Servicevärd, en ny befattning inom vård och omsorg?

Transkript

1 Servicevärd, en ny befattning inom vård och omsorg? Ett samarbete inom Göteborgsregionen Alingsås kommun, Partille kommun, Ale kommun, Stenungsunds kommun, Kungälvs kommun, Göteborgs Stad Socialchefsnätverket Maryam Wahlund

2 Rekryteringsutmaningar inom välfärden t o m 2026

3 Rekryteringsutmaningar inom välfärden Yrkesverksam ålder år kommer blir färre. Antalet barn och äldre ökar fram tills Behovet fram tills 2026 summeras till personer Finansieringsproblem och Kompetensförsörjningsproblem! Källa: Sveriges Kommuner och Landsting

4 Befolkningsutveckling t o m Samtliga 160 Index år 2003= Källa: Sveriges Kommuner och Landsting och Västra Götalandsregionen; bearbetning: Måns Norberg

5 Arbetskraft i GR-området: Tillgång och prognosticerat behov Index (100=2016) Anställda inom sociala området TOTALT kommunanställda Anställda i skolan Övriga anställda Antal år i befolkningen Källa: Sveriges Kommuner och Landsting och Västra Götalandsregionen; bearbetning: Måns Norberg

6 Rekryteringsbehov (ackumulerat) Avgångar Förändrat personalbehov Summa = rekryteringsbehov Källa: Sveriges Kommuner och Landsting och Västra Götalandsregionen; bearbetning: Måns Norberg

7 Rekryteringsbehov per yrke t o m % av 2016 års anst Ledningsarbete Sjuksköterska Undersköterska, skötare Vårdbiträde, vårdare Personlig assistent Övrigt vård, omsorgsarbete Rehabilitering förebyggande Socialsekreterare Övrigt socialt o kurativt Totalt Källa: Sveriges Kommuner och Landsting och Västra Götalandsregionen; bearbetning: Måns Norberg

8 Rekryteringstrategier

9 Möt rekryteringsutmaningen UTNYTTJA TEKNIKEN

10 Sjukfrånvaro bland månadsanställda i Göteborgsregionen* efter verksamhet och yrkesgrupp, % 12% 10% 8% 6% 4% Stödbiträden Undersköterskor Stödassistenter Barnskötare VÅRD & SOCIAL OMSORG Förskollärare SKOLA & BARNOMSORG Grundskollärare Gymnasielärare 2% 0% Kommentar: Månadsanställda avser tillsvidareanställda och anställda med tidsbegränsad anställning (dvs. exkluderar timavlönade). De streckade kategorierna Vård & social omsorg samt Skola & barnomsorg avser samtliga yrkesgrupper inom verksamheterna (fler än de särredovisade). Barnskötare har särredovisats från och med Stödassistenter och stödbiträden har särredovisats första gången Det kan noteras att anställda stödbiträden saknas i fyra kommuner: Kungälv, Lerum, Partille och Stenungsund. *Resultaten baseras på samtliga GR-kommuner med följande undantag pga. förhinder att lämna uppgifter: 2016 Tjörn; 2015 Ale; 2014 Lerum och Stenungsund. Det kan också noteras att Partilles resultat genomgående inkluderar timavlönades sjukfrånvaro.

11 Servicevärd, en ny befattning inom vård och omsorg?

12 Ansvarsområden Servicevärdens ansvar är att assistera vårdpersonalen genom att avlasta i olika praktiska arbetsuppgifter. Servicevärdens ansvarsområden består i huvudsak av; måltidshantering städning av allmänna utrymmen och brukarnära städning skötsel av tvätt ledsagning avfallshantering leveranser, förråd och varuhantering livsmedelshantering stötta aktivitetssamordnare

13 Kompetens och utbildningskrav Personer som är lämpliga och har intresse av att arbeta inom vård och omsorg Kommunicera på svenska Ej nödvändigt med utbildning på gymnasial nivå för rollen utifrån definierade arbetsuppgifter Förstärkt handledning Möjlighet till vidareutbildning för den som har förutsättningar för fortsatta studier till vårdbiträde eller undersköterska.

14 Utmaningar och framgångsfaktorer Förankring och samordnande funktion Kommunövergripande befattning? Ekonomi långsiktig planering Verksamhetsutveckling

15 Exempel på servicevärd Region Kronoberg har sedan 1 april 2017 inför befattning servicevärd. Har idag 21 anställda på Växjö lasarett och Ljungby lasarett. Malmö Stad anställt servicevärdar inom äldreomsorg och barnomsorg mål att gå över till osubventionerad anställningar Region Skåne har infört servicevärdar på SUS, Helsingborg lasarett och Landskrona lasarett Södra Älvsborgs sjukhus startar projekt sedan januari 2019.

16 Vad händer nu? 14 juni 2019 en eftermiddag om kompetensförsörjning inom sociala området. Omställningsfonden Möjlighet att ansöka om medel t o m Kompetensutveckling av befintlig personal

17 Kontakt Maryam Wahlund Göteborgsregionen Projektledare Arbetsmarknad och Social välfärd