Barn/elever Personal enligt budget Årsarbetare Förskolan Pärlan 16 barn Personal 2,8
|
|
- Kjell Strömberg
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 KVALITETSREDOVISNING 2008/09 Motala församling Förskolan Pärlan i Råssnäskyrkan Rektor Britt-Marie Westin Adress Råssnäskyrkan, Råssnästorget, Postadress Box 138, Motala Telefon/ e-post rektor , Britt-marie.westin@motalaforsamling.se Fax E-post britt-marie.westin@motalaforsamling.se Barn/elever Personal enligt budget Årsarbetare Förskolan Pärlan 16 barn Personal 2,8 Förutsättningar för verksamheten Presentation av vår verksamhet Motala Församlings barnomsorg består av: Förskolorna Pärlan 1 5 år i Råssnäskyrkan, Ängeln 1 5 år i Charlottenborgskyrkan, Krubban 1 5 år i församlingshemmet och Råssnäskyrkans fritidshem med skolbarnsomsorg 6 12 år genomgick Råssnäskyrkan en omfattande om och tillbyggnad för att få större lokaler, ännu mer anpassade för vår verksamhet. Skola, fritidsområden, bad och skog finns i närområdet. Råssnäskyrkans lokaler är idag större och ljusare och mer anpassade för vår verksamhet. Kyrkan som plats har en unik möjlighet att erbjuda en trygg grund att stå på, en rastplats i vår stressade värld. Vi vill skapa mötesplatser för barn och deras familjer. En plats som barn och familj kan återvända till. Vårt mål är att erbjuda god barnverksamhet med kristen profil, där barnet sätts i centrum. Alla barn har rätt till en andlig utveckling. Vi vill på ett naturligt sätt i våra aktiviteter förmedla en kristen tro och genom detta ge barnen en positiv Gudsbild. Därför vill vi skapa möten för växande i tro och trygghet. Vi vill ge varje barn tillfälle att utvecklas i sin egen takt, att de skall känna sig trygga och värdefulla och att alla är lika mycket värda. För att stärka barnens självkänsla har vi under året arbetat med bild och form, friluftsliv, sång, musik, fri lek och andakter. Att har roligt och att lära genom lek har stor plats i vår verksamhet. Förskolan Pärlan startade som allmän förskola en församlingsverksamhet den 1 januari Från den 1 januari 2003 har vi haft samverkansavtal med Motala kommun. För att möta förändringen i samhället och föräldrarnas behov har vi arbetat för att vidareutveckla förskolan. I september 2007 fick vi möjlighet att ändra förskolan Pärlan till en förskola för barn 1 5 år med heldagsomsorg. De vinster vi sett tidigare med att vara i en mindre grupp, har vi tagit fasta på. Pärlan kommer att vara en mindre förskola med 14 platser. Vi arbetar även med integrering mellan förskolan och vårt fritidshem både när det gäller lokaler och personal. Vi har nu även tillgång till en utegård i anslutning till förskolan. Vi ser stora utvecklingsmöjligheter i de nya anpassade lokalerna. Det är en stor förmån att kunna erbjuda både barn och personal möjlighet att vistas i de nya anpassade lokalerna. Vi har även sett att föräldrarnas behov av heldagsomsorg styr placering av barn. Från starten i september hade vi 11 barn placerade på Pärlan och från januari 2008 har vi haft kö till förskolan.
