Förskolan Paletten. Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2014/15
|
|
- Johannes Ström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Förskolan Paletten Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2014/15
2 Sammanfattning Det har varit ett verksamhetsår med många förändringar både i personalgruppen och även på en övergripande nivå. Hörnefors kommundelsnämnd upphörde och barnomsorgen i Hörnefors ingår nu i För- och Grundskolenämnden i Umeå kommun. Sedan har de 13 skolområdena i Umeå kommun blivit 5 och i med det en ny skolområdeschef, Per Eklund. Trots alla förändringarna har ett lugn präglat verksamheten där barnen har fått god omsorg och ett lärande utifrån sin nivå. Palettens pedagogiska verksamhet utgår från förskolans läroplan (Lpfö 98) och kommunens riktlinjer. Därtill kommer viljan från pedagogerna att ständigt förbättra verksamheten för barnen och föräldrarna. Målsättnigen för Paletten är att skapa trygghet, glädje och lärande, och för att vi ska lyckas med det krävs bl.a. trygga och positiva barn samt att föräldrar och förskolan har en god relation. Med det som grund kommer jag tillsammans med pedagogerna att föra förskolan framåt mot vidare utveckling. Läsåret 2015/16 arbetar vi vidare med förskolans utvecklingsarbete så att alla barn och föräldrar ska trivas och känna sig trygga i vår förskola. Jag, som ny förskolechef, har under det gånga verksamhetsåret lärt känna positiva barn, föräldrar och pedagoger som är villiga att satsa för att göra det bästa av de olika situationerna vi ställs inför. Jag ser med glädje och spänning fram emot kommande verksamhetsår. Umeå den 15 september 2015 Förskolechef Jenny Lund 2 (11)
3 Innehållsförteckning Sammanfattning... 2 Innehållsförteckning... 3 Inledning... 4 Förutsättningar... 4 Bedömning av kvalitet och måluppfyllelse... 6 Beslutade mål och förbättringsåtgärder Bilagor (11)
4 Inledning Denna årliga rapport är i första hand avsedd för förskolan Palettens egen uppföljning gällande förbättring av kvalitet och måluppfyllelse. Förskolan Paletten är en fyravdelningsförskola, Blå, Grön, Gul och Röd. Barnen är uppdelade efter ålder, på två avdelningar är barnen 1-4 år och på två avdelningar är barnen 4-6 år. Under våren 2015 har det även varit en tillfällig avdelning i en paviljong som finns på förskolans gård, avdelningen Lila som rymmer barn. På Lila har det under våren varit 9 barn i åldern 1-2 år. I maj 2015 var det 78 barn inskrivna, varav 38 flickor och 40 pojkar. Öppettiderna har till största delen av året varit Barn i behov av särskilt stöd hanteras i första hand inom de ordinarie grupperna. Förskolan har haft tillgång till specialpedagog och talpedagog. Via BHT(Barnhälsoteamet) och HLT(Hälsa, Lärande och Trygghet) finns också möjlighet till stöd när det gäller barn/familjer med särskilda behov. Köket på förskolan är byggt att vara ett produktionskök men tar emot huvudingrediensen i lunchen från Centralköket och tillagar endast tillbehör som ris, potatis, pasta och sallad. Frukost och mellanmål tillreds i Palettens kök. För städningen av förskolan anlitades Rentav AB fr.o.m. april 2012 f.f. Kvalitetsarbetet vilar i första hand på pedagogernas observationer på hur barnens lärande och utveckling fortskrider i den dagliga verksamheten. En annan viktigt del för att förbättra vår kvalitet är föräldrarnas synpunkter via samtal och enkäter. Våren 2015 genomfördes en Förskoleenkät där 79 % av förskolans föräldrar valde att besvara enkäten. Kvalitet och måluppfyllelse 2014/15 baseras på pedagogernas utvärderingar av årets verksamhet, utvecklingssamtal med föräldrar, observationer, dokumentationer, barnintervjuer, diskussioner och Förskoleenkäten (11)
