Fördjupningsseminarium till Försvarsföretagsdagarna
|
|
- Rune Johansson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Fördjupningsseminarium till Försvarsföretagsdagarna Stockholm
2 Varför fördjupningsseminarium? FFD inkl. Arenadialoger FFD + Fördjupningsseminarium
3 Agenda Inledning Kategoristyrning Utvärderingsmodeller E-upphandling C M&I Anna Clara Törnvall Wittgren C M&I AffStrat Ann-Sofie Lillberg M&I AffStrat, Per Dahlberg M&I AffStrat, Leif Allard M&I AffStrat, Åke Sjökvist M&I AffStrat, Helena Målerin M&I IMS ALed, Jessica Johannesson
4 Effektiv försvarslogistik när och där den behövs
5 Vad vi vill vara
6 Vision Effektiv försvarslogistik när och där den behövs
7 Verksamhetsidé FMV utformar, upphandlar och tillhandahåller försvarslogistik i nära samarbete med det svenska försvaret
8 Övergripande mål FMV Är flexibelt för att kunna möta försvarets behov Samarbetar med Försvarsmakten för att utforma och hålla samman försvarslogistiken Är Sveriges ledande myndighet på upphandlingar Arbetar för att marknaden blir effektivare Är och uppfattas som en kompetent och effektiv myndighet
9 Strategier för att nå målen Fördjupa partnerskapet med Försvarsmakten Agera som ett FMV mot omvärlden Arbeta som ett FMV Ha rätt kompetenser och resurser
10 Frigöra 760 miljoner kronor till förbanden Pengar till förbanden Verksamhetsövergång Förslag Beslut Planering enligt ny modell Verksamhetsövergång NU April 2011 Juni 2012 Januari 2013 Oktober 2013 Januari 2014 Januari
11 Vad gör vi och vilka är vi?
12 Kostnadseffektiv och säker materiel- och logistikförsörjning skapar försvarsförmåga Vidmakthållande Stöd i tidiga faser Upphandling av materiel och tjänster
13 Vidmakthållande Tillgodose förbandens krav på materiell tillgänglighetsoch beredskapsnivå Teknisk kompetens Helhetsperspektiv över livscykeln Service, underhåll och lagerhantering
14 Stöd i tidiga faser Delta i Försvarsmaktens strategi- och inriktningsarbete Dialog Vägval Göra om funktionella krav till krav på tekniska system Se hela system
15 Upphandling av materiel och tjänster Tre beställningsmönster: Förändrad förmåga Vidmakthållande Övrigt logistikstöd Färre och större beställningar Köpa nytt, se till att materielen fungerar och avveckla Administration, lokalvård, kontorsmaterial
16 Affärsmässighet, konkurrens och objektivitet Vi följer regler om Upphandling De EU-rättsliga grundprinciperna LOU, LUFS och LUF Offentlighet och sekretess Etik
17 Ramverk för FMV Affärer Det upphandlingsrättsliga regelverket Övriga lagar och förordningar Strategi för Försvarsmaktens materielförsörjning (MFS) Myndighetsgemensam marknadsstrategi (MMS) Ägarstyrning
18 Lagar och förordningar Det upphandlings-rättsliga regelverket EU allmänna rättsprinciper EU Direktiv implementerade i svensk lag (LOU och LUFS) WTO General Procurement Agreement
19 Fakta om FMV
20 FMV i siffror medarbetare medarbetare tal orter i Sverige
21 Organisation Styrelse Internrevision GD/ÖD Myndighetsgemensamma uppgifter Staber System- och produktionsledning Anskaffning och logistik Förråd, service och verkstäder Test och evaluering GRIPEN Strategiska projekt Marknad och inköp
22 Marknad och Inköp 2014 FM Log UpphE 179 medarbetare FMV orter i Sverige 2012
23 Marknad och inköp Chef Anna Clara Törnvall Wittgren Marknad och inköp M&I-stab Joakim Holmgren Inköp militära system Inköp varor och tjänster Affärsstrategi och metodstöd Catharina Hallström Ingrid Nilsson Ann-Sofie Lillberg
24 Marknad och inköp Inköp militära system Chef Catharina Hallström Inköp militära system Marinsystem och flygsystem Armésystem och ledningssystem Gemensam materiel Camilla Ventura Håkan Sundin Andreas Kinnander
25 Marknad och inköp Inköp varor och tjänster Chef Ingrid Nilsson Inköp varor och tjänster IT-varor och tjänster Fastighetsdrift och service Verksamhetsnära varor och tjänster Externa resurser och tjänster Sandra Hollås Gustav Lindström Ingela Kostet Elin Sobczak
26 Marknad och inköp Affärsstrategi och metodstöd Chef Ann-Sofie Lillberg Marknad och inköp M&I-stab Inköp militära system Inköp varor och tjänster Affärsstrategi och metodstöd Ann-Sofie Lillberg
27 FMV:s målbild Inköps och marknadsområdet
28 I funktionsvyn för strategisk affärsledning finns utvecklingsbehov
29 30
30
31 Kategoristyrning Per Dahlberg, Inköpsanalytiker, M&I AffStrat
32 Kategoristyrning bygger på tidig involvering i inköpsprocessen och tvärfunktionellt samarbete % Potentiell besparing Hög Analys av funktion / affärsvärde Alternativa produkter och lösningar Industrialisering/Standarisering Konsolidera volymer och leverantörsbas Global sourcing / Low Cost Sourcing Utveckla leverantörer och förändra leverantörsrelationer Öka konkurrensen Förhandlingsstrategi & kompetens Inköpskort Elektroniska avrop & Attester Samfakturering Låg 60-80% av potentiell besparing Automatisk fakturamatchning Analys & kategoristrategi Tvärfunktionell process Upphandling & skriva avtal Inköp- och upphandlingsexpertis Avropa/Beställa och processa faktura & betalning Processeffektivitet Totalkostnad Pris Transaktionskostnad
