116 svar ANNA-LISA OSVALDER. Avd. Design & Human Factors Inst.för produkt- & produktionsutveckling CHALMERS, Göteborg

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "116 svar ANNA-LISA OSVALDER. Avd. Design & Human Factors Inst.för produkt- & produktionsutveckling CHALMERS, Göteborg"

Elin Göransson
för 8 år sedan
Visningar:

1 Vilken utbildningsbakgrund har du? RESULTAT AV ESS medlemsundersökning ANNA-LISA OSVALDER Avd. Design & Human Factors Inst.för produkt- & produktionsutveckling CHALMERS, Göteborg 116 svar Utbildningsbakgrund/antal år i ESS Är du överlag nöjd med vad du får ut av att vara medlem i ESS? 1

2 Anser du att medlemsavgiften är rimlig? Medlemsavgift För hög i förhållande till hur aktiv jag är Rimlig i jämförelse med många andra föreningar Kan vara på gränsen till för hög för unga medlemmar (student, pensioner 150kr/år 175kr/år) 350 kr/år kr/år Vilka av följande tjänster/evenemang inom ESS känner du till? Läser du ESS-nytt? 2

många andra föreningar Kan vara på gränsen till för hög för unga medlemmar (student,

3 ESS-nytt Förslag till förbättring av ESS-nytt Bra att seminarier och dylikt sammanfattas eftersom jag har svårt att delta. Håller en uppdaterad inom området. Bra bredd och djup. Innehållet ligger bra i tiden, är bra skrivet och ger input och idéer. Bra inblick i vad som händer inom ergonomiområdet. Bra att få en sammanfattning så man själv kan söka vidare på djupet. Vore intressant med information om medlemmar och deras praktiska arbetsvardag. Litteraturtips, referenser till annan intressant läsning. Mer debatt mellan medlemmar Mer fokus på konsumentområdet. Ergonomi och användbarhet kommer vara centrala konsumentfrågor många år framåt. Layout Har du besökt ESS nya hemsida? Nya hemsidan Mycket bättre än den gamla, tydligare, lättare att hitta. Lättnavigerad Känns modernare och lättare att ta på allvar. Ser piggare ut! 3

Vore intressant med information om medlemmar och deras praktiska arbetsvardag. Litteraturtips, referenser till annan intressant läsning. Mer debatt mellan medlemmar Mer fokus på konsumentområdet.

4 Önskemål på hemsidan Brukar du delta i ESS konferenser/seminarier/frukostseminarier? Tydligare rubriker och bättre användbarhet. Kolla så den följer alla standarder för användbarhet och tillgänglighet. Presentation av medlemmar och vad de gör. Medlemsregister. Forum för diskussion inom olika ergonomirelaterade yrken. Fräscha upp ESS logotyp Resursbank med presentationer från konferenser och annat medlemsmaterial. Konferenser/seminarier/frukostsemina rier Intressant att få höra om nya rön och hålla sig uppdaterad inom sitt ämne samt få koll på andra närliggande ämnen. Skulle du ta del av ESS frukostseminarier om du hade möjlighet att följa dem i realtid via nätuppkoppling? Viktigt att träffa kollegor, diskutera och nätverka. Man kan knyta nya kontakter och möta kollegor som annars är ganska utspridda i landet. Bättre geografisk spridning! Frukostseminarier på andra ställen än Stockholm. Dit åker man inte bara för så kort tid. 4

Fräscha upp ESS logotyp Resursbank med presentationer från konferenser och annat medlemsmaterial.

5 Har du deltagit i NES-konferensen som arrangemang? Har du deltagit i NES-konferensen som arrangemang? NES-konferensen NES-konferensen Intressanta bidrag. Hög kvalité och bra spridning. Lagom stor. Trevligt med konferens på hemmaplan Bra att kunna nätverka över nationsgränser. Trevligt folk, bra med internationella kontakter. Fokus på ett specifikt tema, mindre allmänna presentationer. Mer fördjupningar istället för att svepa över stora områden på kort tid. Bättre uppdelning mellan praktiker och forskare/vetenskapsmän så man kan behålla djup i båda. Fler deltagare från näringslivet som inte är ergonomer men som kan ha användning av vår kunskap. 5

Trevligt folk, bra med internationella kontakter. Fokus på ett specifikt tema, mindre allmänna presentationer.

6 Vad skulle du önska att du ytterligare fick ut av ditt medlemskap i ESS? ESS verksamhet Lönestatistik vore intressant Koppla samman medlemmar ännu mer. T.ex. genom diskussionsforum på internet. Rekrytera fler medlemmar så att föreningen växer och blir mer positivt uppfattad. Fler aktiviteter, t.ex. med andra likainriktade organisationer. Bra approach mot medlemmarna med enkäten! ÅTGÄRDER ESS verksamhetsplan 2010 Fortsatt utveckling av ESS nya hemsida bl.a. diskussionsforum, sponsring/information om ergonomiska produkter Information om senaste forskningen - 2 disputationer på Chalmers 11 juni - Haptiska gränssnitt produktutveckling - Systemperspektiv arbetsmiljö fartyg Seminariedag Kognitiv Ergonomi Skåne/Lund Aktiviteter på Användbarhetsdagen (World Usability Day) 11 november ÅTGÄRDER ESS verksamhetsplan 2010 Fortsatt utveckling av ESS nya hemsida bl.a. diskussionsforum, sponsring/information om ergonomiska produkter Information om senaste forskningen - 2 disputationer på Chalmers 11 juni - Haptiska gränssnitt produktutveckling - Systemperspektiv arbetsmiljö fartyg Seminariedag Kognitiv Ergonomi Skåne/Lund Aktiviteter på Användbarhetsdagen (World Usability Day) 11 november 6

7 ÅTGÄRDER ESS verksamhetsplan 2010 Fortsatt ökning av antalet medlemmar och fånga fler intressegrupper Webbsändningar av frukostseminarier i Stockholm till alla medlemmar runt om i landet Utreda användning av sociala medier; Linked-In, Facebook, etc. Arrangera nätverksträffar på olika platser Tillsätta arbetsgrupp för att organisera seminarium i samband med årsmötet i mars 2011 i mellersta/norra Sverige Planering och förberedelser inför NES konferensen 2012, augusti i Stockholm 7

Relevanta dokument

Morgans medlemmar tar del av bransch och seminarieinformationen vi skickar ut via mail och dem tycker det fungerar bra.

Morgans medlemmar tar del av bransch och seminarieinformationen vi skickar ut via mail och dem tycker det fungerar bra. Av Morganforums medlemmar är det bara 35 procent som besvarat enkäten, av dessa har inte alla besvarat alla 15 frågor. Mot den bakgrunden är det svårt att uttala sig om vad medlemmarna tycker i de olika