Verksamhetsplan Unesco LUCS
|
|
- Rune Jonasson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Medlemskap i Unesco LUCS ger möjlighet att tillsammans med kritiska vänner dela erfarenhetsbaserad kunskap om vad som fungerar i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Verksamhetsplan 2018 Unesco LUCS Beslut
2 Unesco LUCS prioriteringar 2018 (sammandrag) Internationell konferens 1 dag (Most, ICC, ECCAR, Unesco) Medel söks från Formas, Unescorådet, Delegationen, MUCF,) Kommunikation av erfarenheter och kunskap i artikelform. Tema och medlemsträffar (3) Kritiska vänner verksamhetskoncept praktiseras (3-5) Fem nya kunskapspiloter Tio nya medlemmar Beslut Svenska Unescorådet om förlängning Ny tjänst inrättas med medlemskontakt kring kunskapspiloter och organisering av kritiska vänner-möten Social jämlikhetsdata hur mäta utfall av politik och praktik som vill utjämna skillnader i samhället. Koppla till Agenda 2030 och MR. Pröva konceptet med lokala Unesco LUCS nätverk. Unesco LUCS verksamhetsplan 2018 Bakgrund föreningen Unesco LUCS Unesco är FN:s organisation för utbildning, vetenskap, kultur och kommunikation. Unesco bildades 1945 i syfte att främja samarbete länder emellan och för att värna fred, säkerhet och mänskliga rättigheter. Unesco LUCS är det första Unescocentrat i Nordeuropa som arbetar med delar av Unescos uppdrag på lokal nivå. Verksamheten ska skapa ny kunskap och främja utbyte av erfarenheter som utvecklar samhällen som präglas av en etnisk och religiös blandad befolkning. Unesco LUCS bildades 2014 av Botkyrka, Eskilstuna och Malmö. Borlänge blev medlem med plats i den första styrelsen tillsammans med Rädda Barnen och Svenska Unescorådet. Under 2015 tillkom representanter för forskning och civilsamhälle i styrelsen. Av 14 ordinarie styrelseplatser är samtliga besatta sedan 2017, varav en är adjungerad. Därutöver tillkommer tre suppleanter från de bildande kommunerna. Under 2018 ska Svenska Unescorådet ta beslut om en fortsättning för Unesco LUCS. Detta beslut tas innan halvårsskiftet av rådet. En avstämning över arbetsformer och kunskapsresultat ligger till grund för beslutet som Unesco LUCS tagit fram i en avstämningsrapport. 1
3 Unesco LUCS har höga ambitioner vill vi ha ett förlängt mandat från Svenska Unescorådet. Vi vill stärka vårt arbete gentemot regeringen och hitta in i internationella sammanhang med vår modell. Dessutom ska verksamhetens resultat kommuniceras och ny organisationsstruktur implementeras. Unesco LUCS två samhällsutmaningar De samhällsutmaningar och mål som formulerats för Unesco LUCS utgår från en förförståelse och en långvarig erfarenhet byggd på en insikt att ingen aktör förmår själv lösa de samhällsutmaningar som hotar att relativisera FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och de efterföljande konventionerna. Unesco LUCS strävar efter att ge Unescos intentioner som säkerställer möjligheten att leva i mångfald en vardagsutformning i politik och praktik. Unesco LUCS arbetar med att undersöka och hitta lösningar för två samhällsutmaningar: Vision Hur skapar vi en social jämlik och sammanhållande plats fritt från rasism och diskriminering? Hur utvecklar vi en interkulturell och interreligiös dialog i syfte att skapa ett hållbart lokalsamhälle? Visionen för etablerandet av Unesco LUCS lokalt Unescocenter för samverkan är den gemensamma syn som bildarna har på behovet av en ny kunskapsstruktur för att hantera de utmaningar som mångfaldssamhället ställer på lokal nivå. Med lokal menas den kommunal- och regionpolitiska nivån. Visionen innebär att kunskapsarbetet ska präglas av en organisering i samverkan. Varje kunskapsprojekt ska vara organiserat och politiskt förankrat med ett ansvarstagande där akademien och civilsamhället deltar på jämlika villkor i kunskapsarbetet. Mål Målet för kunskapsarbetet ska vara att få fram hållbara lösningar som kan spridas inom landet till de egna aktörerna i LUCS och tillbaka till Unesco som inspiration till en samhällsutveckling nationellt och internationellt utifrån LUCS definierade utmaningar. Prioriteringar Arbetet med syfte och mål för 2018 kräver prioritering av arbetsinsatser. Styrelsen har beslutat att följande ska prioriteras för 2018: Organisationsformen utvecklas med en mindre styrelse, medlems- och nätverkstematiska möten samt Kritiska vänner /vetenskapligt råd. Tre medlemsmöten anordnas varv ett sker i samband med årsmötet och 3-5 kritiska vänner. Styrelsen sammanträder fem gånger per år. Omvärldskonferensen utgår. 2
4 En nyinräddad tjänst på 0.5 utvecklas med uppgiften att ha direktkontakt med medlemmar och kunskapspiloterna med syfte att snabba på kunskapsspridning och genomföra Kritiska vänner/vetenskapligt råd. Målet är att ta in nya medlemmar under året. Göteborg och Stockholm är prioriterade av styrelsen i övrigt sker medlemsökningen pragmatiskt organiskt. Tio nya medlemmar är satt som ett bortre mål. Piloter analyseras av Kritiska vänner/vetenskapligt råd som rekommenderar styrelsen att utse Unesco LUCS kunskapspilot, certifiering för en högre grad av kunskaps- och erfarenhetsspridning. Former för intern utvärdering av piloter tas fram och prövas i samband med ovanstående process. Former för erfarenhetsutbyte ingår i en anda av kritiska vänner. Nya piloter tas fram under 2018 för att nå målet 25 vid utgången av Fortsatt utveckling av webb med nyheter om utbildningar och internationella kopplingar till verksamheten Styrelsen diskuterar och formulerar ett övergripande tema som löper parallellt med medlemmarnas kunskapspiloter. Syftet är att öka interaktion medlemmar emellan och stärka insatser som kan riktas på platser som utvecklas genom insatser av Unesco LUCS. Ett omtag med att återskapa MOST i Sverige alt. Norden tas genom att arrangera ett tematiskt möte hösten Styrelsens övergripande prioritering är följande tre områden under den fortsatta verksamhetsutvecklingen: Skapa en tydlig