33 Inköp behöver arbeta aktivt tillsammans med andra funktioner för att kunna påverka totalkostnaden Karakteristika för en traditionell inköpsverksamhet Karakteristika för en ledande inköpsverksamhet Supportfunktion med hög andel administrativt arbete Begränsat & otydligt ansvar och mandat Otydliga mål Reaktiv problemlösning Alla produkter/tjänster upphandlas på samma sätt Alla leverantörer hanteras lika Val görs av enstaka funktion Begränsad tillgång till information & statistik Manuellt arbete Fokus på pris Strategisk funktion Brett & tydligt ansvar och mandat Tydliga mål som mäts och följs upp Proaktiva förbättringsaktiviteter tillsammans med sakägare och leverantör Olika strategier för olika inköpskategorier Olika strategier för olika leverantörsgrupper Val görs av tvärfunktionella grupper Öppen och frekvent information & statistik Moderna systemstöd och verktyg som täcker hela processen Fokus på totalkostnad
34 Vi arbetar utefter en standardiserad kategoriprocess Analysera inköpsvolymer Etablera kategoriteam Analysera produkt-/ tjänstekarakteristika Analysera leverantörsmarknad Sammanställ & dokumentera kategoriprofil Utveckla & besluta om kategori-strategi Implementera kategoristrategi Mät & följ upp prestanda och realiserad effekt Analysera & bygga totalkostnadsmodell Identifiera resurser Godkännande från resursägare Etablera team Utbilda teamet Definiera roller & ansvar Utveckla plan och fördela arbetet Godkänna plan Ta fram nödvändig intern analys för strategiarbetet genom bl a analys av historiska volymer, volymprognoser, specifikationeroch behov Bygga modell för totalkostnadsanalys Ta fram nödvändig extern analys för strategiarbetet genom att bl a identifiera och kartlägga tänkbara leverantörer, förstå marknadsförutsättningar och egen position som köpare Sammanställning av all den information och data om den aktuella kategorin som krävs för att kunna ta ett korrekt beslut om hur produkter & tjänster ska upphandlas, köpas in och styras Utveckla en strategi för den aktuella kategorin som beskriver besparingspotential, föreslagna förändringar, risker, etc. Implementera beslutad strategi T.ex. upphandling, ta fram standardsortiment, behovsanalys etc. Uppföljning av leverantörsprestanda Mäta och följa upp realiserade besparingar/effekter & andra beslutade nyckeltal
35 I marknadsanalysen möter vi leverantörsmarknaden Syfte Förstå möjligheter, begränsningar och logik i marknaden Förstå kritiska krav på leverantörerna Marknadsanalys Workshop med ev. leverantörsdialog Aktörer Segmentering Dynamik Värdekedjeanalys Trender Best practiceinköpsbeteenden Relativ köpkraft Produktmix Substituering Identifiera tidigare och befintliga leverantörer Identifiera kritiska krav på leverantörerna Eventuellt presentation/inspiration av leverantör/ best practice aktör Förbättringsmöjligheter
36 Genom marknadsanalysen skapas en ökad förståelse för de viktigaste industrifaktorerna samt marknadsdynamiken Substitut Pris Lönsamhet Barriärer Livscykel Livscykel Kapacitet Storlek & Tilllväxt Trender
37 Kraljics matris kan användas för att förstå en kategoris betydelse och vilka leverantörs- och avtalsstrategier som är lämpliga Strategisk position (Kraljic) Leverantörsstrategi (exempel) Hög Låg Kommersiell betydelse Hävstång Hög effekt/ låg risk Stor omsättning Många olika produktalternativ Många tänkbara leverantörer Utbudet på marknaden är stort Kommersiella initiativ har stor påverkan på pris Rutin/ standard Låg effekt/ låg risk Många alternativa produkter/ tjänster Många leverantörer Lågt värde Små transaktioner Vem som helst kan handla Ospecificerade produkter för vardagligt bruk Låg Risk/ utmaning leverantörsmarknaden Strategiska Hög effekt / hög risk Strategiskt viktigt för den egna produktionen Få kvalificerade leverantörer Stora utgifter Kritisk design/ specifikationsstyrning Komplexa specifikationer Flaskhals Låg effekt/ hög risk Mycket komplexa specifikationer Få alternativa produkter Få möjliga leverantörer Stor påverkan på den egna produktionen Ny eller otestad teknik Komplex anskaffningsprocess Hög Hög Kommersiell betydelse Låg Operationellt fokus Nyttja hävstång/ prispress Öppna böcker Flera leveranskällor Korta- medellånga avtal Transaktionsfokus Stanardardisering och volymfokusering Omvända auktioner/ e- auktioner Globla sourcing/ lågkostnadsländer Korta avtal Låg Risk/ utmaning leverantörsmarknaden Samarbetsfokus Bygg långsiktiga leverantörssamarbeten Arbeta med och utmana befintliga specifikationer Långa avtal Professionell approach Utveckla leverantörerna/ Investera I alternativa leveranskällor Sök substitueringsmöjligheter Varierande avtalslängd Hög
