Samhällsansvar och hållbar utveckling
|
|
- Torbjörn Svensson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Samhällsansvar och hållbar utveckling ø r e s u n d s b r o k o n s o r t i e t
2 Innehåll Inledning 1 Om företaget Ägarförhållande 2 Vårt uppdrag 2 Vår vision och affärsidé 2 Våra intressenter 3 Vårt samhällsansvar Därför byggdes bron 4 Trafikutvecklingen och prispolitiken 4 Den gemensamma arbets- och bostadsmarknaden 5 Trafiksäkerhet och tillgänglighet 6 Sponsring bygger broar mellan människor 8 Professionell kundservice 9 Arbetsvillkor för medarbetarna 10 Arbetsmiljö för medarbetare och samarbetspartners 12 Fokusområden arbetsmiljö 13 Säkerhet och hälsa 14 Regler för upphandling 16 Vårt miljöansvar Miljöpolitik 17 Fokusområden miljö 17 Utveckling av miljöpåverkan 19 Utveckling av miljöpåverkan i siffror 23 Peberholm en spännande natur 27 Bilaga 1: Miljövillkor 30 Bilaga 2: Data 31
3 Samhällsansvar och hållbar utveckling Vår uppgift är att äga och driva Øresundsbron. Men vi har större ambitioner än så. Vi är en del av samhället, vilket bland annat innebär att vi vill ta vår del av ansvaret för utvecklingen i Öresundsregionen och en hållbar utveckling för både miljön och integrationen. Detta är ett försök att ge en bild av hur vi i Øresundsbro Konsortiet försöker leva upp till det ansvar vi alla har för att samhället ska fungera på ett humant, rättvist och hållbart sätt och hur vi försöker följa våra ledstjärnor att vara hjälpsamma och brobyggande. Tidigare har vi årligen publicerat en miljöredovisning, vilket sedan 2008 varit ett krav för statliga företag i Sverige (hållbarhetsredovisning). Under 2009 har motsvarande krav på rapport om Corporate Social Responsibility (CSR) införts i Danmark. Vi har därför valt att sammanställa denna redovisning i en ny rapport under namnet Samhällsansvar och hållbar utveckling. Ambitionsnivån är i första skedet att uppfylla de baskrav som lagstiftningen anger och redovisa var vi står i dag. Efterhand ska vi bygga vidare med tydliga mätbara målsättningar och uppföljning på dessa. Den här rapporten är ett komplement till årsredovisningen 2009 och publiceras separat. Caroline Ullman-Hammer Verkställande direktör Øresundsbro Konsortiet 1
4 OM FÖRETAGET Ägarförhållande Øresundsbro Konsortiet är ett dansk-svenskt företag, som ägs till lika delar av A/S Øresund och Svensk- Danska Broförbindelsen SVEDAB AB. A/S Øresund ägs till 100 procent av Sund & Bælt Holding A/S som i sin tur ägs av den danska staten. SVEDAB AB ägs av den svenska staten. Ägarna svarar solidariskt för Øresundsbro Konsortiets förpliktelser. Ägarförhållandena och verksamhetsföremålet för Øresundsbro Konsortiet finns närmare beskrivna i det dansk-svenska regeringsavtalet från 1991 samt i det konsortialavtal som har ingåtts mellan SVEDAB AB och A/S Øresund och som har godkänts av de båda staterna. Vårt uppdrag Vårt direkta uppdrag är att äga och driva Øresundsbron. Målsättningen är att lånen för bron ska vara betalda inom 30 år från brons öppnande. Merparten av intäkterna ska komma från biltrafiken. Intäkterna från järnvägstrafiken påverkas inte av trafikvolymen utan räknas upp årligen med prisindex. Vårt viktigaste uppdrag är därför att säkerställa en fortsatt långsiktig och affärsmässigt sund verksamhet, byggd på goda intäkter från biltrafiken och understödd av kostnadseffektiv marknadsföring, drift, underhåll och finansiering. Vårt indirekta uppdrag är att fortsätta bidra till för verkligandet av den vision som var drivkraften bakom de politiska besluten om den fasta förbindelsen över Öresund. Fortsatt integration är en viktig förutsättning för ökad trafik på bron och en god vinstutveckling, som gör att vi kan betala tillbaka byggkostnaderna för förbindelsen och landanslutningarna. Vi ska medverka till en positiv utveckling av den totala trafiken både tåg och bil över Øresundsbron. Väg och järnväg är inte konkurrenter utan alternativa ressätt i den integrationsprocess vi eftersträvar och understödjer. Vår vision och affärsidé Vår vision är att Öresundsregionen blir ett kraftcentrum som gör den attraktivare att besöka och att leva och arbeta i. Vår affärsidé är att Øresundsbron dagligen ska bygga nya broar ekonomiskt, kulturellt och mentalt. Bron ska vara den bästa vägen till målet på andra sidan Öresund. 2
5 Våra intressenter Ett företag som Øresundsbron har många intressenter. En genomgång av de olika intressenterna kan åskådliggöra Øresundsbrons hållning i olika frågor. Ägarna, den danska och den svenska staten, står som garant för företagets lån och vill att lånen ska betalas inom rimlig tid. Men ägarna vill också att det ekonomiska och kulturella samarbetet mellan Sverige och Danmark ska öka. Øresundsbrons hållning är att det inte är optimalt att maximera intjäningen på kort sikt utan bättre att låta trafiken och intäkterna öka på lång sikt genom ett aktivt arbeta för att underlätta rörligheten över Öresund, bland annat genom differentierade priser som säkrar en långsiktig ökning av brons marknad. Kunderna vill ha så mycket för sina pengar som möjligt, det vill säga god service och säkerhet till rimligt pris. Den inställningen är särskilt uttalad i den största kundgruppen pendlarna. Øresundsbrons hållning är att priserna är anpassade till marknaden och de krav som ställs på företaget, särskilt självfinansieringskravet. Medarbetarna vill ha en trygg och säker arbetsplats med goda arbetsvillkor. Øresundsbrons hållning är att engagerade, ansvarstagande medarbetare är den bästa garantin för bra kundservice och i förlängningen lägre kostnader och högre intäkter. Myndigheterna har legitima krav på att Øresundsbron följer lagar och avtal om säkerhet, arbetsmiljö, miljöskydd, arbetsmarknadvillkor etc. Øresundsbrons hållning är att om reglerna skiljer sig mellan Danmark och Sverige är ambitionen att företaget ska utgå från de hårdaste kraven och försöka leva upp till dem. Politikerna har inte samma fokus regionalt och nationellt. Øresundsbrons hållning är att försöka få regionala och nationella politiker att ha samma synsätt, eftersom regionens utveckling har positiva effekter för hela Sverige och hela Danmark. 3
6 VÅRT SAMHÄLLSANSVAR Därför byggdes bron Øresundsbron byggdes för att förbättra förbindelserna mellan Skandinavien och den europeiska kontinenten, men också för att förbättra det ekono miska och kulturella samarbetet mellan Danmark och Sverige. Bron skulle utgöra starten på Öresundsregionen, vilket framgår av skriften En region blir till, som publicerades av regeringarna i Sverige och Danmark i maj Där skriver man bland annat i förordet: Om bara ett år är den fasta förbindelsen över Öresund klar. Möjligheternas bro bidrar redan till att riva gränser och främja integrationen, inte bara i Malmö-Köpenhamnsområdet utan i hela Öresundsregionen. Sedan ett drygt år pågår nämligen ett intensivt regeringssamarbete med att blottlägga hinder och problem för rörlighet och integration över Sundet, i syfte att främja sammansmältning och dynamisk utveckling i regionen. Det är en historisk möjlighet att föra Öresundsregionen till täten av regionala kraftcentra för företagande i Europa. Regionen ligger geografiskt rätt placerad nära tillväxtmarknaderna i Östeuropa, den nordiska marknaden och Östersjöområdet. Det framgår alltså väldigt tydligt att ägarna hade större förväntningar på Øresundsbron än att den bara skulle vara en transportkorridor för bilar och tåg. Den skulle öppna för en sammansmältning av den danska och den svenska delen av regionen. Trafikutvecklingen och prispolitiken Integration i Öresundsregionen har också varit riktmärket för Øresundsbrons prispolitik alla fasta kunder får rabatt på sin resa över bron. Bilpendlarna betalar cirka 25 procent av kontantpriset och BroPass-kunderna betalar cirka 50 procent. Företagskunderna får rabatt i förhållande till hur många resor de gör på ett år. Prispolitiken har medverkat till en kraftig trafikökning mellan 2001 och 2009, från cirka bilar per dygn till cirka Under samma period har pendlarnas andel av personbilstrafiken ökat från 5 till 41,5 procent. 4
7 Den gemensamma arbets- och bostadsmarknaden Pendlingen över Øresundsbron är ett uttryck för den gemensamma arbets- och bostadsmarknaden som har uppstått i Öresundsregionen. Under 2009 pendlade cirka personer med tåg och bil över Øresundsbron varje dag. Pendlingen går i nio fall av tio från Sverige till Danmark. Dels pendlar svenskar till jobb i Danmark därför att Danmark under de senaste åren har haft brist på arbetskraft. Från 2005 till 2007 ökade antalet nya svenskar på den danska arbetsmarknaden från till Under 2009 var antalet bara som en följd av den ekonomiska avmattningen. Dels har många danskar flyttat till Sverige för att få en billigare bostad, men de flesta fortsätter att arbeta i Danmark och pendlar över Øresundsbron. Nettoinflyttningen från Sjælland till Skåne nådde en topp under 2006 med personer. Under 2009 var siffran 200 personer. Befolkningen har en positiv inställning till regionen. I en undersökning, som Øresundsbron genomförde hösten 2009, svarade 71 procent av befolkningen i Skåne och 62 procent av befolkningen på Sjælland att regionen redan är en realitet eller blir verklighet senast inom fyra år. 5
