Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 1/2019 Tisdagen 22 januari 2019 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Relevanta dokument
Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 4/2019 Tisdagen 16 april 2019 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 1/2016 onsdagen den 10 februari 2016 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 10/2018 Tisdagen 22 november 2018 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 2/2017 onsdagen den 15 mars 2017 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Avgående studierektorn i fysik N-fak

Rekryteringsunderlag för läraranställning

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 1 Onsdagen den 16 januari 2013 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 6/2018 Tisdagen 12 juni 2018 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 9 onsdagen den 13 november 2013 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 2/2015 onsdagen den 18 mars 2015 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 10/2018 Tisdagen 11 december 2018 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

6 Styrelsefrågor 6.1 Styrelseval. Information. 6.2 Tider våren 2017, förslag: 8 feb., 15 mars, 17 maj, 21 juni.

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 8/2017 onsdagen den 8 november 2017 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 7 Onsdagen den 12 oktober 2011 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 4/2016 onsdagen den 15 juni 2016 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Rekryteringsunderlag för läraranställning

Nobelpriset i fysik. Donna Strickland. för optiska pincetter och deras tillämpning på biologiska system

Anställningsprofil för universitetslektor i matematikämnets didaktik

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 1 Onsdagen den 18 januari 2012 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 10 Onsdagen den 12 december 2012 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 6/2015 onsdagen den 14 oktober 2015 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2014

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 6/2019 Tisdagen 11 juni 2019 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 7/2016 onsdagen den 14 december 2016 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Rekryteringsunderlag för läraranställning

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2009

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Styrelsen klockan

Prefekten informerar

Riktlinjer för befordran till professor vid naturvetenskapliga fakulteten i Lund

7 GU-frågor 7.1 Fortsatt arbete med anpassning till tilldelning. Information.

Diarienummer STYR 2014/973

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 1/2014 onsdagen den 15 januari 2014 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

Handläggningsordning gällande universitetsgemensam finansiering av forskningsinfrastruktur vid Lunds universitet

Tillsättning av valberedning, prefekt, ställföreträdande och biträdande prefekt, institutionsstyrelse och studierektorer

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2018

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2012

Kompetensutvecklingsplan från doktorsexamen till universitetslektor

(Teaching Academy, Faculty of Medicine)

Ur Anställningsordning för Stockholms universitet, AOSU

Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

verksamheten verksamheten verksamheten controller p 4 administrativ chef

Lunds universitets handläggningsordning för forskningsprojekt inom Europeiska Kommissionens ramprogram Horizon 2020 ( )

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Styrelsen klockan Marie Källkvist universitetslektor, bitr prefekt

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1/2003

CHECKLISTA I SAMBAND MED UTLYSNING AV ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR, UNIVERSITETSLEKTOR

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) och teologi kl Arbetsutskottet

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2010. Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin Åkesson, Torbjörn universitetslektor

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 7/2010. Ledamöter Holst, Olle professor 4-11, endast information Hägerhäll, Cecilia universitetslektor

Presentation of Uppsala University as employer for young researchers (in Swedish) Mats Larhed,

2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2017

Ins$tu$onsmöte. 2 oktober 2012

Rutiner vid läraranställningar - Utlysning. Uppdaterad

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) Språk- och litteraturcentrum Sammanträdesdag Styrelsen klockan

APPENDIX e 2. Dekanus beslutar ge Svenskt NMRcentrum följande uppdrag:

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2015

RIKTLINJER FÖR ANSTÄLLNING SOM, OCH BEFORDRAN TILL, UNIVERSITETSLEKTOR VID LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA vetenskaplig grund

Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid

Ansökningsmall för ansökan om befordran till professor

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 6 Onsdagen den 14 september 2011 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Kompetensförsörjning Umeå universitet. InFuturum 2016 Hans Adolfsson

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 7/2014

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2/2012

Prefekten informerar

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 3 onsdagen den 13 mars 2013 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Arbetsmiljö för doktorander

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare

Bedömningskriterier vid anställning av biträdande lektor, universitetslektor och professor inom det Naturvetenskapliga området.

