NORMKRITISK PEDAGOGIK FÖR INKLUDERANDE BEMÖTANDE OCH UNDERVISNING



Relevanta dokument
NORMKRITISKA PERSPEKTIV. För ett långsiktigt och utvecklande likabehandlingsarbete

För inkludering och utveckling i den interna och externa verksamheten

Lotta Björkman: Lärare, föreläsare, författare

Inspirationsföreläsning om normkritik

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att

Praktiskt likabehandlingsarbete i skolan

Plan mot kränkande behandling. Sandbyhovs förskolor

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller

Likabehandling. Starten. Våren 2015 lyftes denna situation i medierna utifrån situationer som våra studenter utsätts för under sina praktikperioder.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lotta Björkman: Lärare, föreläsare, författare

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Lärcentrum Malung-Sälen Kommun. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsår

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Förskolan Barnens värld 2012/2013

Gimo Skolområde. Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Förskolan Rubinen

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Förskolans vision: På förskolan Sparven ska alla känna sig trygga och känna tillit till alla barn och vuxna.

Förklaring av olika begrepp

Plan mot kränkande särbehandling

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Mångfaldsenkät 2014 för Gruppstyrelse XX

Årlig plan för likabehandling 2014/ Öxnered förskola

Likabehandlingsplan Hammarns förskola, Hjo Läsåret 2015/2016

Förskolan Myran läsåret

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Likabehandlingsplan. Fagerhults förskola

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

HOS OSS ÄR ALLA VÄLKOMNA!

1 (11) Vår lokala likabehandlingsplan. Grönlidens förskola

Likabehandlingsplan Småfötternas förskola

Bergshamraskolan Likabehandlingsplan - Plan mot diskriminering och kränkande behandling

sid 1/8 mervärt normkritiskt ledarskap NORMKRITISKT LEDARSKAP Normkritiskt perspektiv på att leda och fördela arbete

Likabehandlingsplan. Pedagogisk omsorg i Tidaholm

Plan för likabehandling och mot kränkande behandling Pilbäckens förskola 2017/18

Göteborgs folkhögskola

Videdals privatskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling

Välkommen till Samverkansträff för lokala lärarutbildare Karlstads universitet 23 augusti 2018

Innehåll GRUNDUPPGIFTER OCH FÖRUTSÄTTNINGAR... 3 SYFTE MED Juridiska föreningen vid Örebro Universitets likabehandlingsplan...

Hållänget förskolas likabehandlingsplan

Genus i praktiken. Vad fostrar vi våra barn till?

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling, Förskolan Slottet

Förskolan Solrosen/Vitsippan

Likabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling

Likabehandlingsarbetets ramverk

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

KOMMUNGEMENSAM VERKSAMHETSHANDBOK. Dokumentansvarig Pedagogista/bitr. förskolechef Charlotte Larsson

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

2017 års riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Sexuella trakasserier makt, våld och normalisering

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Starrbäckens vision Vi vill utveckla barns förståelse för att alla människor är lika mycket värda oavsett dom olikheter som finns.

Att leda förändring i en post-metoo värld

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Likabehandlingsplan. Förskolan Lärkdrillen

Machofabriken i gymnasiet: Livskunskap, Samhällskunskap & Svenska

Skollagen innebär att vi bedriver en verksamhet som förebygger kränkande behandling.

BJÖRKHAGA FÖRSKOLA. Björkhaga förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Om makt, härskartekniker & sexuella trakasserier - kunskap för bemötande som inkluderar

FÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING. FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA.

Förskolans årliga plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Visionens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. för trygghet och trivsel

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

Sirkkala skolas plan för likabehandling

Likabehandlingsplan för Skå förskola. Mål och vision. Lagen

Skolledningens ställningstagande

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Uddevalla Gymnasiesärskola

Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid förskolan Lundby och gäller för Ht16, Vt17. Revideras juni/17

Möckelns Förskola. Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling. Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 1(9) Utbildningsförvaltningen

Likabehandlingsplan Ersätter Jämställdhetsplan

Förskolan Lindsdal Barn och ungdomsförvaltningen Adress Spelarvägen 11, Kalmar Tel vx Fax

Om det händer Stöd vid trakasserier och kränkande särbehandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Burlövs kommun. Komvux LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Komvux BURLÖVS KOMMUN 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på BUS förskola 2018/2019. Vision

Målsättning, vision och kärnvärden

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Östrabo Yrkes Fordons- och transportprogrammet Läsår 2018