8 Trafiksäkerhet och tillgänglighet Øresundsbron ska vara en säker motorvägsoch järnvägsförbindelse, minst lika säker som motsvarande anläggningar på land i Danmark och Sverige. Därför har bron ett mycket avancerat över vak ningssystem som gör det möjligt för trafikledarna att ingripa när farliga situationer uppstår på motor vägen. Tågtrafiken övervakas av tågledningscentralerna i Malmö och Köpenhamn. Om det trots detta sker en olycka har Sverige och Danmark byggt upp en beredskapsorganisation, som snabbt kan rycka ut från båda sidor av sundet. Denna beredskap övas regelbundet, bland annat genom en övning i full skala vart fjärde år, för att insatspersonalen ska kunna hålla sig ajour med förhållandena på Øresundsbron och för att successivt kunna förbättra organisationen. Få olyckor med allvarlig personskada och ingen döds olycka har inträffat på Øresundsbrons motorväg. Inga olyckor med allvarlig personskada har inträffat på järnvägen. Olycksfrekvens på motorvägen Olyckor med allvarlig personskada per 10 milj körda kilometer sedan bron öppnades 0,09 0,07 0,09 0,07 0,06 6
9 Øresundsbron har en mycket viktig samhällsfunktion eftersom tiotusentals människor är beroende av att förbindelsen fungerar 24 timmar om dygnet. Ett längre avbrott får mycket stora konsekvenser för samhället på båda sidor av sundet. Det kan till exempel hända efter en stor olycka eller vid brister i tekniken. Därför prioriteras trafiksäkerheten på bron samt underhållet av anläggningen mycket högt. Under 2009 har Köpenhamnspolisen inlett ett sam arbete med Øresundsbron som gör det möjligt att använda övervakningskamerorna för hastighetskontroller i tunneln, som är den mest känsliga delen av förbindelsen. Efter det omfattande strömavbrottet i både Danmark och Sverige i september 2003 beslutade Øresundsbron att bygga en nödströmsanläggning som garanterar en säker evakuering av tunneln och att åtminstone motorvägstrafiken kan hållas igång vid ett totalt strömavbrott. Tillgängligheten på Øresundsbrons motorväg ligger på en mycket hög nivå. Under de senaste fem åren har trafiken på motorvägen varit avstängd mellan 8,5 och 27,2 timmar per år. De vanligaste orsakerna är trafikolyckor och kraftig vind. Vägtrafikstopp (timmar) på Øresundsbron Trafikolycka 4,3 0,6 7,3 8,7 10,3 Kraftig vind 10,3 7,0 1,6 Tekniskt fel 0,3 1,0 2,5 1,3 0,9 Annan orsak (isnedfall) 1,3 (isnedfall) 6,9 (test) 10,4 (övning) 3,4 4,1 Totalt 16,2 8,5 27,2 13,4 16,9 7
10 Sponsring bygger broar mellan människor Øresundsbron satsar varje år en del av marknadsföringsbudgeten på sponsring av olika projekt. Målet är att skapa allianser med utgångspunkt i Öresundsregionen och som klart och tydligt kommunicerar Øresundsbrons varumärke och värdegrund. Långsiktigt handlar det om att skapa mer trafik, med den kortsiktiga strategin är att understödja det dagliga arbetet nämligen att bygga broar. Sponsorsamarbetena ska bidra positivt till att: stärka vårt varumärke och därmed komma ett steg närmare vår vision. öka kunskapen om Öresundsregionen och dess möjligheter. Två exempel visar hur sponsorpolicyn fungerar i praktiken: Øresundsbron stödjer ekonomiskt Öresundskomiteens projekt Folklig förankring i Öresundsregionen. För att främja integrationen och den folkliga förankringen har Öresundskomiteen valt att avsätta DKK om året till små samarbetsprojekt. Sedan 2002 har Öresundkomiteen delat ut cirka DKK till mer än 60 små samarbets projekt över sundet. Øresundsbron har tagit initiativ för att även socialt utsatta barn i Öresundsregionen ska få ett rikare liv. I samarbete med Red Barnet i Danmark och Makalösa Föräldrar i Sverige driver Øresundsbron Öresundsprojektet. Det ska ge dessa barn möjlighet till kulturella upplevelser och naturaktiviteter på den andra sidan Öresund, långt bort från den invanda miljön. Projektet bidrar till aktiviteter som understödjer barns utveckling och färdigheter, en långsiktig investering i vår viktigaste resurs, nämligen barnen. 8
11 Professionell kundservice Det är Øresundsbrons ambition att kunder ska bli behandlade på ett professionellt sätt i kontakterna med företaget. Det betyder att alla medarbetare har ett ansvar för att kommunikationen är rak och tydlig. Den nya organisationen med en leveransavdelning som har all kontakt med kunderna innebär att det blir lättare att uppfylla det målet. Øresundsbrons kundpolicy syftar till att sätta kunden i centrum med hjälp av tillgänglighet, trovärdighet och sunt förnuft: Tillgänglighet Våra kunder ska erbjudas en säker och trygg överfart med hög tillgänglighet. Våra säkerhetssystem och -rutiner ska bidra till kundens tillfreds ställelse och i minsta möjliga mån orsaka besvär. De insatser som görs för att förbättra flödet ska alltid beskrivas utifrån konsekvenser för såväl kund som trafiksäkerhet och ekonomi. Trovärdighet Kunderna ska kunna lita på våra system och på vår service. Kunden är välkommen i alla kontakter med oss och tas om hand på ett professionellt och vänligt sätt. Sunt förnuft Vi vill kombinera en effektiv kundhantering med sunt förnuft En rationell hantering är nödvändig och ska stå i samklang med en bra kundservice. Klagomål och reklamationer ser vi som en möjlighet att förbättra servicen till våra kunder. Att behandla danska och svenska kunder lika har varit en utmaning under år 2009 eftersom den svenska kronan har fallit kraftigt i värde gentemot den danska kronan. Øresundsbron har i sin prissättning valt att höja priserna i SEK för kontantbetalande kunder i takt med kursutvecklingen. Svenska avtalskunder (Pendlare, BroPassoch Business-kunder) har dock inte fått så stor prishöjning som motiveras av den svenska kronans försvagning, eftersom Øresundsbron vill understödja den regionala trafiken. Avtalskunderna står för 77 procent av trafiken över bron. Kundernas tillfredsställelse med Øresundsbron ligger på en hög nivå. Andelen kunder som var nöjda med sin senaste resa över bron framgår av tabellen: Tillfredsställelse med Øresundsbron Procent
12 Arbetsvillkor för medarbetarna Engagerade och kompetenta medarbetare är avgörande för att Øresundsbron ska lyckas nå sina mål. Det kräver att medarbetarna får utveckla sig i sitt arbete och att man har respekt för varandra i vardagen. Øresundsbrons personalpolitik kan sammanfattas på följande sätt: Humanistisk grundsyn Øresundsbrons förhållningssätt till sina anställda bygger på en humanistisk grundsyn, där vi visar respekt för mångfald och olikheter, och där vi skapar en öppen och tillitsfull företagskultur. Arbetsmiljö Friska medarbetare är en förutsättning för Øresundsbrons framgång. Genom tidiga insatser, en god förebyggande företagshälsovård, flexibla lösningar för friskvård och bra försäkringar vill vi skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetares hälsa. Helhetssyn Den enskilde medarbetaren på Øresundsbron är en del av företagets utveckling och framgång. Därför måste varje anställd känna sitt ansvar för helheten. Gemensam plattform Affärsplanen är den gemensamma plattformen för vårt arbete och det är de långsiktiga målen som tydligt visar vägen. Utveckling Øresundsbron är en arbetsplats där medarbetarna kontinuerligt utvecklas utifrån företagets och individuella behov. Medarbetarna deltar i både interna och externa utbildningar, kurser etc. Øresundsbro Konsortiet arrangerar dessutom regelbundet utbildning för utvalda grupper av anställda. 10
13 Personalsammansättning Tendens Antal Varav Antal Varav Antal Varav Antal Varav kvinnor kvinnor kvinnor kvinnor % % % % Tillsvidareanställning (fastanställda) Sverige Danmark Summa Tillsvidareanställd personal med deltidstjänstgöring redovisade som heltidstjänster (ingår i totala antalet ovan) Sverige Danmark Summa Timanställda redovisade som heltidstjänster Totalt Øresundsbro Konsortiets jämställdhetsplan används vid rekrytering och lönesättning. Ingen ska särbehandlas på grund av kön och inte heller på grund av religion, ålder, handikapp, sexuell läggning, nationalitet, politisk övertygelse eller social och etnisk bakgrund. Konsortiet strävar efter en balans mellan medarbetare som talar svenska och danska. Att möte bägge språken på alla företagets arbetsplatser bidrar till att ytterligare förstärka upplevelsen av integration mellan länderna. Det mångkulturella samhället och åldersfördelningen ska också avspeglas i personalsammansättningen. Medarbetarnas inflytande och medbestämmande utövas i Kontaktgruppen, där representanter för de anställda och företagets ledning sammanträder regelbundet. Øresundsbron uppmuntrar medarbetare att säga ifrån om man oroar sig för att företaget är på väg att bryta mot lagen eller på annat sätt skaffa sig dåligt rykte. 11
