Del 1. Ett värdigt liv inom äldreomsorgen. Vad är det?
|
|
- Ingvar Håkansson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen Del 1 Ett värdigt liv inom äldreomsorgen Vad är det? Augusti 2007
2 2 Inledning Samma dag som förslaget från Göran Hägglund och Maria Larsson om att införa en värdighetsgaranti inom äldreomsorgen presenterades i en debattartikel i Dagens Nyheter (16/10-06) skickades en snabbenkät med frågor om detta till ett urval av SKTFs medlemmar inom socialtjänsten. Rapporten, Min väg till lycka behöver inte vara din väg till lycka, presenterades för ansvarig minister två dagar senare (se rapporter 2006 på sktf.se). Rapporten beskriver bland annat vilket innehåll en värdighetsgaranti kan ha. Regeringen utsåg den 2/3-07 Thorbjörn Larsson som särskild utredare till en ny utredning om en värdighetsgaranti inom äldreomsorgen. Till den utredningen finns en expertgrupp där SKTFs ordförande ingår. SKTF har, med anledning av ovanstående, inbjudit de som dagligen arbetar med att planera, genomföra och utvärdera välfärdstjänster inom socialtjänsten, och som berörs av regeringens planer på att införa en värdighetsgaranti, att ingå i en panel. Denna panel består i huvudsak av enhetschefer inom äldreboende. Avsikten är att panelen vid ett antal tillfällen under hösten/förvintern ska besvara frågor som berör utvecklingen av äldreomsorgen och hur ett värdigt liv inom äldreomsorgen ska kunna uppnås. Resultaten av denna undersökningsserie kommer dels att användas som ett underlag i deltagandet i expertgruppen och dels för att bidra till den allmänna debatten om utformningen av den framtida äldreomsorgen.
3 3 Sammanfattning Sammanfattningsvis kan sägas att det återstår en hel del till dess man uppnår de nedan angivna kriterier som skulle kunna ingå i ett värdigt liv inom äldreomsorgen (se bild 1 och 2). Eftersom uppfyllelsen kan beskrivas på olika sätt har vi valt att visa hur stor andel som inte alls eller nästan inte alls uppfyller kriterierna (bild 1) och hur stor andel som fullt ut eller i huvudsak uppfyller kriterierna (bild 2). Andelen som uppfyller kriterierna delvis har exkluderats i denna sammanfattning. Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter Det är tillåtet att få ta sig en nubbe Alla som vill får ta dagliga promenader Alla får duscha minst ett par ggr/v. Alla möts alltid med respekt Alla får gå och lägga sig när de vill Alla får bra och näringsriktig mat Det finns alltid någon som har tid med de boende Alla som vill får ha husdjur Alla som vill får bo tillsammans med sin partner Bild 1 visar hur stor andel som svarat att de boende inte alls eller nästan inte alls erbjuds ovanstående värdigheter. Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter Det är tillåtet att få ta sig en nubbe Alla som vill får ta dagliga promenader Alla får duscha minst ett par ggr/v. Alla möts alltid med respekt Alla får gå och lägga sig när de vill Alla får bra och näringsriktig mat Det finns alltid någon som har tid med de boende Alla som vill får ha husdjur Alla som vill får bo tillsammans med sin partner Bild 2 visar hur stor andel som svarat att de boende fullt ut eller i huvudsak erbjuds ovanstående värdigheter.
4 4 Ytterligare ett sätt att beskriva den aktuella måluppfyllelsen, om det hade funnits kriterier för ett värdigt liv inom äldreomsorgen med det ovan beskrivna innehållet, är att göra en teoretisk modell av måluppfyllelsen av de olika kriterierna. Den teoretiska modellen är framräknad utifrån antagandet att svarsalternativet fullt ut innebär att alla boende inom äldreomsorgen erbjuds det som avses att mätas med frågan, i huvudsak innebär att 75 procent erbjuds det som avses, delvis motsvarar 50 procent, nästan inte alls 25 procent och inte alls innebär att ingen erbjuds det som avses att mätas med frågan. Dessa antaganden är snarare en överskattning än en underskattning av de värden som tillhandahålls inom äldreboendet, men kan ändå åskådliggöra situationen som den ser ut idag. Måluppfyllelsen för de kriterier som används, vid tillämpning av denna modell, framgår av bild 3. Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter Det är tillåtet att få ta sig en nubbe Alla som vill får ta dagliga promenader Alla får duscha minst ett par ggr/v. Alla möts alltid med respekt Alla får gå och lägga sig när de vill Alla får bra och näringsriktig mat Det finns alltid någon som har tid med de boende Alla som vill får ha husdjur Alla som vill får bo tillsammans med sin partner Bild 3 visar en grov uppskattning av hur väl man uppfyller ovanstående kriterier. På frågan om det finns hinder att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt uppger drygt hälften av respondenterna att det gör det. Över två tredjedelar av dem som upplevde att det finns hinder svarade att det är tidsbrist och brist på ekonomiska resurser som är de främsta hindren. Nästan hälften av den som upplevde att det finns hinder att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt svarade att det finns brister i kompetensen och oklara riktlinjer för verksamheten. Sedan tidigare undersökningar vet vi att enhetscheferna inom äldreboendet i genomsnitt har ansvaret för cirka 50 medarbetare och litet eller inget administrativt stöd.
