TEMA FACKFÖRBUNDSUTREDNING

Relevanta dokument
TEMA PREVENTIVMEDELSRÅDGIVNING

Foto: Martina Thalwitzer. Jordemodern Tidskrift sedan 1888

Jordemodern Tidskrift sedan 1888 #IDM2019: MIDWIVES: DEFENDERS OF WOMEN'S RIGHTS. Bild: Anna Ek

SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 131 MARS NR

JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 130 NOVEMBER NR

Motiverande samtal. Alkohol TEMA GRAVIDITET OCH ALKOHOL APRIL NR SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT

En profession en organisation

JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 130 SEPTEMBER NR

Jordemodern Tidskrift sedan 1888

Barnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet.

Kära Barnmorska. Till sist hoppas jag att du vill hjälpa oss att fatta rätt beslut genom att svara på enkäten i augusti.

SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 128

svenska barnmorskeförbundets tidskrift Jordemodern Tidskrift sedan 1888 Årgång 127 tema Goda levnadsvanor ungdom

SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 130 #BBMARSCHEN OKTOBER NR

TEMA ICM TORONTO 2017

Svenska Barnmorskeförbundet Vision Vision Barnmorskan. En profession en organisation. 1

Jordemodern Tidskrift sedan 1888

Förslag till Verksamhetsplan för Svenska Barnmorskeförbundet för åren

Svenska Barnmorskeförbundet fackförbundsutredning

SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT TEMA NJF CONGRESS I GÖTEBORG J U L I AU G U S T I N R

Stadgar för Svenska Barnmorskeförbundet

STADGAR för SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDET (SBF) bildat år 1886

SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 129 JUNI NR

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

STADGAR för SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDET (SBF) bildat år 1886

FÖRENINGSINFO. Audionomerna. 10 år. i SRAT. En del av SRAT

Vi är Vision! Juni 2016

Målsättning för Distriktssköterskeföreningen i Sverige

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Samtal om framtiden mot ny vision för Vårdförbundet

Skapat den Senast ändrad den Avdelning Version Författare A. Bergström

Svenska Barnmorskeförbundet Visioner för vår framtid

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

Punkt 12 Medlemsberättelser

Hög tid för jämställda och hälsosamma villkor i vården!

SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT. Barnmorska

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Lärarnas Riksförbund för dig som är. Studie- och yrkesvägledare

DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING

Verksamhetsplan 2018 på lättläst. Verksamhetsplanen beskriver vad Riks-FUB ska göra under 2018

Saco Studentråd. Strategi Underrubrik

VÅRDFÖRBUNDET Årsmöteshandlingar

Månadsbrev nr 18, september 2017

Demokratisk process i Officersförbundet

1 Ordförandens lägesrapport Britta Lejon lämnar en rapport om aktuella händelser i Sverige som styrelseledamöterna reflekterar över.

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

RIKTLINJER FÖR STYRELSENS ARBETE

Varför ska du vara med i facket?

Ett medlemskap gör skillnad

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Proposition 2: Saco i framtiden

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Vård i världsklass för alla

FÖRSVARSFÖRBUNDET. Facket för dig inom försvaret eller försvarsnära myndigheter oavsett utbildning eller yrke. FÖRSVARSFÖRBUNDET

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Välkommen till Seko!

Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST

Konkreta förslag. Framtidens vårdförbund Medlemsstöd Medarbetargrupp

Gemenskap ger styrka

Kollektivavtalet skyddar din lön! Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på

SVERIGES SJUKSKÖTERSKOR INOM OMRÅDET SMÄRTA SSOS. Årsmöte 6 april 2017 Verksamhetsberättelse 2016 Verksamhetsplan 2017

DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Röster om facket och jobbet 2011

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

TJÄNSTETANDLÄKARNA. Föreningen för anställda tandläkare

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Det här är Svensk sjuksköterskeförening

Vi samlar Sveriges framtida. akademiker!