14 Arbetsmiljö för medarbetare och samarbetspartners Øresundsbron ska vara en sund och säker arbetsplats. En högt prioriterad arbetsmiljösäkerhet ska se till att olyckor undviks och att ingen som arbetar för Øresundsbro Konsortiet utses för fysisk eller psykisk överbelastning. Ledning och medarbetare ska uppnå detta genom att: utnyttja det positiva i att två kulturer möts i konsortiet använda den bästa expertisen på arbetsmiljöområdet arbeta för att förebygga arbetsmiljöproblem och genomföra förbättringar när behov finns utveckla en handlingskraftig och effektiv arbetsmiljöorganisation ge arbetsmiljöorganisationen nödvändiga resurser, befogenheter, utbildningar och kompetenser för att effektivt och enkelt kunna vägleda kollegerna i arbetsmiljöfrågor delegera arbetsmiljöansvar göra alla medarbetare och samarbetspartner medvetna om att de har ett ansvar för arbetsmiljön inte bara sin egen utan också kollegernas minimera och, om möjligt, helt undvika icke ändamålsenliga arbetsprocesser och användningen av farliga ämnen och material samarbeta på alla organisationsnivåer för att skapa bästa möjliga arbetsmiljö Arbetsmiljöpolicyn tas fram av ledningen i samarbete med huvudskyddskommittén. Policyn ska efterlevas av alla vid igångsättning och uppföljning av konsortiets aktiviteter. Därutöver finns en arbetsmiljökoordinator och en arbetsmiljöorganisation som kan ge råd och utföra kontroller i alla arbetsmiljö sammanhang. Arbetsmiljöorganisationen strävar efter att uppfylla de högsta kraven enligt svensk och dansk arbetsmiljölagstiftning. 12
15 Fokusområden arbetsmiljö Øresundsbron har ett högt prioriterat arbetsmiljöarbete och arbetar vidare på att förbättra den redan goda arbetsmiljön. Den proaktiva insatsen betyder att Øresundsbron har relativt få arbetmiljörelaterade olyckor och incidenter och den danska arbetsmiljöinspektionens screening år 2007 resultarade i en grön smiley för Øresundsbrons arbetsmiljöinsats. Under 2009 har Øresundsbron främst arbetat för att: hålla det totala antalet arbetsmiljörelaterade olyckor, tillbud och psykosociala incidenter på samma låga nivå som hittills Under 2010 ska Øresundsbron främst arbeta för att: minska det totala antalet olyckor och incidenter, bland annat genom att vidareutbilda front linepersonalen i kundbemötande samt hot- och våldshantering genomföra arbetsplatsbedömningar i hela organisationen hålla fast vid samma höga ambitionsnivå i arbetsmiljöorganisationen justera arbetsmiljöorganisationen så att den passar Øresundsbro Konsortiets ändrade driftsorganisation, eftersom arbetsmiljöorganisationen ska avspegla företagsstrukturen hålla fast vid samma höga ambitionsnivå i den nya arbetsmiljöorganisationen vidareutveckla arbetsmiljöledningssystemet med utgångspunkt från standarden OHSAS så att det vid varje tidpunkt är ajour med vårt sätt att arbeta och innehåller de element som ska till för att det delegerade arbetsmiljöarbetet ska vara effektivt 13
16 Säkerhet och hälsa Sedan bron öppnade år 2000 har ingen arbetsrelaterad olycka med dödlig utgång eller varaktiga men inträffat, och allmänt sett har Øresundsbron mycket få arbetsolyckor. Se tabellen. Øresundsbro Konsortiets prioritering av arbets miljöarbetet är en huvudorsakerna till den låga olycks frekvensen. Øresundsbron gör en stor insats för att förebygga arbetsolyckor även hos samarbetspartners, vanligen entreprenörer, som utför olika typer av arbeten på förbindelsen. Alla arbetsmiljörelaterade händelser av fysisk och psykisk karaktär registreras. Psykosociala incidenter i betalstationen utgör den största delen, till exempel kunder som hotar medarbetare. Alla olyckor och incidenter analyseras tillsammans med de berörda medarbetarna för att undvika liknande situationer i framtiden. 14
17 Under 2009 hade Konsortiets anställda åtta arbetsolyckor, men ingen av dem medförde frånvaro utöver dagen för skadan. Det är en minskning av Konsortiets totala antal olyckor med 33 procent jämfört med 2008 och allmänt sett är det en stor minskning av antalet olyckor under de senaste fem åren, även om personalstyrkan är någorlunda konstant. Det inträffade 21 tillbud och psykosociala incidenter under 2009, vilket är på samma nivå som Under de senaste fem åren har det dock skett en avsevärd minskning av dessa händelser. Øresundsbrons anställda hade en relativt låg sjukfrånvaro med 3,6 procent under 2009, vilket är en ökning med 0,5 procentenheter jämfört med Olyckor och tillbud tendens Olyckor Antal olyckor, Øresundsbron Med frånvaro Antal frånvarotimmar Utan frånvaro Antal olyckor, samarbetspartners Med frånvaro Antal frånvarotimmar Utan frånvaro Tillbud och psykosociala incidenter Øresundsbron Samarbetspartners Sjukfrånvaro i procent av antalet arbetstimmar Øresundsbron 3,6 4,7 4,7 3,1 3,6 15
18 Regler för upphandling Øresundsbro Konsortiet ägs av den danska och svenska staten och lyder bland annat under de regler för offentlig upphandling som gäller i EU, Danmark och Sverige. Men de offentliga reglerna ger Konsortiet vissa friheter inom regelverket. Företagets ledning anser det rimligt att sådana friheter inte fullt ut vidareförs till de personer som i praktiken ska genomföra inköpen. Därför gäller att Øresundsbrons inköp ska göras enligt reglerna i en särskild inköpshandbok. Obligatoriska punkter i det förfrågningsunderlag som Øresundsbron lämnar till anbudsgivare är en begäran om bekräftelse att de följer följande konventioner: ILO:s åtta grundläggande konventioner om mänskliga rättigheter i arbetslivet. FN:s barnkonvention, artikel 32 Det arbetarskydd och den arbetsmiljölagstiftning som gäller i tillverkningslandet samt den arbetsrätt, inklusive regler om minimilön, och det socialförsäkringsskydd som gäller i tillverkningslandet. Enligt Øresundsbrons inköpspolitik ska företaget köpa produkter och tjänster hos företag som som minimikrav alltid följer gällande danska och svenska regler för miljö och arbetsmiljö. Med hänsyn tagen till pris och kvalitet föredras produkter och tjänster som under sin livscykel påverkar miljön så lite som möjligt. En viss mer kostnad accepteras om den miljö- och energimässiga belastningen blir mindre. Varken nationella, regionala eller lokala leverantörer har förtur. Men upphandlingsarbetet ställer också krav på Øresundsbron i beställarrollen att göra en realistisk bedömning av vilka leverantörer som kan klara uppdraget och att följa upp och stötta leverantörerna under arbetets gång. Øresundsbron är en arbetsplats där underhållsarbeten och reparationer nästan alltid måste underordna sig trafikflödet. 16
19 VÅRT MILJÖANSVAR Miljöpolitik Vi har alla ett ansvar för utvecklingen av den globala miljön och särskilt klimatutvecklingen. Øresundsbron har omsatt detta ansvar i en miljöpolitik, som kan sammanfattas så här: Vi ska successivt minska miljöpåverkan från den dagliga driften och administrationen av förbindelsen. Vi ska ta hänsyn till miljön när tekniska anläggningar installeras och underhålls. Vi ska medverka till att minska miljöpåverkan från trafiken på förbindelsen. Vi ska vara öppna och informativa om våra miljöförhållanden. Miljöarbetet utgår från konsortiets miljöpolicy. Ett miljöledningssystem, med utgångspunkt i de relevanta kraven för ISO14001, ska säkerställa att största möjliga hänsyn tas till miljön i det dagliga arbetet. Vi ska följa miljölagstiftningen, skydda våra naturvärden och vara uppmärksamma på miljön i vår omgivning. Fokusområden miljö Øresundsbron arbetar löpande med att förbättra alla företagets miljövillkor, men varje år har Øresundsbron fokus på utvalda områden där det görs en särskild insats. Under 2009 har Øresundsbron främst arbetat med att: bygga upp miljöledningssystemet undersöka möjligheten till att ytterligare reducera den totala elförbrukningen Under 2010 kommer Øresundsbron att främst arbeta med att: implementera miljöledningsystemet i hela företaget implementera aktiviteter med sikte på ytterligare minskning av den totala elförbrukningen, till exempel ett pilotprojekt med LED-belysning i en del av vägtunneln 17
20 18
21 Utveckling av miljöpåverkan I det följande redovisas utvecklingen av Øresundsbrons miljöförhållanden och därefter relevanta nyckeltal för de senaste fem åren på sid Trafikbelastningen Motorvägstrafiken och antalet tågpassagerare har ökat kraftigt under de senaste fem åren och mängden gods som transporteras med tåg har också ökat under perioden. En uppskattning av den totala trafikbelastningen mätt i ton och i antalet persontransporter på både järnväg och motorväg framgår av tabellen på sid 23. Trafikbelastningen har ökat utnder hela driftsperioden och särskilt person transporterna har ökat kraftigt cirka 40 procent under de senaste fem åren, samtidigt som den totala transporterade vikten har ökat med cirka 20 procent. Utsläpp från trafiken Utsläppen från motorvägs- och tågtrafiken på Øresundsbron sedan 2005 visas i tabellen på sid 23. Siffrorna inkluderar utsläpp från produktion av ström till tågdriften. Utsläppen har ökat under driftsperioden, särskilt som en följd av den ökade motorvägstrafiken. Utsläppen har generellt inte ökat i samma grad som trafiken på grund av den tekniska utvecklingen av fordonsparken på grund av elbesparande aktiviteter som görs löpande. Under dessa år har fokus varit att reducera energiförbrukningen till vägbelysningen i vägtunneln: Under 2007 blev armaturerna utbytta mot mer energisnåla modeller, under 2008 blev natt belysningen i vägtunneln reducerad och under 2009 och 2010 undersöks möjligheterna till LED-belysning. Förbrukningen av bensin och diesel till aktiviteter för driften av förbindelsen varierar från år till år beroende på aktivitetsnivån och typen av aktiviteter. Utsläpp av växthusgasen koldioxid har beräknats sedan Koldioxid släpps ut vid förbrukning av icke förnybara bränslen och driften av Øresundsbron ger upphov till ett direkt koldioxidutsläpp i samband med den egna förbränningen av bensin, diesel och gas till bilar maskiner och uppvärmning. Øresundsbron ger upphov till ett indirekt koldioxidutsläpp i samband med förbränning av icke förnybara bränslen för produktion av el och fjärrvärme. Den största energi förbrukningen, ström på förbindelsen, ger inte upphov till lika stort koldioxidutsläpp eftersom en del av denna ström köps i Sverige där man i hög grad använder energikällor med lågt koldioxidutsläpp som vattenkraft och kärnkraft. Det totala utsläppet av koldioxid har ökat sedan 2007 på grund av att en större del av strömmen till förbindelsen köptes i Danmark i stället för i Sverige under 2008 och Energi Øresundsbron använder mest energi till ström på förbindelsen och i betalstationen på Lernacken. Denna förbrukning har sjunkit med 14 procent sedan 19
