Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Relevanta dokument
LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Affärsplanen. Affärsidé.

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Manager-100. A. Produktivitet B. Self Management. C. Kommunikation D. Gränsdragning. E. Kvalitet F. Initiativförmåga. G. Manage Up H.

Lyckas med din fö rsa ljning

Lata marknadsföraren

Guide till en vinnande affärsplan

Nå dina mål. Fredrik Alm

Investera i Dig själv & våga förändra!

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren?

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

Business Design. Creosa är ett företag specialiserat på kreativ intelligens ihopkopplat med entreprenörskap och affärsutveckling.

Till Dig som ska prova tyngdtäcke

Skriv ner innehållet i din affärsidé genom att mycket kortfattat svara på frågeorden nedan.

TEAM. Manus presentationen

1:a Västmanlandsfonden. Vägledning till innehåll för din presentation inför Investeringskommittén

Lönesamtalet. Att tänka på

Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011

Att skapa förtroende så når vi fram

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

Hur är er relation? stämmer stämmer stämmer stämmer stämmer inte alls dåligt lite ganska bra helt och hållet

En introduktion till pr och mediebearbetning V 1.2

6. Att få mer gjort under en dag - Time Management

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Kongressprotokoll 5 maj september 2011 Medlemsundersökning tabellbilaga

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

OFFICE WEB-ONLINE förenklar din hemsida

Rapport: Enkätundersökning - givare

Manual för Steg 1 - Översiktlig kompetenskartläggning Steg 1 genomförs av Arbetsförmedlare eller Studie- och yrkesvägledare

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

Intervjuguide - förberedelser

Om skaparen. Tomas Öberg är idag entreprenör, föreläsare och på gång med sin första självbiografi Ilska, kärlek och framgång från insidan och ut.

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Region Gotlands Medarbetarenkät. Resultatrapport

MARKNADSPLAN. Nuläge. Affärsidén Skriv ner innehållet i din affärsidé genom att mycket kortfattat svara på frågeorden nedan.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 4 mars

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

Affärsplan. Produkten. Affärsidén. Marknaden. Kunder. Konkurrenter

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Välkommen till nyföretagarprogrammet Kick Start. Introduktion - ansvar, åtagande, förväntningar

Stolta men inte nöjda

Välkommen till Creosa.

Ur boken Sälj med hjärtat/service med hjärtat

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Intern impelmentering

Förslag på intervjufrågor:

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering.

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Vägen mot affärsplanen

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

Företagsledarutbildningen

MARY KAY MARKNADSPLAN!

Hålla igång ett samtal

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

Mentorskapsprojektet i Göteborg

PAEI. - Organisationens fyra roller

Mall för marknadsplan ROMICOM AB

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Feedbackfrågor för personlig utveckling.

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket

Kommuniceramer än ord

VÄLMÅENDE GER RESULTAT

Guide till en vinnande affärsplan

Barn och skärmtid inledning!

SAPU Stockholms Akademi för Psykoterapiutbildning

Termometern. Demo. Klimatanalys tar tempen på företagsklimatet

NÄRMARE VARANDRA. Övningshäfte till NIO VECKOR TILL EN STARKARE PARRELATION. Natur & Kultur

Marknadsföring ring av mig

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Affärsmässig företagsutveckling

MLC360Feedback Propellerutvärdering


Boksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd.

HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

MENTOR MATCH GUIDE FÖR ADEPTER

Tillsammans bygger vi Svevia.

Affärsplaner för samhällsentreprenörer? Distanskurs i SHE Fredrik Björk, Malmö högskola

Erbjuder din arbetsgivare friskvårdsbidrag/motionsbidrag? Vilket belopp är detta bidrag på varje år?