Förslag till ändringar av medlemsavgift och stadgar på lättläst

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

Kompetensbeskrivning för legitimerad barnmorska

Vårdförbundet. Årsmöteshandlingar. Avdelning Södermanland Torsdagen 3 oktober kl Hotell Best Western Statt, Katrineholm

Se om ditt hus. Perspektiv. Alla pratar om hållbarhet. Men vad vill politikerna? Nya! Daniel Steinholtz, expert inom hållbarhet guidar till ISO 26000

Vi samlar Sveriges. akademiker!

För att kunna möta de behov som finns i befolkningen på ett effektivt sätt behöver vården förändras så mycket att man kan tala om ett paradigmskifte.

! Delegationsordning Rädda Barnens Ungdomsförbunds förbundsstyrelse Uppdaterad

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Avtalsrörelsen Februari 2012

Barnmorskeprogram, 90 hp

Siffror och diagram om medlemsantal, organisationsgrad och kollektivavtalstäckning

DET HÄR ÄR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Workshop - En modernare föreningsadministration

Identifiera dina kompetenser

4. Redovisning. Uppföljning uppdrag från stämman 2018 Verksamhetsberättelse med ekonomisk berättelse. Se separat bilaga

Reproduktiv hälsa : barnmorskans kompetensområde PDF ladda ner

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST

Bondegatan 21, 2 tr SE Stockholm, Sweden Vxl Kommunikationsplattform

Årsmöte Vårdförbundet avdelning Stockholm. Onsdagen den 9 oktober kl

Avtal 2016 rörelsen är igång

Lönsamt Inför lönesamtalet

Transkript:

JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 130 TEMA FACKFÖRBUNDSUTREDNING JUNI NR 4 2 018

JUNI NR 4 2018 TEMA FACKFÖRBUNDSUTREDNING 05 4 Barnmorskeförbundet på turné 8 Facklig återblick 10 Vad är SRAT? 15 Vi fick precis det vi ville ha 18 Kompetensbeskrivning för legitimerad barnmorska 30 Barnmorskor, barnmorskor, överallt barnmorskor. Konferens Reproduktiv hälsa 2018 34 Ordförande har ordet 36 Förbered dig för ett historiskt beslut 38 Till minne av 39 Förbundsnytt Pensionerade barnmorskor i Stockholm 40 Konferens Reproduktiv hälsa Tankar om konferensen 41 Insänt: Sätesbjudning upprätt födande CHEFSKONFERENS 2018 den 26-27 november på Elite Hotel Marina Tower, Saltsjöqvarn, Stockholm. Programmet kommer på hemsidan barnmorskeforbundet.se "Save the date" 08 Jordemodern önskar skön sommar! Nästa nummer kommer i september. Läs mer på barnmorskan.se 30 Jordemodern JORDEMODERN SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDET (UTGIVARE) ISSN 0021-7468 Ansvarig utgivare & förbundsordförande Mia Ahlberg Chefredaktör Margareta Rehn margareta.rehn@barnmorskeforbundet.se Jordemodern förbehåller sig rätten att korta och redigera insänt material. Manusgranskning Birgita Klepke Grafisk formgivning Åtta.45 Tryckeri AB Tryck Åtta.45 Tryckeri AB Jordemodern utkommer 8 gånger per år Prenumeration förnyas årligen, 650 kronor Annonsbokning jane.fogelstrom@barnmorskeforbundet.se 08-10 70 88 Sista bokningsdag för medlemsannonser den 10:e i månaden före utgivningsdatum Baldersgatan 1 114 27 Stockholm 08-10 70 88 kansli@barnmorskeforbundet.se www.barnmorskeforbundet.se Barnmorskan www.barnmorskan.se

En profession en organisation Vi formar framtidens barnmorskeorganisation. Med barnmorskor för barnmorskor. För kvinnors och barns hälsa. www.barnmorskeforbundet.se www.barnmorskan.se 3

