Kommungemensam handlingsplan

Transkript

1 FoU Fyrbodal Kommungemensam handlingsplan för FoU Fyrbodal

2 Kommungemensam handlingsplan för FoU Fyrbodal Syfte Denna Handlingsplan är ett led i att stärka Fyrbodalskommunernas kapacitet att bedriva en långsiktig kunskapsutveckling och ett systematiskt FoU-arbete i kommunerna genom att synliggöra erfarenheter och befintliga kunskaper, utveckla ny kunskap och visa på goda exempel. Målet enligt FoU policyn för socialtjänst, hälsooch sjukvård och folkhälsa i Fyrbodal är en evidensbaserad socialtjänst till nytta för medborgarna i Fyrbodalsområdet genom att: 1. Forskning och utveckling ingår naturligt i alla verksamheter och bedrivs inom alla verksamhetsområden. 2. Stödja kunskapsutveckling, initiera, stimulera, handleda personal att bedriva verksamhetsnära forskning och utveckling. 3. Ta tillvara och lyfta den tysta erfarenhetsbaserade kunskapen. Integrera vetenskaplig och erfarenhetsbaserad kunskap i en gemensam utvecklingsprocess. 4. Sprida forskningsinformation till verksamhet, politiker och medborgare. Stödja införande/ implementering av forskning. FoU Fyrbodal arbetar inom följande verksamhetsområden: Vård och omsorg Stöd och service till personer med funktionsnedsättning Individ- och familjeomsorg / Nätverket för socialchefer i Fyrbodal

3 1. Långsiktig kompetensutveckling inom FoUfrågor, för olika målgrupper Utbildningsbehov FoU Omvärldsbevakning nytt inom forskningen Evidensbaserade praktikens tre delar Att leda förändringsarbete Handledarutbildning i olika metoder Handledning, reflektion, inspiration, problemlösning i arbetsgrupper Delta i systematiskt förändringsarbete (bedriva utvecklingsarbete) Handledning, i utvärderings-, forskningsmetodik, projektansökning Kompetenshöjning Med tex C och D uppsatser Målgrupper Politiker, förvaltnings chefer Chefer med verksamhetsansvar Specialiserade yrkesgrupper, baspersonal Förändringsledare/ coacher/ utvecklare/ utredare Personal som forskar, skriver uppsatser, utvärderar XXX XXX XXX XXX XXX informerade XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX Brukare Anhöriga Medborgare FoU - Fyrbodals uppdrag/ansvar: Att planera, samordna, utveckla, förmedla, köpa in, genomföra efterfrågad FoU kompetensutveckling. Utveckla kontakter med högskolor, universitet, andra FoU enheter och enskilda forskare Kommunernas uppdrag/ansvar: Att stödja personalen på olika sätt genom att avsätta tid och ekonomi för FoU utveckling. Integrera FoU arbetet i kompetensutveckling på arbetsplatserna.

4 2. Etablering av nätverk, arenor/ mötesplatser för FoU i Fyrbodals kommuner Nätverk Består av: Syfte: Praktiskt Strategisk utvecklingsgrupp Tänkbara kollegiala nätverk med utsedda FoU samordnare Av förvaltningschefrena utsedda personer med engagemang i utvecklingsfrågor som representerar arbetsområde och kommun. Inom olika verksamhetsområden som t ex: IFO vård o omsorg/äo stöd o service /LSS Biståndshandläggare MAS-nätverk Utredarnätverk Förvaltningschefer Folkhälsosamordnare Anhörigstödjare Stödja utvecklingen av FoU Fyrbodal Bevaka behov av FoU inom sitt område. Ta tillvara relevant forskning o utveckling. Ta fram underlag och förslag till beslut och vara samtalspartner till FoU styrgrupp, om prioriterade projekt, aktiviteter och olika teman. Vara FoU talesperson i respektive organisation och nätverk Varje lärande nätverk har en egen FoU-samordnare. som planerar FoUinnehållet i sitt nätverk liksom deltagande i konferenser/workshops, samtalscaféer med FoU innehåll tillsammans med FoU strategen Minnesanteckningar publiceras. Tar fram uppsatsämne Innovativa projektgrupper med FoU handledare Tidsbegränsade projekt-, utvecklingsgrupper med t ex: Brukare, anhöriga, olika personalgrupper, forskare (FoU-handledare), politiker, volontärer, intresseorganisationer, företag. Lära av varandra, utbyta erfarenheter som stöd i utvecklingsarbete Ta tillvara relevant forskning o utveckling Arbetar enligt projektplan. En FoU-handledare förbereder o följer upp möten. Arbetar inom en eller flera eller alla kommunerna. FoU-Fyrbodals uppdrag/ansvar: Vara behjälplig i att bygga upp och underhålla stödsystem för kommunernas FoU kontaktpersoner och aktiviteter, samt att förmedla kontakter och aktuell FoU information. Initiera och inspirera till FoU projekt både inom och mellan kommuner och avdelningar och andra intressenter. Skapa mötesplatser. Kommunernas uppdrag/ansvar: Utse och ansvara för att det finns FoU samordnare/kontaktpersoner i nätverken för olika områden/ frågor. Stärka/dra nytta av det internkommunala FoU arbetet genom samverkan inom kommunen och mellan kommunerna. Utse och ge resurser till representanter i FoU Fyrbodals strategiska utvecklingsgrupp. Ge möjligheter till personal att delta, mötas i FoU sammanhang.

