Kära Barnmorska. Till sist hoppas jag att du vill hjälpa oss att fatta rätt beslut genom att svara på enkäten i augusti.
|
|
- Alexandra Dahlberg
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kära Barnmorska På uppdrag av medlemmarna utreder Svenska Barnmorskeförbundet frågan om att bilda fackförening. Arbetet går bra och projektledare Eva Nordlund med övriga styrelsen har besökt nästan alla lokalföreningar för att diskutera en möjlig ny facklig organisation för Sverige barnmorskor i samarbete med Saco-förbundet Akademiker i samhällsbärande funktioner (SRAT). Nu har vi sammanställt era frågor och tillsammans med SRAT skrivit svar som vi hoppas ska hjälpa dig att komma fram till vad Du anser. För oss som kår är det viktigt att alla barnmorskor, både fackligt organiserade och oorganiserade, funderar på detta. I augusti kommer en webbenkät där vi ställer frågan om just Du kommer att vilja bli medlem i ett framtida barnmorskefack oavsett vilken organisation Du tillhör idag. Att så många som möjligt svarar är viktigt för att vi ska kunna avgöra om vi ska gå samman med SRAT och bilda en fackförening eller om vi inte ska göra det. Så jag ber Dig att verkligen läsa detta, fundera på vad Du tycker och kontrollera att Du har en korrekt mejladress i vårt register. Information om hur Du gör det finns i slutet av dokumentet. Till sist hoppas jag att du vill hjälpa oss att fatta rätt beslut genom att svara på enkäten i augusti. Tack på förhand! Mia Ahlberg Förbundsordförande.
2 Frågor och svar Varför ska Svenska barnmorskeförbundet bilda ett fackförbund inom SRAT? Det går inte längre att särskilja frågor om lön och arbetsvillkor från de professionsfrågor som vi är experter på. Barnmorskor är spetskompetenta och efterfrågade akademiker som passar väl in i Saco. Att bilda ett självständigt barnmorskeförbund skulle kräva en ekonomi och förhandlingsrätt som vi saknar. Vi bedömer att möjligheten att styra fullt ut över både våra professionella frågor och de fackliga frågorna skulle öka om vi samarbetar med SRAT. Barnmorskeförbundet kommer att fortsätta vara ett starkt professionsförbund med samma uppdrag som tidigare, men med ett tydligt fackligt mandat. Hur kan fackliga frågor utveckla professionen? För att utveckla professionen behöver man arbeta även med traditionellt fackliga frågor som kollektivavtal, arbetsmiljö, löner och arbetsrättsligt stöd. SRAT har under många år arbetat integrerat och parallellt med båda dessa områden för att dess medlemmars möjligheter till vidareutveckling inom yrket. De anser det också viktigt att arbeta för yrkets utveckling gentemot politiker, myndigheter och utbildningsinstanser. En högt kvalificerad utbildning och kompetens för mer kvalificerade arbetsuppgifter ska motivera en högre lön. Målet är tredubblad lön vid arbetslivets slut. Vad händer med Svenska Barnmorskeförbundets identitet? Som yrkesförbund inom SRAT behåller barnmorskeförbundet sin självständighet i yrkesfrågor. SRAT ser sitt uppdrag som att stötta och driva de fackliga frågorna utifrån vår expertkunskap och gör inga anspråk på att vara ett professions- eller yrkesförbund. Detta är en avgörande skillnad mot Vårdförbundet som definierar sig som ett yrkesförbund som driver både professions- och fackliga frågor. Denna skillnad anser vi vara viktig för möjligheten att lyfta barnmorskors specifika krav och behov vid förhandlingsborden. SRAT ger sina medlemmar traditionell facklig service och utöver det skulle barnmorskeförbundet att ha mycket stort inflytande över vilka frågor som SRAT ska driva för barnmorskor. I Vårdförbundet är vi en mindre grupp med specialintressen som konkurrerar med sjuksköterskor och andra grupper med specialintressen.