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 6/2017 onsdagen den 13 september 2017 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Dnr: LNU 2012/359. Anställningsordning. för anställning av lärare vid Linnéuniversitetet. Beslut Reviderad

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2011. Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin Åkesson, Torbjörn universitetslektor

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

Inrättande av specifika titlar och en särskild kompetensnivå för medarbetare som i huvudsak arbetar med fortlöpande miljöanalys

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2014. Hägerhäll, Susanne KIA-konsult endast 4 Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2012

Regler och riktlinjer för lönesättning vid KTH

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(4) Styrelsen klockan

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2014

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

Inrättande av Centrum för primärvårdsforskning i Skåne. att i enlighet med samarbetsavtalet inrätta ett Centrum för primärvårdsforskning

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Fysiska institutionen Styrelsen Sammanträde nr 7/2015 onsdagen den 16 december 2015 Kl Plats: Sammanträdesrum H422

Institutionsmöte. 6 oktober 2015

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Transkript:

Fysiska institutionen Kallelse Styrelsen Sammanträde nr 1/2019 Tisdagen 22 januari 2019 Kl 13.00-15.00 Plats: Sammanträdesrum H422 Ledamöter Lärare Joachim Schnadt, professor, ordf Anne L Huillier, professor Charlotta Nilsson, univ.lektor Maria Messing, univ.lektor Peter Samuelsson, univ.lektor Per Johnsson, univ.lektor Birgitta Svenningsson, univ.lektor Suppleanter Martin Magnusson, univ.lektor Andreas Wacker, professor Johan Gustafson, univ.lektor Edouard Berrocal, bitr.univ.lektor Magnus Borgström, professor Mattias Richter, professor TA-personal Jason Beech, forskare Robert Collin, forsk.ing Katarina Lindqvist, ekonom Studenter Emil Rofors, doktorand Axel Gallen, GLUFS Mattias Ammitzböll, TLTH Håkan Lapovski, intendent Anneli Löfgren, forsk.adm.chef Anne Petersson-Jungbeck, forsk.adm. Florinda Vinas Boström, doktorand Daniel Magdalinski, GLUFS Mötesordförande: Joachim Schnadt, prefekt Sekreterare: Charlotta Byggfors Spolén Britt-Marie Hansson, adm.chef, Per Kristiansson, bitr. prefekt, Göran Frank, studierektor FU har närvaro- och yttranderätt 1 Kontroll av styrelsens sammansättning för beslut 2 Utseende av justeringsperson 3 Protokollet från föregående sammanträde. Bilaga 4 Godkännande av dagordningen 5 Institutionsledningens månadsrapport (Bilaga) och information från avdelningarnas månadsrapporter. 6 Institutionsfrågor 6.1 Anställningsärenden: 6.1.1 Forskare tillsvidare, neutrondetektion och tillämpad neutronforskning med ESSrelevans. Bilaga. Föredragande: Dirk Rudolf. 6.1.2 Universitetslektor (alt. professor) i fysik med inriktning mot fysikdidaktik. Bilaga. Föredragande: Martin Magnusson.

6.1.3 Kemiingenjör på fasta tillståndets fysik och Lund Nano Lab. Bilaga. En representant för FTF/LNL kommer att närvara. 6.1.4 Ekonom (ersättare Louise Baldertorp). Bilaga. 6.2 Bokslut 2018. Information och diskussion. 6.3 Status för utredningen efter explosionen den 21 november 2018. Information. 6.4 Universitetsstyrelsens beslut om etablering på Brunnshög. Information och diskussion. Föredragande: Knut Deppert. 6.5 Status för GUF-implementeringen. 7 JäLM 8 Lokalfrågor Pågående aktiviteter. Information. 9 Övriga frågor 10 Nästa styrelsemöte 19 mars 2019, kl. 13.00-15.00. Möten under våren 2019: 19 mars, 16 april, 14 maj, 11 juni, alla kl. 13.00-15.00 Kl. 14.30-15.00, H422: Efter styrelsemötet ges en ny möjlighet för intresserade styrelseledamöter att bekanta sig med hur institutionens fördelningsmodell fungerar. Joachim Schnadt prefekt