struktur för arbetet som gör det möjligt att följa verksamheten övergripande och i piloterna på webben. Strukturen vi skapar ska kunna visa effekter och resultat med verksamheten som växer fram. Civilsamhällets roll. Hur ser den ut generellt kring de frågor som är kopplade till LUCS syfte och hur kan den utvecklas i de piloter som skapas i LUCS? Den lokala empirin och förhållandena lokalt ska vara tongivande i allt vi gör. Indikatorer och indikationer Styrelsen beslutade i september 2014 att koncentrera arbetet kring följande fyra indikatorer och indikationer under organisationens uppbyggnadsfas Prioriteringen har gjorts i samråd med Svenska Unescorådet. Indikatorer Övergripande syfte för Unesco LUCS når vi genom att utveckla 20 kunskapspiloter/projekt till slutet av Unesco LUCS är känt bland aktörer som arbetar med platsidentitet, social jämlikhet och samanhållning samt interkulturell och interreligiös dialog och perspektiv i en etnisk blandad 3
5 befolkning. Mått på detta är att vi räknar de kontakter som lett till medverkan i någon form hos de tre sektorerna (politik, forskning, civilsamhälle) vi avser att involvera. Indikationer Unesco LUCS vill påverka kommuner till förbättrad statistik kring antidiskriminering och jämlikhetsdata i genomförandet av piloter/projekt/kunskapsarbetet. Arbetet följs upp i slututvärdering enligt nedan. Kunskapspiloterna/projekt/kunskapsarbetet analyseras 2017 med fokus på systemförändrande inslag i arbetet. Under 2017 sker en resultatavstämning utifrån etablerade piloter där ovanstående parametrar prövas. Manualen Unesco LUCS är under uppbyggnad och utveckling som en verkstad för samhällsförändring. En plats där ledande forskning möter förvaltning, företag och civilsamhällets organisering. LUCS är en plats där samhällets stora och små aktörer kan samverka. Metoden att arbeta i kunskapspiloter har stöd i en manual som ska användas som inspiration och vägledning i utformningen av en pilot. Den praktiska organiseringen av en kunskapspilot och målet att förändra den till en långsiktigt hållbar verksamhet beskrivs av varje aktör som startar en kunskapspilot. Flera pilotprocesser pågår i Unesco LUCS. Vi ser detta som något positivt och kreativt. Vi kan också se att det finns svårigheter med att koppla ihop rätt nivåer av aktörer kring de frågor som vi vill arbeta med. Det finns en manual som ger stöd i planeringen och organiseringen för det fortsatta arbetet. Här beskrivs hur forskning kan kopplas, hur det politiska ansvarstagandet formeras tillsammans med civilsamhällets roll. Piloter kan skapas från var och en av dessa aktörer. I manualen betonas att förankringen av piloten på hemmaplan är centralt. Beskrivningen av organiseringen av piloten förklarar vad som ska göras och hur det ska mätas. Tydliggörandet av själva projektidén ska även innefatta det politiska beslutet. Manualen är ett öppet dokument som utvecklas med nya erfarenheter som skapas i processen. Under 2017 utvärderades manualen. En enklare struktur för uppföljning togs fram efter ett forskarmöte. I tre steg hanteras arbetet i en kunskapspilot; Inför starten, uppföljningssamtal i halvtid samt inför pilotens avslutning. Båda dokumenten används för att organisera kunskapsarbetet i piloterna. Verktyg och inspiration från ECCAR och SWEDESS presenteras fortlöpande för medlemmarna på medlemsdelen på webben. 4
6 Forskning En utvärdering av Unesco LUCS hösten Vad har vi gjort bra? Vad har varit svårt? Vad behöver göras för att ta LUCS vidare? Utvärderingen är underlag för bedömning av Svenska Unescorådet för fortsatt verksamhet. Elisabet Nihlfors, Uppsala Universitet och tidigare medlem i Unesco LUCS och Svenska Unescorådet har lagt fram en tanke om ett Unesco MOST i Norden. Idén har inte kunnat utredas ytterligare av Unesco LUCS kansli av resursskäl Unesco LUCS har ställt sig positiv till tanken liksom SWEDESS vid Uppsala Universitet. MOST deltagande har nedprioriterats av Svenska Unescorådet på nationell nivå. Unesco LUCS har en naturlig koppling till Unescoprogrammet MOST och därför intresse av att en nordisk organisering skulle kunna bli verklighet. Inrättandet av Kritiska vänner /vetenskapligt råd etableras som en särskild verksamhetsform. Syftet är att bidra med forskarperspektiv på piloter. Gruppen sätts samman utifrån intresse och möjlighet och varierar därför från möte tillmöte. I gruppen ingår även icke-forskare då Unesco LUCS vill hålla och utveckla treenighetstanken starkt i kunskapsarbetet; förvaltning, forskning och förening/företag. Initiera samtal med högskolan/akademien och utredningen om ett nordiskt MOST om utveckling av LUCS verksamhet samt initiera en utvärdering av Unesco LUCS. Kritiska vänner /vetenskapligt råd inrättas som en särskild verksamhetsform i syfte att stödja kunskapspiloterna och förbättra spridning av resultat. Medlemmar Unesco LUCS styrelse har tagit beslut om att arbeta organiskt och pragmatiskt med utvecklandet av den nya kunskapsstrukturen. Fram till slutet av 2017 hade LUCS initierat 20 kunskapspiloter som har koppling till organisationens övergripande mål. Tillsammans med medlemmarna identifieras existerande eller nyskapande MR-projekt som lyfts in som piloter. Följande är medlemmar januari 2018: Borlänge kommun, Botkyrka kommun, Eskilstuna kommun, Malmö kommun, AB Botkyrkabyggen, HFAB (Halmstad Fastigheter AB), Mälardalens högskola, Högskolan Dalarna, Södertörns högskola, Rädda Barnen, ABF, Immigranternas Riksförbund, IMER-förbundet, Malmö FF, Futebol da Forca, Fryshuset Malmö, OPAD, Everland, Vårljus, Familjebostäder Göteborg, Mångkulturellt centrum, Stockholms Stadsmission, HSB, SIOS och Cancercentrum Stockholm Gotland. Svenska Unescorådet har en plats i styrelsen. (25 medlemmar). Högskolor och Universitet har en viktig roll i Unesco LUCS då de bidrar med expertis och akademisk kompetens i utvärderingsförfarandet. Kopplingen till det lokala MR-perspektivet finns inte i denna struktur vilket innebär att medlemskapet inte ställer krav på anordnandet av egna piloter. Styrelsen fortsätter kontakten med Göteborg och Stockholm om medlemskap då dessa båda har värdefulla verksamheter som kan berika utvecklingen av Unesco LUCS. LUCS-kansliet planerar för målet att knyta ytterligare tio medlemmar till föreningen. Vägledande för medlemsrekrytering är att det ska vara balans mellan kategorierna. 5