22 I diagrammet visas den totala energiför brukningen omräknad i gigawattimmar i förhållande till det totala antalet fordon på motorvägen och i förhållande till det totala antalet personer som transporteras över förbindelsen via både motorväg och järnväg. Som framgår har det varit en minskning av den relativa energiförbrukningen under perioden. Det beror dels på att en del av energi förbrukningen inte ökar med ökande trafik, dels på en ambition att generellt reducera energi förbrukningen. Vatten och förbrukningsmaterial Den totala vattenförbrukningen har minskat kraftigt de senaste fyra åren. Det beror främst på att vattenförbrukningen 2006 var osedvanligt hög på grund av ett brott på en vattenledning. Detta brott reparerades 2007 och 2008 var vattenförbrukningen åter nere på nivån från Vattenförbrukningen vid tunnelrengöring, slamsugning och andra aktiviteter på förbindelsen varierar mycket från år till år beroende på aktivitetsnivån. Øresundsbro Konsortiet använder relativt små mängder förbrukningsmaterial. Det enskilt största är salt (NaCl) till halkbekämpning om vintern. Förbrukningen varierar mycket från år till år beroende på vädret. Den näst största posten är papper: Skrivaroch kopieringspapper för användning på kontoren, trycksaker som till exempel rapporter, brochyrer, foldrar etc. och emballage till de BroBizzar, som fasta kunder använder. Förbrukningen av BroBizzar samt pappersförbrukningen för att emballera dem och förbrukningen av trycksaker redovisades för första gången under Øresundsbron försöker löpande spara kontorspapper genom att arbeta mer elektroniskt och det har lett till en minskning av förbrukningen av kontorspapper under de senaste fem åren. Relativ energiförbrukning. Den totala energiförbrukningen i GWh redovisad per miljoner fordon och per miljoner transporterade personer 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 1,000 0,500 0, GWh per milj fordon GWh per milj personer 20
23 Rengöringsmedel används för att tvätta tunnel, räcken etc. Det används också för allmän städning av kontor, matsalar och övriga administrativa lokaler. Vidare används vax, olja och fett till smörjning och liknande. Förbrukningen av rengöringsmedel, vax, olja och fett varierar mycket från år till år beroende på behovet. Det används också mycket små mängder kylmedel till kylanläggningar. Avfall Mängden avfall varierar mycket över åren beroende på aktiviteterna på förbindelsen. Den enskilt största delen utgörs av spillvatten från pumpsumpar på förbindelsen. Detta körs till en miljöstation i Danmark eller Sverige. Till återvinning körs också en del papper och papp, särskilt från administrationskontoren. Avfall som går till förbränning är primärt avfall från kontoren, det vill säga kontors- och matsalsavfall, men även en del avfall från förbindelsen går att förbränna. Slam från fett-/oljeavskiljare kommer från matsalen på Lernacken och utgör också en av de stora avfallsposterna. Mängderna farligt avfall började mätas först 2007, men det har under alla år transporterats på ett ansvarsfullt sätt till miljöstationer i Danmark eller Sverige. Största delen av det farliga avfallet kommer från förbindelsen och utgörs primärt av batterier och ljuskällor, endast små mängder härrör från administrationen. Mängden elektronikavfall började mätas först 2008, men även det har alltid på ett ansvarsfullt sätt transporterats till miljöstationer i Danmark eller Sverige. Elektronikavfallet kommer både från förbindelsen och administrationen. Vattenflaskor av plast slängdes tidigare i Danmark tillsammans med det brännbara avfallet, men från 2009 ingår de i företagets returflasksystem liksom i Sverige. 21
24 Avledning av främmande ämnen Regnvatten leds från bron och Peberholm ut i Öresund. Då sköljs ämnen bort från vägbanan, konstruktionen, bilarnas däck och trafikens avgaser. Vid brofästet på Lernacken i Sverige samlades under åren regnvatten upp från en liten del av brons yta tre gånger per år. Resultatet av dessa prover visade att även om den ökade trafiken sedan 2000 inneburit en ökad utsköljning av främmande ämnen, så är denna fortsatt marginell och utan betydelse för miljön i Öresund. Därför var Øresundsbro Konsortiet och Malmö Stad överens om att upphöra med de löpande mätningarna från och med Om dygns genomsnittet överstiger bilpassager tas mätningarna upp igen. Utsköljningen av främmande ämnen från Øresundsbron ligger i nivå med eller lite lägre än utsköljningen från andra trafikerade vägsträckor. Ett undantag är dock zink, som sköljs ut i stora mängder från Øresundsbron på grund av de förzinkade ytorna på bland annat belysningsstolpar och vägräcken. Buller Sedan förbindelsen öppnade har det gjorts flera omfattande mätningar och beräkningar av buller från trafiken på bron och vid brofästet på Lernacken. Detaljerade bullerberäkningar visar att biltrafiken kan öka till fordon per dygn (drygt 10 miljoner fordon per år), och tågtrafiken till 360 turer per dygn (det vill säga tåg per år) utan att rådande bullergränser överskrids. Utifrån de här beräkningarna kan det konstateras att trafikmängden under 2009 inte ledde till att de uppställda bullergränserna överskreds. Övrig påverkan Under den första perioden efter brons invigning i juli 2000 hände det vid flera tillfällen att flockar av flyttfåglar kolliderade med bron i dimmigt väder. Efter en närmare undersökning beslutade Øresundsbron att släcka belysningen i dimmigt väder och sedan har bara ett enskilt fall observerats (våren 2006). Inte heller under 2009 har något fall av flockar med flyttfåglar som kolliderar med bron observerats. Pylonbelysningen har totalt varit släckt under cirka fyra timmar under höstperioden 2009 på grund av dimma. Det har inte inträffat några miljöolyckor på Øresundsbron sedan invigningen år Varje år blir dock ett fåtal större djur överkörda på förbindelsen, vanligen rävar och grävlingar. Det hittas också varje år döda fåglar på förbindelsen, sannolikt påkörda. 22
25 Utveckling av miljöpåverkan i siffror av avfall samt avledning av regnvatten. De viktigaste påverkansfaktorerna framgår av tabellerna nedan. Totalt sett är miljöpåverkan som följd av drift- och underhållsaktiviteter någorlunda konstant över åren, men sett i förhållande till trafikbelastningen har de minskat något. Øresundsbro Konsortiet redogör primärt för den miljöpåverkan som är en följd av drift och underhåll av förbindelsen, samt naturutvecklingen på den konstgjorda ön Peberholm. Påverkan från drift och underhåll består framförallt av resursförbrukning (energi, vatten och förbrukningsmaterial), produktion Trafikbelastning Tendens Motorväg Motorcyklar Personbilar Bilar 6 9 m Bussar Lastbilar Fordon totalt Järnväg* Godståg Ton gods Passagerartåg Tjänstetåg Passagerare inkl. i ovanst. inkl. i ovanst Samlad belastning Transporterad vikt (miljoner ton) 33,3 35,0 37,7 39,3 39,8 Persontransport (miljoner personer) 18,3 21,0 24,5 29,6 26, * Beräkningsmetoden är ändrad något, vilket betyder mindre ändringar i historiska data Utsläpp från trafiken (ton) NOx Kolväten (CH) CO² SO² 7 6,6 6,6 6,7 6,7 CO 23
26 Miljöbelastning Tendens Energi (GWh) 14,29 15,37 12,93 12,3 12,34 El (Lernacken och förbindelsen) 11,06 11,45 9,81 9,54 9,49 El (Vester Søgade) 0,35 0,39 0,36 0,24 0,41 Bensin 0,51 1,39 0,76 0,40 0,44 Diesel 1,29 1,01 0,88 0,69 0,85 Naturgas 0,65 0,70 0,74 0,83 0, ,05 0 0,44 0,43 0,38 0,38 0,38 LPG-flaskgas Fjärrvärme Relativ energiförbrukning GWh energi per milj fordon 2,88 2,68 1,92 1,71 1,74 GWh energi per milj personer 0,78 0,73 0,53 0,41 0,47 Koldioxidutsläpp (ton)* Direkt totalt Varav bensin Varav diesel Varav gas Indirekt totalt Varav fjärrvärme Varav dansk el Varav svensk el * Pä grund av nya nyckeltal är hela koldioxidberäkningen reviderad från Vatten (kubikmeter) Lernacken Kastrup halvö* Medtaget av samarbetspartners Vester Søgade * Under 2009 blev Øresundsbron medveten om en vattenmätare som registrerar vattenförbrukningen på Kastrup halvö, främst till tunneltvättning. Denna vattenförbrukning är medtagen för de senaste fem åren. 24