2 Personalen på förskolan Pärlan har från starten 2002 bestått av en föreståndare/förskollärare och en förskollärare. Idag har vi föreståndare, förskollärare, lärare med inriktning musiskt lärande och barnskötare i verksamheten. Personal: Föreståndare/ förskollärare 1 Förskollärare 1 Barnskötare 2 Lärare i bild och form 1 Personalen arbetar integrerat förskola/ fritidshem och vi samarbetar även med övrig personal i kyrkan Vi har under året tagit emot praoelever och praktikanter från högstadie- och gymnasieutbildningen och genom arbetsförmedlingen. En ½ dag var annan vecka har Pärlan planering då arbetar enbart vikarier (vår ambition är att det är samma vikarier som arbetar vid varje tillfälle) För att fördjupa vår kristna profil och vår kompetens har personal från Pärlan deltagit i följande utbildning: Goda samtal Linköpings stift Sagofönstret Lek med matematik och språk Att göra osynliga barn synliga med Lisbeth Pipping, Bildningsnämnden och Socialnämnden i Motala Var går gränsen, praktiskt värdegrundsarbete med Björn Lindell, Extern barnomsorg i Motala Livsmedelstillsatser med Tommy Svensson, Extern barnomsorg i Motala Föreståndaren har deltagit i: Svenska kyrkans sociala roll idag och imorgon, Svenska kyrkan Förskolechefen 2009, Fortbildning AB Konferensen Barns inflytande i förskolan med Elisabeth Arnér och Solveig Sollerman Skolforum ht 2008 För ett hälsoinriktat arbete har personalen under året haft möjlighet att träna på Nautilus och Feelgood till subventionerat pris. Dessutom har personalen möjlighet till sjukgymnast på arbetsplatsen en gång/ vecka. Total budget enl. avtal för 14 barn förskolan Pärlan 2008 = tkr + 22 tkr beroende på ett högre antal barn. Arbetet i verksamheten Förskolan har kristen profil som genomsyrar all verksamhet. I vårt arbete ser vi personalens kristna grundsyn och förhållningssätt mot barn, föräldrar och medarbetare som mycket viktig. Vi följer kommunens Inriktningsmål för bildning och utbildning i Motala, bildningsnämndens Prioriterade områden, Lpfö 94 samt Pedagogiskt program för förskoleverksamhet i Motala församling. Vi prioriterar att arbeta i mindre grupp och Pärlan har en mindre avdelning med 14 platser. En liten grupp gör att vi kan se varje barn och arbeta både med individuell målsättning och med gruppen. På förskolan ser vi det som mycket viktigt hur vi är mot varandra, att vi tar hänsyn till och lyssnar på varandra. Vår strävan i verksamheten är, att barnet skall lära sig ta ansvar för sig själv, sina och förskolans saker samt våga stå för sin åsikt. Vi vet lekens betydelse för lärande och utveckling. Därför arbetar vi med att leka in kunskapen. Genom ett lekinriktat arbetssätt vill vi träna barnet inför livet. Vår strävan är: - att varje barn skall få utvecklas både som enskild individ och i grupp - att delge barnet kristen tro och tradition - att sätta barnets intresse i centrum - att verka för att barnet skall känna glädje när det är på förskolan - att erbjuda barnet olika uttryckssätt som lek, sång, språk, rörelse, skapande, drama och att få uppleva naturens olika möjligheter till lärande - att förbereda barnet inför övergången till förskoleklass - att verka för en positiv föräldrakontakt. Under året har vi haft flera barn med invandrarbakgrund, något som vi ser som en tillgång. Vi har sett betydelsen av att arbeta med språk och språkträning på olika sätt. I verksamheten har vi även arbetat för att ge barnen del av vår kulturhistoria. Vi har följt årstiderna, svenska traditioner och kyrkans olika högtider. Vi har tagit vara på olika tillfällen för att ha fest bl.a. påskfest, luciafest, julfest och kompisfest. Pippi Långstrump och Gumman höst har hälsat på. Tillsammans med Förskolan Ängeln och förskolan Krubban gjorde vi en utflykt till Valla och Gamla Linköping. Där gick vi på teater. Förskolans dag firade vi