5 5 Så här görs undersökningsserien Inför expertgruppens möten skickas en webbaserad enkät till de cirka 150 individer som ingår i panelen. Panel består i huvudsak av enhetschefer inom äldreboende. Resultaten av undersökningarna sammanställs i delrapporter. Undersökningarna gör inte anspråk på att vara vetenskapliga, men resultaten ger en direkt och spontan fingervisning hur de som i sitt dagliga arbete har att verkställa de politiska besluten upplever situationen så som den ser ut från tid till annan. Undersökningsresultaten kan användas för att bidra till en bredare allmän debatt om den framtida äldreomsorgen. Innehållet i första undersökningen I den första undersökningen ställdes följande frågor till panelen: Hur väl uppfyller man idag nedanstående saker som skulle kunna ingå i en framtida värdighetsgaranti? Frågorna besvaras med ett av följande fem fasta svarsalternativ: fullt ut, i huvudsak, delvis, nästan inte alls eller inte alls. - Alla som vill får bo tillsammans med sin partner. - Alla som vill får ha husdjur. - Det finns alltid någon som har tid med de boende. - Alla får bra och näringsriktig mat. - Alla får gå och lägga sig när de vill. - Alla möts alltid med respekt. - Alla får duscha minst ett par gånger i veckan. - Alla som vill får ta dagliga promenader. - Det är tillåtet att få ta sig en nubbe. - Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter. Finns det idag några hinder för att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt? Vilka är dessa hinder?
6 6 Resultat Resultaten presenteras med frekvensfördelning fråga för fråga utan några ytterligare nedbrytningar. Den procentsats som anges för måluppfyllelse är en mycket ungefärlig uppgift. Den är framräknad utifrån antagandet att svarsalternativet fullt ut innebär att alla boende inom äldreomsorgen erbjuds det som avses att mätas med frågan, i huvudsak innebär att 75 procent erbjuds det som avses, delvis motsvarar 50 procent, nästan inte alls 25 procent och inte alls innebär att ingen erbjuds det som avses att mätas med frågan. Alla som vill får bo tillsammans med sin partner. Många äldre vill ha möjligheten att få fortsätta att leva tillsammans med sin partner när det är dags att flytta till ett äldreboende. Lång ifrån alla erbjuds den möjligheten. Som framgår av bild 4 är det endast dryga 40 procent av panelens respondenter som svarar att man fullt ut eller i huvudsak uppfyller önskemålet om att få bo tillsammans med sin partner redan idag. Måluppfyllelsen ligger på 55 procent. Bild 4 visar i vilken grad man lever upp till möjligheten att få bo med sin partner inom äldreboendet. Alla som vill får ha husdjur på äldreboendet. Att inte behöva skiljas från sitt husdjur när man flyttar till äldreboende eller att få möjligheten att skaffa sig ett sådant när man redan bor där kan ha ett stort värde för livskvaliteten. För att leva upp till detta kan det dock vara nödvändigt att erbjuda alternativt boende med tanke på att andra kan vara allergiska mot olika husdjur. Med tanke på det värde det har att själv få bestämma om man ska ha husdjur och den ökade livskvalitet det skulle ge är måluppfyllelsen mycket låg, endast dryga 40 procent. Detta är den lägsta måluppfyllelsen av de 10 kriterier som ingick i undersökningen.
7 7 Som framgår av bild 5 är det endast knappa 20 procent av panelens respondenter som svarat att detta erbjuds fullt ut eller i huvudsak. Bild 5 visar i vilken utsträckning man uppfyller önskemålet om att få ha husdjur inom äldreboendet. Det finns alltid någon som har tid med de boende. Ett konkret mått på värdighet är att personalen har tid för de boende när de behöver någon. Panelens svar visar att det är långt kvar innan detta är uppfyllt. Endast drygt var tredje svarar att man uppfyller detta fullt ut eller i huvudsak (se bild 6). Måluppfyllelsen ligger på drygt 55 procent. Bild 6 visar i vilken utsträckning man lever upp till att det alltid finns någon som har tid med de boende.
8 8 Alla får bra och näringsriktig mat. Att alltid bli serverad bra och näringsriktig mat upplevs av de flesta som en självklarhet, men långt ifrån alla inom äldreboendet kommer i åtnjutande av detta (se bild 7). Trots att detta kriterium har den högsta måluppfyllelsen omfattas endast 75 procent av de boende av detta. Sannolikt är detta en något överdriven uppskattning med tanke på hur detta mått har konstruerats. Det är kanske mer korrekt att säga att minst var fjärde boende inom äldreomsorgen inte serveras en bra och näringsriktig kost. Bild 7 visar hur stor andel som serveras bra och näringsriktig mat inom äldreboendet. Alla får gå och lägga sig när de vill. Att inte själv, inom rimliga gränser, få bestämma när man ska gå och lägga sig är knappast värdigt. Färre än hälften av panelens respondenter har svarat att man lever upp till detta fullt ut eller i huvudsak (se bild 8). Måluppfyllelsen är dryga 60 procent. Nästan 15 procent uppger att kriteriet att själv få bestämma när man ska gå och lägga sig uppfylls nästan inte alls eller inte alls. Detta innebär, lite slarvigt omräknat till antalet äldreboende, att var sjunde inte har något inflytande över något så självklart som att bestämma när man ska gå och lägga sig. Eftersom det inte fanns någon fråga om möjligheten att själv bestämma när man ska gå upp är det inte möjligt att skapa sig en uppfattning om hur många timmar man måste tillbringa i sängen inom äldreboendet. Dock visar många rapport att det snarast är så att de äldre får gå och lägga sig mycket tidigt på kvällen och hjälps upp sent på morgonen än tvärt om. Då det är känt att passivitet hos äldre påskyndar och förvärrar olika sjukdomsförlopp, och ett långt sängliggande minskar möjligheten att vara aktiv, förefaller det som om denna hantering inte bara är inhuman utan även
9 9 genererar en högre vårdkostnad samt en tidigare och längre vårdinsats än nödvändigt. Bild 8 visar hur stor andel som själva får bestämma när de ska gå och lägga sig inom äldreboendet. Alla möts alltid med respekt. Denna fråga mäter själva kärnan i ett värdigt bemötande inom äldreboendet. Som framgår av bild 9 återstår en hel del att göra. Måluppfyllelsen ligger på dryga 70 procent. Bild 9 visar hur stor andel som alltid möts med respekt.