38 Det är också relevant att förstå hur leverantörerna i sin tur ser på oss som köpande verksamhet Leverantörernas syn på kunden Kommentarer Hög Låg Kontots attraktivitet Utveckling Investera i relationen Utöka samhandel Sök nya affärsmöjligheter Avveckling Ge minsta möjliga uppmärksamhet Kan förloras utan större betydelse för verksamheten Partnerskap Långsiktig relation Försvara samhandeln Utöka om möjligt Exploatering Utnyttja kommersiellt Testa gränserna och löp risk att förlora kunden Det är intressant för FMV att förstå hur attraktiv man är som köpare för leverantören Hur leverantören ser på FMV som kund blir en viktig del i utformningen av strategin Dels kan man förstå hur FMV ska agera utifrån i vilken kvadrant man befinner sig, men man kan även ta ställning till hur man eventuellt ska arbeta för att förflytta sig och skapa en annan relation till leverantören Låg Relativt affärsvärde Hög
39 Leverantörerna pekade ut ett antal återkommande förbättringsområden samt förslag till konkreta åtgärder Inför upphandling Förstå behov och volymer och anpassa upphandling efter dessa För dialog med leverantörerna Planera och kommunicera behov Köp på rätt nivå (Resultat vs Resurs) Använd färre leverantörer för likartade tjänster Öppna upp för förbättringsförslag och innovationer från leverantörerna Nyttja färdiga lösningar Genomförande av upphandling Nyttja hela verktygslådan och anpassa avtal efter kategori Definiera rätt upphandlingsobjekt (kompetens, geografi etc.) Säkra flexibilitet i avtal för att möta förändringar i marknaden Säkra objektiv och relevant kravställning Säkra bättre instrument för kvalitativ utvärdering (intervjuer & test) Gör due dilligence säkra professionella leverantörer Fokusera totalkostnad, inte pris Leverantörsuppföljning Definiera mätetal och följ upp leverantörernas prestationer Koppla leverantörernas prestation till fortsatt samhandel Säkra den egna organisationens avtalsefterlevnad Skapa incitament för leverantören att effektivisera sin leverans och den gemensamma processen 18 förbättringsförslag efter dialog med de inbjudna leverantörerna! För mer detaljer, se bilaga.
40 Inriktningen på det strategiska arbetet ändras beroende på respektive kategoris mognad och förutsättningar 1. Ta kontroll reaktiv problemlösning Kontroll och förståelse över vad, från vem & hur mycket som upphandlas och köps in Inköpsfunktion med ansvar för stor andel av inköpsvolymen Heltäckande, enhetlig & samordnad inköpsprocess och rutiner Tydliga roller och ansvar längs hela inköpsprocessen Avtal/Ramavtal för stora inköpskategorier Övergripande mål för hela inköpsverksamheten som mäts och följs upp 2. Styra proaktiva förbättringsaktiviteter Tvärfunktionella kategoriteam för strategiutveckling och strategiska inköpsbeslut finns på plats för prioriterade kategorier Inköpsarbetet har totalkostnadsfokus Omvärldsbevakning av viktiga faktorer som påverkar strategin för prioriterade kategorier Processägare över funktionsgränser Processer för ständiga förbättringsåtgärder finns implementerade Definierade och kommunicerade mål på kategorinivå Potential 3. Leda Integrerad samverkan längs hela kedjan Inköp ses som en strategisk verksamhet Starkt kundfokus vid strategiutveckling, också med uttalat syfte att skapa värde Processägare över organisationsgränser Gemensamma utvecklingsprojekt med strategiska leverantörer Integrerade processer & system med leverantörerna Öppen och frekvent information/mätning/uppföljning över företagsgränser
41
42 Krav till utvärdering Åke Sjökvist Affärsrådgivare Marknad&Inköp Leif Allard Affärsrådgivare Marknad&Inköp SOFF seminarium
43 God kravformulering => Utvärderingmodell Behov => Krav => Skall-krav/Bör-krav => Mervärden => Utvärderingsmodell God kravformulering Utvärderingsmodell
44 Från behov till verklighet Kundkrav Systemkrav Översätt från kundkrav Översätt till förfrågningsunderlag Tekniska krav Verksamhets -krav (VÅ) Kommersiella krav Förfrågningsunderlag Gränsytekrav
45 Vem kommer kraven ifrån? Ingenjören Projektledaren Tekniska krav Verksamhets -krav (VÅ) Kommersiella krav Förfrågningsunderlag Gränsytekrav Ingenjören Upphandlaren Affärsjuristen
46 Vad är bra krav? Ett bra krav beskriver något som är - Nödvändigt - Kontrollerbart - Uppnåeligt - Klarhet
47 S M A R T krav I många time management kurser och ledarskapsutbildningar används förkortningen SMART för att ge stöd för att sätta ner bra mål. Ett SMART mål är : Specific Specifikt Measurable Mätbar Attainable Uppnåeligt Realisable Realistiskt Time bounded Tidsavgränsat Traceable Spårbar
48 FEM varför FEM varför är en metod för rotfelsanalys. Ger en eller flera grundorsaker som till ett problem.
49 5 varför vad är grundproblemet? Intressent Intervjuaren Vårt system skall ha en SQL databas med personuppgifter För att vi snabbt ska kunna få tag i telefonnummer till rätt personer När våra system dyker så behöver vi snabbt få hit någon som kan få i gång det igen Om inte systemen är uppe så tappar vi kunder Kunderna vill ha stöd direkt Våra kunder är beroende av en leverantör som har ett stödsystem med hög tillgänglighet för snabb support 1. Varför 2. Varför 3. Varför 4. Varför 5. Varför
50 Samarbete är A och O Kravnedbrytning Upphandling Projektledare, Ingenjör och Upphandlare jobbar tillsammans med krav. Juridikstaben involveras i mer komplexa upphandlingar.
