Verksamhetsberättelse 2016 Servicesektorn
|
|
- Isak Henriksson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Vrksamhtsbrättls Srvicsktorn
2 Innhållsförtckning 1 Vrksamhtsövrsikt Sammanfattning Volymr Måltidssrvic Bmanningsnhtn Måluppföljning Balans mllan konomi, kvalitt och bhov (Stratgiska förutsättningar) Våra kundr upplvr att Srvicsktorn lvrrar srvic på tt profssionllt sätt Sänkt nttokostnad i nivå md jämförbar srvic Säkra långsiktig prsonalförsörjning Undrhållsåtgärdr prioritras Åtgärdr för budgt i balans I Kungälv finns arbt åt alla Kungälvs kommun är drivand för ökad tillväxt och flr i arbt Minskad sgrgation Gnomför åtgärdr nligt funktionshindrpolitiskt program Minskad miljö och klimatpåvrkan Minska nrgiförbrukning, utsläpp till vattnmiljö och koldioxidutsläpp Ekonomi för hla sktorn (Tkr) Nttokostnad pr vrksamht Kommntar till utfall Prsonal Anställda Antal arbtad timmar Sjukfrånvaro Sjuklönkostnad Kommntar till utfall Övriga viktiga händlsr Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 2(21)
3 1 Vrksamhtsövrsikt Srvicsktorns vrsion är att lvrra srvic till kärnvrksamhtr på tt profssionllt sätt och har som målsättning att vara n attraktiv arbtsplats där många vill arbta. Kärnvrksamhtrna kan bställa srvic till sin vrksamht på två sätt, gnom Srvicnivåavtal (SLA) llr gnom bställningar. Bställningar kan i sin tur komma ur n srvickatalog llr gnom uppdrag. Kommunns kärnvrksamhtr skall upplva att d får dn srvic d avtalat och kan koncntrra sig på sin vrksamht riktad mot mdborgar. I utformningn av avtal och arbt i Srvicrådn dltar förutom bställar och lvrantör också samordningsansvarig från Kommunldningssktorn. I rådn möts rprsntantr från kärnvrksamhtn och utförarvrksamhtn inom d olika srvicområdna. Sktorn har som målsättning att kontinurligt utvckla sin srvic och n viktig dl i dtta arbt är Srvicrådn. Undr höstn så dlads Vrksamhtssrvic upp i två dlar. Dln md fokus på vaktmästartjänstr flyttads till Fastightssrvic och dn andra dln slogs ihop md Intrnsrvic inom Kundcntr. Förändringn skdd i nlight md rkommndationr som gjords i n gnomlysning undr år. Syftt är att tydliggöra arbtsuppgiftr, rollr och ffktivisra vrksamhtn. Inför vrksamhtsår 2017 kommr flr förändringar att sk. Bmanningsnhtn kommr att flytta till och utgöra n dl av HR-nhtn och Entrprnad kommr att byta organisationstillhöright till Samhäll och Utvckling, vrksamhtsområd Tknik. Övriga dlar av sktorn planras ingå som n dl av sktor Samhäll och Utvckling som utvcklas från och md 1 januari Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 3(21)
4 2 Sammanfattning Måluppföljning Srvicsktorn arbtar undr vrksamhtsårt md sju sktormål som är kopplad till 4 av Kommunfullmäktigs stratgiska mål. Våra mål och uppföljning av dssa för år prsntras ndan. 1. Våra kundr upplvr att Srvicsktorn lvrrar srvic på tt profssionllt sätt Visionn för Srvicsktorn är att våra kundr upplvr att sktorn lvrrar srvic på tt profssionllt sätt samt att kundrna upplvr att d får dn srvic som övrnskommits. För att uppnå dtta mål gnomförs daglign aktivittr i samtliga sktorns vrksamhtr. 2. Sänkt nttokostnad i nivå md jämförbar srvic Srvicsktorns vrksamhtr har vid jämförls md liknand vrksamhtr i andra kommunr/organisationr (i dt fall dtta finns) kunnat konstatra att kostnadrna är i linj md dssa. Dt pågår tt ständigt förbättringsarbt kring att minska kostnadrna i tjänstproduktionn. 3. Säkra långsiktig prsonalförsörjning Srvicsktorn bdrivr tt stratgiskt arbt för att säkra långsiktig prsonalförsörjning. Långsiktig prsonalförsörjning är tt mångfacttrat mål som dls syftar till att säkrställa dagns bhov. Dssutom måst n stratgi tas fram för att ta mot framtidns arbtskraft. Undr år gnomförds n mdarbtarnkät. Rsultatt för nöjd mdarbtarindx var 78 % för sktorn, vilkt är n ökning md 12% sdan förra mätningn. Dt är av vikt att dn positiva utvcklingn fortsättr för nhtrna som tidigar tillhört Srvicsktorn, ävn ftr att förvaltningn sjösatt dn nya organisationn. 4. Undrhållsåtgärdr prioritras Dt planrad undrhållt har utförts nligt plan utifrån d rsursr som tilldlats för årt. Dock motsvarar int d tilldlad rsursrna för årt dt bhov som finns nligt undrhållsplan. Bristn mdför att lokalrna fortlöpand blir i sämr skick md följd av att inomhusmiljön försämras. Vår målsättning är att utföra undrhåll så konomiskt och prioritrat som möjligt md minsta möjliga administration och vi samarbtar md andra partr för att få samsyn och uppnå bra standard på våra fastightr. 5. Kungälvs kommun är drivand för ökad tillväxt och flr i arbt Sktorn har undr årt arbtat på flra sätt för att uppnå dtta mål bland annat i samarbt md Arbtslivscntrum, för att finna lämpliga arbtsplatsr inom främst Måltidssrvic. Bmanningsnhtns arbtar md målt för "n väg in", där n stor dl av satsning är att få in flr ungdomar i arbt. Hamnvrksamhtn anställd undr sommarpriodn 15 styckn unga vuxna. 6. Gnomför åtgärdr nligt funktionshindrspolitiskt program Vrksamhtrna, främst Fastight och Entrprnad anpassar fastightr och mark vid om- och nyprojktring så att d uppfyllr tillgänglightskravn i Bovrkts Bygg Rglr (BBR). Hla sktorn förvaltar dn utbildning inom områdt som man fick undr år. 7. Minskad nrgiförbrukning, utsläpp till vattnmiljö och koldioxidutsläpp Inom Srvicsktorn har vi som målsättning att aktivt göra val som ldr till n positiv påvrkan på vår miljö. Exmpl på dtta är val av kologiska produktr och inköp av nrgisnål utrustning till vrksamhtr inom sktorn. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 4(21)
5 8. Ekonomi Srvicsktorn har arbtat myckt kostnadsffktivt och md n god logistik och rdovisar för årt n positiv avvikls md 2,5 miljonr kronor. D avviklsr som bör nämnas är följand: Mdarbtar inom sktorn har undr årt avslutat sin anställning i Kungälvs kommun md n övrnskommls. Kostnadn uppgår till 2,2 miljonr kronor och blastar årts rsultat. Entrprnad rdovisar för priodn tt undrskott md ca 1,8 miljonr kronor varav 1 miljon kronor bror på ndskrivning av lagr och förråd och 0,8 miljonr kronor på n lägr utdbitringsgrad än budgtrat. Dn lägr utdbitringsgradn orsakads dlvis av dn ansträngda psykosociala situationn i vrksamhtn. Ett intnsivt arbt md att komma åt ökad livsmdlskostnadr, ffktivisring av prsonal gnom optimrad bmanning, tt nytt mr förmånligt transportavtal samt ökad volymr gör att vrksamhtn trots n prissänkning undr årt rdovisar tt övrskott md 6 miljonr kronor. Hamnvrksamhtn rdovisar för årt ingn avvikls förutom 0,4 miljonr kronor som bror på ndskrivning av gamla anläggningstillgångar. Trots höjda taxor har dt varkn sktt någon minskning av antalt bsökand båtar till Gästhamnn i Marstrand llr av antalt rsand md färjan. 9. Prsonal Srvicsktorn notrar att dn stigand trndn i sjukfrånvaro fortsättr. Vissa yrksgruppr och åldrsintrvallr har idntifiras i n sparat granskning och arbtt kring dssa frågor har gnomförts undr årt. Sktorn har bland annat arbtat md hälsofaktorr, såsom ha hälsa på dagordningn på arbtsplatsträffar och främja aktivittr som syftar till dlaktight och friskfaktorr. Kommunfullmäktigs (KF) Stratgiska mål Sktormål Våra kundr upplvr att Srvicsktorn lvrrar srvic på tt profssionllt sätt Balans mllan konomi, kvalitt och bhov (Stratgiska förutsättningar) Sänkt nttokostnad i nivå md jämförbar srvic Säkra långsiktig prsonalförsörjning Undrhållsåtgärdr prioritras Åtgärdr för budgt i balans I Kungälv finns arbt åt alla Attraktivt bond Minskad sgrgation Minskad miljö och klimatpåvrkan Gör rätt från början invstra i barn och unga Kungälvs kommun är drivand för ökad tillväxt och flr i arbt Gnomför åtgärdr nligt funktionshindrpolitiskt program Minska nrgiförbrukning, utsläpp till vattnmiljö och koldioxidutsläpp Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 5(21)
