FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET. Medlemsnytt



Relevanta dokument
FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET DECEMBER 2015

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Lärarförbundet för dig som arbetar i privat verksamhet

Årsberättelse Antal medlemmar Lokalavdelningen har under året haft 158 medlemmar samt 44 pensionärsmedlemmar.

FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET NOVEMBER Medlemsnytt November. Lärarförbundet

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET. Medlemsnytt. Sandviken

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

Välkommen till Seko!

En styrelse som gör skillnad

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Sveriges Skolledarförbund

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID

Nummer Öppettider på sektionen INNEHÅLL

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Verksamhetsberättelse 2015

Lärarfackligt. Värva nya medlemmar. tema sid 2-7

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Riksmöte november - Nässjö

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Rådslag om Vår Framtid

Är det jobbigt på jobbet?

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?

Vill du bli företrädare i Ledarna?

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Guide till medlemsrekrytering

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Jobbhälsobarometern Skola 2015

Din lön och din utveckling

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Vad händer OM JAG BLIR SJUK? Information om vilka regler som gäller vid sjukskrivning och rehabilitering.

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*

Du och din lön. - lathund för medlemmar i ST

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

DIK:s löneenkät i Malmö stad 2014

Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen

En attraktiv och modern musik- och kulturskola för alla

1 Vilket år är du född? 2 Går du i grundskolan eller gymnasieskolan? Grundskolan. 3 Hur trivs du. 4 Vad tycker du om följande i din skola?

Region Stockholm Utbildningskatalog 2014

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

God jul och gott nytt år

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

En liten lathund till dig som arbetsplatsombud/medlem

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

FYLL I DE ORD SOM SAKNAS I TEXTEN

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid

Lokal samling för läraryrket Lokal samling för läraryrket Lokal samling för läraryrket

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Studiehandledning - Vems Europa

+ + åk 1-3 åk 4-6 åk 7-9. annan utbildning: Tänk på den skola där du har huvuddelen av din tjänstgöring när en specifik skola efterfrågas

Ung i Seko Väst aktiviteter

Reflektion och eftertanke

Hur bildar jag en lokalgrupp?

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Frågor och svar om Flexpension

Medarbetarenkät <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!

Globala informationsprojekt i Lärarförbundets avdelningar

Uppgift 1 STEG 3 KONSTEN ATT PÅVERKA

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se

Vi är Vision! Juni 2016

Bra chefer gör företag attraktiva

Ditt lönesamtal. En vägledning till högre lön

Huddingetrainee: socionom

för jämställdhet elevmaterial

Sommarkurser 2010 för elever i skolår 8

Lyssna på lärarna INFLYTANDE. så kan alla elever nå målen. Perspektiv på läraryrket

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Barn och unga för en hållbar utveckling

EN LITEN GUIDE. Hur ni når skolans mål för hållbar utveckling och blir delaktiga att motverka fattigdom. ANSLUT ER SKOLA OCH GÖR SKILLNAD!

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

UTBILDNINGSPAKET FÖR SKOLINFORMATÖRER

En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Motverka ohälsosam arbetsbelastning (9 )

Ny som företrädare 1

LÄRARHANDLEDNING. Arbetslivet. Om arbetsmarknaden i Sverige och världen

Vår arbetsplats. Kongress Att trivas och utvecklas på jobbet!

Huddingetrainee: socionom

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

PRAO åk 8 vecka

Frösundas fototävling.