3 tillsammans med förskolorna Ängeln och Krubban. Vi arbetar mycket med att dramatisera olika sagor och inför jul dramatiserade vi Julevangeliet Analys: Det har varit en stor förmån att arbeta i en mindre grupp, både för barn och personal. Vi har haft möjlighet att se och lyssna till alla barn varje dag. Det har märkts att barnen trivts och att de stärkts i sin självkänsla. Vi har sett att barnen är mycket trygga. Som personal arbetar vi för att barnen skall behålla sin upptäckslust och stjärneglansen i sina ögon. Ett medvetet, frivilligt och lustfyllt lärande i olika aktiviteter och materiel har varit ett av våra mål. För att stärka barnens fantasi och kreativitet har vi under året fortsatt arbeta med barns musiska lärande. Där har vi arbetat med olika skapande som färg, lera, trä och papper. Vi har sett hur barnen vågat prova på de olika teknikerna. Vi har tränat barnen att vara i samhället genom att vi åkt buss, fikat på café, ätit på restaurang, gjort utflykter till församlingshemmet och stora kyrkan, biblioteket och motormuseét. Vidare har vi haft musik och lek tillsammans med vår kantor. För att stärka barnens fantasi och självkänsla har vi haft maskerad och dramatiserat sagor och på olika sätt. Vi har även tittat på Teater, tagit del av utbudet från Kulgris. Att arbeta med en liten grupp har gjort det lätt för oss att ta vara på varje möjlighet att ha fest och utflykter. Vi har utforskat och lärt känna närområdet när vi varit ute och lekt i olika lekparker. Eftersom vi har nära till skogen har vi ofta gått dit. Barnen har haft egen matsäck som de tagit ansvar för. De är mycket stolta och har visat att det är viktigt med egen matsäck. I naturen finns stor möjlighet till upptäckter och att röra sig. Uppföljning av likabehandlingsplanen Likabehandlingen som är övergripande för barnomsorgen i Motala församling arbetades fram under våren Revidering och uppdatering kommer att göras våren Vi presenterade Likabehandlingsplanen på ett föräldramöte. Planen delades även ut vid det tillfället, övriga föräldrar har fått tagit del av den vid inskolningssamtalet. Vid ett tillfälle har vi arbetat praktiskt med planen och upplevde att den fungerade väl. I övrigt har vi likabehandlingsplanen i åtanke vid vår planering och när vi genomför vårt arbete. Den kristna profilen, som genomsyrar Motala församlings barnomsorg, vilar på Gyllene regeln (Var mot andra som du vill att andra skall vara mot dig). På förskolan arbetar vi med hur vi är mot varandra. I verksamheten har vi stor möjlighet vara med och se varje barn varje dag. Resultat och måluppfyllelse i förhållande till nationella mål Nationellt mål: Normer och värden Arbetet med normer och värden är en ständigt pågående process. I vår verksamhet tar vi varje tillfälle som ges för att arbeta med demokrati, solidaritet och jämställdhet. Förskolan arbetar med kristen profil som genomsyrar all vår verksamhet. Människosyn, allas egenvärde, hur vi förhåller oss gentemot varandra och respekten för andra människor är en naturlig del av vårt arbete. Nationellt mål: Kunskaper Bildningsnämndens resultatmål med måldatum 2009 o Alla barn har varje dag minst 15 minuters rörelse/avslappning (förskola/familjedaghem) Bildningsnämndens prioriterade mål: Ett hälsobefrämjande arbete Naturupplevelser främjar både kropp och själ, barnen får se och uppleva naturen med alla sinnen. På ett naturligt sätt tränas även motoriken. Förskolans prioriterade mål: Vårt mål är att vara ute varje dag. Barnen sover i vagnar ute. Vi gör utflykter till närbelägna naturområden och utforskar lekparker i vår omgivning. För att ge barnen möjlighet att röra sig, träna motorik och samspela i grupp har vi gymnastik i Råssnässkolans gymnastiksal en gång i veckan. Analys: Vi har varit ute så gott som varje dag. Vi har sett att barnen uppskattat möjligheten att leka och röra sig ute. Vi har tagit vara på de möjligheter som finns i närområdet. Utevistelse tränar det sociala samspelet och barnens fantasi. Genom att ta vara på möjligheten att röra sig på en större yta, vara ute i naturen har vi uppmuntrat barnen att värna om vår miljö. Att gå till gymnastiksalen har varit spännande. Byta om och duscha, träna sig i att hålla reda på sina kläder har stärkt barnens självkänsla. Möjlighet till lek och rörelse i en större lokal har varit positivt.
