Så utvecklar vi tillsammans det goda livet i Göteborgsregionen. Socialchefsnätverket 20170407 Helena Söderbäck Förbundsdirektör
1 000 000
Årsredovisningen 2016 är målgången för en ny struktur Flerårig verksamhetsinriktning Detaljbudget & Handlingsplaner Idé och planering Månadsavslut Årsredovisning 2016 2013 Flerårig verksamhetsinriktning Detaljbudget & Handlingsplaner 2015 2014 Flerårig verksamhetsinriktning version 1
Så utvecklar vi tillsammans det goda livet Årsredovisningen satt i relation till några i Göteborgsregionen. Några utmaningar och strategiska framtidsfrågor utmaningar och viktiga strategiska frågor för kommuner ur ett regionalt och nationellt perspektiv. Öckerö 20170216 Helena Söderbäck Förbundsdirektör
Vi är en del av en stark tillväxtregion miljö demokrati ekonomi 1 000 000 digitalisering strukturomvandling polarisering
Vi ska tillsammans bidra till att uppnå det goda livet genom Goda livsvillkor och framtidsutsikter för barn och unga En inkluderande region för goda livsvillkor hela livet Livslångt lärande Boende och bostäder En fungerande arbetsmarknad En hållbar livsmiljö Infrastruktur för effektivt och klimatsmart resande Digital utveckling och välfärdsteknologi
Var kan GR göra skillnad? Stor betydelse Viktigt för enskild kommuns måluppfyllelse Liten betydelse I liten omfattning Alingsås centrum Samverkan krävs mellan kommuner mellan kommuner och VGR/stat/EU/näringsliv/andra aktörer I stor omfattning
VGR
God befolkningsutveckling men långsiktigt svagare än övriga storstadsregioner 125 Befolkningsutveckling i storstadsregionerna och övriga riket, 2000-2015 120 115 110 105 100 95 Stockholms län Skåne Västra Götaland Övriga riket 90 85 80 Källa: SCB
Stora inomregionala skillnader Källa: Västra Götalandsregionen
0 4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 44 48 52 56 60 64 68 72 76 80 84 88 92 96 100+ Demografisk utveckling fram till år 2025 i Göteborgsregionen 18 000 Fler invånare i GR (+143 000 personer) Fler yngre (0-19 år) Fler äldre (70-90 år) Fler i arbetsför ålder (20-64 år) Men något ökad försörjningskvot 16 000 14 000 Arbetsmarknad 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2015 2025 2 000 0
Vilka är våra utmaningar?
Vartannat yrke blir obsolet inom 20 år hur klarar Sverige utmaningen? Stefan Fölster 16 2017-04-11 www.reforminstitutet.se info@reforminstitutet.se 070-30 43 160 Box 3037, 103 61, Stockholm
En ny bro byggs på plats
Vartannat yrke blir obsolet inom 20 år 18 2017-04-11 Stefan Fölster www.reforminstitutet.se info@reforminstitutet.se 070-30 43 160 Box 3037, 103 61, Stockholm
Sammanfattningsvis Kompetensförsörjningen en stor utmaning, inte minst för det offentliga Stor efterfrågeökning inom hälso- och sjukvård och social omsorg samt utbildning risk för fortsatt brist En utmaning som kräver samverkan och strategiskt arbete under lång tid
Så utvecklar vi tillsammans det goda livet i Göteborgsregionen. Exempel från vår verkstad Några 2016 utmaningar och viktiga strategiska frågor för kommuner ur ett regionalt och nationellt perspektiv. Öckerö 20170216 Helena Söderbäck Förbundsdirektör
Infrastrukturplanering Delregionalt kollektivtrafikråd
Nytt uppdrag hälso- och sjukvårdsfrågor på delregional nivå Strategisk kompetensförsörjning Fullföljda studier Mottagandet av asylsökande och nyanlända
Kompetens- och kunskapsplattform FoU-stöd Fortbildning Samverkan U&H Nationell kunskapsstyrning Professions- och verksamhetsutveckling som gör nytta i praktiken
Bolagen Gryning Vård, ISGR BRG, Gbg & Co, Universeum
Värdegrundsarbete på GR
Det är i kommunerna det händer.