Förskolan Akvarellen

Björbo skola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Ängets förskola Härnösands kommun. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Transkript:

NORMKRITISK PEDAGOGIK FÖR INKLUDERANDE BEMÖTANDE OCH UNDERVISNING

LOTTA BJÖRKMAN Jobbat i 13 år som gymnasielärare på Rytmus musikgymnasium i drama och samhällskunskap. Fortbildat all personal där. Frilansande utbildare inom likabehandling och pedagogik - utbildar utbildningspersonal Författare: Metodbok i normkritisk pedagogik (2007), norm- kritisk antologi (2010), normkritisk gestaltning (2011) Jobbat med likabehandlingsarbete sedan 2007

VILKA ÄR NI? Namn? Jobbar med? / Pluggar? Normkritisk pedagogik?

IDAG? 14.30-15.30: Normkritik i teorin 15.30-15.45: Paus 15.45-16.30: Normkritik i läraruppdraget 16.30-16.50: Gruppdiskussion 16.50-17.00: Avslutning

VARFÖR NORMKRITISK PEDAGOGIK? Musik och genus ett projekt på Högskolan för scen och musik i Göteborg 2009-2012. Syfte: Alla studenter och medarbetare ska kunna göra aktiva och medvetna val i syfte att ge kvinnor och män lika villkor och full integritet i undervisning och i kontakter med skolans stödfunktioner Studenter och medarbetare ska kunna beskriva sina konstnärliga eller yrkesmässiga val och kritiskt reflektera över egna och andras val ur såväl ett jämställdhetsperspektiv som ett normkritiskt perspektiv. Det är viktigt att alla erbjuds samma möjligheter att utvecklas och det är synd om man knuffas in i ett speciellt fack beroende på om man är man eller kvinna. Om vi på grund av oreflekterade traditioner utestänger en stor grupp människor från att befatta sig med musiken, då gör vi musiken en stor otjänst.

DÄRFÖR NORMKRITISK PEDAGOGIK Motverka diskriminering både direkt och indirekt, medveten och omedveten Skapa god arbetsmiljö Skapa utrymme för alla människor att utöva musik Skapar utrymme för kreativitet - är vi otrygga är det svårt Utveckla estetiken Ökad professionalitet!

KORT NORMKRITISK HISTORIK Träffar 2003: 0 st Genuspedagogik (2000) Queerpedagogik (2004) Studiecirkel (2007-2009) Skolverksrapport (2009) Google- träffar idag: 61 700 st Vad är normkritik och normkritisk pedagogik idag? Ett begrepp som definieras och omdefinieras!

NORMER? Osynlig gräns eller ram som blir synlig genom avvikelsen. Kan handla om allt från instrumentval, tunnelbaneplacering, till hudfärgen på en president.. Kategoriserar vilket gör hierarkier möjliga. Genom att ex. skapa motsatsparet homosexuell/heterosexuell, elektriker/kvinnlig elektriker kan den ena göras till norm och den andra till avvikare, det ena bättre än det andra. Ideal som vi tillsammans skapar och återskapar genom att markera/ bestraffa de som bryter mot dem och belöna de som följer dem. Förändras med sammanhang, tid, plats. Bra norm: Gör att vi inte skadar varandra och lättare kan interagera i sociala sammanhang. Dålig norm: begränsar genom makt och hierarkier människors handlingsutrymme och lärande = en norm som gör att vi beter oss/ lever och lär på ett sätt som vi kanske inte vill. Övning 2: Armarna i kors

BAND? Tjejband? Killband?

JAZZBAND?

Utan att veta om det, så föds och dör majoriteten av alla människor in i ett samhällssystem som är styrt av de normer och värderingar som tjänar det rådande maktsystemet Louis Althusser (1918-1990)

FILM MACHOFABRIKEN - LÅDORNA

HUR SER MUSIKERLÅDAN UT? Hur ser musikerlådorna ut? Vilka finns? Vad händer om en person kliver ur lådan? Vad händer med den som stannar i dem?

NORMRÄTTNING OCH NORMBELÖNING När någon bryter mot normen så markerar vi omedvetet eller medvetet och begränsar personens utrymme genom: Skratt och kommentarer Osynliggörande Tillsägelser Förlöjligande Hot & våld När någon följer normen så ger vi bekräftar vi omedvetet eller medvetet och ger personen utrymme genom: Gillande blickar Uppmuntrande kommentarer Talutrymme Status Det här är givetvis också något vi gör mot oss själva.

