Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack!"

Erik Lindberg
för 7 år sedan
Visningar:

1 BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND MOTORBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND PETROLEUMBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SJÖFARTENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SVENSKA FLYGBRANSCHEN SVERIGES BUSSFÖRETAG SVERIGES HAMNAR TRANSPORTINDUSTRIFÖRBUNDET BA-information Åkeri 1/ Enhetsanslutna föreningar uppmanas att föra denna information vidare, tack! Byggnads strejk drabbar transportnäringen I dag, onsdagen den 19 mars, varslade Byggnads om stridsåtgärder mot företag som är medlemmar i Sveriges Byggindustrier. Varslet är utformat i tre etapper att träda i kraft den 1 april, den 8 april och den 15 april. Det är ett mycket omfattande varsel som Byggnads har lagt över 200 arbetsplatser berörs. Många av Biltrafikens Arbetsgivareförbunds medlemsföretag kommer att drabbas då de inte kommer att kunna leverera och transportera varor till berörda byggarbetsplatser. Bakgrunden till att det blivit konflikt är Byggnads omfattande krav, bland annat ett huvudentreprenörsansvar med solidaransvar i kollektivavtalet - som innebär att företag tvingas ta ett ekonomiskt ansvar för andra företags anställda. Något som strider mot både EU-rätt och svensk konkurrenslagstiftning. Under ett års tid har Sveriges Byggindustrier och Byggnads haft en gemensam arbetsgrupp som har förhandlat kring den enskilda frågan att lösa oegentligheter i entreprenörskedjor. Det arbetet avslutades i samförstånd med att Byggnads fick ökat fackligt inflytande i hela kedjan samt att huvudentreprenören fick ökat ansvar. Men Byggnads ändrade sig och sa upp avtalet. I stället för att närma sig varandra har Byggnads nu varslat om stridsåtgärder från den 1 april. - Byggnads agerande är oansvarigt. Strejken får även stora följdeffekter inom andra branscher som industri, handel och transportnäring, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef Sveriges Byggindustrier. Läs mer om konflikten på Byggindustriernas hemsida BAs hemsida eller Svenskt Näringslivs hemsida Här kan du även se vilka företag som är drabbade. Om du riskerar att drabbas av strejken, kontakta aktuellt byggföretag/arbetsplats för närmare information. Börja redan nu planera för att strejken kommer att bryta ut. TRANSPORTGRUPPEN TGS SERVICE AB ORGANISATIONS NR: STYRELSENS SÄTE: STOCKHOLM BOX 5384 TELEFON: BANKGIRO NR: INFO@TRANSPORTGRUPPEN.SE STORGATAN STOCKHOLM FAX: POSTGIRO NR: TRANSPORTGRUPPEN.SE

2 Bifogat översänds Frågor och svar - Hur påverkas du som arbetsgivare av byggkonflikten? Med vänlig hälsning BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND BA KONSULT AB Peter Jeppsson 2

3 Konflikten inom byggindustrin - Vanliga frågor och svar Hur påverkas du som arbetsgivare av byggkonflikten? För mer information om konflikten: För mer information om eventuell strejk hänvisar vi till Sveriges Byggindustriers hemsida, Håll även utkik efter information i media samt läs på och TransportGruppen

4 Du kan inte utföra transporter till en byggarbetsplats på grund av utbruten strejk inom byggindustrin. Måste du betala lön till dina anställda? Ja. Rätt till löneavdrag föreligger inte när de anställda inte kan utföra eller saknar arbete som en följd av en konflikt som avser andra anställda/arbetsuppgifter på ett annat kollektivavtalsområde. Skyldighet kvarstår att infinna sig till arbetet och i dessa fall bör i möjligaste mån omplacering till annat lämpligt arbete ordnas. Var ska dina anställda vara när inget arbete finns att utföra på grund av utbruten strejk inom byggindustrin hemma eller på arbetsplatsen? Det bestämmer du som arbetsgivare. Kan de anställda utföra annat arbete när deras ordinarie arbetsuppgifter inte kan utföras på grund av utbruten strejk inom Ja. Inom arbetarområdet har arbetstagarna skyldighet att utföra all typ av arbete som hör till arbetsgivarens verksamhet inom den juridiska personen. Har du rätt att ändra schemat på grund av utbruten strejk inom Ja, men du måste iaktta avtalets schemaläggningsregler. Kan du ge dina anställda semester under strejken inom Nej, inte ensidigt. Du kan överenskomma med de anställda om att semester ska läggas ut. Tänk dock på att en strejk kan upphöra väldigt snabbt (så att du helt plötsligt inte står där utan anställda när arbete ska utföras). Kan du lägga ut kompensationsledighet för dina anställda under strejken inom Du kan inte ensidigt besluta att dina anställda ska ta ut kompensationsledigt. Du kan komma överens med de anställda. Tänk dock på att en strejk kan upphöra väldigt snabbt (så att du helt plötsligt inte står där utan anställda när arbete ska utföras). 2

5 Du har givit dina anställda ledighet med full betalning till följd av utbruten strejk inom byggindustrin. Vilken inställelsetid gäller? De anställda har skyldighet att inställa sig i princip omedelbart. De uppbär ju lön från dig. Detta bör du upplysa dina anställda om, så att de inte reser bort. Kan ditt företag få konfliktersättning från Svenskt Näringsliv för att företaget drabbats av strejk inom Nej. Svenskt Näringslivs konfliktersättningsfond kan endast utnyttjas när en konfliktåtgärd är direkt riktad mot dig som företag (inte som i detta fall indirekt, dvs när Sveriges Byggindustriers medlemsföretag är utsatta för konfliktåtgärder). 3

Relevanta dokument

Varsel om konflikt på Transportavtalet

Varsel om konflikt på Transportavtalet BILTRAFIKENS ARBETSGIVAREFÖRBUND BUSSARBETSGIVARNA MOTORBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND PETROLEUMBRANSCHENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SJÖFARTENS ARBETSGIVAREFÖRBUND SVENSKA FLYGBRANSCHEN SVERIGES HAMNAR TRANSPORTINDUSTRIFÖRBUNDET