ORDFÖRANDE HAR ORDET Kära barnmorskor och medlemmar I samband med fackförbundsutredningen har en fråga dykt upp: Vad händer med om vi också blir ett fackförbund? Det korta svaret är mycket lite eller ingenting. Men det stämmer inte helt och kräver lite förklaring. Vi kommer att fortsätta vara en stark professionsorganisation som arbetar med det vi är bäst på; barnmorskefrågor, yrkesfrågor, utbildningsfrågor, vårdfrågor, reproduktiv, perinatal och sexuell hälsa. Förbundets organisation med styrelse och några anställda kommer att vara kvar med ytterst små förändringar. Vi kommer att fortsätta ge ut vår tidskrift Jordemodern, ordna konferenser och delta aktivt i de sammanhang där vår profession eller andra vårdfrågor diskuteras. Vi kommer att fortsätta samarbeta med olika experter (läs barnmorskor) i våra råd och i andra sammanhang. Vi fortsätter vårt internationella arbete och kommer att sätta barnmorskor på agendan om och om igen. Barnmorskeförbundet historia kommer att fortsätta på samma fina sätt som det har gjort sedan mycket lång tid. Vad är då det nya? Vad har barnmorskeprofessionen att vinna på att samarbeta med SRAT som är ett renodlat fackförbund? Jag är övertygad om att du varje dag blir varse hur just din kompetens och professionstillhörighet hänger samman med de Mia Ahlberg Förbundsordförande mia.ahlberg@barnmorskeforbundet.se Jag är övertygad om att du varje dag blir varse hur just din kompetens och professionstillhörighet hänger samman med de fackliga frågorna. fackliga frågorna. Arbetstider, arbetsmiljö och lön påverkar hur du kan utföra ditt yrke, hur många procent du jobbar, hur du trivs, dina möjligheter att utveckla dig själv professionellt och den vård du ger. Det påverkar även hur länge du arbetar ur ett livsperspektiv, vilket i sin tur påverkar din pension. Vi anser att professionsorganisationen måste ha en 34 JORDEMODERN NR 4 2018

Mia Ahlberg plats och finnas med i diskussionen när fackliga beslut fattas som rör vårt yrke. På alla nivåer i samhället och i alla frågor. Så ser det inte riktigt ut i dag och vi tror att ett samarbete med SRAT avsevärt kommer att förbättra möjligheterna till detta. SRAT är ett fackförbund som inte gör anspråk på att vara ett yrkes- eller professionsförbund. Deras metod baseras istället på ett mycket nära samarbete med de som kan yrket bäst, det vill säga professionsorganisationen, i vårt samarbete. Detta är, som jag ser det, den avgörande skillnaden jämfört med hur det ser ut i dag och den skillnaden är mycket viktig. Svaret på den viktiga frågan om vad som händer med som ett eget förbund och professionsorganisation är alltså att vi fortsätter på inslagen framgångsrik väg, men nu med mottot: En profession en organisation. Vi hörs, Mia KALENDARIUM NJF Congress 2-4 maj 2019 på Island The 21st Congress of the Nordic Federation of Midwives Midwifery across borders Call for abstracts! www.njfcongress.is Chefskonferens 26-27 november 2018 i Stockholm EMA utbildningskonferens 29-30 november 2019 i Sverige Mer information om möten och konferenser hittar du på hemsidan barnmorskeforbundet.se 35