10 10 Alla får duscha minst ett par gånger i veckan. Att få känna sig fräsch är en självklarhet för alla som själva klarar av att duscha. Om man av olika skäl behöver hjälp med detta kan man inte vara säker på att detta är möjligt. Enligt panelens respondenter är det en minoritet av dem som bor på ett äldreboende där detta efterlevs fullt ut eller i huvudsak (se bild 10). Måluppfyllelsen ligger på drygt 60 procent. Bild 10 visar hur stor andel som får duscha minst ett par gånger per vecka. Alla som vill får ta dagliga promenader. Som tidigare nämnts är ett aktivt liv inte bara ett mått på livskvalitet utan kan också förskjuta behovet av olika vårdinsatser. På frågan om alla som vill får ta dagliga promenader svarar drygt 20 procent av panelens respondenter att man lever upp till detta fullt ut eller i huvudsak (se bild 11). Över 40 procent svarar att man inte alls eller nästan inte alls kan tillgodose önskemålet om att alla som vill får ta dagliga promenader. Detta kriterium har en måluppfyllelse på knappt 45 procent vilket är den näst lägsta noteringen för de 10 kriterier som ingår i denna undersökning.
11 11 Bild 11 visar hur stor andel som får ta dagliga promenader. Det är tillåtet att få ta sig en nubbe. För många är det viktigt att man, så långt det är möjligt, får leva samma livs som man gjorde före flytten till äldreboendet. Ett mått på detta är om det är tillåtet att få ta sig en nubbe vid sådana tillfällen som påbjuder detta. Som framgår av bild 12 är det få som förvägras detta. Bild 12 visar hur tillåtet det är att få ta sig en nubbe inom äldreboendet. Måluppfyllelsen är, efter kriteriet om näringsriktig och bra mat, den näst bästa bland de 10 kriterier vi mätt eller dryga 75 procent. Det finns ett tydligt samband mellan tillgång till näringsriktig och bra mat och möjligheten att få ta sig en nubbe.
12 12 Alla erbjuds meningsfulla aktiviteter. En avgörande faktor för trivseln, och därmed livskvaliteten, inom äldreboendet är om man erbjuds att delta i meningsfulla aktiviteter. Inte ens 40 procent av panelens respondenter svarar att detta erbjuds fullt ut eller i huvudsak (se bild 13). Nästan 30 procent svarar att man inte alls eller nästan inte alls erbjuder de boende meningsfulla aktiviteter. Måluppfyllelsen för detta kriterium ligger på drygt 50 procent. Bild 13 visar hur stor andel som erbjuds meningsfulla aktiviteter inom äldreboendet. Finns det idag några hinder för att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt och vilka är i så fall dessa? Drygt hälften av panelens respondenter uppger att det idag finns hinder för att utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt. De vanligaste hindren är att man har tidsbrist och att det är brist på ekonomiska resurser (se bild 14). Detta indikerar att personalsituationen är sådan att man i stor utsträckning inte kan erbjuda en värdig äldreomsorg. Med tanke på den åldersammansättning man har idag inom personalen och de rekryteringsbehov som kommer därav står kommunerna och/eller utförarna av äldreomsorgen inför stora utmaningar.
13 Bild 14 visar vad som förklarar att man inte kan utföra arbetsuppgifterna på ett värdigt sätt, och i vilken omfattning. 13
14 14 SKTF är ett partipolitiskt obundet fackförbund för offentligt och privat anställda tjänstemän med anknytning till kommun, landsting eller kyrka. Idag är vi cirka medlemmar. För frågor om undersökningens genomförande, kontakta marknadsanalytiker Gerry Andersson För frågor om undersökningen innehåll, kontakta SKTFs förbundsordförande Eva Nordmark Presskontakter: Presschef Peter Bloch SKTF Direkt Facklig rådgivning varje vardag måndag till fredag mellan 8 och 20. Telefon e-post sktfdirekt@sktf.se
Utan kvalificerat administrativt stöd utarmas verksamheterna
Utan kvalificerat administrativt stöd utarmas verksamheterna En undersökning om vilka konsekvenser det får om stadshusledningens förslag att ta bort 5-7 administrativa tjänster verkställs. 7 februari 27
Chefer och den kommunala lönesättningsprocessen
Chefer och den kommunala lönesättningsprocessen En undersökning om lönesättande chefers syn på sin uppgift och sina möjligheter inom ramen för lönesystemet. 18 april 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder,
De viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 21 - Medborgarnas röstbeteende och åsikter om den lokala demokratin i Växjö Juni 21 Inledning I september i år är det val. Välfärden och dess finansiering, innehåll
SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?
SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och
Vad gör volontärerna inom äldreomsorgen?
SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen Del 3 Vad gör volontärerna inom äldreomsorgen? November 2007 2 Omslagsbilden Fri och villig om ideellt arbete i välfärdslandet Tillsammans med förlaget
SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen. Del 2. Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov
SKTFs undersökningsserie om den framtida äldreomsorgen Del 2 Kommunens ekonomi väger tyngre än de äldres behov September 2007 2 Förord SKTF organiserar ungefär 5000 medlemmar inom äldreomsorgen. Viktiga
Ojämställt ledarskap
SKTFs undersökning om det ojämställda ledarskapet en jämförande studie om chefers förutsättningar inom mansdominerad respektive kvinnodominerad verksamhet. Ojämställt ledarskap Oktober 2008 1 Inledning
SKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs!
SKTFs undersökning om kommuner och landstings syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs! December 27 2 Inledning SKTF har under många års tid hävdat, och jobbat för, att lönekartläggning är ett
De viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 21 - Medborgarnas röstbeteende och åsikter om den lokala demokratin i Luleå Juni 21 Inledning I september i år är det val. Välfärden och dess finansiering, innehåll
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Samtal pågår men dialogen kan förbättras! En undersökning kring hur ekonomer uppfattar sin situation angående
De viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 21 - Medborgarnas röstbeteende och åsikter om lokal politisk information i den största kommunen i alla län och regioner Juni 21 Inledning I september i år är det val.
Lönekartläggning behövs!
SKTFs utökade undersökning om personalchefers syn på lönekartläggning. Lönekartläggning behövs! (Uppdaterad version) Mars 28 2 Inledning SKTF har under många års tid hävdat, och jobbat för, att lönekartläggning
SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren
SKTFs socialsekreterarundersökning Tuffare klimat på socialkontoren SKTFs medlemmar inom socialtjänsten upplever en försämrad arbetsmiljö med en större arbetsbörda och mer psykiskt press. Augusti 2009
Min väg till lycka behöver inte vara din väg till lycka
Vad tycker enhetschefer och biståndsbedömare/ handläggare inom äldreomsorgen om regeringens budget? Min väg till lycka behöver inte vara din väg till lycka SKTFs kommentarer till regeringens förslag på
SKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009
SKTFs personalchefsbarometer Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 29 Januari 29 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden. SKTF och våra medlemmar vill tillsammans med
SKTFs socialsekreterarundersökning Allt längre köer till socialkontoren
SKTFs socialsekreterarundersökning Allt längre köer till socialkontoren - socialsekreterare möter nya grupper som söker försörjningsstöd efter förändringar i sjuk- och arbetslöshetsförsäkringen Juni 2009
SKTFs personalchefsbarometer 2010.
SKTFs personalchefsbarometer 2010. April 2010 Inledning SKTF publicerar nu vår personalchefsbarometer som vi i lite olika former presenterat ett par år tillbaks och som från och med nu är en årlig undersökning.
De viktigaste valen 2010
SKTF undersöker De viktigaste valen 2010 - Medborgarnas syn på lokalt politiskt inflytande i den största kommunen i alla län och regioner Augusti 2010 Inledning I september i år är det val. Välfärden och
SKTFs undersökning om socialchefers roll och ansvar Det behövs en politisk kompass för socialtjänsten!
SKTFs undersökning om socialchefers roll och ansvar Det behövs en politisk kompass för socialtjänsten! - Socialchefer efterlyser klarare prioriteringar. Oktober 2009 Förord SKTF är fackförbundet för dig
SKTFs rapport. Slut på rean i kommuner och landsting. dags för en jämställdhetskommission
SKTFs rapport Slut på rean i kommuner och landsting dags för en jämställdhetskommission Mars 2011 Inledning SKTF fortsätter sitt arbete med att påvisa hur ojämställd den svenska arbetsmarknaden är och
Varför inte låta administratörerna operera?
Varför inte låta administratörerna operera? En konsekvensanalys av landstingsledningens förslag att spara 5 miljoner. 8 mars 27 2 Inledning I Stockholmsmedia läckte det i slutet av januari 27 ut att Stockholms
SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?
SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen Vågar man bli gammal? Maj 2008 2 Inledning Huvudinriktningen för regeringens äldrepolitiska satsningar är att äldre personer och deras närstående
Svenska kyrkan 2002/2003. Delrapport från SKTF om förhandlingsprocessen, lönekriterier, utvecklingssamtal m.m. inom Svenska kyrkan
Svenska kyrkan 2002/2003 Delrapport från SKTF om förhandlingsprocessen, lönekriterier, utvecklingssamtal m.m. inom Svenska kyrkan Februari 2003 2 Svenska kyrkan 2002/2003 Delrapport om förhandlingsprocessen
Det viktigaste valet. (del 2) SKTF undersöker medborgarnas syn på den kommunala demokratin i Sveriges 15 största kommuner.