27 Miljöbelastning Tendens Förbrukningsmaterial (ton) Vägsalt fast Vägsalt saltlag inkl. i ovanst. inkl. i ovanst. inkl. i ovanst. inkl. i ovanst. 315 Papper kontorspapper 11,4 11,3 16,5 6,5 8,10 Papper trycksaker Ej redovisat 8,70 Papper emballage Brobizz Ej redovisat 4,07 Brobizz Ej redovisat 3,11 Rengöringsmedel 2,80 2,86 4,06 1,25 2,87 0 0, ,26 0,06 0,05 0,05 0,15 0,07 0 0,074 0,002 0,038 Avfall (ton) Avfall till förbränning 15,4 17,3 19,5 12,5 14, ,4 17,3 15,3 16,33 Ej redovisat 25,00 Vax Olja/fett Kylmedel (HFC) Papper och papp till återanvändning Vägmaterial till deponering Byggavfall till sortering Annat avfall till sortering 0,5 7,6 0,3 2,0 2,00 0 4,4 6,3 0 5,02 Slam från fett-/oljeavskiljare till specialbehandling 18,4 23,7 11,7 11,7 11,70 Spillvatten från pumpsump till specialbehandling 68, ,1 39,8 281 Elektronikavfall till specialbehandling Ej redovisat 0,8 2,56 Farligt avfall (kabelvax, batterier, lysrör, olja etc.) till specialbehandling Ej redovisat 4,5 2, ,4
28 Utsköljning med regnvatten (kg) * lägst Högst Krom 0,24 0,58 Koppar 3,1 7,7 Zink Kadmium 0,0022 0,24 Kvicksilver <0,001 <0,002 Bly 0,23 1,1 PAH-16 <0,01 0,19 Kemisk syreförbrukning, COD Kväve Fosfor 8,4 64,0 * Mätningarna har upphört enligt avtal med Malmö Stad eftersom utsköljningen är marginell. 26
29 Peberholm en spännande natur Den konstgjorda ön Peberholm, som förbinder bro och tunnel, är uppbyggd av sand, lera, sten, och kalk, som hämtades upp från botten av Öresund under muddringen för förbindelsen. Det förekommer ingen sådd, plantering eller naturvård på ön så växter och djurs invandring och utveckling sker utan mänsklig påverkan. Från att ha varit en steril ö har Peberholm med åren utvecklats till en spännande natur och är nu en hemvist för många sällsynta arter. För att följa utvecklingen genomförs årligen inventeringar av djur- och växtlivet. Under 2009 införde Øresundsbron en uppdelning av ön i en röd och en grön zon, som gör det enklare för dem som rör sig på Peberholm att ta hänsyn till naturvärden respektive tekniska anläggningar. Flera av de nyfunna arterna är intressanta. Den mycket sällsynta strandvedel är en ärtväxt som i Danmark bara finns i Storebæltregionen och i Sverige bara finns i norra Bohuslän och vid Klintehamn på Gotland. Praktnejlika är mycket sällsynt i Danmark och Sverige. Bägge arterna är fridlysta i Sverige. Pimpinellros har sina närmaste växtplatser vid Limfjorden och i Bohuslän och är mycket sällsynt i Sverige. Den ingår i en grupp av tidigare funna arter som har en utpräglat västjylländsk utbredning på klitter och hedar, såsom krypvide och hedmåra. En, som också hittades på Peberholm under 2009, är också knuten till hedar och har i Danmark en övervägande jylländsk utbredning. Sedan etableringen av Peberholm har nu 490 arter registrerats, varav flera är sällsynta. Lunds Botaniska Förening genomförde under 2009 fyra botaniska exkursioner som uppföljning på tidigare inventeringar. Dansk Botanisk Forening deltog i tre av dessa exkursioner. Under 2009 registrerades 288 växtarter, varav 13 var nya på ön. Bara en inventering genomfördes före midsommar, varför flera av vårens och försommarens arter förmodligen har blivit förbisedda. Vegetationen under 2009 var dessutom påverkad av att våren var mycket torr, vilket resulterade i att några växter vissnade bort. 27
30 Peberholm Antal växtarter Antal häckfågelarter Listor över alla växt- och djurarter som har observerats på Peberholm finns på hemsidans miljöavsnitt. Zoologisk Museum i Köpenhamn har under perioden registrerat 345 skalbaggearter och 421 fjärilsarter. Den grönfläckiga kålfjärilen, som var talrik på Peberholm under perioden , har inte observerats sedan dess och beståndet har nu försvunnit. Biologisk Institut vid Köpenhamns Universitet registrerade under olika arter av bin, varav flera är ovanliga. Totalt observerades 20 häckande fågelarter under 2009 och även om det är färre arter än under 2008 så ökar många av arterna i antal jämfört med 2008 och det är totalt sett en ökad häckning under 2008 och 2009 jämfört med tidigare år. Efterhand har vegetationen ökat på Peberholm vilket kan göra det svårare att observera fåglarna, men som också gynnar många arter. Dock hänger en tillbakagång under senare år av tofsvipa och större strandpipare sannolikt ihop med den ökade vegetationen. Under 2009 genomfördes inventeringen av häckfåglar 2-3 veckor senare än 2008 och det kan betyda att några arter var färdiga med att häcka och därför inte blev observerade. 28
31 Under 2009 observerades ett häckande par av skärpiplärka, en art som inte har observerats sedan Kolonierna av skrattmås och fiskmås ökar fortfarande och under 2009 var de de mest före kommande häckande arterna på Peberholm. Det tidigare stora beståndet av silvertärna har minskat en del, men Kentsk tärna, som observerades första gången 2008 har ökat markant under Småtärna, som har observerats varje år sedan 2002, observerades inte under 2009, men den häckade på Saltholm alldeles i närheten. Under har Amphi Consult för Øresundsbro Konsortiet genomfört en undersökning av den sällsynta grönfläckiga paddan på Peberholm. Det kunde konstateras att den grönfläckiga paddan lekte i många av Peberholms vattenhål under 2007, 2008 och De säkraste resultaten är från 2008 då undersökningen visade att beståndet av grönfläckig padda på Peberholm med cirka vuxna individer är ett av Nordens största. Under 2009 konstaterades att beståndet fortfarande är relativt stort. Under sommaren 2008 hittades också en vanlig padda på ön. 29
32 Bilaga 1: Miljövillkor Summering av gällande myndighetsvillkor för drift av Øresundsbron Vattendomstolens Dom nr. DVA 37/95 Till halkbekämpning ska användas NaCl eller ett miljömässigt likvärdigt medel Status: Ok Vattendomstolens Dom nr. DVA 37/95 Koncessionsnämndens beslut nr. 193/98 Fisket undersöks fram till 1 juli Redogörelser för dessa undersökningar ska skickas till Miljö domstolen senast 1 juli 2004 Status: Avslutat Trafikministeriets och Miljø- og Energi ministeriets avgörande från januari 1995 Driften av Öresundsförbindelsen får inte medföra påtagligt ökade koncentrationer av tungmetaller och miljöfrämmande ämnen i djur och växter. Invandring av rävar och råttor till Saltholm ska undvikas Det får inte skapas något landfäste mellan den konstgjorda ön och Saltholm. Staus: Ok Koncessionsnämndens beslut nr. 110/95 Driften av förbindelsen ska i huvudsak stämma överens med vad Øresundsbro Konsortiet har uppgivit i ansökan. Mindre ändringar kan godkännas av tillsynsmyndigheten. Buller från förbindelsen får maximalt uppnå följande värden vid närmaste bostad: Dygnekvivalent ljudnivå 45 db(a) Maximal ljudnivå nattetid (19 07): 70 db(a) Om dessa värden överskrids ska Øresundsbro Konsortiet vidta åtgärder för att avhjälpa detta. Øresundsbro Konsortiet ska utarbeta ett kontroll program till tillsynsmyndigheten Status: Ok Tillstånd från 1. september 1997 av Københavns Amt för avledning av spillvatten från utlopp I1, I2, I3 och P4 på den konstgjorda ön Krav om maximalt utgående flöde ( l/sek) Krav att avledningen sker genom oljeavskiljare och sandfång som ska kontrolleras och tömmas vid behov (minst två gånger årligen) Tillstånd från 16 april 1998 av Københavns Amt för avledning av spillvatten från utlopp P1, P2 og P3 på halvön vid Kastrup Krav om maximalt utgående flöde ( l/sek) Krav på att avledningen sker genom oljeavskiljare och sandfång (P1 dock endast sandfång) som ska kontrolleras och tömmas vid behov (minst två gånger årligen) Krav på driftrapport Status: Ok Miljödomstolens dom 21 januari 2000 Undersökningar av Lernackens installationskanal ska genomföras varje år under perioden 2000 till 30 juni 2003 (bottenfauna i april maj, avlagringar av oorganiskt material i april maj och september oktober). Øresundsbro Konsortiet ska senast 30 juni 2004 redogöra för undersökningarna till Miljödomstolen. Status: Avslutat Länsstyrelsens beslut 29 juni 2000 Fastställande av kontrollprogram för för anläggningsperioden. En miljörapport ska sändas till miljönämnden senast 1 mars varje år. Status: Avslutat Miljönämnden i Malmö Stads beslut 29 juni 2000 Fastställande av kontrollprogram för driftfasen. En miljörapport ska sändas till miljönämnden senast 1 mars varje år. Status: Ok Länsstyrelsens beslut 18 september 2000 Fastställande av kontrollprogram för Lernackens installationskanal Rapport om kontrollprogrammet ska skickas till Länsstyrelsen och Malmö kommun senast 1 mars följande år. Status: Avslutat Tårnby kommun, byggnadstillstånd från december 2005 Villkor för inrättande och drift av reservkraftstation på Peberholm. Status: Ok Krav på driftrapport Status: Ok 30