6 3 Volymr Färgmarkringn till volymtaln visar avvikls mllan plan och prognostisrat utfall på hlår. Volymtalt får grönt om avviklsn är mindr än 2 procnt, Gult om avvikls är 2 till 5 procnt. Rött vid mr än 5 procnt avvikls. Röd färg indikrar alltså ndast avviklsn från plann och int nödvändigtvis att rsultatt är dåligt. Trndpiln visar förändring av utfall jämfört md förgånd år. 3.1 Måltidssrvic Volymtal Plan Antal srvrad måltidr totalt Antal srvrad lunchr inom förskola Antal srvrad lunchr inom skola Antal srvrad lunchr inom gymnasiskola Antal srvrad lunchr inom äldromsorg Bmanningsnhtn Volymtal Plan Antal bställningar i Tim Car Pool Tillsättningsgrad % 87% 95% Tillsatta timmar Bmanningsnhtn når int upp till målt på 95 %. Stora variationr inom våra vrksamhtr, spcificrar här ndan Äldromsorg Bond, 86 % Äldromsorg Hmtjänst, 88 % Förskola, 91 % Måltidsrvic, 97% Daglig vrksamht, 69 % Ensam kommand, 100 % (startad 15 dc) Bmanningsnhtn märkr att vikarir läggr mindr tillgänglight i Tim-Car pool, dtta kan bro på att man har flr än tt jobb, att man tyckr dt är bsvärligt att logga in i xtportal (md sms kod) llr att man int vill arbta så myckt. Bmanningsnhtn rkrytrar mr nu dirkt till vrksamhtrna på vikariat, undr 2017 kommr bmanningsnhtn att skilja på korttidsfrånvaro och vikariat, md blanad annat sätta ut n vikariat annons. Vrksamhtrna läggr in n bställning i srvicdsk på vikariat som är från 1 mån upp till sx månadr. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 6(21)
7 4 Måluppföljning 4.1 Balans mllan konomi, kvalitt och bhov (Stratgiska förutsättningar) Våra kundr upplvr att Srvicsktorn lvrrar srvic på tt profssionllt sätt Målt kommr från Kommunstyrls Tolkning Målt är kopplat till dn vision som sktorn arbtar mot: Srvicsktorn stöttar vrksamhtrna. Sktorn lvrrar srvic på tt profssionllt sätt. Kommunns kärnvrksamht upplvr att d får dn srvic d avtalat och kan koncntrra sig på sin vrksamht riktad mot mdborgar. Srvicsktorn är n attraktiv arbtsplats där många vill arbta. Uppdrag Lvrrar kostnadsffktiv srvic som ökar nyttan i kärnvrksamhtrna Ansvarar för srvickatalogn Arbtar i stödprocssrna och md drift/produktion. Kommr att uppfyllas/är uppfyllt Kommntar av utfall Dtta mål symbolisrar allt som Srvicsktorn står för och arbt skr daglign i alla sktorns dlar, för att kunna uppfylla dtta mål. Några av aktivittrnas utfall kommr i ndanstånd txt att kommntras. Analys Sktorns uppdrag är att lvrra profssionll srvic till våra kundr och n viktig dl av målsättningn är att kundn är nöjd md dn avtalad tjänstn. Åtrkoppling på vårt utförda arbt skr i Srvicrådn, där mötn md våra bställar skr och n rprsntant från Kommunldningssktorn har n samordnand funktion. Arbtt i Srvicrådn har int utförs i dn utsträckningn som planrats undr årt. Srvickatalogrna har dock uppdatrats och flra mötn har gnomförts mllan Bställar och Srviclvrantörr inför arbtt md avtal inför år I dssa mötn har ävn dialog förts om hur man kan utvckla avtaln vidar. Sktorn upplvr att bställarna övrlag är nöjda md dn srvic som utförs daglign av våra mdarbtar. Arbt md organisationsförändringar md syftt att förbättra vår srvic har pågått undr hla vrksamhtsårt. Så här går vi vidar Undr år 2017 kommr vi att fortsätta md Srvicrådn och andra mötn md kund för att få n uppfattning av kundns upplvlsr av srvicn från vår sktor. I varj avtal för 2017 finns n tidsplan för uppföljning och planring inför kommand vrksamhtsår. Plann är n fortsatt utvckling av Srvickatalogrna md syftt för att förtydliga och förbättra vrksamhtns utbud på tt lättillgängligt sätt. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 7(21)
8 Bmanningsnhtn och Entrprnad bytr organisationstillhöright från och md 1 januari En av målsättningarna md dssa förändringar att rnodla uppdragn och utvckla srvicn till kärnvrksamhtrna. Indikator Målvärd Tillsättningsgrad av gjorda bställningar i TimCar (Bmanningsnhtn) 87% 93% Aktivitt Stäm av lvrans, ärndn samt övrigt - på plats Informra fastightsskötar om hur avstämning - lvrans ärndn - skall utföras Framtagand av mallar för slutrapportring av avslut av fastightsprojkt Gnomgång och tydliggörand av SLA md VS prsonal Uppdrag pr nht bskrivs tydligt på intranätt Utvckla bfintlig srvickatalog för Lokalvård Måltidn som n hlht inom Måltidssrvic Uppbyggnad av Entrprnad för att möta års bhov. Utvckla bfintlig srvickatalog för Måltidssrvic Organisationsförändring Framtagand av nyckltal inom Lokalvårdn Information av Srvicsktorn Status md avvikls Pågånd Sänkt nttokostnad i nivå md jämförbar srvic Målt kommr från Kommunstyrls Tolkning Srvicn i srvickatalogn ska hålla n prisnivå som är i paritt md jämförbar srvic. Kommr att uppfyllas/är uppfyllt Kommntar av utfall Srvicsktorn gnomför tt antal olika typr av jämförlsr vad gällr kostnadr, till xmpl via branschnätvrk, gnom Svrigs Kommunr och Landsting (SKL) llr i samband md upphandling av likartad srvic Ett xmpl är Måltidssrvic där kommunn är skyldig att varj år rapportra sina kostnadr till SCB, Statistiska Cntralbyrån. Dt som rdovisas är måltidsvrksamhtn i grundskolan och kostnadn pr lv och år. Kostnadrna har ökat jämfört md årt innan vilkt följr trndn i övriga landt. Analys Dt är svårt för n dl vrksamhtr inom sktorn att hitta kvalittssäkrad jämförlstal, då vrksamhtns art och organisring gör dt svårt att jämföra md andra kommunr. Vilka kostnadr som kommunrna valt att lägga md i sina jämförlstal varirar. I d fall jämförbar statistik funnits Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 8(21)
9 så kan sktorn konstatra att vi liggr väl till rnt kostnadsmässigt i vår vrksamht. Viktigt att poängtra är att ävn om n dl av vrksamhtn läggs ut på ntrprnad så har förvaltningn fortfarand uppföljningsansvar. Dtta synliggörs bäst i lokalvårdn som har n dl av sitt uppdrag på ntrprnad och är Bställar gntmot dn xtrna lvrantörn av tjänstn. Lokalvård har i och md dtta tt kontrollansvar och är ävn ansvarig gntmot kärnvrksamhtrna. Följdn blir att ävn om uppdragt utförs av n xtrn lvrantör så undkommr int Lokalvårdn arbtsinsatsr i form av upphandling, uppföljning och kontroll av utförd tjänst. Så här går vi vidar Arbtt md att bdriva n kostnadsffktiv vrksamht är n naturlig dl i sktorns arbt, och dt kommr att fortgå löpand likväl som att idntifira jämförlstal där dt är möjligt. Varj vrksamht analysrar sin vrksamhts utfall mot förgånd års jämförbara priod. Gnom att fortsätta utvckla arbtt md Srvickatalogr tydliggörs kostnadr inom olika katgorir av srvic, vilkt på sikt också kommr undrlätta jämförlsr md xtrna aktörr. Indikator Målvärd Budgtuppföljning Kostnad för skolmåltidr i kommunal grundskola, kr/lv 11,65 10,47 Aktivitt Rglbundn konomisk uppföljning i ldningsgruppn Uppföljning av ntrprnadr Övrsyn av timprisr för tkniska vrksamhtr Status Säkra långsiktig prsonalförsörjning Målt kommr från Kommunstyrls Tolkning Kommunns arbt utgår från aktivittr för att vara n attraktiv arbtsgivar. I dtta ingår åtgärdr för att attrahra nya mdarbtar, bhålla komptns och avsluta anställningar på tt positivt sätt. Kommr att uppfyllas/är uppfyllt Kommntar av utfall I all rkrytring och xtrna kontaktr är dt viktigt att marknadsföra Kungälvs kommun som n attraktiv arbtsgivar. Dt är av vikt att chfr och andra i ldand position, daglign drivr tt arbt för att bhålla dn komptnta arbtskraft som sktorn har. Undr år gnomförds n mdarbtarnkät. Rsultatt för nöjd mdarbtarindx var 78 % för sktorn, n ökning md 12% sdan förra mätningn. Dtta utfall skall jämföras md mdarbtarindx på 73 % för hla Kungälvs kommun. Dt är viktigt att fortsätta dn positiva utvcklingn i dnna stratgiskt viktiga fråga ävn i förvaltningn nya organisation och dt pågår aktivittr och löpand arbt som kan hänföras till dtta mål kontinurligt. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 9(21)
10 Analys Långsiktig prsonalförsörjning är tt mångfacttrat mål som dls syftar till att säkrställa dagns bhov. Dssutom måst n stratgi göras för att kunna vara rdo för att ta mot framtida arbtskraft. Att säkrställa sktorns dagliga bhov av arbtskraft kommr att pågå löpand undr årt. I samband md rkrytring i Bmanningsnhtn tidigar lyckats får in n stor dl i d yngr åldrsintrvalln. (18-24 år) och dtta är något man fortsättningsvis ävn ftrsträvar. Bmanningsnhtns uppdrag har förändrats mot tt längr tidsprspktiv. Så här går vi vidar Sktorns olika vrksamhtr och då främst Bmanningsnhtn kommr i sina nya organisationstillhörightr att fortsätta sitt arbt md att säkrställa nuvarand bmanning. Vrksamhtrna kommr ävn att fortsätta md sitt visionsarbtt, som i förlängningn kommr stötta båd nuvarand och framtida prsonalförsörjning. Indikator Målvärd Tillsättningsgrad av gjorda bställningar i TimCar (Bmanningsnhtn) 87% 93% Aktivitt Skapa VI-känsla i vrksamhtn (Fastight) Effktiv o kvalittssäkra vikarirkrytringn (Bmanningsnhtn) Uppmuntra duktiga vikarir/mdarbtar till att bli bhöriga inom yrkt. (Bmanningsnhtn) Handldar till nyanställda inom Måltidssrvic Mdarbtars komptns inom Måltidssrvic Rondring Komptnsutvckling i datakunskap, Entrprnad Status Pågånd Pågånd Undrhållsåtgärdr prioritras Målt kommr från Kommunstyrls Tolkning Dt vi ägr och brukar skall vi sköta och vidmakthålla. Förhindra kapitalförstöring. Kommr att uppfyllas/är uppfyllt Kommntar av utfall Vi planrar och utför undrhållt i dn utsträckning som vi får mdl för. I år har vi fått tilldlat oss 15 miljonr kronor för planrat undrhåll. Ungfär 100 styckn olika ntrprnadr har påbörjats vilkt har innburit att ca 275 styckn bställningar gjorts till olika ramavtalsntrprnörr undr. Analys Kommunn förvaltar för närvarand drygt kvm lokalyta och byggr just nu myckt nya lokalr som på sikt innbär störr drift och undrhållskostnadr. Kostnadn för undrhåll bör bräknas till cirka 100 till 150 kr/kvm pr år. Dtta är n mdlkostnad i Svrig för offntliga Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 10(21)