Det viktigaste valet (del 2) SKTF undersöker medborgarnas syn på den kommunala demokratin i Sveriges 15 största kommuner. 2 April 2006 Det viktigaste valet SKTF undersöker medborgarnas syn på den kommunala
Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport
Praktikrapport Praktik - Fackförbundet SKTF Omfattning: 2010-09-01-2011-01-21. 20 veckor (30 hp), heltid. Handledare: Besöks-/Postadress: Therese Svanström Andersson, Stabschef SKTF. 08-7896533 / 070-2983244
SKTFs undersökning om situationen inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv. Ökat fokus på kvaliteten i verksamheten men en tuff egen arbetsmiljö.
SKTFs undersökning om situationen inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv Ökat fokus på kvaliteten i verksamheten men en tuff egen arbetsmiljö. November 2009 Inledning Äldreomsorgen är under utveckling
Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö. En rapport från SKTF
Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö En rapport från SKTF Juni 23 Sammanfattning och reflektioner Kännetecknande för olika yrken inom Svenska kyrkan är att de är relativt enkönade.
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Pengar är inte allt. (men inte heller helt oviktigt )
Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF Pengar är inte allt (men inte heller helt oviktigt ) En undersökning kring vad ekonomer förknippar med en attraktiv
Att skotta framför dörren. SKTFs snabbenkät till enhetschefer och biståndshandläggare
Att skotta framför dörren SKTFs snabbenkät till enhetschefer och biståndshandläggare Mars 2005 2 SKTFs snabbenkät till enhetschefer och biståndshandläggare Mars 2005 Inledning Under de senaste åren har
Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun
Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun 2018-2025 Inledning Den enskildes behov ska vara utgångspunkten för den service, vård och omsorg som Habo kommun erbjuder. En ålderdom med värdighet I Habo
Kan kommunerna leva upp till LSS?
Länsförbundet Rapport 1, 2012 i Stockholms län LSS-undersökning 2012 Kan kommunerna leva upp till LSS? LSS-undersökning 2012. 1 Inledning och sammanfattning Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade
Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014
Innehåll 1. Bakgrund... 2 Syfte... 2 Sammanfattning... 2 2. Om enkäten... 2 Svarsfrekvens... 3 3. Om de svarande... 4 Verksamhetsområden... 4 4. Hur nöjd är du med ditt medlemskap idag?... 5 5. Tycker
Vad tycker du om bemanningen i demensvården?
Vad tycker du om bemanningen i demensvården? Resultat av Socialstyrelsens webbenkät 14 september 7 november 2011 2011-11-08 Om enkäten Enkäten har genomförts som en webbenkät under perioden 14 september
Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde
Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde NKI, HELHET 70 78 70 93 BEMÖTANDE 86 93 INFLYTANDE 70 80 70 87 TRYGGHET 72 81 72 90 INFORMATION 72 90 HJÄLPENS OMFATTNING 74 82 73 92 HJÄLPENS UTFÖRANDE
Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde
Göteborg Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde NKI, HELHET 8 78 7 93 BEMÖTANDE 84 86 77 93 INFLYTANDE 78 8 7 87 TRYGGHET 8 81 72 9 INFORMATION 73 72 58 9 HJÄLPENS OMFATTNING 82 82 73 92 HJÄLPENS
En värdig äldreomsorg?
En värdig äldreomsorg? Äldreomsorgschefers syn på kvaliteten i äldreomsorgen november 2011 En värdig äldreomsorg? En undersökning om äldreomsorgschefers syn på kvaliteten i äldreomsorgen Inledning Ingen
Ensam är inte stark. En undersökning om behandlingsassistenternas utsatthet november 2011
inte stark En undersökning om behandlingsassistenternas utsatthet november 211 En undersökning om behandlingsassistenternas utsatthet november 211 Inledning Vision har många medlemmar som arbetar inom
Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen Nu finns det värdighetsgarantier för dig som har hemtjänst eller bor på äldreboende i Halmstads kommun!
Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen Nu finns det värdighetsgarantier för dig som har hemtjänst eller bor på äldreboende i Halmstads kommun! HEMVÅRDSFÖRVALTNINGEN Vad är en värdighetsgaranti? En värdighetsgaranti
Socialtjänsternas bemötande av personer med psykisk funktionsnedsättning
Socialtjänsternas bemötande av personer med psykisk funktionsnedsättning - en enkätundersökning genomförd av NSPH, Nationell Samverkan för Psykisk Hälsa. Inledning Alla har rätt till ett liv utan diskriminering,
Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde
Västra Göteborg Referens SDN Medel- Lägsta Högsta värde värde värde NKI, HELHET 69 4 66 84 BEMÖTANDE 85 84 81 91 INFLYTANDE 6 5 5 86 TRYGGHET 1 9 1 8 INFORMATION 61 0 52 85 HJÄLPENS OMFATTNING 63 6 63
s SÅ TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN
Rapport 2018-01-25 VON 230/17 Vård- och omsorgsförvaltningen Enheten för kvalitet- och verksamhetsutveckling s SÅ TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN Undersökning av kvaliteten i hemtjänst och särskilt boende
Uppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2009
Uppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2009 Uppföljning av kvalitetsgarantier inom socialförvaltningen 2009 Bakgrund Socialnämnden införde kvalitetsgarantier inom äldreomsorgen, individ-
SKTFs undersökning om chefers arbetssituation. Chef i kristider hot eller möjlighet?
