VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

Relevanta dokument
VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling

Verksamhetsplan Möckelngymnasiet rektorsområde 4

Plan för likabehandling och arbete mot trakasserier, diskriminering och annan kränkande behandling i skola och fritidshem på Furulundsskolan.

Mariebergsskolan skolområde sydplan mot diskriminering och kränkande behandling

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

KVALITETSRAPPORT, FORSMARKS SKOLA, LÄSÅRET 2012/13

Kästa skolas Likabehandlingsplan

KVALITETSRAPPORT 2014

Kvalitetsrapport

Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Borbackas plan mot diskriminering och kränkande behandling

, Mikael Johansson, Annie-Frid Johansson, Läsåret Arbetsplan åk F-6

Hedängskolan 7-9 arbetsplan

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Åtagandeplan. Sorgenfriskolan Läsår 2015/2016

PRAKTISKA GYMNASIET I NACKA. Giltighet läsåret

You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (

Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Huvudmannens kommentarer Didaktus Läsår 13/14

Bessemerskolan VOs plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skolenhet 3s likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Munspelets plan mot diskriminering och kränkande behandling

2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Kvalitetsrapport Hermods Gymnasium Stockholm

Sylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Barn- och utbildningsförvaltningen Mariebergsskolan MARIEBERGSSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅRET

Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Sundsgymnasiet 2013/2014

FÄRJESTADSSKOLANS ARBETSPLAN

Västerviks Gymnasium RO3s plan mot diskriminering och kränkande behandling

UTVECKLINGSPLAN SPA NGBERGSGYMNASIET/FRIVILLIGA SKOLFORMER

Långåsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gymnasial lärlingsutbildning och arbetsplatsförlagt lärande. Gymnasieskola 2011

Västerviks Gymnasium RO5s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Redovisning av vidtagna åtgärder efter tillsyn på Polhemsgymnasiet 2, Dnr :4651

Likabehandlingsplan 2014/2015 Transtenskolan

Lokal arbetsplan för Nyköpings Enskilda Gymnasium Läsåret 17/18

Huvudmannens plan för systematiskt kvalitetsarbete

VERKSAMHETSPLAN Kungsskolan

2. Bakgrund Anledningar till Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sunne Gymnasieskola/Södra Vikens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Gärde skola och fritidshem

PLAN FÖR ATT MOTVERKA DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING REALGYMNASIET GÄVLE

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Rudbeckianska gymnasiets lärplan Läsåret 2008/2009

Västerviks Gymnasium RO4s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för likabehandlingsarbete

KVALITETSRAPPORT lä sä ret Rektor Märie Nilsson Näturprogrämmet/Vård- och omsorgsprogrammet

Kvalitetsredovisning Tällbergs skola 2012/2013

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete 2017/2018. mars-juni. ÖNNERÖDSSKOLAN åk 4-9 Grundskola / Grundsärskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Faktoriet 2014/15

Svarteskolan, förskoleklass och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Aroseniusskolans Likabehandlingsplan

Lokal arbetsplan för Hjalmar Strömerskolan Gymnasieskola med särskoleelever Läsåret 2012/2013

KARLSKRONA SPRÅKSKOLA

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Aroseniusskolans Likabehandlingsplan

Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsplan för Magelungen Utvecklings skolor

Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ELEVER PÅ KUNGSHOLMENS GYMNASIUM/STOCKHOLMS MUSIKGYMNASIUM 2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Nordalsskolan

Innehållsförteckning. Vision. Främjande arbete. Kartläggning av verksamhet. Förebyggande arbete. Rutiner, åtgärder vid akut situation

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Utvecklingsområden - Furulundsskolan

Norskolan Näsbyparksskolan Näsbyviksskolan Slottsparksskolan

Elevhälsoplan Verksamhetsområde Södra

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utbildningsförvaltningen Snösätraskolan. Snösätraskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018 del 2

Knappekullaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i skolan

Förslag avseende handels- och administrationsprogrammet Förslag till försöksförordning med handelsinriktning på ekonomiprogrammet

Verksamhetsberättelse

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Huddingegymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

SFI skolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Transkript:

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: UTBILDNINGSVAL - ARBETE OCH SAMHÄLLSLIV/NORMER OCH VÄRDEN KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER Dubbelklicka på aktuell ruta och välj Markerad KUNSKAPER NORMER OCH VÄRDEN ELEVENS ANSVAR OCH INFLYTANDE UTBILDNINGSVAL - ARBETE OCH SAMHÄLLSLIV BEDÖMNING OCH BETYG REKTORNS ANSVAR Resultat Begrepp Förutsättningar Analys Fortsättning Förankring Måluppfyllelse Reflektion/ Analys Lägesbedömning Uppdrag Planering Vision/Mål Utförande Åtgärder Resurser Hur blev det? Datum: 2017- När det gäller de övergripande målet UTBILDNINGSVAL - ARBETE OCH SAMHÄLLSLIV satte vi upp följande mål inför läsåret 2016/2017: Som en del av Vård- och omsorgsprogrammet och Barn- och fritidsprogrammet ska eleverna ha femton veckors arbetsplatsförlagt lärande (APL) inom olika verksamheter, där de får använda sina kunskaper från skolan praktiskt och ta del av och utveckla praktiskt lärande i syfte att nå

