Lyckad samverkan mellan verksamheterna i Melleruds kommun & Folktandvården Bildspelet är redigerat av Enhet Tandvård för vgregion.se/tandvardsintyg
Carina Fredriksson, tandhygienist i uppsökande verksamhet Marita Nilsson, munvårdsombud Ann-Charlotte Andreassen, enhetschef Läs gärna talarmanus under bilderna (sidorna 3 & 6-9)
Vi samverkar för att öka munhälsan hos äldre och sköra - Brukaren i Fokus - Lagstiftat LSS, SoL & Hälso- och sjukvårdslagen - SOSFS 2011:9 Ledningssystem för systematiskt kvalitetsledningsarbete
Melleruds förutsättningar 9 400 invånare Alla särskilda boenden och hemtjänst/hemvård är kommunala Förutom Folktandvården finns en privat utförare Folktandvården ansvarar för munhälsobedömningar och utbildning av kommunens personal
Så gick vi från motverkan till samverkan Det har inte alltid varit lättarbetat kring den uppsökande verksamheten i Mellerud. Under de inledande åren var det många i omsorgspersonalen som undrade hur de skulle hinna med att närvara vid munhälsobedömningar, utöver alla andra uppgifter de hade.
Fattar hon inte att vi har annat att göra? Bra att hon kommer, behöver prata om Olle Hur ska vi hinna med henne? Vi har lite annat att tänka på än tänder.
1999 1999-2000 2007 2009 2011 2013 Tandvårdsreformen Särskilda munvårdsombud utbildas Samverkansgrupp & teamwork Årlig grundutbildning för alla, även vikarier Börjar registrera i Senior alert Mellerud med i ROAG:s pilotprojekt
Samverkansgruppen enades om: - Gemensamma och interna rutiner med processbeskrivning - Checklistor för tandvårdsbesök med mera - Avvikelseblankett för tandvårdsbesök Samverkan är när alla börjar fundera på förbättringar och ställer sig frågan: Vad kan jag bidra med? Carina Fredriksson, tandhygienist i Mellerud
Ledningens roll Hur engagerar vi personalen? - Gemensam målbild - Förutsättningar & utbildning - Munvårdsombudens mandat Delaktighet & feedback
Munvårdsombudets roll Inspiratör för övrig omsorgspersonal kunskapsspridare, föregå med gott exempel och ge feedback Senior alert registrerare Samordnare för tandvården Viktigt att munvårdsombuden har stöd och mandat för sitt arbete!
MUNVÅRDSROND Förberedelser - ficklampa - spegel - blanketter
- Knacka hos brukaren - Undersök mun, tänder, slemhinnor med mera enligt ROAG-blanketten (se sid 16 & 17 nedan)
Kontrollera att det finns rätt material för varje brukares munhälsa. Munvårdskort ska finnas väl synligt för omsorgspersonalen.
Dokumentera & återkoppla - Genomgång i team - Dok HSL - Registrera i Senior alert
Senior alert är ett kvalitetsregister och ska förbättra patientsäkerheten och minska vårdskador bland äldre personer Riskbedömningar för: - Ohälsa i munnen - Undernäring - Fall - Trycksår Förbättringshjul: - Förebyggande arbete - Registrering - Reflektion - Förbättringsarbete Allt hänger ihop ohälsa i munnen svårt att äta undernäring svaghet och yrsel fallolyckor med risk skador sängliggande med risk för tryckskador, vilket i sin tur ökar på grund av undernäringen.
ROAG-blanketten
Mellerud har bättre resultat upplevelsen är att det beror på det långsiktiga munhälsoarbetet i kommunen.
plus.rjl.se/senioralert
Tandhygienistens roll Munvårdsbedömning Utbilda omsorgspersonal - Länk mellan olika vårdaktörer - Inspirera vårdpersonal att se nyttan av en god munhälsa - Ge verktyg för boende och vårdpersonal till att upprätthålla en god munhälsa
Förbereda inför besöken - Läsa checklistan över samtliga ja-tackare på respektive boende. - Ringa boendet och boka tid. - Packa vagn med material. - VIKTIGT: Besöken ska alltid göras tillsammans med personal de individuella månvårdsråden ska föras vidare och följas av hela omsorgspersonalen.
Dokumentera resultatet - Munvårdskort Ett nytt munvårdskort fylls i och ska placeras i personens badrum väl synligt för omsorgspersonalen. Kortet ska även in i patientens tandvårdsjournal. - Epi
Epi-formuläret
Utbilda vård- och omsorgspersonal - LSS - Demens - Äldre Utbildningen kan handla om etik och omsorgspersonalens rädsla för att kränka vårdtagarnas integritet, andra teman kan vara hur man bäst klarar munvården för de som är multisjuka eller dementa. Den kan också anpassas efter behoven på en viss boendeenhet. Även tiderna och längden för varje tillfälle kan anpassas till verksamheten och bemanningen. Det är bättre med en kortare stund än ingen utbildning alls.
Mellerud tipsar: Samverkan är en förutsättning. Alla bör fråga sig Vad kan jag bidra med? Gemensamma rutiner för tandvården och kommunen minskar missförstånd. Kunskap!! Återkommande utbildning samt munvårdsombud ökar och sprider kunskap och insikten om munvårdens betydelse för individen. Delaktighet & feedback ger engagerad personal
Ibland måste vi tänka om och ta andra vägar än vi tänkt från början och alltid ha fokus på brukarna och målet. Munvårdsombuden har förbättrat munhälsan de måste få stöd och mandat för sitt arbete. Ett lyckat flödesschema ger fungerande rutiner och bättre munvård. Tydlig arbetsfördelning alla vet vem som ska göra vad och när. Långsiktigt arbete för munhälsan och återkommande utbildning engagerar vårdpersonalen i brukarens munvård. Det ökar individens välbefinnande och säkrar att tandvården kontaktas vid behov.