SKTFs undersökning om chefers arbetssituation. Chef i kristider hot eller möjlighet? November 2009 Inledning SKTF är det största fackförbundet för chefer i kommunal sektor. Vårt främsta mål är att våra
Sammanfattning. intervjustudie om verksamhetsstyrning i den svenska äldreomsorgen
Sammanfattning En väl fungerande omsorg om gamla människor står högt på den politiska dagordningen i Sverige. Äldreomsorg är en tung post i Sveriges samlade offentliga utgifter. År 2011 uppgick kommunernas
Värdighetsgarantier. inom äldreomsorgen. Från och med april
Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen Från och med april 2016 www.halmstad.se Vad är en värdighetsgaranti? En värdighetsgaranti beskriver vad du och dina anhöriga och övriga kommuninvånare kan förvänta
Lokala värdighetsgarantier
Lokala värdighetsgarantier Lokala värdighetsgarantier - äldreomsorgens löfte till dig För att du som invånare ska veta vad du kan förvänta dig av oss har vi så kallade värdighetsgarantier för vissa av
(Framsida) Unga om drömjobbet. Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb
(Framsida) Unga om drömjobbet Studenter och unga yrkesverksamma om attraktiva jobb januari 2011 1 2 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 3 Inledning... 5 Sammanfattning... 6 Det här tycker SKTF...
Information om brukarundersökning och närstående undersökning i särskilt boende - 2010
2010-09-23 Sidan 1 av 12 Socialförvaltningen Information om brukarundersökning och närstående undersökning i särskilt boende - 2010 Under våren 2010 genomfördes en brukarundersökning inom de särskilda
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930
Tjänstemän om stress och press i arbetslivet Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum: 150930 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag
Organisation, roller och attityder resultat från en enkät om upphandlingens strategiska betydelse
Organisation, roller och attityder resultat från en enkät om upphandlingens strategiska betydelse Innehållsförteckning På den strategiska agendan hos upphandlande myndigheter sid 4 Upphandling som strategiskt
En relevant kyrka? 11 APRIL 2012. Consultants for Strategic Futures.
En relevant kyrka? 11 APRIL 2012 Consultants for Strategic Futures. FÖRORD Är kyrkan relevant och i så fall på vilket sätt? Vilka förväntningar och förhoppningar har enskilda på kyrkans roll i samhället
Hjälp oss att utvecklas. - lämna dina synpunkter och klagomål
Hjälp oss att utvecklas - lämna dina synpunkter och klagomål Hjälp oss att utvecklas Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för att ge vård och omsorg till äldre och funktionshindrade. PartilleRehab,
Har förändringarna i a-kassan påverkat socialsekreterarnas arbetssituation?
SKTFs undersökning om socialsekreterares arbetssituation efter förändringarna i a-kassan. Har förändringarna i a-kassan påverkat socialsekreterarnas arbetssituation? Januari 2008 2 Förord SKTF är fackförbundet
juli 2014 En undersökning om småföretagares semestervanor
En undersökning om småföretagares semestervanor Innehållsförteckning... 1 Sammanfattning... 2 Jobbar du på semestern?... 4 Hur många timmar en vanlig semestervecka ägnar du åt företaget?... 7 Upplever
ANNORLUNDA. En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 2006 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER.
ANNORLUNDA En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 26 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER. Bakgrund Undersökningen är genomförd genom en webbaserad
Rapport till Vara kommun om undersökning av särskilt boende år 2010
om undersökning av särskilt boende SKOP, har på uppdrag av Vara kommun genomfört en undersökning bland personer med särskilt boende. Huvudresultaten redovisas i denna rapport. Undersökningens genomförande
BRUKARUNDERSÖKNING 2008
sida 1 (10) BRUKARUNDERSÖKNING 2008 SOCIALFÖRVALTNINGEN Falkenbergs Kommuns sida 2 (10) SAMMANFATTNING... 3 METOD... 4 RESULTAT HEMTJÄNST... 4 RESPEKT... 4 SJÄLVBESTÄMMANDE... 4 TRYGGHET... 5 PERSONALKONTINUITET...
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för samtliga Särskilda boenden i Ovanåkers kommun
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för samtliga Särskilda boenden i Ovanåkers kommun Deltagare Totalt svarade 40 248 personer på årets enkät för äldre inom särskilt boende, vilket är 55,4%
Rapport till Vara kommun om biblioteksundersökning år 2009
SKOP, har på uppdrag av Vara kommun genomfört en biblioteksundersökning bland bibliotekens besökare. Huvudresultaten redovisas i denna rapport. Undersökningens genomförande framgår av Bilaga. Undersökningen
Redovisning av brukarenkät inom hemtjänsten (Ä-O) 2006
Redovisning av brukarenkät inom hemtjänsten (Ä-O) 2006 Bakgrund I ett av de mål som formulerades i Socialplanen framhölls vikten av att undersöka vad äldreomsorgens brukare tycker om de insatser som ges.