4 Nationellt mål: utveckling och lärande Barns kunskapsinhämtande i leken är konkret, utveckling och lärande sker i aktiviteterna. På förskolan prioriterar vi leken, både den fria och den organiserade. I leken ges möjlighet att utveckla fantasin. Förskolans prioriterade mål: Vår strävan i förskolan är att varje barn ska få utvecklas i sin takt. Att vi som vuxna uppmuntrar och stimulerar varje barn till fortsatt utveckling. Vi arbetar för att barn skall behålla den upptäckslust och nyfikenhet de är födda med, att vi inte släcker stjärneglansen i deras ögon. Därför har vi i verksamheten stort utrymme för fri lek med närvarande engagerade vuxna. En engagerad vuxen ser vi som en förutsättning i arbetet med barnen. Vi vill se till barnets intressen och ta vara på dess unika förmåga och kreativitet. För att ta vara på barnens fantasi arbetar vi med dramalek i olika sagor och berättelser. Vår pedagog, i bild och form, arbetar med barnen för att fördjupa och utveckla deras kreativitet. Vår förhoppning är att varje barn skall hitta det uttryckssätt, som passar just det barnet. Språk är ett av barnens viktigaste uttrycksmedel och en mycket viktig del i barnets utveckling. Genom språk lär sig barnet skapa kontakter, uttrycka sina tankar, känslor, åsikter och upplevelser. Att främja barnets utveckling och lärande genom att skapa och kommunicera med hjälp av språket är en viktig del i förskolans arbete Att arbeta aktivt med barnens språkutveckling och språkstimulans. Varje dag har vi läs- och språkgrupper där vi lyssnar på en saga, arbetar med språklekar, rim och ramsor, sång och lek. Vi använder olika arbetssätt beroende på barnets behov och utveckling. Som pedagoger ser vi det viktigt att tillvarata varje tillfälle under dagen för att uppmuntra barnens kommunikation och träna deras språkutveckling genom samtal och lek, Analys: Vår pedagog, som arbetat med bild och form i mindre grupper, har haft stor möjlighet att samtala med barnen. Genom samtalen i gruppen har barnen reflekterat över sitt arbete. Det har fördjupat barnens kunskap som utvecklats ytterligare. Barnen har också arbetat med dramatisering av olika sagor. Det har stärkt barnens självkänsla. Som avslutning på vårterminen 2007 framförde barnen ett sångspel för föräldrar och anhöriga. Det har gett barnen möjlighet till upplevelser som främjat lärande och utveckling. Verksamheten i förskolan präglas av en pedagogik där utveckling, lärande, omsorg och fostran bildar en enhet. Verksamheten skall stimulera och utmana barnets utveckling och lärande. Det är viktigt att tillvarata barnens glädje och lust att lära för att stimulera barnets inlärning via lek, aktiviteter och möten med andra människor. Mycket viktigt är att barnen får utvecklas i sin egen takt för att behålla nyfikenheten och upptäckarglädjen. Vi har för avsikt på förskolan att arbeta med TRAS. Under senvåren påbörjade vi arbetet. Vi ser det som ett bra instrument för att mäta hur vi på förskolan skall arbeta utifrån barnens behov. Nationellt mål: Barns inflytande Barn i förskolan skall lära sig vad demokrati är. De skall efter egen förmåga att ta ansvar för sina handlingar. Det är viktigt att stärka varje enskilt barns självkänsla. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar, känslor och därmed ha möjlighet att påverka sin situation. Arbetet på förskolan skall utformas så att barnen kan utveckla sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och lära sig samarbeta Bildningsnämndens prioriterade mål: Demokrati Varje barn skall utveckla sina kunskaper om demokratins grunder. Att lära sig respektera både sig själv och andra är en mycket viktig del i arbetet på förskolan. Att visa varandra respekt tränas dagligen genom leken och i samspelet med andra barn och vuxna. Alla barn skall ha inflytande över sitt eget lärande och kunna påverka verksamheten efter sin egen ålder och mognad Förskolans prioriterade mål Genom vår kristna profil lägger vi stor vikt vid att barnen lär sig hur vi är mot varandra. Vi jobbar mycket med att alla barn har lika värde och skall respekteras för den person man är. Vi planerar verksamheten utifrån barnens enskilda behov och intresse. Barnen har möjlighet till viss del att påverka sin dag på förskolan. I de dagliga samlingarna låter vi alla barn komma till tals, lära sig lyssna på varandra och vänta på sin tur. Viktigt i vårt arbete är att ge barnen möjlighet att ta ansvar för både sina egna och förskolan saker. Vi arbetar även för att stärka varje enskild individ. Vi tar vara på alla tillfällen som ges och erbjuder barnen aktiviteter, där de tränas att bli självständiga. Under våren deltog föreståndare i en konferens om Barns inflytande och delaktighet i förskolan. Under året har vi för avsikt att bjuda in Elisabeth Arnér till föreläsning för att all personal skall få ta del av hur vi
