Alingsås lasarett FAAVVo-projektets fortsättning

Transkript

1 FAAVVo Alingsås lasarett FAAVVo-projektets fortsättning

2 FAAVVo Inte bara om- och tillbyggnads projekt Verksamhetsutvecklingsprojekt parallellt FAAVVo-projektet Framtidens Arbetssätt Akuta Vårdtillfällen på Vårdavdelning i samklang med Ombyggnation För att sjukhuset ska vara rustat att få full potential av de nya lokalerna

3 Presentation av FAAVVoprojektets fortsättning Disposition: Bakgrund, målbild, mål Disposition Presentation av de 5 större projektområdena Presentation av några mindre projektområden

4 FAAVVo-projektets fortsättning = Akutprocessens fortsättning Nytt arbetssätt på akutentestat och infört Akutprocessens fortsättning Akutprocessenprojektet fortsätter nu med arbetssätt på vårdavdelning Beslut om om- och nybyggnationen har tillkommit.

5 FAAVVo Om- och tillbyggnation av Alingsås lasarett

6 FAAVVo Målbild för framtidens vårdavdelning framtagen av arbetsgruppen i FAAVVoprojektet Målbildens 3 delar Ledord för vård Individanpassad vård Hög delaktighet God kvalitet Arbetsmiljö Hållbar arbetsmiljö Kompetensutveckling Kompetensutveckling

7 FAAVVo FAAVVo-projektet fortsättningen efter rapporten Idéerna från rapporten och från projektdirektiv och tidigare arbetsgrupper har bearbetats och omformats till tänkta kommande projektområden Projekten planeras att sättas igång succesivt framåt

8 FAAVVo Mål för FAAVVo-projektets fortsättning Att göra sjukhuset redo att få full potential av om- och nybyggnationen Att nå målbilden som FAAVVo-gruppen tagit fram Projektens resultat/ förslag ska överensstämma sjukhusets långsiktiga mål: Patientdriven vård Patienten medaktör i vården Hög patientsäkerhet Goda medicinska resultat Hög tillgänglighet Gemensam funktionell IT miljö (vi använder våra program på ett så effektivt sätt som möjligt) Vi har stark ekonomi (vi har en verksamhet i balans) Rätt kompetens på rätt plats Goda utvecklingsmöjligheter för medarbetarna

9 FAAVVo-projektets fortsättning 5 stora bollar Många mindre bollar

10 FAAVVo-projektets fortsättning Vårdavdelnings inriktning / fördelning

11 Vårdavdelnings inriktning / fördelning FAAVVo-projektets fortsättning: Vårdavdelningsinriktning/ fördelning Utredning för att definiera hur vårdavdelningsstrukturen ska vara. Vilka avdelningsinriktningar ska vi ha? Hur ska de ledas och styras? Enkelhet och tydlighet i fördelning och rutiner. Fokus på flöde sjukhusövergripande Raka spår/vårdkedjor Stödja samband som IVA/OP/rtg/endoskopi/vård avd/akut Stödja vårdkedjor och arbetssätt som palliativ och närsjukvårdsteamens Rätt patient på rätt plats samla kompetensen runt patienten även vid komplexa sjukdomstillstånd Bredd- och spetskompetens - få ihop balansen på bra sätt.

12 FAAVVo-projektets fortsättning Rond (avdelningsarbete dokumentation, planering) Vårdavdelnings inriktning / fördelning

13 Rond (avdelningsarbete dokumentati on, planering) FAAVVo-projektets fortsättning: Rond (avdelningsarbete, dokumentation, planering) Utveckling av vårdavdelningens arbetssätt, tvärprofessionellt Teamarbete i vårdlaget runt patienten på vårdavdelningen Teamarbete runt vissa patientgrupper/kunskapsområden Vem gör vilka arbetsuppgifter? Raka spår, arbetsformer runt in och utskrivning Tydliga beslut/delmål och planering ihop med patienten Dokumentera planeringen tydligt Samtal och sekretess Kontinuitet i möten, relationer för patienten Ta tillvara patientens resurser ( även anhöriga)