5 Förutsättningar Förskolan Paletten är belägen i Hörnefors vid ett bostadsområde med i huvudsak småhusbebyggelse. Förskolan har gångavstånd till lekparker, bibliotek, skog och hav. Lokalerna är ändamålsenligt byggda och har goda förutsättningar för pedagogisk verksamhet samt att barnen får möjlighet till vila och lek i de ljudisolerade rummen. Även golven är ljudabsorberande och varma. Lokalerna är ljust inredda och genom de många fönster som finns strömmar mycket ljus in. Det är en fin utemiljö som är väl anpassad för förskolebarn. Orten har tidigare varit en bruksort, men har sakta förändrats till ett samhälle med förortskaraktär. Huvuddelen av arbetstillfällena finns inom offentligsektor, några inom mindre företag och inom servicenäringar. En stor del av föräldrarna pendlar till annan ort där de förvärvsarbetar. Inom skolområdet finns två grundskolor, 6 familjedaghem och fyra förskolor med tillsammans 14 avdelningar. På förskolan arbetar förskollärare och barnskötare. Måltidsservice har ansvaret för köket. All personal har utbildning för den verksamhet som de ansvarar för. Personalresurser: Antal årsarbetare i maj 2015: Barnskötare 5,2 Förskollärare 7,1 Special-/talpedagog 0,15 Totalt 12,45 Under läsåret har det varit en ganska stor omsättning av pedagoger, två långtidssjukskrivningar, tre något längre sjukskrivningar och tre föräldraledigheter. Utöver det har sjukfrånvaron varit på en normal nivå för förskoleverksamhet, där infektionsrisken är förhöjd jämfört med andra verksamheter. Vikariebehovet har under året ordnats av förskolan. Kompetensutveckling har skett för pedagogerna i form av en introduktion i Vägledande samspel, en kvällsförläsning i Hälsofrämjande livsstil, introduktion av LärUm och medarbetarutveckling med stöd av hälsoutvecklare. Förskolechefen har i sin tjänst haft Förskolorna Eriksdal, Paletten och Sandgärdan. 5 (11)
6 Bedömning av kvalitet och måluppfyllelse Styrkor och svagheter/utvecklingsområden Vi definierar våra flesta styrkor och svagheter när vi utvärderar arbetet med barnen genom diskussioner och dokumentationer. Våra styrkor vill vi fortsätta att utveckla och när vi hittar en svaghet försöker vi hitta olika vägar till förbättring. Paletten är en stor förskola som har varierat mellan 4-6 avdelningar under de sista 3 åren, vilket har gjort att gruppen pedagoger har varierat kraftigt och det har varit svårt att skapa en samhörighet samt att driva vidareutveckling. En styrka har blivit förmågan att lösa alla olika situationer som uppstår när en verksamhet varierar i storlek. Under kommande läsår känns det viktigt att försöka hålla ihop pedagogerna och verksamheten så att samhörighet och vidareutveckling kan skapas. I Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2013/2014 var de beslutande målen och förbättringsåtgärderna: Under kommande läsår kommer vi att arbeta med att utveckla arbetet med lärplattan så att alla barn får tillgång till den som ett pedagogiskt verktyg. Vi behöver förbättra vårt arbete med andra kulturer och andra modersmål än svenska. Naturvetenskapen måste också få en större plats i barnens vardag. Lärplattan har under läsåret till stor del blivit en naturlig del i verksamheten genom att barnen fått använda sig av Appar för att träna språket och för den naturvetenskapliga samt matematiska utvecklingen. Vi behöver se över de olika Apparna och fortsätta utvecklingen med lärplattan som ett pedagogiskt verktyg. Barnen har lärt sig sånger på andra språk och de äldre barnen har även jobbat med böcker på andra språk. Detta arbete måste fortsätta och vidareutvecklas med fler sånger och böcker samt att bjuda in personer från andra länder och kulturer. Naturvetenskap har tagit en stor plats under läsåret 2014/15 genom att vi vistats mycket ute i naturen och tittat på olika fenomen som t.ex. vårtecken, eld, glöd och värme. De äldre barnen har även fått göra olika experiment samt fått träna på relevanta ord och begrepp för att öka sitt ordförråd. 6 (11)
7 Trygghet och trivsel Att sammanställa den nya Likabehandlingsplanen i Plan för skola var ett viktigt mål under läsåret som nåddes i början av I och med den sammanställningen genomfördes både en föräldraenkät samt barnintervjuer med barn födda 2009 och Utifrån de resultaten har vi jobbat med att förbättra arbetet kring trygghet och trivsel. Ett exempel på det var att det gjordes tydlig information i hallarna om det var någon vikarie på avdelningen. Barnen har haft livsviktigt där de får prata och samspela kring olika känslor samt göra samarbetsövningar Detta kommer att vara ett område som vi fortsätter att utveckla eftersom en viktig grund är