yrkesexamen och en viktig förutsättning för detta är att det klarar sitt gymnasiearbete. Under sin APL-period ska varje elev på Victum få, förutom riskbedömningen, två besök av bedömande lärare. Utifrån beslut i VO-College, där alla utbildare i Helsingborg träffades, skulle Victum under läsåret 2016/2017 starta upp ett gemensamt, lokalt programråd för Vård- och omsorgsprogrammet och Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete och detta programråd skulle ha ett möte en gång per termin. I årskurs två eller tre skulle eleverna dessutom kunna ansöka om utlandspraktik för att bredda din yrkeserfarenhet. APL-platserna utomlands skulle riskbedömas av skolledningen i förväg och under sin APL-period utomlands skulle varje elev på Victum få besök av bedömande lärare. Så här blev det: Så här blev resultatet i elevenkäten 2017 som besvarades av 140 av 166 elever alltså 84% av skolans elever. Svarsalternativen var 1 6, där 1 var det sämsta värdet och 6 det bästa: 4,9 (2016: 4,3) På den specifika frågan om eleverna såg kopplingen mellan undervisningen på skolan och arbetsuppgifterna ute på APL ökade snittet från förra året: 5,2 (2016: 4,9) Under läsåret 2016/2017 planerade Victum in fem veckors APL för alla elever på skolan. På BF klarade 86% av eleverna sin yrkesexamen (2016: 74%). På VO klarade 82% av eleverna sin yrkesexamen (2016: 80%). På BF-programmet fick varje elev i snitt 2,0 besök under sin APL-period (1 besök: 7 elever; 2 besök: 41 elever; 3 besök: 6 elever) På VO-programmet fick varje elev i snitt 2,4 besök under sin APL-period (1 besök: 4 elever; 2 besök: 33 elever; 3 besök: 36 elever) I VO-Colleges regi har det under läsåret varit ett möte per termin Under vårterminen fick 6 elever möjligheten att göra 2 veckors APL på Nordirland och 7 elever i Italien. Alla 13 eleverna slutförde sitt gymnasiearbete under denna utlandspraktik. När det gäller de övergripande målet NORMER OCH VÄRDEN satte vi upp följande mål inför läsåret 2016/2017: Arbeta med gruppdynamiken i klasserna och koppla detta arbete till examensmålen som finns både på VO och BF. Förstelärarna har ett övergripande ansvar för detta under läsåret. Skolans Likabehandlingsplan ska göras mer levande genom att lärarna återkommande tar upp den tillsammans med eleverna under olika moment i kurserna och koppar den till aktuella kursmål. Detta sker kontinuerligt. Vi behöver arbeta mer med klassammanhållningen i klasserna. Vi hade många samarbetsövningar vid uppstarten och detta behöver fortsätta under hela läsåret.

Låta eleverna vara med och planera aktiviteterna för att öka trivseln och förebygga mobbing. Ansvariga för detta är kursansvariga lärare. Eftersom vi utökar det kollegiala samarbetet med att 2 lärare ibland samtidigt är i klassrummet under det tematiska arbetet, möjliggör detta att eventuella konflikter, eventuell mobbing och diskriminering synliggörs och kan hanteras på ett tidigare stadium. Lärarna måste bli mer uppmärksamma på vad som sker i klassrummet och mer aktivt ingripa vid misstankar om konflikter, mobbing och diskriminering bland eleverna. Under våren 2016 kommer vi att under arbetet med skolutveckling en fredag eftermiddag arbeta med konkreta fallstudier kopplade till konflikter, mobbing och diskriminering. Så här blev det: Så här blev resultatet i elevenkäten 2017 som besvarades av 140 av 166 elever alltså 84% av skolans elever. Svarsalternativen var 1 6, där 1 var det sämsta värdet och 6 det bästa: 2017: 5,1 (2015: 4,7) På den specifika frågan om skolan arbetar på ett bra sätt för att förebygga mobbing och diskriminering har värdet ökat från förra året: 2017: 4,9 (2016: 4,5) På frågan om skolans lärare och skolledare har hanterat uppkomna konflikter, mobbing och diskriminering på ett bra sätt har också värdet ökat: 2017: 4,8 (2016: 4,2). Var är vi? Datum: På båda våra yrkesprogram är det fler som har klarat sin yrkesexamen läsåret 2016/2017 än föregående läsår. Det är en bra trend. Elevernas utvärdering av detta område ser mycket bättre ut än föregående läsår, en ökning från 4,3 till 4,9. Eftersom utvärderingen av SYV i elevenkäten inte hade så högt värde vi önskar (3,8), har vi beslutat att inte köpa in SYV-tjänsten från Elevsupport läsåret 2017/2018. Vi har avsatt delar av skolledares tjänst och VO-lärares tjänst för utvecklingsarbete i styrgrupp och arbetsgrupp inom VO-college. 2017/2018 är det avslutande året för vårt Erasmusprojekt, inom vilket vi kan erbjuda en del av våra elever APL i Italien eller Nordirland. Elevernas utvärdering av Normer och värden ser bättre ut än föregående läsår, en ökning från 4,7 till 5,1.