FILM MACHOFABRIKEN SYRRANS FAVORITLÅT

PAUS

NORMKRITISKT PERSPEKTIV? En metod för att få syn på de omedvetna normer som styr vårt beteende, våra värderingar och vårt lärande. Helt enkelt få syn på lådan och dess makt och privilegier. Syftet är att skapa utrymme för oss själva och andra. Vare sig de befinner sig inom eller utanför normen. Något som är särskilt viktigt då vi har makt över andra som lärare. Syftet är också att utveckla kunskapen utanför kanon. Normkritik innebär inte att vi kritiserar alla normer utan de som med sin makt begränsar människors möjligheter att vara och veta. Detta begränsande är ofta omedvetet, normkritiken medvetandegör. Normkritiken handlar om en konstruktiv kritik som utvecklar snarare än upplöser. Bidrar till ökad kreativitet, kunskap och professionalism!

NORMKRITIK FOKUSERAR OLIKA NORMER Med normkritik har vi gått från att bara prata diskriminering som hänger ihop med kön till att inkludera många olika perspektiv : Socioekonomisk bakgrund Kön Sexuell läggning Könsidentitet Etnicitet Religion eller annan trosuppfattning Ålder Funktion

NORMKRITIK I PEDAGOGENS DUBBLA UPPDRAG Undervisningen den andra delen av läraruppdraget. För utrymme i vetandet. Bemötande den ena delen av läraruppdraget. För utrymme i varandet. Kunskap om oss själva och normkritik = grunden.

REFLEKTION Hur kändes det att kryssa/inte kryssa? Vissa av oss kan kryssa i alla blanketternas rutor andra inte.. Flera fick samma lappar jämför antal kryss? Det är mycket som inte står vad fyller vi ut med? Poäng: Denna förförståelse är vårt filter även i mötet med våra elever. Först när vi ser kan vi ser detta kan vi se eleven och situationen och agera professionellt.

ATT SE SIG SJÄLV EN FÖRUTSÄTTNING Socionomen/läkaren/juristen/läraren/administratören etc. har makten att markera och bekräfta. Hur använder gör vi det? Det är här det kan bli svårt.. Jag är behandlar ju alla lika Vi har ofta svårt att se vårt eget beteende. Vi vill såklart alla väl men behöver mer kunskap om oss själva och vår förförståelse. Vi är alla produkter av vår historia. I yrken där vi på olika sätt har makt över andra människor behöver vi göra medvetna val, men då behöver vi vara just medvetna.. Normkritik = Ökad professionalism

MISSTAGENS MÖJLIGHETER Att vara intresserad av sina misstag är en förutsättning för detta sätt att arbeta. Skuld leder inte till utveckling. Genom våra misstag får vi syn på alla våra normblinda fläckar. Vi är produkter av våra erfarenheter. Vem är jag? Kulturkristen, heteronormativ, europé Detta har mina misstag hittills lärt mig. Ett normkritiskt perspektiv blir aldrig klart, lärandet fortsätter när nya upptäckter görs. En ständig reflexiv arbetsprocess. Misstagsmöjligheterna blir en ständig kompetensutveckling.

NORMKRITISKT BEMÖTANDE Undervisningen den andra delen av läraruppdraget. För utrymme i vetandet. Bemötande den ena delen av läraruppdraget. För utrymme i varandet. Kunskap om normkritik = grunden.

LAGAR FÖR LIKABEHANDLING Diskrimineringslagen (2008:567): Förbjuder diskriminer- ing och trakasserier pga. kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. Vilken bland annat innebär att arbets- givaren eller den som bedriver utbildningsverksamhet har skyldighet att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier. Samt ska bedriva ett målinriktat arbete för likabehandling genom ex. en likabehandlingsplan och i rekrytering, Arbetsmiljölagen (1991.677): ger hela verksamheten (både anställda och studenter) ett övergripande skydd och ansvar att motverka alla former av kränkande särbehandling samt främja en god arbetsmiljö.

HUR UPPSTÅR DISKRIMINERING? När någon bryter mot normen så markerar vi mot detta och begränsar personens utrymme genom: Skratt och kommentarer Blickar Osynliggörande Uteslutande Förlöjligande Hot Våld

OLIKA TYPER AV DISKRIMINERING Direkt diskriminering Indirekt diskriminering Trakasserier

TRAKASSERIER SYNLIGGÖR NORMEN Skällsord är ett sätt att synliggöra normen eftersom de syftar till att den som utsätts ska kliva tillbaka in i lådan. Judesvin Hora Kärring Dampunge Fetto Bögdjävel Svenne Fitta Blatte Bitch Tönt Mongo Övning: Markeringar/Skällsord inom musikvärlden?