Utvärdering av tyngdtäcke

Transkript:

Småföretagstempen Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Resultatet blir ett snapshot som hjälper dig att se om du behöver förändra eller förstärka delar av ditt företagande. Så här gör du: 1. Läs igenom frågorna nedan. Svara endast ja om påståendet helt stämmer med dig och ditt företag. 2. Räkna ihop poängen för varje del. I cirkeln längst ned, markera din poäng för respektive del. 3. Dra ett rakt streck mellan dina olika kryss: från del 1 till del 2; från del 2 till del 3, osv. 4. Ju närmare cirkelns yttre kant du hamnar, desto bättre. När du är klar ser du vilka områden som du behöver stärka upp eller förändra. Lycka till! Sanna Koritz Create Business D.o.o. www.createbusiness.se sanna@createbusiness.se 08-19 71 17

Del 1: Företagets grund Nej Ja 1. Du har en genomarbetad affärsplan som du stämmer av och uppdaterar varje kvartal. 2. Din passion och dina intressen är grunden för och en viktig del av ditt affärskoncept. 3. Ditt koncept är glasklart, avgränsat och enkelt att förklara. 4. Din företagsvision ger en tydlig riktning för företaget och alla beslut och aktiviteter leder dit.. Du har tydliga målsättningar som är lätta att mäta och omsätta i konkreta aktiviteter. 6. Du har en konkret strategi framåt som hjälper dig att skapa de resultat du önskar. 7. Ditt varumärke är tydligt, personligt och unikt och framgår i allt du säger och gör. 8. Du känner dig fullständigt nöjd med och står för alla delar av ditt företag (koncept, hemsida, sales pitch, osv). 9. Du har en aktivitetsplan för varje vecka, månad och halvår som du stämmer av löpande.. Du vet hur du ska utvärdera dina resultat och gör det vid en bestämd tidpunkt varje månad. Del 2: Det du erbjuder Nej Ja 1. Din produkt/tjänst är efterfrågad på marknaden. 2. Din prissättning är tydlig och reflekterar produktens/tjänstens värde för kunden. 3. Du har flera intäktskällor och förlitar dig inte endast på en produkt. 4. Du kan enkelt förklara din prissättning för kund.. Det är lätt att förstå vad du säljer och vilka fördelar ditt erbjudande ger. 6. Ditt erbjudande är unikt på marknaden. 7. Du utvecklar kontinuerligt ditt erbjudande så att det passar marknadens behov. 8. Du håller dig ajour med konkurrerande produkter/tjänster för att behålla din unicitet. www.createbusiness.se sanna@createbusiness.se 08-19 71 17

9. Du är lyhörd för feedback från dina kunder och redo att utveckla ditt erbjudande enligt deras input.. Du bjuder på något oväntat i leveransen av din produkt/tjänst. Del 3: Ordning och reda Nej Ja 1. Du har full koll på din verksamhet och inga frågetecken hänger i luften. 2. Du använder planering som ett levande styrverktyg och stämmer löpande av resultat och aktiviteter. 3. Du har lätt för att prioritera bland allt som ska göras och fokuserar på rätt saker. 4. Du känner dig trygg med att du gör rätt och tilläckligt.. Du har bra självdisciplin och alla redskap du behöver för att driva ditt företag dit du vill. 6. Du har tydliga processer, mallar, etc. som sparar dig tid i ditt dagliga arbete. 7. Ditt företag är välorganiserat, du vet var allt finns och lägger ner minimalt med tid på att hitta viktiga dokument. 8. Du outsourcar de delar av ditt företag som du inte gillar, kan eller hinner med. 9. Ditt kontor är välorganiserat, trevligt och en miljö du inspireras och motiveras av.. Du har ett bra ekonomisystem, en pålitlig revisor och full koll på intäkter och utgifter. Del 4: Sälj och marknadsföring Nej Ja 1. Du känner dig trygg, motiverad och optimistisk inför säljsamtal. 2. Du är en bra lyssnare och fångar upp kundens behov under säljsamtal. 3. Du känner dig bekväm med att tala om dina priser. 4. Många av dina kunder rekommenderar ditt företag till sitt nätverk.. Du har tålamod att avvakta resultat och undviker att översälja till kund. www.createbusiness.se sanna@createbusiness.se 08-19 71 17