5 kan utveckla vårt arbete med barn och demokrati, barns rätt på förskolan. Det arbetet påbörjade vi under våren 2009 då vi läste litteratur i ämnet. Resultat enkät femåringar Andel som svarat ja % Tycker du att vi vuxna lyssnar på dig? Får du vara med och bestämma vad ni ska göra? Analys I arbetslaget arbetar vi ständigt för en personalutveckling och att öka vår kompetens. Genom diskussioner om lika värde, vårt förhållningssätt gentemot barnen utvecklas vi hela tiden som pedagoger. Barnets behov skall alltid vara i fokus. Vi är nära barnen i vårt arbete och har stor möjlighet att både lyssna in och se vad som händer i barngruppen. Det är viktigt för oss att barnen känner att de har möjlighet att påverka sin dag och känna att vi lyssnar på dem. När vi utformade vår likabehandlingsplan gällde detsamma, barnets bästa både enskilt och i grupp. Vi har för avsikt att arbeta vidare med vårt förhållningssätt till barnen. Nationellt mål: Förskola och hem Alla föräldrar har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan skall stötta och vara ett komplement till hemmet genom att skapa bästa förutsättningar, för att varje barn skall kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Som pedagog är det viktigt att visa respekt för föräldrar och känna ansvar för att det blir en trygg relation mellan personal och barnens föräldrar. Förskolans prioriterade mål På förskolan vill vi verka för en positiv föräldrakontakt. Detta är möjligt då förskolan endast har en mindre avdelning. Vi har haft möjlighet till nära kontakt mellan personal, barn och föräldrar. Vårt mål är att alla föräldrar skall känna att vi vill just deras barns bästa. Föräldrarna ska känna sig trygga, när barnet är på förskolan. Den dagliga kontakten är en stor del i det. Vi arbetar ständigt för och strävar efter att få ett positivt och öppet samarbete med föräldrar. Grunden läggs vid inskolningen och den dagliga kontakten vid lämning och hämtning. Vi är alltid måna om att möta upp barn och föräldrar i hallen. Vid utvecklingssamtal en gång/ termin stärks den kontakten. För att fördjupa kontakten med föräldrar har vi under året inbjudit till föräldramöte där föräldrarna utformade ett förväntansdokument. Dessutom har vi på Pärlan tillsammans med barn/ föräldrar haft sommarfest, lucia, föräldrafika och föräldrapyssel med fika. Vi har även bjudit in föräldrarna till två föreläsningar som handlat om Livsmedelstillsatser med Tommy Svensson och Var går gränsen med Björn Lindell. Resultat föräldraenkät Instämmer helt eller delvis % Samverkan mellan hem och förskola/skola fungerar bra idag Femåring Analys Resultatet är positivt och stärker oss i vår ambition med en bra positiv kontakt mellan förskolan och föräldrarna. Vi har försökt möta barnet och föräldern, varje dag, när de kommer till förskolan. Information har lämnats direkt i den kontakten. Det som vi önskat diskutera med föräldern enskilt har vi tagit upp vid utvecklingssamtal eller vid annat samtal. Vid våra föräldramöten, som är mycket välbesökta, har funnits möjlighet att diskutera övergripande frågor som berört hela gruppen. Föräldramöten ser vi som ett bra forum, där alla föräldrar har haft möjlighet att komma till tals. Föräldrarna har deltagit aktivt i föräldramöten och andra aktiviteter. Vi har under året stärkt samarbetet med barnens föräldrar på flera sätt bl.a. genom att föräldrarna har upprättat ett förväntansdokument. Att upprätta ett förväntansdokument har också varit positivt där det i diskussionen kom fram synpunkter som vi kanske inte fått veta på annat sätt. Nationellt mål: Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Förskolan skall arbeta för att nå ett förtroendefullt samarbete med skolan. Detta för att stödja barnets utveckling och lärande i ett långsiktigt perspektiv. Förskolans prioriterade mål Det är viktigt att övergången mellan förskola och skola sker på ett positivt sätt. Föräldrar och barn skall känna sig trygga. Ett överskolningssamtal skall ske tillsammans med föräldrar, förskola och skola. Vi ser det som mycket viktigt att barnet får ett bra avslut på förskoleperioden och ser positivt och med spänning fram emot skolan. Bildningsnämndens resultatmål med måldatum 2009