Vart ska vi? Datum: Vårt mål är att 100% av eleverna på Victum Gymnasium klarar sin yrkesexamen. En viktig del i detta förbättringsarbete är att öka kvaliteten i kursen Gymnasiearbetet. Vi vill att våra elever ska uppleva att de får bättre hjälp av vår SYV, både kvantitativt och kvalitativt under läsåret 2017/2018. Förutom skolledning och VO-lärare ska nu även BF-lärare delta i arbetet inom VO-college läsåret 2017/2018. Programråd för BF Pedagogisk inriktning ska startas upp under läsåret 2017/2018 Läsåret 2017/2018 ska minst 11 elever på VO och BF få genomföra 2 veckors APL i Italien eller på Nordirland. Vårt mål är att fortsätta utveckla och förbättra skolans arbete med detta övergripande mål genom att under läsåret 2017/2018 fokusera på följande områden: - Arbete med skolans värdegrund/ Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling - Arbete med att motverka mobbing - Arbeta med gruppdynamik, konflikthantering, grupperingar - Genomföra skolgemensamma aktiviteter Hur gör vi? Datum: 2017-08-09 Eleverna kommer att schemaläggas 3 timmar/vecka, då de genomför sitt gymnasiearbete på en APL-plats. Ansvar: Skolledningen Alla elever på våra båda yrkesprogram ska, utöver den gemensamma riskbedömningen, få minst 2 besök på sin APL-plats av bedömande lärare. Ansvar: Karaktärsämneslärare på BF och VO. Vi kommer att anlita Ingrid Wallentin som SYV inför läsåret 2017/2018 för att öka tillgängligheten för Victums elever, när det gäller vägledning kring utbildningsval och arbete och gruppinformation i åk 1 och åk 3. Ansvar: Skolledningen

Camilla representerar BF social inriktning i VOC. Ansvar: Camilla J Programråd för BF Pedagogisk inriktning startar. Ansvar: Skolledningen, Maria, Camilla. Under de inledande veckorna i augusti/september kan elever i åk 2 och 3 söka utlandspraktik. Lärare som åker med eleverna på utlandspraktik ansvarar för att förbereda eleverna som åker, samt program och praktikplatser för elever från SWC som kommer hit. Ansvar: Skolledningen och lärare som varit på fortbildning utomlands. Med fördel följer kärnämneslärare med på APL besök. Berit och Mikael tittar på möjligheter för att kommunicera när dessa sker, så att samarbeten underlättas. Ansvar: Berit och Mikael Likabehandlingsplanen och planen mot kränkande särbehandling revideras under höstterminen och arbetet påbörjas fredagen 2017-08-18. Ansvar: Skolledningen Undervisande lärare ansvarar för gruppindelning vid grupparbeten och liknande. Ansvar: Undervisande lärare Klassrumsklimat diskuteras kontinuerligt under klassråd. Dessa schemaläggs en gång varannan vecka per klass och alternerar mellan klassrådsansvariga lärares lektionstider. Dessa lärare gör upp ett schema inbördes. Ansvar: Klassrådsansvariga lärare BF17 VO17 Språkintro Camilla Martin Linda Håkan Laura Håkan BF16 VO16 Charlie Dragan Kith Elina BF15 VO15 Hans Maria Mikael Hans Berit Håkan och Martin skapar en reviderad mall för klassrådsprotokoll, samt riktlinjer för hur dessa dokumenteras i Itslearning. Ansvar: Håkan och Martin Håkan ansvarar för elevdemokrati. Håkan kallar samman elevråd och skapar tillsammans med dem struktur för möten under läsåret. Det är viktigt att det skapas kopplingar mellan klass- och elevråd.

Ansvar: Håkan Vi har regelbundna samarbets- och värderingsövningar i samband med undervisning. Ansvar: Alla undervisande lärare Omgående ta tag i situationer där vi upplever kränkning, utanförskap eller annan form av ohälsa. Ansvar: Alla Som mentorer och undervisande lärare börjar vi arbeta mer proaktivt med elevhälsan i nära samarbete med EHT. Ansvar: Alla mentorer och undervisande lärare. Charlie tar hjälp av övriga kollegor och planerar in skolgemensamma aktiviteter, t.ex. friluftsdagar. I v.40 planerar Charlie och Martin en spökbollsturnering. Ansvar: Charlie och Martin