Transkript:

FÖR DIG SOM ÄR MEDLEM I LÄRARFÖRBUNDET OKTOBER 2015 Medlemsnytt

Presentation av Johanna Andersson ord. ledamot Johanna jobbar en dag i veckan, tisdagar, på vår expedition. Övriga dagar jobbar hon som förskollärare på Järbo Förskola, avdelning Kotten. Lärarförbundet var för henne självklart då det är det enda fackförbund som ansluter förskollärare. Johanna brinner för frågor i lön, försäkringar och att alla ska ges rätt förutsättningar för läraruppdraget och hennes styrkor är att hon är noggrann och drivs av att lära sig nya saker. Hur kommer det då sig att hon blev ett aktivt ombud som senare valdes in i styrelsen? Johanna kom till en brytpunkt när det vardagliga jobbet i barngrupp på arbetsplatsen började kännas tungt och inte tillfredställande. Hon sökte något mer utvecklande. När då förskolechefen tipsade om att bli ombud för Lärarförbundet och sedan också föreslogs av sina arbetskamrater blev valet enkelt. Johanna Andersson ord ledarmot Nu känner hon sig väldigt nöjd med sitt val att bli ombud och känner att alla de utbildningar som hon fått ta del av i Lärarförbundet gett henne en ny syn på sitt dagliga arbete på arbetsplatsen och även en fördjupad kunskap i vad Lärarförbundet står för och vad lokalavdelningen jobbar mot. Har du några frågor eller funderingar tag gärna kontakt med ditt arbetsplatsombud eller oss i styrelsen. Du är alltid välkommen upp till vår bemannade expedition som ligger på Baldersplan 1. Under kontorstid finns det oftast någon på plats och vi bjuder alltid på kaffe. Att ringa på telefonnummer 026-24 26 21 eller maila till lararforbundet@sandviken.lararforbundet.se går naturligtvis också bra. Vi lägger ut aktuell information under medlemsikonen på Edwise och på vår facebooksida Lärarförbundet Sandviken. https://www.facebook.com/groups/335265306641614/?fref=ts

Ordförande har ordet Välkommen att ta del av ett rykande färskt nummer av Medlemsnytt! Efter en solfattig sommar har nu solen lyst över oss ett tag. Välbehövligt! I detta nummer skriver vi passande nog om både sol och regn, kanske rentav ett och annat oväder. Lärarförbundets Portalparagraf (Stadgarna 1 ) trycker på våra grundläggande värderingar, i detta nummer belyser vi särskilt de stycken som handlar om internationellt samarbete och solidaritet. Lärarförbundets fackliga arbete bygger på solidarisk samverkan och gemensamma lösningar: solidaritet med kamrater på arbetsplatsen, med alla medlemmar och solidaritet med världens lärare. Genom att främja mänskliga och fackliga rättigheter i samarbete med lärarorganisationer i andra länder verkar vi för en demokratisk utveckling. Läs mer om vårt globala arbete i regionen på s.4-5. Världslärardagen har vi precis uppmärksammat och förhoppningsvis fick ni alla lite gott fika förra veckan. När det gäller vår anmälan till Arbetsmiljöverket har inget beslut ännu fattats, utan allt material ligger hos juristerna för en rättsäker bedömning. Vi hoppas naturligtvis att ett kommande beslut stöttar oss i att få fram en prioriteringsordning och tydliga riktlinjer gällande våra arbetsuppgifter. Vi vill också passa på att flagga för Lärarförbundets ranking, Bästa skolkommun, som offentliggörs 13/10. Hur har det gått för Sandviken? Förra året hamnade vi på en misströstande plats 227 bland landets 290 kommuner, så sämre kan det förhoppningsvis inte bli. Färsk statistik från Lärarförbundet förstärker tidigare larmsiffror angående lärartillgången. Vårt öppna brev i frågan har publicerats i flera av länets dagstidningar och Din lokaltidning (mer känt som Annonsbladet) slog upp det stort, se s. 6-7. Kunskapsnämndens ordförande, Signe Brockman, fick chansen att besvara våra påståenden och vi kan bl.a. läsa att det handlar om att agera på ett sådant sätt att man både får behålla de lärare kommunen har idag och att rekrytera nya i den omfattning som behövs. Några konkreta förslag om hur det skulle kunna gå till eller tankar kring minskad arbetsbelastning ges dock ej, istället nämns möjlighet att delta i Lärarlyftet, arbete med lärarstudenter och vår IT-utveckling. Visserligen faktorer som skulle kunna vara rekryterande, men många av oss ser istället uteblivna resurser, dåliga förutsättningar och en ökad arbetsbelastning. Just IT-satsningen är dessutom en inte helt given framgångsfaktor. För att citera Lena Adamsson, chef för Skolforskningsinstitutet när hon uttalar sig om just en-till-en-satsningar (Lärarnas nyheter 2/10-15) Det pågår stora satsningar men jag tror inte att jag har sett studier om hur det påverkar elevernas lärande. Brockman nämner även det stora utvecklingsprogram som presenterades av Inger Norman 12/8, som hon uppger framtaget i samarbete med alla kommunens lärare. Sanningen är väl snarare att vi presenterades ett färdigt program, till vilket vi fick frågor att besvara. Alla svar är nu sammanställda på förvaltningen, men något resultat har vi ännu inte sett till. Förhoppningsvis kommer det att leda till konkreta åtgärder för en bättre arbetsmiljö. Glädjande i artikeln är dock att lön nämns som en bidragande faktor och att fler än Kunskapsnämnden har ansvaret. Helt rätt! Lärarförbundet har vid ett flertal tillfällen påtalat vikten av just extra lönesatsningar i kommunens budget, men helt utan gehör. I alla fall hittills. Även i år erbjuder vi ett resebidrag på 200: - för de som vill delta på Skolforum i Stockholm, 26-27/10. Om du åker buss eller tåg sparar du kvittot och skickar det till expeditionen tillsammans med en reseräkning så får du tillbaka dina utlägg. Åker du med egen bil räcker det med en reseräkning. En extra stor eloge till Anna Åsbergh, layout-ansvarig för Medlemsnytt. Hennes senaste bilder på förstasidan håller världsklass! Anette Almström Kovacic Ordförande Lärarförbundet Sandviken Lärarförbundet Sandviken