6. Du har en fokuserad marknadsplan som du använder aktivt och som ständigt genererar nya leads och kunder. 7. Du känner dig nöjd med dina säljresultat. 8. Du är duktig på att tala inför grupp och känner dig bekväm i större säljmöten. 9. Många av dina kunder återkommer för att köpa din produkt eller tjänst.. Du utnyttjar effektiva redskap som internet för att nå potentiella kunder. Del : Din kundservice Nej Ja 1. Du har en tydlig servicestandard som du håller i varje kontakt med kund. 2. Du levererar alltid enligt dina löften. 3. Du är snabb med att kommunicera och förklara eventuella förändringar till kund. 4. Du är duktig på att reparera misstag och kan omvända en missnöjd kund.. Du är inte rädd för att säga nej till kunder som av någon anledning inte stämmer med din företagsprofil. 6. Du och dina kunder är jämlika partner i er relation. 7. Du löser alltid kundens problem och gör det på ett smidigt sätt. 8. Du ger kunden vad kunden vill ha, inte vad du vill sälja. 9. Du följer regelbundet upp med kund efter ett avslutat uppdrag för att se hur du kan bli bättre.. Du ger alltid kunden mer värde än det kunden har betalat för. Del 6: Företagets utveckling Nej Ja 1. Du fortbildar dig löpande. 2. Du tar tillvara på nya idéer och omsätter dem till lönsamma delar av ditt företag. www.createbusiness.se sanna@createbusiness.se 08-19 71 17

3. Du har flera nyckelpersoner som du regelbundet tar hjälp av/bollar med. 4. Du utvecklar eller förändrar de delar av företaget du inte helt står för eller känner dig tillfreds med.. Du deltar i nätverk som bidrar till att skapa långsiktigt värde för dig och ditt företag. 6. Du följer nyheter kring din bransch för att hålla ditt erbjudande fräscht. 7. Du lär av dina misstag och ser till att förbättra det som går snett. 8. Du söker aktivt nya kontakter som stöttar och utvecklar dig och ditt företag. 9. Du benchmarkar halvårsvis ditt företag mot de bästa i din industri.. Du är öppen för nya samarbetspartners, förutsatt att de kan tillföra konkret värde till ditt företag. Del 7: Din inställning Nej Ja 1. Du tänker positiva tankar om dig själv och ditt företag som bidrar till din framgång. 2. Du känner att du har kompetensen och erfarenheten för att lyckas med ditt företag. 3. Du tycker det är viktigare att satsa på framgång än att undvika misslyckanden. 4. Du ser motgångar som tillfällen att lära och utvecklas.. Du är övertygad om att du är värd din framgång. 6. Du återhämtar dig lätt efter motgångar. 7. Du ser möjligheter, inte problem. 8. Du litar på ditt eget omdöme. 9. Du har en positiv drivkraft och vill mer än du måste.. Du är övertygad om ditt egenvärde och är ödmjuk inför dina styrkor och svagheter. www.createbusiness.se sanna@createbusiness.se 08-19 71 17

Del 8: Hur du tar hand om dig Nej Ja 1. Du ser till att göra minst en sak som gör dig glad varje dag. 2. Du omger dig med en social miljö som stöttar dig. 3. Du tar hand om din hälsa och gör regelbundna hälsokontroller varje eller vartannat år. 4. Du har en balanserad vardag med en aktiv och energigivande fritid.. Du har tydliga gränser mellan arbetstid och fritid. 6. Du känner dig motiverad och glad inför en ny arbetsdag. 7. Du sover gott utan oro för morgondagen. 8. Du jobbar inte kvällar och helger och ser till att ta ledigt minst tre veckor om året. 9. Du motionerar minst tre gånger i veckan.. Du har hobbies som ger dig energi och avkoppling från jobbet. Räkna ihop dina poäng per del. Fyll i resultatet i cirkeln på nästa sida. www.createbusiness.se sanna@createbusiness.se 08-19 71 17

Det du erbjuder Företagets grund Ordning & reda Din livsstil Sälj & marknadsföring Din inställning Din kundservice Företagets utveckling www.createbusiness.se sanna@createbusiness.se 08-19 71 17