att barn, föräldrar och pedagoger känner trygghet och att de trivs på förskolan. Det kommer att vara information på höstens föräldramöte om Likabehandlingsplanen och den kommer att finnas i hallarna samt i LärUm. Pedagogerna kommer under läsåret att få diskutera olika dilemman så att möjligheten att upptäcka kränkningar blir större samt förankra husets förhållningsätt. Det blir en styrka när alla pedagoger är insatta i planen och anser att den är ett av våra viktigaste dokument som går hand i hand med läroplanen och våra visioner samt målsättningar. Lärandemiljö Våra lokaler är väl anpassade till förskoleverksamhet och det finns bra möjligheter för barnen att dela upp sig i olika rum. Förskolan är ljus och inbjudande med många fönster och god överblickbarhet. Barnen kan stänga dörren och pedagogerna kan ändå överblicka aktiviteten genom dörrens fönster. Utemiljön är en klassisk förskolegård som fungerar väl för de yngsta barnen. För de äldsta barnen skulle det vara önskvärt med större ytor för till exempel bollek och mer utmanande lekutrustning. Närheten till naturområden och lekparker i närområdet gör att barnen kan erbjudas stor variation när det gäller utomhusaktiviteter I den närliggande skogen har pedagogerna och barnen skapat en Sagostig. Den får barnen vara med och utveckla utifrån olika sagoteman. Självständighet och självtillit Barnen lär sig i samspel med varandra och vi arbetar med detta i vår dagliga verksamhet. Vår miljö uppmanar till olika möten och utmaningar som t.ex. när vi vistas i skogen eller i lekhallen. I dessa möten utmanar barnen sig själva och varandra i samtal och reflektioner. Under denna process lär sig barnen i samspel med varandra men också i samspel med oss pedagoger eftersom vi finns tillgängliga att lyssna och utmana deras tankar. Förskoleenkäten visade på ett något lågt resultat och det tror vi kan bero på att vi jobbat mycket på gruppnivå och vi tänker oss väva in mer av det individuella perspektivet. 7 (11)
8 Lärande Matematik i vardagen definierar vi som en av Palettens styrkor. Pedagogerna använder sig av rätt begrepp och på så sätt ökar barnens ordförråd och förståelse för olika begrepp. Vid t.ex. vid måltiderna säger pedagogerna ett halvt glas mjölk eller en fjärdels äpple. Barnen uppmuntras att kommunicera med såväl tal, skrift som kroppsspråk. Vi läser mycket för alla barn och vid samlingar jobbar vi med bl.a. rim, ramsor och leker med språket utifrån barnens mognad. På varje avdelning finns väl anpassat material som stimulerar barnen till bygg och konstruktion samtidigt som barnen får öva på samarbete och kommunikation. De äldre barnen har under året fått möta många olika naturvetenskapliga områden, främst genom de olika experimenten som gjorts kring vatten, luft och magnetism. Detta område är alltid under utveckling för att stimulera barnens lärande. Språkutveckling och språkstärkande arbetssätt kommer vi att satsa lite extra på under nästa läsår genom att bl.a. pedagogerna kommer att fortbilda sig i Tecken som stöd. Inflytande och ansvar Vi har genom Föräldraenkäten kunnat utläsa att inflytande och ansvar är ett område som en del av föräldrarna inte tycker är tillfredställande. I alla olika projekten utgår vi från barnens intresse, när ett nytt projekt börjar är det barnens tankar och idéer som styr hur det ska sluta. Utifrån ålder och mognad får barnen under olika delar av dagen ta eget ansvar som t.ex. när de äldre barnen får välja aktivet efter lunchen. Vi strävar efter att barnen får göra saker själva och känna att de klarar av det utan vuxenhjälp. Det är även viktigt att barnen tränar på att hjälpa varandra och att samarbeta. Vi anser att barnen är med och påverkar under stora delar av dagen och att de få ta ansvar efter ålder och mognad. Under nästa läsår ska vi titta på hur vi kan förbättra detta ytterligare, när barnen är delaktiga och tar eget ansvar utvecklas deras självkänsla. Vardagskontakter med föräldrar Alla barn och föräldrar ska känna sig sedda och välkomna till vår förskola. En god relation mellan förskolan och familjen innebär en trygghet för barn, föräldrar och pedagoger. Vår målsättning är att alla barn ska känna sig sedda, bli lyssnade på och känna sig välkomna till förskolan. Utifrån Förskoleenkäten kan vi utläsa att en del av förädlarna tycker att vi måste utveckla detta område. Det vi kommer att arbeta med är att skapa bättre vardagskontakter genom att bemöta föräldrarna på ett trevligt och respektfullt sätt. Detta kommer vi att diskutera under hösten för att skapa ett gemensamt förhållningssätt mot våra föräldrar. 8 (11)
