Rutiner för klagomålshantering inom utbildningsverksamheterna i Sunne kommun KS2017/156/07 Antagen av kommunstyrelsen , 219

Relevanta dokument
Skolinspektionens granskning av Sunne kommuns klagomålshantering Dnr KS2017/156/07

Klagomålshantering. 2. Muntligen eller skriftligen till rektor eller bitr. rektor. 3. Skriftligen till huvudman. 4. Skriftligen till skolinspektionen

Göteborgs kommun stadsledningskontoretastadshuset.gote- Dnr :6994 bonse. Beslut

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering vid Inspira Förskolor & Skolor AB

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering

Rutin för hantering och handläggning av klagomål och synpunkter

Klagomålshantering. - lagstiftning och lägesbeskrivning.

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering

Dals-Eds kommun Dnr :6994. Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering

Huvudmännens klagomålshantering

Budgetuppföljning Barns lärande Dnr KS2018/269/03

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering vid Malmö kommun

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens klagomålshantering

Stödmaterial för klagomålshantering FRAMTAGET AV SKL OCH FRISKOLORNAS RIKSFÖRBUND. Stödmaterial för klagomålshantering 1

Riktlinje synpunkter och klagomål

Övergripande plan för att förebygga kränkande behandling, trakasserier och diskriminering 2019/2020

Riktlinjer för klagomålshantering i Mörbylånga kommun

Beslut. Skolinspektionen. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens. klagomålshantering vid Bollnäs kommun. Beslut

Vi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre

Redovisning av ELSA-statistik läsåret Dnr KS2017/128/07

Rutiner vid synpunkter och klagomål

Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6

Beslut. Efter kvalitetsgranskning av huvudmannens kiagomålshantering

Hantering av synpunkter och klagomål

Övergripande plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018/2019

1 av :33. Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola. Läsår vt15/ht15

Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter

Östra Göteborg. Handläggare Marie Carlsson och Krista Sandberg Telefon: E-post:

Rutin för hantering av synpunkter och klagomål inom barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområde

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2014/ 2015

Riktlinjer för handläggning samt samverkan kring barn och unga som riskerar att fara illa KS2019/158/11

DNR: KS2017/761/01. Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen - intern kontrollplan - återrapportering KS2016/810/ (2)

1(7) Riktlinjer för synpunktshantering. Styrdokument

GRUNDSÄRSKOLAN PLAN FÖR ÅTGÄRDER VID TRAKASSERIER UTIFRÅN DISKRIMINERINGSGRUNDERNA 2018

Riktlinje gällande klagomål och synpunkter

PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Verksamhetsåret Förskolan Björnen. Ansvarig förskolechef Katarina Magnusson

Klagomålshantering. Kommungemensamma rutiner Vägledande information. En informationsskrift till anställda inom Östersunds kommun

Huvudmannabeslut för grundsärskola

Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ersmarks skola F-5 och fritidshem 2017/18

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skolenhet F-9 Hasslarödsskolan

Klagomålsrutiner. Vem framför du ditt klagomål till? Måste du skriva? Följande personer kan du vända dig till: Insikt med utsikt!

Beslut för grundsärskola

Rutiner för anmälan om diskriminering eller kränkande behandling

POLICY, ANSVARSFÖRDELNING OCH RUTINER FÖR SYNPUNKTS- OCH KLAGOMÅLSHANTERING

Rutiner enligt lex Sarah

Utbildnings- och kulturnämndens riktlinjer för det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå samt i nämndens verksamheter

Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling för fritidshemmet Futurum

Rutin vid diskriminering och/eller kränkande behandling

PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Nykroppa förskola. ansvarig förskolechef Ulla-Carin Drougge

Beslut för grundskola och fritidshem

Internkontrollplan 2017 för kommunstyrelsen - intern kontrollplan - återrapportering KS2016/810/01

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLANMOTDISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2013/2014

Riktlinje vid diskriminering och/eller kränkande behandling

Sjunnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolverkets allmänna råd med kommentarer om. Systematiskt kvalitetsarbete - för skolväsendet

Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret

Plan för att främja likabehandling, förebygga diskriminering och kränkande behandling. för Läsåret 2018/2019

Skede förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för att motverka sexuellt ofredande i skolan - yttrande

Riktlinjer för Uppsala kommuns tillsyn av enskild verksamhet förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg

Beslut för förskola. efter tillsyn i Motala kommun. Beslut Dnr :5784. Motala kommun.

Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret

Rutiner och riktlinjer för synpunktshantering

Övergripande plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Likabehandlingsplan. Örnsköldsviks Gymnasium 2016/2017

PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Verksamhetsår Förskolan Bergabacken

Resursfördelningsprinciper Barns lärande och Ungdomars och vuxnas lärande 2019 KS2018/605/03

Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret

Sektor stöd och omsorg

Brålanda skolas likabehandlingsplan F-6

Sollefteå Gymnasiesärskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret

Förskolan Lillegården LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskola och fritidshem Läsår 2016/2017

Innehållsförteckning 3(5)

Datum PLAN FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Förskolan Lyckan. Förskolechef Katarina Magnusson

Riktlinjer för skolpliktsbevakning

ÅRSHJUL- SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FRÖDINGSKOLAN Från skollagen:

Beslut för förskolor och annan pedagogisk verksamhet för förskolebarn

Beslut för förskolorna och annan pedagogisk verksamhet för förskolebarn

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 2019/2020

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling andra halvåret 2017

FÖRSKOLAN SOLGLÄNTAN LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Rutiner vid kränkande behandling i i förskola

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Karlstads Teknikcenter

TJÄNSTESKRIVELSE. Marie Nellebo BILDNINGSNÄMNDEN BILDNINGSFÖRVALTNINGEN. Bildningsnämnden SYNPUNKTSHANTERING FÖRSTA HALVÅRET 2015

Rutiner för klagomålshantering i förskola, förskoleklass, fritidshem samt grundskola på Al-Maarif Skola/förskola

Kvalitetsplan

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING och DISKRIMINERING på INGELS SKOLA. Bedrivs kontinuerligt och utan förekommande anledning.

Beslut Dnr :6495. Beslut. efter riktad tillsyn av huvudmännens klagomålshantering i Ludvika kommun

Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah

Regler för handläggning av motioner och medborgarförslag KS2017/214/01

Plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret Körfältsskolan

Instruktion för kommunchefen KS2017/571/01

Beslut för fritidshem

Likabehandlingsplan - Plan mot kränkande behandling Sunne kulturskola

Transkript:

Datum Sida 2017-11-02 1 (5) Rutiner för klagomålshantering inom utbildningsverksamheterna i Sunne kommun KS2017/156/07 Antagen av kommunstyrelsen 2017-11-28, 219 Postadress Besöksadress Telefon Internet och fax Giro och org.nr Sunne kommun Barns lärande 0565-160 00 växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 1. Barns lärande Kvarngatan 4 686 80 Sunne 0565-160 47 direkt anna.ullenius@sunne.se 212000-1843 org.nr 686 80 Sunne Sunne 0565-160 01 fax

2 (5) Inledning Enligt 4 kap 8 SkolL ska huvudmannen ha skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål mot utbildningen. Klagomålshanterningen kan ses utifrån tre kvalitetsaspekter; information till vårdnadshavare och elever, hantering vad gäller ta emot och utreda klagomål samt kopplingen till det systematiska kvalitetsarbetet. Klagomål på verksamheten är ett tillfälle till förbättring. Om vårdnadshavare, barn, elev eller annan upplever att verksamheten inte lever upp till de förväntningar man har behöver det finnas tydliga och väl kända rutiner för hur man kan framföra sin uppfattning. Oftast kan ett klagomål utredas och den som klagat får ett svar som den är nöjd med. Det är ändå av vikt att alla klagomål dokumenteras och analyseras för att finna eventuella mönster och utvecklingsområden i verksamheten. Det är viktigt att kommunens rutiner för hur man lämnar klagomål är kända för de som vill lämna klagomål. Skolledare och personal behöver vara väl förtrogna med rutinerna för klagomålshanteringen för att kunna informera vårdnadshavare, barn, elever och annan. De klagomål som kommer till organisationen behöver följas upp och analyseras i syfte att utveckla verksamheten. Definition av klagomål Begreppet klagomål definieras som ett tydligt uttryckt missnöje med en tjänst eller service som verksamheten tillhandahållit och som inte infriat ställda förväntningar. Ett klagomål rör således tjänsternas och servicens kvalitet samt omständigheterna kring själva utförandet. Klagomålshanteringen omfattar inte felanmälningar, enklare synpunkter, renodlade förslag eller kommunala beslut som kan överklagas och hanteras inom en juridisk process. Information om klagomålshantering I syfte att säkerställa att vårdnadshavare, barn, elever och annan har kännedom om hur och till vem man kan vända sig till med klagomål behöver informationen vara saklig, återkommande och anpassad till respektive målgrupp. Information till vårdnadshavare Följande kanaler för information till vårdnadshavare ska användas Kommunens web-sida Muntlig och skriftlig information vid möten för och med vårdnadshavare (föräldramöten) - Rutiner för klagomålshantering delas ut Stående punkt vid rektors samråd med vårdnadshavare Information till barn och elever Följande kanaler för information till barn och elever ska användas Muntlig och skriftlig information vid skolstart Stående punkt vid klass- och elevrådsmöten Information till lärare och övrig personal Rutiner för klagomålshantering ska gås igenom och diskuteras minst en gång per termin vid APT