3 Kommer vi att få gehör för våra särintressen? Om Sveriges barnmorskor väljer att vi ska ingå i SRAT skulle vi vara barnmorskor med ytterligare medlemmar bakom oss. En mindre organisation med SRAT:s konstruktion gör det möjligt för oss att driva våra särintressen utan konkurrens med andra. Eftersom övriga medlemmar inom SRAT inte verkar på samma spelplan, kan de vara ett stort stöd när vi vill driva våra specialfrågor. SRAT har ett dubbelanslutningsavtal med Sveriges universitetslärarförbund (SULF) och bevakar sina medlemmars intressen inom det området. Vi räknar med att statligt anställda barnmorskor, som till exempel lärare och forskare, kommer att stärkas av att Svenska Barnmorskeförbundet går samman med SRAT. Kommer vår röst att fortsätta höras? Som medlemmar i SRAT kommer Svenska Barnmorskeförbundet att vara representerade i alla sammanhang där parterna(facken) bjuds in till dialog och förhandlingar. Att samarbeta med SRAT tror vi därför skulle ge barnmorskor en ännu tydligare röst i samhällsdebatten. Något som vi betraktar som helt avgörande för vår framtid och yrkesutveckling. Vilka skulle företräda oss inom SRAT? Inom de flesta avtalsområden där SRAT ingår finns antingen ett samverkansavtal eller MBLprocesser som ger SRAT inflytande genom förbundets olika förhandlingskarteller. När SRAT samverkar inom en förhandlingskartell äger de alltid rätten att lyfta aktuella intressefrågor utifrån medlemmarnas specifika behov. På centrala nivå är SRAT en del av AkademikerAlliansen som förhandlar för landstings- och kommunanställda. SRAT:s avtal är i nuläget är väldigt likt Vårdförbundets. SRAT som skulle företräda barnmorskorna fackligt i AkademikerAlliansen är en stark part. Lokalt skulle barnmorskeförbundet företrädas av centrala förhandlare från SRAT med inriktning mot barnmorskor, lokalt förtroendevalda och SRAT:s lönedelegationer.
4 Hur påverkas våra möjligheter att samverka? Alla parter ska vara delaktiga och tillsammans skapa en god arbetsmiljö och verksamhet. Lokalt kommer barnmorskor att ha en given plats på till exempel kliniknivå i alla lägen då det finns två Saco-platser, vilket oftast är fallet. Om det bara finns en Saco-plats som upptas av en läkare, sjukgymnast, arbetsterapeut eller annan finns alltid möjligheten att lyfta ut och samverka runt en specifik fråga som rör barnmorskorna på kliniken eller i primärvården. Om ett sjukhus har en stor grupp barnmorskor som tillhör det nya barnmorskeförbundet kan det bli aktuellt att även delta i samverkan på högre nivåer. I primärvården kan en annan Sacomedlem företräda även barnmorskor, alternativt växlar man vem som sitter på Saco-mandatet. Även här kan samverkan kring specifika frågor för barnmorskor ske vid sidan av. Organisationen kring kommunalt anställda barnmorskor är ännu inte klar.
5 Fakta Försäkringar SRAT:s medlemsförsäkringar finns i Folksam och som ny medlem får du tre månader gratis liv-, sjukkapital-, diagnos- och olycksfallsförsäkring utan hälsodeklaration. Därefter väljer du om du vill fortsätta med försäkringarna eller inte. Tilläggsförsäkringar kräver hälsodeklaration. På SRAT:s webbplats, finns mer information om vilka försäkringar som finns. A-kassa och inkomstförsäkring Det blir ingen skillnad när det gäller medlemskap i A-kassan. Alla som har lägst treårig högskoleutbildning har rätt att vara medlem i Akademikernas Arbetslöshetskassa, AEA, oavsett facklig tillhörighet. Medlemmar i Vårdförbundet tillhör redan AEA. Medlemsavgiften till A-kassan betalas direkt till AEA och påverkas inte om du lämnar Vårdförbundet. Istället för Vårdförbundets inkomstförsäkring som fyller ut ersättningen från A-kassan kommer du att omfattas av SRAT:s försäkring som ger förstärker din inkomst i 150 dagar med ett inkomsttak på kronor per månad. Medlemsavgift Alla medlemmar kommer att betala en månadsavgift till Svenska Barnmorskeförbundet. Avgiften blir sannolikt lägre eller samma som idag för de barnmorskor som är med i dagens barnmorskeförbund och samtidigt fackligt anslutna till Vårdförbundet, SULF eller annan facklig organisation. Som medlem i Svenska Barnmorskeförbundet kommer du också att vara fackligt ansluten. Arbetsplatser utan kollektivavtal Alla legitimationsyrken inom SRAT omfattas i huvudsak av kollektivavtal. Kollektivavtal saknas dock inom vissa uthyrningsföretag som kan vara aktuella för barnmorskor. SRAT ger självklart medlemmar på arbetsplatser som inte är bundna av kollektivavtal rådgivning och stöd gällande anställningskontraktens utformning och i eventuella arbetsrättsliga processer. På större arbetsplatser utan kollektivavtal arbetar SRAT aktivt för att få till stånd ett avtal.