7 Styrelsen Styrelsen sammanträder 5 gånger per år. Mötesplatser roteras. Mötena förbereds av ordförande och verksamhetsledare. Styrelsen beslutar om Unesco LUCS certifierade kunskaper och erfarenheter enligt de arbetsformer som skapats i piloter och forskargrupp. Genom förmedling via Svenska Unescorådet kan Unesco LUCS ge vägledning och råd till regeringen. Piloter, projekt och verksamhetsutveckling Varje medlem utmanar sin egen struktur. Genom att fokusera på en eller flera utmaningar skapas kunskapspiloter. Piloter utvecklas och avvecklas i sökandet efter en förnyad och mer hållbar praktik som stärker de utmaningar som uppstår i ett globalt präglat lokalsamhälle. Kunskapspiloten har status som ett ej utvärderat projekt. Avslutade piloter återrapporteras till styrelsen. Målet för 2018 är att skapa fem nya kunskapspiloter samt att pröva att arbeta mer tematiskt med några piloter. Aktuella piloter presenteras på webben. Unesco LUCS fortsätter att skapa en struktur för att följa och lära av konkreta verksamheter. Projektmål och effektmål tydliggörs och kommuniceras digitalt och i fysiska möten. Utvärderingsförfarande framgår av manualen men metoder för klassificering efter genomförd pilot behöver fastställas för kvalitetssäkringen Unesco LUCS kunskapsprojekt. Under 2018 beslutas om Unesco LUCS certifierade kunskaper för vidare spridning. Rekommendationer Styrelsen har beslutat att varje medlem utgår från minst en lokal samhällsutmaning som tar sin utgångspunkt i mål och grundprinciper för Unesco LUCS. I stadgarna, vår avsiktsförklaring där de etiska riktlinjerna finns och i uppställda indikatorer/indikationer hämtas stöd för denna utmaning. I samband med avstämningen av piloter 2017 sammanställs hur rekommendationerna hanterats av medlemmarna som skapat kunskapspiloter finns fortfarande några medlemmar som ej skapat kunskapspiloter. Certifiering LUCS piloter LUCS kommer att certifiera de första piloterna. Detta innebär att föreningen rekommenderar och har identifierat kvalitéer i genomförandet som är möjliga att skala upp och sprida som goda exempel. Utifrån kunskapspiloterna kommer aktiviteter att anordnas. LUCS kommer att medverka till att dessa får spridning och där det framgår att LUCS är en del av kunskapsarbetet. Inledningsvis prövas nedanstående piloter för certifiering: Jämlikvård (Cancercentrum) Språkvän/flyktingvän (Eskilstuna) 6
8 Utåtriktat arbete En internationell konferens genomförs om finansiering kan ordnas. Innehållet kommer att skapas av medlemmars reflektioner från piloterna eller i arbetet med de övergripande i syftet för föreningen. Inbjudan till MOST forskare och nätverket ICC och ECCAR samt Unesco i Paris En utlysning av stipendium kommer att ske under våren. Det är det tredje som kommer att utdelas av Unesco LUCS styrelse. Ekonomi Unesco LUCS finansiering innehåller två delar. Varje medlem betalar en medlemsavgift utifrån sin storlek. Kommuner/regionala aktörer betalar mer än akademi och civilsamhället. Medlemsavgifterna används för uppbyggnad i kommunikation, webb, stipendium, verksamhetsledning och aktiviteter i omvärldskonferens och seminarier. Unesco LUCS har avtal med MKC för att administrera och leda samordningen av verksamheten. Den andra delen i ekonomin är kostnaden för att genomföra kunskapspiloterna. Varje medlem ombesörjer själv denna kostnad. Värdet av de initierade piloterna uppgår till närmare 20 miljoner kr. Medlemmarna i Unesco LUCS använder de medel som finns i systemet och vänder dessa till kunskapspiloter. Framtida behov och önskemål handlar om en uppskalning av kunskapshöjande aktiviteter och stöd till utveckling av piloter. Ambitionshöjningen från styrelsen är i nuläget en önskan om kapacitetsutveckling så att den nationella spridningen och kunskapsstödet ska kunna säkerställas. Unesco LUCS behöver för detta ändamål 1 miljon årligen. Styrelsen uppvaktar Delegationen mot segregation om stöd för att utveckla den tredje fasen i uppbyggnaden. Ordförandeförslag om justerade medlemsavgifter kommer att planeras under året. Organisation Styrelsemötena har fungerat som en kombination av hantering av organisatoriska frågor i uppbyggnaden och som ett seminarium för de aktiviteter som är under utveckling. En organisationsdiskussion genomfördes 2017 och där konstaterades att fler möten behövs, färre stora konferenser och en nedbantad styrelse. Med medlemsmöten och teman som stärker omvärldsorientering och verksamhetsformer som möjliggör föreningens hållbara växande. Möjligheterna för medlemmar att diskutera olika kunskapsutmaningar i en anda av kritiska vänner ska utvecklas med deltagande från politik, forskning och civilsamhälle. Under 2014 gavs MKC ett uppdrag för LUCS att samordna uppbyggnaden av organisationen. Funktioner som verksamhetsledare, kommunikatör och projektledning utökas detta med ekonomiservice tillkommer 50% tjänst med inriktning på att arbeta med kunskapspiloterna och organisera kritiska-vänner möten. Styrelsen kommer att anlita MKC även under 2018 då ekonomin är starkt begränsad initialt. Avtalet med MKC skrivs på 6 månader med möjlighet till förlängning. Varje medlemskommun åtar sig en intern arbetsinsats motsvarande 20%. I denna arbetsinsats inräknas deltagande i möten, kommunikation och medverkan i utformning av piloter samt uppföljning av egen verksamhet med information till LUCS webb och programverksamhet. 7