FACKFÖRBUNDSUTREDNING Förbered dig för ett historiskt beslut Den här gången kommer min text att vara mest praktisk, men även innehålla en smula tankearbete. Nu har vi i förbundsstyrelsen träffat alla lokalföreningar i Sverige utom två, Älvsborgs och Södermanlands lokalförening. Det är bra. Det är fantastiskt och det är absolut nödvändigt att diskutera högt och lågt, nu när vi barnmorskor står inför det stora beslutet om vi ska gå samman med fackförbundet SRAT och bli självständiga som fackförening. Jag ser oss som självständiga eftersom vi skulle få en helt annan roll i fackförbundet SRAT som är en del av paraplyorganisationen Saco. SRAT har en uttalad idé om att yrkesförbunden ska hantera sina egna frågor. Det betyder i klartext att Svenska Barnmorskeförbundet är den professionella organisationen för barnmorskor och ger i uppdrag till SRAT vilka fackliga frågor som ska drivas. Självklart i tätt samarbete, men med ett samgående kan vi öka vår självständighet samtidigt som vi stärker våra professionsfrågor genom ett tydligt starkt fackligt mandat. I juni får ni alla medlemmar ett brev från oss i förbundsstyrelsen där vi går igenom det vi i nuläget vet om hur det skulle bli att gå samman med SRAT i Saco. Läs noga och fundera! Fundera också på information ni får från andra håll. Det är ingen nyhet att Vårdförbundet inte tänker släppa barnmorskorna och det gör självklart att informationen kan bli därefter. När vi barnmorskor tillsammans ska fatta det här beslutet vid den extra förbundsstämman, kanske redan i mitten av november, är det viktigt att ni alla medlemmar gör ett informerat val så långt det är möjligt. Det kommer inte att finnas svar på varje fråga. Det kommer inte heller att bli några drastiska förbättringar första året om vi bildar fackförbund, men med tålamod och hårt arbete kommer vi att tillsammans skapa en ny organisation. En organisation där vi barnmorskor arbetar tillsammans kring våra egna barnmorskefrågor. Där vi själva hanterar vår lönepott och inte behöver dela med oss mer än till andra yrkesgrupper inom SRAT som befinner sig på vår arbetsplats. Hur gör du ett informerat val? Varje lokalförenings ordförande kommer, tillsammans med en styrelsemedlem, till förbundsstämman och säger ja eller nej. Det betyder att de här två personerna representerar alla barnmorskor som är medlemmar i på den orten. I Stockholm gäller det cirka 1300 medlemmar. Det är därför viktigt att komma på lokalföreningens möten och att delta i möten på andra ställen dit lokalföreningen kommer för diskussion. Läs Jordemodern, 36 JORDEMODERN NR 4 2018

FACKFÖRBUNDSUTREDNING Vi behöver hålla ihop som kår. Det är vi i Barnmorskeförbundet som har kunskapen om barnmorskans område. läs på hemsidan barnmorskeforbundet.se, läs på barnmorskan.se och ta del av de mail och brev som vi skickar. Skriv till mig och andra styrelsemedlemmar och diskutera i din lokalförening. Se till att ordföranden har en uppfattning om vad ni i lokalföreningen vill. Ny medlemsenkät i augusti Svara på enkäten som vi skickar ut en gång till i augusti. Den är viktig för oss i förbundsstyrelsen och för SRAT eftersom den ger en signal om hur vi ska jobba vidare fram till förbundsstämman. Jag tjatar igen; uppdatera din mailadress i medlemsregistret. Kontakta kansliet om du behöver hjälp. Vi behöver hålla ihop som kår Även detta år blir det sommar och barnmorskor behöver semester. Det måste snart bli en förändring för att vi ska hålla ett helt yrkesliv. Själv ska jag jobba inom förlossningsvården i Stockholm och sannolikt bli ännu mer övertygad om att vi behöver finna nya vägar för att göra vår röst hörd. Vi behöver hålla ihop som kår. Det är vi i Barnmorskeförbundet som har kunskapen om barnmorskans område. Förbered dig för att fatta ett beslut i höst eller vinter. Kanske kommer vi alla att bli delaktiga i ett historiskt beslut där Svenska Barnmorskeförbundet förändrar förutsättningarna och stärker barnmorskans roll i samhället. Till dess; ta hand om dig och vi håller kontakten! En profession en organisation. Eva Nordlund Vice ordförande eva.nordlund@barnmorskeforbundet.se www.barnmorskeforbundet.se www.barnmorskan.se 37

Posttidning B Returexemplar skickas till: Baldersgatan 1, 114 27 Stockholm är den professionella sammanslutningen för legitimerade barnmorskor och barnmorskestuderande.