33 Bilaga 2: Data I denna bilaga redovisas varifrån olika uppgifter kommer och hur de är kvalitetssäkrade. Integration Befolkningens uppfattning om utvecklingen i Öresundsregionen mäts årligen genom en opinionsundersökning som genomförs av Øresundsbrons analysavdelning. Dessutom följer analysavdelningen löpande utvecklingen på bostads- och arbetsmarknaden samt i näringslivet i regionen genom att samla in, analysera och sammanställa uppgifter från Statistiska Centralbyrån, Danmarks statistik, Örestat, Skat Øresund etc. Kundtillfredsställelse En kundundersökning genomförs två gånger varje år av Øresundsbrons analysavdelning där kunderna får svara på frågor om service och säkerhet på Øresundsbron. Tillgänglighet Avbrott i trafiken på Øresundsbron registreras löpande i interna system med uppgift om tid och orsak. Säkerhet Alla olyckor och incidenter registreras i interna system så snart de har inträffat. Personalstyrka och hälsa Trafikbelastning Trafiken på järnvägen rapporteras av järnvägsföretagen och trafiken på motorvägen registreras i det interna systemet. Utsläpp från trafiken Beräkning av utsläpp från trafiken baseras på Konsortiets registrering av antal och typer av fordon, inklusive ström till tågtrafik som passerar Øresundsbron under året. För varje typ av fordon multipliceras antalet fordon med Øresundsbrons längd och ett genomsnittsvärde för fordonets utsläpp per körd kilometer. Energiförbrukning Bensin- och dieselförbrukningen är summan av dels bränsle inköpt till Konsortiets egna maskiner och fordon, dels bränsle till samarbetspartners maskiner och fordon. Denna förbrukning rapporteras varje år till Konsortiet. Förbrukningen av LPG-gas beräknas också med hjälp av den årliga rapporteringen från samarbetspartners, som använder LPG-gas vid arbeten för Konsortiet under året. Naturgas rapporteras genom rutinmässig avläsning av fasta mätare. Elförbrukning redovisas dels genom avläsning av mätare, dels genom redovisning från leverantörer. Personalrelaterade data, till exempel antal, sammmansättning och sjukfrånvaro registreras efterhand i interna system. 31
34 Fjärrvärme via klimatanläggningen, som omfattar alla hyresgäster i fastigheten på Vester Søgade 10, redovisas ett år i efterskott av hyresvärden på grundval av fastighetens totala energiförbrukning fördelat på antalet hyrda kavdratmeter så att Øresundsbron för 2009 får en redovisning av fjärrvärme som har förbrukats under Därför är förbrukningen under 2009 redovisad som en uppskattning, som motsvarar förbrukningen under Förbrukningen av fjärrvärme på Vester Søgade är i stort sett densamma varje år och förbrukningen utgör bara en liten del av den totala energiförbrukningen. Koldioxid från direkta och indirekta energikällor Utsläpp från de olika energikällorna beräknas med hjälp av nyckeltal från de olika energileverantörerna eller nyckeltal från den danska energistyrelsen. Vatten Fasta vattenmätare vid Lernacken och Kastrup halvö avläses vid årsskiftet. Dessutom tar några få samarbetspartners med sig vatten som rapporteras årligen till Konsortiet. Vattenförbrukningen på Vester Søgade redovisas ett år i efterskott av hyresvärden på samma sätt som beskrivits ovan för fjärrvärme. Därför är förbrukningen under 2009 redovisad som en uppskattning som motsvarar förbrukningen under Förbrukningen av vatten på Vester Søgade varierar mycket lite från år till år och den utgör en mindre del av den totala vattenförbrukningen. Förbrukningsmaterial Salt och papper redovisas som summan av de totala mängder som köps in från Konsortiets fasta leverantörer under året. Rengöringsmedel, olja/fett etc. redovisas som summan av de årligen rapporterade mängderna från leverantörer och andra samarbetspartners samt de mängder Konsortiet själv har köpt in under årets lopp. Kylmedel redovisas med hjälp av de registrerade mängder som har fyllts på i kylanläggningar under året. Vid utgivningen av rapporten fanns ännu inte siffror för kylmedelsförbrukningen under Därför är den uppskattad med hjälp av siffror för de två föregående åren. Avfall Avfallsmängden är summan av Konsortiets egna registreringar, redovisningar från mottagningsanläggningar och årliga rapporter från samarbetspartners om avfall som har genererats på förbindelsen i samband med arbeten för Konsortiet. Avledning med regnvatten Under mättes avledningen med regn vatten från förbindelsen tre gånger om året. Fåglar och växter på Peberholm Varje vår till höst genomförs inventeringar av djur- och växtlivet på Peberholm och resultaten av dessa levereras årligen till Øresundsbro Konsortiet av experter som deltar i inventeringarna. Kvalitetssäkring av data Alla data värderas genom att de jämförs med data från föregående år, sammanvägt med nivån och typen av aktiviteter under året. Vid alla väsentliga avvikelser från det väntade följer Konsortiet upp förhållandena för att försäkra sig om att data är korrekta. 32
MILJÖREDOVISNING Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T
MILJÖREDOVISNING Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T 2 0 0 8 Innehåll Introduktion 3 Miljöpolitik 4 Förbindelsens trafikbelastning 5 Energi 6 Utsläpp från trafiken 6 Vatten och förbrukningsmaterial
Miljöredovisning ø r e s u n d s b r o k o n s o r t i e t 2 0 0 7
Miljöredovisning ø r e s u n d s b r o k o n s o r t i e t 2 0 0 7 Øresundsbro Konsortiets huvuduppgift är att äga och driva Øresundsbron. I uppgiften ingår bland annat att säkra tillräckliga intäkter
MILJÖN PÅ ØRESUNDSBRON
MILJÖN PÅ ØRESUNDSBRON Miljöledningssystem Øresundsbro Konsortiet är ett svensk-danskt företag som ägs till lika delar av den svenska och danska staten. Øresundsbro Konsortiet äger och driver Øresundsbron
Samhällsansvar och hållbar utveckling
Samhällsansvar och hållbar utveckling ø r e s u n d s b r o k o n s o r t i e t 2 0 1 0 Öresundsregionen Öresundsregionen är Nordens största och mest tättbefolkade storstadsregion. Enligt Öresundskomiteen
Innehåll. Inledning 2. Företagets miljöambitioner 3. Drift och underhåll 4. Trafiken 10. Annan påverkan 14. Mål för miljöinsatsen
Innehåll Inledning 2 Företagets miljöambitioner 3 Drift och underhåll 4 Trafiken 10 Annan påverkan 14 Mål för miljöinsatsen 2003 20 Miljövillkor 22 Inledning Detta är Øresundsbro Konsortiets andra miljöredovisning
SÄKERHETS- HANDBOK JÄRNVÄG
SÄKERHETS- HANDBOK JÄRNVÄG Säkerhet på järnvägen Øresundsbro Konsortiet är ett svensk-danskt företag som ägs till lika delar av den svenska och danska staten. Øresundsbro Konsortiet äger och driver Øresundsbron
ø r e s u n d s b r o k o n s o r t i e t
miljöredovisning ø r e s u n d s b r o k o n s o r t i e t 2 0 0 5 Øresundsbro Konsortiets huvuduppgift är att äga och driva Øresundsbron. I uppgiften ingår bland annat att säkra tillräckliga intäkter
M I LJÖREDOVISNING Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T
MILJÖREDOVISNING Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T 2 0 0 4 a1 Øresundsbro Konsortiets huvuduppgift är att äga och driva Øresundsbron. I uppgiften ingår bland annat att säkra tillräckliga intäkter
M I LJÖREDOVISNING Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T
MILJÖREDOVISNING Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T 2 0 0 3 a1 Øresundsbro Konsortiet är ett svensk-danskt företag skapat genom avtalet från 23 mars 1991 mellan regeringarna i Danmark och Sverige,
VIDA Hållbarhetsrapport 2018
VIDA Hållbarhetsrapport 2018 Hållbarhetsrapport Vida är Sveriges största privatägda sågverkskoncern med ca 1050 anställda på 18 produktionsanläggningar, varav 9 sågverk, i södra Sverige. Produktionen är
Corporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet
Corporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet En affärsmässig och hållbar CSR-insats Vår verksamhet kännetecknas av våra rötter i det grönländska samhället. Det innebär att när du möter Royal
TRAFIK ÖVER ØRESUNDSBRON JUNI
R A P P O R T TRAFIK ÖVER ØRESUNDSBRON 2000 2005 Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T JUNI 2 0 0 5 a1 Innehåll Fem år med Øresundsbron 2 Resenärer mellan Köpenhamn och Malmö 5 Utvecklingen över Öresund
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB
Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB 2008-01-01, reviderad 2011-08-01 Miljöledningssystem FC. AB Organisation och ansvar Ledningsgrupp Verkställande direktör Dan-Henrik Eriksson Ekonomi/ administration
POLICY. Uppförandekod för leverantörer
POLICY Uppförandekod för leverantörer OM UPPFÖRANDEKODEN Denna uppförandekod gäller för leverantörer, och dess underleverantörer, till Sydskånes avfallsaktiebolag med dotterbolagen Sysav Industri AB samt
Code of Conduct för leverantörer
Code of Conduct för leverantörer Endast tillsammans når vi våra mål Swedavias Code of Conduct för leverantörer är grundläggande för ett framgångsrikt och långsiktigt samarbete mellan oss på Swedavia och
1
www.lindbytvatten.se 1 Miljö, kvalitet och arbetsmiljö www.lindbytvatten.se 2 I samklang med naturen Miljö och kvalitet Vi vidtar aktivt åtgärder för att förebygga och minimera miljöpåverkan. Samtliga
Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy
Bilaga till Q0308, utgåva 1 Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy UTGÅVA 1, 2019 ERAB (ENTREPRENADREPARATIONER I ÖREBRO AB ORG. NR: 556476-2424) BESÖKS 0 Uppförandekod Kort version Inledning ERAB
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER
Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER Inledande ord Jämtkraft är ett ansvarsfullt företag, som tar ansvar för den påverkan som verksamheten faktiskt innebär. Vi är medvetna om att
AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013. Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen.
