Ledarskap Från insidan och ut

Personlig grupputveckling i 3 steg Ett samarbete mellan Elenor Thelander och Pernilla Tillander Ledarskap Från insidan och ut 0

Personlig grupputveckling i 3 steg Ett samarbete mellan Pernilla Tillander och Elenor Thelander Varför? Samarbetet mellan oss startades då vi kände att vi kompletterade och lyfte varandra. Tillsammans får vi både roligare och ett ännu större djup. Vi ger möjlighet för enskilda personer inom olika företag, att få tillgång till samma verktyg som vi tidigare jobbat med i hela företag. Vi vill visa att vem som helst kan bli just den person som gör att allting fungerar då man träder in i rummet. Det behövs bara EN person för en medveten kommunikation. För vem? Det spelar ingen roll om du är ny eller erfaren som ledare, eller om du har gått flera ledarskapsutbildningar/ugl sen tidigare. Vi tar dig från där du är till dit du ska. Tänk om du kan behålla, och till och med öka din energi i alla möten. Vad skulle kunna hända då? Sammanfattning av upplägget...2 Det Inre Ledarskapet.... 3 Det Yttre Ledarskapet..... 4 Presentationsteknik, det Coachande Samtalet och Motivation..... 5 Om oss... 6-7 Referenser...... 8 Investera för framgång.. 9-10 Vackra Villa Thalassa....... 11 1

Sammanfattning av upplägget Utbildningen sker i sammanlagt tre heldagar som bygger på varandra. Mellan varje utbildningsdag finns tid för reflektion, samt att ta tag i de saker som kan förbättras, utvecklas och förändras i både arbete och privatliv. Allt hänger ihop för att skapa ett energirikt driv, arbetsglädje och välmående. Goda affärer på alla plan. Ledarskapet Allt ledarskap börjar med oss själva. Om jag inte kan leda mig själv kommer jag aldrig att bli en bra ledare för andra. Genom att bli mer av mig själv kommer jag också att se att jag inte kan förlora min energi i onödan, oavsett vad som händer. Via medvetenhet ser jag att känslor skapas av tankar och jag kan förhålla mig på oändligt många sätt till min omvärld och gynna det som ger energi. Medvetenhet Alla är inte medvetna, och i vår uppgift att leda andra måste vi förstå att vi ser världen på helt olika sätt. Vi måste kunna öppna upp för kommunikation och vara tydliga med vart vi är på väg. Det behövs bara EN person för en medveten kommunikation. Mina styrkor Det är mina fördelar och egenskaper. Det som jag uppfattar om mig själv behöver inte vara de samma som andra ser hos mig. Detta måte vi vara medvetna om för att kunna leda. Möten Vad skulle hända om alla kom till mötena som om de vore ordföranden själva? Skulle det bli roligare, tydligare och effektivare? Vi öppnar upp för denna möjlighet. Presentationsteknik Vi hjälper dig att se att ett möte, ett samtal, en presentation eller ett riktigt bra tal har samma form. Det handlar bland annat om att knyta an och engagera sig oavsett ämne och att göra ett avslut som sätter sig, ger mersmak och skapar engagemang. Konkreta verktyg Vi jobbar genomgående med konkreta verktyg. Sist men inte minst tar vi upp verktyg för att hantera både stress och avslappning. Reflektion och handlingskraft Vi ser det som viktigt att reflektera över vad man åstadkommit, dels för att öka sin energi och att undvika energispill. När vi reflekterar regelbundet är det lättare att justera och göra bättre. Vi utvecklas hela livet, och med ett medvetet inre ledarskap är du aktiv i att forma ditt liv som du vill ha det. Långsiktiga, hållbara mål Genom att sätta mål och arbeta aktivt mellan tillfällena får du möjlighet att göra förändringar som består och gör dig hållbar för framtiden. Hela du Allt hänger ihop, effektivitet, potential, förändringsbenägenhet, möjlighetsfokus, motivation, glädje, välmående och goda affärer. Hur mycket energi, glädje och ork är du villig att ha? 2