Resultat från Socialstyrelsens brukarundersökning inom äldreomsorg, Mölndals stad, 2015
Resultat från Socialstyrelsens brukarundersökning inom äldreomsorg, Mölndals stad, 2015 Kvalitet- och beställarenheten Carolina Day, verksamhetsutvecklare Helena Bertilsson, verksamhetsutvecklare 1 Innehållsförteckning
Tjänsteutlåtande 2010-08-17. DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Handläggare: Millie Lindroth. Svar på motion angående värdighetsgaranti i äldreomsorgen
DANDERYDS KOMMUN Socialkontoret Handläggare: Millie Lindroth Tjänsteutlåtande 2010-08-17 1(5) Socialnämnden 2010-08-23 SN 2010/0068 Svar på motion angående värdighetsgaranti i äldreomsorgen Förslag till
Målgruppsutvärdering Colour of love
Målgruppsutvärdering Colour of love 2010 Inledning Under sommaren 2010 gjordes en målgruppsutvärdering av Colour of love. Syftet med utvärderingen var att ta reda på hur personer i Colour of loves målgrupp
Sju av tio kommuner i Dalarna ställer miljökrav vid upphandling
PRESSMEDDELANDE 2008-01-16 Sju av tio kommuner i Dalarna ställer miljökrav vid upphandling Sju av tio kommuner i Dalarna, som svarat på en enkät från Naturvårdsverket, anger att de alltid eller oftast
Om chefers förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö och hur de upplever sin egen. En rapport från SKTF
Om chefers förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö och hur de upplever sin egen En rapport från SKTF Maj 3 Inledning SKTF har genomfört en medlemsundersökning med telefonintervjuer bland ett slumpmässigt
Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO
Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO PENSIONEN EN KÄLLA TILL ORO Fram tills nyligen har de flesta heltidsarbetande svenskar kunnat räkna med en trygg försörjning på äldre dagar. Idag
VÅRDTAGARE ÄLDREBOENDE, 2012 Prioriteringsplan Östra Göteborg
Fjällyckans Äldreboende 1 De aktiviteter som erbjuds i ditt boende 29 29 2 Möjligheterna att kunna göra sådant du trivs med 33 3 Den respekt som personalen visar dig 57 Hur maten serveras 57 Hur du blivit
Kontaktperson på SSR: Stina Andersson ( ) Undersökning bland socialnämndspolitiker. Novus Group
Kontaktperson på SSR: Stina Andersson (070-618 44 87) Undersökning bland socialnämndspolitiker Novus Group 2008-11-24 1 INLEDNING METOD & UTFÖRANDE FAKTARUTA Novus Group Novus Group International AB (publ)
ÄLDREOMSORGENS NATIONELLA VÄRDEGRUND VÄRDIGHETSGARANTIER
ÄLDREOMSORGENS NATIONELLA VÄRDEGRUND VÄRDIGHETSGARANTIER ÄLDREOMSORGENS NATIONELLA VÄRDEGRUND 1 januari 2011 infördes äldreomsorgens nationella värdegrund i Socialtjänstlagen (SoL). Socialtjänstens omsorg
Brukarundersökningar 2009 äldreomsorg, bistånd och anhörigstöd
sida 1 (9) Brukarundersökningar 2009 äldreomsorg, bistånd och anhörigstöd sida 2 (9) SAMMANFATTNING... 3 BAKGRUND... 3 METOD... 3 RESULTAT... 3 HEMTJÄNST... 3 SÄRSKILT BOENDE OCH VÄXELVÅRD... 4 NÖJD-KUND-INDEX
Stockholms stad når inte hela vägen i kvinnofridsarbetet
Stockholms stad når inte hela vägen i kvinnofridsarbetet - en halvtidsavstämning av hur stadsdelarna når upp till målen i Stockholms stads program för kvinnofridmot våld i nära relationer Alla Kvinnors
Använd verktygen för ett mänskligt arbetsliv
Mars 2018 Använd verktygen för ett mänskligt arbetsliv 2074 skyddsombud om föreskrifterna om social och organisatorisk arbetsmiljö Fler arbetsgivare måste ta ansvar för en hälsosam arbetsmiljö Framtidens
Uppföljning av kvalitetsgarantier i äldreboendet
FALKÖPINGS KOMMUN Socialförvaltningen Socialkontoret Elisabeth Gerhardsson, Verksamhetsutvecklare Tfn 0515-85322 E-post elisabeth.gerhardsson@falkoping.se Datum 2004-03-29 Dnr 1 (8) Uppföljning av kvalitetsgarantier
Personalchefsbarometern
Personalchefsbarometern kommuner maj 2011 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Det här tycker SKTF... 4 Sammanfattning... 5 Fakta om undersökningen... 6 Resultat... 7 Viktiga personalstrategiska frågor...