9 Utvecklingssamtal Vi anser att vi har grunden till ett bra samtalsunderlag som utgår ifrån i barnets utveckling och lärande. Vi tror att en anledning till det något sämre resultatet i denna fråga är att rutinerna kring utvecklingssamtal förändrades inför läsåret 2014/15. För att utveckla detta område kommer vi att samarbeta med andra enheter och på så sätt utveckla samtalsunderlaget samt rutiner kring utvecklingssamtal. Lärande för hållbarutveckling Under läsåret 2013/14 fick Paletten utmärkelsen Skola för hållbar utveckling och under de tre kommande åren kommer vi att jobba med de satta målsättningarna. Målen är; Utforska vår närmiljö, Odla växter och grödor, Återvinning samt Hälsa och livsstil. Varje vecka får barnen gå på flera promenader i närområdet och utforska den närliggande skogen. Där finns även en Sagostig som barnen fått vara med att utveckla med återvunnet material. Det blir även besök på de olika lekparkerna som finns på orten samt biblioteket. Med de äldre barnen uppmärksammas även avstånd och vart barnen bor. Växter och grödor planteras i odlingslådorna vid entréerna, barnen är delaktiga i alla moment efter ålder och mognad. När hösten kommer blir det skördevecka för att se och provsmaka det som planterades under våren. Återvinning är ett område som vi jobbar med på flera olika sätt. Barnen får självklart vara med och sortera i de olika kärlen som finns på förskolan, papper, kartong, plast, glas och metall. Barnen deltar även i Skräpplockarveckan när vi samlar skräp ute och ger dem förståelse att skräp inte ska slängas i naturen utan att det måste man ta med sig. Vi återanvänder också mycket material när vi skapar och bygger och försöker göra barnen medvetna om att utnyttja hela materialet. Kring hälsa och livsstil har fokus legat på rörelse och utevistelse. Barnen är ute minst en gång varje dag och då uppmuntrar pedagogerna barnen till rörelse. I princip varje vecka blir det utflykter i olika terränger för att träna grovmotoriken. Grovmotoriken får även barnen träna inne i lekhallen. Under nästa läsår kommer vi att fortsätta arbetet kring dessa mål men på ett mer fördjupat plan som t.ex. titta på hur man kan göra med saker som gått sönder eller lära barnen ramsor kring sopsortering för att göra det mer lustfyllt. 9 (11)
10 Beslutade mål och förbättringsåtgärder Under läsåret 2015/16 kommer vi att: i olika forum diskutera hur vi kan skapa och synliggöra inflytande, ansvar, självständighet och självtillit för barnen i vår verksamhet. se över rutinerna kring utvecklinssamtalen samt utveckla samtalsunderlaget. skapa ett gemensamt förhållningssätt där positiva vardagskontakter med föräldrar är i fokus. fortsätta utveckla arbetet med andra kulturer. vidareutveckla arbetet med lärplattan som pedagogiskt redskap. arbeta med språkutveckling och språkstärkande arbetssätt. Hörnefors 15 september 2015 Förskolechef Jenny Lund jenny.lund@umea.se (11)
11 Bilagor Bilaga 1: Resultat förskoleenkäten 2015 Sammanfattning Tabell 1 - Kvalitet i utbildningen (%) Paletten Umeå kommun 1-3 år 4-5 år Flicka Pojke Totalt SO UK Max Min Trygghet och trivsel Lärandemiljö Självständighet och självtillit Lärande Inflytande och ansvar Vardagskontakter med föräldrar Utvecklingssamtal Medelvärde Kommentar: Tabellen redovisar de positiva svarsalternativen. Max och Min är de högsta och lägsta resultat för en förskola i undersökningen. SO = Förskolans skolområde. UK = Umeå kommun. 11 (11)
Förskolan Sandgärdan. Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2014/15
Förskolan Sandgärdan Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2014/15 Sammanfattning Det har varit ett verksamhetsår med många förändringar både i personal- och barngrupp samt även på en övergripande nivå.