Det Inre Ledarskapet Steg 1 2018-03-20 i vackra Villa Thalassa i Helsingborg, kl 8.30-16.30. Hur kan du vara i din fulla energi? Finns det saker, situationer och människor som kan störa dig i ditt liv? Finns det saker som du behöver ta tag i, undvika eller eliminera för att få mer energi? Känner du att du i vissa möten kan förlora din energi och känna dig frustrerad? Då har du kommit rätt i detta första steg. Tänk om det faktiskt är så att du kan behålla och till och med öka din energi i alla möten. Vi tar dig med på en resa med konkreta verktyg och ett mindset för mer energi, glädje och handlingskraft på alla plan. Har du råd att inte delta i en dag som den här? Ledord, verktyg och frågeställningar för dagen Vad behöver just jag för att styra mitt liv/arbetsliv? Medvetenhet Människors olika energifiler. Var lägger vi vår energi? Grundläggande mänskliga behov för välfungerande ledarskap Vad är det som tar min energi och skapar stress? Kroppsspråk och undertext hur tolkar jag min omvärld och hur tolkar andra mig? Tanke känslokontroll Konsensus medkännande och tydlighet Målsättningar och resultatfokus Dagen avslutas med att vi sätter tydliga personliga mål som följs upp under steg 2 Vi arbetar aktivt med både teorier, praktiska övningar och storytelling för att skapa förståelse och ett inre ledarskap som består 3

Det Yttre Ledarskapet Steg 2 2018-05-02, Villa Thalassa i Helsingborg, kl 8.30-16.30. Hur kan jag påverka och leda medarbetare, kollegor och medmänniskor? Vissa människor kan med enkelhet gå in i vilken grupp som helst och allting fungerar. Vad är det som de har? Vad är det de gör, medan vissa människor kan gå in i en grupp och göra så att hela motivationen och glädjen faller? Hur hanterar man det som ledare? Alla vill vara med någon som är öppen, som är icke-dömande, konkret och tydlig, och som ändå kan konsten att lyssna. Tänk om mycket av det vi lärt oss, tagit till oss och anammat fungerar precis tvärtom? Vad skulle kunna hända då? Hur roligt och inspirerande skulle det vara? Tänk om det faktiskt är så att du kan behålla och till och med öka din energi i alla möten. Vad innebär fullt ansvar och delegation? Vi tar dig med på en resa med konkreta verktyg och ett mindset för mer energi, glädje och handlingskraft i samverkan med andra människor. Vad är möjligheten i att du blir motivatorn, som via ditt agerande och förhållningssätt skapar fler motivatorer runt omkring dig? Vad vill du skapa i de grupper du är en del av? Ledord, verktyg och frågeställningar för dagen Uppföljning av tidigare mål och erfarenheter Mina styrande värderingar Omedveten eller medveten styrning Reaktioner vid hinder, och utveckling Dina positiva ledaregenskaper Feedback och coachande tydliga samtal Starka och svaga länkar Medveten kommunikation och överenskommelser Målsättning och uppföljning Målsättningar och resultatfokus Dagen avslutas med att vi sätter tydliga personliga mål som följs upp under steg 3 Vi arbetar aktivt med både teorier, praktiska övningar och storytelling för att skapa förståelse och ett yttre ledarskap som består 4

Presentationsteknik, coachande samtal och motivation Steg 3 2018-05-22 Villa Thalassa i Helsingborg, kl 8.30-16.30. Hur kan du skapa intresse och förståelse för att få förändring och öppna upp för nya möjligheter? Alla vill lyssna på inspirerande presentationer av inspirerande människor. Alla vill bli sedda och förstådda i ett samtal. Alla vill känna sig motiverade. För att vara en god ledare för både dig själv och andra måste DU vara inspirationen. Men hur gör man? Allt för många människor går på möten som de tycker är onödiga. Allt för många möten saknar sammanfattning och vidare uppföljning av viktiga punkter. Det leder till att en del av det man kommit fram till aldrig förverkligas, medan andra punkter har tagit för stor plats, när de egentligen skulle tas upp i ett annat forum. Hur gör man för att skapa inspirerande och kreativa möten som leder till önskade resultat? Vi tar dig med på en resa med konkreta verktyg och mindsets för att ge dig mer energi, glädje och verklig effekt av alla dina möten, presentationer, grupp och enskilda samtal. Vad är mer möjligt när du blir den talare och möteshållare som via ditt agerande skapar fler möjligheter, mer utveckling och tydlighet om vart ni är på väg och vad du/ni vill? Vad ska till för att alla dina möten i framtiden blir både mer effektiva och roliga? Har du råd att inte ta ytterligare ett kliv framåt? Ledord, verktyg och frågeställningar för dagen Uppföljning av tidigare mål och erfarenheter Ruggugglan Potential och stress 4 laddningar Energi effektivitet, ork och glädje Ett coachande förhållningsätt vad och hur? Aktivt lyssnande. Presentationsteknik och aktiv feedback Målsättningar och resultatfokus Dagen avslutas med att vi sätter tydliga personliga mål för framtiden med möjlighet till uppföljning under hösten Vi arbetar aktivt med både teorier, praktiska övningar och storytelling för att skapa förståelse och ett inre ledarskap som består 5