Brukarundersökning vård- och omsorgsboende. Vård- och äldrenämnden
Brukarundersökning vård- och omsorgsboende Vård- och äldrenämnden Innehållsförteckning 1 Inledning... 3 1.1 Sammanfattning av brukarundersökning 2018... 3 1.2 Bakgrund och förutsättningar... 3 1.3 Uppföljning
Förslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg
STAB Sida 1 (9) Enhet Datum Kansli 2013-01-30 Handläggare Dnr Annica Carter 2013-48 Omvårdnadsutskottet Förslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg På sidan 4-6 presenteras förslag till värdighetsgarantier
Ekonomichefernas nya utmaningar: Don t work harder work smarter. Ekonomichefsrapport 2014
Ekonomichefernas nya utmaningar: Don t work harder work smarter Ekonomichefsrapport 2014 Inledning Att ta med det ekonomiska perspektivet och ekonomiska analyser vid verksamhetsförändringar borde vara
Brukarenkät hemtjänsten 2011
Rapport 0-0-0 (5) Handläggare Johan Norbelie Planeringssamordnare 0-5 90 johan.norbelie@bollebygd.se Brukarenkät hemtjänsten 0 Omsorgsförvaltningen i Bollebygd genomför varje år en enkätundersökning bland
Vad tyckte de äldre om äldreomsorgen i Uddevalla Hemtjänst Särskilt boende
Vad tyckte de äldre om äldreomsorgen i Uddevalla 2017 Hemtjänst Särskilt boende Deltagare Hemtjänst: Totalt svarade 91 634 personer på årets enkät, vilket är 63,4% av de tillfrågade. I Uddevalla svarade
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Kristianstad_Hjärtebacken_Hjärtebacken 2_allmän inriktning (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning
VÅRDTAGARE ÄLDREBOENDE, 2012 Prioriteringsplan Västra Göteborg Äldreboende och HSV
Bjöla Äldreboende 1 Personalens information till dig om förändringar 17 2 Möjligheter påverka vid vilka tider du får hjälp 33 3 Hur väl den beviljade hjälpen motsvarar dina behov 54 Möjligheten att få
Öppna Jämförelser - Vård och omsorg om äldre 2013
Öppna Jämförelser - Vård och omsorg om äldre 2013 2014-01-20 En sammanfattning för Trollhättans Stad Nedan redovisas en sammanfattning för Trollhättans stad. Analys av resultaten sker i fortsatt tillsammans
Kontaktperson på SSR: Stina Andersson (070-618 44 87) Undersökning bland socialsekreterare i Stockholms stad. Novus Group 2008-11-20
Kontaktperson på SSR: Stina Andersson (070-618 44 87) Undersökning bland socialsekreterare i Stockholms stad Novus Group 2008-11-20 1 INLEDNING METOD & UTFÖRANDE FAKTARUTA Novus Group Novus Group International
Sexuella trakasserier
Sexuella trakasserier en delrapport till Temperaturmätaren 2018 ST, 2018. Elin Moberg, elin.moberg@st.org Inledning ST är det största fackförbundet inom statlig verksamhet med cirka 95 000 medlemmar som
Din rätt till en värdig omsorg. Värdighetsgarantier i Kalmar kommun
Din rätt till en värdig omsorg Värdighetsgarantier i Kalmar kommun Bakgrund 2011 infördes en nationell värdegrund i socialtjänstlagen vilket innebär att äldre personer ska ges ökade möjligheter till inflytande
Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport
Familj och arbetsliv på 2-talet - Deskriptiv rapport Denna rapport redovisar utvalda resultat från undersökningen Familj och arbetsliv på 2- talet som genomfördes under 29. Undersökningen har tidigare
Information om uppsökande verksamhet för 80-åringar
1 (7) Datum 2016-12-05 Diarienummer SN 2016-129 Handläggare Christina Nilsson Direkttelefon 0380-51 85 07 E-postadress Christina.nilsson@nassjo.se Socialnämnden Information om uppsökande verksamhet för
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Borås_Distansgatan 7 (minst 7 svarande) Särskilt boende
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Borås_Distansgatan 7 (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten för er verksamhet/område
Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Umeå Hemtjänst
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016 Resultat för Umeå Hemtjänst Deltagare Totalt svarade 94 714 personer på årets enkät för äldre med hemtjänst, vilket är 65,4% av de tillfrågade. I Umeå svarade 899
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Växjö_Hagalund (minst 7 svarande) Särskilt boende
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Växjö_Hagalund (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten för er verksamhet/område
Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Borås_Privat Vobo Kvibergsgatan 17 (minst 7 svarande) Särskilt boende
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018 Resultat för Borås_Privat Vobo Kvibergsgatan 17 (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten
Resultat och analys av Barnens trivsel på fritidshemmet
Resultat och analys av Barnens trivsel på fritidshemmet I Eslövs kommun genomförs en enkätundersökning av barnens trivsel på fritidshemmet och hur föräldrarna uppfattar barnets trivsel. Barn och föräldrar
Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen
Socialförvaltningen Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen Lokal värdighetsgaranti i Krokoms äldreomsorg Den 1 januari 2014 införs lokala värdighetsgarantier i Krokoms kommun. Värdighetsgarantierna
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Växjö_Birkagården (minst 7 svarande) Särskilt boende
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Växjö_Birkagården (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten för er verksamhet/område
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Kristianstad_Amalia_allmän inriktning (minst 7 svarande) Särskilt boende
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Kristianstad_Amalia_allmän inriktning (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Essunga_Kerstinsås (minst 7 svarande) Särskilt boende
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Essunga_Kerstinsås (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten för er verksamhet/område
Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen ANTAGNA AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014, REVIDERADE JANUARI 2017 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Oxelösund_Sjötångens äldreboende_havet (minst 7 svarande) Särskilt boende
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Oxelösund_Sjötångens äldreboende_havet (minst 7 svarande) Särskilt boende Resultaten för er verksamhet/område Det här är en sammanställning av resultaten
Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015
Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern april 2015 Personalchefsbarometern 2015 Version 150331 Kompetens till förfogande Personalchefsbarometern Inledning Nästan nio av tio personalchefer i Sveriges
Jobbhälsoindex 2018:2
Jobbhälsoindex 2018:2 Chefsglöden har svalnat generellt, särskilt i offentlig sektor. Offentligt anställda chefer är mindre nöjda och känner oftare psykiskt obehag att gå till jobbet jämfört med såväl