Fysiska institutionen 2019-01-10 Lunds universitet INSTITUTIONSLEDNINGENS MÅNADSRAPPORT TILL AVDELNINGSFÖRESTÅNDARMÖTE I JANUARI 2019 1. Prefektbeslut - 2. Hänt sen sist - 14 december: Årets fysiknobelpristagare Donna Strickland och Gérard Mourou håller föredrag på LU på inbjudan av LLC och fysiska institutionen - 19 december: Inspektionsmeddelande från Arbetsmiljöverket, bilaga. 3. Aktuellt från universitetet och fakulteterna LU - 5 december: SACO och Lunds universitet träffar överenskommelse om lönerevision 2018, som bl a innebär att nästa revisionsdatum inträffar först den 1 april 2020. Bilaga. - 14 december: Universitetsstyrelsen fattar inriktningsbeslut om etablering på SVS och Brunnshög - December: Rapporten Studentbarometern 2017 offentliggörs, se https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/studentbaro metern_2017_rapport.pdf - December/januari: Nya avtal, bl a för frakttjänster avseende dokument och gods som ingår i Lunds universitets forsknings- och utbildningsverksamhet (1. DHL Express, 2. Your Special Delivery Service, 3. World Courier), IT-konsulttjänster (se Lupin) och tjänster för kongressarrangemang (Malmö Kongressbyrå AB, Reachem AB och Resia AB; kontakt via LU Konferens) N-fak - 19 december: Förlängning av mandatperioden för styrelsen för nationellt resurscentrum för fysik, bilaga. - Hedersdoktorer 2019: Stanley Micklavzina, fysiker vid University of Oregon, och Karin Åkerfeldt, kemiprofessor vid Haverford College i USA LTH - 4. Övrigt - December: Första fasen i SVS arkitekttävling för ett vetenskapscentrum på SVS avslutad. Fler än fyrtio arkitektbyråer har lämnat in förslag. Vilka byråer som får gå vidare bestäms i januari. - 31 december 2018: Max-Planck-sällskapet förlänger inte sitt avtal med Elsevier 1 Månadsrapport till avdelningsföreståndarmöte i januari 2019

BLANKETT Datum 2019-01-14 Kansli N PA-gruppen Rekryteringsunderlag för läraranställning Instruktion Inför beslut om rekrytering av lärare vid naturvetenskapliga fakulteten ska en analys göras och dokumenteras i ett rekryteringsunderlag. Rekryteringsunderlaget ska tydligt beskriva grunderna och ligga till grund för beslutet om att påbörja en rekrytering samt vara styrande i beredningen av anställningsärendet. Underlaget kan med fördel användas redan inför institutionens beslut om rekrytering och därmed vara ett hjälpmedel i processen. Institutionen ska vid rekrytering av lärare muntligen föredra grunderna för önskad rekrytering för fakultetens presidium och ledningsråd, och därefter gemensamt med lärarförslagsnämnden sammanställa utlysningstexten. Avsikten med frågeställningarna under punkterna A-F är att ge vägledning och tydliggöra vad fakulteten generellt anser är viktigt att få belyst under respektive rubrik. Även andra aspekter som saknas kan tas upp och kompletterande underlag bifogas. Rekryteringsunderlaget ska, efter det att beslut fattats, enkelt kunna omsättas till en utlysningstext. Innehåll Underlaget ska bestå av sex delar (A-F): A. Grunduppgifter B. Bakgrund, verksamhetsbeskrivning och villkor för rekryteringen institutionens strategiska ställningstaganden. C. Arbetsbeskrivning för den aktuella anställningen. D. Kravprofil de särskilda skickligheter/den kompetens som bedöms vara avgörande för att lyckas i den aktuella arbetssituationen. E. Förväntat sökfält inom ämnesområdet potentiella kandidater lokalt, nationellt och internationellt. F. Jämställdhet hur attraheras sökande av båda könen. I blankettfälten anges frågeställningar som är viktiga att få besvarade. Postadress Box 118, 221 00 LUND Besöksadress Sölvegatan 27 Telefon växel 046-222 00 00 Internet http://www.naturvetenskap.lu.se