6 Privat sektor Vid behov hjälper SRAT till att bilda lokala arbetsplatsföreningar som kan agera som lokal part i förhållande till arbetsgivaren. Förbundet stöttar lokala representanter genom utbildning. Där det saknas lokal representation företräder kansliets förhandlare medlemmarnas intressen. I frågor gällande de kollektivavtal med Almega Vårdföretagarna som Svenska Barnmorskeförbundets medlemmar omfattas av samverkar SRAT med övriga Saco-förbund inom förhandlingsorganisationen Akademikerförbunden SRAT har medlemmar inom både privat och offentlig sektor. Den privata sektorn omfattar en dryg tredjedel av förbundets medlemmar. SRAT erbjuder något för alla Alla barnmorskor kommer att ha en plats i det nya förbundet. Nedan följer några av SRAT:s erbjudanden till olika medlemsgrupper. Chefer erbjuds: tillgång till den bästa lönestatistiken för chefer (Saco Lönesök) coachning för chefer samt möjlighet att delta i chefsnätverk runt om i landet tillsammans med andra chefer från SRAT och chefer från andra förbund inom Saco tillgång till särskilda förhandlare för chefer och på sikt särskilda nätverk för barnmorskeledare Egenföretagare erbjuds: särskilt medlemskap med en lägre avgift än övriga yrkesverksamma medlemmar eftersom de oftast inte behöver samma förhandlingshjälp som övriga medlemmar försäkringslösningar genom Folksam (till exempel företagar- och patientförsäkring) särskilt förmånspaket genom Danske Bank tillgång till medlemsavgiftens inkomst- och hälsoskyddsförsäkringar
7 Barnmorskestudenter erbjuds: noll avgift under studietiden och reducerad avgift under det första året efter examen att studerandemedlem räknas in i förbundets inkomstförsäkring Lokala fackligt förtroendevalda erbjuds grundläggande facklig utbildning på minst tre dagar för alla lokala företrädare inom kommuner och landsting fortsättningskurser och möjlighet att rikta utbildningsinsatser direkt till berörda arbetsplatser eller till barnmorskegruppen Utbildning efter uppdrag, avtalsområde och behov betald utbildning, logi, resa i samband med facklig utbildning Pensionärer erbjuds: Reducerad medlemsavgift
8 Att vara ett fackförbund Facklig tid Förtroendevalda på en arbetsplats är skyddade enligt Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. I praktiken innebär det att en förtroendevald ska ha rätt att göra sitt jobb som förtroendevald på arbetstid. Man kan också välja att ha en kombinerad roll som förtroendevald och skyddsombud. En annan typ av facklig tid är den som ligger utanför arbetsplatserna och som regleras enligt avtal med Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). Vårdförbundet har till exempel hel- och deltidsanställda förtroendevalda i lokalavdelningar med hjälp av den tiden. Enligt avtal med SKL har de fackliga organisationerna rätt till facklig tid med fyra timmar/medlem/år. Det innebär att man med 200 medlemmar har rätt till 800 timmars facklig tid. I denna tid räknas vanligtvis inte den tid in som går till förhandlingar/samverkan som arbetsgivaren kallar till. Det betyder att med 200 medlemmar kan man tillgodoräkna sig tid som motsvarar ungefär en halvtidsanställning. Denna tid kan delas upp på fler personer efter överenskommelse med arbetsgivaren. Barnmorskeförbundets förtroendevalda skulle även arbeta med vårdutveckling vilket innebär att den fackliga tiden förstärks med annan tid för gemensamt arbete med arbetsgivaren. Barnmorskor kan i ett nytt förbund inte längre vila mot all facklig tid som sjuksköterskor genererat men den barnmorska/barnmorskor som har den här fackliga tiden arbetar å andra sidan enbart med barnmorskefrågor i en decentraliserad organisation med snabba beslutsvägar. Beroende på vilken typ av frågor eller problem som uppstår får medlem eller grupp hjälp av förtroendevald på arbetsplats, stöd av barnmorska som arbetar på facklig tid enligt ovan, centrala förhandlare med inriktning mot barnmorskor, Barnmorskeförbundets styrelse eller en kombination av alla. Meningen med SRAT:s sätt att arbeta är just att förena det fackliga förhandlingsarbetet med professionsfrågorna.