Om oss Pernilla Driver sedan 2006 Teatron Kompetensutveckling. Hon har 20 års erfarenhet av att utveckla kommunikationen på alla nivåer inom företag och skola, (här i samarbete med Helena Roth) via personlig utveckling och medvetet ledarskap - i både grupper och för enskilda individer. Pernilla jobbar huvudsakligen i långsiktiga processer för att skapa förändringar som består. Detta visas i både kundundersökningar, färre sjukskrivningar och välmående i utomstående undersökningar. Hon arbetar då med hela ledningsgruppen i fördjupning, samt med alla i hela personalen oavsett position. Pernilla har en gedigen utbildning i kommunikation, drama, regi, pedagogik, forumspel, improvisation, access consciousness och UGL. Hon har även en fil. mag. i naturvetenskap. Pernilla har en förmåga att med både humor, glädje och djup, vända på begreppen och skapa långsiktig medveten förändring. Det handlar om att kunna leva i frågan och leva i lätthet och glädje med vad som känns rätt för dig. Arbetssättet blandar teorier med praktiska övningar, reflektion och storytelling. Pernilla jobbar också på ett lekfullt sätt med presentationsteknik samt coaching för ökad självkänsla. Hon är även författare till fyra böcker. En serie för skolan Våga ta plats samt en bok med den långa titeln: Jag är det enda problem jag någonsin kommer att ha och samtidigt den enda lösningen. Mest framträdande egenskaper *Ser möjligheter i allt *Inspirerande och engagerande med fokus på resultat *Ser helheter och kopplingar med förmåga att vända på begreppen *Inlyssnande och tydlig med förmåga att jobba både enskilt och hands on i grupp *Öppnar upp många perspektiv och aktiva lösningar direkt i rummet *Älskar att se människor utvecklas 6

Om oss Elenor Driver sedan 2015 företaget Fullt Fokus. Kunskapen om hur hjärnan fungerar vid stress, förändringar och vad som krävs för att få ett hållbart välmående, har lett till ett stort engagemang, för att hjälpa individer och grupper, att utveckla ett starkt inre ledarskap och starkare gemenskap. Detta skapar drivkraft och välmående för arbetsplatser. Elenor är utbildad stresspedagog och licensierad mental tränare. Hon har också en lång bakgrund som Legitimerad Röntgen Sjuksköterska där hon fotograferat 1000-tals hjärnor, både för diagnostik och forskning. Till största delen med hjälp av MR, Magnetkamerateknik. Intresset för hur vi kan använda vår inre potential, vår mentala kraft, växte fram efter hand som hon såg ett ökat flöde av stressrelaterade symptom/sjukdomar i hjärna och kropp. Nu drivs hon av att arbeta förebyggande mot stressrelaterad ohälsa. Verktyget är kunskap som leder till kompetens i ett tydligare ledarskap från insidan och ut. Elenor har till största delen jobbat hands on med enskilda individer i coachande processer, men även hållit en rad uppskattade föreläsningar för en större publik under temat stresshantering, motivering och inre ledarskap. Elenor har även utbildat ungdomar under längre perioder i skolan, där de bevisligen har utvecklat starkare självkänsla och självförtroende. De har också fått kunskap om hur hjärnan fungerar vid förändring för att lättare kunna nå sina mål, hur de kan förebygga stress och att arbeta med lösningsfokus. Från SISU och Skåneidrotten kommer uppdrag för att stärka lag och individers framgång. Deltagarna är allt från allmänna idrottare till elitidrottare på hög nivå. Oavsett vem vi är och var vi befinner oss, är vårt mindset avgörande för hur vi ska må och prestera. Kunskap som omvandlas till kompetens är skillnaden som gör skillnad. Mest framträdande egenskaper *Inlyssnande och närvarande *Öppnar upp för nya möjligheter och nytt fokus *Medveten om och engagerad i kundens önskade resultat *Fenomenal på att hjälpa människor att se och plocka fram sina egna xstyrkor och inre potential *Älskar att se människor vara glada för sig själv 7