2010 AFFÄRSPLAN 2013 AB Stora Tunabyggen Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen.se BESÖK Vasagatan 27 TEL 0243-733 00 FAX 0243-733 70 E-POST info@tunabyggen.se BANKGIRO 465-2566 POSTGIRO 46 26 58-6 ORG
Samhällsansvar och hållbar utveckling
Samhällsansvar och hållbar utveckling ø r e s u n d s b r o k o n s o r t i e t 2 0 1 1 Öresundsregionen Öresundsregionen är Nordens största och mest tätbefolkade storstadsregion. Regionen omfattar områdena
Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling
p e r s o n a l p o l i c y Swereas mål är att vara en attraktiv arbetsplats med kompetenta medarbetare under ständig utveckling Vår personalpolicy Att bygga och utveckla ny kunskap ställer särskilda krav
Val av leverantör och leverantörens ansvar
- förord De flesta företag kräver en bra produkt och kvalitet till ett motsvarande relevant pris av sina leverantörer. Vi på Nudie Jeans tycker dessutom att det är mycket viktigt att ta ett större ansvar
SAMHÄLLSANSVAR OCH HÅLLBAR UTVECKLING CSR-RAPPORT
SAMHÄLLSANSVAR OCH HÅLLBAR UTVECKLING CSR-RAPPORT Ø R E S U N D S B R O K O N S O R T I E T 2 0 1 2 Öresundsregionen 2.7 Öresundsregionen är Nordens största och mest tättbefolkade storstadsregion. Regionen
Svedabs uppförandekod
Svedabs uppförandekod Svedabs uppdrag är att aktivt verka för en sund utveckling av Öresundsbrokonsortiet och se till att verksamheten bedrivs i överensstämmelse med Sveriges och Danmarks internationella
Vår uppförandekod. (Code of Conduct)
Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden
Tillsammans är vi starka
Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss
Policy för hållbar utveckling
Moraknivs utgångspunkt är att ett väl fungerande samhälle bygger på hållbar utveckling, vilket för oss innebär en väl avvägd balans mellan ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvarstagande. Detta dokument
En vägledning i vårt dagliga arbete
Vår uppförandekod En vägledning i vårt dagliga arbete Specialfastigheter är ett helägt statligt bolag. Det medför ett särskilt ansvar. Såväl som arbetsgivare, medarbetare, affärspartner och samhällsaktör
SVEDABS UPPFÖRANDEKOD
SVEDABS UPPFÖRANDEKOD SVENSK DANSKA BROFÖRBINDELSEN SVEDAB AB Underlätta för Öresundsregionens tillväxt Svedabs uppdrag är att aktivt verka för en sund utveckling av Öresundsbrokonsortiet och se till att
Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun
KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING 2016:13-020 Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun Antagen av Kommunfullmäktige 2016-06-16 91 2 Inledning Det arbete som görs i verksamheterna
Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank
Miljö- och Hållbarhetspolicy Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2016-04-19 110. Datum för fastställelse 2016-04-19 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Vårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet
Vårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet Kvalitet & Arbetsmiljö Så här arbetar vi med kvalitet & arbetsmiljö Vi på Swea Energi och Qstar Oil har en grundfilosofi när det gäller att arbeta med
Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING
VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING VÄRMEK vill att man vid användande av VÄRMEK-avtal ska känna sig säker på att man engagerar leverantörer som tar ansvar för sina produkter miljömässigt,
Figur 1 Av den totala elförbrukningen utgörs nästan hälften av miljömärkt el, eftersom några av de stora kontoren använder miljömärkt el.
KLIMATBOKSLUT Det är dags att summera 2013 års klimatinventering. Tyréns årliga klimatinventering baseras på den internationella beräkningsstandarden The Greenhouse Gas Protocol. 1 Miljömässiga dimensionen
2014-09-23. CSR-Policy. Corporate Social Responsibility. Policy antagen: 2014-09-23 Styrelsen A-lotterierna EF. (Utfärdare: Eric Widegren)
2014-09-23 CSR-Policy Corporate Social Responsibility Policy antagen: 2014-09-23 Styrelsen A-lotterierna EF (Utfärdare: Eric Widegren) Innehåll 1 CSR-Policy... 3 2 A-lotterierna-koncernens CSR-arbete...
Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0
Hållbarhetsrapport Woody Bygghandel AB 2017 Version 1.0 Om Hållbarhetsrapporten Denna Hållbarhetsrapport lämnas av styrelsen i Woody Bygghandel AB som en fristående handling till årsredovisningen enligt
Miljöanpassade transporter för minskad växthuseffekt
Miljöprestanda GRÖNA TON. Miljöanpassade transporter för minskad växthuseffekt I förarsätet för miljön Växthuseffekten kan allmänt ses som det enskilt största miljöhotet i världen. Det är bakgrunden till
Ernst Roséns verksamhet styrs såväl av egna klart uttalade målsättningar och ambitioner som av lagstiftning och för. Verksamheten i korthet
29 M I L J Ö R E D O V I S N I N G MILJÖ- OCH arbetsmiljöredovisning 24 Ernst Rosén är ett stabilt familjeägt bolag som varit verksamt i fastighetsbranschen i snart 6 år. Vår affärsidé är att tillhandahålla
Svensk-Danska Broförbindelsen
Svensk-Danska Broförbindelsen SVEDAB AB Delårsrapport januari september 25 Trafiken på Øresundsbron fortsätter att överträffa förväntningarna med kraftig trafikökning och högre intäkter. Marknadsandelarna
För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska
Miljöpolicy För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska hushålla med resurser och i största möjliga mån använda förnybara naturresurser i vår produktion och administration
Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök
Göteborgs universitet 2007-06-26 Intern miljörevision Exempel på frågor vid platsbesök Nedan finns exempel på frågor som kan ställas vid platsbesök inom den interna miljörevisionen. Ytterligare följdfrågor
för en bättre miljö Cramo instant ab 2010
för en bättre miljö Cramo Instant AB I de lokaler vi hyr ut är det inte möjligt att styra energiförbrukningen hos våra hyresgäster. Vad vi däremot kan göra för att minska den är att i större utsträckning
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility CampusPharma AB Karl Gustavsgatan 1A 411 25 Göteborg, Sverige Telefonnummer: 031 20 50 20 info@campuspharma.se http://www.campuspharma.se/ CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Medarbetarpolicy för Samhall AB
Medarbetarpolicy för Samhall AB Medarbetarpolicyn beskriver hur det ska vara att arbeta i Samhall och vad som förväntas av medarbetare och chefer i företaget. Arbetet styrs genom riktlinjer, förhållningssätt,
Landskrona i Öresundsregionen
1 (7) Landskrona i Öresundsregionen Landskrona ligger mitt i Öresundsregionen. Sedan Öresundsbron invigdes år 2000 och fram till och med år 2008 har folkmängden i Öresundsregionen ökat med 180 000 invånare,
UPPFÖRANDEKOD FÖR ENTREPRENÖRER LEVERANTÖRER OCH KONSULTER TILL MARTINSONS
UPPFÖRANDEKOD FÖR ENTREPRENÖRER LEVERANTÖRER OCH KONSULTER TILL MARTINSONS 1. Inledning För oss på Martinsons är det naturligt att gå i utvecklingens första led. Vi är en föregångare inom det industriella
Version 2.0, 2013-09-24. Uppförandekod. (Code of Conduct)
Version 2.0, 2013-09-24 Uppförandekod (Code of Conduct) Uppförandekod Kalix Tele24 tillhandahåller telefonister till företag, myndigheter och organisationer inom ett mycket stort spektra av verksamheter.
Uppförandekod, koncernbolagen
Uppförandekod, koncernbolagen Uppförandekod, koncernbolagen Inledning Att koncernbolagens verksamhet bedrivs på ett professionellt tillika ansvarsfullt sätt är avgörande för respektive företags långsiktiga
Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa
Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa Diarienr: Beslutsdatum: Ansvarig: HR-direktör Senast reviderad: Ansvar och roller Kommunfullmäktige Kommunfullmäktige ansvarar för
Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)
Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv. Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst
Systematiskt arbetsmiljöarbete grunden för ett hållbart arbetsliv Jennie Karlsson, arbetsmiljöinspektör Arbetsmiljöverket, Region Öst Arbetslivet 2017 Förvärvsarbete, heltid, norm för alla, män och kvinnor,
Byggnadsfirman Otto Magnussons hållbarhetspolicy
Risk- och möjlighetsanalys Nyckeltals-uppföljning Rätt från mig. Rätt kompetens. Förväntad produktprestanda. Efterleva lagar och krav Ständiga förbättringar Energi- och miljöklassning byggnad Energi- och
Hållbarhetsregler för leverantörer
1 (5) Hållbarhetsregler för leverantörer Genom att leverantören skriver under affärsavtalet intygas att leverantören, och eventuella underleverantörer, följer de krav som är formulerade i detta dokument
SOS Alarms Uppförandekod
SOS Alarms Uppförandekod Fastställd av styrelsen i SOS Alarm Sverige AB den 15 maj 2019 VD ord Bästa kollegor, Vi har ett av samhällets viktigaste uppdrag och för det behöver vi som organisation alltid
Arbetsmiljöpolicy. Inledning
2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande
Kvalitet www.kalixtele24.se www.kalixtele24.se
Kvalitet Vi är en kvalitetsleverantör av telefonisttjänster. Kvalitet Vår viktigaste källa i kvalitetsarbetet är våra egna kunder. Varje år gör vi därför en kundundersökning där vi mäter vårt NKI (Nöjd-kund-index).
Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5)
Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5) Kravelementen enligt standarden ISO 14001:2004 Kap 4 Krav på miljöledningssystem 4.1 Generella krav Organisationen skall upprätta, dokumentera, införa,
Information om fordonstvätt
Information om fordonstvätt Spillvatten från fordonstvättar innehåller bl a mineralolja (opolära alifatiska kolväten), metaller och andra organiska och oorganiska ämnen och behöver behandlas (renas) innan
Redovisning av Fastighets AB Umluspens miljöarbete under 2008
Redovisning av Fastighets AB Umluspens miljöarbete under 2008 Redovisningen av miljöarbetet och sammanställning av den miljöpåverkan som Umluspens verksamhet förorsakar. Redovisningen följer de punkter
Våra hållbarhetsmål. Hållbarhetsmålen godkändes av koncernledningen för Regional Unit (RU) Sweden i maj 2013 och gäller till december 2015.