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Avdelning Stora Björn 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016
Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och
Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2013/2014
1 Förskolan Skattelden Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2013/2014 Innehåll: Inledning 2 Förutsättningar...2 Bedömning av kvalitet och måluppfyllelse 3 Beslutade mål och åtgärder 5 Slutord 5 Bilaga 1:
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Bergabacken Förskoleverksamhetens vision Vi vill arbete för en verksamhet där alla mår bra, har inflytande, känner glädje, trygghet
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Baronen Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola (Lpfö-98/16) Lag om förbud mot diskriminering
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
2.1 Normer och värden
2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,
Neglinge gårds förskola. Nacka kommun
Neglinge gårds förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Anita Fröberg Ekerö kommun v 19 2017 Innehållsförteckning Inledning Om Våga visa Kort om förskolan Observatörernas
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Pedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2017-2018 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
September 2015. Verksamhetsplan för Lillhedens förskola - 2015/2016. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.
September 2015 Verksamhetsplan för Lillhedens förskola - 2015/2016 Förutsättningar 25 inskrivna barn 2 avdelningar, Nyckelpigan 1-3 år och Fjärilen 3-5 år 2 förskollärare och 3 barnskötare Förskolan ligger
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Nykroppa Förskola Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16
Reviderad 150824 Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1 åringar, 1-2 åringar 2-3 åringar,
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019 Avdelning Månskenet Välkommen till Månskenet Förskolan ska sträva efter att främja alla barns utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Verksamheten
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Arbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
Pedagogisk planering. Älvbackens förskola
Pedagogisk planering Älvbackens förskola 2016-2017 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Lena Hannu Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957
Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Verksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Lokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Verksamhetsplan. Borgens fo rskola. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Borgens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: Reviderad:
Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015
140701 Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn-
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Kvarnga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi
Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran
Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran 5.1. Normer och värden Alla barn och vuxna som kommer till förskolan ska bli sedda och bekräftade av all personal som arbetar på förskolan. Målet är uppnått
Lokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
September Verksamhetsplan för Lillhedens förskola /2017. Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Enhetens årshjul.
September 2016 Verksamhetsplan för Lillhedens förskola - 2016/2017 Förutsättningar 26 inskrivna barn 2 avdelningar, Nyckelpigan 1-3 år och Fjärilen 3-5 år. Avdelningarna arbetar tillsammans under stor
Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.
Vår vision Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling Kvarnens förskola Lokal arbetsplan läsåret 2017-2018 Vår vision Vi utbildar barn
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010
TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010 BARNGRUPPEN BESTÅR AV: KANINGRUPPEN: Anki ansvarar för dessa barn. EKORRGRUPPEN: Elisabeth ansvarar för dessa barn. BJÖRNGRUPPEN: Monika ansvarar för dessa barn.
Arbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
Kvalitetsredovisning
Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Sörgården Antal barn: 15 Åldersfördelning:1st född 2016, 9st född 2015, 2st född 2014, 3st född 2013 Antal pojkar: 9 Antal flickor:
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Förskole-/familjedaghemsenkät 2015
Förskole-/familjedaghemsenkät 205 Resultatet från undersökningen kommer att användas för att förbättra kvaliteten på förskolor och familjedaghem i Göteborg. Besvara frågorna utifrån dina upplevelser som
En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.