9 Unesco LUCS har ett eget kansli på Fittja gård. Styrelsen förlänger avtalet med MKC om grundläggande stöd för LUCS till halvårsskiftet. En tydligare arbetsfördelning mellan kommuntjänstemännen och MKC skapas som underlättar genomförandet av piloter och spridningskonferenser. Kommunikation Kommunikationsarbetet ska skapa förutsättningar för medlemmar att följa piloterna, underlätta kontakter, kreativitet och inspirera till kunskapsintag. Kommunikationen ska utvecklas så att Svenska Unescorådet har kontinuerlig information från LUCS i det nationella nyhetsbrevet från rådet. LUCS kommer att fortsätta prioritera innehållet och resultatet av genomförda kunskapspiloter. Några piloter kommer att erhålla certifiering och blir prioriterade. Kommunikationsarbetet kommer efter utvecklingen av medlemsdelen och presentation av tydliga aktiviteter på webbsidan att kontinuerligt ta pulsen på medlemmar och processerfarenheter i arbetet. LUCS kommunicerar främst genom webb, facebook och i broschyrform i samband med möten. Ett nyhetsbrev utkommer ca 6 gånger under året med olika nyheter från verksamheten. Kommunikationsplan med budskap revitaliseras.. Unesco LUCS ska främja en kultur av kritiska vänner i kunskapsprocesserna vilket ska kännetecknas i kommunikationsarbetet. LUCS vision: Ett interkulturellt Sverige med mänskliga rättigheter i fokus. LUCS verksamhetsidé: Vi delar erfarenhetsbaserad kunskap om vad som fungerar i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Budskap: Medlemskap i Unesco LUCS ger möjlighet att tillsammans med kritiska vännerdela erfarenhetsbaserad kunskap om vad som fungerar i arbetet mot diskriminering och för mänskliga rättigheter. Insatser görs av kommunikationsansvarig för att sprida information om webbplatsen, utveckling av pilotbibliotek i en särskild medlemsdel samt att LUCS-loggan syns hos medlemmarna. Det redaktionella arbetet om och i kunskapspiloterna lyfts fram. Svenska Unescorådet Svenska Unescorådet har en representant i Unesco LUCS styrelse. Denna koppling är vital för relationen och förankringen av verksamheten till rådet. Ordförande och Verksamhetsledare träffar generalsekreteraren varje kvartal under året för informell avstämning. Unesco LUCS forskningskoppling och verksamhetsinriktning har en tydlig koppling till UNESCOS övergripande arbete kring social hållbarhet. Programmet MOST (Management of Social Transformation) är därför av stort intresse för LUCS, inte minst när fler högskolor kommer in i verksamheten. Unesco LUCS ska under året ta initiativ med SWEDESD i syfte att skapa en process som undersöker möjligeten att återskapa MOST i Sverige alt. I Norden. Kommunikationen från Unesco LUCS behöver utvecklas så att den kan nå ut mer i Svenska Unescorådets kanaler. 8
10 Diskussion med Svenska Unescorådet om möjligheten till koppling och medverkan i MOST och i anordnandet av en konferens med andra europeiska Unescocentra, nätverken ICC och ECCAR. Tidsplan Kvartal 1 (Q1) 2 nyhetsbrev Debattartikel med Svenska Unescorådet om vår spaning Styrelsemöte 2/3 Kvartal 2 (Q2) Årsmöte 13/4 Fittja gård Styrelsemöte april Styrelsemöte 1/6 2 nyhetsbrev Prel. Internationell konferens (om medel finns) Kvartal 3 (Q3) 1 nyhetsbrev Deltagande på MR-dagarna (aj fastställt) Styrelsemöte 14/9 Kvartal 4 (Q4) Utdelning av stipendium 1 nyhetsbrev Styrelsemöte 16/11 Följande ska planeras in: tre tematiska nätverksträffar, 3-5 kritiska vänner. 9
11 Bilaga 1 Vad innebär medlemskap i Unesco LUCS? Ett medlemskap i Unesco LUCS är ett unikt deltagande i ett samhällsförändrande arbete baserat på kunskap och erfarenheter som skapas lokalt i miljöer och sammanhang präglat av etnisk, religiös och social mångfald. Medlem ingår i ett nätverk med kontakter som underlättar och inspirerar. Föreningar, högskolor och kommuner från olika delar av landet ingår i Unesco LUCS vilket ger dynamik och öppnar upp för kreativitet. Kunskapsstöd finns i föreningen: följa etablerade piloter, webb, nyhetsbrev, seminarier och konferenser och projektstödjande aktiviteter. Vi lär av varandra som kritiska vänner genom nätverket. Som medlem påverkar du vad föreningen ska och kan göra vilket gynnar det egna arbetet. Kontakter med olika aktörer som finns utanför den egna boxen finns i Unesco LUCS. Unesco är ramverket som stödjer och utmanar medlemskapet. Ett utvärderat pilotarbete kan bli certifierat som Unesco LUCS kunskapspilot. Interkulturella och interreligiösa perspektiv praktiseras, fördjupas och utvecklas i LUCS. Allt kunskapsarbete i piloter ska ha ett MR-perspektiv och skapas i samverkan mellan civilsamhälle/förening/företag, universitet/forskning och politik/förvaltning. 10
Verksamhet Unesco LUCS Lokalt Unescocenter för samverkan
Unesco LUCS arbetar med att undersöka och hitta lösningar för två samhällsutmaningar: Hur skapar vi en social jämlik och sammanhållande plats fritt från rasism och diskriminering. Hur utvecklar vi en interkulturell
Verksamhetsberättelse 2015
Verksamhetsberättelse 2015 VB2015 Unesco.indd 1 2016-03-10 10:58:55 Inledning Unesco LUCS har med verksamhetsåret 2015 funnits i föreningsform i 18 månader. Utmaningen att utveckla ett kunskapsnätverk
REFLEKTIONER PÅ UPPFÖLJNINGSRAPPORTENS REKOMMENDATIONER & FÖRSLAG PÅ ÅTGÄRDER
REFLEKTIONER PÅ UPPFÖLJNINGSRAPPORTENS REKOMMENDATIONER & FÖRSLAG PÅ ÅTGÄRDER Maria Chergui Paul Lappalainen Johanna Sjöwall 1 juni 2018, UNESCO LUCS VIKTIGA UTGÅNGSPUNKTER Föreningens mål arbeta mot diskriminering
Att starta en kunskapspilot inom Unesco LUCS
Att starta en kunskapspilot inom Unesco LUCS En kunskapspilot är ett arbete för att utveckla och förändra något inom området mänskliga rättigheter. Arbetet sker lokalt på en eller flera platser i Sverige
Verksamhetsberättelse. & Årsberättelse 2017
Verksamhetsberättelse & Årsberättelse 2017 Ordförandes inledning Det är i människors vardag, på jobbet, i skolan, på fritidsgården, i föreningsverk Förord Ordförandes syn på året (Jens Sjöström) 2 Inledning
Protokoll från styrelsemöte i Malmö 20 maj 2016, 9-16, Rosenqvistska huset.
