FH chefsnätverket på GR /2020

Transkript

1 FH chefsnätverket på GR /2020 Återblick och framåt Yvonne Witzöe

2 Göteborgsregionen (GR) består av 13 kommuner som har valt att jobba tillsammans. Vi driver utvecklingsprojekt, har myndighetsuppdrag, forskar, ordnar utbildningar och är storstadsregionens röst i Västsverige, bland mycket annat. I våra nätverk träffas politiker och tjänstepersoner för att utbyta erfarenheter, bolla idéer och besluta om gemensamma satsningar. Allt för att regionens en miljon invånare ska få ett så bra liv som möjligt.

3 Syfte med nätverket o Arena för strategiska frågor inom FH-området o Värna FH-området och vara en aktiv aktör o Omvärldsbevakning o Stärka kopplingen mellan praktiken och forskningen, stärka utvecklingen av evidensbaserad praktik (EBP) o Erfarenhetsutbyte och inspiration till utveckling o Identifiera, samverka om kompetensutvecklingsinsatser o Utgår från ändamålet med GR som beskrivs i Förbundsordningen för GR, se

4 Vilka deltar och när träffas nätverket? o I första hand chefer som leder chefer inom FH-området o Varje kommun utser representant och bestämmer nivån o Ordinarie ersättare kan utses i varje kommun o Vid speciella tillfällen kan fler personer från respektive kommun bjudas med o Nätverket träffas sex tillfällen per år (halvdagar) på GR o Kallelse går ut i allas kalendrar en - två gånger per år o Kallelse med dagordning mailas en vecka före nätverksmötet

5 Arbetet i nätverket Utgår från nätverkstanken som bygger på kontinuitet, att man lär känna varandra och aktivt bidrar till nätverkets agenda Heldag, workshops, studiebesök anordnas när nätverket önskar Allas ansvar att bidra till omvärldsbevakning Aktuella frågor kan anmälas vid mötet eller mellan mötena på e-post Två deltagare ingår i beredningsgrupp som planerar kommande möten Sammankallande från GR är ordförande Anteckningar skrivs av GR och skickas till nätverket samt publiceras på GR webbplats Årlig utvärdering med sammanfattning av vad som gjorts under året Plan revideras för kommande året

6 Året som gått

7 Prioriterade områden 2018 Digitalisering och välfärdsteknik Personalförsörjning marknadsföring av FH området Ansvarsfördelning mellan kommun och region Ekonomi och resursfördelning Brukarinflytande Systematisk uppföljning

8 Angelägna frågor inför 2018 Mötesplats funktionshinder Uppföljning/revidering av ÖK titlar 2011 Vård och stödsamordning Boendefrågor, boendeprognoser, köpta pl. ökar Arbete - sysselsättning Att möta utmanande beteende Samverkan Institutionen socialt arbete GU Samverkan IFO nätverket, familj, barn, missbruk Psykisk hälsa (överenskommelsen 2018) Kompetensutveckling, utförarskola, Yrkesresan, E-bas Systematisk uppföljning Nya kunskapsstöd Nationell översyn inom FH området

9 Vad gjordes 2018? Initierade 2 dagars utbildning med Petra Björne Initierat nätverk verksamhetsutvecklare IFO/FH Presentation rapport Boendeprognos GR GAP analys NR schizofreni V Götaland och VGR Dialogkonferens med SKL på GR Psykisk hälsa Länsstyrelsen inbjudna; nationella FH politiken Aktuella hälso- och sjukvårdsfrågor flera tillfällen NKR rapportering (nationella kompetensrådet) SKL FH nätverk rapportering Besök på AllAgeHub - tema välfärdsteknik Besök på GoCoValley

10 mera Reglering av USK, nätverket lämnat synpunkter FoU i Väst inbjudna; tema systematisk uppföljning Presentation av den nationella och regionala strukturen för kunskapsstyrning Maria Bauer, lågaffektivt & presentation VR miljö DMO (delaktighetsmodellen) erbjuds fortsatt Presentation av teknikcoach projekt i Göteborgs Stad Påbörjat planering inför Mötesplats 2020 våren Inriktningsdokument integrerade verksamheter VG Samverkan Institutionen socialt arbete GU Planering gemensam IFO dag; familj, barn, missbruk Presentation av HälsoGReppet

11 Gemensam IFO/FH nätverksdag januari 2019 Vid mötet med IFO-cheferna januari 2019 sade nätverken: Bevaka vad som sker med LSS-utredningen Intern samverkan behöver utvecklas avseende insatser enligt SoL och LSS Barn med funktionsnedsättning, LSS/FH och IFO olika perspektiv Viktigt att inte se varandra som motparter (IFO-FH) Målgruppen personer med samsjuklighet berör båda nätverken Dagen har väckt intresse för gemensamma frågor, koppling bör ske till socialchefsnätverket också. Kan vi tillsammans försöka agera för att motverka spelreklam i media?

12 mer Hälso- och sjukvårdsområdet viktigt inklusive psykisk hälsa Nätverket för verksamhetsutvecklare Boendefrågan? Digitalisering? Vad vill vi mer fokusera på? Temaansvariga

13 Framåt 2019/2020 Sammanfattad dialog vid nätverksträff 15 mars 2019

14 Prioriterade områden 2019/2020 Digitalisering och välfärdsteknik Personalförsörjning marknadsföring av FH området Ansvarsfördelning mellan kommun och region/vgr Ekonomi och resursfördelning Brukarinflytande Systematisk uppföljning

15 Angelägna frågor 2019/2020 Dilemman ansvarsfördelning mellan kommun/region - Samordnade insatser, verksamheter, avtal mm. Välfärdsteknik & digital transformering - Brukar- respektive verksamhetsperspektiv Boendefrågor - Bjuda in olika aktörer om driftsformer, utformning mm - Behov av gemensamt boende mellan ett par kommuner? Omvärldsbevakning Erfarenhetsutbyte

16 Angelägna frågor, fortsättning Bevaka vad som sker med LSS utredningen, och - Från omsorg till rättighet, MR och medborgarperspektiv - Följa införandet av IBIC - Barnkonventionens genomslag - Rätten att kommunicera - Brukarinflytande - Anhörigperspektiv och god man Att lyfta funktionshinderfrågorna - Resursbehov, systematisk uppföljning, retorik - Kompetensutveckling - Mötesplats FH Personalförsörjning m.m.

17