Rekryteringsunderlag för läraranställning Naturvetenskapliga fakulteten Lunds universitet A. Grunduppgifter Befattning och ämnesinriktning för anställningen: Universitetslektor (alt. professor) i fysik med inriktning mot fysikdidaktik Institutionsplacering: Fysiska institutionen Rekryteringsunderlaget upprättat av: Joachim Schnadt, Martin Magnusson, Knut Deppert, Ann-Marie Pendrill Datum: B. Bakgrund, verksamhetsbeskrivning och villkor för rekryteringen Blankettfält (ersätt förklaringen nedan med egen text): Vid fysiska institutionen bedrivs undervisning i fysik både vid naturvetenskaplig fakultet (Fysikerprogrammet) och vid LTH (flertalet civilingenjörsutbildningar). Dessutom finns vid institutionen en ämneslärarutbildning i fysik, samt fortbildning av lärare inom ramen för Nationellt resurscentrum för fysiks (NRCF) verksamhet. Sedan första januari 2019 är alla dessa utbildningar samlade i en organisation ledd av en studierektor. Motiverat av ovanstående utbud av fysikutbildning har Fysiska institutionen för avsikt att stärka den fysikdidaktiska verksamheten vid institutionen och utlyser härmed ett lektorat (professur) i fysik med inriktning mot fysikdidaktik. Idag finns fysikdidaktisk kompetens främst inom Nationellt resurscentrum för fysik (NRCF) men Fysikdidaktik forskning bedrivs bara i begränsad omfattning. Samtidigt finns ämneslärarutbildningen, och vi ser ett stort behov av ett förstärkt fysikdidaktikområde. Med lektoratet ökar vi den didaktiska kompetensen vid institutionen till gagn inte bara för ämneslärarutbildningen i fysik utan även för all fysikutbildning. Detta är viktigt för den framtida utvecklingen av grundutbildningen. Även om det finns didaktisk verksamhet inom andra institutioner vid LU, behöver vi stärka verksamheten och forskningen inom vår institution. Detta är även viktigt inför UKÄs utvärdering av ämneslärarutbildningen och passar in i fakultetens strategi för att kunna bedriva ämneslärarutbildning. Föreståndaren för resurscentrumet går i pension inom kort och den blivande lektorn ska få uppdraget att vara föreståndare för NRCF. I tjänsten ingår uppdraget som föreståndare för NRCF (50 %), undervisning (20 %) och fysikdidaktisk forskning (30 %). Anställningen ska vara tills vidare. Tjänsten ska tillsättas så snart som möjligt. C. Arbetsbeskrivning för den aktuella anställningen Blankettfält (ersätt förklaringen nedan med egen text): I arbetsuppgifterna ingår att vara föreståndare för Nationellt resurscentrum för fysik (NRCF). NRCF har som huvuduppgift att samordna, stödja, utveckla och genomföra insatser som främjar svensk fysikutbildning på alla nivåer. Detta innebär handhavandet av centrums angelägenheter, föreslå budget och

Rekryteringsunderlag för läraranställning Naturvetenskapliga fakulteten Lunds universitet verksamhetsplanering för studierektor, och att aktivt verka för extern medelsanskaffning. Vidare ingår att vara ansvarig för ämneslärarutbildningen vid fysiska institutionen, och att aktivt delta i undervisningen. Den blivande lektorn förväntas bedriva forskning inom fysikens didaktik samt delta i och aktivt bidra till utveckling av grundutbildning inom hela institutionen, på både grundläggande och avancerad nivå. Forskningsverksamheten inom fysikdidaktik förväntas på sikt växa under den nya lektorns ledning. Vidare ingår handledning av studenter på grund- och avancerad nivå, samt daglig handledning av doktorander och postdoktorer. Deltagande i institutionens omvärldskontakter för informations- och kunskapsspridning är också viktiga arbetsuppgifter. D. Kravprofil Blankettfält (ersätt förklaringen nedan med egen text): Grundläggande kompetenskrav är adekvat vetenskaplig och pedagogisk meritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid: - Doktorsexamen i fysik med specialisering i fysikdidaktik, doktorsexamen i fysikdidaktik med dokumenterat fysikdjup eller motsvarande erfarenhet av fysikdidaktisk forskning efter doktorsexamen i fysik. - Erfarenhet av undervisning i fysik på högskolenivå på såväl grund- som avancerad nivå. - Gymnasielärarutbildning - Erfarenhet av studenthandledning - Vana vid forskning i internationella samarbetsprojekt - Erfarenhet av svensk lärarutbildning - Erfarenhet av utåtriktad verksamhet Därutöver är följande färdigheter och personliga egenskaper viktiga: - Svenskkunskap, flytande i tal och skrift - Engelskkunskap, flytande i tal och skrift - Initiativrikedom och stark egen drivkraft - Vilja att överföra kunskap och erfarenhet - Demonstrerat ledarskap Potential att få anslag från externa finansiärer är viktigt för bedömningen. Likaså kommer undervisning att vara en viktig del av verksamheten och det är viktigt att intresse och fallenhet för undervisning och studentkontakter demonstreras i ansökan. Till ansökan ska bifogas - pedagogiska, ämnesmässiga och forskningsmässiga meriter - en reflektion över pedagogik, samt - en strategi för hur den didaktiska forskningen kan stärkas vid institutionen. E. Förväntat sökfält inom ämnesområdet Blankettfält (ersätt förklaringen nedan med egen text): Det finns bara ett fåtal kandidater som passar in i kravprofilen. Dessa kommer främst från Uppsala, som har en professur i fysikdidaktik, men även från andra universitet eller högskolor. Därutöver kan det finnas kandidater från utlandet, speciellt de nordiska länderna. Vi kommer att utnyttja NRCFs stora kontaktnät samt annonser för att sprida information om tjänsten så brett som möjligt.

