternas behov och med möjlighet att betjänas av dagkirurgisk enhet. Vårdavdelning bedrivs enligt konceptet patientnära vård i enpatientrum med möjlighet för anhörig att involveras i vårdprocessen och med möjlighet för övernattning. Korttidsvårdplatser utformas för att möjliggöra såväl sluten- som dagsjukvård för både barn och vuxna kopplat till verksamheternas behov. Blodgivnings- och sjukhusgemensam provtagningscentral förläggs i samma lokal, lättillgängligt från entrén. Angereds Närsjukhus - Lokaler för visioner 3(6)
Angereds Närsjukhus ska utvecklas till ett centrum för utveckling och forskning inom närsjukvård i ett mångkulturellt samhälle En tydligt avsatt yta för forskningsverksamhet avsätts för studenter, projektanställda och forskare i syfte att skapa en forskningsmiljö. Forskningen synliggörs genom lokalernas placering. Informella mötesplatser för information, erfarenhetsutbyte och korsbefruktning skapas. Det rör sig om lättillgängliga platser för spontana samtal, personalrum och ett öppet och centralt medicinskt- och personalbibliotek. Ett konferenscentrum som är åtkomligt även utifrån ger goda möjligheter både att nå ut med och ta in erfarenheter. Förutsättningar skapas för att klinisk forskning integreras i det kliniska arbetet. Angereds Närsjukhus ska vara ett hälsofrämjande sjukhus Sjukhuset är rökfritt. Utrymme för information och utställningar relaterade till en hälsofrämjande livsstil skapas på entréplanet. Ett pedagogiskt kök som kan användas till hälsofrämjande arbete samt i behandling av livstilssjukdomar. Café/restaurang profileras mot hälsosamma produkter och säljer inte cigaretter eller snus. Utrymme för fysisk aktivitet och mental avslappning Sjukhuset har konferensrum och grupprum som kan användas för undervisning och information. Inslag av grönska och lekyta i entréhall och på innergård understryker hälsoprofilen. Sjukhuset byggs så att det gynnar en hållbar miljö minst i enlighet med VGR:s policy Lika välkomnande att ta trappa, som hiss Angereds Närsjukhus - Lokaler för visioner 4(6)
Angereds Närsjukhus ska bli en attraktiv arbetsgivare genom att skapa flexibla lösningar och en lustfylld, säker och dynamisk arbetsmiljö Personalutrymme och terrass skapas i syfte att underlätta informellt utbyte, skapande av kontakter och vi-känsla med separat och välutrustat kök för den personal som så önskar, och för dem som inte är knutna till en specifik medicinsk verksamhet. På varje mottagning och på avdelningarna finns det plats för arbetsplatsträffar och personalrum. Registrering av patienter sker i en reception i entréplanet, vilket skapar en lugnare miljö på mottagningarna. Väntrummen till de olika verksamheterna förläggs utanför själva mottagningskorridoren för att färre människor ska vara i omlopp där själva kärnverksamheten bedrivs. Sjukhusets ledning och administration ska vara lättillgänglig. Tjänsterum för behandlare behöver finnas i tre format, egna mindre rum, rum som används av flera behandlare samt grupparbetsplatser Sjukhusets konferensrum och grupprum står till förfogande för anställda och rum finns som tillåter att all sjukhusets personal kan samlas. Studenter och gäster kan hänvisas till för dem avsatta arbetsplatser/rum med god kontakt till övriga arbetsplatser. Utnyttjandegraden av lokalytorna ska optimeras Lokaler ska kunna användas av flera verksamheter, yrkeskategorier och för olika ändamål. För att uppnå en maximal flexibilitet är mottagningsrummen tillräckligt stora och så standardiserade som möjligt. Vårdavdelning skapas med anpassat antal vårdplatser för kostnadseffektiv drift. Funktioner som reception, kassa och provtagning görs sjukhusgemensamma. Andra servicefunktioner som exempelvis sköljrum görs vånings- eller Angereds Närsjukhus - Lokaler för visioner 5(6)
husdelsgemensamma, istället för avdelningsknutna. Det skall finnas viss möjlighet att utöka verksamheterna när dessa etablerats i det färdiga sjukhuset Verksamheternas uppdrag och innehåll ligger till grund för utformandet av lokalerna. Generell utformning medger att en verksamhet kan växa på bekostnad av en annan. Förutsättningar för framtida utbyggnadsmöjlighet skall finnas. Om verksamheterna inte får tillräckligt med utrymme för att kunna bedriva vård i den omfattning som planerats måste tydliga prioriteringar göras. Marina Olsson Sjukhusdirektör Angereds Närsjukhus - Lokaler för visioner 6(6)
PM - Avvikelser från Lokaler för visioner 2009-10-09 Framtaget av: Börje Blomster, Planeringsledare Reviderat av: Reviderat datum: Godkänt av: Marina Olsson, Sjukhusdirektör Godkänt datum: 2010-04-15 Processat i FSG: Ja Datum: Inte nödvändigt Dokumentet Lokaler för Visioner anger inriktning och visionära mål för en sjukhusbyggnad i Nordöstra Göteborg. Materialet är utarbetat i samråd med politiker, personal och medborgargrupper, och beslutad av styrelsen för ANS. Allt eftersom programarbetet framskridit har ett antal medvetna anpassningar gjorts och några delar har strukits som delvis avviker från dokumentets inriktning. Anpassningarna beror till största delen på att prioriteringar måste göras av ekonomiska skäl. För att värna grunddokumentets visionära värde, av respekt för dem som utarbetat det och för att undvika återkommande revideringar sammanställs ett PM där avsteg kontinuerligt anges. Vilket kvalificerar dokumentet att användas tillsammans med sitt PM i det fortsatta planeringsarbetet. Sida 3 Text enligt Lokaler för Visioner 2009-10-12 Korttidsvårdplatser utformas för att möjliggöra såväl sluten- som dagsjukvård för både barn och vuxna kopplat till verksamheternas behov. Avvikelse 2010-04-15 En mindre vårdavdelning bedrivs som dagvård enligt konceptet patientnära vård med övervägande enpatientrum med möjlighet för anhörig att involveras i vårdprocessen. Enheten planeras för såväl barn som vuxna. Vårdavdelningen byggs så att den kan utökas med ett antal vårdplatser och anpassas för dygnet runt vård. Sida 3 Text enligt Lokaler för Visioner 2009-10-12 Blodgivnings- och sjukhusgemensam provtagningscentral förläggs i samma lokal, lättillgängligt från entrén. Avvikelse 2010-04-15 Blodgivnings- och Sjukhusgemensam Provtagningscentral placeras lättillgänglig från entrén. 1
Sida 4 Text enligt Lokaler för Visioner 2009-10-12 Ett konferenscentrum som är åtkomligt även utifrån ger goda möjligheter både att nå ut med och ta in erfarenheter. Avvikelse 2010-04-15 Ej planera för konferenscentrum som är åtkomligt utifrån. Sida 5 Text enligt Lokaler för Visioner 2009-10-12 Sjukhusets konferensrum och grupprum står till förfogande för anställda och rum finns som tillåter att all sjukhusets personal kan samlas. Avvikelse 2010-04-15 Sjukhusets konferensrum och grupprum står till förfogande för all personal. Godkänd datum: 2010-04-15.. Marina Olsson Underskrift 2