5 3. Incitament för FoU, stimulansmedel för FoU FoU-Fyrbodals uppdrag: Verka för att den kommunalgemensamma budgeten växlas upp med FoU medel från andra håll. Ge och förmedla ekonomiskt stöd till projekt. Skapa ett system för i och utlåning av lokala experter med spetskompetens. Kommunernas uppdrag: karriärvägar för FoU intresserad personal, avtal med FoU Fyrbodal för personal i FoU arbete om lön och omkostnader och rapportskrivande. 4. Behov av tjänster som stöd i FoUprocessen Omvärldsbevaka, identifiera, prioritera, planera, genomföra FoU aktiviteter Exempel: Aktiv hemsida på Fyrbodals hemsida, arrangera omvärldskonferenser, tillhandahålla föreläsningar/utbildningar på nätet Inflöde av FoU i verksamheten. Exempel: FoU caféer, göra efterfrågade databaser tillgängliga, ha bra länkar på hemsidan, ge hjälp med informationssökning, göra rapporter från aktiviteter, skapa mötesplatser och mötesformer för praktik och forskning i verkliga livet och på nätet. Genomföra FoU projekt i verksamheten, samverka i FoU-processen. Från Forsknings/utvärderingsdesign till genomförande och uppföljning, implementering av resultat. Exempel: Förmedla kontakter och annan hjälp till relevant forskning och forskare. Utvärdera resultat av FoU. Exempel: Utvärderings cirklar/verkstäder skall finnas tillgängligt

6 5. Uppföljning av FoU FoU- Fyrbodals uppdrag: Följa upp handlingsplanen för att se hur man har nått resultat- och effektmål, liksom framgångsfaktorer, som satts av FoU styrgrupp. Kommunernas uppdrag: En FoU rubrik i förvaltningens plan och årsberättelse. 6. Samverkan med utbildningsarrangörer och forskningsinstitut Vetenskapligt råd (FoU Fyrbodal+ NU-FoU + Primärvårdens FoUU + Högskolan Väst) Högskolecentrum, andra högskolor och universitet, andra FoU med kommunal anknytning

7 Planerade utåtriktade aktiviteter under hösten 2010: Utvärderingsverkstäder/handledning Att leda evidensbaserad praktik i socialtjänsten FoU enligt avsiktsförklaringen om Stärkta regionala strukturer till stöd för kunskapsutveckling inom äldreområdet Socialpsykiatri enligt Kunskap gör skillnad Social barnavård inom ramen för BBIC Att skriva rapport- kurs FoU caféer Magisterprogram för sjuksköterskor Metodutveckling: försörjningsstöd, kvinnofrid, jämförelsemetoder, kollegial granskning Utvecklingsprojekt för t ex MAS i LOV kommuner Strategiska utvecklingsgruppen kommer att arbeta med: Förslag på mål och framgångsfaktorer för FoU verksamheten. Förslag på ansöknings- och beslutsförfarande som berör stöd (ekonomiskt och annat) från FoU Fyrbodal till lokalt utvecklingsarbete. En aktivitetsplan kopplad till ett budgetförslag och FoU målsättningen.

8 Fyrbodals kommunalförbund Postadress: Box 305, Uddevalla Besöksadress: Riverside, Museigatan 2, Uddevalla Fyrbodals kommunalförbund 14 kommuner samarbetar för tillväxt Museigatan 2 Box Uddevalla Vxl Fax kansli@fyrbodal.se