2016-05- 1 [5] Unesco LUCS styrelse Protokoll från styrelsemöte i Malmö 20 maj 2016, 9-16, Rosenqvistska huset. Närvarande; Cecilia Andrén-Nyström David Thurfjell Paul Lappalainen Arja Leppanen Jens, Sjöström
Strategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Verksamhetsberättelse. & Årsberättelse 2017
Verksamhetsberättelse & Årsberättelse 2017 Ordförandes inledning Vi har mod och tro på att samhället går förändra, att stå emot retorik som försöker skilja människor åt, stå emot de som försöker förminska
Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS Eskilstuna kommun, 13 januari, 2017, Ebelingrummet. Stadshuset i Eskilstuna.
1 [5] Unesco LUCS styrelse Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS Eskilstuna kommun, 13 januari, 2017, 09.30-16.00. Ebelingrummet. Stadshuset i Eskilstuna. Närvarande i styrelsen: Jens Sjöström Arja Läppinen
Verksamhetsberättelse. 9 maj 31 december 2014
Verksamhetsberättelse 9 maj 31 december 2014 Ordförande Jens Sjöström: Invigningstal UNESCO LUCS 2014-05-09 Välkomna till Botkyrka, välkomna till Fittja, välkomna till invigning av UNESCO LUCS! Det är
Eskilstuna kommuns arbete med CEMR-deklarationen
Eskilstuna kommuns arbete med CEMR-deklarationen - från internationell deklaration till lokal praktisk verksamhet. Cecilia Boström, kommunstrateg jämställdhet Eskilstuna kommun Målsättning: Att bli Sveriges
Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS på Mångkulturellt centrum, Fittja gård 28 okt, 2016,
1 [7] Unesco LUCS styrelse Protokoll styrelsemöte, Unesco LUCS på Mångkulturellt centrum, Fittja gård 28 okt, 2016, 09.00-15.30 Närvarande i styrelsen: Cecilia Andrén-Nyström David Thurfjell Paul Lappalainen
STADGAR. Unesco LUCS. Lokalt Unescocenter för samverkan
STADGAR Unesco LUCS Lokalt Unescocenter för samverkan Stadgar antagna vid årsmötet 9 maj 2014 STADGAR FÖR UNESCOCENTER LUCS Fastställda av konstituerande årsmöte 2014-05-09 1 Ändamål Lokalt Unescocenter
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap Sara Kollberg, Folkhälsomyndigheten, Sverige Elisabeth Skoog Garås, Sveriges Kommuner och Landsting Hur kom den till av vilka Vad är Mötesplatsen
Försöksverksamhet med praktiknära forskning i samverkan SUHF:s konferens om lärarutbildning 19 oktober
Försöksverksamhet med praktiknära forskning i samverkan SUHF:s konferens om lärarutbildning 19 oktober Maria Jarl, Göteborgs universitet Nina Thelander, Karlstads universitet Johan Lithner, Umeå universitet
Regional överenskommelse
Regional överenskommelse om samverkan mellan Region Östergötland och idéburen sektor i Östergötland Avsiktsförklaring Det offentliga och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* har olika roller
Deltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken 2016-2019
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hagström Ingela Datum 2015-08-19 Diarienummer KSN-2015-1584 Kommunstyrelsen Deltagande i 2016-2019 Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslås besluta att Uppsala kommun
UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE
UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE LSU:s uppdrag och syfte LSU är samarbetsorganet för svenska ungdomsorganisationer. LSU arbetar utifrån demokratisk grund för att
Förslag till Verksamhetsplan 2011
1 (5) Förslag till Verksamhetsplan 2011 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring
Citylab - What s in it for me?
Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning. Fastställd av styrelsen
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2014 Fastställd av styrelsen 2014-01-28 2 (11) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 2.2 Beskrivning av föreningens verksamhet... 3 3.
Överenskommelsen Botkyrka. Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan. för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka
1(6) Överenskommelsen Botkyrka Idéburna organisationer och Botkyrka kommun i samverkan för ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt hållbart Botkyrka Gemensam deklaration Vår gemensamma deklaration om samverkan
Internet of Things Sverige regler för samverkan
Internet of Things Sverige regler för samverkan Fastställd av prefekten vid institutionen för informationsteknologi Allmänt 1 Bakgrund Strategiska innovationsprogram är en del av Vinnova, Energimyndigheten
1 (5) Verksamhetsplan 2012
1 (5) Verksamhetsplan 2012 CSR Västsverige ger medlemmar ökad konkurrenskraft genom att omsätta kunskap i konkret handling. CSR Västsverige utvecklar och sprider verktyg och kompetens kring betydelsen
Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision:
Verksamhetsplan 2012-2013 Utgångspunkten för denna verksamhetsplan är förbundets verksamhetsidé och vision: Verksamhetsidé: tar tillvara och driver den svenska museisektorns gemensamma intressen. Vision:
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta Möte med Socialchefer i GR 30/11 2017 (Camilla Wiberg, Socialstyrelsen och ) Anneli Jäderland, Sveriges kommuner och Landsting
Budget och verksamhetsplan
VERKSAMHETSPLAN 2015 Budget och verksamhetsplan Diversity Charter Sweden 2014 Innehåll Innehåll... 1 Bakgrund... 2 Historik... 2 Vision och långsiktiga mål... 2 Nationella förutsättningar... 1 Syn på mångfald...
Verksamhetsberättelse Partnerskapet för barns rättigheter i praktiken 2012-2015
Tjänsteskrivelse 1 (2) 2015-11-15 FHN 2012.0017 Handläggare Cecilia Ljung Folkhälsonämnden Verksamhetsberättelse Partnerskapet för barns rättigheter i praktiken 2012-2015 Sammanfattning Karlskoga och Degerfors
VERKSAMHETSPLAN 2018 Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2018 Består av två delar: Verksamhetsstrategi samt handlingsplan 2018 Verksamhetsstrategi 1. Vision Sveriges Ekokommuners vision är ett hållbart
Regionförbundet Östsams Internationella strategi
1(5) Regionförbundet Östsams Internationella strategi Regionförbundet Östsams Internationella strategi har antagits av Regionfullmäktige den xxxxx 2010 ( x) och gäller för förbundets verksamhet. Strategins
Verksamhetsplan 2015. Kunskapsplattform ledning. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (8) Datum 150218
samhällsskydd och beredskap 1 (8) Pia Håkansson 010-240 35 93 pia.hakansson@msb.se Noomi Egan 010 240 35 45 noomi.egan@msb.se Verksamhetsplan 2015 Kunskapsplattform ledning samhällsskydd och beredskap
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget 2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Storregionala mötesplatser...4 Storregionala processer...6 Kommunikation...8 Medlemskap...9 Kansliet...9 Budget... 10
Analys av Plattformens funktion
Analys av Plattformens funktion Bilaga 3: Plattform för hållbar stadsutveckling årsrapport för 2015 Författarna ansvarar för innehållet i rapporten. Plattformen har inte tagit ställning till de rekommendationer
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet
CONCORD Sveriges strategi - Antagna av årsmötet 2014-04-29 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och
Mänskliga rättigheter i styrning och ledning
2015-06-09 1 (5) Avdelningen för ekonomi och styrning Björn Kullander Mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Projektplan Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) kommer under 2015 och 2016
Verksamhetsplan Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV)
Bilaga 6 Verksamhetsplan 2017-2019 Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) CAV, Centrum för Arbetsliv och Vetenskap är en centrumbildning vid Högskolan i Borås (HB). CAVs vision är att bidra till ett
Slutrapport. Arbetsgruppen för Högskolans e-publicering. Till Forum för bibliotekschefer, Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF)
Slutrapport Till Forum för bibliotekschefer, Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF) Arbetsgruppen för Högskolans e-publicering Deltagare: Hans Danelid, Högskolan Dalarna Jörgen Eriksson, Lunds
Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017
Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder 2015-2017 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER MÅNGFALD FRI RÖRLIGHET Innehåll Nordiskt samarbete om funktionshinder...2 Mänskliga rättigheter...2 Nordisk nytta
CANCERCENTRUM JÄMLIK VÅRD/ HÄLSOINFORMATÖRER
CANCERCENTRUM JÄMLIK VÅRD/ HÄLSOINFORMATÖRER Den övergripande organisationen av piloten har varit ett samarbete mellan RCC och landstinget. Landstinget har stått för finansieringen och Regionalt Cancercentrum
VERKSAMHETSPLAN 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Verksamhetsplan & Budget 2018 Syftet med Verksamhetsplanen är att skapa en ram för året Föreningens ändamål 2 i föreningens stadgar Föreningens ändamål är att verka för ett projektivare
Stadgar för Svensk Biblioteksförening
Stadgar för Svensk Biblioteksförening Box 70380, 107 24 Stockholm Tel: 08-545 132 30 www.biblioteksforeningen.org 1. Ändamål Svensk Biblioteksförening är en ideell förening med uppgift att: Verka för ett
Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016
Verksamhetsplan 2015-16 Distrikt Skåne Verksamhetsplan 2015-2016 Rädda Barnen kämpar för barns rättigheter. Vi väcker opinion och stöder barn i utsatta situationer - i Sverige och i världen. Verksamhetsplan
STRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2016-2018 VISION STRATEGIPLAN 2016-2018 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER 1. OMFATTNING & SYFTE Detta dokument omfattar en beskrivning av s strategiplan för 2016-2018. Det innehåller en övergripande
Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället
Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Ks/2016:428 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för samspelet mellan kommunen och civilsamhället Fastställt av
Mötesplats social hållbarhet
Mötesplats social hållbarhet Invigning 11 mars 2014 #socialhallbarhet Välkommen till Mötesplats social hållbarhet Cecilia Garme moderator Johan Carlson Generaldirektör, Folkhälsomyndigheten Ulrika Johansson
Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne
Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE Innehåll Förslag till Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne
Bilaga 7. Centrum för välfärdsstudier
Bilaga 7 Centrum för välfärdsstudier Verksamhetsplan 2019 Centrum för välfärdsstudier Centrum för välfärdsstudier () är en centrumbildning vid Högskolan i Borås. fokuserar på de möjligheter och utmaningar
STRATEGISK AGENDA
STRATEGISK AGENDA 2019 2022 Fortes strategiska agenda utgör strategin för att uppnå Fortes vision om ett samhälle med god hälsa, hållbart arbetsliv och hög välfärd. Det är ett högt mål att arbeta mot.
Ledamot i avdelningsstyrelse
Ledamot i avdelningsstyrelse Inledning Du som är avdelningsstyrelseledamot är en idéburen ledare och demokratiskt vald av medlemmar vid ett årsmöte. Tillsammans med de andra i styrelsen leder, samordnar
Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter
Verksamhet HSO Blekinge är en partipolitisk och religiöst obunden samverkansorganisation för länsövergripande medlemsföreningar, som i sin verksamhet organiserar personer med funktionshinder och/eller
Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa
Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Bakgrund Uppdraget för Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa (SWEAH) är att under de kommande åren utveckla ett effektivt, framgångsrikt
Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014
Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014 1 Inledning... 3 2 Strategi för Svenskt Projektforum 2014... 3 2.1 Bakgrund... 3 2.2 Framtid... 4 Vision... 4 Mission... 4 Allmänt... 4 Föreningens
Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv
Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse och
Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv
Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse
Samarbetsplan - idéburen sektor och Malmö stad
Överenskommelse Malmöandan Samarbetsplan - idéburen sektor och Malmö stad 2018 2022 Överenskommelse Malmöandan - handlar om samverkan mellan hela den idéburna sektorn i Malmö och Malmö stad. Antogs den
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning
Verksamhetsplan med verksamhetsbeskrivning 2016 2 (10) Innehåll 1. Inledning... 3 2. Verksamhet... 3 2.1 Uppdrag... 3 3. Organisation... 3 3.1 Styrelsen... 3 3.2 Verkställande direktör... 4 3.3 Föreningens
Förslag till ny hantering av Vetenskapsrådets infrastrukturstöd
Datum Diarienummer 2014-06-26 811-2014-150 Handläggare Elin Swedenborg Förslag till ny hantering av Vetenskapsrådets infrastrukturstöd Bakgrund Vetenskapsrådet har sedan 2008 ett ansvar för forskningsinfrastruktur
CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet
CONCORD SVERIGES STRATEGI - Antagna av årsmötet 2018-04-26 1. Vår vision: Vår vision är en hållbar värld utan fattigdom och orättvisor, där politiken utformas för rättvisa, jämställdhet, jämlikhet och
Stadgar/vedtekter för samverkansorganisationen FINNSAM
2015-05-31 1(5) Stadgar/vedtekter för samverkansorganisationen FINNSAM 2015-05-31 2(5) 1 Organisationens namn Organisationens namn är FINNSAM - Finnbygder i samverkan. FINNSAM har sitt säte i den kommun
Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.
TILLÄGGSAVTAL SAMHÄLLSKONTRAKTET Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013. 1 Parter 1. Mälardalens högskola, org.nr. 202100-2916 ( MDH ) 2. Västerås
Innehåll. 1 Bakgrund. 2 Inledning
Innehåll 1 Bakgrund... 1 2 Inledning... 1 3 Mission... 2 4 Vision... 2 5 ICT Swedens värdegrund... 3 6 Aktiviteter... 3 7 ICT Swedens verksamhet och ledning... 4 8 Budget... 5 9 Uppföljning och utvärdering...
Partnerskapet för barnkonventionens genomförande i kommunen 2016-2019
Tjänsteskrivelse 1 (3) 2015-09-16 Handläggare Birgitta Spens Folkhälsonämnden Partnerskapet för barnkonventionens genomförande i kommunen 2016-2019 Sammanfattning Karlskoga och Degerfors kommuner har möjlighet
Verksamhetsplan 2018 utkast Beslutas på årsmöte maj 2018
Verksamhetsplan 2018 utkast 20180320 Beslutas på årsmöte maj 2018 Verksamhetsidé Geoforum Sverige är branschorganisationen för geodataområdet Våra medlemmar samlar in, analyserar, berikar och visualiserar
Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Verksamhetsplan 2012 och 2013 för Föreningen för folkbildningsforskning org.nr 802016-5315 www.folkbildning.net/fb-forskning
Till årsmötet Styrelsens förslag till verksamhetsplan och årsbudget för 2012 Verksamhetsplan 2012 och 2013 för Föreningen för folkbildningsforskning org.nr 802016-5315 www.folkbildning.net/fb-forskning
Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Uppdaterad på gemensamt styrgruppsmöte den 8 september 2016. (Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj 2014, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg.) Avsiktsförklaring
Samverkan och dialog. PROJEKTil. Styrande dokument Måldokument Direktiv. Sida 1 (7)
Styrande dokument Måldokument Direktiv PROJEKTil Sida 1 (7) Samverkan och dialog Sida 2 (7) Samverkan och dialog... 1 1. Grundläggande information... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Verksamhetsstrategi... 4 2
Arbetsformer
Arbetsformer 2014-2017 Delmi Delegationen för migrationsstudier ska verka i en anda av öppenhet och utveckla transparenta arbetsformer. Delegationen inrättades enligt kommittédirektiven (2013:102) för
VERKSAMHETSPLAN 2017 Styrelsens förslag till föreningens årsmöte
VERKSAMHETSPLAN 2017 s förslag till föreningens årsmöte 2017-03-16 Består av två delar: Verksamhetsstrategi samt handlingsplan 2017 Verksamhetsstrategi 1. Vision Sveriges Ekokommuners vision är ett hållbart
Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)
Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa) Sida 1 Uppdrag Kunskapscentrum startade 2010 för att stödja den kommunala hälso- och sjukvården.
HU2 vårmöte
HU2 vårmöte 2017 hanna.hofverberg@edu.uu.se 1. Presentation 2. SWEDESD och GAP 3. Diskussion om samarbeten En global agenda för hållbar utveckling: Agenda 2030 FN:s medlemsländer har beslutat om utvecklingsagenda
Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland
Överenskommelse mellan idéburna sektorn i Halland och Region Halland 2008 undertecknades en nationell överenskommelse mellan regeringen, Sveriges kommuner och Landsting och organisationer från den idéburna
Följebrev till Proposition 6: Medlemskapsansökan i LSU - Sveriges ungdomsorganisationer
P6 Handläggare: Styrelsen Datum: 2016-03-02 Dnr: O412-6/1516 Följebrev till Proposition 6: Medlemskapsansökan i LSU - Sveriges ungdomsorganisationer Innehåll 1. Inledning... 2 2. Om LSU... 2 2.1 Medlemsvillkor...
Verksamhetsplan. Skolmatsakademin 2016-2017. Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :
Verksamhetsplan Skolmatsakademin 2016-2017 Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort : 1. Vision & Strategi Skolmatsakademins vision är att på ett inspirerande sätt grundlägga sunda och hållbara
Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne
OMSLAGSBILD: GUSTAF EMANUELSSON/FOLIO Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne 1 ÖVERENSKOMMELSEN SKÅNE ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN Som första region i Sverige undertecknade
Överenskommelsen Värmland
Överenskommelsen Värmland för samverkan inom det sociala området mellan Region Värmland och den idéburna sektorn i Värmland 1 Innehållsförteckning Bakgrund... 3 Vision... 4 Syfte och Mål... 4 Värdegrund...