51 Utvärderingsmodeller vid upphandling Bakgrund Många egenutvecklade utvärderingsmodeller. Det saknas gemensamma arbetssätt och stödfunktioner (mallar/modeller) Förändring Tydliga riktlinjer om hur ekonomiskt mest fördelaktiga kan användas. Syfte Skapa en standardiserad arbetsform. Skapa bättre förutsättningar för anbudsutvärderingar. Minskad risk för överprövning.
52 Utvärderingsmodeller vid upphandling FMV använder en mervärdesmodell. Mervärde anges i kronor för aktuella bör-krav i förfrågningsunderlaget. Mervärdesmodellen en absolutmetod. Formel: Utvärderat pris = Anbudspris Σ mervärden
53 Kravtyper i offentlig upphandling Det finns tre olika typer av krav som kan ställas i offentlig upphandling. Kvalificeringskrav Skall-krav Bör-krav
54 Skall-krav och bör-krav Skall-krav krav som är obligatoriska, Bör-krav krav som inte nödvändigtvis måste vara uppfyllda (icke obligatoriska)
55 Definition av begrepp Grad av uppfyllande = B Max (helt uppfyllt) 1 Min (ej uppfyllt) 0 25 km/h 75 km/h 100 km/h Skall-krav: Minst 50 km/h
56 Definition av begrepp Y = Leverantörens offererade värde för bör-kravet (ex. uttryckt i km/h) B = Bör-kravs uppfyllande (ex. värde 0 1) Y = 80 km/h
57 Bör-kravstyper Helt uppfyllt, eller ej uppfyllt. Linjärt uppfyllt Bästa värde Exempelvis 30ton Sämsta värde Exempelvis 45ton Stegvis uppfyllt. Linjärt uppfyllt. 1 0,75 0,5 1 0, Sämsta värde Exempelvis 60km/h Bästa värde Exempelvis 75km/h
58 Lagstadgade krav på utvärderingsmodeller LOU 12 kap 1, 15 kap 16 LUFS 13 kap, 15 kap En upphandlande myndighet skall anta antingen: 1. det anbud som är det ekonomiskt mest fördelaktiga för den upphandlande myndigheten. 2. det anbud som innehåller det lägsta priset.
59 Definition av begrepp Utvärderat pris = Anbudspris Σ Mervärde Anbudspris: Positioner, antal, Valutajustering & index (EAU), optioner - används i utvärderingsmodellen Utvärderat pris: Är det belopp som används för att jämföra olika anbud och där lägsta belopp avgör vilket anbud som är bäst. Anbudsgivare skall (helst) själva kunna beräkna sitt utvärderade pris. Utvärderade priset har spelat ut sin roll efter förmedlat tilldelningsbeslut (och eventuell efterföljande rättsprocess) Mervärde: Prisavdrag i utvärderingen för uppfyllande av bör-krav Normpris: Ett av FMV ansatt pris som motsvarar ett troligt anbudspris.
60 Exempel på mervärdesmodellen med fast prisavdrag Detta exempel avser upphandling av fordon. Lägsta värde är formulerade som skallkrav. Det enda vi vill premiera är snabbare leverans till kund. Skallkrav är leverans inom maximalt 8 veckor (56 dagar). Tidigare leveranser önskvärda, varför förkortad leveranstid värderas till 3 500kr/dag i det utvärderade priset. Dock medges maximalt 4 veckors (28 dagars) avdrag. Maximalt 28 dagar Utvärderat pris = Anbudspris (3 500 * antal dagar kortare än skallkrav)
61 Exempel på mervärdesmodellen med fast prisavdrag Inkomna anbud: Anbudspris Leveranstid Veckor / Dagar Volvo kr 7 veckor (49 dagar) Saab kr 4 veckor (28 dagar) Mercedes kr 6 veckor (42 dagar) Utvärderat pris: Utvärderat pris för Volvo = (3 500 * 7 dagar) = kr Vinnare! Utvärderat pris för SAAB = (3 500*28 dagar) = kr Utvärderat pris för Mercedes = (3 500*14 dagar) = kr
62 Slut För frågor och dialog kring detta ämne: kontakta Leif Allard eller Åke Sjökvist Tack för ert intresse!
63 E-upphandling Helena Målerin, projektledare Jessica Johannesson, inköpsledare
64 Trender i samhället E-upphandling E-inköp E-beställning/ E-handel E-kommunikation
65 E-upphandling och e-beställning Anbud E-upphandling E-beställning
66 E-upphandling på FMV Bakgrund Trend i samhället med ökad e-upphandling och allt mognare system Sammanslagningen till nya FMV har initialt medfört en del parallella IT-stödsystem Förändring FMV utreder lösningar för att applicera e- upphandling i högre grad och på ett konsistent sätt Syfte Att effektivisera interna processer Att underlätta för leverantörerna med avseende på tydlighet i kravbild och effektiv hantering
67 Projekt E-upphandling Mission: En integrerad lösning från inköps-/upphandlingsuppdrag till betalning till gagn för såväl kund, ägare, marknad som myndigheten och dess medarbetare, som möjliggör styrning, ensning och effektivisering så snart som möjligt Vision: Stöd för smidigt flöde och goda affärer varje dag
68 Projekt E-upphandling Nuläge Implementering Förstudie pågår med inventering av - tillgängliga lösningar - interna effektiviseringsbehov - leverantörernas behov. Implementering kommer att ske i flera steg Både e-upphandling och e-beställning är aktuellt Behov av att matcha fakturor kommer att ställa krav på fakturaformat! Inventering av leverantörernas behov Synpunkter från leverantörerna efterfrågas Referenspersoner bland leverantörerna efterfrågas
69 Synpunkter Synpunkter och önskemål här och nu?
70 Kontakt Maila synpunkter till Ange även intresse att delta i referensgrupp
71 Tack!
72
Strategiarbete inom tekniska konsulter. Vad bedriver vi för arbete inom tekniska konsulter och vad kommer vi att göra framöver?
