Validering för kompetensförsörjning

Relevanta dokument
Validering Vad, varför och hur

Validering för kompetensförsörjning

Rätt kompetens i rätt tid! Myndighetens analysarbete av arbetslivets efterfrågan på kompetens och anordnarnas ansvar att beskriva efterfrågan

Formell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning.

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Formell utbildning är bara toppen på ett isberg. Validering synliggör individens samlade lärande och är därför ett centralt verktyg för matchning.

Rätt kompetens i rätt tid! Vilka kompetenser behövs i arbetslivet på kort och lång sikt?

Yrkeshögskola vad är det?

En ny myndighet. yhmyndigheten.se

Anna Kahlson, Pär Sellberg, Nationella samordnare validering

Rapport om validering av kunskaper, färdigheter och kompetenser inom ECVET Lifelong processes and procedures

Validering vad är det och hur kan validering vara till nytta för målgruppen?

Validering med värde SNS 3/ Elin Landell, särskild utredare. Utbildningsdepartementet

nalyser av framtida kompetensbehov inda Wiklund yndigheten för yrkeshögskolan

Uppdrag att föreslå överblickbara system för validering (U 2014:G)

Lägesbeskrivning. Elin Landell Kanslichef Valideringsdelegationen

Kobling mellom fagskoler og arbeidslivet et kjennetegn på robuste og innovative utdanninger?

Yh-myndighetens arbete med att analysera arbetsmarknadens efterfrågan Magnus Johansson Linda Wiklund

Yttrande över remiss av motion (2016:111) om ett jobbtorg för validering

Kompetensförsörjning och matchning

Valideringscentrum Gävleborg

Branschvalidering av yrkeskompetens och den svenska referensramen för kvalifikationer SeQF

Validering av yrkeskompetens

Myndigheten för yrkeshögskolans förslag till Nationella kriterier och riktlinjer för validering av reell kompetens

Åsa Ekberg & Christer Bergqvist

Svar på skrivelse från Sara Pettigrew (MP) om behovet av validering av utländsk yrkesutbildning

Validering/bedömning av reell kompetens Vägledarkonferens

LOs remissvar på Ds 2016:24 Validering med mervärde

Myndigheten för yrkeshögskolan bidrar till att försörja arbetslivet med rätt kompetens i rätt tid. Detta skapar utveckling, mervärde och tillväxt för

Thomas Persson, generaldirektör. myh.se

Medverkan i nationell strategi för regional tillväxt.

Kommittédirektiv. Bildandet av Myndigheten för yrkeshögskolan. Dir. 2008:153. Beslut vid regeringssammanträde den 11 december 2008

Redovisning av uppdrag om stöd i tillämpningen av ECVET inom yrkesutbildningen

Yttrande över departementspromemorian Validering med mervärde (Ds 2016:24)

Valideringsarbetet på nationell nivå

Yrkeshögskola vad är det?

VALIDERING. Ett sätt att synliggöra kompetens

Validering, överförbarhet, tillgodoräknande

Myndigheten för yrkeshögskolan

Redovisning av uppdrag om insatser i fråga om validering.

En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?

Synpunkter på departementspromemorian Validering med mervärde, (Ds 2016:24) från Industriarbetsgivarnas Kompetensråd (IAKR)

Remissyttrande. Valideringsdelegationens slutrapport Mot en nationell struktur

Nätverk för validering inom högre utbildning

Validation making competences visible Pär Sellberg National Validation Coordinator The Swedish Agency for Higher Vocational Education

Myndigheten för yrkeshögskolan

Modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer - NQF.

Ett nationellt sammanhållet system för validering

Svar på SIS-Remiss Kvalitetsledning Validering av individuell kompetens

VALLE 2.0 ÖVERGRIPANDE MÅL: UTGÅNGSPUNKTER:

På väg mot en kvalifikation

SOU 2017:18 En nationell strategi för validering

2013:6. Kartläggning och bedömning av valideringsinsatser för utrikes födda

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Validering för kompetens?