3 (5) Rutiner för klagomålshantering Vårdnadshavare, barn, elever och annan kan lämna klagomål via sunne.se eller direkt till lärare, skolledning eller verksamhetschef. Nedanstående rutiner för klagomålshanteringen behöver vara väl förankrade hos förskolechef, rektor, lärare och övrig personal på varje förskola/skola. 1. I första hand kontaktas ansvarig personal. Det kan vara en förskollärare, en fritidspedagog, en klasslärare eller en mentor beroende på elevens ålder. 2. Om ingen förändring sker inom rimlig tid, kontaktas ansvarig förskolechef eller rektor. 3. Om situationer uppstår där man fortfarande inte är nöjd, kontaktas respektive verksamhetschef. 4. Om klagomålet fortfarande består kontaktas Bildningsutskottets ordförande. 5. Vid kvarstående missnöje med verksamheten kan Skolinspektionen kontaktas. Det är den statliga myndighet som har i uppdrag att granska att kommunen uppfyller sina skyldigheter. Det är möjligt att lämna klagomål/synpunkt anonymt, men då går det inte att få någon återkoppling i ärendet. Ansvarsfördelning Klagomål som kommer via sunne.se diarieförs och skickas vanligtvis vidare till förskolechef/rektor på berörd enhet och handläggs i första hand där. I vissa fall kan klagomålet gå till verksamhetschef för handläggning. Då handläggs klagomålet av den person som verksamhetschefen utser. Alla klagomål ska dokumenteras på avsedd blankett - Samtalsdokumentation. Dokumentationen ska innehålla: Vad klagomålet gäller Hur klagomålet handlagts Hur återkoppling till den som framfört klagomålet skett Dokumentationen ska därefter diarieföras av förvaltningssekreterare. Handläggning Den person som är ansvarig för handläggning av ärendet ska utreda orsaken till att händelsen/situationen har uppstått och initiera eventuella åtgärder för att förebygga att händelsen/situationen inte inträffar på nytt. Avslut När klagomålet har utretts av ansvarig handläggare sker en återkoppling till den som lämnat in det. Ärendet avslutas genom att dokumentationen diarieförs och ärendet avslutas. Sammanställning och analys av klagomål Alla inkomna klagomål sammanställs och analyseras två gånger per år. Sammanställning och analys görs utifrån klagomålets karaktär. Sammanställningen och analysen är en del av det systematiska kvalitetsarbetet och utgör en viktig del av verksamheternas utvecklingsarbete.

4 (5) Samtalsdokumentation Förfrågan Klagomål Synpunkt Annat Datum: Klockslag: Elevens/Barnets namn: Vårdnadshavarens namn: Tel: Annan: Förskola/Skola: Tel: Situation/Beskrivning: Så här kommenterade jag: Ev överenskommelse: Ansvarig: Informerades den: Den fortsatta handläggningen: Återkoppling till barn/elev/vårdnadshavare/annan görs av vem och när: Noterat av: Datum:

5 (5) Sammanställning av enheternas klagomål Underlaget mailas till kommunstyrelsen@sunne.se senast 30 juni samt 31 december Enhetsuppgifter Enhet Huvudmannen Förskolechef/Rektor De vanligaste klagomålen: Verksamhetens kvalitet Bristande stöd Kränkande behandling Matens kvalitet Utemiljön Innemiljön Placering Grupp- eller klasstorlek Schema Skolskjuts Information från verksamheten Bemötande från chefer och personal Internat/Boende Övriga klagomål Redovisas direkt till kommunkansliet Antal