11 lokalr, hänsyn har int tagits till åldr llr tidigar undrhållsåtgärdr. För att kommunn skall komma ikapp vårt stigand undrhållsbhov bhövr vi, utövr d 69 kr/kvm som tilldlas för planrat undrhåll få yttrligar tt tillskott undr kommand år. Vi sr fortfarand n långsam procss av kapitalförstöring då vi int kan undrhålla våra fastightr tillräckligt undr gälland förutsättningar. Vi har händlsr som nu fallit ut som innbär fördyrad kostnadr för kommunn. Kommunn har ävn fastightr som bhövr tt störr undrhåll/rinvstringsmdl då fastightrna börjar bli till årn och störr insatsr krävs. Kommunn har ävn n dl fastightr som har tjänat ut på grund av åldrsskäl och funktion vilkt i sin tur blastar dt akuta undrhållt. Andra kommunr har tidigar fallit i dnna fälla då man tyckt att undrhållt var för dyrt och fått btala myckt mr för att ställa sakr till rätta snar. Vi sr ävn n stor ökning av miljöärndn som bror på luktr och fuktproblm vilkt kan tyda på sämr fastightsbstånd. Så här går vi vidar Fastight tydliggör aktivt bhovt pr kvadratmtr, då dt är tt nklt och tydligt sätt att jämföra båd ambitionsnivå samt rna kostnadr. Vi jobbar på md att utföra undrhållt så konomiskt och prioritrat som möjligt md minsta möjliga administration. Vrksamhtn har tillgång till bra program för att s vårt tortiska bhov av undrhåll många år framövr och har tagit fram n fastightsplan där kan vi s framtida bhov och statuskondition för kommunns fastightr. Vrksamhtn samarbtar md Fastightssrvic, rparatörr, projktldar, lokalvårdar samt xtrna ntrprnörr för att få samsyn och att alla hjälps åt för att uppnå bra standard på våra fastightr. Aktivitt Undrhållsplanring Fastightsplan Larm, skydd & VVS grupp Förtckning övr riskfastightr Status md avvikls Åtgärdr för budgt i balans Målt kommr från Sktor Tolkning D åtgärdr som sktorn avsr vidta för att nå målt budgt i balans Kommr att uppfyllas/är uppfyllt Kommntar av utfall Sktorn arbtar md olika aktivtr inom d olika nhtrna och har kommit olika långt i sitt arbt. Analys Ett kontinurligt arbt md att hitta dn optimala organisationn för rspktiv vrksamht och i vissa fall har omplacringar sktt. Man jobbar också md hlhtn och har gnomfört ihopslagningar övr sktorr och ffktivisringar för att optimra produktionn. Aktivittn lokaloptimring för Entrprnad och Fastightssrvic har avslutats. Entrprnad har Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 11(21)
12 gjort n övrsyn av sin nuvarand lokalr och kommr att vara kvar i dssa fast på n mindr yta. Samlastningn har gnomfört förändringar i sin srvicnivå för att uppnå n mr kostnadsffktiv vrksamht. Dtta arbt kommr att fortgå undr första halvårt Så här går vi vidar: Arbtt md åtgärdr för att hålla budgt i balans fortsättr i d nya vrksamhtsområdrna. Aktivitt S övr driftsavtal Mnyplanring Gmnsamt uppdrag md skola och förskola att samarbta runt i kring vrksamhtsfrågor som ldr till kostnadsffktivisringar Lokaloptimring, Entrprnad och Fastightssrvic Övrsyn av samlastningn i Marstrand, hamnn Framtida postturr Status md avvikls md avvikls Pågånd Pågånd md avvikls 4.2 I Kungälv finns arbt åt alla Kungälvs kommun är drivand för ökad tillväxt och flr i arbt Målt kommr från Kommunstyrls Tolkning Gnom ökad tillväxt bidrar Koncrnn Kungälvs kommun till flr i arbt. Vi satsar aktivt på att tillsammans md andra aktörr (näringsliv, förningar, andra myndightr och kommunr, utbildningsanordnar) utvckla dn lokala arbtsmarknadn. Ett kunskapslyft kan g flr i arbt. Särskilda jobbsatsningar ska gnomföras gnom stödanställningar, praktikplatsr, sommarjobb och utbildning, satsningar skall växla kostnadr från försörjningsstöd till arbt och utbildning. Kommr att uppfyllas/är uppfyllt Kommntar av utfall Av d 578 timavlönad som Bmanningsnhtn har rkrytrat undr årt är 348 styckn i åldrn år, vilkt motsvarar 60 %. Måltidssrvic har tt samarbt md Arbtslivscntrum (ALC) för att finna vrksamhtr där man kan rbjuda lämpliga arbtsplatsr. Dtta arbt är för närvarand int inn i n aktiv fas. Analys Bmanningsnhtns arbt är att få d timavlönad påbörja n utbildning så d kan fortsätta och arbta i Kungälvs kommun md rätt komptns Så här går vi vidar Bmanningsnhtn skall fortsätta sitt arbt md att vara "En väg in" för rkrytring av prsonal. Dtta arbt kommr att utvcklas vidar i nhtns nya organisation HR. Måltidssrvic sr gärna att samarbtt md Arbtslivscntrum fortsättr md syftt att rbjuda och hitta flr möjliga arbtsplatsr undr Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 12(21)
13 Aktivitt Praktikplatsr i kökn Timavlönad Status Pågånd 4.3 Minskad sgrgation Gnomför åtgärdr nligt funktionshindrpolitiskt program Målt kommr från Sktor Tolkning Gnomför d åtgärdr som fastställts i handlingsplann för innvarand år Kommr j att uppfyllas/är j uppfyllt Kommntar av utfall Srvicsktorn anpassar allmän platsmark, fastightr och tomtmark vid om- och nyprojktring mn ävn i bfintliga fastightr för allmänhtn där dt finns åtgärdr att förbättra utifrån tt funktionshindrprspktiv. Åtgärdrna utförs nligt lägsta myndightskrav och utförs på uppdrag av bställand nht. Analys Som srvicorganisation ingår gott bmötand och därmd ävn värdskap. Gnom att göra förbättringar i våra lokalr blir d tillgängliga för flr prsonr. Vrksamhtn uppfylld nbart 25 % av dt uppsatta målt tillgänglightsanpassningar i bfintliga byggnadr för. Åtrstånd punktr, 15 styckn var planrad att gnomföras i projktn Trminalhall och Mimrshalln som int blv av undr år av olika anldningar. I framtidn kommr uppdragt förändras och anpassningar utförs i samband md att annat arbt utförs. Så här går vi vidar D cntrala aktivittrna ss övr, samt n stratgi kring att uppnå godkänd målsättning. Dnna aktivitt avslutas inför år Indikator Målvärd Tillgänglightsanpassning i kommunns bfintliga byggnadr 5 20 Aktivitt Sprida information intrnt om dt funktionshindrpolitiska programmt Gnomföra fortbildning för prsonal inom områdt för bmötand av brukar md funktionsndsättning. Tillgänglightsanpassning i nybyggnation Tillgänglightsanpassning i bfintliga byggnadr Status md avvikls Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 13(21)
14 4.4 Minskad miljö och klimatpåvrkan Minska nrgiförbrukning, utsläpp till vattnmiljö och koldioxidutsläpp Målt kommr från Kommunstyrls Tolkning Effktivisra kommunns gn nrgianvändning inom områdna fastight, VA, anläggning, transport och gatublysning. Minska koldioxidutsläpp från fossila bränsln båd intrnt och xtrnt i kommunn. Utsläpp i sjöar, älvar, bäckar och hav skall minska. Kommr att uppfyllas/är uppfyllt Kommntar av utfall Srvicsktorn sr rsultat av sitt arbt md att ständigt arbta md att "aktivt" göra val som gynnar påvrkan på vår miljö md målsättningn att systmatisra och ffktivisra kommunns miljöarbt. Analys Måltidssrvic har arbtat aktivt md att välja n störr andl kologiska livsmdl till d måltidr som srvras. Vrksamhtrna har gjort mdvtna val vid inköp av livsmdl där dt är möjligt, och på så sätt har d bidragit till n mindr miljöpåvrkan. Vid nybyggnation/rnovring i kökn har n maskinpark md låg nrgi och vattnförbrukning valts. Ny tillagningsmtod md ny spcialutrustning avsnd plåtar och blck, där tillagning görs på högtmpratur och på mindr tid innbär att nrgibsparing på upp till 30% llr mr kan uppnås. Diskning av dssa blck skr i vanlig diskmaskin vilkt ldr till bsparing jämfört md disk i grovdiskmaskin md granulr (diskmdl). Minskat inköp av granulr ldr båd till bsparing och till n mindr miljöpåvrkan. Förbättring ävn av arbtsmiljön för mdarbtar i Måltidssrvic då plåtar/blckn krävr mindr manull arbtsinsats vid diskning. Lokalvård arbtar kontinurligt md sitt miljöarbt gnom att tänka övr och minska användandt av kmiska mdl och i möjligast mån optimra användandt av sina maskinr. I samband md planringar av ny- och ombyggnation har Fastight md som mål att minska nrgiförbrukningn. Ett arbt md projktanvisningar gälland nrgi och miljökrav för byggnation pågår. D flsta av bilarna i kommunns bilpool klarar idag miljökravn. Undr årt när bfintliga bilar skall bytas ut så baktar vi aktulla miljökrav. Hänsyn måst tas till att vissa spcialfordon som int går att få som miljöklassad. Ett arbt kring övrsyn och hantring av kommunns fordonspark och kommr att pågå undr hla årt. Sktorn har int lyckats lvrra miljöbilar i nligt md bskrivningn av indikatorn. Dt pågår tt arbt md att s övr antal bilar i förvaltningn och när dtta arbt är klart kan stgt mot lbilar tas. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 14(21)