Andra har sagt om Pernilla När du kommer in i rummet får jag alltid med mig fler perspektiv och mer glädje Du har ett otroligt engagemang och det syns att du vill lyfta människor till mer mod och framgång Alla borde ha en Pernilla när det kör ihop sig Jag har absolut lärt mig att seriöst inte är lika med tråkigt Jag känner mig lätt efter en Pernillaträff Livsförändrande jag gick en utbildning för flera år sedan och jag bär med mig verktygen och insikterna i ryggmärgen Andra har sagt om Elenor Man känner verkligen den kärlek som Elenor utstrålar Hon rockar på ett enkelt sett min värld för större möjligheter hela tiden Elenor förklarar pedagogiskt och naturligt vad som händer vid stress, förändring och umanande situationer så att man blir motiverad att öka sin egen potential. Både som person och som grupp Du har hjälpt hela företaget att förstå styrkan i att vi alla är olika. Vi jobbar mycket bättre tillsammans nu och är mer effektiva Nu har jag fått konkreta verktyg för att hantera stress och motgångar, och de fungerar fantastiskt. Jag har förändras som person, i mina nära relationer, och som företagare. Jag har blivit mer trygg och närvarande. Jag har fått mer livskvalitet Kunder i urval Akzo Nobel Malmö Ledningsgrupp. Lab, Industri Ica Kvantum (3) Just nu Gislaved. Ledning i process samt personaluveckling Ica maxi (16 butiker) Just nu Hässleholm och Växjö Ledning i process samt personaluveckling Ica supermarket, Mönsterås. Ledning i process samt personaluveckling. Montessori skåne. Coaching för ledare och teamutveckling av personal Skurups kommun. Hela förskolan i process samt ledningsgrupp a 20 pers i fördjupning Skånebil grupp och teamutveckling Top Brands Scandinavia all personal inkl ledning i process. YH Helsingborg flertal program i teamutveckling och presentationsteknik Ett hundratal enskilda långsiktiga coachningar/mentorskap 8

Investera för framgång Ditt eget och din personals medvetenhet och välmående hänger direkt ihop med hur goda dina affärer blir. Är du beredd att investera för din och ditt företags framgång? Pris: 3500kr exkl. moms/dag. Inklusive frukost, lunch och fika. Investera för framgång Pris vid direktbokning av samtliga dagar: 9995kr exkl. moms. Inklusive frukost, lunch och fika. 9

Anmälan LEDARSKAP -Från insidan och ut Anmälan sker via mail: elenor@fulltfokus.se För ytterligare information: pernilla@teatron.se Tel: 0732-516881 elenor@fulltfokus.se Tel: 070-6645561 Ange vid anmälan: Namn Företag Fakturaadress Steg 1 eller alla 3 DATUM Steg 1 2018-03-20 Villa Thalassa Helsingborg, kl 8.30-16.30. Steg 2 2018-05-02, Villa Thalassa Helsingborg, kl 8.30-16.30 Steg 3 2018-05-22 Villa Thalassa Helsingborg, kl 8.30-16.30. Registrera dig här Vi tar dig från där du är till dit du ska 10

Mer om vackra Villa Thalassa Vi använder Villa Thalassa exklusivt för våra arrangemang. Villa Thalassa är beläget i det natursköna Pålsjöskog i Helsingborg, med utsikt över Öresund och Danmark. För den som vill övernatta, finns det möjlighet i deras trevliga rum, med modern design som går hand i hand med lugn och harmoni. Hos Villa Thalassa är vi alltid varmt välkomna och väl omhändertagna. Fantastiska Villa Thalassa ligger utmed landborgspromenaden med utsikt över Öresund och med närhet till berömda Sofiero Slott, Pålsjö Slott, badstrand och Pålsjö kallbadhus. I VillaThalassas direkta närhet finns även Pålsjö skog. Det är gratis att parkera för den som kör bil. In till centrala Helsingborg tar man sig till fots längs vackra promenadstråk utmed havet eller via lokaltrafiken. Villa Thalassa Konferens & Möten Dag Hammarskjölds väg 117, 254 33 Helsingborg 11