Roadmap 2018 validation and the value of competences NVL:s expertnätverk för validering

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Regionala utvecklingsnämnden

Svenskt Näringsliv Confederation of Swedish Enterprise

Christer Bergqvist & Kerstin Littke

Kvalitetssäkring av lärandet i yrkesintroduktion

System för Validering (U 2014:G) Elin Landell särskild utredare. Utbildningsdepartementet

Datum: Remissvar, Departementspromemorian Validering med mervärde (Ds 2016:24)

Välkommen till Kompetensförsörjningsdagarna! 3-4 november 2014, Stockholm

Hur vidareutveckla den nationella strukturen för validering? 1 (21) Datum: Diarienummer: YH 2012/1069

Intern strategi för myndighetens arbete med regionala tillväxtfrågor.

Myndigheten för yrkeshögskolan. myh.se

Yh Mälardalen. Örebroregionen. Sörmland. Västmanland. En huvudprojektledare samt en delprojektledare i varje län

Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker

Komm2016/ Utbildningsdepartementet/GV

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

Implementering av valideringsarrangemang i Sverige

INTERNATIONALISERING SOM UTVECKLINGSKRAFT

Att synliggöra kvalifikationer Stefan Skimutis Myndigheten för yrkeshögskolan

Modell för att inkludera kvalifikationer utanför det offentliga utbildningssystemet i det svenska ramverket för kvalifikationer NQF

En svensk referensram för kvalifikationer - i praktiken. myh.se

Remissyttrande. Yrkeshögskolan - för yrkeskunnande i förändring, SOU 2008:29

Utbildningsvägar till Fastighetsbranschen

VALIDERINGSMANUAL BYNs riktlinjer för validering

Enklare vägar till jobb och kompetensförsörjning i näringslivet. Utveckling av branschvalideringsmodell för yrkesrollen personlig assistent

Yrkesutbildning fo r ba ttre matchning pa svensk arbetsmarknad

Yrkeskrav i äldreomsorg (S2007:12) I den äldres tjänst. Äldreassistent ett framtidsyrke förslag från utredningen om yrkeskrav i äldreomsorgen

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

AUGUSTI Branschvalidering för effektivare kompetensförsörjning

En svensk referensram för kvalifikationer vad är det och hur kan det användas? seqf.se

Personal i omsorg och vård för äldre

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande

En nationell strategi för validering

Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Komvuxutredningen (U 2017:01) Dir. 2017:125. Beslut vid regeringssammanträde den 13 december 2017

Förstudie Regional samordning av validering

Växa i Västmanland. Arbetsmarknad och kompetensförsörjning

Nationell referensram för kvalifikationer för livslångt lärande Förslag i Remisspromemoria

Bedömning av utländsk utbildning. "Yrkesutbildning för morgondagen Stockholm UllaKarin Sundqvist Nilsson

Myndighetens syn på. ledningsgruppsarbete. yrkeshögskolan

Att synliggöra kvalifikationer

En stärkt yrkeshögskola- ett lyft för kunskap, Prop. 2015/16: Förordning om (2015:545) om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande.

LYS200, Människan och arbetet, 30 högskolepoäng

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

Formulär för kompetenskartläggning

Transkript:

Validering för kompetensförsörjning Linda Wiklund Omvärldsanalytiker Anna Kahlson Nationell samordnare validering

Myndigheten för yrkeshögskolans uppdrag Besluta om vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och besluta om statligt stöd till dessa utbildningar Utöva tillsyn över utbildningarna Granska utbildningarnas kvalitet och resultat Analysera och bedöma omvärldens behov av kvalificerad arbetskraft och arbetsmarknadens utveckling Samordna och stödja en nationell struktur för validering Vara nationell samordningspunkt för EQF - den europeiska referensramen för kvalifikationer för livslångt lärande

Hur tänka kring kompetensförsörjning kopplat till validering som verktyg Starta med att analysera den (regionala) arbetsmarknaden efterfrågan på kompetens, demografi, utbildningsutbud, etc Utgå ifrån analysen för att identifiera kompetensgapen Ta fram strategier för hur gapen kan minskas Vilka valideringsmöjligheter finns kopplat till identifierade gap?