NORMKRITISKT BEMÖTANDE? Genom att se oss själva i mötet med eleven, vara nyfiken på vår förförståelse. Genom medvetna val i det lilla som kan få konsekvenser (på gott och ont) i det stora. Genom att använda ledarmakten medvetet, vi skapar utrymme (eller inte), studenter anpassar sig.

NORMKRITISK UNDERVISNING Undervisningen den andra delen av läraruppdraget. För utrymme i vetandet. Bemötande den ena delen av läraruppdraget. För utrymme i varandet. Kunskap om normkritik = grunden.

Om du tänker som du alltid har tänkt, kommer du att göra som du alltid har gjort, och då kommer det att bli som det alltid har varit

FARAN MED BARA EN ENDA BERÄTTELSE http://www.ted.com/talks/ chimamanda_adichie_the_danger_of_a_single_sto ry.html

MINA EXEMPEL: ERA EXEMPEL?

NORMKRITISK UNDERVISNING För kunskaps och kreativitetsutveckling. Men också för att skapa inkludering och utrymme i undervisningen. Normkritiska glasögon på metodiken Vilka ord och exempel används? Det stora i det lilla! Hur görs gruppindelningar? Hur organiseras undervisningssituationen för vilka? Demokratiskt ledarskap, ta hjälp av eleverna. Normkritiska glasögon på materialet Allsidighet och saklighet för vem och baserat på vad? Terminssplanering vilka områden får mest utrymme. Varför? Granska material/stoffurval. Vilka normer styr? Inkludera/addera?

METOD LÄRARE: ORIENTERING Granska era uppgifter och ert material. Vilka normer styr? Vilka finns representerade och på vilket sätt? Gör en talutrymmesobservation med hjälp av eleverna. Vilka får komma till tals i klassrummet? Arbeta med elevloggböcker som i musik och genus Granska er undervisning gör lektionsbesök och ge feedback till varandra. Critical friends i musik och genus Undersök miljön. Hur används lokalerna och av vilka? Var trivs elever och inte? Använd DO:s husmodell. Kartlägg trivsel och förekomsten av kränkningar och våld med enkätundersökningar.

GRUPPDISKUSSION Diskutera i smågrupper: 1 2 3 Vad handlar normkritisk pedagogik om tänker du nu? Vilka begränsande normer ser ni i er verksamhet? Både gällande bemötande och undervisning? Någon idé om någon förändring, kan vara väldigt liten, som kan skapa mer utrymme?

HUR GÅR VI VIDARE? Utveckla det egna arbetet. Bli konkret! Det normkritiska förhållningssättet får olika uttryck i olika praktiker. Hur det bäst sker vet pedagogen i den specifika verksamheten bäst! Det ständigt pågående samtalet och prövandet, arbetsgruppen behöver bära och utveckla detta tillsammans. Pröva, misslyckas, diskutera, ompröva osv. Ni är er egen och varandras kompetensutveckling! Ledningens stöd, centralt för varaktig förändring. Normkritisk pedagogik behöver bli ett sätt att tänka och agera för att bygga en kultur/kod. Det tar tid, men långsiktig förändring blir varaktig förändring. Det handlar om ett långkok snarare än om micromat..

MÖJLIGHETER? Hjärnan kategoriserar allt, men vi är inte slavar under normerna. Om vi är medvetna om dem behöver vi inte vara så rädda för att omvärdera. Det är kul att inse hur stor makt vi har över vad vi tar in. Det får oss att känna oss ganska vuxna och det är något gymnasieelever gärna vill. Arash, elev

LITTERATUR? Teori Normkritisk pedagogik makt, lärande och strategier för förändring (2010) Frida Darj och Janne Bromseth (red). Uppsala universitet Musik och genus (2012) Göteborgs universitet När normen blev formen vem lämnades därhän? (2010) Rebecca Billström, examensuppsats från Musikhögskolan, Örebro universitet Metoder I normens öga (2008) Brade et. al, Stiftelsen Friends. BRYT! (2011), RFSL- ungdom och Forum för levande historia. Machofabriken: www.machofabriken.se MedVerkan - Fungerande förändringsarbete för lika rättigheter och möjligheter (2011) Arbetsmiljöforum i Sverige AB / Tema Likabehandling Konstruktiv normkritik (2012) Arbetsmiljöforum i Sverige AB / Tema Likabehandling