Arbetsordning för Mälardalsrådet
Förslag 161109 Arbetsordning för Mälardalsrådet Godkänd av Mälardalsrådets styrelse (DATUM) 1. Inledning Arbetsordning för Mälardalsrådet utgår från Mälardalsrådets stadgar, version antagen av rådsmötet
Ramar för verksamheten vid Centrum för kommunstrategiska studier 2013 2015
Ramar för verksamheten vid Centrum för kommunstrategiska studier 2013 2015 Ramar för verksamheten vid Centrum för kommunstrategiska studier 2013 2015 Rapport 2013:1 ISSN 1402-876X Omslagsbild: CKS. Linköpings
Förslag till verksamhetsplan för Föreningen Norden i Skåne 2015 samt inriktning för 2016
Förslag till verksamhetsplan för Föreningen Norden i Skåne 2015 samt inriktning för 2016 Inledning Distriktets roll har länge ifrågasatts inom Föreningen Norden, och det har vid flera tillfällen skrivits
Lokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-05-10 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
Jonas Wells. Ordförande: Kurt Kvarnström. Justerare: Paragrafer 1-16 Marie Litholm
Sammanträdesprotokoll Protokoll SAMMANTRÄDESDATUM 2014-09-26 fört vid sammanträde med Nationella Nätverket för Samordningsförbund (NNS) Tid: 2014-09-26, kl 9.30 15.00 Plats Riksdagshus 7-9 Beslutande:
Internationell strategi för Stockholms stad, svar på remiss
Kyrkogårdsnämnden Tjänsteutlåtande Dnr 1.7-1008-2016 Sida 1 (5) 2016-06-29 Handläggare Mats Larsson Telefon: 08 508 301 01 Till KN 2016-09-21 Internationell strategi för Stockholms stad, svar på remiss
Resultat från nationell workshop om lärande och utbildning för hållbar utveckling
2016 Bridging the GAP Resultat från nationell workshop om lärande och utbildning för hållbar utveckling Bridging the GAP 2016 Eva Åkesson, rektor Uppsala universitet Inledning Att lärande och utbildning
STADGAR. Malmö mot Diskriminering. Stadgar för. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö
Malmö mot Diskriminering Stadgar för Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö Antagna vid årsmöte 2010-09-22 STADGAR Malmö mot Diskriminering Malmö
Samordningsplan. Vision e-hälsa 2025
Samordningsplan 2018 Vision e-hälsa 2025 Innehåll Sammanfattning av förslag... 3 Regelverk... 3 Enhetligare begreppsanvändning och standarder... 3 Övriga insatser... 3 Inledning... 4 Styr- och samverkansorganisationen...
Arbetarekommunen ska 131231 ha minst 1050 medlemmar.
2 Verksamhetsplanen är det dokument som pekar ut arbetarekommunens prioriterade verksamhet under 2013. Verksamhetsplanen föreslå inte till skillnad från föregående års verksamhetsplaner, att gälla över
Folkuniversitetets verksamhetsidé
folkuniversitetet Box 26 152. 100 41 Stockholm Tel 08-679 29 50. Fax 08-678 15 44 info@folkuniversitetet.se www.folkuniversitetet.se Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge
Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor*
Regional Överenskommelse i Östergötland mellan Region Östergötland och civilsamhället/sociala ekonomin/idéburen sektor* Avsiktsförklaring Den offentliga och den idéburna sektorn har olika roller och funktioner.
Verksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Förbundsstyrelsens förslag till kongressen Inledning I år antar kongressen för första gången en långtidsplan. Den drar upp riktlinjerna för de kommande fem åren och hur vi ska
Riktlinjer för att arrangera FFFF konferens.
Riktlinjer för att arrangera FFFF konferens. Riktlinjer vid FFFF-konferens 2017-11-29 Innehållsförteckning s 2 Inledning s.3 Förutsättningar s 3 Ansökan s 3 Konferensagent/byrå s 4 Anläggning s 4 Ekonomi
Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet
Malmö högskola / Fakulteten för lärande och samhälle Antagen av fakultetsstyrelsen 2017-03-24 2017-03-29 Dnr:LED 1.12016/570 Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet Målbild
Lokal överenskommelse i Helsingborg
Stadsledningsförvaltningen Serviceavdelningen 2017-03-15 Lokal överenskommelse i Helsingborg En överenskommelse om förstärkt samverkan mellan föreningslivet och Helsingborgs stad Kontaktcenter Postadress
IDEELL ARENA utvecklar ledarskapet i ideella sektorn genom nyskapande program, kreativa mötesplatser och främjande av forskning
IDEELL ARENA Verksamhetsinriktning 2015-2016 IDEELL ARENA utvecklar ledarskapet i ideella sektorn genom nyskapande program, kreativa mötesplatser och främjande av forskning IDEELL ARENA:s verksamhetsinriktning
Arbetsordning för Partsgemensamt forum 2018
1 (8) FÖRSLAG Datum 2018-01-10 Arbetsordning för Partsgemensamt forum 2018 Partsgemensamt forums uppdrag I propositionen (2009/10:55) om en politik för det civila samhället finns följande direktiv om Partsgemensamt
Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)
Kommunikationsplan 2016 Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg () Innehåll 1 Inledning... 3 1.1 Bakgrund... 3 1.2 Grundläggande begrepp... 3 2 Syfte, strategi och mål... 3 2.1 Syfte... 3
STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet
STADGAR för föreningen ULI Geoforum fastställda av extra årsmötet 2012-03-27 1 Namn Föreningens namn är ULI Geoforum. 2 Ändamål ULI Geoforum är en ideell förening med syfte att sprida och effektivisera
Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad
Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad För demokrati, delaktighet och ökad inkludering i Malmö 2017-2020 Vision Malmö stad och idéburen sektor skapar i samverkan en
STRATEGIPLAN
STRATEGIPLAN 2019-2021 VISION STRATEGIPLAN 2019-2021 ÅRLIGA VERKSAMHETSPLANER OMFATTNING & SYFTE Detta dokument tar sin utgångspunkt i föreningens vision ett Västsverige där alla verksamheter tar ansvar
Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet
REGIONSTYRELSEN YTTRANDE Sida 1 (5) Dnr 01724-2019 Finansdepartementet M2019/00661 Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet Sammanfattning Sveriges