Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting/regioner 2017

Transkript

1 Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting/regioner 2017

2 Fakta om anställda i kommuner och landsting/regioner, 2016 Kommuner Landsting Totalt Samtliga Kvinnor Män Samtliga Kvinnor Män Samtliga Kvinnor Män Månadsavlönade heltidsanställd därav heltidsarb därav deltidsarb därav lediga deltidsanställd därav deltidsarb därav lediga Timavlönade Summa därav lediga Månadsavlönade Tillsvidare Visstid/vikariat Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken, egna beräkningar

3 Fördelning av sysselsatta efter sektor, 2016 Landsting 6% Kommun 19% Stat 5% Privat 70% Källa: SCB kortperiodisk sysselsättningsstatistik, 4:e kvartalet 2016

4 Fördelning av sysselsatta kvinnor och män efter sektor, 2016 Landsting 9% Landsting 3% Kommun 8% Stat 5% Privat 55% Kommun 30% Stat 6% Privat 84% Källa: SCB kortperiodisk sysselsättningsstatistik, 4:e kvartalet 2016

5 Anställningens respektive arbetets omfattning, kommun 2016 Anställd Arbetar 7% 10% 17% Heltidsanställda 100 % Deltidsanställd % Deltidsanställd1-74 % 24% Heltidsarbetande 100 % Deltidsarbetande Deltidsarbetande 1-74 % 76% 66% Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken

6 Anställningens respektive arbetets omfattning, landsting/regioner 2016 Anställd Arbetar 9% 4% 8% Heltidsanställda 100 % Deltidsanställd % Deltidsanställd1-74 % 24% Heltidsarbetande 100 % Deltidsarbetande Deltidsarbetande 1-74 % 87% 68% Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken

7 Medellön för de 15 största yrkena i kommunerna, 2016* Månadsavlönade inkl. lediga. Anställda med chefsansvar ingår ej. Sorterade efter kvinnors medellön. Kvinnor medellön Andel kvinnor Andel män Män medellön Lärare gym.skola, allmänna ämnen Lärare grundskola, senare år Lärare praktiska/estetiska ämnen Lärare grundskola, tidigare år Socialsekreterare Förskollärare Totalt Totalt Fritidspedagog Behandlingsassistent/Socialpedagog Kock Undersköterska, äldreomsorg Vårdare, gruppboende Elevassistent Personlig assistent Barnskötare % Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken *Utan chefsansvar inkl. förstelärare/lektor

8 Medellön för de 15 största yrkena i landstingen/regionerna, 2016* Månadsavlönade inkl. lediga. Anställda med chefsansvar ingår ej. För gruppen Ledning hälso- och sjukvård har alla ansvarsnivåer slagits samman. Sorterade efter kvinnors medellön. Kvinnor medellön Andel kvinnor Andel män Män medellön Överläkare Specialistläkare Ledning, hälso- och sjukvård Läkare legitimerad, ST Distriktssköterska Sjuksköterska, specialfunktion Totalt Biomedicinsk analytiker Sjuksköterska, allmän Fysioterapeut Administratör, annan Undersköterska, mottagning Tandsköterska Administratör, vård Undersköterska, vård-/specialavdelning Skötare, vårdavdelning % % Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken *Exklusive ledningsansvar

9 Åldersfördelning för kvinnor och män i kommunerna, 2016 Ålder Månadsavlönade Timavlönade Kvinnor Män Antal anställda Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken, egna beräkningar

10 Åldersfördelning för kvinnor och män i landstingen/regionerna, 2016 Ålder Månadsavlönade Timavlönade Kvinnor Män Antal anställda Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken, egna beräkningar

11 Antal anställda i de 15 största yrkena i kommunerna, 2016 Månadsavlönade, inkl. lediga Kvinnor Män Undersköterska, äldreomsorg Förskollärare Barnskötare Lärare grundskola, tidigare år Vårdare, gruppboende Lärare grundskola, senare år Vårdbiträde, äldreomsorg Elevassistent Lärare gymnasieskola, allmänna ämnen Socialsekreterare Personlig assistent Fritidspedagog Lärare praktiska/estetiska ämnen Kock Behandlingsassistent/Socialpedagog Antal anställda Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken

12 Antal anställda i de 15 största yrkena i landstingen/regionerna, 2016 Månadsavlönade, inkl. lediga Kvinnor Män Sjuksköterska, allmän Undersköterska, vård-/specialavdelning Administratör, vård Överläkare Läkare legitimerad, ST Ledning, hälso- och sjukvård Tandsköterska Skötare, vårdavdelning Biomedicinsk analytiker Fysioterapeut Specialistläkare Administratör, annan Distriktssköterska Sjuksköterska, specialfunktion Undersköterska, mottagning Antal anställda Källa: Den partsgemensamma lönestatistiken

13 Sjukfrånvaro med sjukpenning och sjukersersättning i kommunerna, % Sjukpenning Sjukersättning Utvecklingen av frånvarande med sjukpenning eller sjukersättning på hel eller deltid minst 30 dagar i följd under mätperioden. Andelar i procent av samtliga anställningar. Källa: Partsgemensamt underlag, egna beräkningar

14 Sjukfrånvaro med sjukpenning och sjukersersättning i landstingen/regionerna, % Sjukpenning Sjukersättning Utvecklingen av frånvarande med sjukpenning eller sjukersättning på hel eller deltid minst 30 dagar i följd under mätperioden. Andelar i procent av samtliga anställningar. Källa: Partsgemensamt underlag, egna beräkningar

15 Sjukfrånvarons köns- och åldersfördelning i kommunerna, 2016 % 8 Kvinnor Män Totalt Åldersstruktur för sjukfrånvarande minst 30 dagar i följd med sjukpenning under mätperioden, år 2016, fördelat på kön. Andelar i procent av samtliga anställningar i respektive kön och åldersintervall. Källa: Partsgemensamt underlag, egna beräkningar

16 Sjukfrånvarons köns- och åldersfördelning i landstingen/regionerna, 2016 % 7 Kvinnor Män Totalt Åldersstruktur för sjukfrånvarande minst 30 dagar i följd med sjukpenning under mätperioden, år 2016, fördelat på kön. Andelar i procent av samtliga anställningar i respektive kön och åldersintervall. Källa: Partsgemensamt underlag, egna beräkningar

17 Utveckling av stress i kommuner, Några av Arbetsmiljöundersökningens frågor om stress Kan ta korta pauser för att prata* Har möjlighet att själv bestämma arbetstakten Stor arbetsbelastning, alldeles för mycket att göra Arbetet kräver hela uppmärksamheten och koncentrationen Så stressigt arbete att man inte hinner prata eller tänka på annat än arbetet * *Denna fråga ändrades något 2015 Källa: Arbetsmiljöundersökningen, SCB/AV

18 Utveckling av stress i landsting/regioner, Några av Arbetsmiljöundersökningens frågor om stress Kan ta korta pauser för att prata* Har möjlighet att själv bestämma arbetstakten Stor arbetsbelastning, alldeles för mycket att göra Arbetet kräver hela uppmärksamheten och koncentrationen Så stressigt arbete att man inte hinner prata eller tänka på annat än arbetet * *Denna fråga ändrades något 2015 Källa: Arbetsmiljöundersökningen, SCB/AV

19 Personalrörlighet i kommuner 2016 Andel kvarvarande per personalgrupp, sorterade efter kvarvarande i sektorn Kvarvarande i sektorn Kvarvarande i samma kommun Andel av de månadsavlönade 2015 som finns kvar år 2016 i sektorn respektive i samma kommun

20 Personalrörlighet i landsting/region 2016 Andel kvarvarande per personalgrupp, sorterade efter kvarvarande i sektorn Kvarvarande i sektorn Kvarvarande i landsting/region Andel av de månadsavlönade 2015 som finns kvar år 2016 i sektorn respektive i samma landsting/region