GRUND-US Ingrid Persson bordläggs till hösten. VO-C i nya Region Uppsala. - bordläggs till hösten. Se bilaga Minnesanteckningar Worldskills

Relevanta dokument
Minnesanteckningar Regional Styrgrupp

Vård- och omsorgscollege är en modell där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Utbildning i Sverige, dag 2

Verksamhetsberättelse 2017, Vård-och omsorgscollege i Luleå

Nationellt likvärdig YH-utbildning

Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren

Dagens program. 13:00 Validering

Verksamhetsplan 2018

- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!

Sekreterare: Linnéa Haraldsson (lista kommer framöver upprättas för sekreterarskapet)

Regionalt styrgruppsmöte, VO-College i Kalmar län

Regionala dialoger. inför Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Erfarenheter från Örebro län

Plats UTBF Skolslussen, Rum 2302, Hornsgatan 124, plan 2. Ej närvarande Lena Asplund, Consensum Maria Berndtson, Kungsholmens västra gymnasium

Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans

Protokoll regional styrgrupp 21 maj

Anteckningar från nätverksträff för regionala samordnare den 3 april 2014

Regionalt styrgruppsmöte, VO-College i Kalmar län

Regionalt Vård- och omsorgscollege Sörmland. Självskattning

Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Mål/handlingsplan VO-College Värmland under certifieringsperioden 1 juli juni 2021

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning

Höglandsförbundet Eksjö, lokal Majoren

Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

1 Ordförande öppnar mötet och önskar alla välkomna

Verksamhetsplan 2019

WORKSHOP REGIONAL STYRGRUPP VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE UPPLAND

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

DOKUMENATATION AV DIALOGER OM. Branschkrav och anställningsbarhet inom vård och omsorg /Vård- och omsorgscollege Örebro län

Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg

Undersköterska, 1500 p Vård och omsorg Nacka

Resultat cafédialog på Komvux

Protokoll regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Regional Självskattning 2018

Attraktion. Delprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Aktivitetsplan Vård- och omsorgscollege Stockholm 2019

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Anteckningar regional styrgrupp VO-Colllege

Branschrekommenderad skola - Fastighet

Återansökan Vård- och Omsorgscollege Uppsala län

Nya regler för diplom

Matchning gymnasial yrkeskompetens - pågående arbete. Vård- och omsorgscollege 24 maj 2019

Aktuellt från kansliet

Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans

Arbetsgivarfrågor. Agneta Jöhnk. Avdelningen för Arbetsgivarpolitik 19 maj 2017

HISTORISK EFTERFRÅGAN PÅ LASTBILSFÖRARE!

Information till APL-handledare inom Vård- och omsorgsutbildning

Välkomna till en dag kring karriärvägar!

Vård- och omsorgsprogrammet UPPFÖLJNING AV GYMNASIESKOLAN 2019

Protokoll: Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Bakgrund: risk för personalbrist i branschen. Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Krav på mer kvalificerade kunskaper

ÅTVIDABERGS KOMMUN. VUXENUTBILDNING

1. När och hur har du lärt dig ett nytt språk senast? 2. Kommer du ihåg hur lång tid det tog innan du började kunna kommunicera på det nya språket?

Män och normer inom vård och omsorg

Protokoll från lokalt styrgruppsmöte Vård- och Omsorgscollege Östra Kronoberg

Branschrekommenderad skola - Fastighet

VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE

Delår Rapport till Gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård

Högskolor, studenter mm

Utbildningar för dig som vill jobba inom äldreomsorg och funktionsstöd

Fokus Yrkesutbildning VO

Pp inför VO-College regionala styrgruppsmöte

3 februari Innehåll. Kort om VO-College. Utvecklingsresan. Eventuellt ESF-projekt. Frågor, synpunkter och medskick

KOMVUX I ÅTVIDABERGS KOMMUN 2017/2018

Vägen till VO-branschen

Verksamhetsplan för Nordöstra Skånes lokala VO-College

Vård och Omsorgscollege Styrgruppsmöte den

Verksamhetsberättelse. VO-College Västerbotten 2016

Strategigruppen för lika villkor (SLV) - möte den 31 augusti Resursgrupp jämställdhet och genus

Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen

Undersköterska, 1500 p Vård och omsorg Stockholm

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

Antagningsregler, rutiner och bestämmelser för vuxenutbildningen

Verksamhetsutvecklare, Ljusdals kommun. verksamhetschef, Arbetsmarknadsenheten

Protokoll VO-College Söderhamns lokala styrgrupp och programråd

Ewa Hellman, Björn Persson,

April Regional ansökan

Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2017

Protokoll fört vid lokalt styrgruppsmöte Vård-och omsorgscollege Östra Kronoberg

MINNESANTECKNINGAR FRÅN STYRGRUPPSMÖTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE SKARABORG

Landstingsstyrelsens personalutskott

FÖRSLAG. Nämndens för socialtjänst och vård beslut

Pensionärsrådets protokoll den 16 september

Verksamhet under fortsatt projekttid

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Vård- och omsorgsutbildning 3 terminer Ett yrke för framtiden!

Den lokala styrgruppen består av representanter för parterna i samverkan:

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Ulla-Marie hälsar välkommen och öppnar dagens möte. En presentationsrunda då vi har några nya deltagare vid dagens möte.

Verksamhetsuppföljning för region Norrbotten

Gymnasial vuxenutbildning

Fokus Yrkesutbildning VO

Höglandets kommunalförbund Eksjö, lokal Majoren

Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län

Anteckningar från möte i regional styrgrupp, Vård- och omsorgscollege Gävleborg

Kompetensbehov inom vården

VÅRD- OCH OMSORGSCOLLEGE

Transkript:

Onsdag den 30/5 2017 Närvarande: Satu Molander, Anders Bergström, Mariana Helmefors, Sara Friman, Anna Palm, Caroline Persson, Elisabeth Adriansson Sandberg, Camilla Svanqvist, Karina Bodin Föregående mötes minnesanteckningar o Lästes och lades till handlingarna GRUND-US Ingrid Persson bordläggs till hösten VO-C i nya Region Uppsala. - bordläggs till hösten Yrkes- SM Elisabeth o Kort info om vad vi vet hittills. Se bilaga Minnesanteckningar Worldskills Statistik statistikenheten Elisabeth checkar svaret o Kommande fem årens pensionsavgångar o Utbildningsplatser nu och fem år framåt Påminnelse att senast juni lämna in sina svar till Elisabeth Hur kan vi samverka för att öka attraktiviteten för vård- och omsorgsutbildningar? o Karina berättar från en föreläsning som handlade om hur stort ordförråd man behöver för att klara VO utb. Som 5 åring har man ett ordförråd av ca 7000 ord, som 17 åring där föräldrar läst böcker för barnen när dom var små och att lusten att läsa böcker och annat följt med upp i åren har ett förråd av ca

17 000-20 000 ord, en 17-åring som inte har haft med sig detta som barn har ett förråd av ca 10 000-15 000 ord. Ingrid Lindberg professor och forskare i svenska som andra språk, har i sin avhandling kommit fram till att om eleven ska klara av undervisningen i t ex. vård- och omsorgsprogrammet behöver man ha ett ordförråd av ca 50 000 ord. Vilket motsvarar SV 1 o 2, SVA 1 o 2, C1 o C2. Karina kommer berätta mer om forskningsrapporten i höst. Vi delades sen in i bikupor, och här är förslagen vi diskuterade för att öka attraktiviteten för vård- och omsorgsutbildningar? o Vi behöver bli tydligare i att informera ut mot grundskolorna att VO-programmet är högskoleförberedande. Även föräldrar bör få denna kunskap. o Vad händer när man är nyanställd som usk och kommer till arbetsplatsen hur tar vi hand om nyutexaminerade fadder? o Hur informerar vi barn och ungdomar tidigt och inspirerar om möjligheterna hur bearbetar vi dem? o Hur samverkar vi med politiken och informera och ge mer Information om vilken kunskap som krävs för branschen o Hur får vi en positiv bild i massmedia o Det finns flera punkter vi redan enkelt kan arbeta med och som ger effekter tidigt och några får vi jobba med på sikt? Vad menar vi här? o Vad är kännetecknande för yrket och yrkestiteln? Vad är skillnaden mellan v.bitr och usk:a o Hur sker introduktionen på arbetsplatsen 4 pass och sedan får du klara dig själv?