Våra hållbarhetsmål För att styra E.ONs hållbarhetsarbete i Norden har vi definierat elva hållbarhetsmål som täcker områdena Miljö, Medarbetare, Kunder och Leverantörer. en är baserade på vårt globala
Miljöinformation Skara Energi AB 2012
Miljöinformation Skara Energi AB 2012 2 Miljöinformation Skara Energi AB 2012 Miljömålen som bolaget satte upp för 2011 baserades på de nationella miljömålen. Skara Energi AB har arbetat med 6 st av de
MILJÖLEDNINGSSYSEM MORA DATORER AB
MILJÖLEDNINGSSYSEM MORA DATORER AB Sida 1 av 6 MILJÖLEDNINGSSYSTEM MORA DATORER AB INNEHÅLL MILJÖPOLICY 3 RIKTLINJER FÖR MILJÖARBETET 3 ORGANISATION OCH LEDARSKAP 3 Organisation och ledarskap 3 Miljöledningssystem
UPPHANDLINGSPOLICY. Datum RF Diarienr (5)
UPPHANDLINGSPOLICY Datum RF 2018-02-27 Diarienr 1503081 1 (5) Upphandling är en strategiskt viktig fråga för. Upphandling ska utgå från välfärdens och medborgarnas behov och målet är att skapa goda affärer.
Policy för Miljö och hållbarhet
Policy för Miljö och hållbarhet Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank 2017-04-25 116 Datum för fastställelse 2017-04-25 Sidan 2 Innehåll 1. Syfte... 3 3. Organisation och ansvar... 3 3.1 Styrelsen...
Samma krav gäller som för ISO 14001
Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Relaterat till motsvarande krav i ISO 14001 och EMAS De krav som ställs på miljöledningssystem enligt EMAS är samma som ingår i ISO 14001. Dessutom
Medarbetarpolicy för Samhall AB. Beslutad av styrelsen
Medarbetarpolicy för Samhall AB Beslutad av styrelsen 2016-12-15 Medarbetarpolicyn beskriver hur det ska vara att arbeta i Samhall och vad som förväntas av medarbetare och chefer i företaget. Arbetet styrs
vårt tack till naturen
vårt tack till naturen MILJÖANSVAR FÖR KOMMANDE GENERATIONER Företaget Kvänum ligger placerat i orten med samma namn, ett litet samhälle i västra Sverige präglat av jordbruk och skogsmarker sedan generationer.
Europrofils samhällsansvar Corporate Social Responsibility (CSR) för verksamhetsåret 2017/2018
Europrofils samhällsansvar Corporate Social Responsibility (CSR) för verksamhetsåret 2017/2018 Innehåll 1. Europrofils Guideline... 3 1.1. Vision... 3 1.2. Affärsidé... 3 1.3. Europrofils Värdegrund...
Personalpolicy. Antagen av Kommunfullmäktige den 18 november 2015, Kf
Antagen av Kommunfullmäktige den 18 november 2015, Kf 129 www.upplands-bro.se Vårt gemensamma uppdrag Vår personalpolicy beskriver våra grundläggande värderingar och samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare.
SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER
SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER April 2014 SAMMANFATTNING SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER 3 INLEDNING 3 AFFÄRSINTEGRITET 4 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER OCH GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER PÅ ARBETSPLATSEN
Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22. Stena Metallkoncernens Uppförandekod
Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22 Stena Metallkoncernens innehåll BAKGRUND...3 Stena Metallkoncernens åtaganden... 4 Förhållande till kunder och andra aktörer... 4 Förhållande till
Miljöpolicy Miljöpolicy
För Stage & EventLight är det naturligt som ett modernt företag att arbeta nära verksamheten för ett långsiktigt hållbart samhälle. Genom vårt miljöengagemang tar vi vårt delade ansvar för att kommande
Code of Conduct. Arbetsvillkor
Code of Conduct AddLifekoncernen är Nordens största oberoende distributör av diagnostiska produkter samt en ledande oberoende leverantör av medicinteknisk utrustning och förbrukningsartiklar. Bolagen inom
fagerhult group Code of Conduct
fagerhult group Code of Conduct Fagerhult Group Code of Conduct Vår globala närvaro ställer krav på att våra medarbetare och affärspartners tar ansvar för sig själva och för varandra. Vi har därför skapat
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör buss ska hålla hastighetsgränserna och de
Vi tror på ansvar. Med vänliga hälsningar, Per Johansson, VD Brinova
1 Vi tror på ansvar Ansvar är ett centralt begrepp i Brinovas organisation. Det är en viktig del av vår affärsidé och det präglar de kärnvärden vi lever efter och de attityder vi arbetar för att säkerställa
POLICY Rutin: 4.0 Ersätter: Giltig från: Utgåva: 3 Sida: 1 (6) Fastställt av: Anders Johansson Datum:
Rutin: 4.0 Ersätter: 17-10-03 Giltig från: 18-05-23 Utgåva: 3 Sida: 1 (6) Kvalitetspolicy Andersons Elektriska i Mjölby AB, skall genom att aktivt integrera kvalitetsfrågor i hela sin verksamhet minimera
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten
Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör lastbil ska hålla hastighetsgränserna och
SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer
SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer I SJs uppförandekod för leverantörer anger vi våra grundläggande krav vad gäller mänskliga rättigheter och arbetsvillkor, miljö och affärsetik. SJ förväntar
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.
Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar
Uppförandekod. Riktlinjer för medarbetare och samarbetspartners
Uppförandekod Riktlinjer för medarbetare och samarbetspartners 1. Varför en uppförandekod AFA Fastigheter har en verksamhet som medför påverkan på människor och miljö, liksom på ett stort antal intressenter.
Miljöredovisning 2012 (inkl. internrevision 2011 )
Miljöredovisning 2012 (inkl. internrevision 2011 ) Inledning Miljöredovisningen för 2012 sammanfattar det gångna året och redovisar uppfyllnad av mål. Miljöredovisningen fungerar både som ett internt och
TILLGÄNGLIGHET OCH MOBILITET BOSTADSPRISER
84 TILLGÄNGLIGHET OCH MOBILITET BOSTADSPRISER BOSTADSPRISER De svenska bostadspriserna mindre attraktiva för danskar Billigare bostäder, större och bättre bostad för pengarna var drivkraften bakom den
Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )
Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas
Miljöledningssystem Sammanfattande punkter
Miljöledningssystem Sammanfattande punkter 2017-06-12 Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency 2017-06-12 1 1. Miljöutredning Definiera och beskriv verksamhetens omfattning med hänsyn till
Landstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2008:4 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Sociala krav vid upphandling uppförandekod för leverantörer Föredragande landstingsråd: Chris Heister Ärendet Landstingsdirektören framhåller
SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)
Klassificering Sida Publik 1/8 Skandias Bolagsmanual Regelverkstyp Policy Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt Nr 1.02 SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Beslutad av Styrelsen
Ø-analys. Beslutsfattarna i regionen: Stark tro på regionens framtid
Ø-analys N R 4 a u g u s t I 2 0 0 7 A K T U E L L A N A LY S A V Ö R E S U N D S R E G I O N E N Beslutsfattarna i regionen: Stark tro på regionens framtid Öresundsregionen har goda möjligheter att bli
NY BILD. PEBERHOLM och vattnet omkring
NY BILD PEBERHOLM och vattnet omkring Peberholm kort efter brons öppnande. Foto: Søren Madsen Peberholm år 2014. Foto: Martin Kielland Peberholm Den konstgjorda ön Peber holm länkar samman Öresunds förbindelsens
Miljöhandlingsplan 2012
Miljöhandlingsplan 2012 Institutionen för data- och systemvetenskap Fastställd av DSV:s styrelse 2012-02-14 2 Miljöhandlingsplan 2012 Bakgrund Rektor vid har den 5 mars 2009 beslutat att ska miljöcertifieras
Vår vägvisare. * MTD betyder morgontidig distribution.
* Vår vägvisare * MTD betyder morgontidig distribution. Det som kännetecknar framgångsrika företag är förmågan att skapa värden för sina kunder. Att helt enkelt göra nytta. Ett starkt varumärke, goda relationer
Infranords uppförandekod
Uppförandekod Infranords uppförandekod Infranords uppförandekod tydliggör hur vi ska uppträda som affärspartners, arbetsgivare och samhällsaktör. Uppförandekoden har beslutats av Infranords styrelse och
Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014
Arbetsförhållande Utveckling och lönefrågor Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014 Föräldraskap Rekrytering Trakasserier Antagen av kommunfullmäktige 80 2012-05-24 Ystads kommun ska tillämpa
KONE Code of Conduct. KONE kräver att företagets leverantörer läser och följer de principer som definieras nedan.
KONE Code of Conduct KONE har som mål att vara en attraktiv affärspartner och eftersträvar pålitliga, rättvisa relationer som gagnar både KONE och dess leverantörer. Av sina leverantörer förväntar sig
Hållbar upphandling Gemensamt projekt Inköp med socialt ansvar ger hållbar upphandling Uppförandekod Verktyg för påverkan
Hållbar upphandling Hållbar upphandling Gemensamt projekt Stockholms Läns landsting, Västra Götalandsregionen och Region Skåne är huvudmän för framförallt sjukvård men också för kollektivtrafik och hållbar
Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod
Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse 2012-02-22 Stena Metallkoncernens uppförandekod 1 Bakgrund Den familjeägda Stena Metallkoncernen skapar arbetstillfällen och ger samhället mervärde genom att
Jämställdhets- och Mångfaldsplan
1 Jämställdhets- och Mångfaldsplan 2010 2 SYFTE OCH MÅL MED JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLANEN Arena Personal AB eftersträvar att bibehålla en jämn könsfördelning i verksamheten och rekryterar gärna personer
Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och