Analysera och identifiera gap

Innehållet i yrkesanalyserna Beskrivning av yrkes- och branschområdet Beskrivning av respektive yrke som ingår eller kan förväntas ingå i yrkeshögskolan: Beskrivning av yrket inklusive kompetenskrav Bedömning av yrkeshögskolans relevans för yrket Bedömning av befintligt utbildningsutbud Bedömning av arbetslivets efterfrågan Beskrivning av omvärldsfaktorer Slutsatser (möter utbudet den efterfrågan som finns?)

RegKomp Nätverk för kommunförbund, regionförbund och regioner Fokus: information och diskussion kring vuxenutbildning och kompetensförsörjning RegLab Forum för lärande om regional utveckling där regioner, myndigheter och forskare möts Fokus: Lärprojekt, seminarier, analyser, nätverk och kunskapsspridning

Att lägga ett pussel?

Vad kommer vi fram till då?

Validering

Myndighetens uppdrag avseende validering Ansvara för att samordna och stödja en nationell struktur för validering - utifrån europeiska principer och riktlinjer Främja utbildningsväsendets och branschernas medverkan när strategier, metoder och information inom valideringsområdet utvecklas, i samverkan med berörda myndigheter Utveckla nationella kriterier för validering och riktlinjer för kvalitetssäkring och dokumentation Bedöma vissa utländska eftergymnasiala yrkesutbildningar

Varför validering? Det övergripande målet för den nationella strukturen för validering är att bidra till tillväxt genom att effektivisera utbildnings- och kompetensförsörjningsinsatser. Detta bidrar i sin tur till en förbättrad matchning mellan tillgång och efterfrågan på kompetens på arbetsmarknaden. För individen är målet med en nationell struktur för validering att underlätta det livslånga lärandet.

Validering - för vem och i vilka situationer? Low skilled Low qualified

Roller och ansvar i en nationell struktur för validering Validering av reell kompetens Bedömning av utländsk utbildning Inom utbildningssystemet för behörighet och tillgodoräknande För arbetsmarknaden inför anställning, eget företagande mm För fortsatta studier För arbetsmarknaden inför anställning, eget företagande mm Vuxenutbildning Validering ffa mot kursmål på gymnasienivå Inskrivet i skollagen fr o m 2012 Utförare = kommunerna Arbetsförmedlingen Upphandlar externa aktörer/utförare Är i huvudsak beställarorganisation Verket för högskoleservice Bedömning av avslutad utländsk gymnasieutbildning för grundläggande behörighet Högskoleverket Bedömning av avslutad högre (akademisk) utbildning Yrkeshögskoleutbildning Validering för behörighet och tillgodoräknande Rättighet Utförare = utbildningsanordnarna Branschorganisationer Modellägare/utvecklare Utser utförare/är utförare Myndigh. för yrkeshögskolan Bedömning av avslutad utländsk postgymnasial yrkesutbildning som ej är akademisk Högre (akademisk) utbildning Validering för behörighet och tillgodoräknande Rättighet Utförare = lärosätena Reglerade yrken Behörig myndighet ansvarar för bedömning av reglerade yrken Reglerade yrken Behörig myndighet ansvarar för bedömning av reglerade yrken Folkbildningen Inom både studieförbund och på folkhögskolor (ofta integrerat i utbildning/kurser) Utförare = fhsk/studieförbund

Validering mot bransch- /yrkeskrav Om syftet med valideringen är att synliggöra, bedöma och dokumentera yrkeskompetens för anställningsbarhet, eget företagande eller för kompetensutveckling på arbetsplatsen kan det göras med hjälp av de valideringsmodeller som utvecklats av branschorganisationer. Om valideringen leder till ett yrkesbevis är det branschernas bevis som utgör slutdokumentet, exempelvis i form av ett certifikat, gesällbrev, licens eller behörighet. Branschmodellerna

Exemplet CNC

Samlad information om validering Både validering av reell kompetens och bedömning av utländsk utbildning Din valideringsväg Information om branschmodeller Sök valideringsutförare

Mer information: www. www.valideringsinfo.se Tack för uppmärksamheten!