Internationella aktiviteter Gävleborg Vi lärare har mycket gemensamt oavsett var i världen vi arbetar och det är självklart för oss i Lärarförbundet att samarbeta internationellt. 1,5 procent av din medlemsavgift i Lärarförbundet går till den internationella verksamheten. Gävleborgs internationella grupp träffas två gånger per termin, två gånger per år träffas vi tillsammans med den internationella gruppen i Dalarna. Nu pågår en studiecirkel om Sydafrika som alla medlemmar i Lärarförbundet i Gävleborg och Dalarna är inbjudna till, där lär vi oss mer om landet och lärarnas situation i Sydafrika. Lärarförbundet arbetar för demokratiska, mänskliga och fackliga rättigheter och stöder fackliga företrädare och lärarorganisationer i alla delar av världen. Lärarförbundet påverkar och driver utbildningsfrågor på global och europeisk nivå! Så kan du engagera dig! På www.lararforbundet.se/internationellt hittar du information om Lärarförbundets internationella arbete. Där kan du bland annat se vilka länder som Lärarförbundet samarbetar med och du kan vara med och diskutera internationella frågor på webbplatsen. Engagera dig i Global Action Week som anordnas en vecka i april varje år. De arbetar varje år med olika internationella teman för lärare runt om i världen. Lärarförbundet samarbetar med Fairtrade. Produkter med deras symbol visar att de är framtagna under rättvisa förhållanden. Se gärna om produkter som köps in på din arbetsplats. t ex kaffe, är Fairtrade. Där har ni en chans att göra stor skillnad för arbetare runt om i världen. Globalt ombud för Lärarförbundet Sandviken är Kerstin Olsson - Murgårdsskolan 7 9 kerstin.olsson@utb.sandviken.se Är du inte medlem än och vill engagera dig internationellt? Smsa:LÄRARE mellanslag förnamn efternamn till 72080 så kontaktar Lärarförbundet dig!