o Vi skulle behöva Ambassadörer som är knutna till VO-C och som kan åka ut i skolorna och berätta om smörgåsbordet o Monica Söderström ansvarade för ett seminarium som gav förslag på goda idéer. Vi ska efterfråga minnesanteckningarna och ta med i den nya handlingsplanen, Elisabeth mailar Monica S. Monica hade dessa dokument kvar på regionkontorets server, o Kommunal berättar att de har mycket tydliga riktlinjer för vad och vem som har ansvaret när det gäller deras deltagande i VO- C forumet. Skillnaden undersköterska och vårdbiträde? Vad händer med en ev ny utbildning till vårdbiträde? o Stefan Nyhem har fått uppdraget om att titta på hur en utbildning till vårdbiträde skulle kunna se ut. o En mer beskrivande tanke behövs till höstens möte, rektorerna kan beskriva till nästa möte o Sara berättar om sitt deltagande i en arbetsgrupp som diskuterat legitimation för undersköterskor och de frågeställningar som ännu inte var lösta och om att inte skapa ett A eller B lag o Karina fått en förfrågan från en utbildare i Solna som utbildade omsorgstalanger och efterfrågade praktikplatser nu i juni. Karina har begärt mer info och också var ifrån de fått yrkestiteln. Hon har ännu inte hört något mer. Regional självskattning - VO-C Uppland Vi delades in i bikupor och svarade på enkäten o Kunskapen om statistik har arbetsförmedlingen och vi behöver bli bättre på att ta del av den kontinuerligt

o Vi samverkar genom att få den röda tråden mellan regional och lokal nivå. Hur sker samverkan mellan representanter intern och externa. Kan bli bättre o Vi samverkar mellan de olika partnerna. Vi saknar medverkan från högskole- och universitetet och vi behöver bli bättre representerade från arbetsgivarparterna. Vi måste bli tydligare på vad är syftet och målet med VO-C-mötena är? Det är viktigt att det blir verkstad inte bara prat. o Hur kan vi jobba för att utbildningen mer motsvarar arbetsgivarens efterfrågan vi behöver information och kunskap inom VO-C om vad som krävs för att få börja på en utbildning inom VO. En punkt till nästa mötet o Vi har ingen kontakt med YH utbildningar idag, här kan vi bli bättre Påminnelse att utse Årets handledare o Information finns på vår hemsida glöm inte att sprida denna Information från gymnasieskolorna, rapport från programrådet o Linné Vux: Förlängning av vuxen utbildningen för att bygga på kunskapen i svenska som andra språk. Spånar på hur de kan lägga in cykling som friskvård och också få in kravet på Samhällskunskap utifrån yrket. Bredda också mer från akutsjukvård till äldreomsorg. Bli bättre på att marknadsföra sig. Information från Arbetsförmedlingen: USK utbildningarna ligger fortfarande på is. V.bitr utbildningar är inte aktuellt ännu. Hur kan utländska sjuksköterskors kompetens nyttjas och byggas på för personer att kunna anställas i Sverige. Nu har vi mer kraven på att se att rätt person på rätt kurs vilket välkomnas av alla.

Information från utförare o Kommunens rekrytering till sommaren börjar lösa sig, lite kvar till ytterområdena o Privata utförare: Bristvara idag inom hemtjänsten är svensktalande utbildade kvinnor. o Minnesanteckningarna från programrådet läggs som bilaga till protokollet Nästa möte o 12/9 14-16.30 lokal: återkommer vi med Övriga frågor o Diplom Minnesanteckningar läggs till handlingarna o Utbildning inom Vård och Omsorg kort information från AMF och Satu att göra en insats för de timanställda som inte har examen och nu finns en möjlighet att söka och utbildade, KUI (heltid) och Linné KomVux deltid. Webbansökan på www.navet.uppsala.se där klickar man på ansökan. Kommer på VO-C Upplands FB sida o Extra tjänster och andra arbetspolitiska åtgärder bordläggs till nästa möte Sekreterare Elisabeth Adriansson Sandberg Justerare Karina Bodin