UKF: Enhetsplan KYRKSKOLANS FÖRSKOLA 1. Verksamhetsbeskrivning Kort beskrivning av avdelningens/enhetens verksamhet. Avdelning: Läsår 2011/2012 Kyrkskolans förskola består av två avdelningar, 1-3 år med
Verksamhetsplan. Kumlasjo ns fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Kumlasjo ns fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens
Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Lokal arbetsplan läsåret 2011/12
Barn- och utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan läsåret 2011/12 Centrals förskola Förskolechef: Lisbeth Nilsson Telefonnummer: 135849/ 0733-135849 E-postadress: lisbeth.nilsson@kristianstad.se 1 Innehållsförteckning
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Normer och värden sidan 5 Utveckling
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Senast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision
Förvaltning för livslångt lärande 2015 Verksamhetsplan - Systematiskt kvalitetsarbete Hästens förskola Förutsättningar 76 platser Fyra avdelningar, Röd, Grön, Gul och Blå 1-5 år 14st. förskollärare/barnskötare
Fyrklöverns förskolor
sid 1 (4) Fyrklöverns förskolor FÖRSKOLORNA TROLLESUNDSVÄGEN 120, ÖNSKEHEMSGATAN 13, SKÄRLINGEBACKEN 9 Förskolebarns framtidstro-vår utmaning På våra förskolor erbjuder vi heldagsomsorg i åldersindelade
Lokal arbetsplan. Läsåret:
2016-09-30 Lokal arbetsplan Läsåret: Förskolans vision: De barn som gått på Täppan ska ha med sig ut i livet: - En god självkänsla och lära sig att tänka själv - Se att alla människor har lika värde. -
Förskolan Brännan. Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2014/15
Förskolan Brännan Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2014/15 Sammanfattning Som ansvarig förskolechef för förskolan Brännan är jag mycket nöjd över den utveckling som skett. Det finns en vilja att utveckla
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018
Kållekärrs förskolor Arbetsplan augusti 2017 juni 2018 Ansvarig rektor/förskolechef Namn Pia Johnsson Datum 2017-09-05 Tjörn Möjligheternas ö Enhetens namn Kållekärrs förskolor Enheten ansvarar för följande
Arbetsplan 2013/2014 Rosenhills förskola
Arbetsplan 2013/2014 Rosenhills förskola Med vår arbetsplan vill vi tydliggöra vilka prioriterade mål vi har och vilka åtgärder och aktiviteter vi ska arbeta med under året för att driva och utveckla vår
KVALITETSREDOVISNING
KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2005-2006 Kommun Förskola Uppgiftslämnare : Eskilstuna : Syrenen : Natalie Lundholm Underlag för redovisningen Det som ligger som underlag för redovisningen är den självvärdering
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15
Reviderad 140818 Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15 Förskolan har 3 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 3-4 åringar
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla ska få möjlighet att stimulera sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka
Lokal arbetsplan 14/15
Lokal arbetsplan 14/15 En beskrivning av vår verksamhet. Regnbågens förskola Avdelning: Grön Presentation Gröna avdelningen är en av tre avdelningar på Regnbågens förskola. Vi har ett tätt samarbete mellan
Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls område Läsåret 2016/2017
Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Samskapande Vi skapar delaktighet som präglas av att vi tillsammans ser
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Sångsvanens förskola Svanen Övergripande Läsåret 2012 2013 På avdelning Svanen arbetar 2,25 % förskollärare och en barnskötare på 75
för Havgårdens förskola
Verksamhetsplan för Havgårdens förskola H.t.2012- v.t.2013 Beskrivning av vår verksamhet Havgårdens förskola ingår i Nättraby rektorsområde och är den äldsta förskolan i området. Förskolan ligger centralt
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017
Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017 Vår grundverksamhet: Norrgårdens förskola är en enavdelningsförskola med barn från 1-5 år. Nära intill ligger ytterligare en enavdelningsförskola
Arbetsplan Älvbackens förskola
Arbetsplan Älvbackens förskola 2013/2014 Organisation BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tel. 0927-72050 FÖRSKOLECHEF Birgitta Nilsson Tel. 0927-72051 ÄLVBACKENS FÖRSKOLA Ekmansväg 12 G 957 93 Pello
Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Backeboskolans förskola. Nacka kommun
Backeboskolans förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Gunilla Biehl Nacka kommun Inger Dobson Danderyds kommun Vecka 15, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan Observatörernas bild Hur
Kvalitetsanalys. Björnens förskola
Kvalitetsanalys Björnens förskola Innehållsförteckning et av årets verksamhet... 3 Normer och värden... 3 Verksamhetens resultat... 4 Inflytande/delaktighet... 7 Arbete i verksamheten... 7 Övriga mål enligt
Innehå llsfö rteckning
1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål
KVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TILLHANDAHÅLLARAVDEL NINGEN SID 1 (8) 2012-10-12 KVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013 Självvärdering av hur förskolan utifrån läroplanen skapar förutsättningar för
Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik
Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik Normer och värden - Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika
Kvalitetsredovisning
Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2015-2016 Organisation Avdelning: Planeten Åldersindelning (antal per födelseår): 2011-2 st 2012-7 st 2013-4 st 2014-5 st 2015-1 st Antal barn: 19 Antal pojkar:
Verksamhetsplan för Malmens förskolor
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar