Morgans medlemmar tar del av bransch och seminarieinformationen vi skickar ut via mail och dem tycker det fungerar bra.

Transkript

1 Av Morganforums medlemmar är det bara 35 procent som besvarat enkäten, av dessa har inte alla besvarat alla 15 frågor. Mot den bakgrunden är det svårt att uttala sig om vad medlemmarna tycker i de olika frågorna och det viktigaste med enkäten är kanske frågan: Varför har övriga 65 procent inte svarat? Av de svar som givits kan man sammanfattningsvis se att det som verkar vara viktigt är möjligheter till nätverkande, kunskap, inspiration, gemensamt uppträdande gentemot olika intressenter samt konkreta saker som Code Of Conduct och mallar som underlättar i olika sammanhang. 1.Har du lagt märke till Morgans mail om seminarier och branschinformation detsenaste året? Morgans medlemmar tar del av bransch och seminarieinformationen vi skickar ut via mail och dem tycker det fungerar bra.

2 2. Anser du att Morgan går ut med kommunikation och mail för sällan, lagom eller ofta? Det är en delad åsikt i frågan hos medlemmarna, då dem vill se ett mer frekvent flöde i kommunikation och information. Vi på Morgan måste visa oss mer aktivt för medlemmarna och föra en bättre kommunikation mellan organisationen och medlemmarna. 3. Vilken eller vilka var de främsta anledningarna att du/ditt företag blev medlem i Morgan? För medlemmarna på Morgan är mötesverksamheten och en chans till att förbättra villkoren tillsammans och få mer information om branschen de främsta anledningarna till varför dem är medlemmar i Morgan. Och därför sociala sammanhang och information är något vi på Morgan ska stärka ännu mera.

3 4. Tycker du att innehållet i Morgans kommunikation om seminarier etc svarar upp mot ditt företags behov och intressen? Dom som svarat verkar tycka att innehållet i kommunikation och seminarier verkar rätt ok, och att det finns möjligheter till förbättring. 5. Vad värdesätter du/ditt företag med medlemsskapet i Morgan? Nätverkande och sociala tillställningar såsom frukostseminarier och Mobile Cocktails där medlemmarna får direkt information, får chansen att möta andra, diskutera och påverka är värdefullt hos våra medlemmar idag. Det visar att det också är något som vi på Morgan ska fortsätta satsa på i framtiden. Medlemmarna värderar Code Of Conduct då de ger en möjlighet att diskutera med myndigheter och hålla en branchstandard.

4 6. Vad saknar du med Morgan? Meldemmarna vill se en större bredd på medlemmar och vill gärna möta nya kontakter vid sociala sammanhang, där vi på Morgan måste tänka utanfr ramen och rekrytera fler spännande medlemmar. En större utsträckning av seminarier och mobile coktails efterfrågas. En bra branschstatistik är något som medlemmarna skulle se som en värdefull tillgång och det är något dem gärna vill att branchorganisationen ska kunna bidra med. Att Morgan ska ta fram förslag till juridiska skrivningar / mallar för olika situationer som gangar medlemmarna är något som medlemmarna vill lyfta fram. 7. Vad skulle du vilja Morgan förbättrar? Medlemmarna som svarat på enkäten vill gärna se ett förbättring av arbetet inom branchstatistiken och nätverkandet. 8. Vilket tema skulle du vilja togs upp under ett seminarium? Heta debatter med heta och aktuella ämnen vill medlemmarna ha mer av. Som tillexempel branschstatistik, mobila plånböcker, vad är egentligen mobilt? Aktuella trender i Sverige idag och om vilka appar konsumenten vill ha vill medlemmarna skapa en diskussion om. Dem efterfrågar också spännande talare inom visioner och framtiden.

5 9. Vad saknar du på dem seminarium du varit på? Se fråga Skulle du kunna ge två samarbetspartner/kunder som skulle kunna vara intresserade av ett medlemskap i Morgan? Medlemmarna hade flera förslag på samarbetspartner som skulle kunna vara intresserade av ett medlemskap. 11. Tror du att någon annan på ditt företag skulle vara intresserade av att få information om seminarier etc på ditt företag? Av dem som har svarat så tror hälften att det finns intresserade.

6 12. Har du några andra förslag hur vi skulle kunna förbättra oss på Morgan? Nyheter inom branschen och information om hur det fungerar på grannmarknaden vill medlemmarna se mera av. Medlemmarna vill ta mer del av styrelsemötena, dem ser gärna ett utskick av protokollet vid varje styrelsemöte och dem vill kunna ha en chans till att komma med förslag till övriga frågor för styrelsen att diskutera. Morgans nyhetsflöde måste få ett uppsving och ett förslag till att engagera medlemmarna i styrelsemöten måste tas fram. 13. Vilken position har du på företaget? Av dem som svarat på enkäten ser det ut på följade sätt.

7 13. Allmän slutsats Så utifrån dessa svar så har vi på morgan dragit en allmän slutsats. Vi på Morgan måste visa oss mer aktivt för medlemmarna och föra en bättre kommunikation mellan organisationen och medlemmarna. Sociala sammanhang såsom frukostseminarier och Mobile Cocktails där medlemmarna får direkt information, får chansen att möta andr, diskutera och påverka viktiga punkter hos oss och är något som medlemmarna uppskattar, och därför måste vi stärka dessa punkter ännu mer än idag. Vi måste tänka utanför ramen när det gäller ny medlemsrekrytering och hitta fler spännande medlemmar som vill samarbeta med oss och knyta band med dem nuvarande medlemmarna. En efterfrågan efter spännande talare inom visioner och framtid finns och även en efterfrågan om heta debatter med heta och aktuella ämnen som branschstatistik, mobila plånböcker, appar, vad är egentligen mobilt? Och aktuella trender i Sverige idag är förslag på ämnen medlemmarna skulle vilja ta upp på kommande seminarier och vi på Morgan kommer ta hänsyn till detta under kommande planeringar för seminarium. Nyheter inom branschen och information om hur det fungerar på grannmarknaden vill medlemmarna ha mera av, och vi på Morgan har en vision om att inom en snar framtid kommer det befinna sig ett mer frekvent flöde av nyheter och information på Morgans hemsida och även i nyhetsbrev för medlemmarna att ta del av. Medlemmarna visar ett intresse av att ta del av Morgans styrelsemöte och skulle gärna se ett utskick av protokollet vid varje styrelsemöte och ha en chans till att komma med förslag till övriga frågor för styrelsen att diskrutera. Ett förslag till att engagera medlemmarna mer i styrelsemöten måste tas fram hos oss på Morgan. Det finns en möjlighet till förbättring på flera håll enligt enkäten och vi på Morgan ser det som en chans att förbättra oss och bli en ännu bättre och större branschorganisation.