Strategiarbete inom tekniska konsulter Vad bedriver vi för arbete inom tekniska konsulter och vad kommer vi att göra framöver? Agenda Bakgrund Strategiarbetet Modell för arbetet med tekniska konsulter
Kommersiell systemledning
Kommersiell systemledning Leif Allard Affärsrådgivare Åke Sjökvist Affärsrådgivare Affärsstrategi och Metodstöd Marknad & Inköp FMV:s Vision, verksamhetsidé och mål Inköps och marknadsområdet 2 2016-02-18
FMV Affären Anna Clara Törnvall Wittgren
FMV Affären Anna Clara Törnvall Wittgren Agenda FMV och FMV Affären Kategoristyrning Utvärderingsmodeller E-upphandling 2 2014-12-04 Organisation 1 januari 2014 Styrelse Internrevision Charlotte Eklund
Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare
Processinriktning Anvisning Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare Beredande organ: Kommunledningssektorn Beslutad av: Förvaltningsledningen
Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter 121114 Mats Burström
Elevinflytande i planeringen av undervisningen BFL-piloter 121114 Mats Burström Ur Lgr 11 2.3 Elevernas ansvar och inflytande Läraren ska svara för att alla elever får ett reellt inflytande på arbetssätt,
Livscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg
Livscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg Konferens Upphandla 2.0 23 september 2015, Göteborg Sanna Efraimsson Agenda Upphandlingsmyndighetens uppdrag och vårt stöd Vad är LCC? Varför ska man använda
Riktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
Stratsys för landsting och regioner
Stratsys för landsting och regioner Agenda Kort presentationsrunda Förväntningar Vårdval (LOV) I och med Lagen om valfrihet ställs allt högre krav på landstingen och kommuner att göra informationen transparent
Skolplan för Svedala kommun 2012 2015
skolplan 2012 2015 Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 Nulägesbeskrivning Den kommunala förskolan, grundskolan och gymnasieskolan i Svedala kommun har en gemensam verksamhetsidé. Syftet med verksamhetsidén
Myndigheters tillgång till tjänster för elektronisk identifiering
Myndigheters tillgång till tjänster för elektronisk identifiering E-legitimationsdagen 2013-01-31 Louise Merz Pontus Söderström Myndigheternas försörjning idag För att täcka det offentligas behov av tjänster
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället
S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället 341 376 Utgiven av Arbetsgivarverket 2016 Foto: Getty Images Produktion: Arbetsgivarverket,
Nyttorealisering i praktiken
SIDAN 1 Nyttorealisering i praktiken Så här har vi gjort och så här planerar vi att göra. Med invånarna i fokus 650 miljoner 2007-2012 kronor för ett samlat utvecklingsarbete med IT som redskap för verksamhetsutveckling
I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla. hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog med er
Styrelseordförande Marcus Wallenbergs tal på Saabs årsstämma 2013 Kära aktieägare, I egenskap av ordförande i styrelsen för Saab AB vill jag hälsa alla hjärtligt välkomna. Möjligheten att få föra dialog
Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser
Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser Myndigheten för samhällsskydd och beredskap föreskriver följande med stöd av
Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Upphandling av ramavtal för läs- och undersökningslampor till SLL samt ett avropsavtal för NKS
Landstingsstyrelsens förvaltning Upphandling och juridik Upphandlingsavdelningen ANBUDSINBJUDAN 2013-05-07 1 (7) Upphandling av ramavtal för läs- och undersökningslampor till SLL samt ett avropsavtal för
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: NYEFSK/FSK Nye Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Normer och värden Deluppgift: Klassens kvalitetsrapport
FREDA-farlighetsbedömning
FREDA-farlighetsbedömning Råd för användning FREDA-farlighetsbedömning görs i samtal med den våldsutsatta. Det är viktigt att förklara varför man gör FREDA-farlighetsbedömning. Det vanligaste skälet är
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR TILLSÄTTARE/LAGLEDARE OCH DOMARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2015 ANVÄNDARHANDLEDNING - CLEVERSERVICE Cleverservice
KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi
KOMMUNICERA och nå dina mål Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi The two words information and communication are often used interchangeably, but they signify quite different things. Information
30 % av kommunens budget är upphandlade varor och tjänster. Är det en marknad för Dig? 12 september 2016
30 % av kommunens budget är upphandlade varor och tjänster. Är det en marknad för Dig? 1 12 september 2016 Fakta om offentlig upphandling Cirka 700 miljarder kronor per år (eller är det 800?) Kommunerna
Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd 2015-09-17, 44.
1 Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete Fastställd 2015-09-17, 44. 1 2 Systematiskt kvalitetsarbete Systematiskt kvalitetsarbete och inflytande behandlas i ett gemensamt
Verksamhetsplan 2014. Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa 2014-04-04
Verksamhetsplan 2014 Habiliteringen 2014-04-04 Annika Sundqvist, Verksamhetschef Urban Johansson, Bitr. Verksamhetschef Habiliteringen, Habilitering & Hälsa Habiliteringens organisation Verksamhetsplan
Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen
Sida 1 (10) Innehåll INLEDNING OCH BAKGRUND... 2 Paraplymål... 2 Forumets roll... 2 Fem mål... 2 FORUMETS VISION... 3 HANDLINGSPLAN... 4 FORUMETS ROLL... 4 1. MINIMERING AV RESURSANVÄNDNING OCH MILJÖPÅVERKAN...