14 FAAVVo-projektets fortsättning Rond (avdelningsarbete dokumentation, planering) Vårdavdelnings inriktning / fördelning Bemanning schema kontinuitet

15 Schema bemanning kontinuitet FAAVVo-projektets fortsättning: Schema kontinuitet bemanning Arbete pågår i verksamheten redan kring dessa frågorbehövs kontinuerligt Men efter projekt vårdavdelningsinrikting/ fördelning kommer detta projekt handlar om konkret planering för bemanningsstrukturen på kommande olika avdelningar Kontinuitet i schema - Hur gagnar vår bemanning bäst patienten? vårda mötet och relationer som byggts upp? Hur ska vårdlagen jobba på ett bra sätt alla dagar, alla timmar? attraktiv arbetsplats, arbetsmiljö Bemanningsstruktur som främjar samverkan på kliniken Teamarbete på vårdavdelning runt patienten Teamarbete runt patientgrupper/kunskapsområden

16 FAAVVo-projektets fortsättning Rond (avdelningsarbete dokumentation, planering) Vårdavdelningsinriktning / fördelning Bemanning schema kontinuitet Kompetens utveckling/ lärande

17 Kompetens utveckling/ lärande FAAVVo-projektets fortsättning: Kompetens, utveckling, lärande Mycket pågår inom detta idag- det är jättebra och skall fortgå Detta projekt handlar om att fånga potentialen i att öka lärandet genom uppföljning och återkoppling av den egna verksamheten och öka tvärprofessionellt utbyte följa upp egen verksamhet, återkoppling Samverkan mellan öppen och slutenvård, nya rön och behandlingsriktlinjer Forum för reflektion/kompetensutveckling över professionsgränser Kollegial handledning Tvärprofessionellt lärande Gemensamt teamtänk

18 FAAVVo-projektets fortsättning Rond (avdelningsarbete dokumentation, planering) Vårdavdelnings inriktning / fördelning Bemanning schema kontinuitet Början och vidare Kompetens utveckling/ lärande

19 Början och Vidare FAAVVo-projektets fortsättning: Början och vidare. - Före och efter slutenvårdstillfället Delas med fördel upp i delprojekt Vårdkedjor som når ut till patientens hem, långsiktig planering Ökat samarbete med primärvården kring patientens planering Lärande och kompetensutveckling av och ihop med vårdgrannar Återkoppling, uppföljning till patient IT-stöd/appar, nya former att möta och följa upp pat, Vårdplanering - hur gör vi det bättre? Andra professioner involverade, börja tidigare, involvera anhöriga. Ta vara på anhöriga/individens resurser

20 FAAVVo-projektets fortsättning Rond (avdelningsarbete dokumentation, planering) Vårdavdelnings inriktning / fördelning Bemanning schema kontinuitet Början och vidare Kompetens utveckling/ lärande Akutläkarprojektet/ Akutvårdskedjan Pågående projekt som skall koordineras med FAAVVO

21 FAAVVo-projektets fortsättning Samt de små bollarna Lågt hängande frukter - Projekt som är mindre som vi kan göra direkt

22 FAAVVo-projektets fortsättning Lågt hängande frukter - Projekt som är mindre som vi kan göra direkt Dagvården, utöka form och indikationer 72 h uppföljning, med återkoppling och lärande Telefonkultur Vårdplaner Bedside-rapportering Alla läsa allas journal anteckningar Rehabpersonal på avdelningen veckans alla dagar Bättre kunskap om de data system vi har, så att vi använder dem på bästa sätt

23 FAAVVo Bärande idé: Rätt patient får rätt vård Den kombination som behövs runt patienten byggs ihop utifrån individens behov.

24 FAAVVo FAAVVO-projektets fortsättning: Patient- och invånardelaktighet - Viktiga nycklar för framgångsrika vidare utvecklingsprojekt i detta arbete

25 FAAVVo-projektets fortsättning - Vill du vara med och bidra i något av projekten? Kontaktperson: Karin Looström Muth, Utvecklingschef Alingsås lasarett karin.loostrom@vgregion.se