Film och länktips Filmtips från internationella nätverket X-län: Gosskören Citronlunden Boktjuven Den gröna cykeln Soraya M The Dark Side of Chocolate Bananas Big Boys Gone Bananas En oväntad vänskap Tips på internet: motallaodds.org gratisspel på internet från UNCHR. where children sleep se bilder på barns sovrum runt om i världen, skillnaderna är enorma. livetslotteri.se Rädda Barnen Ta en ny lott i livets lotteri och se var i världen du föds. Global rich list - fyll i din lön och se hur du ligger till på jordens lönelista. True size of Africa USA och Kina blir plötsligt mycket mindre. Gigapixels upplev städer med otrolig skärpa, på vissa platser är det möjligt att besöka museum. oersverige.se - digitala lärresurser wwitv.com på tv runt om i världen just nu. Den globala skolan Lärande för hållbar utveckling, skolmaterial. skola.amnesty.se - material om mänskliga rättigheter och yttrandefrihet. Where children sleep På Lärarförbundets hemsida finns material om hur du kan arbeta för att motverka rasism i skolan! Så hanterar du främlingsfientlighet att ladda ner eller beställa. Det finns studiematerial och film som ni lärare kan se och diskutera, det finns även en skrift

Dags att vakna! Om endast tio år kommer varannan kommun att förlora hälften eller fler av sina speciallärare och specialpedagoger som då beräknas gå i pension. Tyvärr är Sandviken kommun en av dessa. Hela 59 % av våra speciallärare och specialpedagoger kommer att gå i pension inom denna period. När speciallärare saknas så drabbar det de elever som har de allra största behoven. Elever som har rätt att få det stöd de behöver. Får de chansen att ta del av tidiga stödinsatser kommer många fler elever att lämna skolan med bättre resultat och självförtroende. Men det saknas tyvärr inte bara speciallärare. Vi befinner oss redan i en akut lärarbrist där minst 65 000 lärare kommer att saknas i Sverige om tio år. En siffra som motsvarar drygt 30 % av landets lärare. Precis samma siffra som gäller för Sandviken. 30 % och det utan att räkna med alla de som väljer att byta kommun eller helt hoppa av läraryrket. Redan idag märks denna brist rejält, det har aldrig tidigare varit så många lärartjänster utlysta som i år och rekryteringsläget har varit minst sagt kärvt. Sandviken är en av de kommuner som helt saknar strategi för hur man ska locka fler lärare till yrket. Det duger inte. Lärarbristen märks i klassrummen när lärare saknas och värre riskerar det alltså att bli. Antingen måste undervisning bedrivas av obehöriga, eller så måste barngrupper och klasser bli större. Samtidigt ökar trycket ännu mer på de verksamma lärarna. Utöver lärarbristen har Sandviken idag bottenresultat när det gäller måluppfyllelse En situation som kräver krafttag och satsningar. Ingen ska tro att vi kan vända trenden utan skickliga och kompetenta lärare som har tid för sitt kärnuppdrag. Finns det inte lärare som undervisar våra barn och elever drabbar det hela samhället. Den start barnen får följer dem hela vägen genom skolsystemet och ut i arbetslivet. Det påverkar kompetensförsörjning, företagens möjligheter att rekrytera och kvaliteten i vården. Den arbetsgivare som inte ser om sitt hus får svårt att rekrytera. Men ingen ska tro att lärarbristen löses genom att kommuner och fristående skolor drar lärare ifrån varandra. Det är från andra yrken lärarna måste komma. Läraryrket måste bli attraktivt så att unga vill söka utbildningen och de som lämnat kan tänka sig att komma tillbaka. Det överlägset viktigaste för ett mer attraktivt yrke är högre lön och lägre arbetsbelastning. Det är det riktigt viktiga medlet för att mota lärarbristen. Betydelsefulla steg har tagits, men väldigt mycket mer återstår att göra. Fackliga frågor och yrkesfrågor - allt hör ihop Lärarförbundet är ett fackligt yrkesförbund för lärare av alla kategorier, studie- och yrkesvägledare, skolledare och lärarstuderande. Nu är det upp till bevis om lärarnas löner och arbetsbelastning för Sandvikens kommun. Anette Almström Kovacic Ordförande Lärarförbundet Sandviken

Skolforum 2015