6 o o En tätare kontakt ska tillskapas mellan barnavårdscentral och förskola. Tidig upptäckt, tidig insats. Alla barn från 4 års ålder får del av minst ett professionellt kulturutbud per år. För att hålla oss uppdaterade om arbetet med familjehus har Föreståndaren har deltagit i Samverkan förskola/ skola, fritid och socialtjänst. Vi ser med förhoppning fram emot större möjlighet till samverkan för att kunna se och upptäcka barns behov i tidigt skede. Vi har deltagit i kulturutbudet från Kulgris. Vi har som tradition att med 4 5 åringarna, åka till Gamla Linköping och gå på friluftsteatern en gång om året. Åtgärder enligt föregående kvalitetsredovisning Vi har under året fortsatt arbeta för att barn och föräldrar skall känna trygghet, när barnet/barnen är på förskolan. Vi ser fortfarande en god föräldrakontakt som förutsättning för att arbetet skall fungera på ett bra sätt. Vi har fortsatt arbeta för att föräldrarna skall känna vår omtanke, att vi ser dig och ditt barn och ditt barn är viktigt för oss. Vi har också arbetat för att föräldrarna skall känna sig delaktiga i vår verksamhet och våra gudstjänster. Vi har även arbetat vidare på våra gemensamma mål för Motala församlings förskoleverksamhet och att ytterligare utöka samverkan mellan församlingens tre förskolor. Under året har vi även börjat arbeta med TRAS. Vidare har vi under våren börjat arbeta med barn och demokrati. Åtgärder för förbättring Vårt viktigaste mål är att ge barnen möjlighet till en trygg positiv och rolig vistelse på förskolan, att erbjuda barnomsorg med kristen profil och god pedagogisk verksamhet. Vi ser Motala församlings barnsomsorg som ett viktigt alternativ/ komplement till kommunens verksamhet och ser fram emot ett fortsatt gott samarbete. Vi fortsätter arbeta för en god föräldrakontakt vilket vi ser som förutsättning för att arbetet skall fungera på ett bra sätt. Vi ser fram mot ett nytt verksamhetsår. Under det kommande året fortsätter vi arbeta för att barn och föräldrar skall känna trygghet, när barnet/barnen är på förskolan. Vi ser en god föräldrakontakt som förutsättning för att arbetet skall fungera på ett bra sätt. Föräldrarna skall känna att vi som personal finns tillhands, nära barnen. Vi skall fortsätta arbeta för att föräldrarna skall känna vår omtanke, att vi ser dig och ditt barn och ditt barn är viktigt för oss. De skall känna att vi möter upp, är flexibla och ser deras och barnens behov. Vi fortsätter arbeta för föräldrarna skall känna sig delaktiga i vår verksamhet och våra gudstjänster. Arbetet under 2009/2010 kommer också att fortsätta inriktas på de gemensamma målen för Motala församlings förskoleverksamhet och att ytterligare utöka samverkan mellan församlingens tre förskolor. Vi kommer på olika sätt att fortsätta utveckla vårt arbete med TRAS och även med barn och demokrati. Vi fortsätter även att hålla oss uppdaterade när det gäller samverkan förskola/ skola fritids och socialtjänst. Utvecklingsplan: Initiering Enhetens övergripande mål/vision Implementering Intitutionalisering Spridning Nationella mål Normer och värden Utvecklingsområden 08/09 09/10 10/11 11/12 Klimat/Hållbar utveckling K Ansvar och inflytande Arbetslag EiF B Elevinflytande EiF B Utveckling Skola 2011 S
7 och lärande För-/skolan och omvärlden Läsa skriva räkna 1-3 S Barnet i Fokus LSR B Nya gymnasieskolan S Entreprenörskap K Våra åtgärder och visioner finns redovisade under rubriken Åtgärder och förbättringar Motala i september 2009 Britt-Marie Westin föreståndare Motala församling
Barn/elever 2008-09-15 Personal enligt budget 2008-09-15 Årsarbetare Förskolan Krubban ht 19 barn Personal inkl 50% elevassistent 4,25
KVALITETSREDOVISNING 2008/09 Motala församling Förskolan Krubban i församlingshemmet Rektor Britt-Marie Westin Adress Sjögatan 9, tel. 0141-217880 Postadress Box 138, 591 22 Motala Telefon/e-post rektor
Läs merKVALITETSREDOVISNING 2007
KVALITETSREDOVISNING 2007 Krubban Föreståndare Maria Lundgren Adress Sjögatan 9 Postadress 591 30 Motala Telefon 0141-217880 Fax 0141-56601 E-post motalaforsamling@krubban.se Barn/elever Personal 20 3,75%
Läs merGenom ett hälsoinriktat arbete i Motala församling ges personal möjlighet till sjukgymnastik och att träna på Nautilus och Feelgood.