15 Så här går vi vidar Arbta vidar nligt plan md att göra aktiva val av kologiska, miljövänliga och nrgisnåla produktr där möjlight finns. Miljövänliga fordon kommr att bytas in löpand, när d gamla kontraktn löpr ut. Indikator Målvärd Ekologisk mat 24,4% 25% Miljöbilar 0 4 Aktivitt Ekologiska livsmdl Minska produktionssvinn i Måltidssrvic nhtr Minska nrgiförbrukning i våra byggnadr. Frivillig avfallshantring Inköp av lhybrid bilar Status Pågånd Pågånd md avvikls Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 15(21)
16 5 Ekonomi 5.1 för hla sktorn (Tkr) Volymtal Budgt Budgt Intäktr Prsonalkostnadr Övriga kostnadr Summa kostnadr Nttokostnad had Srvicsktorn 1,3 miljonr kronor i prsonalsociala kostnadr, dssa är budgtrad undr prsonalkostnadr (konto 5*). I samband md uppgradring av nya systmt flyttads kostnadrna till övriga främmand tjänstr (konto 747*) 5.2 Nttokostnad pr vrksamht Volymtal Budgt Budgt Sktorchf Hamnvrksamhtn Entrprnad md Förråd och Transportcntral Vrksamhtssrvic Fastight Lokalvård Bmanningsnhtn Måltidssrvic Kommntar till utfall Analys av utfall och prognos Sktorchf: Mdarbtar inom sktorn har undr årt avslutat sin anställning i Kungälvs kommun md n övrnskommls. Kostnadn uppgår till 2,2 miljonr kronor och blastar årts rsultat. Fastight: Vrksamht nligt plan. Lokalvård: Vrksamht nligt plan. Vrksamhtssrvic: I oktobr dlads vrksamhtns prsonal upp och flyttads till Fastightssrvic och Kundsrvic. Budgt justras först Inga konomiska avviklsr för årt. Entrprnad och Transportscntral: Entrprnad rdovisar för priodn tt undrskott md ca 1,8 miljonr kronor. 1 miljonr kronor bror på ndskrivning av lagr och förråd och 0,8 miljonr kronor på n lägr utdbitringsgrad än budgtrat. Dn lägr utdbitringsgradn orsakads dlvis av dn ansträngda psykosociala situationn i vrksamhtn. Transportcntraln har undr årt startat tt samarbt md Stnungsund och Tjörn där man dlar på vissa tjänstr. Bmanningsnhtn: En väg in är dt nya politiska uppdragt. Inga avviklsr. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 16(21)
17 Måltidssrvic: Ett intnsivt arbt md att komma åt ökad livsmdlskostnadr, ffktivisring av prsonal gnom optimrad bmanning, tt nytt mr förmånligt transportavtal samt ökad volymr gör att vrksamhtn trots prissänkning rdovisar tt övrskott md 6 miljonr kronor. Trångboddht i många kök har ltt till n försämrad arbtsmiljö md ökad sjuktal. Hamnvrksamhtn: Vrksamhtn rdovisar för årt ingn avvikls förutom ca 0,4 miljonr kronor som bror på ndskrivning av gamla anläggningstillgångar. Trots n ökning av prist md 20 % inför säsong, har dt int sktt någon minskning av antalt bsökand båtar till Gästhamnn i Marstrand. 470 prsonr står i kö för fasta båtplatsr vilkt innbär n ökning från md ca 60 sökand sdan man flyttat in till Harslätt. Antalt rsand prsontrafik md färjan var, jämfört md rsand. Dn stora ökningn var undr sommarhalvårt maj augusti md ca rsand, trots höjda taxor undr. Rsandstatistik novmbr till dcmbr, md sänkt pris på prsontrafikn skapad ingn störr förändring i rsandstatistikn mot. Biltrafikn har minskat från fordon till fordon. För att få n bättr balans på Samlastningn har man tittat övr dn största kostnadn som är lönr och vidtagit åtgärdr i form av nddragning av öppttidrna samt stängda tisdagar undr vintrhalvårt. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 17(21)
18 6 Prsonal 6.1 Anställda Bskrivning Mätdatum är: för T1 1/4, för T2 1/8 och för T3 1/11. Antal anställda = antal prsonr md fastställd sysslsättningsgrad. Antal årsarbtar = sysslsättningsgradn omräknat till hltid. Volymtal Plan Plan Antal anställda Antal anställda, kvinnor 229 Antal anställda, män 77 Antal årsarbtar Antal årsarbtar, kvinnor 208 Antal årsarbtar, män 74 Sktorn har undr årt haft tt antal vakansr som int tillsatts. Dtta gör att antalt anställda och årsarbtar är lägr än planrat. 6.2 Antal arbtad timmar Bskrivning Visar utförda arbtstimmar av månadsavlönad prsonal rspktiv timavlönad prsonal. Volymtal Plan Plan Månadsavlönad Månadsavlönad, kvinnor Månadsavlönad, män Timavlönad Timavlönad, kvinnor Timavlönad, män Andl timmar utförda av timavlönad prsonal i rlation till totalt utförda timmar 10,2 Andl timmar utförda av timavlönad prsonal i rlation till totalt utförda timmar, kvinnor 7,3 Andl timmar utförda av timavlönad prsonal i rlation till totalt utförda timmar, män 16,7 Sktorn har undr årt haft tt antal vakansr som int tillsatts undr årt. Dtta gör att antalt arbtad timmar är lägr än planrat. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 18(21)
19 6.3 Sjukfrånvaro Bskrivning Sjukfrånvaron rdovisas som andl sjuktimmar av ordinari antal arbtstimmar. Varav sjukfrånvaro >=60 dagar. Dn långa sjukfrånvarons andl av dn totala sjukfrånvaron. Volymtal Plan Plan Sjukfrånvaro (%) av ordinari arbtstid 8,7 5,6 3,1 6,5 5,6 0,9 Sjukfrånvaro- Kvinnor 9,8 9,8 6,7 6,3 0,4 Sjukfrånvaro - Män 5,7 5,7 5,8 3,7 2,1 Åldr <= 29 år 1,7 1,7 1,5 3-1,5 Åldr år 6,2 6,2 7,01 6 1,01 Åldr >= 50 år 11,2 11,2 7,02 5,9 1,12 Varav sjukfrånvaro >60 dagar llr mr 46,2 46,2 41,7 43-1,3 Sktorn har undr vrksamhtsårt uppmärksammat dn högr sjukfrånvarosiffrorna och har undr Trtial 2 korrigrat sin prognos till 8%. Rsultatt var 8,7 % vid årt slut. Dtta är 0,7 % högr än snast prognos och 3,1% högr än plann för årt. Vissa yrksgruppr och åldrsintrvallr har idntifiras i n sparat granskning och arbtt kring dssa frågor kommr att fortgå. Sktorn notrar att sjukfrånvaron ökar inom hla dn förvaltningn samt i samhällt. Dt finns dock orsakr att ta hänsyn till. Mdarbtarna inom Srvicsktorn jobbar till stor dl inom utsatta yrksgruppr md tunga arbtn som innbär lyft och förflyttningar, om risk för smitta finns kan man av hyginskäl int arbta i köksmiljö och man bfinnr sig ganska långt ut i vrksamhtrna vilkt kan förklara dn ökand trndn. 6.4 Sjuklönkostnad Bskrivning Här rdovisas arbtsgivarns kostnad för d första 14 dagarna samt 10% till dag 90. Gr ingn fullständig bild av kostnadrna för sjukfrånvaro. Volymtal Plan Plan Sjuklönkostnad Kronor Sjuklönkostnad kronor, kvinnor Sjuklönkostnad kronor, män Bräknat PO (prsonalomkostnadr) kronor Summa Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 19(21)
20 6.5 Kommntar till utfall Vilka slutsatsr har dragits och vilka insatsr har gjorts nligt sktorns handlingsplan för dt systmatiska arbtsmiljöarbtt? Sktorn har på olika sätt involvrat sina mdarbtar i dt systmatiska arbtsmiljöarbtt, bland annat har vrksamhtrna md ämnt som n punkt på arbtsplatsträff (apt). Några vrksamhtr har diskutrat sjukfrånvaro gmnsamt i arbtsgrupprna. Hur har sktorns arbt påvrkat sjukfrånvaro och d totala sjuklönkostnadrna? Vad bror dt på? För att få nr sjuklönkostnadrna har sktorn arbtat md avstämningssamtal md mdarbtar båd undr tidn för sjukskrivningn, mn ävn ftr sjukskrivningn. På Sktorldningsgrupp har vi i samband md trtialrapport analysrat sjukfrånvaro och sjuklönkostnadrna på nhtsnivå. En slutsats är att mindr nhtr n långvarig sjukskrivning för n mdarbtar stor påvrkan på sjukfrånvaro och kostnadsbild. För d nhtr som har höga tal på sina nhtr finns dt ofta tt fåtal långtidssjukskrivna. Viktigt att notra är ävn att mdarbtarna inom Srvicsktorn jobbar till stor dl inom utsatta yrksgruppr md tunga arbtn som innbär lyft och förflyttningar, om risk för smitta finns kan man av hyginskäl int arbta i köksmiljö och man bfinnr sig ganska långt ut i vrksamhtrna vilkt kan förklara dn ökand trndn. Hur har sktorn arbtat för att få nr antalt timanställda? Majorittn av sktorns vrksamhtr användr int timanställda i sin vrksamht. D två nhtr som har timanställda. Hamnn och Måltidsrvic tar in timanställda för att lösa dn dagliga driftn vid bhov. Måltidsrvic försökr att lösa vntull prsonalbrist intrnt i första hand. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 20(21)
21 7 Övriga viktiga händlsr Lokalvård har ingått tt avtal md ny ntrprnör. Dt har uppkommit n dl problmatik i samband md dtta som har hantras av Lokalvårdns vrksamht. Måltidssrvic fortsättr sitt arbt md nrgibsparand ffktr. Ny tillagningsmtod md utrustning plåtar/blck (Ipinium) som krävr mindr tillagningstid och mindr nrgi. Slutproduktn är av hög kvalité och bidrar till att barn/lvr/brukar får n bra kvalitativ matupplvls. Förutom mindr tillagningstid så är dssa produktr lättdiskad och bidrar till n bättr arbtsmiljö för vår mdarbtargrupp. Antal lvr som ätr flr mål utövr lunch på skolorna har ökat. Ävn antal srvrad lunchr har ökat. Volymökningn gör att Måltidssrvic har svårt att i nuvarand lokalr förvara tillräckligt md råvaror till frukost, lunch och mllanmål, då maxkapacittn är nådd i förråd, kylar och frysar Implmntring undr höstn av bställningslista livsmdl till samtliga nhtr inom äldromsorg via Mashi kostdatasystm. Dtta mdför nya möjlightr till n bättr och ffktivar uppföljning av kostnadr runt bställda livsmdl och svinn livsmdl. Mimrs kök har haft öppt hla sommarn då Thorildkök har varit stängt på grund av rnovringsarbt. Hamnn: Trots n taxhöjning har Vrksamhtn int upplvt n minskning av antal bsökar i gästhamn och på färjan. Fastight: Ett inköp av fastightr md stort rnovringsbhov har påvrkat vrksamhtn rsursmässigt och konomiskt då dtta int fanns md i planringn för årt. En larmgrupp har skapats i slutt av år. Gruppn planras vara hlt igång undr första kvartalt Vrksamhtssrvic: Undr andra dln på årt har sktorn arbtat vidar md organisationsförändring av Vrksamhtssrvic för att bättr bmöta bhovt för kommunns intrna srvic. En förändring i dtta arbt har innburit att n dl av Vrksamhtssrvic bytr sktor, till Kultur och Samhällssrvic. Arbt pågår för att på bästa sätt kombinra dn nya nhtns uppdrag inför Entrprnad och Transportcntraln: Uppdragt har förändrats och prsonalstyrkan minskat utftr d nya förutsättningarna. En övrsyn av bfintliga lokalr har innburit att Entrprnads vrksamht stannar kvar i lokalrna, fast i mindr omfattning. Dt har gtt n positiv ffkt för kostnadsbildn för nhtn. Transportcntraln har anställt två prsonr för att hantra Kungälvs bilpark och uppbyggandt av n gmnsam bilflotta tillsammans md kommunrna Tjörn och Stnungsund. Dras arbt börjar g rsultat, då d sr övr antalt bilar i kommunn och arbtar tillsammans md övriga förvaltningn för att optimra användandt av kommunns bilar. Enhtn har gnom sitt arbt hittills sparat ca kr för förvaltningn. Bmanningsnhtn: Vrksamhtn har undr trtial 2 påvrkats av flytt av systm till SOLTAK AB. Procssr kring rkrytring och bmanning tar ftr förändringn längr tid och bristrna har haft n ngativ påvrkan för samtliga mdarbtar på nhtn. Arbtt md att byta sktor är klart. Från och md 1 januari är Bmanningsnhtn n dl av HR. Srvicsktorn, Vrksamhtsbrättls 21(21)
Verksamhetsberättelse 2016 Kultur o Samhällsservice
Vrksamhtsbrättls Kultur o Samhällssrvic Innhållsförtckning 1 Vrksamhtsövrsikt... 3 2 Sammanfattning... 4 3 Volymr... 5 3.1 Bibliotk... 5 3.2 Fritid... Fl! Bokmärkt är int dfinirat. 4 Måluppföljning...
Läs merVerksamhetsrapport Tertial Vård och äldreomsorg
Vrksamhtsrapport Trtial 1 2016 Vård och äldromsorg Innhållsförtckning 1 Vrksamhtsövrsikt... 5 2 Sammanfattning... 5 3 Volymr... 6 3.1 Platsr... 6 3.2 Trygghtsplatsr... 7 3.3 Köpta platsr... 7 3.4 Dagvrksamht
Läs merRevisionsrapport 2010. Hylte kommun. Granskning av upphandlingar
Rvisionsrapport 2010 Hylt kommun Granskning av upphandlingar Jakob Smith fbruari 2011 Innhållsförtckning SAMMANFATTNING... 3 1 UPPDRAGET... 4 1.1 Bakgrund och syft... 4 1.2 Mtod och avgränsning... 4 2
Läs merRevisionsrapport 7/2010. Åstorps kommun. Granskning av intern kontroll
Rvisionsrapport 7/2010 Åstorps kommun Granskning av intrn kontroll Bngt Sbring, ordf Tord Stursson, 1: v ordf. Bngt Johns, 2: v ordf. Stig Andrsson Nils Prsson Rvisorrna Innhållsförtckning SAMMANFATTNING...
Läs merRevisionsrapport 2010. Hylte kommun. Granskning av överförmyndarverksamheten
Rvisionsrapport 2010 Hylt kommun Granskning av övrförmyndarvrksamhtn Karin Hansson, Ernst & Young sptmbr 2010 Innhållsförtckning SAMMANFATTNING... 3 1 INLEDNING... 4 1.1 SYFTE OCH AVGRÄNSNING... 4 1.2
Läs merVerksamhetsberättelse 2016 Kommunledningssektor
Vrksamhtsbrättls Kommunldningssktor Innhållsförtckning 1 Vrksamhtsövrsikt... 3 2 Sammanfattning... 5 3 Volymr... 6 3.1 Chfr i förvaltningn... 6 3.2 Kommunala fastightr... 6 4 Måluppföljning... 7 4.1 Balans
Läs merBengt Sebring September 2003 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 3/2003
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV DELÅRSBOKSLUTET 2003-06-30 Bngt Sbring Sptmbr 2003 Sida: 1 Kommunrvisionn 1. Inldning I dnna rapport kommr vi att kommntra våra notringar utifrån vår rvision
Läs merINFORMATIONSFOLDER FRÅN HUMANUS. Nya. Arbetslivsinriktat rehabiliteringsstöd Outplacement
INFORMATIONSFOLDER FRÅN HUMANUS Nya r t h g i l j ö m t v i l s t b r ia Arbtslivsinriktat rhabilitringsstöd Outplacmnt & WWW.HUMANUS.SE Rhabilitringsplan 3 vckor Nulägsanalys, kartläggning och slutrdovisning
Läs merINFORMATIONSFOLDER FRÅN HUMANUS. Nya. Arbetslivsinriktat rehabiliteringsstöd Outplacement
INFORMATIONSFOLDER FRÅN HUMANUS Nya r t h g i l j ö m t v i l s t b r ia Arbtslivsinriktat rhabilitringsstöd Outplacmnt & WWW.HUMANUS.SE Rhabilitringsplan 3 vckor Nulägsanalys, kartläggning och slutrdovisning
Läs merRevisionsrapport 2010. Hylte kommun. Granskning av samhällsbyggnadsnämndens och tillsynsnämndens styrning och ledning. Iréne Dahl, Ernst & Young
Rvisionsrapport 2010 Hylt kommun Granskning av samhällsbyggnadsnämndns och tillsynsnämndns styrning och ldning Irén Dahl, Ernst & Young Augusti 2010 Hylt kommun Rvisorrna Innhållsförtckning SAMMANFATTNING...
Läs merÅstorps kommun. Revisionsrapport nr 4/2010. Granskning av kommunens kommunikation med medborgarna
Rvisionsrapport nr 4/2010 Åstorps kommun Granskning av kommunns kommunikation md mdborgarna Bngt Sbring, ordf Tord Stursson, 1: v ordf. Bngt Johns, 2: v ordf. Stig Andrsson Nils Prsson Innhållsförtckning
Läs merBengt Sebring September 2002 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 2/2002
ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV DELÅRSBOKSLUTET 2002-06-30 Bngt Sbring Sptmbr 2002 Sida: 1 Ordförand GRANSKNINGSRAPPORT 2/2002 1. Inldning I dnna rapport kommr vi att kommntra våra notringar utifrån vår rvision
Läs merIsle.::4.;Z...,Z*..#...Z,5:..
./ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 201&12-10 1(1) Plats ochtid Kablvägn 17, kl 13:30-15:00 and Mariann Eriksson (S) ordförand Eva Gustavsson (C) LilianBor6n tg Brit Lundström (M) Maritha Johansson CS) Margartha
Läs merKommunrevisionen i Åstorp ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV SJUKFRÅNVARO. Bengt Sebring Februari 2004 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 4/2003
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV SJUKFRÅNVARO Bngt Sbring Fbruari 2004 Sida: 1 Kommunrvisionn Innhållsförtckning Sammanfattning... 3 1. Inldning... 4 1.1 Uppdrag... 4 1.2 Avgränsning... 4 1.3
Läs merTRAFIKUTREDNING SILBODALSKOLAN. Tillhör detaljplan för Silbodalskolan Årjängs kommun. Upprättad av WSP Samhällsbyggnad, 2012-12-04
TRAFIKUTRDNIN SILBODALSKOLAN Tillhör dtaljplan för Silbodalskolan Årjängs kommun Upprättad av WSP Samhällsbyggnad, 0--04 Innhåll Innhåll... INLDNIN... Bakgrund... Syft md utrdningn... NULÄS- OCH PROBLMBSKRIVNIN...
Läs merVåra värderingar visar vilka vi är resultat från omröstningen
Nummr 1 2014 Anglica är vår nya intrnrvisor Våra värdringar visar vilka vi är rsultat från omröstningn NKI och mdarbtarundrsökning båd ris och ros Ldarn Ansvarstagand Ett åtrkommand tma i dt här numrt
Läs merMjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG. Personalutskottets arbete information 185 KS/2019:15
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdsdatum Arbtsutskott 2019-09-30 1 (1) Sida 185 KS/2019:15 Prsonalutskottts arbt 2019 - information Bakgrund Varj år skr n information och möjlight till frågor runt
Läs merSAMMANFATTNING... 3 1. INLEDNING... 4. 1.1 Bakgrund... 4 1.2 Inledning och syfte... 4 1.3 Tillvägagångssätt... 5 1.4 Avgränsningar... 5 1.5 Metod...
Rvisionsrapport 2010 Malmö stad Granskning av policy och riktlinjr samt intrn kontroll mot mutor tc. Jakob Smith och Josabth Alfsdottr dcmbr 2010 Innhållsförtckning SAMMANFATTNING... 3 1. INLEDNING...
Läs merKALLELSE TILL Socialnämnden
KALLELSE TILL Socialnämndn Kompl handlingar Vrksamhtsbrättls utdlad till nämnd 2017-02-10 Ordinari ldamötr kallas till sammanträd md ocialnämndn Torsdagn dn 16 fbruari 2017, kl 9:00 i Näst, Lindsbrgs kommunhus
Läs merSammanträdesdatum Arbetsutskott (4) 197 KS/2019:7. Detaljbudget - KSF 2019
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdsdatum Arbtsutskott 2018-12-03 1 (4) Sida 197 KS/2019:7 Dtaljbudgt - KSF 2019 Bakgrund Kommunstyrlsn fastställr dtaljbudgt för vrksamhtn inom styrlsns vrksamhtsområd
Läs merDelårsrapport 2014-08-31
TRELLEBORGS KOMMUN Srvlcriämndn 2014-09-22 Dlårsrapprt 2014-08-31 Sammanfattning Nämndsttal (tkr) Dlår 140831 Årsbudgt 2014 Prgns 2014 Avvikls Vrksamhtns intäktr 260 267 386 016 385 016-1 000 Vrksamhtns
Läs merEkosteg. En simulering om energi och klimat
Ekostg En simulring om nrgi och klimat E K O S T E G n s i m u l r i n g o m n rg i o c h k l i m a t 2 / 7 Dsign Maurits Vallntin Johansson Pr Wttrstrand Txtr och matrial Maurits Vallntin Johansson Alxandr
Läs merdär a och b är koefficienter som är större än noll. Här betecknar i t
REALRNTAN OCH PENNINGPOLITIKEN Dt finns flra sätt att närma sig frågan om vad som är n långsiktigt önskvärd nivå på dn pnningpolitiska styrräntan. I förliggand ruta diskutras dnna fråga md utgångspunkt
Läs merKrav på en projektledare.
Crtifiring av projktldar. PIE. EKI. LiU. Run Olsson vrsion 20050901 sid 1 av 5 Krav på n projktldar. Intrnationlla organisationr som IPMA och PMI har formulrat vilka krav som ska ställas på n projktldar.
Läs merMånadsrapport för januari-mars 2015 för Landstingsfastigheter Stockholm. Anmälan av månadsrapport för Landstingsfastigheter januari-mars 2015.
locum. VÄRD FR VÅRD 2015-05-07 2015-05-28 - ÄRD 12 AMÄLA r.oc 1501-0234 1 (1) Styrlsn för Locum AB Månadsrapport för januari-mars 2015 för Landstingsfastightr Stockholm Ärndt Anmälan av månadsrapport för
Läs merRevisionsrapport 2/2010. Åstorps kommun. Granskning av lönekontorets utbetalningsrutiner
Rvisionsrapport 2/2010 Åstorps kommun Granskning av lönkontorts utbtalningsrutinr Bngt Sbring, ordf Tord Stursson, 1: v ordf. Bngt Johns, 2: v ordf. Stig Andrsson Nils Prsson Innhållsförtckning SAMMANFATTNING...
Läs merINTRODUKTION. Akut? RING: 031-51 20 12
INTRODUKTION Btch AB är i grundn tt gränsövrskridand nätvrk av ingnjörr, tknikr, tillvrkar (producntr) som alla har myckt lång rfarnht inom Hydraulik branschn. Dtta inkludrar allt från tillvrkning och
Läs merNorrmalms stadsdelsnämnd Tertialrapport Samverkansversion.
Norrmalms stadsdlsnämnd Dnr: 1.1.-565/2014 Sid 1 (44) Handläggar: Monica Frdriksson Tlfon: 08-508 09 032 Till Norrmalms stadsdlsnämnd Norrmalms stadsdlsnämnd Trtialrapport 2 2014 Samvrkansvrsion. Förslag
Läs merBilaga 1 Kravspecifikation
Bilaga 1 Kravspcifikation Prövning av anbud Skallkrav Ndan följr d skall-krav som ställs i dnna upphandling. Anbudsgivarn ombds fylla i ndanstånd tabll md tt kryss i JA llr NEJ rutorna för rspktiv fråga.
Läs merFöreningen Sveriges Habiliteringschefer Rikstäckande nätverk för habiliteringen i Sverige. Grundad 1994
Förningn Svrigs Habilitringschfr Rikstäckand nätvrk för habilitringn i Svrig. Grundad 1994 Minnsantckningar styrlsmöt 2012-01-19 och 2012-01-20 Plats: Stockholm, Villa Brvik Tid: 13.00 Närvarand: Lna,
Läs mer.. ANKOM SODERTALJE KOMMUN ~ \-1:/' -., Dnr... :'.IbY..R.~... ~:.~~~mmunstyrelsen. ~cuildningsnämnden Kommundelsnämnderna
Södrtälj kommun TJÄNSTESKRIVELSE 2017-09-05 Utbildningskontort.. ANKOM SODERTALJE KOMMUN 2017-09~. 1 9 \-1:/' -., Dnr... :'.IbY..R.~... ~:.~~~mmunstyrlsn. ~cuildningsnämndn Kommundlsnämndrna 1 (3) Rvidring
Läs merKöpeavtal för del av Gorsinge 1:1
JÄNSULÅAND Samhällsbyggnadskontort Dnr KS/:5-3 Mark- och xploatringsnhtn -04- /2 Handläggar Frdrik Granlund 02-2 95 Kommunfullmäktig Köpavtal för dl av Gorsing : Förslag till bslut Kommunstyrlsn förslår
Läs merSlumpjusterat nyckeltal för noggrannhet vid timmerklassningen
Jacob Edlund VMK/VMU 2009-03-10 Slumpjustrat nyckltal för noggrannht vid timmrklassningn Bakgrund När systmt för dn stockvisa klassningn av sågtimmr ändrads från VMR 1-99 till VMR 1-07 år 2008 ändrads
Läs merBengt Sebring September 2000 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 2/2000
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV RESEKOSTNADER OCH REPRESENTATION Bngt Sbring Sptmbr 2000 Sida: 1 Ordförand Kommunrvisionn INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inldning... 2 2. Rsultat av granskningn...
Läs merENTREPRENÖRSLÖSNINGAR INOM VÅRD, SKOLA OCH OMSORG
Forskning och studir kring kvinnors arbtsliv, karriärutvckling, hälsa och gna förtagand. Förlag som spridr kunskapn ENTREPRENÖRSLÖSNINGAR INOM VÅRD, SKOLA OCH OMSORG MONICA RENSTIG VD, forskar,dbattör
Läs merVALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 9 (19)
VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdsprotokoll 9 (19) Socialnämndns arbtsutskott 2015-05-11 56 Intrnplan socialnämndn 2015 (SN 2015.006) Bslut Arbtsutskottt bslutar att förslå att: Socialnämndn bslutar att lägga
Läs merKallelse Föredragningslista 2015-01-13. Barn och utbildningsnämnden
Kallls Fördragningslista 1(3 2015-01-13 Sammanträd Barn och utbildningsnämndn Plats och tid Sammanträdsrum Bäv 08:30 torsdagn dn 22 januari 2015 Ordförand Skrtrar Ccilia Sandbrg Prnilla Gustafsson Fördragningslista
Läs merHandlingsplaner för Arbetsmiljö och Lika Villkor
Handlingsplan för Arbtsmiljö Institution/motsvarand: Institutionn för klinisk och xprimntll mdicin Bhandlad i LSG dn: 170906 Fastslagn i institutionsstyrlsn/motsvarand dn: 170907 Nulägsbskrivning av Arbtsmiljöarbtt:
Läs merArbetsmarknad - marknadsformer. Förra gången. Svensk arbetsmarknad. Arbetsutbudets komponenter
Förra gångn Prisbildning Rala och nominlla tröghtr Marknadsformr Ej fri konkurrns man sättr prist Bilatrala rlationr, optimalt Prisr trögrörliga Olika branschr Övr tidn Arbtsmarknad - marknadsformr Monopol
Läs merHandlingsplaner för Arbetsmiljö och Lika Villkor
Handlingsplan för Arbtsmiljö Institution/motsvarand: Institutionn för klinisk och xprimntll mdicin Bhandlad i LSG dn: 180928 Fastslagn i institutionsstyrlsn/motsvarand dn: 181004 Nulägsbskrivning av Arbtsmiljöarbtt:
Läs merGRAFISK PROFILMANUAL SUNDSVALL NORRLANDS HUVUDSTAD
GRAFISK PROFILMANUAL SUNDSVALL NORRLANDS HUVUDSTAD INLEDNING Sundsvall Norrlands huvudstad Sundsvall Norrlands huvudstad, är båd tt nuläg och n önskan om n framtida position. Norrlands huvudstad är int
Läs mer247 Hemsjukvårdsinsats för boende i annan kommun
PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdsdatum 2015-11-10 1 (1) KOMMUNSTYRELSEN Dnr KSF 2015/333 247 Hmsjukvårdsinsats för bond i annan kommun Bslut Kommunstyrlsn förslår kommunfullmäktig bsluta: 1. Hmsjukvårdsinsatsr
Läs merMargarin ur miljö- och klimatsynpunkt.
Margarin ur miljö- och klimatsynpunkt. Dt är skillnad på och smör. Ävn när dt gällr miljön. Till barn i förskola och skola rkommndrar Livsmdlsvrkt och lätt för smör och smörblandad produktr. En ny analys
Läs merIntegrerade ledningssystem artikelsamling
Intgrrad ldningssystm artiklsamling Stockholm 2005-01-14 Dt är ffktivt och dt lönar sig att jobba intgrrat. Många organisationr jobbar idag md tt llr flra ldningssystm. Eftrsom strukturrna då är på plats
Läs merBengt Sebring APRIL 2000 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 6/1999
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN RAPPORT FRÅN BOKSLUTSGRANSKNINGEN 1999 Bngt Sbring APRIL 2000 Sida: 1 Ordförand Kommunrvisionn INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sammanfattning och slutsatsr...2 Rsultatprognosr kontra
Läs merwww.liberhermods.se Kurskatalog 2008 Liber Hermods för en lysande framtid
www.librhrmods.s Kurskatalog 2008 Libr Hrmods för n lysand framtid 1898 n a d s lärand t l b i x s fl d o m r H Libr Välkommn till Libr Hrmods! hos oss når du dina mål Från och md januari 2008 bdrivr Libr
Läs merGranskning av årsredovisning 2009
Öhrlings NEWATERHOUSE@DPERs Rvisionsrapport* Granskning av årsrdovisning 2009 Hylt kommun 12 mars 2010 Ingr Andrsson Carl-Magnus Stnsson NaWATERHOUSECWPERS IC Innhållsförtckning 1 Sammanfattning 3 2 Inldning
Läs merenergibyggare EnergiTing Sydost 2015-11-12 Co-funded by the Intelligent Energy Europe Programme of the European Union
EnrgiTing Sydost 2015-11-12 Intraktiv utbildning för byggnadsarbtar och installatörr Ldand branschaktörr står bakom En utbildningskampanj md syft att öka byggnadsarbtar och installatörrs komptns för lågnrgibyggand
Läs merNYTT STUDENT. från Växjöbostäder. Nu öppnar vi portarna på Vallen, kom och titta, sidan 3. Så här håller du värmen, sidan 4.
STUDENT DECEMBER 2014 NYTT från Växjöbostädr p p a n d m t l k n d i Boka tvätt ttar ä r b s u p m a C å ig p Områdsansvar Nu öppnar vi portarna på Valln, kom och titta, sidan 3. Så här hållr du värmn,
Läs merPer Sandström och Mats Wedin
Raltids GPS på rn i Vilhlmina Norra samby Pr Sandström och ats Wdin Arbtsrapport Svrigs lantbruksunivrsitt ISSN Institutionn för skoglig rsurshushållning ISRN SLU SRG AR SE 9 8 UEÅ www.srh.slu.s Tfn: 9-786
Läs merEKOTRANSPORT 2030. Vägen till en fossiloberoende fordonsflotta. #eko2030
FOTO: CHINAFACE #ko2030 mmmnn m m o k o ä k l V Vä ssnn oom n n r r f ttiillll kkoonf hållbaarraa ns ffrraam mtid tt occhh rröörrlliigghh rtrr ort trtraannssppo EKOTRANSPORT 2030 Vägn till n fossilobrond
Läs merKommunrevisionen i Åstorp ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV UTBETALNINGSRUTINER. Bengt Sebring September 2003 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 2/2003
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV UTBETALNINGSRUTINER Bngt Sbring Sptmbr 2003 Sida: 1 Kommunrvisionn 1. Inldning Dnna rapport utgör n dlrapport i vårt arbt md att granska dn intrna kontrolln
Läs merANALYS AV DITT BETEENDE - DIREKTIV
Karl-Magnus Spiik Ky Tst / 1 ANALYS AV DITT BETEENDE - DIREKTIV Bifogat finnr du situationr där man btr sig på olika sätt. Gnom att svara på dssa frågor får du n bild av ditt gt btnd (= din människotyp).
Läs merSommarpraktik - Grundskola 2017
Sommarpraktik Grundskola 2017 1. Födlsår 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2. Inom vilkt praktikområd har du praktisrat? 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 Förskola/fritidshm Fritid/kultur
Läs merREDOVISNING AV UPPDRAG SOM GOD MAN FÖR ENSAMKOMMANDE BARN OCH BEGÄRAN OM ARVODE (ASYLPERIOD)
1(5) REDOVISIG AV UPPDRAG SOM GOD MA FÖR ESAMKOMMADE BAR OCH BEGÄRA OM ARVODE (ASYLPERIOD) Asylpriod priod då barnt int har prmannt upphållstillstånd God mannn har rätt till tt skäligt arvod för uppdragt
Läs merVerksamhetsplan för Sveriges läkarförbund Strategi2020
Fullmäktig 2016 Vrksamhtsplan för Svrigs läkarförbund Stratgi2020 Förbundsstyrlsn förslår n vrksamhtsplan md fmårig horisont. Vrksamhtsplann kallas därför stratgi. Dn lyfts trots dt till Fullmäktig årlign
Läs merAnsgars fritidshem. Vi försöker vara. Västerås bästa fritidshem
Ansgars fritidshm Vi försökr vara Västrås bästa fritidshm r da g ä fr Varj xmllis, n ly dt ara alltifrå r an v grönsak k t d till i h t smoo m d dip. Välkommn till Ansgars fritidshm! Ansgars fritidshm
Läs merEnkätsvar Sommarpraktik Gymnasiet 2016
Enkätsvar Sommarpraktik Gymnasit 2016 1. Födlsår 2. Inom vil praktikområd har du praktisrat? 3. Hur är du md dn information du fick på informationsmött. Svara på n skala mllan 1-5 där 1 btydr int och 5
Läs merKommunrevisionen i Åstorp ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV HANTERING AV MASKINER OCH INVENTARIER
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV HANTERING AV MASKINER OCH INVENTARIER Bngt Sbring Fbruari 2004 Sida: 1 Kommunrvisionn SAMMANFATTNING... 3 1. Inldning... 5 1.1 Uppdrag... 5 1.2 Syft/avgränsning...
Läs merVerksamhetsberättelse
Vrksamhtsbrättls ÅR:2016 Datum: 170110/170115 LSR:s organisationsnummr: 802002-0361 Sktion: Ruma Ev. gt sktionsorg.nr: Kontaktprsonr Namn E-post Ordförand: Linda Humlsjö linda.humlsjo@gmail.com Kassör:
Läs merEKOTRANSPORT 2030. Vägen till en fossiloberoende fordonsflotta. #eko2030
FOTO: CHINAFACE #ko2030 mmmnn m m o k o ä k l V Vä ssnn oom n n r r f ttiillll kkoonf hållbaarraa ns ffrraam mtid tt occhh rröörrlliigghh rtrr ort trtraannssppo EKOTRANSPORT 2030 Vägn till n fossilobrond
Läs merVid tentamen måste varje student legitimera sig (fotolegitimation). Om så inte sker kommer skrivningen inte att rättas.
UPPSALA UNIVERSITET Nationalkonomiska institutionn Vid tntamn måst varj studnt lgitimra sig (fotolgitimation). Om så int skr kommr skrivningn int att rättas. TENTAMEN B/MAKROTEORI, 7,5 POÄNG, 7 FEBRUARI
Läs merProgramutvärdering av psykologprogrammen VT15
Programutvärring av psykologprogrammn VT Antal ltagar i nkätn: Antal rhållna nkätsvar: 6 Jag har sturat vid följan program Antal svar på frågan: 6 ( Psykologprogrammt 6,9 ( Psykologprogrammt md inriktning
Läs merdel av Innerstaden 2:34 m.fl.
Dnr: SBK 2013/161 Miljökonskvnsbskrivning Dtaljplan för dl av cntrum dl av Innrstadn 2:34 m.fl. Lulå kommun Norrbottns län SAMRÅDSHANDLIN 2014-06 1 Mdvrkand öljand prsonr har aktivt mdvrkat vid framtagand
Läs merOLYCKSUNDERSÖKNING. Teglad enplans villa med krypvind Startutrymme: Torrdestillation av takkonstruktion Insatsrapport nr: 2012012917
BRANDUTREDNINGSPROTOKOLL Datum: 20121130 Vår rfrns: Grt Andrsson Dnr: 2013-000138 Er rfrns: MSB Uppdragsgivar: Uppdrag: Undrsökningn utförd: Bilagor: Landskrona Räddningstjänst Brandorsak, brandförlopp
Läs merKallelse/Underrättelse
Datum 2019-05-20 Kallls/Undrrättls Dirktionn Västra Sörmlands Räddningstjänst Tid: Tisdag 28 maj kl 17.30-20.00 OBS! Korv md bröd srvras från 17.00 Plats: Brandstationn, Bivägn 49 i Katrinholm. Håkan Prsson
Läs merEnkätsvar Sommarpraktik - Grundskola 2016
Enkätsvar Sommarpraktik - Grundskola 2016 1. Födlsår 2. Inom vil praktikområd har du praktisrat? 3. Hur är du md dn information du fick på informationsmött. Svara på n skala mllan 1-5 där 1 btydr och 5
Läs merAktivitet Beskrivning Ansvarig Startdatum Slutdatum 1. Adminstration. Bokföringsfirma. Vattenråd
MALL AKTIVITETSPLAN - stöd inom lokalt ldd utvckling Dn här malln aktivittslan kan du använda när du sökr stöd inom lokalt ldd utvckling. Dn är frivillig och tänkt som tt stöd i r lanring. Ni kan ävn använda
Läs merLust och risk. ett spel om sexuell hälsa och riskbeteenden
Lust och risk tt spl om sxull hälsa och riskbtndn 2 / 11 GR Upplvlsbasrat Lärand GR Utbildning Upplvlsbasrat Lärand (GRUL) syftar till att utvckla, utbilda och gnomföra vrksamht md dn upplvlsbasrad pdagogikn
Läs merArkitekturell systemförvaltning
Arkitkturll systmförvaltng Mal Norström, På AB och Lköpgs Univrsitt mal.norstrom@pais.s, Svärvägn 3C 182 33 Danry Prsntrat på Sunsvall vcka 42 2009. Sammanfattng Många organisationr har grupprat sa IT-systm
Läs merYrkes-SM. tur och retur. E n l ä r a r h a n d l e d n i n g k r i n g Y r k e s - S M
Yrks-SM tur och rtur E n l ä r a r h a n d l d n i n g k r i n g Y r k s - S M Yrks-SM 2010 Dt prfkta studibsökt Dn 19-21 maj 2010 arrangras nästa svnska mästrskap i yrksskicklight. Platsn är Götborg och
Läs merHSB ENERGIAVTAL EXEMPLET VÄRMLAND PER WIKSTRAND, HSB VÄRMLAND PRESENTATION HSB-BÅTEN 2015
HSB ENERGIAVTAL EXEMPLET VÄRMLAND PER WIKSTRAND, HSB VÄRMLAND PRESENTATION HSB-BÅTEN 2015 PRISUTVECKLING PÅ FÖRBRUKNINGSMEDIA 1996-NU HSB ENERGIAVTAL Full kontroll på r förbrukning och ra utgiftr för förbrukningsmdia.