Kommittédirektiv. Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor. Dir.
Kommittédirektiv Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor Dir. 2011:102 Beslut vid regeringssammanträde den 3 november 2011 Sammanfattning En särskild
DISKUTERA. Kursplanen i samhällskunskap KOMMUNAL VUXENUTBILDNING PÅ GRUNDLÄGGANDE NIVÅ
2013-10-24 KOMMUNAL VUXENUTBILDNING PÅ GRUNDLÄGGANDE NIVÅ DISKUTERA Kursplanen i samhällskunskap Det här diskussionsunderlaget riktar sig till dig som undervisar i kursen samhällskunskap inom kommunal
Syfte med 7 30 60 90
Syfte med 7 30 60 90 Modell för att snabba upp förändringsarbetet Öka handlingskraft genom att använda tid som drivkraft Inget eget projekt - del av förändringsprocess När är det lämpligt med snabb och
NYHETER ISO 14001:2015
NYHETER ISO 14001:2015 Mattias Holmström Trivector LogiQ 10 mars 2016 OM TRIVECTOR 3 bolag LogiQ, Traffic & System 3 städer Lund*, Göteborg & Stockholm Drygt 90 anställda Rädda världen och göra bra affärer.
Syftet med en personlig handlingsplan
Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om
Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern
2011-09-20 Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern Förskola Öppen förskola Pedagogisk omsorg Måluppfyllelse och resultat Här beskrivs verksamhetens sammantagna
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR
INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR INITIATIVET FÖR MILJÖANSVAR Initiativet för Miljöansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera i flera
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018. R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5
En offensiv skola Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018 R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5 En offensiv skola i en trygg miljö där alla utvecklas utifrån sina förutsättningar Utbildning ger individen
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR Lärgruppsplan Lärgruppsplan Hur mycket, och vad, du äter spelar en stor roll för förmågan att prestera, såväl fysiskt som psykiskt. Vill du optimera din prestation kan det till och
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening
Försäkringskassans inköpsvolym
Försäkringskassans inköpsvolym Under 2012 köpte Försäkringskassan varor och tjänster för ca 2,2 miljarder kronor. Ca 75% av det som köps är tjänster. Inköpsenheten Mars 2013 Sida 1 Inköpsprocesser Regler,
IAM- Lunds universitet. Identity & Access Management
IAM- Lunds universitet Identity & Access Management IAM- Identity & Access Management Identitetshantering (Identity Management) är ett begrepp som används för att beskriva hur man hanterar digitala identiteter
Infrastrukturen för Svensk e-legitimation
1 (7) 2 (7) 1. Bakgrund 1.1 Enligt förordningen (2010:1497) med instruktion för E-legitimationsnämnden ska nämnden stödja och samordna elektronisk identifiering och signering i den offentliga förvaltningens
När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:
1 (6) Sammanhållen journalföring information till dig som möter patienter Detta är ett kunskapsunderlag om sammanhållen journalföring för dig som arbetar i vården. Underlaget innehåller en kort beskrivning
Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun 2015-2020. Antagen av kommunfullmäktige 2015-06-17 72
Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun 2015-2020 Antagen av kommunfullmäktige 2015-06-17 72 1. Programmets roll i styrkedjan Kommunfullmäktige har fastställt hur kommunens styrkedja
Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag
Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker
Att införa strategiskt inköp och kategoristyrning
Att införa strategiskt inköp och kategoristyrning Konferens Upphandling 24, Malmö 5 november 2015 Daniel Moius, inköpschef Mia Friari Söderholm, chef sektionen för inköpsstyrning 1 Innehåll Polismyndigheten
Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!
Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Fyra olika aspekter! Rättvisa! Reflektion och utvärdering av vår egen undervisning! Motivation för lärande! Metalärande (kunskapssyn)! 1. Rättvisa!
Vår fiber ger ett bättre läge. Vårt engagemang gör skillnad
Vår fiber ger ett bättre läge Vårt engagemang gör skillnad Svenska stadsnät - Fibernät Svenska Stadsnät erbjuder fiberanslutning till dig som vill ha ett snabbt, framtidssäkert och öppet nät. Vi växer
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...
Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
Tränarguide del 1. Mattelek. www.mv-nordic.se
Tränarguide del 1 Mattelek www.mv-nordic.se 1 ATT TRÄNA MED MATTELEK Mattelek är ett adaptivt träningsprogram för att träna centrala matematiska färdigheter såsom antalsuppfattning, den inre mentala tallinjen
Utmaningar för allmännyttiga bostadsföretag. Johan Holmgren, Ekonomi och finans, SABO AB
Utmaningar för allmännyttiga bostadsföretag Johan Holmgren, Ekonomi och finans, SABO AB EU och bostadspolitiken Bostäder är inget politikområde inom EU Bostadspolitiken påverkas ändå av direktiv om miljö
METODBOK INNOVATIONSUPPHANDLING
Start Syfte METODBOK INNOVATIONSUPPHANDLING Behov uppstår Behovs- och marknadsanalys Innovationsvänlig Val av förfarande Genomförande av Upphandling Förstudie Om oss Forum Kontakt Behov Marknadsanalys
Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.
Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen
Distribuerade Informationssystem VT-04
Distribuerade Informationssystem VT-04 2 Projekt Kassasystem DS är ett stort varuhus som består av ett flertal fristående butiker. Varje butik i DS säljer sina egna varor samt varor som är specifika för
Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige. Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans
Samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten i Sverige Hur arbetar Arbetsförmedlingen och kommunerna tillsammans Regeringens övergripande mål för ungdomar (16-24 år) Ungdomsarbetslöshet är en prioriterad
Svar på skrivelse om upphandling av vuxenutbildning - komvux och sfi
Arbetsmarknadsförvaltningen Vuxenutbildning Stockholm Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-06-02 Handläggare Elisabeth Ryde Telefon: 08-508 35 547 Till Arbetsmarknadsnämnden den 14 juni 2016 Ärende 12 Svar
Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad
1 (5) DATUM DNR 2015-11-09 KS/2015:234 Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad Antagen av kommunfullmäktige den 23 november 2015 2 (5) Inledning Lidingö stad har en lång historia
PRÖVNINGSANVISNINGAR
Prövning i Matematik 5 PRÖVNINGSANVISNINGAR Kurskod MATMAT05 Gymnasiepoäng 100 Läromedel Valfri aktuell lärobok för kurs Matematik 5 Skriftligt prov, 4h Teoretiskt prov Bifogas Provet består av två delar.
Informationsmöte kring E- legitimationsnämndens arbete mot morgondagens digitala behov
Informationsmöte kring E- legitimationsnämndens arbete mot morgondagens digitala behov Introduktion Idag finns tre sätt.. som inte är tillgängliga för alla Bjuder morgondagen på flera val? eid11 eid2 eid3
Omfattning: 2 + 2 heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.
SHIFT 1 Vänder sig till dig som samarbetar med människor. SHIFT 1 är en utbildning i det coachande förhållningssättet och grundläggande kunskaper i coaching som metod. Du får praktiska verktyg baserade
Lathund för pedagoger Grundskola med:
Att skriva omdo men Lathund för pedagoger Grundskola med: Utdrag ur Skolverkets allmänna råden Exempel på olika sätt att skriva omdömen Steg för steg instruktioner om hur du gör i Unikum Sida 1 av 12 Allma
Stockholms stads hedersbelöning Skrivelse av Leif Rönngren (s)
Utlåtande 2006:161 RV (Dnr 204-795/2004) Stockholms stads hedersbelöning Skrivelse av Leif Rönngren (s) Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta följande Kommunstyrelsen ges i uppdrag att senast
ANSÖKNINGS- BLANKETT. för medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS
ANSÖKNINGS- BLANKETT för medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS Ansökan om bidrag gäller: Förstudie, internationellt projekt Internationellt projekt Utvärdering, internationellt projekt Projekt
Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande
Uppdragsbeskrivning för Team Stöd och Lärande Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till teamet. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar under året.
Kickoff/konferens för Casino Cosmopol
Kickoff/konferens för Casino Cosmopol Info Version 1 URL http://com.mercell.com/permalink/27865850.aspx Anbudstyp Upphandling Publiceringsdatum 2011-03-02 08:18 Anbudsfrist 2011-03-28 23:00 Ändringsdatum
Policy för bedömning i skolan
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN GRUNDSKOLEAVDELNINGE N TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2012-10-04 Handläggare: Anna-Carin Dalborg Telefon: 08-508 33 572 Elisabeth Forsberg Uvemo Telefon: 08-508 33 010 Till Utbildningsnämnden
Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Fristående förskolor totalt 2015. Antal svar samtliga fristående förskolor: 360 (57 %)
Sundbybergs stad Skolundersökning Föräldrar förskola Antal svar samtliga fristående förskolor: ( %) Innehåll Om undersökningen Förklaring av diagram Resultat - Per fråga - NöjdKundIndex (NKI) Frågorna
SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?
SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen Vågar man bli gammal? Maj 2008 2 Inledning Huvudinriktningen för regeringens äldrepolitiska satsningar är att äldre personer och deras närstående
EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27
EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel
Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2016/17
Verksamhetsplan för Ronneby Kunskapskälla 2016/17 1 Inledning Ronneby Kunskapskälla förkortas i dokumentet RKK. RKK är namnet på det kommunala lärcentret i Ronneby kommun. RKK bildar tillsammans med Cela
Yttrande över Betänkande av Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design, SOU 2015:88, dnr Ku2015/02481/KL.
1 KULTURMILJÖFRÄMJANDET REMISSVAR 2016-02-15 Kulturdepartementet Regeringskansliet 103 33 Stockholm Yttrande över Betänkande av Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design, SOU
TOOLS UTBILDNINGAR & TJÄNSTER
TOOLS UTBILDNINGAR & TJÄNSTER TOOLS UTBILDNINGAR & TJÄNSTER Vi på TOOLS vill gärna finnas där för dig oavsett vad du behöver hjälp med. Allt ifrån fotskanning till finansiella tjänster och kalibrering
Framgångsrika skolkommuner SKL
Framgångsrika skolkommuner SKL Framgångsrika skolkommuner Vad kännetecknar kommuner som under flera år visat bra resultat eller förbättrat sina resultat i skolan? Inom projektet Framgångsrika skolkommuner
ANBUDSUTVÄRDERING Kommunikationsnät för AB Eidar Trollhättans Bostadsbolag
ANBUDSUTVÄRDERING Kommunikationsnät för AB Eidar Trollhättans Bostadsbolag AB Eidar Trollhättans Bostadsbolag (fortsättningsvis kallat Beställaren) har inbjudit till anbudsgivning avseende anläggande av
Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV
Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV 8 dagar med förändringskunskap och processverktyg Tror du att: Lärande och utveckling är nödvändigt för att hantera krävande uppgifter i
Uppförandekod för vindkraftprojektörer. Tomas Söderlund, TSEM AB 1 december 2010
Uppförandekod för vindkraftprojektörer Tomas Söderlund, TSEM AB 1 december 2010 1 Sverige har goda förutsättningar Källa: European Wind Atlas 2 Vindkraften har stort stöd! Källa: SOM-INSTITUTET 3 Vindkraften
VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10
VU12-10 Protokoll Sida 1 (1) VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10 Tid Torsdag 2012-11-11 kl. 21:00 Plats Teamspeak Närvarande, Diana Diez, Karl Larsson Berörda Förbundsstyrelsen 1 Mötets öppnande att 1 att 2
Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Stella Nova förskola
Sundbybergs stad Skolundersökning 2 Föräldrar förskola Stella Nova förskola Antal svar Stella Nova förskola: 2 ( %) Antal svar samtliga fristående förskolor: (5 %) 1 Innehåll Om undersökningen Förklaring
Inriktning för upphandling av IT-drift och telekommunikationstjänster
2015-11-26 1 (5) TJÄNSTESKRIVELSE KFKS 2015/781-055 Kommunstyrelsen Inriktning för upphandling av IT-drift och telekommunikationstjänster Förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att kommunens upphandling
Inköp och miljö 7,5 högskolepoäng
Inköp och miljö 7,5 högskolepoäng Tentamen 3 hp Ladokkod: 51MI01 Tentamen ges för: Butikschefsprogrammet TGMBU14 Tentamenskod: Tentamensdatum: 4 november 2015 Tid: 09:00-13:00 Hjälpmedel: Inga hjälpmedel
UPPHANDLINGSPROTOKOLL. Upphandlande organisation 2.1. UPPHANDLINGSPROTOKOLL. 2.2. Kvalificering av anbudsgivare 2013-05-14
UPPHANDLINGSPROTOKOLL 2013-05-14 Upphandlande organisation ARBETSFÖRMEDLINGEN Anna Säwström Upphandling CAD-konstruktion inriktning mekanik Af-2013/083277 2.1. UPPHANDLINGSPROTOKOLL Arbetsförmedlingen,
Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.
I N T E R V J U G U I D E Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. Syftet med den här guiden är att ge dig de bästa råden så
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling
Minnesanteckningar från föräldramöte på 9/10 2014 Tack till er alla som nyfiket och intresserat deltog under kvällen. Under kvällen berättade pedagogerna hur vi möter vardagen tillsammans med era barn
Skolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Regel 1 - Ökad medvetenhet
Regel 1 - Ökad medvetenhet FN:s standardregler: Staterna bör aktivt öka medvetenheten i samhället om människor med funktionsnedsättning, om deras rättigheter, behov och möjligheter och om vad de kan bidra
Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå
Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0 verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå Management och hälsa med resultat som syns på sista
Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?
KF 06:1 Dnr KS/2016:205-035 2016-04-13 1/3 Svar på interpellation ställd av Ragnar Lindén (MP), Madeleine Bilberg (MP), Josefin Valham (MP) och Björn Siljeström (MP) om personalpolitik och kommunen som
Evidensbaserad praktik -till nytta för individen
Evidensbaserad praktik -till nytta för individen 2 Känner du till att du har ett regeringsuppdrag att följa gällande Evidensbaserad Praktik (EBP)? Bakgrund Regeringen och SKL (Sveriges Kommuner och Landsting)
Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.
Författare: HR-koncern 2009-10-26 Reviderad: 2014-06-23 UTVECKLINGSSAMTAL Utvecklingssamtalet är ett mycket viktigt verktyg för att förbättra och utveckla våra medarbetare och våra verksamheter. Ett gott
Beslut för grundsärskola
Skolinspektionen Eksjö kommun Beslut för grundsärskola efter prioriterad tillsyn i Prästängsskolans grundsärskola belägen i Eksjö kommun Skolinspektionen, Postadress: Box 156, 221 00 Lund, Besöksadress:
DOM 2014-05-06 Meddelad i Stockholm
Enhet 14 SÖKANDE Foria AB, 556069-1684 Morabergsvägen 17 152 28 Södertälje MOTPART Tyresö kommun 135 81 Tyresö SAKEN Offentlig upphandling DOM 2014-05-06 Meddelad i Stockholm Mål nr 1782-14 1 FÖRVALTNINGSRÄTTENS
Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9
Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012 Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till
Antagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78. Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun
Antagna av Kommunstyrelsen 2011-02-01 78 Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun Kvalitetsgarantier i hemtjänst Sociala sektorns verksamhet bygger på människors
Bild Engelska Idrott
Bild skapa bilder med digitala och hantverksmässiga tekniker och verktyg samt med olika material, kommunicera med bilder för att uttrycka budskap, undersöka och presentera olika ämnesområden med bilder,
Qualis kvalitetssäkringssystem
Qualis kvalitetssäkringssystem Qualis kvalitet i grundskolan 2013 / 2014 Syftet med Qualis Syfte: Synliggöra sambanden mellan faktorer som skapar bra resultat och god kvalitet. Bidra till att kommunicera
Koncept Katalog 2009
Koncept Katalog 2009 Pro-Safe Security Pro-Safe Security System Sweden AB är företaget som ger dig som kund möjlighet att exponera stöldbegärliga varor på ett öppet och säljfrämjande sätt, samtidigt som
kraftsamling@mdh möter personalsektionen
2011-09-29 kraftsamling@mdh möter personalsektionen 1 (5) Närvarande: Representanter från kraftsamling@mdh: Thomas Wahl (HST) och Anna Andersson Ax (INFO). Representanter från ledningen: Tola Jonsson,