KVALITETSREDOVISNING 2007 Motala församling Råssnäskyrkans fritidshem skolbarnomsorg 6-12 år Rektor Britt-Marie Westin Adress Råssnäskyrkan, Råssnästorget Postadress Box 138, 591 22 Motala Telefon 0141-58256,
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
2013-06-17 Arbetsplan för Östra förskolan Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi
Läs merArbetsplan för Östra förskolan
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal HT 2015 Arbetsplan för Östra förskolan Inledning: Östra förskolans arbetsplan bygger på de olika styrdokumenten som läroplanen, bildningsnämndens mål samt vårt
Läs merArbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Läs merLokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Läs merVerksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs mer2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Läs merVerksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merVerksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Läs merVårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Läs merLokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Läs merArbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens
Läs merKvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs mer2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Läs merArbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande
Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga
Läs merFörskolan Klockarängens Arbetsplan
Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merFörskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:
Verksamhetsplan 2016 Förskolan Vindan Förskolan Vindan Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: 5 förskollärare 2 barnskötare 1 kokerska 1 lokalvårdare på deltid Förskolechef
Läs merVerksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merOrange Centrals Förskola
Orange Orange Centrals Förskola Vi som arbetar på Orange heter Ulrica, Sara, Lisbeth och Hafije. Telefonnumret till avdelningen är 044-13 49 62. Arbetslaget består av två förskollärare, två barnskötare.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Läs merArbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde
Arbetsplan för VillUt i Villans rektorsområde 2010-08-30 Lärmiljöer Alla pedagoger har insikt i lärmiljöns betydelse för barns lek, utveckling och lärande. Med lärmiljö menar vi: Pedagogernas förhållningssätt,
Läs merPedagogisk plan för Jordgubbens förskola
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Läs merSida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Läs merLokal arbetsplan för förskolan
Lokal arbetsplan för förskolan Gäller för verksamhetsåret 2013-2014 Förskola/avdelning Gunghästens förskola Ort Skellefteå Ansvarig förskolechef Elisabeth Westerlund Kontaktinformation Kundtjänst 0910
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Läs merLOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Läs merVerksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Läs merKvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola
Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola 2012-2013 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 3.
Läs merArbetsplan för Varvaterrassens förskola Verksamhetsåret 2010/2011
Arbetsplan för Varvaterrassens förskola Verksamhetsåret 2010/2011 Tillsammans skapar vi möjligheter till ett lustfullt lärande och en hälsosam inställning till livet. Organisation På Varvaterrassens förskola
Läs merLidingö Specialförskola Arbetsplan
Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800
Läs merArbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merKvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merGlemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2015 1/8 Grunduppgifter
Läs merLokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Läs merArbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter
Arbetsplan Pilen handlingsplan Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter Innehållsförteckning 1. Förskolans verksamhet och förutsättningar...3 2. Kvalitetsarbetet...3 3. Utvecklingsåtaganden...4
Läs merLOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merVisioner och mål för Montessoriförskolan Lindängen
Visioner och mål för Montessoriförskolan Lindängen Förskolans vision och mål är att erbjuda en montessoriverksamhet i enlighet med Maria Montessoris pedagogik och läroplan samt med stöd av de riktlinjer
Läs merFörskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017
Förskolan Trollflöjten Verksamhetsplan 2016 / 2017 Innehållsförteckning 1. Kyrkans förskola...3 1.1. Inledning...3 1.2 Verksamhet och profil...3 1.2. Församlingsinstruktion...3 1.2.1 Arbetets inriktning...3
Läs merGlemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2016 1/8 Grunduppgifter
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merUtbildning, kultur och fritid: Alvhemsförskola 2012/2013
Utbildning, kultur och fritid: Alvhemsförskola 2012/2013 1. Verksamhetsbeskrivning Alvhemsförskola består av två avdelningar Loket 1-3 och Vagnen 3-5. Förskolan ligger i Alvhem med Kungsgården med dess
Läs merOrminge skolenhet 2014-03-12. Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.
Orminge skolenhet 2014-03-12 Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014. 1 Orminge skolenhets organisation. Orminge skolenhet består av F- 6 skola, Myrans heldagskola och Östbacka
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merArbetsplanen är reviderad i oktober 2009
er Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 Vår värdegrund på Kirsebergstornets förskola Vi pedagoger som arbetar på Kirsebergstornets förskola vill att barnen ska mötas i en öppen, varm och demokratisk
Läs merVERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och
Läs merInnehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning
Lokal arbetsplan Ängdala förskola 2013 Innehållsförteckning 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merVerksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling
Läs merArbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merFörskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Läs merSenast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merLokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Nykroppa förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Nykroppa förskola Ugglebo och Kottebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan
Läs merVerksamhetsplan för Åbytorps Förskola
Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Läs merTUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010
TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010 BARNGRUPPEN BESTÅR AV: KANINGRUPPEN: Anki ansvarar för dessa barn. EKORRGRUPPEN: Elisabeth ansvarar för dessa barn. BJÖRNGRUPPEN: Monika ansvarar för dessa barn.
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Läs merÖrkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 13/14 1 Innehållsförteckning Kommunens vision... 3 Verksamhetsidé... 4 "Vision"... 5 Förskolans uppdrag...
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Läs merKarlshögs Fritidshem
rlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarls högkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshö gkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlshögkarlsögkarlshögkarlshögkarlshögka
Läs merOm fritidshemmet och vår verksamhet
Enligt Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet 2011 Om fritidshemmet och vår verksamhet Fritidshemmet spelar en väsentlig roll i barns tillvaro idag. Vår verksamhet är ett betydelsefullt
Läs merVerksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn
Läs merVERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Läs merFörskolan Lyckan VERKSAMHETSPLAN 2016/17
VERKSAMHETSPLAN 2016/17 1. Förskolans värdegrund och uppdrag är en förskola i kyrkans regi. Vi arbetar efter kyrkans värdegrund och efter läroplanen. Kärlek är grund och mål för kristen tro. Bibeln är
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla Lesjöfors. Avdelning Masken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Villekulla Lesjöfors Avdelning Masken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Avdelning Stora Björn 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan
Läs merHunnebostrands förskola
Hunnebostrands förskola Välkommen till vår förskola! Vår verksamhet skall vara rolig, trygg och lärorik. Barnen skall erbjudas en pedagogisk verksamhet anpassad efter barnets behov. Leken är grunden för
Läs merLokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola 2014-2015
Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola Lokal arbetsplan Pjätteryds naturförskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av grundfakta...3 2. Årets utvecklingsområden 4 3. Normer och
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskola/Område Björnen. Avdelning/grupp Lilla Björn
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskola/Område Björnen Avdelning/grupp Lilla Björn Bakgrund På vår förskola har vi prioriterat utevistelsen. Forskning
Läs merRubinens förskola. Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och. problem eller konfl ikter.
Rubinens förskola Lokal arbetsplan Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och kreativitet. Här lär de sig att själva lösa problem eller konfl ikter. Ylva Ellneby Rubinen
Läs merKvalitetsrapport för
Kvalitetsrapport för 2011-2012 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 3. Underlag och rutiner
Läs merArbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola
Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merArbetsplan 2018/2019. Orrvikens förskola. Solen/Månen. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad: Utvärderad:
Orrvikens förskola Solen/Månen Förskolechef Thomas Edström Upprättad:180914 Utvärderad: 1. NORMER OCH VÄRDEN 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar - Öppenhet, respekt,
Läs merVerksamhetsplan för Norrgårdens förskola 2013/2014
Norrgårdens förskola - en lärande och mångkulturell förskola med fokus på språk Vi ser varje barns utvecklingsmöjligheter i lärandet och i det sociala samspelet Vi utmanar barnens nyfikenhet genom att
Läs merVerksamhetsplan. Förskolorna område Öst
Förskolorna område Öst Lunden, Snövit, Skogsbacken, Katthult, Kotten, Junibacken 2013/2014 Vi har höga förväntningar på oss själva och barnen. Vi erbjuder barnen en god pedagogisk verksamhet, där omsorg,
Läs merFörskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Läs mer