Verksamhet Unesco LUCS Lokalt Unescocenter för samverkan
|
|
- Oliver Hermansson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Unesco LUCS arbetar med att undersöka och hitta lösningar för två samhällsutmaningar: Hur skapar vi en social jämlik och sammanhållande plats fritt från rasism och diskriminering. Hur utvecklar vi en interkulturell och interreligiös dialog i syfte att skapa ett hållbart lokalsamhälle? Verksamhet 2017 Unesco LUCS Lokalt Unescocenter för samverkan Utkast 4
2 Unesco LUCS verksamhetsplan 2017 Unesco är FN:s organisation för utbildning, vetenskap, kultur och kommunikation. Unesco bildades 1945 i syfte att främja samarbete länder emellan och för att värna fred, säkerhet och mänskliga rättigheter. Unesco LUCS är det första Unescocentrat i Nordeuropa som arbetar med delar av Unescos uppdrag på lokal nivå. Verksamheten ska skapa ny kunskap och främja utbyte av erfarenheter som utvecklar samhällen som präglas av en etnisk och religiös blandad befolkning. Unesco LUCS bildades av Botkyrka, Eskilstuna och Malmö. Borlänge blev medlem med plats i den första styrelsen tillsammans med Rädda Barnen och Svenska Unescorådet. Under 2015 tillkom representanter för forskning och civilsamhälle i styrelsen. Av 14 ordinarie styrelseplatser är 13 besatta under 2015 varav en är adjungerad. Därutöver tillkommer tre suppleanter från de bildande kommunerna. Unesco LUCS två samhällsutmaningar De samhällsutmaningar och mål som formulerats för Unesco LUCS utgår från en förförståelse och en långvarig erfarenhet byggd på en insikt att ingen aktör förmår själv lösa de samhällsutmaningar som hotar att relativisera FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och de efterföljande konventionerna. Unesco LUCS strävar efter att ge Unescos intentioner som säkerställer möjligheten att leva i mångfald en vardagsutformning i politik och praktik. Unesco LUCS arbetar med att undersöka och hitta lösningar för två samhällsutmaningar: Vision Hur skapar vi en social jämlik och sammanhållande plats fritt från rasism och diskriminering? Hur utvecklar vi en interkulturell och interreligiös dialog i syfte att skapa ett hållbart lokalsamhälle? Visionen för etablerandet av Unesco LUCS lokalt Unescocenter för samverkan är den gemensamma syn som bildarna har på behovet av en ny kunskapsstruktur för att hantera de utmaningar som mångfaldssamhället ställer på lokal nivå. Med lokal menas den kommunal- och regionpolitiska nivån. Visionen innebär att kunskapsarbetet ska präglas av en organisering i samverkan. Varje kunskapsprojekt ska vara organiserat och politiskt förankrat med ett ansvarstagande där akademien och civilsamhället deltar på jämlika villkor i kunskapsarbetet. Mål Målet för kunskapsarbetet ska vara att få fram hållbara lösningar som kan spridas inom landet till de egna aktörerna i LUCS och tillbaka till Unesco som inspiration till en samhällsutveckling nationellt och internationellt utifrån LUCS definierade utmaningar.
3 Prioriteringar Arbetet med syfte och mål för 2017 kräver prioritering av arbetsinsatser. Styrelsen har beslutat att följande ska prioriteras för 2017: Utvärdering av verksamheten påbörjas hösten 2017 för beslut om fortsatt verksamhet hos Svenska Unescorådet april Spridningskonferenser baserade på pågående och genomförda piloter utvecklas och genomförs av medlemmarna med stöd från LUCS-kansliet. Målet är att ta in 10 nya medlemmar under året. Göteborg och Stockholm är prioriterade av styrelsen i övrigt sker medlemsökningen pragmatiskt organiskt. Piloter analyseras av forskargrupp som rekommenderar styrelsen att utse Unesco LUCS kunskapspilot, certifiering för en högre grad av kunskaps- och erfarenhetsspridning. Former för intern utvärdering av piloter tas fram och prövas i samband med ovanstående process. Former för erfarenhetsutbyte ingår i en anda av kritiska vänner. 7 nya piloter tas fram under 2017 för att nå målet 20 våren Fortsatt utveckling av webb med nyheter om utbildningar och internationella kopplingar till verksamheten Styrelsens övergripande prioritering är följande tre områden under uppbyggnadsfasen: Skapa en tydlig struktur för arbetet som gör det möjligt att följa verksamheten övergripande och i piloterna på webben. Strukturen vi skapar ska kunna visa effekter och resultat med verksamheten som växer fram. Civilsamhällets roll. Hur ser den ut generellt kring de frågor som är kopplade till LUCS syfte och hur kan den utvecklas i de piloter som skapas i LUCS? Den lokala empirin och förhållandena lokalt ska vara tongivande i allt vi gör. Indikatorer och indikationer Styrelsen beslutade i september 2014 att koncentrera arbetet kring följande fyra indikatorer och indikationer under organisationens uppbyggnadsfas Prioriteringen har gjorts i samråd med Svenska Unescorådet. Indikatorer Övergripande syfte för Unesco LUCS når vi genom att utveckla 20 kunskapspiloter/projekt till slutet av Unesco LUCS är känt bland aktörer som arbetar med platsidentitet, social jämlikhet och samanhållning samt interkulturell och interreligiös dialog och perspektiv i en etnisk blandad befolkning. Mått på detta är att vi räknar de kontakter som lett till medverkan i någon form hos de tre sektorerna (politik, forskning, civilsamhälle) vi avser att involvera.
4 Indikationer Unesco LUCS vill påverka kommuner till förbättrad statistik kring antidiskriminering och jämlikhetsdata i genomförandet av piloter/projekt/kunskapsarbetet. Arbetet följs upp i slututvärdering enligt nedan. Kunskapspiloterna/projekt/kunskapsarbetet analyseras 2017 med fokus på systemförändrande inslag i arbetet. Under 2017 sker en resultatavstämning utifrån etablerade piloter där ovanstående parametrar prövas. Manualen Unesco LUCS är under uppbyggnad som en verkstad för samhällsförändring. En plats där ledande forskning möter förvaltning, företag och civilsamhällets organisering. LUCS är en plats där samhällets stora och små aktörer kan samverka. Den praktiska organiseringen av en kunskapspilot och målet att förändra den till en långsiktigt hållbar verksamhet beskrivs av varje aktör som startar en kunskapspilot. Flera pilotprocesser pågår i Unesco LUCS. Vi ser detta som något positivt och kreativt. Vi kan också se att det finns svårigheter med att koppla ihop rätt nivåer av aktörer kring de frågor som vi vill arbeta med. Sedan 2015 finns en manual som ger stöd i planeringen och organiseringen för det fortsatta arbetet. Här beskrivs hur forskning kan kopplas, hur det politiska ansvarstagandet formeras tillsammans med civilsamhällets roll. Piloter kan skapas från var och en av dessa aktörer. I manualen betonas att förankringen av piloten på hemmaplan är centralt. Beskrivningen av organiseringen av piloten förklarar vad som ska göras och hur det ska mätas. Tydliggörandet av själva projektidén ska även innefatta det politiska beslutet. Manualen är ett öppet dokument som utvecklas med nya erfarenheter som skapas i processen. Under 2017 utvärderas manualen i samtliga piloter som skapats med syfte att förbättra genomförandet av kunskapspiloter. Forskning En utvärdering av Unesco LUCS inleds hösten Vad har vi gjort bra? Vad har varit svårt? Vad behöver göras för att ta LUCS vidare? Utvärderingen är underlag för bedömning av Svenska Unescorådet för fortsatt verksamhet. Elisabet Nihlfors, Uppsala Universitet och tidigare medlem i Unesco LUCS och Svenska Unescorådet har lagt fram en tanke om ett Unesco MOST i Norden. Idén utreds och Unesco LUCS har ställt sig positiv till tanken liksom SWEDESS vid Uppsala Universitet. MOST deltagande har nedprioriterats av Svenska Unescorådet på nationell nivå. Unesco LUCS har en naturlig koppling till Unescoprogrammet MOST och därför intresse av att en nordisk organisering skulle kunna bli verklighet.
5 Den lokala nivån av forskning prioriteras under året. Det innebär att varje skapad kunskapspilot ska ha en tydlig forskningskoppling. LUCS kansli bistår ansvariga för piloterna om behov finns att utveckla kopplingen. Initiera samtal med högskolan/akademien och utredningen om ett nordiskt MOST om utveckling av LUCS verksamhet samt initiera en utvärdering av Unesco LUCS. Medlemmar Unesco LUCS styrelse har tagit beslut om att arbeta organiskt och pragmatiskt med utvecklandet av den nya kunskapsstrukturen. Fram till slutet av 2017 ska organisationen initierat 20 kunskapspiloter som har koppling till organisationens övergripande mål. Tillsammans med medlemmarna identifieras existerande eller nyskapande MR-projekt som lyfts in som piloter. Följande är medlemmar 2016: Borlänge kommun, Botkyrka kommun, Eskilstuna kommun, Malmö kommun, AB Botkyrkabyggen, HFAB (Halmstad Fastigheter AB), Mälardalens högskola, Högskolan Dalarna, Södertörns högskola, Rädda Barnen, ABF, Immigranternas Riksförbund, IMER-förbundet, Malmö FF, Futebol da Forca, Mångkulturellt centrum, Stockholms Stadsmission, HSB, SIOS och Cancercentrum Stockholm Gotland. Svenska Unescorådet har en plats i styrelsen. Högskolor och Universitet har en viktig roll i Unesco LUCS då de bidrar med expertis och akademisk kompetens i utvärderingsförfarandet. Kopplingen till det lokala MR-perspektivet finns inte i denna struktur vilket innebär att medlemskapet inte ställer krav på anordnandet av egna piloter. Styrelsen fortsätter kontakten med Göteborg och Stockholm om medlemskap då dessa båda har värdefulla verksamheter som kan berika utvecklingen av Unesco LUCS. LUCS-kansliet planerar för målet att knyta ytterligare tio medlemmar till föreningen. Styrelsen Styrelsen sammanträder 5-6 gånger per år i heldagsmöten. Mötesplatser roteras och värdmedlem ges extra utrymme på dagordningen för att lyfta piloterfarenheter eller diskutera ny pilot. Mötena förbereds av ordförande och verksamhetsledare. Styrelsen beslutar om Unesco LUCS certifierade kunskaper och erfarenheter enligt de arbetsformer som skapats i piloter och forskargrupp. Genom förmedling via Svenska Unescorådet kan Unesco LUCS ge vägledning och råd till regeringen. Piloter, projekt och verksamhetsutveckling Varje medlem utmanar sin egen struktur. Genom att fokusera på en eller flera utmaningar skapas kunskapspiloter. Piloter utvecklas och avvecklas i sökandet efter en förnyad och mer hållbar praktik som stärker de utmaningar som uppstår i ett globalt präglat lokalsamhälle. Kunskapspiloten har status som ett ej utvärderat projekt. Avslutade piloter återrapporteras till styrelsen.
6 Följande anmälda piloter föreligger vid ingången av verksamhetsåret: Handlingsplan mot diskriminering (Malmö) Jämlikhetsdata (Botkyrka) Bilders makt (MKC) Antiryktesarbete Botkyrka fördomsfritt. (Botkyrka) Språk flyktingvän (Eskilstuna) Interreligiösa nätverket (Eskilstuna) På lika villkor (Rädda Barnen) Forskningscirkel som metod om normkritik (Malmö) Centrum Afrofobi (Malmö) Antiryktesarbete (Borlänge) Välkomstjobb! (HFAB) Interkulturellt informationsprojekt cancerprevention (Cancercentrum) Folkrörelseförnyelse, postkolonial inriktning (ABF) Stadsdelsutveckling (Borlänge) vilande Våldsbejakande extremism (Botkyrka) vilande För LUCS löpande verksamhet handlar det om att skapa en struktur som visualiserar processen, projektutveckling och effekter av pilotarbetet. Innehållet i piloterna svarar mot lokalt ställda utmaningar, problem och behov. Förutom att utveckla verktyg att följa arbetet finns behov av att skapa en mötesform som stödjer piloterna med extern feedback från LUCS nätverk av kunskap. De piloter som initierats har inte utvärderats men väl bedömts av styrelsen som viktiga kunskapsutmaningar för de mål och syften som föreningen har. När piloterna utvärderats kan de bli Unesco LUCS certifierade projekt för vidare kunskapsspridning. Unesco LUCS skapar en struktur för att följa och lära sig av dessa konkreta verksamheter. Projektmål och effektmål tydliggörs och kommuniceras digitalt och i fysiska möten. Utvärderingsförfarande framgår av manualen men metoder för klassificering efter genomförd pilot behöver fastställas för kvalitetssäkringen Unesco LUCS kunskapsprojekt. Under 2017 beslutas om Unesco LUCS certifierade kunskaper för vidare spridning. Rekommendationer Styrelsen har beslutat att varje medlem utgår från minst en lokal samhällsutmaning som tar sin utgångspunkt i mål och grundprinciper för Unesco LUCS. I stadgarna, vår avsiktsförklaring där de etiska riktlinjerna finns och i uppställda indikatorer/indikationer hämtas stöd för denna utmaning. I samband med avstämningen av piloter 2017 sammanställs hur rekommendationerna hanterats av medlemmarna som skapat kunskapspiloter. Spridningskonferenser LUCS kan ingå som samarbetspartner tillsammans med medlemsaktiviteter. Utifrån kunskapspiloterna kommer aktiviteter att anordnas. LUCS kommer att medverka till att dessa får
7 spridning och där det framgår att LUCS är en del av kunskapsarbetet. Under året prioriteras spridningskonferenser baserade på erfarenheter som skapats i piloterna. Jämlikvård (Cancercentrum) 28 mars Bilders Makt (MKC) 4 maj Våldsbejakande extremism (Borlänge) 26 maj Språkvän/flyktingvän (Eskilstuna) juni Jämlikhetsdata (Botkyrka) hösten Utåtriktat arbete Omvärldskonferensen genomförs i december. Innehållet kommer att skapas av medlemmars reflektioner från piloterna eller i arbetet med de övergripande i syftet för föreningen. Ett mindre evenemang i Göteborg undersöks i samarbete med Familjebostäder m.fl. En utlysning av stipendium kommer att ske under hösten. Det är det tredje som kommer att utdelas av Unesco LUCS styrelse. Ekonomi Unesco LUCS finansiering innehåller två delar. Varje medlem betalar en medlemsavgift utifrån sin storlek. Kommuner/regionala aktörer betalar mer än akademi och civilsamhället. Medlemsavgifterna används för uppbyggnad i kommunikation, webb, stipendium, verksamhetsledning och aktiviteter i omvärldskonferens och seminarier. Unesco LUCS har avtal med MKC för att administrera och leda samordningen av verksamheten. Den andra delen i ekonomin är kostnaden för att genomföra kunskapspiloterna. Varje medlem ombesörjer själv denna kostnad. Vid slutet av 2016 beräknas värdet av de initierade piloterna uppgå till miljoner kr. Medlemmarna i Unesco LUCS använder de medel som finns i systemet och vänder dessa till kunskapspiloter. Framtida behov och önskemål handlar om en uppskalning av kunskapshöjande aktiviteter och stöd till utveckling av piloter. Ambitionshöjningen från styrelsen är i nuläget en önskan om kapacitetsutveckling så att den nationella spridningen och kunskapsstödet ska kunna säkerställas. Unesco LUCS behöver för detta ändamål 3 miljoner årligen. Styrelsen uppvaktar regeringen om stöd för att utveckla uppbyggnaden och inkommer med en förnyad skrivelse till kulturdepartementet i februari Ordförandeförslag om justerade medlemsavgifter kommer läggas på årsmötet Organisation Styrelsemötena har fungerat som en kombination av hantering av organisatoriska frågor i uppbyggnaden och som ett seminarium för de aktiviteter som är under utveckling. De spridningskonferenser som kommer skapas under året kompletterar möjligheterna för medlemmar att diskutera olika kunskapsutmaningar i en anda av kritiska vänner. Under 2014 gavs MKC ett uppdrag för LUCS att samordna uppbyggnaden av organisationen. Funktioner som verksamhetsledare, kommunikatör och projektledning utökas detta med
8 ekonomiservice. Styrelsen kommer att anlita MKC även under 2017 då ekonomin är starkt begränsad initialt. Varje medlemskommun åtar sig en intern arbetsinsats motsvarande 20%. I denna arbetsinsats inräknas deltagande i möten, kommunikation och medverkan i utformning av piloter samt uppföljning av egen verksamhet med information till LUCS webb och programverksamhet. Unesco LUCS har ett eget kansli på Fittja gård. Styrelsen förlänger avtalet med MKC om grundläggande stöd för LUCS. En tydligare arbetsfördelning mellan kommuntjänstemännen och MKC har skapas som underlättar genomförandet av piloter och spridningskonferenser. Kommunikation Kommunikationsarbetet ska skapa förutsättningar för medlemmar att följa piloterna, underlätta kontakter, kreativitet och inspirera till kunskapsintag. Kommunikationen ska utvecklas så att Svenska Unescorådet har kontinuerlig information från LUCS i det nationella nyhetsbrevet från rådet. LUCS kommer att prioritera innehållet och resultatet av genomförda kunskapspiloter under Bedömningen är att verksamheten behöver beskrivas mer offensivt och levande. Kommunikationsarbetet kommer efter utvecklingen av medlemsdelen och presentation av tydliga aktiviteter på webbsidan att kontinuerligt ta pulsen på medlemmar och processerfarenheter i arbetet. LUCS kommunicerar främst genom webb, facebook och i broschyrform i samband med möten. Ett nyhetsbrev utkommer ca 6 gånger under året med olika nyheter från verksamheten. Under 2017 fastslogs en kommunikationsplan med budskap. Unesco LUCS ska främja en kultur av kritiska vänner i kunskapsprocesserna vilket ska kännetecknas i kommunikationsarbetet. Insatser görs av kommunikationsansvarig för att sprida information om webbplatsen, utveckling av pilotbibliotek i en särskild medlemsdel samt att LUCS-loggan syns hos medlemmarna. Det redaktionella arbetet om och i kunskapspiloterna lyfts fram. Advisory Board Styrelsen beslutade 2014 att inrätta ett Advisory Board (AB). AB har inga egna möten. Syftet med AB är att ge inspel till styrelsen för verksamhetsutveckling och aktiviteter samt att varje ledamot står till förfogande som rådgivare och eventuell dörröppnare. Ordförande och verksamhetsledaren har kontakt med AB medlemmar i olika frågor och upprätthåller relationen. Svenska Unescorådet Svenska Unescorådet har en representant i Unesco LUCS styrelse. Denna koppling är vital för relationen och förankringen av verksamheten till rådet. Verksamhetsledare träffar generalsekreteraren varje kvartal under året för informell avstämning. Ordföranden deltar halvårsvis. Unesco LUCS forskningskoppling och verksamhetsinriktning har en tydlig koppling till UNESCOS övergripande arbete kring social hållbarhet. Programmet MOST (Management of Social Transformation) är därför av stort intresse för LUCS, inte minst när fler högskolor kommer in i verksamheten.
9 Kommunikationen från Unesco LUCS behöver utvecklas så att den kan nå ut mer i Svenska Unescorådets kanaler. Diskussion med Svenska Unescorådet om möjligheten till koppling och medverkan i MOST och i anordnandet av en framtida konferens med andra europeiska Unescocentra. Tidsplan Kvartal 1 (Q1) 2 nyhetsbrev Forskarmöte analys urval av piloter Spridningskonferens 28 mars Cancercentrum Styrelsemöte 13 januari i Eskilstuna Kvartal 2 (Q2) Årsmöte 7 april + (nya tankar om interkulturella frågor) Debattartikel med Svenska Unescorådet om vår spaning Styrelsemöte april Styrelsemöte 2 juni Malmö Spridningskonferens juni Språkvän/Flyktingvän (Eskilstuna) Spridningskonferens 4 maj Bilders makt (Botkyrka) Spridningskonferens 26 maj Våldsbejakande extremism (Borlänge) 2 nyhetsbrev Kvartal 3 (Q3) 1 nyhetsbrev Deltagande på MR-dagarna (aj fastställt) Styrelsemöte 8 september Spridningskonferens jämlikhetsdata (Botkyrka) Kvartal 4 (Q4) Omvärldskonferens 8 december Utdelning av stipendium 1 nyhetsbrev
10 Bilaga 1 Vad innebär medlemskap i Unesco LUCS? Ett medlemskap i Unesco LUCS är ett unikt deltagande i ett samhällsförändrande arbete baserat på kunskap och erfarenheter som skapas lokalt i miljöer och sammanhang präglat av etnisk, religiös och social mångfald. Medlem ingår i ett nätverk med kontakter som underlättar och inspirerar. Föreningar, högskolor och kommuner från olika delar av landet ingår i Unesco LUCS vilket ger dynamik och öppnar upp för kreativitet. Kunskapsstöd finns i föreningen: följa etablerade piloter, webb, nyhetsbrev, seminarier och konferenser och projektstödjande aktiviteter. Som medlem påverkar du vad föreningen ska och kan göra vilket gynnar det egna arbetet. Kontakter med olika aktörer som finns utanför den egna boxen finns i Unesco LUCS. Unesco är ramverket som stödjer och utmanar medlemskapet. Ett utvärderat pilotarbete kan bli certifierat som Unesco LUCS kunskapsprojekt. Interkulturella och interreligiösa perspektiv praktiseras, fördjupas och utvecklas i LUCS. Allt kunskapsarbete i piloter ska ha ett MR-perspektiv och skapas i samverkan mellan civilsamhälle/förening, universitet/forskning och politik/förvaltning.
11 Bilaga 2 Sammanfattning verksamhetsplan 2017 Under 2017 sker en resultatavstämning utifrån etablerade piloter där ovanstående parametrar prövas. Under 2017 utvärderas manualen i samtliga piloter som skapats med syfte att förbättra genomförandet av kunskapspiloter. Styrelsen fortsätter kontakten med Göteborg och Stockholm om medlemskap då dessa båda har värdefulla verksamheter som kan berika utvecklingen av Unesco LUCS. LUCS-kansliet planerar för målet att knyta ytterligare tio medlemmar till föreningen. Unesco LUCS skapar en struktur för att följa och lära sig av dessa konkreta verksamheter. Projektmål och effektmål tydliggörs och kommuniceras digitalt och i fysiska möten. Utvärderingsförfarande framgår av manualen men metoder för klassificering efter genomförd pilot behöver fastställas för kvalitetssäkringen Unesco LUCS kunskapsprojekt. Under 2017 beslutas om Unesco LUCS certifierade kunskaper för vidare spridning. Styrelsen uppvaktar regeringen om stöd för att utveckla uppbyggnaden och inkommer med en förnyad skrivelse till kulturdepartementet i februari Ordförandeförslag om justerade medlemsavgifter kommer läggas på årsmötet Styrelsen förlänger avtalet med MKC om grundläggande stöd för LUCS. En tydligare arbetsfördelning mellan kommuntjänstemännen och MKC har skapas som underlättar genomförandet av piloter och spridningskonferenser Insatser görs av kommunikationsansvarig för att sprida information om webbplatsen, utveckling av pilotbibliotek i en särskild medlemsdel samt att LUCS-loggan syns hos medlemmarna. Det redaktionella arbetet om och i kunskapspiloterna lyfts fram. Diskussion med Svenska Unescorådet om möjligheten till koppling och medverkan i MOST och i anordnandet av en framtida konferens med andra europeiska Unescocentra.
Verksamhetsplan Unesco LUCS
Medlemskap i Unesco LUCS ger möjlighet att tillsammans med kritiska vänner dela erfarenhetsbaserad kunskap om vad som fungerar i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Verksamhetsplan
Verksamhetsberättelse 2015
Verksamhetsberättelse 2015 VB2015 Unesco.indd 1 2016-03-10 10:58:55 Inledning Unesco LUCS har med verksamhetsåret 2015 funnits i föreningsform i 18 månader. Utmaningen att utveckla ett kunskapsnätverk
Verksamhetsberättelse. & Årsberättelse 2017
Verksamhetsberättelse & Årsberättelse 2017 Ordförandes inledning Det är i människors vardag, på jobbet, i skolan, på fritidsgården, i föreningsverk Förord Ordförandes syn på året (Jens Sjöström) 2 Inledning
Verksamhetsberättelse. & Årsberättelse 2017
Verksamhetsberättelse & Årsberättelse 2017 Ordförandes inledning Vi har mod och tro på att samhället går förändra, att stå emot retorik som försöker skilja människor åt, stå emot de som försöker förminska
Protokoll från styrelsemöte i Malmö 20 maj 2016, 9-16, Rosenqvistska huset.
2016-05- 1 [5] Unesco LUCS styrelse Protokoll från styrelsemöte i Malmö 20 maj 2016, 9-16, Rosenqvistska huset. Närvarande; Cecilia Andrén-Nyström David Thurfjell Paul Lappalainen Arja Leppanen Jens, Sjöström
REFLEKTIONER PÅ UPPFÖLJNINGSRAPPORTENS REKOMMENDATIONER & FÖRSLAG PÅ ÅTGÄRDER
REFLEKTIONER PÅ UPPFÖLJNINGSRAPPORTENS REKOMMENDATIONER & FÖRSLAG PÅ ÅTGÄRDER Maria Chergui Paul Lappalainen Johanna Sjöwall 1 juni 2018, UNESCO LUCS VIKTIGA UTGÅNGSPUNKTER Föreningens mål arbeta mot diskriminering
Att starta en kunskapspilot inom Unesco LUCS
Att starta en kunskapspilot inom Unesco LUCS En kunskapspilot är ett arbete för att utveckla och förändra något inom området mänskliga rättigheter. Arbetet sker lokalt på en eller flera platser i Sverige
Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS på Mångkulturellt centrum, Fittja gård 28 okt, 2016,
1 [7] Unesco LUCS styrelse Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS på Mångkulturellt centrum, Fittja gård 28 okt, 2016, 09.00-15.30 Närvarande i styrelsen: Cecilia Andrén-Nyström David Thurfjell Paul Lappalainen
Strategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Eskilstuna kommuns arbete med CEMR-deklarationen
Eskilstuna kommuns arbete med CEMR-deklarationen - från internationell deklaration till lokal praktisk verksamhet. Cecilia Boström, kommunstrateg jämställdhet Eskilstuna kommun Målsättning: Att bli Sveriges
Verksamhetsberättelse. 9 maj 31 december 2014
Verksamhetsberättelse 9 maj 31 december 2014 Ordförande Jens Sjöström: Invigningstal UNESCO LUCS 2014-05-09 Välkomna till Botkyrka, välkomna till Fittja, välkomna till invigning av UNESCO LUCS! Det är
STADGAR. Unesco LUCS. Lokalt Unescocenter för samverkan
STADGAR Unesco LUCS Lokalt Unescocenter för samverkan Stadgar antagna vid årsmötet 9 maj 2014 STADGAR FÖR UNESCOCENTER LUCS Fastställda av konstituerande årsmöte 2014-05-09 1 Ändamål Lokalt Unescocenter
Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS Eskilstuna kommun, 13 januari, 2017, Ebelingrummet. Stadshuset i Eskilstuna.
1 [5] Unesco LUCS styrelse Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS Eskilstuna kommun, 13 januari, 2017, 09.30-16.00. Ebelingrummet. Stadshuset i Eskilstuna. Närvarande i styrelsen: Jens Sjöström Arja Läppinen
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap Sara Kollberg, Folkhälsomyndigheten, Sverige Elisabeth Skoog Garås, Sveriges Kommuner och Landsting Hur kom den till av vilka Vad är Mötesplatsen
UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE
UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE LSU:s uppdrag och syfte LSU är samarbetsorganet för svenska ungdomsorganisationer. LSU arbetar utifrån demokratisk grund för att
Försöksverksamhet med praktiknära forskning i samverkan SUHF:s konferens om lärarutbildning 19 oktober
Försöksverksamhet med praktiknära forskning i samverkan SUHF:s konferens om lärarutbildning 19 oktober Maria Jarl, Göteborgs universitet Nina Thelander, Karlstads universitet Johan Lithner, Umeå universitet
Unescopilot nr 3: Våldsbejakande extremism- april 2015
Unescopilot nr 3: Våldsbejakande extremism- april 2015 Beyron Ahxner Projektledare, trygghetsamordnare Botkyrka kommun Bakgrund Diskussionen påbörjades för ca 3 år sedan. Botkyrkas tankar och inriktning
Citylab - What s in it for me?
Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång
Internet of Things Sverige regler för samverkan
Internet of Things Sverige regler för samverkan Fastställd av prefekten vid institutionen för informationsteknologi Allmänt 1 Bakgrund Strategiska innovationsprogram är en del av Vinnova, Energimyndigheten
Verksamhetsplan Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV)
Bilaga 6 Verksamhetsplan 2017-2019 Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) CAV, Centrum för Arbetsliv och Vetenskap är en centrumbildning vid Högskolan i Borås (HB). CAVs vision är att bidra till ett
Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:
Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsidé: tar tillvara och driver den svenska museisektorns gemensamma intressen. Vision:
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta Möte med Socialchefer i GR 30/11 2017 (Camilla Wiberg, Socialstyrelsen och ) Anneli Jäderland, Sveriges kommuner och Landsting
Uppföljning av Unesco LUCS
Uppföljning av Unesco LUCS 2018-02-20 INLEDNING Denna rapport är en uppföljning av Unesco LUCS (Lokalt Unescocenter för samverkan) verksamhet 2014 2017, och en del av Unesco LUCS beslut hösten 2017 att
CANCERCENTRUM JÄMLIK VÅRD/ HÄLSOINFORMATÖRER
CANCERCENTRUM JÄMLIK VÅRD/ HÄLSOINFORMATÖRER Den övergripande organisationen av piloten har varit ett samarbete mellan RCC och landstinget. Landstinget har stått för finansieringen och Regionalt Cancercentrum
Regional överenskommelse
Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller
Följebrev till Proposition 6: Medlemskapsansökan i LSU - Sveriges ungdomsorganisationer
P6 Handläggare: Styrelsen Datum: 2016-03-02 Dnr: O412-6/1516 Följebrev till Proposition 6: Medlemskapsansökan i LSU - Sveriges ungdomsorganisationer Innehåll 1. Inledning... 2 2. Om LSU... 2 2.1 Medlemsvillkor...
Program för social hållbarhet
Dnr: KS-2016/01180 Program för social hållbarhet Ej antagen UTKAST NOVEMBER 2017 program policy handlingsplan riktlinje Program för social hållbarhet är ett av Västerås stads stadsövergripande styrdokument
Verksamhetsplan 2015. Kunskapsplattform ledning. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (8) Datum 150218
samhällsskydd och beredskap 1 (8) Pia Håkansson 010-240 35 93 pia.hakansson@msb.se Noomi Egan 010 240 35 45 noomi.egan@msb.se Verksamhetsplan 2015 Kunskapsplattform ledning samhällsskydd och beredskap
Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället
Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Ks/2016:428 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Fastställt av
Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter
Verksamhet HSO Blekinge är en partipolitisk och religiöst obunden samverkansorganisation för länsövergripande medlemsföreningar, som i sin verksamhet organiserar personer med funktionshinder och/eller
VERKSAMHETSPLAN 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Verksamhetsplan & Budget 2018 Syftet med Verksamhetsplanen är att skapa en ram för året Föreningens ändamål 2 i föreningens stadgar Föreningens ändamål är att verka för ett projektivare
Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)
Kommunikationsplan 2016 Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg () Innehåll 1 Inledning... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Grundläggande begrepp... 3 2 Syfte, strategi och mål... 3 2.1 Syfte... 3
Verksamhetsberättelse Partnerskapet för barns rättigheter i praktiken 2012-2015
Tjänsteskrivelse 1 (2) 2015-11-15 FHN 2012.0017 Handläggare Cecilia Ljung Folkhälsonämnden Verksamhetsberättelse Partnerskapet för barns rättigheter i praktiken 2012-2015 Sammanfattning Karlskoga och Degerfors
Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka
1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan
STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet
STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet 2012-03-27 1 Namn Föreningens namn är ULI Geoforum. 2 Ändamål ULI Geoforum är en ideell förening med syfte att sprida och effektivisera
Överenskommelsen Värmland
Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...
Förslag till Verksamhetsplan 2011
1 (5) Förslag till Verksamhetsplan 2011 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring
VERKSAMHETSPLAN 2018 Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2018 Består av två delar: Verksamhetsstrategi samt handlingsplan 2018 Verksamhetsstrategi 1. Vision Sveriges Ekokommuners vision är ett hållbart
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och
Mänskliga rättigheter i styrning och ledning
2015-06-09 1 (5) Avdelningen för ekonomi och styrning Björn Kullander Mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Projektplan Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) kommer under 2015 och 2016
Närvarande: Pontus Eriksson (samordnare), Mari Nordström (vice samordnare) och Conny Allaskog (sekreterare)
AU Telefonmöte 20140425 Närvarande: Pontus Eriksson (samordnare), Mari Nordström (vice samordnare) och Conny Allaskog (sekreterare) 1. Justerad Arbetsordning NSPH Skåne Arbetsordningen har justerats enligt
Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne
Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE Innehåll Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne
Samordningsplan. Vision e-hälsa 2025
Samordningsplan 2018 Vision e-hälsa 2025 Innehåll Sammanfattning av förslag... 3 Regelverk... 3 Enhetligare begreppsanvändning och standarder... 3 Övriga insatser... 3 Inledning... 4 Styr- och samverkansorganisationen...
Bilaga 7. Centrum för välfärdsstudier
Bilaga 7 Centrum för välfärdsstudier Verksamhetsplan 2019 Centrum för välfärdsstudier Centrum för välfärdsstudier () är en centrumbildning vid Högskolan i Borås. fokuserar på de möjligheter och utmaningar
Föreningsstadgar. Hörselskadades förening i Stockholm Antagna av årsmötet 2013
Föreningsstadgar Hörselskadades förening i Stockholm Antagna av årsmötet 2013 HRF, Hörselskadades förening i Stockholm Instrumentvägen 19, 126 53 Hägersten Telefon 08-462 24 30, texttelefon 08-462 24 35,
Deltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken 2016-2019
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hagström Ingela Datum 2015-08-19 Diarienummer KSN-2015-1584 Kommunstyrelsen Deltagande i 2016-2019 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att Uppsala kommun
Regionförbundet Östsams Internationella strategi
1(5) Regionförbundet Östsams Internationella strategi Regionförbundet Östsams Internationella strategi har antagits av Regionfullmäktige den xxxxx 2010 ( x) och gäller för förbundets verksamhet. Strategins
Verksamhetsplan 2018 utkast Beslutas på årsmöte maj 2018
Verksamhetsplan 2018 utkast 20180320 Beslutas på årsmöte maj 2018 Verksamhetsidé Geoforum Sverige är branschorganisationen för geodataområdet Våra medlemmar samlar in, analyserar, berikar och visualiserar
Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014
Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014 1 Inledning... 3 2 Strategi för Svenskt Projektforum 2014... 3 2.1 Bakgrund... 3 2.2 Framtid... 4 Vision... 4 Mission... 4 Allmänt... 4 Föreningens
Budget och verksamhetsplan
VERKSAMHETSPLAN 2015 Budget och verksamhetsplan Diversity Charter Sweden 2014 Innehåll Innehåll... 1 Bakgrund... 2 Historik... 2 Vision och långsiktiga mål... 2 Nationella förutsättningar... 1 Syn på mångfald...
1 (5) Verksamhetsplan 2012
1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen
Aktivitetplan år Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län
Bilaga 1. Aktivitetplan år 2016. Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län Aktivitet Budget/ år Period A. Administration av nätverk Administration, planering av aktiviteter, samordning
STADGAR. Malmö mot Diskriminering. Stadgar för. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö
Malmö mot Diskriminering Stadgar för Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö Antagna vid årsmöte 2010-09-22 STADGAR Malmö mot Diskriminering Malmö
Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad
Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad För demokrati, delaktighet och ökad inkludering i Malmö 2017-2020 Vision Malmö stad och idéburen sektor skapar i samverkan en
Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa
Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Bakgrund Uppdraget för Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa (SWEAH) är att under de kommande åren utveckla ett effektivt, framgångsrikt
Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland
Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland 2008 undertecknades en nationell överenskommelse mellan regeringen, Sveriges kommuner och Landsting och organisationer från den idéburna
Kommunikationsplan. Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG) 2014-01-10
Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG) 2014-01-10 1 Innehållsförteckning 1 Inledning 3 1.1 Grundläggande begrepp.. 3 1.2 Bakgrund. 3 1.3 Nulägesbeskrivning 3 2 Syfte,
Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2014 Fastställd av styrelsen 2014-01-28 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet... 3 3.
Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.
TILLÄGGSAVTAL SAMHÄLLSKONTRAKTET Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013. 1 Parter 1. Mälardalens högskola, org.nr. 202100-2916 ( MDH ) 2. Västerås
Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-16 Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016 Rädda Barnen kämpar för barns rättigheter. Vi väcker opinion och stöder barn i utsatta situationer - i Sverige och i världen. Verksamhetsplan
Lokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-05-10 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och
Beredningsprocess i länsstyrelsernas arbete inom Miljömålsrådet
PROCESSBESKRIVNING 1(7) Beredningsprocess i länsstyrelsernas arbete inom Miljömålsrådet (MMR) 1. Sammanfattning Syftet med detta dokument är att tydliggöra vad som ska gälla för länsstyrelsernas medverkan
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Stadgar/vedtekter för samverkansorganisationen FINNSAM
2015-05-31 1(5) Stadgar/vedtekter för samverkansorganisationen FINNSAM 2015-05-31 2(5) 1 Organisationens namn Organisationens namn är FINNSAM - Finnbygder i samverkan. FINNSAM har sitt säte i den kommun
Samarbetsplan - idéburen sektor och Malmö stad
Överenskommelse Malmöandan Samarbetsplan - idéburen sektor och Malmö stad 2018 2022 Överenskommelse Malmöandan - handlar om samverkan mellan hela den idéburna sektorn i Malmö och Malmö stad. Antogs den
DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK
DIK:S STADGA Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK DIK organiserar akademiker utbildade inom dokumentation, information, kommunikation och kultur. Verksamheten utgår från DIK:s professioner. DIK
Stadgar för Svensk Biblioteksförening
Stadgar för Svensk Biblioteksförening Box 70380, 107 24 Stockholm Tel: 08-545 132 30 www.biblioteksforeningen.org 1. Ändamål Svensk Biblioteksförening är en ideell förening med uppgift att: Verka för ett
STRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2016-2018 VISION STRATEGIPLAN 2016-2018 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER 1. OMFATTNING & SYFTE Detta dokument omfattar en beskrivning av s strategiplan för 2016-2018. Det innehåller en övergripande
Mötesplats social hållbarhet
Mötesplats social hållbarhet Invigning 11 mars 2014 #socialhallbarhet Välkommen till Mötesplats social hållbarhet Cecilia Garme moderator Johan Carlson Generaldirektör, Folkhälsomyndigheten Ulrika Johansson
Mälarens vattenvårdsförbund. Styrelsemöte i Stockholm 3 februari 2015
Mälarens vattenvårdsförbund Styrelsemöte i Stockholm 3 februari 2015 Förslag till dagordning 1. Mötets öppnande 2. Godkännande av dagordning 3. Föregående protokoll 4. Verksamhetsplan och budget 2015 5.
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget 2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Storregionala mötesplatser...4 Storregionala processer...6 Kommunikation...8 Medlemskap...9 Kansliet...9 Budget... 10
Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2014-10-20 Dnr Kompetensberedningens handlingsplan underlag för inriktningsbeslut Bakgrund Regionstyrelsen beslöt vid sammanträdet 2013-02-14 att tillsätta en beredning för kompetensfrågor
2. Dagordning Dagordningen godkänns med tillägget rapport från Agnetha Hammerin under 6.
Protokoll FoU Välfärds styrelsemöte den 17 oktober 2012 Närvarande: Elisabeth Beijer, Madeleine Blusi, Carina Forsman Björkman, Lisbeth Eriksson, Jenny Malmsten och Ulrika Hernant Förhinder: Mats Ericsson
Erfarenheter och lärdomar från vårt arbete med mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Från perspektivträngsel till medborgarens fokus
Erfarenheter och lärdomar från vårt arbete med mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Från perspektivträngsel till medborgarens fokus Helena Rojas, utvecklingschef Varför mänskliga rättigheter?
FOLKHÖG SKOLORNA. Styrdokument rörande Equmeniakyrkans och Equmenias huvudmannaskap för folkhögskolorna
2017 FOLKHÖG SKOLORNA Styrdokument rörande Equmeniakyrkans och Equmenias huvudmannaskap för folkhögskolorna Antaget av kyrkostyrelsen 2017 09 17 och av Equmenias styrelse 2017 09 09 Det reviderade styrdokumentet
DRAKAMÖLLAN NORDISKT FORUM FÖR KULTUR OCH VETENSKAP
DRAKAMÖLLAN NORDISKT FORUM FÖR KULTUR OCH VETENSKAP Drakamöllan en kraftkälla för skapande Dagens samhälle bjuder på ett överflöd av kommunikation, ett konstant brus och krav på tillgänglighet. Som kontrast
Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)
Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa) Sida 1 Uppdrag Kunskapscentrum startade 2010 för att stödja den kommunala hälso- och sjukvården.
DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv
1 Verksamhetsprogram 2014 2015 DHR organisationen som arbetar ur ett rättighetsperspektiv En ny förbundsmötesperiod ligger framför oss. DHR behövs fortfarande, trots att vi lagt 90 år av påverkansarbete
Slutrapport. Arbetsgruppen för Högskolans e-publicering. Till Forum för bibliotekschefer, Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF)
Slutrapport Till Forum för bibliotekschefer, Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF) Arbetsgruppen för Högskolans e-publicering Deltagare: Hans Danelid, Högskolan Dalarna Jörgen Eriksson, Lunds
Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne
OMSLAGSBILD: GUSTAF EMANUELSSON/FOLIO Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne 1 ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN Som första region i Sverige undertecknade
Strategi för EU- och internationellt arbete/ antagande
Tjänsteskrivelse 1(1) 2016-11-28 Dnr: KS 2016/327 Kommunstyrelsen Strategi för EU- och internationellt arbete/ antagande Förslag till beslut Kommunstyrelsens beslut Strategi för EU-arbetet i Kävlinge kommun
Haninge kommuns internationella program
Haninge kommuns internationella program POSTADRESS 136 81 Haninge BESÖKSADRESS Rudsjöterrassen 2 TELEFON 08-606 70 00 E-POST haningekommun@haninge.se Dokumenttyp Dokumentnamn Beslutat datum Gäller från
Verksamhetsplan År
Verksamhetsplan År 2017-2018 1. Målsättning Riksföreningen för sjuksköterskor inom urologi är en politiskt obunden förening med humanistisk grundsyn. "Riksföreningen för sjuksköterskor inom urologi" är
Ingrid Oikari Beslut: 2005-04-12 Miljömålsrådets kansli Ingrid.Oikari@naturvardsverket.se. Miljömålsrådets informations- och kommunikationsstrategi
Ingrid Oikari Beslut: 2005-04-12 Miljömålsrådets kansli Ingrid.Oikari@naturvardsverket.se Miljömålsrådets informations- och kommunikationsstrategi Innehåll: 1 BAKGRUND, SYFTE OCH UPPDRAG... 3 1.1 MILJÖMÅLSRÅDETS
Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna
Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna 2016-2019 Beslut: Högskolestyrelsen 2015-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2015/385/10 Gäller fr o m: 2016-01-01 Ersätter: - Relaterade dokument:
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy
Härnösands internationella arbete - ny internationell policy Innehållsförteckning sidan Inledning... 3 Syfte... 3 Övergripande mål... 3 Prioriterade områden... 4 Utbildning Arbete och tillväxt Näringsliv
Arbetsordning för Partsgemensamt forum 2018
1 (8) FÖRSLAG Datum 2018-01-10 Arbetsordning för Partsgemensamt forum 2018 Partsgemensamt forums uppdrag I propositionen (2009/10:55) om en politik för det civila samhället finns följande direktiv om Partsgemensamt
Lokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7)
Styrande dokument Måldokument Direktiv PROJEKTil Sida 1 (7) Samverkan och dialog Sida 2 (7) Samverkan och dialog... 1 1. Grundläggande information... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Verksamhetsstrategi... 4 2
Innehåll
Innehåll Handlingsplan för att värna demokratin mot den våldsbejakande extremismen... 2 Syfte... 2 Mål... 2 Ansvar... 3 Ansvarig förvaltning och funktion... 3 Medarbetaransvar... 3 Chefsansvar... 4 Kontaktperson
VERKSAMHETSPLAN 2017 Styrelsens förslag till föreningens årsmöte
VERKSAMHETSPLAN 2017 s förslag till föreningens årsmöte 2017-03-16 Består av två delar: Verksamhetsstrategi samt handlingsplan 2017 Verksamhetsstrategi 1. Vision Sveriges Ekokommuners vision är ett hållbart
STRATEGISK AGENDA
STRATEGISK AGENDA 2019 2022 Fortes strategiska agenda utgör strategin för att uppnå Fortes vision om ett samhälle med god hälsa, hållbart arbetsliv och hög välfärd. Det är ett högt mål att arbeta mot.
Verksamhetsplan 2012 och 2013 för Föreningen för folkbildningsforskning org.nr 802016-5315 www.folkbildning.net/fb-forskning
Till årsmötet Styrelsens förslag till verksamhetsplan och årsbudget för 2012 Verksamhetsplan 2012 och 2013 för Föreningen för folkbildningsforskning org.nr 802016-5315 www.folkbildning.net/fb-forskning
Verksamhetsinriktning
0(7) Datum Diarienummer 2017-05-10 LN HYL170015 HYLTENÄMNDEN Verksamhetsinriktning 2018 Adress: Region Halland, Box 517, 301 80 Halmstad. Besöksadress: Södra vägen 9. Tfn: 035-13 48 00. Fax: 035-13 54
internationell strategi 1
Internationell strategi internationell strategi 1 Internationell strategi Bakgrund Vi lever idag i ett globaliserat samhälle där ländernas gränser suddas ut. Fler reser, studerar eller bor i andra länder,
STRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2019-2021 VISION STRATEGIPLAN 2019-2021 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER OMFATTNING & SYFTE Detta dokument tar sin utgångspunkt i föreningens vision ett Västsverige där alla verksamheter tar ansvar
Kommunikationspolicy Beslut av rektor 2008-03-10, dnr 10-2008-458
Kommunikationspolicy Beslut av rektor 2008-03-10, dnr 10-2008-458 Kommunikationspolicyn anger Högskolan i Halmstads förhållningssätt till intern och extern kommunikation. Policyn tydliggör dessutom ansvarsfördelning