9 Strejkkassa Det finns en strejkkassa. När en ny medlemsgrupp kommer in i förbundet börjar denna, genom sin medlemsavgift, att avsätta en avgift till förbundets strejkkassa. Skulle en strejk utlysas får berörda medlemmar ersättning från förbundets strejkkassa. Strejkkassan är gemensam för förbundets alla medlemmar. Förhandling SRAT har en stark position vid förhandlingsbordet genom sin tillhörighet till AkademikerAlliansen och finns med i alla förhandlings- och samverkansfrågor som hanteras på olika nivåer. Inom AkademikerAlliansen är SRAT väl representerade i såväl förhandlingsdelegation som i det högsta beslutande organet, Representantskapet. Skulle Barnmorskeförbundet bli en del av SRAT så skulle inflytandet stärkas ytterligare. I och med att Saco i huvudsak består av yrkesförbund så är det lätt att driva professionsfrågor i de olika förhandlingskartellerna, vilket är en förutsättning för samarbetet mellan förbunden. De frågor SRAT driver är de som medlemsgrupperna anser är viktiga. Vad gäller barnmorskor i den privata sektorn är majoriteten sannolikt anställda på företag som omfattas av kollektivavtalet för Bransch E. Inom avtalsområde Bransch E är SRAT genom Akademikerförbunden part i avtalet på samma sätt som Vårdförbundet. SRAT kan därför påverka både centrala- såväl som lokala avtal inom områden där vi har medlemmar. Exempel på förtag som omfattas av avtalsområdet är Praktikertjänst och Capio.
Barnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet.
2018-12-19 Barnmorskor! Det är dags att följa med in i det nya Barnmorskeförbundet. Barnmorskeförbundet är barnmorskornas professionsorganisation sedan år 1886. Från den 1/1 2019 blir Svenska Barnmorskeförbundet
Läs merSvenska Barnmorskeförbundet fackförbundsutredning
fackförbundsutredning Varför gör vi detta? Barnmorskor behöver stärka sin profession i en tid där vi står inför stora utmaningar. Historiskt har ändrat förutsättningarna för arbetet regelbundet sedan förbundet
Läs merDet här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.
Det här är Saco I drygt 70 år har Saco drivit akademikers intresseintresse. Som organisation har Saco bidragit till att utveckla och förbättra anställningsförhållanden och yrkesutövning för Sveriges akademiker
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs merden professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.
Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merFÖRENINGSINFO. Svenska Logopedförbundet,
FÖRENINGSINFO Svenska Logopedförbundet, Slof Svenska Logopedförbundet Svenska Logopedförbundet (Slof) är en partipolitiskt obunden facklig och yrkesmässig sammanslutning av legitimerade logopeder och logopedstuderande.
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:
Läs merTEMA FACKFÖRBUNDSUTREDNING
JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 130 TEMA FACKFÖRBUNDSUTREDNING JUNI NR 4 2 018 JUNI NR 4 2018 TEMA FACKFÖRBUNDSUTREDNING 05 4 Barnmorskeförbundet på turné 8 Facklig återblick 10 Vad är SRAT? 15
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs merVälkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård
Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på
Läs merDIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK
DIK:S STADGA Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK organiserar akademiker utbildade inom dokumentation, information, kommunikation och kultur. Verksamheten utgår från DIK:s professioner. DIK
Läs merFÖRENINGSINFO. Svensk Perfusionistförening
FÖRENINGSINFO Svensk Perfusionistförening Varför ska man vara med i ett fackförbund? Det finns många anledningar till att vara medlem i facket. Det kan vara trygghet i form av försäkringar vid arbetslöshet
Läs merInformation om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem. Malin, tjänsteman
Information om Handels avtal för tjänstemän. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Malin, tjänsteman 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar
Läs merFÖRENINGSINFO. Svensk Flygteknikerförening
FÖRENINGSINFO Svensk Flygteknikerförening Svensk Flygteknikerförening, SFF Svensk flygteknikerförening, SFF är en medlemsförening i Sacoförbundet SRAT. SFF:s syfte är att arbeta för bästa möjliga yrkesstatus
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs
Läs merMotiverande samtal. Alkohol TEMA GRAVIDITET OCH ALKOHOL APRIL NR SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT
SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 131 Alkohol TEMA GRAVIDITET OCH ALKOHOL Motiverande samtal Den blivande mammans alkoholvanor har avgörande betydelse för graviditeten
Läs merEtt medlemskap gör skillnad
Ett medlemskap gör skillnad ST är fackförbundet för alla som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag. Ett väldigt speciellt uppdrag! Det vet vi, som har 100 års erfarenhet av att förbättra
Läs merUtrikesförvalt- ningens Personal- förening, UPF FÖRENINGSINFO
FÖRENINGSINFO Utrikesförvaltningens Personalförening, UPF Utrikesförvaltningens Personalförening, UPF Utrikesförvaltningens personalförening (UPF) är en exklusiv förening för oss som är anställda i utrikesförvaltningen.
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merKommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv
Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar
Läs merVälkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.
Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre. ST 2014. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska januari 2016. Tack för ditt förtroende! Vi är glada
Läs merFÖRENINGSINFO. Svensk Perfusionistförening
FÖRENINGSINFO Svensk Perfusionistförening Varför ska man vara med i ett fackförbund? Det finns många anledningar till att vara medlem i facket. Det kan vara trygghet i form av försäkringar vid arbetslöshet
Läs merTJÄNSTETANDLÄKARNA. Föreningen för anställda tandläkare
TJÄNSTETANDLÄKARNA Föreningen för anställda tandläkare Vår styrelse på central nivå Urban Alsenmyr, John Bratel, vice ordförande, Lena Rignell, Chaim Zlotnik, ordförande, Gunilla Carlsson, Andrea Gerner.
Läs merVälkommen. som medlem. För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också!
Välkommen som medlem För dig som jobbar inom Fonus-koncernen Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att
Läs merFÖRENINGSINFO. Utrikesförvaltningens. personalförening
FÖRENINGSINFO Utrikesförvaltningens personalförening Utrikesförvaltningens Personalförening, UPF Utrikesförvaltningens personalförening (UPF) är en förening för oss som är anställda i utrikesförvaltningen.
Läs merHälsoskydd & Inkomstförsäkring. Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem
Hälsoskydd & Inkomstförsäkring Ingår i medlemsavgiften för yrkesverksam medlem Trygghetspaket September 2015 2 SRAT Hälsoskydd SRAT Hälsoskydd består av två delar. Dels tillgång till ett Hälsoombud för
Läs merJobbar du extra eller deltid? Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid.
Nu ännu förmånligare att vara medlem i Handels om du pluggar och jobbar extra eller jobbar deltid. Martin, medlem i Handels Jobbar du extra eller deltid? Nu är det ännu förmånligare att vara medlem i Handels
Läs merFakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud
Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet
Läs merSveriges Skolledarförbund
Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merDin partner i arbetslivet
Din partner i arbetslivet För dig som är akademiker inom hälsa, kommunikation och förvaltning En del av Saco SRAT en investering i arbetslivet SRAT förhandlar och sluter avtal om dina anställningsvillkor.
Läs merFackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan
Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan Några historiska punkter I november 1904 grundades Extra ordinaries förening. Några historiska punkter Efter flera sammanslagningar och namnbyten
Läs merApotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa. Mål för 2013
Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa Mål för 2013 1(5) Sveriges Farmacevtförbunds främsta uppgift är att utveckla och marknadsföra farmacevternas, apotekares
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merProposition 2: Saco i framtiden
Proposition 2: Saco i framtiden Tillsammans är vi Saco Proposition 2: Saco i framtiden Förslag till beslut Styrelsen föreslår kongressen beslutar uppdra åt den tillträdande styrelsen beskriva och analysera
Läs merMellan jobb. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös?
Mellan jobb Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös? 2019 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 Ersättning från a-kassan 5 Inkomstförsäkring via facket 6 Avgångsersättning genom kollektivavtalet
Läs merSRATs trygghetspaket. Hälsoskydd & Inkomstförsäkring
SRATs trygghetspaket Hälsoskydd & Inkomstförsäkring 2 SRAT Hälsoskydd SRAT Hälsoskydd består av två delar. Dels tillgång till ett Hälsoombud för dig om du blir sjuk eller skadar dig, dels en sjukförsäkring
Läs merARGUMENT. Internt material för förtroendevalda. Det lönar sig att vara medlem
ARGUMENT Internt material för förtroendevalda Det lönar sig att vara medlem i SRAT Fem snabba argument... Ett fackligt medlemskap har olika innebörd för olika människor. Men i korthet ger medlemskapet
Läs merÖka inflytandet på jobbet
Öka inflytandet på jobbet Som medlem kan du förändra och göra skillnad. Maria Larsson, Stockholm foto David Bicho Vill du ha koll på läget? Hos oss är du som medlem alltid i fokus. Du är vår uppdragsgivare.
Läs merStrax dags för jobb. Om anställning och facket
Strax dags för jobb Om anställning och facket IF Metall din Har du eller utbildar du dig till arbete inom industrin är IF Metall din fackförening. Du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och
Läs merFÖRENINGSINFO. Svenska Logoped- förbundet
FÖRENINGSINFO Svenska Logoped- förbundet Svenska Logopedförbundet Svenska Logopedförbundet (Slof) är en partipolitiskt obunden facklig och yrkesmässig sammanslutning av legitimerade logopeder och logopedstuderande.
Läs merVi samlar Sveriges. akademiker!
Vi samlar Sveriges akademiker! 2 Vi samlar Sveriges akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är en sammanslutning av 22 självständiga fack- och yrkesförbund. Tillsammans
Läs merVälkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop
Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal
Läs merVice ordförande, ersätter ordföranden som sammankallande eller förhandlare.
LOKAL AKADEMIKERFÖRENING - FÖRTROENDEVALD Att ha ett uppdrag som förtroendevald innebär att du fått medlemmarnas förtroende att företräda dem på arbetsplatsen. Din viktigaste uppgift är därför att ta tillvara
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merLönsamt Inför lönesamtalet
Lönsamt Inför lönesamtalet Vårdförbundets lönestrategi är individuell löne sättning och lokal lönebildning. Det innebär att din lön ska vara individuell och baseras på din kunskap, kompetens, erfarenhet
Läs merSRAT Hälsoskydd SRAT Inkomstförsäkring
SRAT Hälsoskydd SRAT Inkomstförsäkring Trygghetspaket 2 SRAT Hälsoskydd SRAT Hälsoskyddbestår av två delar. Dels tillgång till ett Hälsoombud för den som insjuknar eller skadar sig, dels en sjukinkomstersättning
Läs mer? Varför facket www.tjanstetandlakarna.se Varför vara med i facket? Att vara med i facket är för många människor en självklarhet, det känns bra att veta att man kan vända sig till facket vid problem och
Läs merMedan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,
Läs merLärarnas Riksförbund för dig som är. Studie- och yrkesvägledare
Lärarnas Riksförbund för dig som är Studie- och yrkesvägledare Välkommen till Lärarnas Riksförbund! Lärarnas Riksförbund organiserar cirka 2 000 yrkesverksamma studie- och yrkesvägledare. Vi i Studie-
Läs merKänner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!
Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna
Läs merSVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 131 MARS NR
SVENSKA BARNMORSKEFÖRBUNDETS TIDSKRIFT JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 131 MARS NR 1 2 018 MARS NR 1 2018 REDAKTÖREN 04 10 55 4 Aktuell avhandling: Stöd till förstagångsföräldrar i samband med
Läs merEn för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv
En för alla alla för en Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv Arbetsterapi behövs Som arbetsterapeut gör du all skillnad i världen du får människors vardag att fungera. Vår roll
Läs merMELLAN JOBB. Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös? 2017
MELLAN JOBB Är du mellan jobb eller riskerar du att bli arbetslös? 2017 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från
Läs merDIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015
DIK:s stadga Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015 DIK DIK är facket för akademiker som arbetar eller studerar inom kultur, medier och kommunikation. Förbundet driver lön- och arbetsrättsliga frågor
Läs merDet ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner. Isac, medlem i Handels. Joanna, medlem i Handels
Det ska löna sig att vara medlem i Handels! Dina medlemsförmåner Isac, medlem i Handels Joanna, medlem i Handels Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med
Läs merVi är Sveriges Ingenjörer
Vi är Sveriges Ingenjörer 2 Medan våra medlemmar utvecklar Sverige så utvecklar vi dem Våra ingenjörers visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är deras innovationskraft som löser
Läs merOBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19
OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen
Läs merE-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar
Läs merVälkommen till IF Metall
Välkommen till IF Metall Välkommen till IF Metall 1 IF Metall är en facklig organisation som arbetar för att du och alla andra medlemmar ska behandlas rättvist och få bättre lön, bättre arbetsmiljö samt
Läs merFörhandlingsrapport oktober-november 2014
FS-sammanträde 141208-09 p. 10 Carl-Axel Holmberg 2014-11-28 Förhandlingsrapport oktober-november 2014 Medlemsrådgivning och förhandlingar Ombudsmännen hanterar för närvarande ett flertal ärenden rörande
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merFÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde
FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde Vårdförbundet avdelning Halland Antagen av styrelsen Sida 1 av 5 Inledning Vårdförbundet avdelning Halland
Läs merRapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007
Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 2 Synen på lönesättning och löneskillnader Rapport Facklig aktivitet
Läs merFÖRENINGSINFO. Svensk Flygteknikerförening
FÖRENINGSINFO Svensk Flygteknikerförening Svensk Flygteknikerförening, SFF Svensk flygteknikerförening, SFF är en medlemsförening i Sacoförbundet SRAT. SFFs syfte är att arbeta för bästa möjliga yrkesstatus
Läs merSaco driver akademikernas frågor
s e g i r e v S r a l! r m e a k s mi i V ade ak 2 Vi samlar Sveriges akademiker Saco driver akademikernas frågor Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, driver akademikernas intressen. Genom opinionsbildning,
Läs merVi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
Läs merEXPERTER PÅ LÄKEMEDEL
EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar
Läs merFÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom SKL/Pactas avtalsområde
FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom SKL/Pactas avtalsområde Vårdförbundet avdelning Halland Antagen av styrelsen Sida 1 av 5 Inledning Vårdförbundet avdelning Halland har ansvaret för den lokala
Läs merSätt agendan bli facklig företrädare
Sätt agendan bli facklig företrädare 1 Sätt agendan bli facklig företrädare, 2016 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Foto: Johan Gunséus (omslag) och Jonas Eriksson (s. 9) Tryck: Exakta Print
Läs merFörbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring
Förbundet Folkhögskollärarna en organisation i förändring Sammanfattning Samrådsavdelningen äger och driver folkhögskollärarnas professionsfrågor. Genom bildandet av en samrådsavdelning frigörs mer resurser
Läs merKontaktombud. inom privat sjukvård
Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merSacos medlemsstatistik
Sacos medlemsstatistik 2014 12 31 Tabell 1 Medlemsutveckling Sacomedlemmar 2004-2014 År Antal medlemmar Förändring Proc. förändring 2004 569 308 12 835 2,3 2005 580 566 11 258 2,0 2006 585 776 5 210 0,9
Läs merSamverkansavtal för Landstinget i Östergötland
1(6) Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland Medbestämmandeavtal 2002 har här, av parterna gemensamt, utvecklats utifrån FAS 05. 1. Utgångspunkter för samverkan Medbestämmandelagen (MBL), arbetsmiljölagen
Läs merVi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Läs merTEMA PREVENTIVMEDELSRÅDGIVNING
JORDEMODERN TIDSKRIFT SEDAN 1888 ÅRGÅNG 130 TEMA PREVENTIVMEDELSRÅDGIVNING OKTOBER NR 6 2 018 OKTOBER NR 6 2018 TEMA PREVENTIVMEDELSRÅDGIVNING 04 4 Preventivmedelsrådgivning är fascinerande! 6 Preventivmedelsrådgivning
Läs merBli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743
Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20
Läs merVälkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.
Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.
Läs merFACKLIG HANDBOK. om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal
FACKLIG HANDBOK om förtroendevaldas rättigheter och skyldigheter enligt lag och avtal Akademikerförbundet SSR, DIK, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Naturvetarna, Sveriges Farmacevtförbund, Sveriges
Läs merVälkommen. som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också!
Foto David Bicho Tryckt på miljövänligt papper 2016 10 HA13048 Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också! Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika
Läs merLite smartare därför att FTF....är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal
Lite smartare därför att FTF...är specialiserade på försäkringsbranschen är det största facket i branschen har ett av marknadens starkaste avtal Controller Aktuarie Kundservice Systemutvecklare Utredningsarbete
Läs merJordemodern Tidskrift sedan 1888 #IDM2019: MIDWIVES: DEFENDERS OF WOMEN'S RIGHTS. Bild: Anna Ek
Jordemodern Tidskrift sedan 1888 #IDM2019: MIDWIVES: DEFENDERS OF WOMEN'S RIGHTS Bild: Anna Ek Maj nr 3 2019 2018 Women s and men s health care utilisation from a cost perspective Ingrid Osika Friberg
Läs merTill dig som jobbar inom Försvaret
Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer
Läs merMedlemsstatistik års forsknings-h
Medlemsstatistik 2013-12-31 2012 års forsknings-h Tabell 1 Medlemsutveckling Sacomedlemmar 2003-2013 År Antal medlemmar Förändring Proc. förändring 2003 556 473 18 985 3,5 2004 569 308 12 835 2,3 2005
Läs merLÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER
LÖNESTATISTIK 2015 SVERIGES FARMACEUTER LÖNESTATISTIK FÖR FARMACEUTER Här kommer 2015 års lönestatistik för farmaceuter. Fortfarande är vår statistik unik på så sätt att den ger möjlighet till överblick
Läs merFå ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din
Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera
Läs merFÖRENINGSINFO. Audionomerna. 10 år. i SRAT. En del av SRAT
FÖRENINGSINFO Audionomerna 10 år i SRAT En del av SRAT Innehåll Audionomerna 10 år i SRAT... 3 Från 0 till över 80 procent på tio år... 4 Temadagarna fortbildning... 4 Utveckling av yrke och anställningsvillkor
Läs merFörtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Läs merDemokratisk process i Officersförbundet
Demokratisk process i Officersförbundet Medlemmar Officersförening Kansli Förbundsstyrelse rättshjälp ledighet arbetsvillkor arbetsmiljö förmåner löner pensioner försäkringar Lars Fresker Officersförbundets
Läs merPå väg ut i arbetslivet
På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många
Läs merAkademikernas a-kassa FÖR ETT TRYGGARE ARBETSLIV EFTER STUDIERNA A-KASSA. för dig som studerar på högskola
Akademikernas a-kassa FÖR ETT TRYGGARE ARBETSLIV EFTER STUDIERNA A-KASSA för dig som studerar på högskola #NUMMER 1 FAQ Är det någon idé att vara med i a-kassan när du pluggar? A-kassan för dig med högskolepoäng
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merÄndring i HÖK T med AkademikerAlliansen, centrala och lokala protokollsanteckningar bilaga 3 förteckning över i AkademikerAlliansen ingående förbund
Förhandlingsprotokoll 2019-03-28 Ändring i HÖK T med AkademikerAlliansen, centrala och lokala protokollsanteckningar bilaga 3 förteckning över i AkademikerAlliansen ingående förbund Parter Arbetsgivarsidan
Läs mer