Rekryteringsunderlag för läraranställning Naturvetenskapliga fakulteten Lunds universitet Om den högst rankade sökanden är professor blir tjänsten en professur. F. Jämställdhet Blankettfält (ersätt förklaringen nedan med egen text): I Sverige har vi inom fysikämnet i stort en tydlig övervikt av manliga kandidater, och det är synnerligen önskvärt att få fler kvinnliga kolleger. Vi kommer att utnyttja NRCFs stora kontaktnät för att sprida information om tjänsten och då speciellt mot kvinnliga kandidater.

1 2019-01-14 Prefekt Fysiska institutionen Fasta Tillståndets Fysik Dan Hessman Avdelningsföreståndare Motivation for a Research engineer with specialization in chemistry During the last year, it has been evident that there is a definite need for more expertise in chemistry for the Lund Nano Lab team. None of the staff are trained chemists and the needs of users in wet chemistry and overall safe laboratory practices training are considerably higher than in the past. Further, the needs for updated procedures in the cleanroom and the demands for increased risk assessments and well documented procedures dictate a dedicated point person with the pertinent background and experience. Specifically, these are the needs both for LNL and FTF that a Research Engineer level chemist must fulfill: 1. Competence in chemistry with previous hands-on experience in wet chemical processing, safe Lab practices and general understanding of chemical reactions. 2. Ability to create training materials and then train users in wet chemical methods and safe practices. 3. Review existing and create new procedures in chemical handling (including waste) in all lab areas. 4. Be instrumental in creating safety procedures and risk assessments for all lab areas at FTF. 5. Be the contact person, together with management and existing safety personnel, in case of emergencies within LNL and FTF. 6. Review and update or change existing wet chemical procedures and chemicals in LNL. 7. Communicate with all users concerning any changes or updates on a continual basis. 8. Be already familiar or familiarize her/himself with Swedish safety and best laboratory practices. Based on the above, the position is considered as full-time. This person will also have a key role in our preparation for the move to SVS ensuring proper facilities and handling of chemicals and gases in the new laboratory. In conclusion, we ask for permission to open a new position as research engineer with specialization in chemistry. Dan Hessman Avdelningsföreståndare FTF Maria Huffman Laboratoriechef LNL Postal address Solid State Physics, Department of Physics, Box 118, 221 00 Lund Visiting address Professorsgatan 1 Telephone +46 222 0337, +46 46 222 00 00 Fax +46 222 3637 E-mail dan.hessman@ftf.lth.se Website http://www.ftf.lth.se