Läs merTanken och handlingen. ett spel om sexuell hälsa och ordassociationer
Tankn och handlingn tt spl om sxull hälsa och ordassociationr 2 / 13 GR Upplvlsbasrat Lärand GR Utbildning Upplvlsbasrat Lärand (GRUL) syftar till att utvckla, utbilda och gnomföra vrksamht md dn upplvlsbasrad
Läs merFrån avdelning till barngrupp fokus på barns utveckling och lärande
Från avdlning till barngrupp fokus på barns utvckling och lärand Institutionn för pdagogik, kommunikation och lärand Pia Williams Skolriksdag 2017 Institutionn för pdagogik, kommunikation och lärand www.gu.s
Läs merTertialrapport för trafiknämnden
Trafiknämndn Dnr: T2014-01049 2014-09-10 Sid 1 (51) Handläggar: Till Ingrid Widgrn Trafiknämndn Tlfon: 08 508 26144 2014-09-25 Trtialrapport 2 2014 för trafiknämndn Förslag till bslut 1. Trafiknämndn godkännr
Läs merKristianstads. kommun. uuj.de- Justerare: Jan-Ake Wendel PROTOKOLL. KRF Kommunala Rådet för Funktionsnedsatta. Kommunala rådet för funktionsnedsatta
Omsorgsförvaltningn KRF Kommunala Rådt för Funktionsndsatta Tid och plats: Klockan 13.15-16.00 Östra hust, rum 108 Kommunala rådt för funktionsndsatta Ldamötr Alic Back, Afasiförningn Knut Thorstnsson.
Läs merRäkneövningar populationsstruktur, inavel, effektiv populationsstorlek, pedigree-analys - med svar
Räknövningar populationsstruktur, inavl, ffktiv populationsstorlk, pdigr-analys - md svar : Ndanstånd alllfrkvnsdata rhölls från tt stickprov. Bräkna gnomsnittlig förväntad htrozygositt. Locus A B C D
Läs merHälsosammare levnadsvanor. Hälsosammare levnadsvanor. Hälsosammare levnadsvanor. Hälsosammare levnadsvanor. Hälsosammare levnadsvanor
L vnadsvanor påvrkas av kultur och traditionr, och d varirar brond på bl a konomiska villkor arbtslösht utbildning sociokonomisk tillhöright socialt dltagand L ivsstiln är i sin tur tt uttryck för hur
Läs merGRANSKNINGSRAPPORT 1/2004
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV MILJÖVERKSAMHETEN Bngt Sbring (m), Ordf Jant Hagltorn (m), 1 v ordf Stig Andrsson (s), 2 v ordf Nils Prsson (kd) Tord Stursson (m) Sida:1 Kommunrvisionn Innhållsförtckning
Läs merRäkneövning i Termodynamik och statistisk fysik
Räknövning i rmodynamik och statistisk fysik 004--8 Problm En Isingmodll har två spinn md växlvrkansnrginu s s. Ang alla tillstånd samt dras oltzmann-faktorr. räkna systmts partitionsfunktion. ad är sannolikhtn
Läs merUtmaningar för vuxenutbildningen ur ett forskningsperspektiv
INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH SPECIALPEDAGOGIK Utmaningar för vuxnutbildningn ur tt forskningsprspktiv Carolin Runsdottr, univrsittslktor Karin Wass, univrsittslktor INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK OCH
Läs merOffentlig sammanfattning av riskhanteringsplanen (RMP) Saxenda (liraglutide)
Offntlig sammanfattning av riskhantringsplann (RMP) Saxnda (liraglutid) Dtta är n sammanfattning av riskhantringsplann (RMP) för Saxnda som bskrivr d åtgärdr som ska vidtas för att säkrställa att Saxnda
Läs merZebra II. En förstudie om mångfald i medierna. Genomförd av Face Europe, Ragna Wallmark och Arbetsförmedlingen Kultur Media. (More color in media syd)
Zbra II En förstudi om mångfald i mdirna Gnomförd av Fac Europ, Ragna Wallmark och Arbtsförmdlingn Kultur Mdia (Mor color in mdia syd) 1 Förord Mångfald i mdir har varit fokus i dnna förstudi som gnomförts
Läs merZebra II. En förstudie om mångfald i medierna. Genomförd av Face Europe, Ragna Wallmark och Arbetsförmedlingen Kultur Media. (More color in media syd)
Zbra II En förstudi om mångfald i mdirna Gnomförd av Fac Europ, Ragna Wallmark och Arbtsförmdlingn Kultur Mdia (Mor color in mdia syd) 1 Förord Mångfald i mdir har varit fokus i dnna förstudi som gnomförts
Läs merBengt Sebring MAJ 2001 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 6/2000
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN RAPPORT FRÅN BOKSLUTSGRANSKNINGEN 2000 Bngt Sbring MAJ 2001 Sida: 1 Ordförand Kommunrvisionn INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sammanfattning... 2 Rsultaträkning... 4 Kontoanalysr... 5
Läs merIdeologiska skiljelinjer
Idologiska skiljlinjr Maria Oskarson Statsvtnskapliga institutionn Götborgs univrsitt Prsntation vid Arbtarrörlsns forskarnätvrks konfrns 7/12 21 om socialdmokratin, samhällsutvcklingn och mdborgarnas
Läs merOstra konununhuset, rum B 1 08, kl ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Information har skett genom anslag
SAMMANTRADSPROTOKOLL Intgrationsrådt l (1) Plats ochtid Ostra konununhust, rum B 1 8, kl.17. 19. Bslutand Radovan Javurk,(L) ordförand Övriga närvarand Sabina Månsson Hultgrn, vic ordförand Lovisa Gntz
Läs merBengt Sebring APRIL 2002 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 6/2001
ÅSTORPS KOMMUN RAPPORT FRÅN BOKSLUTSGRANSKNINGEN 2001 Bngt Sbring APRIL 2002 Sida: 1 Ordförand INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sammanfattning... 3 Inldning... 4 Rsultaträkning... 4 Anläggningar... 5 Aktir och andlar...
Läs merGRANSKNING AV STYRNINGEN OCH KOMMUNLEDNINGSKONTORET
ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV STYRNINGEN OCH KOMMUNLEDNINGSKONTORET Bngt Sbring Januari 2003 Sida: 1 Innhåll sid. Sammanfattning 3 1. Inldning 4 1.1 Uppdrag 4 1.2 Avgränsning 4 1.3 Mtod 4 1.4 Utgångspunktr
Läs merVi bygger för ett hållbart Trollhättan. Kvarteret Fridhem. 174 nya hyreslägenheter i klimatsmarta passivhus.
Vi byggr för tt hållbart Trollhättan vartrt ridhm 174 nya hyrslägnhtr i klimatsmarta passivhus. Ett grönt kvartr i n skön stad. vartrt ridhm är vrigs hittills största satsning på så kallad Passivhus. 174
Läs merMitt barn skulle aldrig klottra!...eller?
Mitt brn skull ldrig klottr!...llr? trtgi! ls n n tu n g n r h y Täb g och in sn ly b, g in n k c y m ts Gnom u i lyckts v r h l ri t m t g li å rt klott unn. m m o k i t r tt lo k sk in m Hjälp oss tt
Läs merUtlåtande 2015: RVI (Dnr /2015)
Utlåtand 25: RVI (Dnr 151-392/25) Rapportring av j vrkställda gynnand bslut nligt 9 och rapportring nligt 28 lagn o stöd och srvic till vissa unktionshindrad (LSS) sat 4 kap 1 socialtjänstlagn (SoL) kvartal
Läs merSVENSK STANDARD SS 482:2013
SVENSK STANAR SS 48:013 Fastställd/Approvd: 1986-1-5 Publicrad/Publishd: 013-09-03 Utgåva/Edition: 5 Språk/Languag: svnska/swdish ICS: 3.100.0 Bhållar jupkupad gavlar md rak fläns Containrs Korbbogn nds
Läs merKulturskolerådets remissyttrande på SOU 2016:69 En inkluderande kulturskola på egen grund
Kulturskolrådt www.kulturskolradt.s Kulturskolrådts rmissyttrand på SOU 2016:69 En inkludrand kulturskola på gn grund Kulturskolrådts rmissyttrand En utrdning om kommunrnas kulturskolvrksamht och n nationll
Läs mer7.4. Socialtjänst - Försörjningsstöd och arbetsmarknad (SoL, LMA m.m.)
1 7.4. Socialtjänst - Försörjningsstöd och arbtsmarknad (, LMA m.m.) Ärndgrupp Lagrum Lägsta dlgat Kommntarr 7.4.1 11 kap 1 Bslut att inlda utrdning 7.4.2 Bslut att int inlda utrdning 4 kap 1 och 2 7.4.3
Läs merBengt Sebring November 2003 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 5/2003
ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV INTERN KONTROLL I STYRELSER OCH NÄMNDER Bngt Sbring Novmbr 2003 Sida: 1 Innhåll Sammanfattning... 3 Inldning... 5 Uppdrag och syft... 5 Mtod... 5 Bakgrund... 5 Rsultat förra
Läs merBengt Sebring OKTOBER 2001 Sida: 1 Ordförande GRANSKNINGSRAPPORT 4/2001
Kommunrvisionn ÅSTORPS KOMMUN GRANSKNING AV JÄVSFÖRHÅLLAN- DEN VID UPPHANDLING Bngt Sbring OKTOBER 2001 Sida: 1 Ordförand Kommunrvisionn INNEHÅLLSFÖRTECKNING SAMMANFATTNING OCH SLUTSATSER... 3 1 BAKGRUND
Läs merGefle IF Friidrott. Rehab
PM 2 0 15 n j k r a a m p s 8 t 1 n l v m ä G g R 0 0. 9 1. l k Lokala sponsorr äv l Lokal arrangör Gfl IF Friidrott G Huvudsponsor Rhab Vi är glada för att just DU har anmält dig! VårRust är framför allt
Läs merInledare. I slutet av november stod SKI som värd för ett nationellt forskningsseminarium
Nr 3-4/2000 NUCLEUS I slutt av novmbr stod SKI som värd för tt nationllt forskningssminarium på raktorsäkrhtsområdt. Där rdovisad båd myndightn och kraftbolagn sina pågånd forskningsprogram och vad man
Läs merKOMPATIBILITET! Den här mottagaren fungerar med alla självlärande Nexa-sändare inklusive Nexa Gateway.!
Manual EJLR-1000 Läs avsnittt Viktig information innan du installrar dn här produktn Dt kan vara farligt att int följa säkrhtsanvisningarna. Flaktig installation innbär dssutom att produktns vntulla garanti
Läs mer