Motivering: Vår ekonom Louise Baldetorp kommer att lämna sin anställning på fasta tillståndets fysik och vi behöver snarast möjligt hitta en efterträdare. Finansiering: Personen kommer främst att konteras på gemensamma kostnader för avdelningen, men även till viss del på externa projekt som hen kommer at ha ansvar för. Utrymme finns inom ramen för avdelningens budget. Inledning Lunds universitet strävar efter att vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors villkor. Universitetet rankas som ett av världens hundra bästa. Vi tar oss an komplexa problem och globala utmaningar och verkar för att kunskapen och innovationerna kommer samhället tillgodo. Vi utbildar och forskar inom teknik, naturvetenskap, juridik, samhällsvetenskap, ekonomi, medicin, humaniora, teologi, konst, musik och teater. Våra 47.000 studenter och 6.800 anställda verkar i Lund, Helsingborg och Malmö. Omsättningen är cirka 6,5 miljarder, varav två tredjedelar inom forskning och en tredjedel inom utbildning. Lunds Tekniska Högskola (LTH) är en teknisk fakultet inom Lunds universitet med forskning av hög internationell klass och stora satsningar på pedagogisk mångfald. Ekonom vid Fysiska institutionen Fysiska institutionen söker nu en erfaren ekonom med placering vid avdelningen för fasta tillståndets, LTH. Du erbjuds ett kvalificerat och stimulerande arbete i en internationell forskarmiljö. Vid avdelningen bedrivs en omfattande forskning centrerad kring olika aspekter av halvledarfysik, alltifrån materialvetenskap till olika tillämpningar inom elektronik, energi och medicin. Avdelningen leder också NanoLund - Lunds universitets stora tvärvetenskapliga forskningscenter kring nanovetenskap och nanoteknik. Renrumslaboratoriet Lund Nano Lab ingår i avdelningen och utgör en central och gemensam facilitet för framställning av material och komponenter på nanoskalan med 150 brukare inom och utom universitetet. Avdelningen har även ett starkt engagemang i grundutbildningen, inte minst inom civilingenjörsprogrammet Teknisk Nanovetenskap vid LTH. Avdelningen har ca 100 anställda och 30 gäster/studenter och har en omsättning på ca 140 MSEK. Du blir del av ett administrativt team på 5 personer bestående av ekonomer och administratörer. För mer information se: www.ftf.lth.se och www.nano.lu.se. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att ge kvalificerad ekonomiservice till avdelningen. Arbetsuppgifterna inkluderar: Budget och bokslutsarbete Projektrapportering (inklusive budget, löpande uppföljning och kontraktsvillkor) Ekonomisupport till vår personal

Löpande redovisning (fakturering, leverantörsfakturor, anläggningsredovisning mm) Utveckla rutiner, mallar och processer Vara behjälplig med andra administrativa arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i nära samarbete med vår andra ekonom och vår ekonomiadministratör. Ni arbetar direkt mot avdelningens forskare/forskargrupper och har ett nära samarbete med avdelningsledningen. Verksamhetens finansiering inkluderar bidrag från ett stort antal externa finansiärer, inklusive ett tiotal olika EU projekt. Arbetet ställer stora krav på förmåga att självständigt hantera, planera och analysera ekonomiarbete. Krav Vi söker en erfaren och driven ekonom som har ett flexibelt arbetssätt och som trivs med att arbeta med hela spektrat från budgetarbete och tolkning av kontraktsvillkor till löpande redovisning. Du har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan eftergymnasial utbildning, helst med inriktning mot redovisning. Erfarenhet av ekonomiarbete, bl.a. erfarenhet av att genomföra redovisnings-, budget, boksluts- och uppföljningsarbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Goda kunskaper i Excel på avancerad nivå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Att vara analytisk, strukturerad, noggrann och kunna planera sitt arbete, ibland med många deadlines, är en viktig egenskap. Vi söker dig som har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och mycket god förmåga att samverka med många parter. Du är serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du har intresse av att arbeta i en internationell miljö med stor mångfald och har god kommunikationsförmåga. Hänsyn kommer även tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det finansiella arbetet inom avdelningen. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av redovisning av större forskningsprojekt, tex EU-anslag Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor och/eller annan större organisation/företag Kunskap om Lunds universitets organisation, ekonomisystem och ekonomimodell Kontaktuppgifter för anställningen Charlotte Solberg, ekonom, 046-222 3194 Charlotte.Solberg@ftf.lth.se Anneli Löfgren, forskningsadministrativ chef, 046-222 84 99 anneli.lofgren@ftf.lth.se Sista ansökningsdag: 3 veckor, 2019-01-13